SlideShare a Scribd company logo
Semua orang yang bekerja pasti
mengharapkan keberhasilan dalam
pekerjaannya, yang buntutnya
pada peningkatan jenjang karir.
tapi untuk meraih semua itu tidak
mudah, selain dari faktor
persaingan antar rekan kerja yang
tidak bisa dianggap remeh, ada
faktor lain yang memerlukan usaha
yang tidak kalah keras :
profesionalisme dari diri anda
sendiri. Gimana
caranya?
Ada beberapa hal yang dapat membantu anda
agar bisa meraih kesuksesan lebih cepat :
1. Ahli di bidangnya
4
Jangan pernah puas hanya dengan menyelesaikan tugas
yang telah diberikan atasan anda dengan baik. Buatlah
standar yang tinggi untuk diri anda sendiri, susun
kerangka kerja yang mampu memudahkan pekerjaan
anda sehingga dengan demikian anda dan rekan kerja
bisa lebih produktif. Untuk itu, anda perlu tahu sampai
sedetil-detilnya tentang pekerjaan dan tanggung jawab
yang anda emban. Kalau perlu, jangan ragu-ragu untuk
membantu pekerjaan rekan-rekan anda atau mengajari
teman yang bertanya mengenai hal-hal menyangkut
pekerjaan yang anda ketahui.
5
2. Sensitif
6
Untuk kemajuan anda sendiri, anda harus mengenal
karakter lingkungan, atasan dan rekan kerja anda.
Ingatlah bahwa setiap orang mempunyai gaya yang
berbeda-beda. Hormati kebiasaan orang lain yang
mungkin menurut anda cukup mengganggu, seperti
mengunyah permen karet, merokok, bergosip-ria atau
memakai telepon untuk kepentingan pribadi. Jadilah
pendengar yang baik dan seandainya bisa, jangan ragu-
ragu untuk mengulurkan bantuan. Usahakan agar anda
dapat masuk ke kelompok manapun.
7
3. Bisa diandalkan
Caranya adalah dengan tiba di kantor lebih cepat, dan
kalau perlu pulanglah lebih telat seandainya pekerjaan
anda belum selesai. Selesaikan semua tugas/proyek yang
diberikan secara tepat waktu. Seandainya muncul
masalah yang tidak terduga yang mampu menyebabkan
anda tidak bisa menyelesaikan tugas atau proyek dengan
tepat waktu, sampaikan dengan orang-orang yang
bersangkutan. Dengan begitu baik atasan maupun rekan
kerja anda akan menghargai usaha anda.
4. Fleksibel dalam bekerja
Fleksibel di sini maksudnya adalah jangan pernah
terpaku pada pekerjaan yang
ditugaskan atau pada jadwal kerja. Tunjukkan
kemauan anda untuk belajar mengenai
hal-hal baru. Seandainya anda harus menata ulang
jadwal yang telah anda susun setiap
hari, lakukan itu demi pekerjaan anda. In order to
be successful, you have to work
twice as hard as everybody else.
5. Integritas yang tinggi terhadap pekerjaan
Ada beberapa hal yang dapat dijadikan patokan
bukti integritas anda pada pekerjaan.
Jangan pelit memberikan pujian atau kredit pada
orang lain yang mampu melakukan pekerjaannya
dengan baik. Jangan melihat masalah dari sisi
negatif, melainkan anggap saja hal tersebut
merupakan kesempatan untuk tumbuh dan
belajar. Jangan menyalahgunakan jadwal
istirahat makan siang, ijin sakit atau kemudahan-
kemudahan lain yang telah disediakan oleh
atasan anda.
. Dan terakhir, berhati-hati saat
menggunakan fasilitas perusahaan
DAPATKAN MATERI LENGKAP
TERSEBUT DIBAWAH
Ilmubisnisusaha.net
Atau liat langsung
EDU BUSSENIS
Yodhia Antariksa
• Lulusan Master Business dari Texas
A&M University, USA (beasiswa
Fulbright)
• Konsultan manajemen, dengan lebih
dari 100 klien.
• Blogger Bisnis Terbaik No. 1 se-
Indonesia (strategimanajemen.net)
14
Fasilitator Kursus Online
Beberapa klien dari fasilitator
Yodhia Antariksa, antara lain :
Kiprah fasilitator Yodhia
Antariksa telah diliput oleh
beragam media, antara lain :
SEGERA KUNJUNGI
KLIK LANGSUNG!
Ilmubisnisusaha.net
Atau liat langsung
EDU BUSSENIS
SEGERA KUNJUNGI
KLIK LANGSUNG!
Ilmubisnisusaha.net
Atau liat langsung
EDU BUSSENIS

More Related Content

What's hot

E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)
E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)
E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)
MAKHMUD KUNCAHYO
 
9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur
9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur
9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur
Java Wisata Tours & Travel
 
9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan
9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan
9 Cara Tdk Menunda Pekerjaansutrisno2629
 
8 Tips Semangat Di Tempat Kerja
8 Tips Semangat Di Tempat Kerja8 Tips Semangat Di Tempat Kerja
8 Tips Semangat Di Tempat Kerja
Midway Writer
 
10 rahasia fix
10 rahasia fix10 rahasia fix
10 rahasia fix
Konsultasi Menulis Buku
 
Belajar dan belajar
Belajar dan belajarBelajar dan belajar
Belajar dan belajar
Kepli Mancs
 
Time management
Time managementTime management
Time management
Agus Gunawan
 
Mulai jenuh di kantor
Mulai jenuh di kantorMulai jenuh di kantor
Mulai jenuh di kantor
Java Wisata Tours & Travel
 
Memulakan Temujanji Pertama
Memulakan Temujanji PertamaMemulakan Temujanji Pertama
Memulakan Temujanji Pertamasyafikrahim
 
Persiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide Share
Persiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide SharePersiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide Share
Persiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide ShareMuhammad AR
 
Tutorial Mengajak Orang Ikut Training atau Pelatihan
Tutorial Mengajak Orang Ikut Training atau PelatihanTutorial Mengajak Orang Ikut Training atau Pelatihan
Tutorial Mengajak Orang Ikut Training atau Pelatihan
TutorialKarir
 
Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)
Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)
Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)
Yoke S. Fabianto
 
Bekal persiapanmelaksanakanpkl
Bekal persiapanmelaksanakanpklBekal persiapanmelaksanakanpkl
Bekal persiapanmelaksanakanpklwidi yan
 
7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...
7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...
7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...
TutorialKarir
 
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi BisnisStrategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 

What's hot (15)

E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)
E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)
E book membangun budaya disiplin waktu kerja (www.synergyperforma.com)
 
9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur
9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur
9 tips kembalikan semangat kerja setelah berlibur
 
9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan
9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan
9 Cara Tdk Menunda Pekerjaan
 
8 Tips Semangat Di Tempat Kerja
8 Tips Semangat Di Tempat Kerja8 Tips Semangat Di Tempat Kerja
8 Tips Semangat Di Tempat Kerja
 
10 rahasia fix
10 rahasia fix10 rahasia fix
10 rahasia fix
 
Belajar dan belajar
Belajar dan belajarBelajar dan belajar
Belajar dan belajar
 
Time management
Time managementTime management
Time management
 
Mulai jenuh di kantor
Mulai jenuh di kantorMulai jenuh di kantor
Mulai jenuh di kantor
 
Memulakan Temujanji Pertama
Memulakan Temujanji PertamaMemulakan Temujanji Pertama
Memulakan Temujanji Pertama
 
Persiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide Share
Persiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide SharePersiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide Share
Persiapan Mengikuti Praktek Kerja Lapangan (Pkl) For Slide Share
 
Tutorial Mengajak Orang Ikut Training atau Pelatihan
Tutorial Mengajak Orang Ikut Training atau PelatihanTutorial Mengajak Orang Ikut Training atau Pelatihan
Tutorial Mengajak Orang Ikut Training atau Pelatihan
 
Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)
Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)
Menjadi Profesional (How to Become A Professional - Bahasa Indonesia)
 
Bekal persiapanmelaksanakanpkl
Bekal persiapanmelaksanakanpklBekal persiapanmelaksanakanpkl
Bekal persiapanmelaksanakanpkl
 
7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...
7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...
7 Cara Efektif Menghadapi Karyawan Milenial (7 Effective Ways Toward Millenni...
 
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi BisnisStrategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
 

Similar to Tips sukses dalam pekerjaan

Menjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangMenjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangZainul Mukhtar
 
Kerja keras cerdas
Kerja keras cerdasKerja keras cerdas
Kerja keras cerdas
Agus Tri
 
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Jesika Amanda
 
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Kanaidi ken
 
Disiplin dua
Disiplin duaDisiplin dua
Disiplin duaariaep
 
KEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptxKEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptx
ssusera647e9
 
STAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptx
STAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptxSTAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptx
STAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptx
AchmadIlhamGhozali
 
Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...
Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...
Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...benny ..
 
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professionalHal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
MuhammadIqbal169
 
Daftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjaDaftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerja
bintorotjandra06
 
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerjaStrategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
Politeknik Pariwisata Palembang
 
Bagaimana lebih sukses di tempat kerja
Bagaimana lebih sukses di tempat kerjaBagaimana lebih sukses di tempat kerja
Bagaimana lebih sukses di tempat kerjaNur Agustinus
 
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan StartupLoker Pedia
 
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
Lokerpedia .
 
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.idEbook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
Adang Nur MI
 
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
YulianDani3
 
Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...
Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...
Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...
Kanaidi ken
 
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELINGRENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
1115500020BBK
 
Keuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptx
Keuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptxKeuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptx
Keuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptx
ikajunika
 
Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.D&D Consulting
 

Similar to Tips sukses dalam pekerjaan (20)

Menjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangMenjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlang
 
Kerja keras cerdas
Kerja keras cerdasKerja keras cerdas
Kerja keras cerdas
 
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
 
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
 
Disiplin dua
Disiplin duaDisiplin dua
Disiplin dua
 
KEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptxKEBEKERJAAN ppt.pptx
KEBEKERJAAN ppt.pptx
 
STAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptx
STAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptxSTAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptx
STAR SAFETY ETIKA BEKERJA DI TEMPAT.pptx
 
Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...
Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...
Sebagai seorang karyawan andalah yang bertanggung jawab penuh atas karir anda...
 
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professionalHal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
Hal hal yang mempengaruhi kepuasan seorang professional
 
Daftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjaDaftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerja
 
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerjaStrategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
 
Bagaimana lebih sukses di tempat kerja
Bagaimana lebih sukses di tempat kerjaBagaimana lebih sukses di tempat kerja
Bagaimana lebih sukses di tempat kerja
 
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
 
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
8 Alasan Anda Harus Bekerja di Perusahaan Startup
 
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.idEbook bosan kerja resign aja goukm.id
Ebook bosan kerja resign aja goukm.id
 
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
 
Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...
Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...
Menciptakan Relationship dan Team Work yang Efektif _Training "PERFORMANCE MA...
 
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELINGRENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN ( RPL ) BIMBINGAN KONSELING
 
Keuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptx
Keuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptxKeuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptx
Keuntungan dan Kerugian Kewirausahaan.pptx
 
Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.
 

More from andre m

Contoh curriculum vitae (www.ilmubisnisusaha.net )
Contoh curriculum vitae  (www.ilmubisnisusaha.net )Contoh curriculum vitae  (www.ilmubisnisusaha.net )
Contoh curriculum vitae (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...
Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...
Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...
andre m
 
Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter
(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter
(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter
andre m
 
Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )
Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )
Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Mendesain karir agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )
Mendesain karir  agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )Mendesain karir  agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )
Mendesain karir agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Innovation war yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )
Innovation war  yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )Innovation war  yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )
Innovation war yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )
Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )
Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )
andre m
 
buku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakan
buku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakanbuku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakan
buku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakan
andre m
 
What do you see
What do you seeWhat do you see
What do you see
andre m
 
To the point dalam mengutarakan pendapat
To the point dalam mengutarakan pendapatTo the point dalam mengutarakan pendapat
To the point dalam mengutarakan pendapat
andre m
 
Tetap optimis saat mencari pekerjaan
Tetap optimis saat mencari pekerjaanTetap optimis saat mencari pekerjaan
Tetap optimis saat mencari pekerjaan
andre m
 
Strategi mendapatkan penghasilan lebih
Strategi mendapatkan penghasilan lebihStrategi mendapatkan penghasilan lebih
Strategi mendapatkan penghasilan lebih
andre m
 
Saya belajar
Saya belajarSaya belajar
Saya belajar
andre m
 
Pola sukses
Pola suksesPola sukses
Pola sukses
andre m
 

More from andre m (20)

Contoh curriculum vitae (www.ilmubisnisusaha.net )
Contoh curriculum vitae  (www.ilmubisnisusaha.net )Contoh curriculum vitae  (www.ilmubisnisusaha.net )
Contoh curriculum vitae (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku rahasia resume yang menjual (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...
Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...
Buku pertanyaan yang paling sering diajukan saat wawancara dan jawabannya (ww...
 
Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku mengupas tuntas rahasia interview kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku contoh wawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
 
(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter
(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter
(Www.ilmubisnisusaha.net ) contoh management cv letter
 
Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )
Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )
Pikiran, sikap menjadi manusia terbaik (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Mendesain karir agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )
Mendesain karir  agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )Mendesain karir  agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )
Mendesain karir agar sukses dikantor (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Innovation war yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )
Innovation war  yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )Innovation war  yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )
Innovation war yang terluka dan gugur di medan laga (www.ilmubisnisusaha.net )
 
Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )
Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )
Career strategy for your future life (www.ilmubisnisusaha.net )
 
12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara ampuh untuk menggapai financial freedom (www.ilmubisnisusaha.net )
 
12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )
12 cara bebas dari kemiskinan (www.ilmubisnisusaha.net )
 
buku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakan
buku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakanbuku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakan
buku cara meraih hidup yang bermakna dan membahagiakan
 
What do you see
What do you seeWhat do you see
What do you see
 
To the point dalam mengutarakan pendapat
To the point dalam mengutarakan pendapatTo the point dalam mengutarakan pendapat
To the point dalam mengutarakan pendapat
 
Tetap optimis saat mencari pekerjaan
Tetap optimis saat mencari pekerjaanTetap optimis saat mencari pekerjaan
Tetap optimis saat mencari pekerjaan
 
Strategi mendapatkan penghasilan lebih
Strategi mendapatkan penghasilan lebihStrategi mendapatkan penghasilan lebih
Strategi mendapatkan penghasilan lebih
 
Saya belajar
Saya belajarSaya belajar
Saya belajar
 
Pola sukses
Pola suksesPola sukses
Pola sukses
 

Recently uploaded

BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdfBABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
FreakiesJunkies
 
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdfUK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
hk2738624
 
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptxaksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
AsepTarsa
 
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptxPowerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
ALfiraSiLarukmi1
 
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  PrabumulihModul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
ade927
 
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdfMateri terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
6682agus
 

Recently uploaded (6)

BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdfBABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
 
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdfUK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
 
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptxaksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
 
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptxPowerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
 
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  PrabumulihModul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
 
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdfMateri terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
 

Tips sukses dalam pekerjaan

  • 1. Semua orang yang bekerja pasti mengharapkan keberhasilan dalam pekerjaannya, yang buntutnya pada peningkatan jenjang karir. tapi untuk meraih semua itu tidak mudah, selain dari faktor persaingan antar rekan kerja yang tidak bisa dianggap remeh, ada faktor lain yang memerlukan usaha yang tidak kalah keras : profesionalisme dari diri anda sendiri. Gimana caranya?
  • 2. Ada beberapa hal yang dapat membantu anda agar bisa meraih kesuksesan lebih cepat :
  • 3. 1. Ahli di bidangnya
  • 4. 4 Jangan pernah puas hanya dengan menyelesaikan tugas yang telah diberikan atasan anda dengan baik. Buatlah standar yang tinggi untuk diri anda sendiri, susun kerangka kerja yang mampu memudahkan pekerjaan anda sehingga dengan demikian anda dan rekan kerja bisa lebih produktif. Untuk itu, anda perlu tahu sampai sedetil-detilnya tentang pekerjaan dan tanggung jawab yang anda emban. Kalau perlu, jangan ragu-ragu untuk membantu pekerjaan rekan-rekan anda atau mengajari teman yang bertanya mengenai hal-hal menyangkut pekerjaan yang anda ketahui.
  • 6. 6 Untuk kemajuan anda sendiri, anda harus mengenal karakter lingkungan, atasan dan rekan kerja anda. Ingatlah bahwa setiap orang mempunyai gaya yang berbeda-beda. Hormati kebiasaan orang lain yang mungkin menurut anda cukup mengganggu, seperti mengunyah permen karet, merokok, bergosip-ria atau memakai telepon untuk kepentingan pribadi. Jadilah pendengar yang baik dan seandainya bisa, jangan ragu- ragu untuk mengulurkan bantuan. Usahakan agar anda dapat masuk ke kelompok manapun.
  • 8. Caranya adalah dengan tiba di kantor lebih cepat, dan kalau perlu pulanglah lebih telat seandainya pekerjaan anda belum selesai. Selesaikan semua tugas/proyek yang diberikan secara tepat waktu. Seandainya muncul masalah yang tidak terduga yang mampu menyebabkan anda tidak bisa menyelesaikan tugas atau proyek dengan tepat waktu, sampaikan dengan orang-orang yang bersangkutan. Dengan begitu baik atasan maupun rekan kerja anda akan menghargai usaha anda.
  • 10. Fleksibel di sini maksudnya adalah jangan pernah terpaku pada pekerjaan yang ditugaskan atau pada jadwal kerja. Tunjukkan kemauan anda untuk belajar mengenai hal-hal baru. Seandainya anda harus menata ulang jadwal yang telah anda susun setiap hari, lakukan itu demi pekerjaan anda. In order to be successful, you have to work twice as hard as everybody else.
  • 11. 5. Integritas yang tinggi terhadap pekerjaan
  • 12. Ada beberapa hal yang dapat dijadikan patokan bukti integritas anda pada pekerjaan. Jangan pelit memberikan pujian atau kredit pada orang lain yang mampu melakukan pekerjaannya dengan baik. Jangan melihat masalah dari sisi negatif, melainkan anggap saja hal tersebut merupakan kesempatan untuk tumbuh dan belajar. Jangan menyalahgunakan jadwal istirahat makan siang, ijin sakit atau kemudahan- kemudahan lain yang telah disediakan oleh atasan anda. . Dan terakhir, berhati-hati saat menggunakan fasilitas perusahaan
  • 13. DAPATKAN MATERI LENGKAP TERSEBUT DIBAWAH Ilmubisnisusaha.net Atau liat langsung EDU BUSSENIS
  • 14. Yodhia Antariksa • Lulusan Master Business dari Texas A&M University, USA (beasiswa Fulbright) • Konsultan manajemen, dengan lebih dari 100 klien. • Blogger Bisnis Terbaik No. 1 se- Indonesia (strategimanajemen.net) 14 Fasilitator Kursus Online
  • 15. Beberapa klien dari fasilitator Yodhia Antariksa, antara lain :
  • 16. Kiprah fasilitator Yodhia Antariksa telah diliput oleh beragam media, antara lain :
  • 18.
  • 19.