Установочный семинар
для финалистов городского
конкурса
«Лучший классный
руководитель
Краснодара 2017»
Краснодар
2017
• Не тот учитель, кто получает
воспитание и образование учителя, а
тот, у кого есть внутренняя уверенность
в том, что он есть, должен быть и не
может быть иным. Эта уверенность
встречается редко и может быть
доказана только жертвами, которые
человек приносит своему призванию.
Л. Толстой
Вопросы духовно-
нравственного воспитания
подрастающего поколения,
формирования гражданской
идентичности школьников
приобрели статус важнейшего
национального приоритета,
стали предметом особого
внимания и заботы
руководства страны.
Российская школа призвана к воспитанию
личности свободной, творческой,
инициативной, саморазвивающейся.
Наличие такой личности делает
возможными частное и коллективное
преуспевание и развитие.
При этом надо помнить, что человек
становится личностью только в обществе.
Необходимо говорить не об абстрактном
личностно ориентированном воспитании вне
времени, культуры и общества,
а о воспитании личности гражданина
России.
В этом плане современный гуманистический
идеал актуализирует такие качества
личности, как патриотизм,
гражданственность, служение Отечеству,
приверженность традиции.
Творческая презентация
«Классное руководство – это бесконечное
творчество»
• Педагогическая позиция- интеллектуальные,
волевые и эмоционально-оценочные отношения к
миру, педагогической действительности и
педагогической деятельности
• Педагогическая культура - духовные и
материальные ценности образования и
воспитания, способы творческой педагогической
деятельности, ценностное отношение к детству как
уникальному, неповторимому периоду
человеческой жизни и каждой детской личности
как самоценности
Содержательная ценность
- соответствие содержания
поставленной цели, задачам
- ориентированность на достижение
новых результатов
- логичное построение содержания
Оригинальность
Воспитательное мероприятие
Классный час
(демонстрация профессиональной компетентности и
практического опыта классного руководителя в работе с
учащимися)
Классный час, в нашем понимании, - это не какая-то
определенная форма работы, а час классного руководителя,
та самая «клеточка» воспитательного процесса, которая
позволяет школьному педагогу найти время общения с
воспитанниками, открыто провозгласить и высветить
запланированное отношение к определенным ценностям,
позволяет сделать воспитательное воздействие
систематическим и регулярным, а сам процесс воспитания не
хаотичным и случайным, а управляемым и
целенаправленным.
Л.И.Маленкова
Критерии оценки
• Психолого-педагогическая компетентность
актуальность темы для данной возрастной
категории, коммуникативная культура, создание
ситуации успеха, способность к импровизации
• Содержание
содержательная ценность мероприятия, его
глубина, воспитывающая ценность, степень
эрудированности педагога по заявленной теме
•Методическая компетентность
использование современных
воспитательных технологий,
собственные оригинальные приемы и
методы, организационная четкость,
целесообразность распределения времени
• Результативность
достижение поставленных целей,
реализация задач, отношение учащихся к
проведенному мероприятию: интерес,
активность, подведение итогов
мероприятия
•Общее впечатление от выступления
педагога
Детство - это целостная управляемая система,
предполагающая взаимодействие социально-
психологических и педагогических факторов
развития, воспитания ребенка на основе
ценностно-личностного подхода.
Сохраняется роль семьи в удовлетворении
материально-биологических, эмоциональных
потребностей ребенка, но социально-
познавательные удовлетворяются
преимущественно школой. Несколько
возрастает способность ребенка противостоять
отрицательным влияниям среды, но все еще
остается незначительной. Главные защитные
функции остаются за семьей и школой.
Воспитательная работа в школе занимает
важное место. Обществу не безразлично,
каким станет в будущем ребенок, как он
сможет адаптироваться во взрослой
самостоятельной жизни.
Для применения новых форм
воспитательной работы требуется:
а) либо их поиск и внедрение в
воспитательный процесс;
б) либо совершенствование известных
форм (при этом появляется тот или иной
уровень новизны) и внедрение их в
воспитательный процесс.
Младший школьный возраст
характеризуется повышенной
чувствительностью к усвоению
нравственных правил и норм В
их сознании преобладают
императивные (повелительные)
элементы поведения,
обусловленные указывающей
ролью учителя.
Для младших школьников
характерными особенностями
являются стремление
познавать мир в игре, быстрая
утомляемость, неумение
долго концентрировать
внимание, повышенная
эмоциональная возбудимость,
желание соревноваться со
сверстниками.
Это должно определять и формы работы То, что
ребенок недополучил в этом возрасте, не
восполнится уже никогда.
• Ведущей деятельностью в
подростковом возрасте
является общение со сверстниками.
Две системы взаимоотношений: одна – со
взрослыми, другая – со сверстниками.
Отношения взрослыми –
неравноправные, со сверстниками- как
равнопартнерские и управляются
нормами равноправия.
• Появляется два вида отношений: в
начале этого периода – товарищеские,
в конце – дружеские.
• Вторая половина подросткового
возраста - общение со сверстниками
как самостоятельный вид деятельности.
Проблемы, возникающие во
взаимоотношениях со сверстниками,
переживаются очень тяжело. Для
привлечения к себе внимания
сверстников подросток может пойти на
все, даже на нарушение социальных
норм или открытый конфликт со
взрослыми
В старшем подростковом возрасте
появляется три вида взаимоотношений:
внешние – эпизодические «деловые»
контакты, служащие для сиюминутного
удовлетворения интересов и потребностей;
товарищеские, способствующие
взаимообмену знаниями, умениями и
навыками;
дружеские, позволяющие решать вопросы
эмоционально-личностного характера.
Существует несколько
путей создания новых
форм воспитательной
работы:
•комбинирование нескольких форм в
одной;
•перенос форм из одной отрасли в
другую;
•модифицирование известных
организационных действий;
•внесение в воспитательные формы нового
содержания.
Наиболее действенные методы воспитания
представлены следующими группами:
1.Традиционные – убеждение, упражнение,
поощрение, принуждение, пример.
2. Инновационнодеятельностные – моделирование,
алгоритмизация, творческая инвариантность.
3. Неформальные – межличностные – воспитание
через личностно значимых людей.
4. Тренинговоигровые – деловые игры, социально
психологические тренинги и др.
5. Рефлексивные – через осознание собственного
«Я» и деятельной действительности.
классификация методов воспитания И.Г. Щукиной на
основе направленности, включающей целевую,
содержательную и процессуальную стороны методов
воспитания:
• - методы формирования сознания, направленные на
достижение единства сознания и поведения
воспитанников;
• - методы организации деятельности, ориентированные
на формирование положительного опыта поведения,
общения и деятельности воспитанников;
• - методы стимулирования.
Группировка методов воспитания П.И. Пидкасистого:
- методы, формирующие мировоззрение воспитанников;
- методы, организующие деятельность воспитанников и
стимулирующие еѐ мотивы;
- методы, осуществляющие оценку поступков
воспитанников.
Убеждение – это один из способов влияния на
личность, воздействия на сознание, волю и чувства
воспитанника с целью развития сознательного
отношения к окружающей действительности. Метод
убеждения формирует взгляды воспитанника,
мотивы его поведения и действий. К приемам
убеждения можно отнести рассказ, беседу,
объяснение, диспут.
Упражнение как метод воспитания предусматривает
многократное повторение, закрепление, упрочение и
совершенствование социально ценных и личностно
значимых действий и поступков нравственного
поведения. Упражнение – это «приучение»,
организация регулярного выполнения учащимися
определенных действий, превращающихся в
привычные формы поведения.
Поощрение выступает способом выражения
положительной оценки успешно производимых
действий и поступков человека и их
стимулирование.
Наказание способ воздействия, направленный на
торможение негативных проявлений личности с
помощью негативной оценки ее поведения.
Пример как метод воспитания – это способ
предъявления образца для подражания.
В последнее время в воспитательном процессе
успешно используются методы
психотерапевтического воздействия на
воспитанников: внушение, вытеснение,
игнорирование, подавление, подбадривание,
ласковое обращение по имени, эмоциональный
отклик, санкционирование
Средства воспитания –
с их помощью осуществляется воспитание,
это богатейший набор объектов и
явлений, предметов окружающей
действительности: достижения духовной
и материальной культуры своего народа.
Определяющими являются различные
виды деятельности:
игра, учебная, личностное общение.
Аналитическая компетентность
(всесторонность анализа ситуации, умение выявить
причину проблемной ситуации, найти и предложить пути
решения проблемы, соответствие предлагаемых путей
решения педагогической проблемы возрастным и
психологическим особенностям детей)
Коммуникативная компетентность
(умение установить контакт с родителями, найти
индивидуальный подход, погасить агрессию, снять
напряжение, умение вести диалог (слышать собеседника,
задавать уточняющие вопросы, давать обратную связь
собеседнику, отстаивать собственное мнение и т.п.),
умение прийти в диалоге к единому мнению по поводу
решения проблемы)
Критерии оценки
Как подготовить
и провести родительское
собрание
Для чего нужны
родительские собрания
Родительское собрание
 форма взаимодействия с родителями,
на которой обсуждаются и принимаются
решения по важным вопросам
жизнедеятельности школьного
коллектива, воспитания учащихся в
школе и дома;
форма совместной работы родителей.
Функции родительского собрания
Родительское собрание должно выполнять несколько
функций:
ознакомление родителей с содержанием и методикой
учебно – воспитательного процесса в школе
(характеристика используемых учебных программ,
методов обучения, рассказ о проводимых внеурочных
мероприятиях, факультативах, кружках и т.п.);
психолого–педагогическое просвещение пап и мам,
которое может выражаться в информировании
родителей об особенностях конкретного возраста,
условиях успешного взаимодействия с детьми и т.д.;
вовлечение родителей в совместную с детьми
деятельность (внеурочные мероприятия – конкурсы,
экскурсии, походы и т.п.);
 совместное решение организационных вопросов
(питания, дежурства, дисциплины и других проблем).
Причины посещения собраний
 Родители желают получить от педагогов и администрации
информацию о своем ребенке, его учебных успехах и
поведении. Психологически за этим часто кроется
неосознанное желание родителей убедиться, что их
ребенок не хуже других детей.
 На родительских собраниях родители могут получить
конкретные рекомендации о том, на что следует обратить
внимание, что важно отследить и проконтролировать в
учебной и внеучебной деятельности ребенка.
 Родителям важно узнать и сформировать свое
собственное впечатление о тех людях, с которыми ребенок
взаимодействует в учреждении.
 В ходе собраний проходит обсуждение с педагогами и
администрацией различных конфликтных ситуаций.
Основные элементы подготовки
собрания родителей
• выбор темы собрания;
• определение целей родительского собрания;
• изучение классным руководителем и
другими организаторами собрания научно-
методической литературы по
рассматриваемой проблеме;
• проведение микроисследования в
сообществе детей и родителей;
• определение вида, формы и этапов
родительского собрания, способов и
приемов совместной работы его участников;
• приглашение родителей и других участников
собрания;
• оборудование и оформление места
проведения родительского собрания.
Стратегией построения
и совершенствования
взаимоотношениймьи
школы и се
Выбор темы собрания
обусловливается
Целевыми ориентирами
жизнедеятельности
классного коллектива
Закономерностями
развития
личности школьника
Особенностями
протекания
процессов
обучения и воспитания
Логикой
формирования
педагогической культуры
родителей
Определение целей
родительского собрания.
Ориентиры:
 содействие сплочению родительского
коллектива;
 вовлечение родителей в жизнедеятельность
школьного общества;
 пропаганда опыта успешного семейного
воспитания;
 содействие выработке единых требований к
воспитанию детей;
 интеграция усилий семьи и педагогов в
деятельности по развитию личности ребенка.
Проведение
микроисследования
беседы с родителями и учащимися;
тесты;
анкеты.
Помощь школьного психолога и
социального педагога
Определение вида родительского собрания
 информационные;
 установочные, инструктивные встречи
при изменениях в жизни и деятельности
классного коллектива, требований к
детям, режима работы и т. д.
 организационные;
консультативные ;
 экстренные ;
 творческий отчет ;
 тематические;
итоговые (четвертные) и т.д.
Формы проведения собрания
• Педагогический ринг (столкновение мнений детей и
родителей: каким быть родителю, каким быть ученику).
• Презентация семейного воспитания (родительское собрание
в форме презентации семей, их традиций, умений,
отношений, взглядов на воспитание.)
• Родительское собрание в форме кафе.
• Пикник (родительское собрание в походе у костра).
• Деловая игра.
• Пресс-конференции (родительское собрание в форме пресс-
конференции, когда, либо приглашаются специалисты,
интересующие родителей, либо они оказываются среди
родителей)
• Родительское собрание в форме заранее создаваемых
исследовательских групп, которые докладывают на
собрании результаты своих исследований и опросов.
• Конференция отцов.
• Собрание-диспут.
• Родительское собрание – спектакль, в котором выступают их
дети.
• Домашние посиделки.
Другие формы работы с
родителями:
• Консультации - индивидуальные и
коллективные.
• Дни открытых дверей - разрешение
родителям побывать на уроках,
внеурочных мероприятиях, встречи с
психологами, врачами, педагогами.
• Практические занятия для небольших
групп родителей (по культуре поведения
детей, созданию домашней библиотеки,
организации семейных праздников и т. п.).
• Телефон доверия - разрешение родителям в
определенные дни и часы обсудить с
классным руководителем важные для
воспитания ребенка вопросы.
Средства
 иллюстрации;
 документы (например, школьные
дневники и журналы, нормативные
документы – Устав Школы, Правила
учащихся);
презентации
Приглашение родителей и
других участников собрания
• дневник;
• открытки-приглашения;
• звонок по телефону.
Оборудование и оформление
мест проведения
родительского собрания.
• Выставка творческих работ
учащихся и научно-методической
литературы по обсуждаемой
проблеме.
• Оформление доски.
• Расстановка столов и стульев.
Родительское собрание
Вступительная
часть
Основная
часть
Заключительная
часть
Встреча родителей.
Знакомство c
выставками
литературы и
творческих
работ учащихся.
Вступительное слово
(повестка собрания,
его цели и задачи,
актуальность
обсуждаемых
вопросов
порядок совместной
работы его участников,
представление
приглашенных на
собрание)
Излагается наиболее
важная информация.
Происходит
коллективное
обсуждение.
Осуществляется
совместный поиск
путей
и способов решения
рассматриваемой
проблемы:
1)анализ УД
2) эмоциональный
климат в классе
3) психолого-
педагогическое
просвещение
4) организационные
Выводы.
Принятие решения.
Информация о
подготовке к
следующему
собранию
Анализ
происшедшего на
собрании.
Разработка решения собрания,
его рекомендаций, памяток
родителям.
Классный руководитель за 2—3
дня до собрания составляет
проект его решения.
Рефлексия
Я считаю, что … Особенно удачным
является …
В то же время я
посоветовал бы …
Не кажется ли Вам, что
…
Что нужно учесть
при проведении
родительского собрания
• возраст родителей;
• социальный паспорт родителей
класса;
• образование родителей;
• тон беседы;
• психологические особенности и
стереотипы отдельных родителей
Некоторые секреты успешности
родительского собрания:
1. Расставить столы и стулья по кругу: все хорошо видят и слышат
друг друга.
2. Подготовить визитки с именами родителей, особенно если
они еще не знают друг друга.
3. Определить одну самую сложную проблему разговора и на
ее обсуждении строить собрание.
4. Жестко определить регламент собрания. Беречь время
родителей.
5. Умело определить день и час родительского собрания
(когда нет важных событий или ситуации, интересных
телепередач и т. п.).
6. Придумать свои простые правила родительского собрания,
довести их до сведения родителей, например: снимать
верхнюю одежду обязательно; не отмалчиваться; отвергая
предложение, вносить встречное; молчать, когда кто-то говорит;
называть друг друга по имени отчеству, а не «Катина мама...».
7.Снять напряжение, тревогу, ожидание неприятного разговора.
Некоторые секреты успешности
родительского собрания:
8. Дать родителям почувствовать ваше уважение и внимание к
ним.
9. Опираться на опыт, мнения авторитетных родителей.
10. Общаться нужно на понятном родителям языке, без
употребления специальной терминологии. С помощью речи,
интонаций, жестов и других средств необходимо дать
родителям почувствовать уважение и внимание педагога к
ним.
11. Начинать разговор с позитивного, затем говорить о
негативном, а завершать разговор целесообразно
предложениями на будущее. В плохих учениках учителю
нужно найти хорошее и похвалить их за что-то при всех. О
хорошем можно говорить при всех, о недостатках —
индивидуально с каждым из родителей
12. Соблюдать конфиденциальность информации.
13. Результатом совместной работы на родительском собрании
должна стать уверенность родителей в том, что в воспитании
детей они всегда могут рассчитывать на поддержку классного
руководителя и помощь других учителей школы.
Изучение научно-
методической литературы.
• Периодические издания:
«Первое сентября»
«Семья и школа»
«Классный руководитель»
«Воспитание школьников».
• Опыт работы по решению схожей
проблемы в других сообществах
родителей и педагогов.
• Подготовка выставки литературы
для участников родительского
собрания.
Информационные ресурсы
• Федеральный портал Российское образование:
http://www.edu.ru/
• Российский общеобразовательный портал:
http://www.school.edu.ru/
• Министерство образования и науки РФ:
http://www.mon.gov.ru
• Федеральное агентство по образованию РФ":
http://www.ed.gov.ru
• ГОУ Педагогическая академия:
http://www.pacad.ru
• Российская Государственная Библиотека:
http://www.rsl.ru
• Государственная научная педагогическая библиотека им. К.Д.
Ушинского: http://www.gnpbu.ru
• festival.1september.ru/articles/212640/
• www.teachguide.ru/teach-22.html
• pedsovet.su/load/10
• www.uroki.net/docklruk.htm
• www.openclass.ru/blogs/102899
Информационные ресурсы
1. Битянова М. Р. Практикум по психологическим
играм с детьми и подростками. СПб., 2001.
2. Братусь Б.С. Аномалии личности. – М.: Мысль,
1998. – 127 с. 3.
3. Возрастная и педагогическая психология: Учебник
для студентов педагогических институтов/ В. В.
Давыдов и др. М., 1979.
5. Воспитательный потенциал начального
образования: пособие для учителей и методистов
начального образования / Савченко А.Я. – 3-е изд.
– К., 2009.
6. Воспитательный процесс: изучение
эффективности: метод.рекомендации / под ред. Е.
Н. Степанова. – М., 2003.
7. Елисеев О. П. Практикум по психологии личности.
СПб., 2003.
Информационные ресурсы
8. Карелин А. Энциклопедия психологических тестов.
Общение, лидерство, межличностные отношения. – М.:
Издательство АСТ, 1997.
9. Карнеги Дейл. Как завоевать друзей и оказывать влияние
на людей. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять
на людей, выступая публично. Как перестать беспокоиться
и начать жить. Лениздат., 1991.
10. Классный руководитель: научно-метод. журнал.
11. Кон И.С. Ребѐнок и общество. — М.: Академия, 2003. — 336
с. — (Серия «Высшее профессиональное образование
12. Маленкова Л.И. Педагоги, родители и дети. – М.: ТОО
«Интел– ТЕХ», 1994.
13. Методика воспитательной работы / под ред. В. А.
Сластенина. – М., 2002. 18
14. Настольная книга классного руководителя. – М.:
Педагогический поиск, 2000.
Информационные ресурсы
15.Практикум по арт-терапии / под ред.Копытина А. И.
СПб, 2000.
16.Созонов В.П. Организация воспитательной работы
в классе: методическое пособие для классного
руководителя. – М., 2000.
17.Сухомлинский В.А. Сердце отдаю детям. Киев:
Наукова думка, 1974. - 234 с.
18.Сухомлинский В.А. Как воспитать настоящего
человека. – М.: Педагогика, 1989.
19.Холодова О. Юным умникам и умницам: задания на
развитие творческих способностей (рабочая
тетрадь), часть1-2. М., 2004.
20.Щуркова Н. Е. Вы стали классным руководителем. –
М., 1986.
21.Щуркова Н.Е. Классное руководство: игровые
методики. –М.: Педагогическое общество России,
2004.
конкурс как средство повышения профессионального мастерства педагога

конкурс как средство повышения профессионального мастерства педагога

  • 1.
    Установочный семинар для финалистовгородского конкурса «Лучший классный руководитель Краснодара 2017» Краснодар 2017
  • 2.
    • Не тотучитель, кто получает воспитание и образование учителя, а тот, у кого есть внутренняя уверенность в том, что он есть, должен быть и не может быть иным. Эта уверенность встречается редко и может быть доказана только жертвами, которые человек приносит своему призванию. Л. Толстой
  • 3.
    Вопросы духовно- нравственного воспитания подрастающегопоколения, формирования гражданской идентичности школьников приобрели статус важнейшего национального приоритета, стали предметом особого внимания и заботы руководства страны.
  • 4.
    Российская школа призванак воспитанию личности свободной, творческой, инициативной, саморазвивающейся. Наличие такой личности делает возможными частное и коллективное преуспевание и развитие. При этом надо помнить, что человек становится личностью только в обществе. Необходимо говорить не об абстрактном личностно ориентированном воспитании вне времени, культуры и общества, а о воспитании личности гражданина России. В этом плане современный гуманистический идеал актуализирует такие качества личности, как патриотизм, гражданственность, служение Отечеству, приверженность традиции.
  • 5.
    Творческая презентация «Классное руководство– это бесконечное творчество» • Педагогическая позиция- интеллектуальные, волевые и эмоционально-оценочные отношения к миру, педагогической действительности и педагогической деятельности • Педагогическая культура - духовные и материальные ценности образования и воспитания, способы творческой педагогической деятельности, ценностное отношение к детству как уникальному, неповторимому периоду человеческой жизни и каждой детской личности как самоценности
  • 6.
    Содержательная ценность - соответствиесодержания поставленной цели, задачам - ориентированность на достижение новых результатов - логичное построение содержания Оригинальность
  • 7.
    Воспитательное мероприятие Классный час (демонстрацияпрофессиональной компетентности и практического опыта классного руководителя в работе с учащимися) Классный час, в нашем понимании, - это не какая-то определенная форма работы, а час классного руководителя, та самая «клеточка» воспитательного процесса, которая позволяет школьному педагогу найти время общения с воспитанниками, открыто провозгласить и высветить запланированное отношение к определенным ценностям, позволяет сделать воспитательное воздействие систематическим и регулярным, а сам процесс воспитания не хаотичным и случайным, а управляемым и целенаправленным. Л.И.Маленкова
  • 8.
    Критерии оценки • Психолого-педагогическаякомпетентность актуальность темы для данной возрастной категории, коммуникативная культура, создание ситуации успеха, способность к импровизации • Содержание содержательная ценность мероприятия, его глубина, воспитывающая ценность, степень эрудированности педагога по заявленной теме
  • 9.
    •Методическая компетентность использование современных воспитательныхтехнологий, собственные оригинальные приемы и методы, организационная четкость, целесообразность распределения времени • Результативность достижение поставленных целей, реализация задач, отношение учащихся к проведенному мероприятию: интерес, активность, подведение итогов мероприятия •Общее впечатление от выступления педагога
  • 10.
    Детство - этоцелостная управляемая система, предполагающая взаимодействие социально- психологических и педагогических факторов развития, воспитания ребенка на основе ценностно-личностного подхода. Сохраняется роль семьи в удовлетворении материально-биологических, эмоциональных потребностей ребенка, но социально- познавательные удовлетворяются преимущественно школой. Несколько возрастает способность ребенка противостоять отрицательным влияниям среды, но все еще остается незначительной. Главные защитные функции остаются за семьей и школой.
  • 11.
    Воспитательная работа вшколе занимает важное место. Обществу не безразлично, каким станет в будущем ребенок, как он сможет адаптироваться во взрослой самостоятельной жизни. Для применения новых форм воспитательной работы требуется: а) либо их поиск и внедрение в воспитательный процесс; б) либо совершенствование известных форм (при этом появляется тот или иной уровень новизны) и внедрение их в воспитательный процесс.
  • 12.
    Младший школьный возраст характеризуетсяповышенной чувствительностью к усвоению нравственных правил и норм В их сознании преобладают императивные (повелительные) элементы поведения, обусловленные указывающей ролью учителя.
  • 13.
    Для младших школьников характернымиособенностями являются стремление познавать мир в игре, быстрая утомляемость, неумение долго концентрировать внимание, повышенная эмоциональная возбудимость, желание соревноваться со сверстниками. Это должно определять и формы работы То, что ребенок недополучил в этом возрасте, не восполнится уже никогда.
  • 14.
    • Ведущей деятельностьюв подростковом возрасте является общение со сверстниками. Две системы взаимоотношений: одна – со взрослыми, другая – со сверстниками. Отношения взрослыми – неравноправные, со сверстниками- как равнопартнерские и управляются нормами равноправия. • Появляется два вида отношений: в начале этого периода – товарищеские, в конце – дружеские.
  • 15.
    • Вторая половинаподросткового возраста - общение со сверстниками как самостоятельный вид деятельности. Проблемы, возникающие во взаимоотношениях со сверстниками, переживаются очень тяжело. Для привлечения к себе внимания сверстников подросток может пойти на все, даже на нарушение социальных норм или открытый конфликт со взрослыми
  • 16.
    В старшем подростковомвозрасте появляется три вида взаимоотношений: внешние – эпизодические «деловые» контакты, служащие для сиюминутного удовлетворения интересов и потребностей; товарищеские, способствующие взаимообмену знаниями, умениями и навыками; дружеские, позволяющие решать вопросы эмоционально-личностного характера.
  • 17.
    Существует несколько путей созданияновых форм воспитательной работы: •комбинирование нескольких форм в одной; •перенос форм из одной отрасли в другую; •модифицирование известных организационных действий; •внесение в воспитательные формы нового содержания.
  • 19.
    Наиболее действенные методывоспитания представлены следующими группами: 1.Традиционные – убеждение, упражнение, поощрение, принуждение, пример. 2. Инновационнодеятельностные – моделирование, алгоритмизация, творческая инвариантность. 3. Неформальные – межличностные – воспитание через личностно значимых людей. 4. Тренинговоигровые – деловые игры, социально психологические тренинги и др. 5. Рефлексивные – через осознание собственного «Я» и деятельной действительности.
  • 20.
    классификация методов воспитанияИ.Г. Щукиной на основе направленности, включающей целевую, содержательную и процессуальную стороны методов воспитания: • - методы формирования сознания, направленные на достижение единства сознания и поведения воспитанников; • - методы организации деятельности, ориентированные на формирование положительного опыта поведения, общения и деятельности воспитанников; • - методы стимулирования. Группировка методов воспитания П.И. Пидкасистого: - методы, формирующие мировоззрение воспитанников; - методы, организующие деятельность воспитанников и стимулирующие еѐ мотивы; - методы, осуществляющие оценку поступков воспитанников.
  • 21.
    Убеждение – этоодин из способов влияния на личность, воздействия на сознание, волю и чувства воспитанника с целью развития сознательного отношения к окружающей действительности. Метод убеждения формирует взгляды воспитанника, мотивы его поведения и действий. К приемам убеждения можно отнести рассказ, беседу, объяснение, диспут. Упражнение как метод воспитания предусматривает многократное повторение, закрепление, упрочение и совершенствование социально ценных и личностно значимых действий и поступков нравственного поведения. Упражнение – это «приучение», организация регулярного выполнения учащимися определенных действий, превращающихся в привычные формы поведения. Поощрение выступает способом выражения положительной оценки успешно производимых действий и поступков человека и их стимулирование.
  • 22.
    Наказание способ воздействия,направленный на торможение негативных проявлений личности с помощью негативной оценки ее поведения. Пример как метод воспитания – это способ предъявления образца для подражания. В последнее время в воспитательном процессе успешно используются методы психотерапевтического воздействия на воспитанников: внушение, вытеснение, игнорирование, подавление, подбадривание, ласковое обращение по имени, эмоциональный отклик, санкционирование
  • 23.
    Средства воспитания – сих помощью осуществляется воспитание, это богатейший набор объектов и явлений, предметов окружающей действительности: достижения духовной и материальной культуры своего народа. Определяющими являются различные виды деятельности: игра, учебная, личностное общение.
  • 24.
    Аналитическая компетентность (всесторонность анализаситуации, умение выявить причину проблемной ситуации, найти и предложить пути решения проблемы, соответствие предлагаемых путей решения педагогической проблемы возрастным и психологическим особенностям детей) Коммуникативная компетентность (умение установить контакт с родителями, найти индивидуальный подход, погасить агрессию, снять напряжение, умение вести диалог (слышать собеседника, задавать уточняющие вопросы, давать обратную связь собеседнику, отстаивать собственное мнение и т.п.), умение прийти в диалоге к единому мнению по поводу решения проблемы) Критерии оценки
  • 25.
    Как подготовить и провестиродительское собрание
  • 26.
    Для чего нужны родительскиесобрания Родительское собрание  форма взаимодействия с родителями, на которой обсуждаются и принимаются решения по важным вопросам жизнедеятельности школьного коллектива, воспитания учащихся в школе и дома; форма совместной работы родителей.
  • 27.
    Функции родительского собрания Родительскоесобрание должно выполнять несколько функций: ознакомление родителей с содержанием и методикой учебно – воспитательного процесса в школе (характеристика используемых учебных программ, методов обучения, рассказ о проводимых внеурочных мероприятиях, факультативах, кружках и т.п.); психолого–педагогическое просвещение пап и мам, которое может выражаться в информировании родителей об особенностях конкретного возраста, условиях успешного взаимодействия с детьми и т.д.; вовлечение родителей в совместную с детьми деятельность (внеурочные мероприятия – конкурсы, экскурсии, походы и т.п.);  совместное решение организационных вопросов (питания, дежурства, дисциплины и других проблем).
  • 28.
    Причины посещения собраний Родители желают получить от педагогов и администрации информацию о своем ребенке, его учебных успехах и поведении. Психологически за этим часто кроется неосознанное желание родителей убедиться, что их ребенок не хуже других детей.  На родительских собраниях родители могут получить конкретные рекомендации о том, на что следует обратить внимание, что важно отследить и проконтролировать в учебной и внеучебной деятельности ребенка.  Родителям важно узнать и сформировать свое собственное впечатление о тех людях, с которыми ребенок взаимодействует в учреждении.  В ходе собраний проходит обсуждение с педагогами и администрацией различных конфликтных ситуаций.
  • 29.
    Основные элементы подготовки собранияродителей • выбор темы собрания; • определение целей родительского собрания; • изучение классным руководителем и другими организаторами собрания научно- методической литературы по рассматриваемой проблеме; • проведение микроисследования в сообществе детей и родителей; • определение вида, формы и этапов родительского собрания, способов и приемов совместной работы его участников; • приглашение родителей и других участников собрания; • оборудование и оформление места проведения родительского собрания.
  • 30.
    Стратегией построения и совершенствования взаимоотношениймьи школыи се Выбор темы собрания обусловливается Целевыми ориентирами жизнедеятельности классного коллектива Закономерностями развития личности школьника Особенностями протекания процессов обучения и воспитания Логикой формирования педагогической культуры родителей
  • 31.
    Определение целей родительского собрания. Ориентиры: содействие сплочению родительского коллектива;  вовлечение родителей в жизнедеятельность школьного общества;  пропаганда опыта успешного семейного воспитания;  содействие выработке единых требований к воспитанию детей;  интеграция усилий семьи и педагогов в деятельности по развитию личности ребенка.
  • 32.
    Проведение микроисследования беседы с родителямии учащимися; тесты; анкеты. Помощь школьного психолога и социального педагога
  • 33.
    Определение вида родительскогособрания  информационные;  установочные, инструктивные встречи при изменениях в жизни и деятельности классного коллектива, требований к детям, режима работы и т. д.  организационные; консультативные ;  экстренные ;  творческий отчет ;  тематические; итоговые (четвертные) и т.д.
  • 34.
    Формы проведения собрания •Педагогический ринг (столкновение мнений детей и родителей: каким быть родителю, каким быть ученику). • Презентация семейного воспитания (родительское собрание в форме презентации семей, их традиций, умений, отношений, взглядов на воспитание.) • Родительское собрание в форме кафе. • Пикник (родительское собрание в походе у костра). • Деловая игра. • Пресс-конференции (родительское собрание в форме пресс- конференции, когда, либо приглашаются специалисты, интересующие родителей, либо они оказываются среди родителей) • Родительское собрание в форме заранее создаваемых исследовательских групп, которые докладывают на собрании результаты своих исследований и опросов. • Конференция отцов. • Собрание-диспут. • Родительское собрание – спектакль, в котором выступают их дети. • Домашние посиделки.
  • 35.
    Другие формы работыс родителями: • Консультации - индивидуальные и коллективные. • Дни открытых дверей - разрешение родителям побывать на уроках, внеурочных мероприятиях, встречи с психологами, врачами, педагогами. • Практические занятия для небольших групп родителей (по культуре поведения детей, созданию домашней библиотеки, организации семейных праздников и т. п.). • Телефон доверия - разрешение родителям в определенные дни и часы обсудить с классным руководителем важные для воспитания ребенка вопросы.
  • 36.
    Средства  иллюстрации;  документы(например, школьные дневники и журналы, нормативные документы – Устав Школы, Правила учащихся); презентации
  • 37.
    Приглашение родителей и другихучастников собрания • дневник; • открытки-приглашения; • звонок по телефону.
  • 38.
    Оборудование и оформление местпроведения родительского собрания. • Выставка творческих работ учащихся и научно-методической литературы по обсуждаемой проблеме. • Оформление доски. • Расстановка столов и стульев.
  • 39.
    Родительское собрание Вступительная часть Основная часть Заключительная часть Встреча родителей. Знакомствоc выставками литературы и творческих работ учащихся. Вступительное слово (повестка собрания, его цели и задачи, актуальность обсуждаемых вопросов порядок совместной работы его участников, представление приглашенных на собрание) Излагается наиболее важная информация. Происходит коллективное обсуждение. Осуществляется совместный поиск путей и способов решения рассматриваемой проблемы: 1)анализ УД 2) эмоциональный климат в классе 3) психолого- педагогическое просвещение 4) организационные Выводы. Принятие решения. Информация о подготовке к следующему собранию Анализ происшедшего на собрании.
  • 40.
    Разработка решения собрания, егорекомендаций, памяток родителям. Классный руководитель за 2—3 дня до собрания составляет проект его решения.
  • 41.
    Рефлексия Я считаю, что… Особенно удачным является … В то же время я посоветовал бы … Не кажется ли Вам, что …
  • 42.
    Что нужно учесть припроведении родительского собрания • возраст родителей; • социальный паспорт родителей класса; • образование родителей; • тон беседы; • психологические особенности и стереотипы отдельных родителей
  • 43.
    Некоторые секреты успешности родительскогособрания: 1. Расставить столы и стулья по кругу: все хорошо видят и слышат друг друга. 2. Подготовить визитки с именами родителей, особенно если они еще не знают друг друга. 3. Определить одну самую сложную проблему разговора и на ее обсуждении строить собрание. 4. Жестко определить регламент собрания. Беречь время родителей. 5. Умело определить день и час родительского собрания (когда нет важных событий или ситуации, интересных телепередач и т. п.). 6. Придумать свои простые правила родительского собрания, довести их до сведения родителей, например: снимать верхнюю одежду обязательно; не отмалчиваться; отвергая предложение, вносить встречное; молчать, когда кто-то говорит; называть друг друга по имени отчеству, а не «Катина мама...». 7.Снять напряжение, тревогу, ожидание неприятного разговора.
  • 44.
    Некоторые секреты успешности родительскогособрания: 8. Дать родителям почувствовать ваше уважение и внимание к ним. 9. Опираться на опыт, мнения авторитетных родителей. 10. Общаться нужно на понятном родителям языке, без употребления специальной терминологии. С помощью речи, интонаций, жестов и других средств необходимо дать родителям почувствовать уважение и внимание педагога к ним. 11. Начинать разговор с позитивного, затем говорить о негативном, а завершать разговор целесообразно предложениями на будущее. В плохих учениках учителю нужно найти хорошее и похвалить их за что-то при всех. О хорошем можно говорить при всех, о недостатках — индивидуально с каждым из родителей 12. Соблюдать конфиденциальность информации. 13. Результатом совместной работы на родительском собрании должна стать уверенность родителей в том, что в воспитании детей они всегда могут рассчитывать на поддержку классного руководителя и помощь других учителей школы.
  • 45.
    Изучение научно- методической литературы. •Периодические издания: «Первое сентября» «Семья и школа» «Классный руководитель» «Воспитание школьников». • Опыт работы по решению схожей проблемы в других сообществах родителей и педагогов. • Подготовка выставки литературы для участников родительского собрания.
  • 46.
    Информационные ресурсы • Федеральныйпортал Российское образование: http://www.edu.ru/ • Российский общеобразовательный портал: http://www.school.edu.ru/ • Министерство образования и науки РФ: http://www.mon.gov.ru • Федеральное агентство по образованию РФ": http://www.ed.gov.ru • ГОУ Педагогическая академия: http://www.pacad.ru • Российская Государственная Библиотека: http://www.rsl.ru • Государственная научная педагогическая библиотека им. К.Д. Ушинского: http://www.gnpbu.ru • festival.1september.ru/articles/212640/ • www.teachguide.ru/teach-22.html • pedsovet.su/load/10 • www.uroki.net/docklruk.htm • www.openclass.ru/blogs/102899
  • 47.
    Информационные ресурсы 1. БитяноваМ. Р. Практикум по психологическим играм с детьми и подростками. СПб., 2001. 2. Братусь Б.С. Аномалии личности. – М.: Мысль, 1998. – 127 с. 3. 3. Возрастная и педагогическая психология: Учебник для студентов педагогических институтов/ В. В. Давыдов и др. М., 1979. 5. Воспитательный потенциал начального образования: пособие для учителей и методистов начального образования / Савченко А.Я. – 3-е изд. – К., 2009. 6. Воспитательный процесс: изучение эффективности: метод.рекомендации / под ред. Е. Н. Степанова. – М., 2003. 7. Елисеев О. П. Практикум по психологии личности. СПб., 2003.
  • 48.
    Информационные ресурсы 8. КарелинА. Энциклопедия психологических тестов. Общение, лидерство, межличностные отношения. – М.: Издательство АСТ, 1997. 9. Карнеги Дейл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. Как перестать беспокоиться и начать жить. Лениздат., 1991. 10. Классный руководитель: научно-метод. журнал. 11. Кон И.С. Ребѐнок и общество. — М.: Академия, 2003. — 336 с. — (Серия «Высшее профессиональное образование 12. Маленкова Л.И. Педагоги, родители и дети. – М.: ТОО «Интел– ТЕХ», 1994. 13. Методика воспитательной работы / под ред. В. А. Сластенина. – М., 2002. 18 14. Настольная книга классного руководителя. – М.: Педагогический поиск, 2000.
  • 49.
    Информационные ресурсы 15.Практикум поарт-терапии / под ред.Копытина А. И. СПб, 2000. 16.Созонов В.П. Организация воспитательной работы в классе: методическое пособие для классного руководителя. – М., 2000. 17.Сухомлинский В.А. Сердце отдаю детям. Киев: Наукова думка, 1974. - 234 с. 18.Сухомлинский В.А. Как воспитать настоящего человека. – М.: Педагогика, 1989. 19.Холодова О. Юным умникам и умницам: задания на развитие творческих способностей (рабочая тетрадь), часть1-2. М., 2004. 20.Щуркова Н. Е. Вы стали классным руководителем. – М., 1986. 21.Щуркова Н.Е. Классное руководство: игровые методики. –М.: Педагогическое общество России, 2004.