SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Методологічні аспекти управління
інформаційними потоками засобами
хмарних технологій
Семінар-практикум для адміністративного персоналу ЗНЗ та ПНЗ
29 січня 2016 року
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Критерії ефективності
використання ІКТ в освіті
Основним критерієм ефективності використання ІКТ
сьогодні вважається не наявність певної кількості
комп’ютерів та кількості навчених в галузі ІКТ, а створення
єдиного інформаційного освітнього простору навчального
закладу чи установи, де наявна комп’ютерна техніка та
навички педагогів/працівників при взаємодії призводять до
явного прогресу в управлінні процесом, у методичній роботі,
у навчанні дітей.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Інформаційний потік (ІП)?
Інформаційний потік (ІП)— стабільний
рух інформації, спрямований від джерела інформації
до отримувача, визначений функціональними
зв’язками між ними.
Аналізується у трьох аспектах:
синтаксичному — встановлює формальні правила (параметри) побудови
інформаційного потоку, взаємозв’язок між його елементами.
семантичному — встановлює правила інтерпретації кожного елементу
інформаційного потоку.
прагматичному — встановлює ступінь корисності кожного елементу
інформаційного потоку для цілей управління.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Управління інформаційними
потоками у школі
Цільове управління — метод
управлінської діяльності,
оснований на виділенні
найважливіших у даний період
завдань, на здійснення яких
спрямовуються головні зусилля
керуючої організації.
Управлі́ння персона́лом —
систематично-організаційний
процес відтворювання і
ефективного
використання персоналу.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Фінансово-господарська
діяльність
Матеріально-технічна база
Кадрове забезпечення
Контингент учнів;
Результативність НВП
Виховна робота
Стан здоров’я учнів
ОБЖ учнів
Організація харчування
учнів
Робота бібліотеки
Робота соціально-
психологічної служби
Робота з батьками і
громадськістю
Інформаційні
потоки в ЗНЗ
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Моніторинг як елемент системи
інформаційного забезпечення управління в
ЗНЗМодель управління якістю освіти
Визначення
шляхів переходу
до нової моделі
Аналіз стану
освітньої діяльності
за результатами
моніторингових
досліджень
Розробка проекту
управляння
якістю освіти
Розробка
нормативної бази
(локальних актів)
Реалізація моделі
на практиці
1 2 3
45
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Рівні використання результатів
моніторингових досліджень
Директор
Заступники директора
з НВР та НМР
• аналіз стану НВП на підставі моніторингової
інформації;
• прийняття управлінських рішень;
• організація методичної роботи;
• аналіз освітньо-кваліфікаційного рівня педагогічних
працівників, руху педкадрів…
• аналіз та планування роботи з обдарованими дітьми;
• аналіз вступу випускників до ВНЗ за профілями
навчання та визначення напрямків розвитку зв’язків з
ВНЗ;
• аналіз доходів та видатків загального фонду,
залучення позабюджетних коштів тощо.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Рівні використання результатів
моніторингових досліджень
Заступник
директора
з ВР
Заступник директора
з
інформатизації
Заступник директора
з
АГЧ
• аналіз забезпечення комп’ютерною технікою,
електронними засобами навчального та загального
призначення;
• розробка програми комп’ютеризації НВП ;
• створення єдиного інформаційного простору …
• аналіз зміцнення матеріально-технічної бази…
• аналіз та планування виховної роботи;
• організація методичної роботи з класними
керівниками;
• організація індивідуальної роботи з учнями;
• контроль за діяльністю класних керівників…
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Рівні використання результатів
моніторингових досліджень
Психолог
Класні керівники,
вчителі-
предметники
• психологічний аналіз результатів моніторингових досліджень
стану навчально-виховного процесу;
• вивчення стану соціальної культури;
• відстеження питань адаптації учнів;
• розробка та проведення індивідуальних та групових занять,
тренінгів…
• індивідуальна робота з вчителями, батьками…
• планування навчально-виховної роботи з учнями;
• організація індивідуальної роботи з учнями, з окремими
категоріями учнів;
• аналіз власної діяльності; виявлення причин утруднень учнів,
негативної або позитивної динаміки в навчанні, визначення
шляхів кореляції …
• вибір форм та методів роботи з класом, з урахуванням
соціальної структури та психологічних особливостей групи…
Лікар
• виявлення динаміки захворюваності учнів;
• планування профілактичної роботи, просвітницької роботи з
учнями та батьками;
• розробка рекомендацій щодо дотримання санітарно-гігієнічних
норм під час навчально-виховного процесу…
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Рівні використання результатів
моніторингових досліджень
Учні
Батьки
• визначення рівня власних досягнень;
• отримання інформації про перспективи навчання за обраним
профілем;
• участь у плануванні та оцінці позакласної та виховної роботи;
• участь у роботі органів самоврядування….
• отримання оперативної інформації про навчальні досягнення
та стан відвідування занять учнями;
• участь у формуванні освітньої політики школи;
• визначення профілю навчання дитини згідно з отриманою
інформацією про працевлаштування випускників, перспективи
співпраці з вузами, кадрову та матеріально-технічну
забезпеченість навчання згідно з обраним профілем…
Органи
управління
освітою
• отримання інформації про стан освітньої діяльності
школи
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Шкільна
інформаційна
служба (ШІС)
створюється для здійснення
поетапного вирішення задач
інформатизації освіти,
впровадження нових
інформаційних технологій в
освітній та управлінський
процеси, інформаційно-
методичного забезпечення
процесів виявлення, вивчення та
пропагування передового
педагогічного досвіду, інновацій у
галузі освіти, підтримки
документообігу, використання
можливостей телекомунікаційних
технологій.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Продуктивність праці та ІКТ…?
Нерідко підвищення продуктивності праці через впровадження ІТ-
технологій веде лише до збільшення обсягів даних, які рухаються від
нижніх щаблів управління до верхніх, і обсягів вимог, що рухаються у
протилежному напрямі.
При цьому перегляд і оптимізацію
існуючих механізмів і процесів
управління освітою часто взагалі не
передбачають.
Нерідко ставиться лише завдання
автоматизації того хаосу, який існує в
управлінні сьогодні.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Автоматизація
інформаційного
хаосу?
Ласкова Н.О., методист НМЦ
• Майже 20 років тому Білл
Гейтс зазначав, що
автоматизація
неефективної операції лише
помножує її неефективність
Міський експеримент 2014-2017рр.
Створення системи
управління
інформаційними
ресурсами в ЕЗОШ№2
засобами ІКТ
Програма націлена на розв’язання проблеми інформаційного хаосу, який
спричиняють зовнішні і внутрішні інформаційні потоки в умовах
функціонування та розвитку ІОП загальноосвітнього навчального закладу,
на подолання проблеми отримання об’єктивної картини про стан справ за
усіма напрямками діяльності.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Мета експерименту
забезпечення
ефективного управління
інформаційними
ресурсами (ІР) в
загальноосвітньому
навчальному закладі
засобами
хмарних технологій.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Завдання експерименту
1. Підготовка адміністративного персоналу та педагогів школи до роботи з
сервісами Google.
2. Оптимізація роботи ШІС служби засобами хмарних технологій.
3. Впровадження структурно-функціональних моделей формування ІР та
їх функціонування в межах навчального закладу.
4. Розробка та прийняття пакету необхідних практичних правил,
регламентів і корпоративних норм роботи з ІР школи.
5. Забезпечення дотримання правил та регламентів роботи з ІР усіма
суб’єктами управління загальноосвітнього навчального закладу.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Провідний метод
експерименту
• Метод моделювання одержання управлінської інформації.
Сутність методу полягає в побудові й дослідженні
інформаційних об’єктів в загальноосвітньому навчальному
закладі.
• У процесі здійснення управління інформаційними потоками в
умовах розвитку інформаційного освітнього простору ЗНЗ
застосовуються моделі як засіб, за допомогою якого можна
описати діяльність педагогів школи, пояснити поведінку
суб’єктів управління, спрогнозувати можливі наслідки
діяльності.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
GOOGLE- таблиця “Документообіг ЗНЗ _ рік”
Структурно-функціональна модель управління
електронним документообміном в ЗНЗ
Робота з файлом
“Документообіг ЗНЗ”:
-прикріплює ЕД до файлу;
-вносить відомості про
виконавців;
- додає локальний документ;
-веде календар виконання
Секретар
Громадські організації
інформації
НМЦ УО
листи, інформації
УО ЕМР
накази, листи, рішення
Директор ЗНЗ ЗДНВР, ЗДВР, ЗДАГЧ, ЗДВПР
- накладає резолюцію
на документ;
-визначає виконавця;
- контролює
виконання ;
- приймає рішення
- готує проект локального
документу;
- прикріплює інформацію
про виконання до файлу
“Документообіг ЗНЗ”
Здійснення взаємодії через персональний робочий аккаунт gmail.com
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Google-папка
Моніторинг підвищення
професійного росту
педагогів у міжатестаційний період
Структурна модель управління
електронними базами в ЗНЗ
77-РВК 83-РВКЗНЗ -1
ЗНЗ “Курс.Школа” УО ЕМР “Курс.Освіта”
БД вчителів ЗНЗ
БД учнів ЗНЗ
Google-табл.
Облік комп.
техніки та м/т
бази
Google-папка
Моніторинг
якості освіти
Google-табл.Облік навчених
в галузі ІКТ
Google-табл.Курсова перепідготовка
педагогів
Google-табл. Участь у професійних
конкурсах
Google-табл. Звіт з предмету
Google-табл. Звіт по школі
Google-табл. Звіт по класу
Google-табл. Олімпіади.
Конкурси
Google-табл.
Облік
відвідування
Google-табл.
Облік груп
здоров’я
Запорізька ІСУО
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Структурно-функціональна модель управління
інформаційними ресурсами щодо організації НВП
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Графік роботи
кабінетів з НКК
Google-табл. /календар Google-табл./ календар
Графіки проведення
контрольних,
практичних робіт
Шкільний
сайт
ЗДЗНВР - створює файл, надає
доступ для редагування,
корегує; закриває доступ для
редагування.
Вчитель у визначені дні місяця
вносить інформацію до
розкладу .
Лаборант має повну
інформацію щодо роботи
кабінету
ЗДЗНВР – створює файл,
надає доступ для
редагування, корегує
закриває доступ для
редагування.
Вчитель у визначені дні
місяця вносить інформацію
до розкладу
Учні,
Батьки
Інструменти експерименту
Хмарна технологія використовується як інструмент створення
інформаційної структури управління в загальноосвітньому навчальному
закладі.
• Безкоштовні сервіси хмарного провайдера Google: поштовий
сервіс gmail.com,
• goоgle-диск ( електронні таблиці, документи, форми)
• g+ спільноти/групи,
• Blogger електронні щоденники/блоги
• програмне забезпечення «Курс: Школа»,
• поштова програма MozillaThunderbird.
• Веб-ресурси: портал Запорізька ІСУО,
• портал «Мої знання»,
• шкільний сайт.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Вимоги до навичок
володіння ІКТ
• 100% володіння педагогами
ЗНЗ навичками ІКТ на
базовому рівні
• Володіння навичками
роботи з сервісами WEB 2.0
членами адміністрації ,
адміністративного
персоналу та керівниками
ШМО.
• Наявність у членів колективу
аккаунту на сервісі
gmail.com
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Етапи реалізації
експерименту
2014-2015н.р. Конструктивно-моделюючий етап (розробка
програми діяльності; розробка моделей, правил та
алгоритмів роботи з ІР; поетапне впровадження моделей).
2015-2016н.р. Впроваджувальний етап (спостереження за
функціонуванням моделей управління ІР; внесення
коректив).
2016-2017н.р. Узагальнюючий етап (оформлення
результатів щодо створення системи управління
інформаційними ресурсами в ЕЗОШ№2).
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Технологія реалізації експерименту
Для оперативного приняття управлінських
рішень в ЗНЗ :
-створюється локальна адміністративна
Інтернет-мережа;
-банк даних з різних напрямків
діяльності;
- використовується різноманітне
програмне забезпечення, WEB-ресурси,
сервіси хмарного провайдера Google ;
- діють єдині в ЗНЗ правила роботи з
електронною інформацією.
Усе це спрямовується на оптимізацію системи управління
інформаційними ресурсами шляхом скорочення часу для приняття
якісних управлінських рішень засобами хмарних технологій.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Технологія реалізації експерименту
Формування ІР ЗНЗ (локальних ІР) відбувається з дотриманням таких
принципів:
- наявність затвердженої програми управління ІР (процедур і технології
створення, нагромадження, архівування, обслуговування, захисту й доступу
до ІР), що є власністю ЗНЗ;
- застосування єдиної методології й загального алгоритму роботи з ІП й
ІР у всіх підрозділах ЗНЗ;
- розробка й приняття пакету необхідних практичних правил, регламентів
і корпоративних норм роботи з ІР й безумовне проходження принятим
регламентам;
- узгодження ідеології діючої системи управління ІР ЗНЗ із принципами її
інформаційного середовища (державними, галузевими, професійними,
суспільними, муніципальними та ін. інформаційними системами) для
можливості інформаційного обміну й інтеграції.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Технологія
реалізації
експерименту
Впровадження структурно-
функціональних моделей управління
електронними ІР в ЗНЗ відбувається
поетапно, за наявності відповідних
правил та регламентів щодо роботи з
ними в межах навчального закладу,
та готовності персоналу до роботи з
сервісами Google .
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Технологія реалізації експерименту
Окремим блоком представлені інформаційні веб-
ресурси ЗНЗ, які виконують комунікаційну функцію
мережевої взаємодії учасників НВП:
- Шкільний веб-сайт
- Класний журнал на порталі «Мої знання»
- Віртуальна вчительська (blogger)
- Віртуальний методичний кабінет (blogger)
- Віртуальні методичні предметні об’єднання
вчителів(blogger):
- Віртуальна шкільна бібліотека
- Віртуальна соціально-психологічна служба школи
- Віртуальний кабінет учня і вчителя
Створення мережевого інформаційного середовища
керівника ЗНЗ за допомогою сервісів Google
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Впровадження експерименту
В ЕЗОШ№2 м. Енергодара накопичується досвід практичної роботи,
спрямований на розв’язання проблеми інформаційного хаосу, який
спричиняють зовнішні і внутрішні інформаційні потоки.
Поступово вирішується проблема мережевої взаємодії учасників НВП,
що в значній мірі зберігає час вчителів при підготовці різноманітних звітів та
інформацій.
Процес управління у школі стає прозорим і відкритим для діалогу;
навички вчителів з ІКТ, отримані під час навчання на тренінгах, набувають
практичної значущості.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Нарешті, у школі
вивільняється час, щоб
подумати над тим, як
створити простір
морального клімату
“учитель-учень”, який,
незалежно від
стрімкості розвитку
технологій, має
залишатися вічно
значущим для
навчання та
виховання майбутніх
поколінь.
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Ніхто не може
збудувати тобі
міст, по якому
саме ти зможеш
перейти через
життєвий потік, -
ніхто, крім тебе
самого.
Ніцше
Запрошуємо до співпраці!
Ласкова Н.О., методист НМЦ
Семінар -практикум
25 лютого 2016 року.
Заявки щодо участі у семінарі
до 15 лютого 2016 року. НМЦ
Семінар-практикум
"Організація персонального мережевого
інформаційного середовища управлінця"

More Related Content

What's hot

F 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_g
F 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_gF 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_g
F 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_gDaina Birkenbauma
 
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариултЦахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариултNael Narantsengel
 
характеристика і види опитувальних методів
характеристика і види опитувальних методівхарактеристика і види опитувальних методів
характеристика і види опитувальних методівAnna Gaydar
 
Screening Methods of Anti Anxiety Agents
Screening Methods of Anti Anxiety AgentsScreening Methods of Anti Anxiety Agents
Screening Methods of Anti Anxiety AgentsAnupam dubey
 
F 11 61 Induktivitāte. Maiņstrāva
F 11 61 Induktivitāte. MaiņstrāvaF 11 61 Induktivitāte. Maiņstrāva
F 11 61 Induktivitāte. MaiņstrāvaDaina Birkenbauma
 
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих ньБагш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих ньtsagaan banzragch
 
Маркетингийн судалгааны аргачлалууд
Маркетингийн судалгааны аргачлалуудМаркетингийн судалгааны аргачлалууд
Маркетингийн судалгааны аргачлалуудBilegtsaikhan Batjargal
 
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН  ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬБАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН  ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬUniversity of Finance and Economics /UFE/
 
Менежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамж
Менежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамжМенежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамж
Менежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамжAdilbishiin Gelegjamts
 
монгол улсын хөдөлмөрийн бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал
монгол улсын хөдөлмөрийн  бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал монгол улсын хөдөлмөрийн  бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал
монгол улсын хөдөлмөрийн бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал Brjrgl
 
Г.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлууд
Г.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлуудГ.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлууд
Г.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлуудbatnasanb
 
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМС.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМbatnasanb
 
презентація емоційне благополуччя
презентація емоційне благополуччяпрезентація емоційне благополуччя
презентація емоційне благополуччяIrka Sizaya
 
тема 1 презентація
тема 1 презентаціятема 1 презентація
тема 1 презентаціяkaniber
 
Hodnotenie pracovnej výkonnosti
Hodnotenie pracovnej výkonnostiHodnotenie pracovnej výkonnosti
Hodnotenie pracovnej výkonnostiMarta Krajčíová
 
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...Adilbishiin Gelegjamts
 
тема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринку
тема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринкутема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринку
тема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринкуAngela Olkhoskay
 
Ази, Европын соёлын ялгаа
Ази, Европын соёлын ялгааАзи, Европын соёлын ялгаа
Ази, Европын соёлын ялгааNooyoJamgan
 
Genetic variation and its role in health pharmacology
Genetic variation and its role in health pharmacologyGenetic variation and its role in health pharmacology
Genetic variation and its role in health pharmacologyDeepak Kumar
 

What's hot (20)

F 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_g
F 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_gF 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_g
F 10 13_pretdarbiba_fsm_fr_g
 
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариултЦахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
 
характеристика і види опитувальних методів
характеристика і види опитувальних методівхарактеристика і види опитувальних методів
характеристика і види опитувальних методів
 
Screening Methods of Anti Anxiety Agents
Screening Methods of Anti Anxiety AgentsScreening Methods of Anti Anxiety Agents
Screening Methods of Anti Anxiety Agents
 
F 11 61 Induktivitāte. Maiņstrāva
F 11 61 Induktivitāte. MaiņstrāvaF 11 61 Induktivitāte. Maiņstrāva
F 11 61 Induktivitāte. Maiņstrāva
 
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих ньБагш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
Багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжих нь
 
Маркетингийн судалгааны аргачлалууд
Маркетингийн судалгааны аргачлалуудМаркетингийн судалгааны аргачлалууд
Маркетингийн судалгааны аргачлалууд
 
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН  ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬБАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН  ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
 
Менежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамж
Менежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамжМенежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамж
Менежментийн төлөвлөгөө бие даалтын удирдамж
 
монгол улсын хөдөлмөрийн бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал
монгол улсын хөдөлмөрийн  бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал монгол улсын хөдөлмөрийн  бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал
монгол улсын хөдөлмөрийн бүтээмж болон бодит цалингийн хамаарал
 
Г.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлууд
Г.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлуудГ.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлууд
Г.Баярчимэг - Идэвхжүүлэлтийн талаарх онолын зарим асуудлууд
 
хэз 2 хөдөлмөрийн эрэлт
хэз 2 хөдөлмөрийн эрэлтхэз 2 хөдөлмөрийн эрэлт
хэз 2 хөдөлмөрийн эрэлт
 
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМС.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
 
презентація емоційне благополуччя
презентація емоційне благополуччяпрезентація емоційне благополуччя
презентація емоційне благополуччя
 
тема 1 презентація
тема 1 презентаціятема 1 презентація
тема 1 презентація
 
Hodnotenie pracovnej výkonnosti
Hodnotenie pracovnej výkonnostiHodnotenie pracovnej výkonnosti
Hodnotenie pracovnej výkonnosti
 
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
Хяналт, хяналтын удирдлага, хяналтын үүрэг, хяналтын тогтолцоо ...
 
тема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринку
тема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринкутема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринку
тема 6.дослідження конкурентного середовища на фарм.ринку
 
Ази, Европын соёлын ялгаа
Ази, Европын соёлын ялгааАзи, Европын соёлын ялгаа
Ази, Европын соёлын ялгаа
 
Genetic variation and its role in health pharmacology
Genetic variation and its role in health pharmacologyGenetic variation and its role in health pharmacology
Genetic variation and its role in health pharmacology
 

Similar to Управління інформаційними потоками в ЗНЗ

Використання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладом
Використання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладомВикористання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладом
Використання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладомНМЦ
 
досвід роботи методиста
досвід роботи методистадосвід роботи методиста
досвід роботи методистаIrina Bodnya
 
прохоров
прохоров прохоров
прохоров metodistinf
 
основні напрями роботи методичної служби днз з питань
основні  напрями роботи методичної служби днз з питаньосновні  напрями роботи методичної служби днз з питань
основні напрями роботи методичної служби днз з питаньolga_ruo
 
презентація посібника ікт в методичній роботі
презентація посібника ікт в методичній роботіпрезентація посібника ікт в методичній роботі
презентація посібника ікт в методичній роботіalexandra943
 
архипова
архиповаархипова
архиповаmetodistinf
 
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57Андррей Малахов
 
Семінар 15.02.2017. м. Енергодар
Семінар 15.02.2017. м. ЕнергодарСемінар 15.02.2017. м. Енергодар
Семінар 15.02.2017. м. ЕнергодарНМЦ
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингMARO51
 
Використання ІКТ в навчально-виховному процесі
Використання ІКТ в навчально-виховному процесіВикористання ІКТ в навчально-виховному процесі
Використання ІКТ в навчально-виховному процесіvalya1969
 
Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...
Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...
Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...Ковпитська ЗОШ
 
модернізація системи керування
модернізація системи керуваннямодернізація системи керування
модернізація системи керуванняCshkilniy
 
основні напрями роботи методичної служби днз з питань
основні  напрями роботи методичної служби днз з питаньосновні  напрями роботи методичної служби днз з питань
основні напрями роботи методичної служби днз з питаньolga_ruo
 
положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docx
положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docxположення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docx
положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docxssuser7b850e1
 
модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17MARO51
 

Similar to Управління інформаційними потоками в ЗНЗ (20)

Використання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладом
Використання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладомВикористання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладом
Використання хмарних технологій в управлінні дошкільним навчальним закладом
 
ікт м.дружківка 2014
ікт м.дружківка 2014ікт м.дружківка 2014
ікт м.дружківка 2014
 
досвід роботи методиста
досвід роботи методистадосвід роботи методиста
досвід роботи методиста
 
презентація на виступ
презентація на виступпрезентація на виступ
презентація на виступ
 
прохоров
прохоров прохоров
прохоров
 
основні напрями роботи методичної служби днз з питань
основні  напрями роботи методичної служби днз з питаньосновні  напрями роботи методичної служби днз з питань
основні напрями роботи методичної служби днз з питань
 
презентація посібника ікт в методичній роботі
презентація посібника ікт в методичній роботіпрезентація посібника ікт в методичній роботі
презентація посібника ікт в методичній роботі
 
архипова
архиповаархипова
архипова
 
педрада 2016 +
педрада  2016 +педрада  2016 +
педрада 2016 +
 
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
головні чинники забезпечення якості освіти зош №57
 
Семінар 15.02.2017. м. Енергодар
Семінар 15.02.2017. м. ЕнергодарСемінар 15.02.2017. м. Енергодар
Семінар 15.02.2017. м. Енергодар
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
 
Використання ІКТ в навчально-виховному процесі
Використання ІКТ в навчально-виховному процесіВикористання ІКТ в навчально-виховному процесі
Використання ІКТ в навчально-виховному процесі
 
Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...
Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...
Довідка про використання ІКТ в процесі самоосвіти вчителів як засобу підвищен...
 
модернізація системи керування
модернізація системи керуваннямодернізація системи керування
модернізація системи керування
 
основні напрями роботи методичної служби днз з питань
основні  напрями роботи методичної служби днз з питаньосновні  напрями роботи методичної служби днз з питань
основні напрями роботи методичної служби днз з питань
 
положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docx
положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docxположення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docx
положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти.docx
 
Науково-методичний супровід освіти Надвірнянщини
Науково-методичний супровід освіти НадвірнянщиниНауково-методичний супровід освіти Надвірнянщини
Науково-методичний супровід освіти Надвірнянщини
 
модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17
 
зш №17
зш №17зш №17
зш №17
 

Recently uploaded

освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .zaskalko111
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxhome
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»tetiana1958
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdfolha1koval
 
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxAlexanderSholk
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейvitaliyinformatik
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxssuserc6cee7
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfolha1koval
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenolha1koval
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxvitalina6709
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаAdriana Himinets
 

Recently uploaded (15)

освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
 
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
 
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
 
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
 
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
 
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptxЇї величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
 

Управління інформаційними потоками в ЗНЗ

  • 1. Методологічні аспекти управління інформаційними потоками засобами хмарних технологій Семінар-практикум для адміністративного персоналу ЗНЗ та ПНЗ 29 січня 2016 року Ласкова Н.О., методист НМЦ Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 3. Критерії ефективності використання ІКТ в освіті Основним критерієм ефективності використання ІКТ сьогодні вважається не наявність певної кількості комп’ютерів та кількості навчених в галузі ІКТ, а створення єдиного інформаційного освітнього простору навчального закладу чи установи, де наявна комп’ютерна техніка та навички педагогів/працівників при взаємодії призводять до явного прогресу в управлінні процесом, у методичній роботі, у навчанні дітей. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 4. Інформаційний потік (ІП)? Інформаційний потік (ІП)— стабільний рух інформації, спрямований від джерела інформації до отримувача, визначений функціональними зв’язками між ними. Аналізується у трьох аспектах: синтаксичному — встановлює формальні правила (параметри) побудови інформаційного потоку, взаємозв’язок між його елементами. семантичному — встановлює правила інтерпретації кожного елементу інформаційного потоку. прагматичному — встановлює ступінь корисності кожного елементу інформаційного потоку для цілей управління. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 5. Управління інформаційними потоками у школі Цільове управління — метод управлінської діяльності, оснований на виділенні найважливіших у даний період завдань, на здійснення яких спрямовуються головні зусилля керуючої організації. Управлі́ння персона́лом — систематично-організаційний процес відтворювання і ефективного використання персоналу. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 6. Фінансово-господарська діяльність Матеріально-технічна база Кадрове забезпечення Контингент учнів; Результативність НВП Виховна робота Стан здоров’я учнів ОБЖ учнів Організація харчування учнів Робота бібліотеки Робота соціально- психологічної служби Робота з батьками і громадськістю Інформаційні потоки в ЗНЗ Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 7. Моніторинг як елемент системи інформаційного забезпечення управління в ЗНЗМодель управління якістю освіти Визначення шляхів переходу до нової моделі Аналіз стану освітньої діяльності за результатами моніторингових досліджень Розробка проекту управляння якістю освіти Розробка нормативної бази (локальних актів) Реалізація моделі на практиці 1 2 3 45 Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 8. Рівні використання результатів моніторингових досліджень Директор Заступники директора з НВР та НМР • аналіз стану НВП на підставі моніторингової інформації; • прийняття управлінських рішень; • організація методичної роботи; • аналіз освітньо-кваліфікаційного рівня педагогічних працівників, руху педкадрів… • аналіз та планування роботи з обдарованими дітьми; • аналіз вступу випускників до ВНЗ за профілями навчання та визначення напрямків розвитку зв’язків з ВНЗ; • аналіз доходів та видатків загального фонду, залучення позабюджетних коштів тощо. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 9. Рівні використання результатів моніторингових досліджень Заступник директора з ВР Заступник директора з інформатизації Заступник директора з АГЧ • аналіз забезпечення комп’ютерною технікою, електронними засобами навчального та загального призначення; • розробка програми комп’ютеризації НВП ; • створення єдиного інформаційного простору … • аналіз зміцнення матеріально-технічної бази… • аналіз та планування виховної роботи; • організація методичної роботи з класними керівниками; • організація індивідуальної роботи з учнями; • контроль за діяльністю класних керівників… Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 10. Рівні використання результатів моніторингових досліджень Психолог Класні керівники, вчителі- предметники • психологічний аналіз результатів моніторингових досліджень стану навчально-виховного процесу; • вивчення стану соціальної культури; • відстеження питань адаптації учнів; • розробка та проведення індивідуальних та групових занять, тренінгів… • індивідуальна робота з вчителями, батьками… • планування навчально-виховної роботи з учнями; • організація індивідуальної роботи з учнями, з окремими категоріями учнів; • аналіз власної діяльності; виявлення причин утруднень учнів, негативної або позитивної динаміки в навчанні, визначення шляхів кореляції … • вибір форм та методів роботи з класом, з урахуванням соціальної структури та психологічних особливостей групи… Лікар • виявлення динаміки захворюваності учнів; • планування профілактичної роботи, просвітницької роботи з учнями та батьками; • розробка рекомендацій щодо дотримання санітарно-гігієнічних норм під час навчально-виховного процесу… Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 11. Рівні використання результатів моніторингових досліджень Учні Батьки • визначення рівня власних досягнень; • отримання інформації про перспективи навчання за обраним профілем; • участь у плануванні та оцінці позакласної та виховної роботи; • участь у роботі органів самоврядування…. • отримання оперативної інформації про навчальні досягнення та стан відвідування занять учнями; • участь у формуванні освітньої політики школи; • визначення профілю навчання дитини згідно з отриманою інформацією про працевлаштування випускників, перспективи співпраці з вузами, кадрову та матеріально-технічну забезпеченість навчання згідно з обраним профілем… Органи управління освітою • отримання інформації про стан освітньої діяльності школи Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 12. Шкільна інформаційна служба (ШІС) створюється для здійснення поетапного вирішення задач інформатизації освіти, впровадження нових інформаційних технологій в освітній та управлінський процеси, інформаційно- методичного забезпечення процесів виявлення, вивчення та пропагування передового педагогічного досвіду, інновацій у галузі освіти, підтримки документообігу, використання можливостей телекомунікаційних технологій. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 13. Продуктивність праці та ІКТ…? Нерідко підвищення продуктивності праці через впровадження ІТ- технологій веде лише до збільшення обсягів даних, які рухаються від нижніх щаблів управління до верхніх, і обсягів вимог, що рухаються у протилежному напрямі. При цьому перегляд і оптимізацію існуючих механізмів і процесів управління освітою часто взагалі не передбачають. Нерідко ставиться лише завдання автоматизації того хаосу, який існує в управлінні сьогодні. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 14. Автоматизація інформаційного хаосу? Ласкова Н.О., методист НМЦ • Майже 20 років тому Білл Гейтс зазначав, що автоматизація неефективної операції лише помножує її неефективність
  • 15. Міський експеримент 2014-2017рр. Створення системи управління інформаційними ресурсами в ЕЗОШ№2 засобами ІКТ Програма націлена на розв’язання проблеми інформаційного хаосу, який спричиняють зовнішні і внутрішні інформаційні потоки в умовах функціонування та розвитку ІОП загальноосвітнього навчального закладу, на подолання проблеми отримання об’єктивної картини про стан справ за усіма напрямками діяльності. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 16. Мета експерименту забезпечення ефективного управління інформаційними ресурсами (ІР) в загальноосвітньому навчальному закладі засобами хмарних технологій. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 17. Завдання експерименту 1. Підготовка адміністративного персоналу та педагогів школи до роботи з сервісами Google. 2. Оптимізація роботи ШІС служби засобами хмарних технологій. 3. Впровадження структурно-функціональних моделей формування ІР та їх функціонування в межах навчального закладу. 4. Розробка та прийняття пакету необхідних практичних правил, регламентів і корпоративних норм роботи з ІР школи. 5. Забезпечення дотримання правил та регламентів роботи з ІР усіма суб’єктами управління загальноосвітнього навчального закладу. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 18. Провідний метод експерименту • Метод моделювання одержання управлінської інформації. Сутність методу полягає в побудові й дослідженні інформаційних об’єктів в загальноосвітньому навчальному закладі. • У процесі здійснення управління інформаційними потоками в умовах розвитку інформаційного освітнього простору ЗНЗ застосовуються моделі як засіб, за допомогою якого можна описати діяльність педагогів школи, пояснити поведінку суб’єктів управління, спрогнозувати можливі наслідки діяльності. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 19. GOOGLE- таблиця “Документообіг ЗНЗ _ рік” Структурно-функціональна модель управління електронним документообміном в ЗНЗ Робота з файлом “Документообіг ЗНЗ”: -прикріплює ЕД до файлу; -вносить відомості про виконавців; - додає локальний документ; -веде календар виконання Секретар Громадські організації інформації НМЦ УО листи, інформації УО ЕМР накази, листи, рішення Директор ЗНЗ ЗДНВР, ЗДВР, ЗДАГЧ, ЗДВПР - накладає резолюцію на документ; -визначає виконавця; - контролює виконання ; - приймає рішення - готує проект локального документу; - прикріплює інформацію про виконання до файлу “Документообіг ЗНЗ” Здійснення взаємодії через персональний робочий аккаунт gmail.com Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 20. Google-папка Моніторинг підвищення професійного росту педагогів у міжатестаційний період Структурна модель управління електронними базами в ЗНЗ 77-РВК 83-РВКЗНЗ -1 ЗНЗ “Курс.Школа” УО ЕМР “Курс.Освіта” БД вчителів ЗНЗ БД учнів ЗНЗ Google-табл. Облік комп. техніки та м/т бази Google-папка Моніторинг якості освіти Google-табл.Облік навчених в галузі ІКТ Google-табл.Курсова перепідготовка педагогів Google-табл. Участь у професійних конкурсах Google-табл. Звіт з предмету Google-табл. Звіт по школі Google-табл. Звіт по класу Google-табл. Олімпіади. Конкурси Google-табл. Облік відвідування Google-табл. Облік груп здоров’я Запорізька ІСУО Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 21. Структурно-функціональна модель управління інформаційними ресурсами щодо організації НВП Ласкова Н.О., методист НМЦ Графік роботи кабінетів з НКК Google-табл. /календар Google-табл./ календар Графіки проведення контрольних, практичних робіт Шкільний сайт ЗДЗНВР - створює файл, надає доступ для редагування, корегує; закриває доступ для редагування. Вчитель у визначені дні місяця вносить інформацію до розкладу . Лаборант має повну інформацію щодо роботи кабінету ЗДЗНВР – створює файл, надає доступ для редагування, корегує закриває доступ для редагування. Вчитель у визначені дні місяця вносить інформацію до розкладу Учні, Батьки
  • 22. Інструменти експерименту Хмарна технологія використовується як інструмент створення інформаційної структури управління в загальноосвітньому навчальному закладі. • Безкоштовні сервіси хмарного провайдера Google: поштовий сервіс gmail.com, • goоgle-диск ( електронні таблиці, документи, форми) • g+ спільноти/групи, • Blogger електронні щоденники/блоги • програмне забезпечення «Курс: Школа», • поштова програма MozillaThunderbird. • Веб-ресурси: портал Запорізька ІСУО, • портал «Мої знання», • шкільний сайт. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 23. Вимоги до навичок володіння ІКТ • 100% володіння педагогами ЗНЗ навичками ІКТ на базовому рівні • Володіння навичками роботи з сервісами WEB 2.0 членами адміністрації , адміністративного персоналу та керівниками ШМО. • Наявність у членів колективу аккаунту на сервісі gmail.com Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 24. Етапи реалізації експерименту 2014-2015н.р. Конструктивно-моделюючий етап (розробка програми діяльності; розробка моделей, правил та алгоритмів роботи з ІР; поетапне впровадження моделей). 2015-2016н.р. Впроваджувальний етап (спостереження за функціонуванням моделей управління ІР; внесення коректив). 2016-2017н.р. Узагальнюючий етап (оформлення результатів щодо створення системи управління інформаційними ресурсами в ЕЗОШ№2). Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 25. Технологія реалізації експерименту Для оперативного приняття управлінських рішень в ЗНЗ : -створюється локальна адміністративна Інтернет-мережа; -банк даних з різних напрямків діяльності; - використовується різноманітне програмне забезпечення, WEB-ресурси, сервіси хмарного провайдера Google ; - діють єдині в ЗНЗ правила роботи з електронною інформацією. Усе це спрямовується на оптимізацію системи управління інформаційними ресурсами шляхом скорочення часу для приняття якісних управлінських рішень засобами хмарних технологій. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 26. Технологія реалізації експерименту Формування ІР ЗНЗ (локальних ІР) відбувається з дотриманням таких принципів: - наявність затвердженої програми управління ІР (процедур і технології створення, нагромадження, архівування, обслуговування, захисту й доступу до ІР), що є власністю ЗНЗ; - застосування єдиної методології й загального алгоритму роботи з ІП й ІР у всіх підрозділах ЗНЗ; - розробка й приняття пакету необхідних практичних правил, регламентів і корпоративних норм роботи з ІР й безумовне проходження принятим регламентам; - узгодження ідеології діючої системи управління ІР ЗНЗ із принципами її інформаційного середовища (державними, галузевими, професійними, суспільними, муніципальними та ін. інформаційними системами) для можливості інформаційного обміну й інтеграції. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 27. Технологія реалізації експерименту Впровадження структурно- функціональних моделей управління електронними ІР в ЗНЗ відбувається поетапно, за наявності відповідних правил та регламентів щодо роботи з ними в межах навчального закладу, та готовності персоналу до роботи з сервісами Google . Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 28. Технологія реалізації експерименту Окремим блоком представлені інформаційні веб- ресурси ЗНЗ, які виконують комунікаційну функцію мережевої взаємодії учасників НВП: - Шкільний веб-сайт - Класний журнал на порталі «Мої знання» - Віртуальна вчительська (blogger) - Віртуальний методичний кабінет (blogger) - Віртуальні методичні предметні об’єднання вчителів(blogger): - Віртуальна шкільна бібліотека - Віртуальна соціально-психологічна служба школи - Віртуальний кабінет учня і вчителя Створення мережевого інформаційного середовища керівника ЗНЗ за допомогою сервісів Google Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 29. Впровадження експерименту В ЕЗОШ№2 м. Енергодара накопичується досвід практичної роботи, спрямований на розв’язання проблеми інформаційного хаосу, який спричиняють зовнішні і внутрішні інформаційні потоки. Поступово вирішується проблема мережевої взаємодії учасників НВП, що в значній мірі зберігає час вчителів при підготовці різноманітних звітів та інформацій. Процес управління у школі стає прозорим і відкритим для діалогу; навички вчителів з ІКТ, отримані під час навчання на тренінгах, набувають практичної значущості. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 30. Нарешті, у школі вивільняється час, щоб подумати над тим, як створити простір морального клімату “учитель-учень”, який, незалежно від стрімкості розвитку технологій, має залишатися вічно значущим для навчання та виховання майбутніх поколінь. Ласкова Н.О., методист НМЦ
  • 31. Ласкова Н.О., методист НМЦ Ніхто не може збудувати тобі міст, по якому саме ти зможеш перейти через життєвий потік, - ніхто, крім тебе самого. Ніцше
  • 32. Запрошуємо до співпраці! Ласкова Н.О., методист НМЦ Семінар -практикум 25 лютого 2016 року. Заявки щодо участі у семінарі до 15 лютого 2016 року. НМЦ Семінар-практикум "Організація персонального мережевого інформаційного середовища управлінця"