SlideShare a Scribd company logo
SURVEI
Permenpan Nomor 14 Tahun 2017
Tentang Survei Kepuasan Masyarakat
KEPUASAN MASYARAKAT
Perubahan PermenPANRB No 16/2014
menjadi PermenPANRB No. … Tahun 2017
PERMENPANRB No 16
Tahun 2014 tentang
Pedoman Survei Kepuasan
Masyarakat Terhadap
Penyelenggaraan
Pelayanan Publik
PERMENPANRB
No...Tahun 2017 tentang
PEDOMAN PENYUSUNAN
SURVEI KEPUASAN
MASYARAKAT
UNIT PENYELENGGARA
PELAYANAN PUBLIK
Alasan Perubahan
1. PermenPANRB No 16 Tahun 2014 dipandang tidak operasional dan
memerlukan penjabaran teknis dalam pelaksanaannya
2. Unit layanan publik yang sangat beragam sehingga diperlukan metode
survei yang seragam
3. Diperlukan metode survei yang aplikatif dan mudah untuk
dilaksanakan, selain itu untuk memberikan arahan dan pedoman yang
jelas dan tegas bagi penyelenggara pelayanan publik
1 Tujuan
Peraturan ini bertujuan untuk mengukur
tingkat kepuasan masyarakat sebagai
pengguna layanan dan meningkatkan kualitas
penyelenggaraan pelayanan publik.
Survei Kepuasan Masyarakat
2
A. Mendorong partisipasi masyarakat sebagai pengguna layanan
dalam menilai kinerja penyelenggara pelayanan.
B. Mendorong penyelenggara pelayanan untuk meningkatkan
kualitas pelayanan publik.
C. Mendorong penyelenggara pelayanan menjadi lebih inovatif
dalam menyelenggarakan pelayanan publik.
D. Mengukur kecenderungan tingkat kepuasan masyarakat
terhadap pelayanan publik.
Sasaran
PRINSIP SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT
1. Transparan
Hasil survei kepuasan masyarakat harus dipublikasikan dan mudah diakses oleh seluruh masyarakat.
2. Partisipatif
Dalam melaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat harus melibatkan peran serta masyarakat dan pihak
terkait lainnya untuk mendapatkan hasil survei yang sebenarnya.
3. Akuntabel
Hal-hal yang diatur dalam Survei Kepuasan Masyarakat harus dapat dilaksanakan dan
dipertanggungjawabkan secara benar dan konsisten kepada pihak yang berkepentingan berdasarkan
kaidah umum yang berlaku.
4. Berkesinambungan
Survei Kepuasan Masyarakat harus dilakukan secara berkala dan berkelanjutan untuk mengetahui
perkembangan peningkatan kualitas pelayanan.
5. Keadilan
Pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat harus menjangkau semua pengguna layanan tanpa
membedakan status ekonomi, budaya, agama, golongan dan lokasi geografis serta perbedaan
kapabilitas fisik dan mental.
6. Netralitas
Dalam melakukan Survei Kepuasan Masyarakat, surveyor tidak boleh mempunyai kepentingan
pribadi, golongan, dan tidak berpihak.
PELAKSANAAN SURVEI
Tahap Persiapan
Penetapan Jumlah Responden, Lokasi dan
Waktu Pengumpulan Data
Pelaksanaan
Pengolahan
Penyajian Hasil Survei
Langkah - Langkah Survei
1.Menyusun
instrumen survei
2.Menentukan
besaran & teknik
penarikan sampel
3.Menentukan
responden
4.Melaksanakan
survei
5.Mengolah hasil
survei
6.Menyajikan &
melaporkan hasil
survei
Teknik SKM
1. Kuesioner
• Wawancara tatap muka
• Pengisian sendiri
(melalui surat)
• Elektronik (Internet/e-
survey)
2. Focus
Group
Discussion
(FGD)
3. Wawancara
RUANG LINGKUP SKM
• Ruang lingkup survei kepuasan masyarakat,
meliputi:
1. Metode Survei
2. Pelaksanaan dan Teknik Survei
3. Langkah-langkah penyusunan Survei
Kepuasan Masyarakat
4. Langkah-langkah Pengolahan Data
5. Pemantauan, Evaluasi dan Mekanisme
Pelaporan Hasil Penilaian Indeks Survei
Kepuasan Masyarakat
6. Analisis Hasil Survei dan Rencana Tindak
Lanjut
Unsur SKM
1. Persyaratan
Persyaratan, adalah syarat yang harus dipenuhi
dalam pengurusan suatu jenis pelayanan, baik
persyaratan teknis maupun administratif.
2. Prosedur
Prosedur adalah tata cara pelayanan yang
dibakukan bagi pemberi dan penerima pelayanan,
termasuk pengaduan.
3. Waktu pelayanan
Waktu pelayanan adalah jangka waktu yang
diperlukan untuk menyelesaikan seluruh proses
pelayanan dari setiap jenis pelayanan.
Lanjutan …
4. Biaya/Tarif
Biaya/Tarif, adalah ongkos yang dikenakan kepada
penerima layanan dalam mengurus dan/atau
memperoleh pelayanan dari penyelenggara yang
besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan
antara penyelenggara dan masyarakat.
5. Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan
Produk spesifikasi jenis pelayanan adalah hasil
pelayanan yang diberikan dan diterima sesuai
dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Produk
pelayanan ini merupakan hasil dari setiap spesifikasi
jenis pelayanan.
Lanjutan …
6. Kompetensi Pelaksana
Kompetensi Pelaksana adalah kemampuan yang harus dimiliki
oleh pelaksana meliputi pengetahuan, keahlian, keterampilan,
dan pengalaman.
7. Perilaku Pelaksana
Perilaku Pelaksana adalah sikap petugas dalam memberikan
pelayanan.
8. Penanganan Pengaduan, saran dan masukan
Penanganan Pengaduan, saran dan masukan, adalah tata cara
pelaksanaan penanganan pengaduan dan tindak lanjut.
9. Sarana dan prasarana
Sarana adalah segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat
dalam mencapai maksud dan tujuan. Prasarana adalah segala
sesuatu yang merupakan penunjang utama terselenggaranya
suatu proses (usaha, pembangunan, proyek).
Maksud Survei
Dilaksanakan secara berkelanjutan sebagai dasar
peningkatan kualitas dan inovasi pelayanan publik
Dilakukan secara periodik (triwulan,semesteran, minimal
1 tahun sekali)
Dapat dilengkapi survei seketika setelah mendapat
pelayanan
Penyelenggara pelayanan publik mempublikasikan hasil
SKM dan metodologi survei yang digunakan
Hasil SKM dilaporkan kepada MenpanRB dalam SIPP
Hasil SKM digunakan acuan dalam penyusunan indeks
kepuasan masyarakat secara nasional oleh MenpanRB
Pengolahan Data
Survei Kepuasan Masyarakat
1. Pengolahan dengan Komputer
Data entry dan penghitungan indeks dapat dilakukan dengan program
komputer/sistem data base.
b. Untuk mendapatkan nilai rata-rata per unsur
pelayanan dan nilai indeks unit pelayanan, sebagai
berikut:
1. Nilai rata-rata per unsur pelayanan
2. Nilai indeks pelayanan
3. Pengujian kualitas data
2. Pengolahan secara manual
a. Data isian kuesioner dimasukkan ke dalam
formulir mulai dari unsur 1 sampai dengan unsur X
Laporan Hasil Penyusunan Indeks
Hasil Akhir Kegiatan Penyusunan Indeks Kepuasan
Masyarakat dari setiap unit pelayanan instansi
pemerintah disusun dengan materi utama sebagai
berikut:
1. Indeks setiap unsur pelayanan, jumlah nilai dari
setiap unit pelayanan diperoleh dari jumlah nilai
rata-rata setiap unsur pelayanan.
2. Prioritas peningkatan kualitas pelayanan kepada
unsur yang mempunyai nilai paling rendah untuk
dahulu diperbaiki
3. Penyusunan jadwal diperkirakan memerlukan
waktu selama 1(satu) bulan
1 Materi Pokok Laporan SKM mencakup :
1) Pendahuluan:
a. Latar belakang masalah memuat berbagai hal
penyebab munculnya problematika dalam penyusunan
SKM
b. Tujuan SKM berisi hasil akhir yang akan dicapai dari
hasil SKM
c. Metode memuat karakteristik populasi, sampel dan
jumlah responden
d. Tim SKM terdiri dari penanggung jawab dan pelaksana
SKM
e. Jadwal SKM
Penyusunan Laporan
2
Analisis meliputi data kuesioner, perhitungan dan deskripsi
hasil analisis. Hasil analisis harus memberikan penjelasan
mengenai berbagai faktor pemicu kelemahan dan/atau
kelebihan pada setiap komponen yang diukur
Penyusunan Laporan
3
Penutup terdiri dari kesimpulan dan saran/rekomendasi.
Kesimpulan berisi tentang intisari hasil SKM, baik bersifat
negatif maupun positif. Saran/rekomendasi memuat
masukan perbaikan secara konkrit pada masing-masing
komponen yang menunjukkan kelemahan. Dalam laporan
tersebut harus juga memuat ringkasan eksekutif (executive
summary)
Analisis
Penutup
• Dalam rangka peningkatan transparansi hasil penyusunan SKM
unit pelayanan, rencana dan tindak lanjutnya wajib
dipublikasikan kepada masyarakat.
• Untuk membandingkan indeks kinerja unit pelayanan secara
berkala diperlukan survei secara periodik dan
berkesinambungan. Dengan demikian dapat diketahui
perubahan tingkat kepuasan masyarakat dalam menerima
pelayanan publik. Jangka waktu survei antara periode yang
satu ke periode berikutnya dapat dilakukan 3 (tiga) sampai
dengan 6 (enam) bulan atau sekurang-kurangnya 1 (satu)
tahun sekali.
• Hasil SKM wajib diinformasikan kepada publik termasuk
metode survei. Penyampaian hasil SKM wajib dipublikasi,
minimal di ruang layanan atau melalui media cetak, media
pemberitaan online, website unit, atau media jejaring sosial
Kesimpulan
METODE SURVEI KEPUASAN
MASYARAKAT
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
METODE SURVEI (lanjutan)
1. Skala Likert
4
No Unsur SKM Nilai Unsur SKM
1. Persyaratan A
2. Sistem,Mekanisme dan Prosedur B
3. Waktu Penyelesaian C
4. Biaya/Tarif D
5. Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan E
6. Kompetensi Pelaksana F
7. Perilaku Pelaksana G
8. Penanganan Pengaduan, Saran dan
Masukan
H
9. Sarana dan Prasarana I
METODE SURVEI (lanjutan)
1. Skala Likert (lanjutan)
• Maka untuk mengetahui nilai indeks unit pelayanan dihitung dengan
cara sebagai berikut:
(a x 0,11) + (b x 0,11) + (c x 0,11) + (d x 0,11)+ (e x 0,11) + (f x 0,11)
(g x 0,11) + (hx 0,11)+ (i x 0,11) = Nilai Indeks (X)
Dengan demikian nilai indeks (X) unit pelayanan hasilnya dapat
disimpulkan sebagai berikut:
• Nilai SKM setelah dikonversi = Nilai Indeks x Nilai Dasar
X x 25 = y
• Mutu pelayanan (lihat Tabel II, Mutu pelayanan)
• Kinerja unit pelayanan (Lihat Tabel II)
4
METODE SURVEI
• Pengukuran Skala Likert:
Bobot nilai rata – rata tertimbang =
Jumlah Bobot
Jumlah Unsur
=
1
9
= 0,111
SKM =
Total dari Nilai Persepsi Per Unsur
Total Unsur Yang Terisi
X nilai penimbang
SKM unit Pelayanan x 25
METODE SURVEI
(lanjutan)
NILAI
PERSEPSI
NILAI
INTERVAL (N)
NILAI
INTERVAL
KONVERSI
(NIK)
MUTU
PELAYANAN
(x)
KINERJA UNIT
PELAYANAN
(y)
1 1,00 - 2,5996 25 - 64,99 D Tidak Baik
2 2,6 - 3,064 65 - 76,6 C Kurang Baik
3 3,0644 - 3,532 76,61 - 88,3 B Baik
4 3,5324 - 4,00 88,31 - 100 A Sangat Baik
4
METODE SURVEI
(lanjutan)
• Terhadap unit pelayanan yang mempunyai karakteristik yang
berbeda-beda, dimungkinkan untuk :
a) Menambah unsur yang dianggap
relevan
b) Memberikan bobot yang berbeda 9
unsur yang dominan dalam unit pelayanan,
dgn catatan jumlah bobot seluruh unsur
tetap 1
Intepretasi nilai IKM yaitu antara 25 – 100 maka hasil
penilaian dikonversikan dengan nilai dasar 25 dengan
rumus :
= IKM unit Pelayanan x 25 atau Nilai IKM x 100
4
Kuesioner Survei
4
TABEL PENGAMBILAN SAMPEL
MORGAN AND KREJCIE
TABEL PENGAMBILAN SAMPEL
MORGAN AND KREJCIE
METODE SURVEI (lanjutan)
Mutu Pelayanan
4
LANGKAH – LANGKAH
PENYUSUNAN SURVEI (1)
A. PERSIAPAN SURVEI
1) Penetapan Pelaksana :
a) Secara Swakelola
b) Oleh unit independen (BPS, Perguruan Tinggi,
LSM, Pelaku Usaha, atau kombinasi)
2) Penyiapan Bahan Survei :
a) Kuesioner.
b) Susunan formulir daftar pertanyaan.
c) Bentuk jawaban.
LANGKAH – LANGKAH
PENYUSUNAN SURVEI (2)
3) Penetapan jumlah responden, lokasi dan waktu
pengumpulan data.
a) Penetapan jumlah responden.
(Menggunakan Morgan and Krejcie).
b) Lokasi dan waktu pengumpulan data.
LANGKAH – LANGKAH
PENYUSUNAN SURVEI (3)
B. PELAKSANAAN PENGUMPULAN DATA
1) Pengumpulan Data
2) Pengisian Kuesioner
a) Dilakukan sendiri oleh responden.
b) Dilakukan oleh pencacah melalui
wawancara oleh :
1) Unit Pelayanan Sendiri.
2) Unit Independen yang berpengalaman.
PEMANTAUAN, EVALUASI DAN
MEKANISME PELAPORAN HASIL IKM
1) Setiap instansi pemerintah perlu menunjuk atau
menugaskan unit kerja tertentu yang secara
independen dapat melakukan pemantauan hasil
SKM.
2) Pimpinan unit pemantau melaporkan
kepada pimpinan instansi yang bersangkutan.
3) Transparansi hasil SKM unit pelayanan,
wajib dipublikasikan kepada masyarakat.
PEMANTAUAN, EVALUASI DAN
MEKANISME PELAPORAN HASIL
IKM (lanjutan)
4) Data kuesioner yang masuk, disusun,
dikompilasikan, dan dihimpun berdasarkan
kelompok umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir
dan pekerjaan utama.
5) Pengolahan data dapat menggunakan program
komputer, melalui aplikasi tertentu.
6) Sebagai upaya peningkatan perbaikan, survei
dilakukan secara periodik (triwulan, semester, atau
tahunan)
PEMANTAUAN, EVALUASI DAN
MEKANISME PELAPORAN HASIL
IKM (lanjutan)
7) Semua unit pelayanan instansi pemerintah, baik
yang langsung atau tidak langsung memberikan
pelayanan kepada masyarakat wajib melakukan
SKM.
Kedeputian Bidang Pelayanan Publik
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi

More Related Content

What's hot

Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...
Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...
Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...
Dr. Zar Rdj
 
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
Mikhail Rasyid
 
Profesionalisme ASN
Profesionalisme ASNProfesionalisme ASN
Profesionalisme ASN
Tri Widodo W. UTOMO
 
ppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptxppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptx
RachmanUsman2
 
LAKIP SAKIP AKIP
LAKIP SAKIP AKIPLAKIP SAKIP AKIP
LAKIP SAKIP AKIPnanipalawa
 
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis KebijakanPenillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Ridho Fitrah Hyzkia
 
Penyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRAPenyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRA
93220872
 
pengukuran dan evaluasi kinerja
pengukuran dan evaluasi kinerja pengukuran dan evaluasi kinerja
pengukuran dan evaluasi kinerja
Dr. Zar Rdj
 
RANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptx
RANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptxRANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptx
RANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptx
bertobodje
 
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Dr. Zar Rdj
 
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerjaBuku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
KutsiyatinMSi
 
Petunjuk teknis penyusunan RENSTRA
Petunjuk teknis penyusunan RENSTRAPetunjuk teknis penyusunan RENSTRA
Petunjuk teknis penyusunan RENSTRA
Jamaludin ..
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Sujud Marwoto
 
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis ElektronikSPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
Tri Widodo W. UTOMO
 
Paparan bappeda
Paparan bappedaPaparan bappeda
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
Rusman R. Manik
 
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah dan Launching Permendagr...
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah  dan   Launching  Permendagr...Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah  dan   Launching  Permendagr...
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah dan Launching Permendagr...
Muh Saleh
 
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Ridho Fitrah Hyzkia
 
Apip dan BPK RI
Apip dan BPK RIApip dan BPK RI
Apip dan BPK RI
Dr. Zar Rdj
 
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-
temanna #LABEDDU
 

What's hot (20)

Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...
Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...
Sistem pengendalian intern pemerintah spip internal control_birokrasi bersih ...
 
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
 
Profesionalisme ASN
Profesionalisme ASNProfesionalisme ASN
Profesionalisme ASN
 
ppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptxppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptx
 
LAKIP SAKIP AKIP
LAKIP SAKIP AKIPLAKIP SAKIP AKIP
LAKIP SAKIP AKIP
 
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis KebijakanPenillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
 
Penyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRAPenyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRA
 
pengukuran dan evaluasi kinerja
pengukuran dan evaluasi kinerja pengukuran dan evaluasi kinerja
pengukuran dan evaluasi kinerja
 
RANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptx
RANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptxRANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptx
RANCANGAN AKSI PERUBAHAN 2022.pptx
 
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
 
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerjaBuku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
 
Petunjuk teknis penyusunan RENSTRA
Petunjuk teknis penyusunan RENSTRAPetunjuk teknis penyusunan RENSTRA
Petunjuk teknis penyusunan RENSTRA
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
 
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis ElektronikSPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
 
Paparan bappeda
Paparan bappedaPaparan bappeda
Paparan bappeda
 
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
 
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah dan Launching Permendagr...
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah  dan   Launching  Permendagr...Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah  dan   Launching  Permendagr...
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah dan Launching Permendagr...
 
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
 
Apip dan BPK RI
Apip dan BPK RIApip dan BPK RI
Apip dan BPK RI
 
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-
 

Similar to Slide skm permenpan 14 2017

SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptx
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptxSURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptx
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptx
Meity3
 
Skm andi
Skm andiSkm andi
Skm andi
Dokter Tekno
 
Skm permenpan
Skm permenpanSkm permenpan
Skm permenpan
whateverplease
 
3. a1 SKM 2021.pdf
3. a1 SKM 2021.pdf3. a1 SKM 2021.pdf
3. a1 SKM 2021.pdf
triyulianto26
 
6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx
6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx
6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx
SandyKurniaPermana
 
survai kepuasan masyarakat januari 2021
survai kepuasan masyarakat januari 2021 survai kepuasan masyarakat januari 2021
survai kepuasan masyarakat januari 2021
Syahrul Ostid
 
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptxLokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
RidwanFaridz1
 
276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms
276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms
276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms
Erna Zulkifli
 
Presentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdf
Presentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdfPresentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdf
Presentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdf
YulyIndriani
 
Bimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptx
Bimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptxBimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptx
Bimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptx
HecktorWattimena
 
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfSalinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
drmdbriarren
 
Survei-Kepuasan-Masyarakat.pptx
Survei-Kepuasan-Masyarakat.pptxSurvei-Kepuasan-Masyarakat.pptx
Survei-Kepuasan-Masyarakat.pptx
AyuIntanNurani
 
Pedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publik
Pedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publikPedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publik
Pedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publik
Mus kamal
 
Thesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur University
Thesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur UniversityThesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur University
Thesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur University
Yudo Devianto
 
PERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptx
PERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptxPERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptx
PERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptx
melpras0708
 
Paparan Akhir.pptx
Paparan Akhir.pptxPaparan Akhir.pptx
Paparan Akhir.pptx
IsniKartikaLarasati
 
Model PMPRB pada PEMDA
Model PMPRB pada PEMDAModel PMPRB pada PEMDA
Model PMPRB pada PEMDA
Zainul Ulum
 
Pedoman Kemanfaatan Hasil Kajian
Pedoman Kemanfaatan Hasil KajianPedoman Kemanfaatan Hasil Kajian
Pedoman Kemanfaatan Hasil Kajian
Tri Widodo W. UTOMO
 
Laporan kepuasan masyarakat 2020 publikasi
Laporan kepuasan masyarakat 2020   publikasiLaporan kepuasan masyarakat 2020   publikasi
Laporan kepuasan masyarakat 2020 publikasi
FTKUINSGDBandung
 
PAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptx
PAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptxPAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptx
PAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptx
Organisasismi
 

Similar to Slide skm permenpan 14 2017 (20)

SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptx
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptxSURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptx
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT rev 12 Juni 2017.pptx
 
Skm andi
Skm andiSkm andi
Skm andi
 
Skm permenpan
Skm permenpanSkm permenpan
Skm permenpan
 
3. a1 SKM 2021.pdf
3. a1 SKM 2021.pdf3. a1 SKM 2021.pdf
3. a1 SKM 2021.pdf
 
6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx
6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx
6148949563166711943paparan_sosialisasi_kld_2022.pptx
 
survai kepuasan masyarakat januari 2021
survai kepuasan masyarakat januari 2021 survai kepuasan masyarakat januari 2021
survai kepuasan masyarakat januari 2021
 
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptxLokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
 
276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms
276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms
276000064 pedoman-umum-survey-pelanggan-pkms
 
Presentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdf
Presentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdfPresentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdf
Presentasi-Pelayanan-Prima univ brawijaya.pdf
 
Bimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptx
Bimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptxBimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptx
Bimtek SKM_Pemda_2021_rev2.pptx
 
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfSalinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
 
Survei-Kepuasan-Masyarakat.pptx
Survei-Kepuasan-Masyarakat.pptxSurvei-Kepuasan-Masyarakat.pptx
Survei-Kepuasan-Masyarakat.pptx
 
Pedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publik
Pedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publikPedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publik
Pedoman indikator penilaian kinerja unit penyelengaraa pelayanan publik
 
Thesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur University
Thesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur UniversityThesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur University
Thesis Presentation From Yudo Devianto - Budi Luhur University
 
PERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptx
PERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptxPERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptx
PERTEMUAN 1 KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.pptx
 
Paparan Akhir.pptx
Paparan Akhir.pptxPaparan Akhir.pptx
Paparan Akhir.pptx
 
Model PMPRB pada PEMDA
Model PMPRB pada PEMDAModel PMPRB pada PEMDA
Model PMPRB pada PEMDA
 
Pedoman Kemanfaatan Hasil Kajian
Pedoman Kemanfaatan Hasil KajianPedoman Kemanfaatan Hasil Kajian
Pedoman Kemanfaatan Hasil Kajian
 
Laporan kepuasan masyarakat 2020 publikasi
Laporan kepuasan masyarakat 2020   publikasiLaporan kepuasan masyarakat 2020   publikasi
Laporan kepuasan masyarakat 2020 publikasi
 
PAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptx
PAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptxPAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptx
PAPARAN Ombudsman KEMENKOPOLHUKAM 2024.pptx
 

Recently uploaded

Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------
Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------
Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------
nurulkarunia4
 
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdfpengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
adwinhadipurnadi
 
v2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdf
v2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdfv2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdf
v2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdf
fritshenukh
 
1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx
1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx
1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx
LisnaKhairaniNasutio
 
PPT RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMER
PPT  RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMERPPT  RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMER
PPT RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMER
sulastri822782
 
Pengertian dan jenis obat antiparasit.pdf
Pengertian dan jenis obat antiparasit.pdfPengertian dan jenis obat antiparasit.pdf
Pengertian dan jenis obat antiparasit.pdf
ryskilahmudin
 
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternakPowerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
adevindhamebrina
 
Petunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTP
Petunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTPPetunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTP
Petunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTP
adhiwargamandiriseja
 
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptxMateri 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
syam586213
 
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIFPRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF
ratnawulokt
 
Pengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratorium
Pengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratoriumPengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratorium
Pengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratorium
SyailaNandaSofiaWell
 
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptxPPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
EmohAsJohn
 
graves’ disease etiology, pathofisiology
graves’ disease etiology, pathofisiologygraves’ disease etiology, pathofisiology
graves’ disease etiology, pathofisiology
RheginaSalsabila
 
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.pptCara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
andiulfahmagefirahra1
 
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskularfarmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
MuhammadAuliaKurniaw1
 
Slide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptx
Slide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptxSlide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptx
Slide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptx
FiikFiik
 
Supracondyler humerus fracture modul.pdf
Supracondyler humerus fracture modul.pdfSupracondyler humerus fracture modul.pdf
Supracondyler humerus fracture modul.pdf
ortopedifk
 
DEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptx
DEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptxDEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptx
DEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptx
DamianLoveChannel
 
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptxfarmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
MuhammadAuliaKurniaw1
 
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
Datalablokakalianda
 

Recently uploaded (20)

Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------
Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------
Hiv DAN AIDS dalam kehamilan-------------
 
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdfpengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
pengukuran dan intervensi Serentak stunting.pdf
 
v2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdf
v2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdfv2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdf
v2 Intervensi serentak pencegahan stunting.pdf
 
1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx
1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx
1.Kebutuhan Dasar Neonatus, Bayi, Balita, dan Anak Pra Sekolah.pptx
 
PPT RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMER
PPT  RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMERPPT  RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMER
PPT RAKOR POKJANAL POSYANDU DALAM PENGUATAN INTEGRASI LAYANAN PRIMER
 
Pengertian dan jenis obat antiparasit.pdf
Pengertian dan jenis obat antiparasit.pdfPengertian dan jenis obat antiparasit.pdf
Pengertian dan jenis obat antiparasit.pdf
 
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternakPowerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
Powerpoint Penyakit Mulut dan Kuku pada ternak
 
Petunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTP
Petunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTPPetunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTP
Petunjuk teknis Aplikasi Indikator Nasional Mutu FKTP
 
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptxMateri 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
 
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIFPRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF
 
Pengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratorium
Pengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratoriumPengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratorium
Pengendalian Proses.pptx Mata kuliah manajemen mutu laboratorium
 
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptxPPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
PPT PENGKAJIAN SISTEM MUSKULOSKELETAL 2.pptx
 
graves’ disease etiology, pathofisiology
graves’ disease etiology, pathofisiologygraves’ disease etiology, pathofisiology
graves’ disease etiology, pathofisiology
 
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.pptCara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
Cara Pembuatan Obat Tradisional Yang Baik_New.ppt
 
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskularfarmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
farmakologi antikoagulan pada kasus kardiovaskular
 
Slide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptx
Slide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptxSlide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptx
Slide 1. Analisis Obat-obat Analgetik.pptx
 
Supracondyler humerus fracture modul.pdf
Supracondyler humerus fracture modul.pdfSupracondyler humerus fracture modul.pdf
Supracondyler humerus fracture modul.pdf
 
DEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptx
DEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptxDEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptx
DEFENISI OPERASIONAL (SINDROM) PENYAKIT SKDR.pptx
 
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptxfarmakologi antikoagulan presentasi.pptx
farmakologi antikoagulan presentasi.pptx
 
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
441766795-PERSONAL-HYGIENE-ppt kebersihan diri sendiri.ppt
 

Slide skm permenpan 14 2017

  • 1. SURVEI Permenpan Nomor 14 Tahun 2017 Tentang Survei Kepuasan Masyarakat KEPUASAN MASYARAKAT
  • 2. Perubahan PermenPANRB No 16/2014 menjadi PermenPANRB No. … Tahun 2017 PERMENPANRB No 16 Tahun 2014 tentang Pedoman Survei Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelenggaraan Pelayanan Publik PERMENPANRB No...Tahun 2017 tentang PEDOMAN PENYUSUNAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT UNIT PENYELENGGARA PELAYANAN PUBLIK Alasan Perubahan 1. PermenPANRB No 16 Tahun 2014 dipandang tidak operasional dan memerlukan penjabaran teknis dalam pelaksanaannya 2. Unit layanan publik yang sangat beragam sehingga diperlukan metode survei yang seragam 3. Diperlukan metode survei yang aplikatif dan mudah untuk dilaksanakan, selain itu untuk memberikan arahan dan pedoman yang jelas dan tegas bagi penyelenggara pelayanan publik
  • 3. 1 Tujuan Peraturan ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan masyarakat sebagai pengguna layanan dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik. Survei Kepuasan Masyarakat 2 A. Mendorong partisipasi masyarakat sebagai pengguna layanan dalam menilai kinerja penyelenggara pelayanan. B. Mendorong penyelenggara pelayanan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. C. Mendorong penyelenggara pelayanan menjadi lebih inovatif dalam menyelenggarakan pelayanan publik. D. Mengukur kecenderungan tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik. Sasaran
  • 4. PRINSIP SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT 1. Transparan Hasil survei kepuasan masyarakat harus dipublikasikan dan mudah diakses oleh seluruh masyarakat. 2. Partisipatif Dalam melaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat harus melibatkan peran serta masyarakat dan pihak terkait lainnya untuk mendapatkan hasil survei yang sebenarnya. 3. Akuntabel Hal-hal yang diatur dalam Survei Kepuasan Masyarakat harus dapat dilaksanakan dan dipertanggungjawabkan secara benar dan konsisten kepada pihak yang berkepentingan berdasarkan kaidah umum yang berlaku. 4. Berkesinambungan Survei Kepuasan Masyarakat harus dilakukan secara berkala dan berkelanjutan untuk mengetahui perkembangan peningkatan kualitas pelayanan. 5. Keadilan Pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat harus menjangkau semua pengguna layanan tanpa membedakan status ekonomi, budaya, agama, golongan dan lokasi geografis serta perbedaan kapabilitas fisik dan mental. 6. Netralitas Dalam melakukan Survei Kepuasan Masyarakat, surveyor tidak boleh mempunyai kepentingan pribadi, golongan, dan tidak berpihak.
  • 5. PELAKSANAAN SURVEI Tahap Persiapan Penetapan Jumlah Responden, Lokasi dan Waktu Pengumpulan Data Pelaksanaan Pengolahan Penyajian Hasil Survei
  • 6. Langkah - Langkah Survei 1.Menyusun instrumen survei 2.Menentukan besaran & teknik penarikan sampel 3.Menentukan responden 4.Melaksanakan survei 5.Mengolah hasil survei 6.Menyajikan & melaporkan hasil survei
  • 7. Teknik SKM 1. Kuesioner • Wawancara tatap muka • Pengisian sendiri (melalui surat) • Elektronik (Internet/e- survey) 2. Focus Group Discussion (FGD) 3. Wawancara
  • 8. RUANG LINGKUP SKM • Ruang lingkup survei kepuasan masyarakat, meliputi: 1. Metode Survei 2. Pelaksanaan dan Teknik Survei 3. Langkah-langkah penyusunan Survei Kepuasan Masyarakat 4. Langkah-langkah Pengolahan Data 5. Pemantauan, Evaluasi dan Mekanisme Pelaporan Hasil Penilaian Indeks Survei Kepuasan Masyarakat 6. Analisis Hasil Survei dan Rencana Tindak Lanjut
  • 9. Unsur SKM 1. Persyaratan Persyaratan, adalah syarat yang harus dipenuhi dalam pengurusan suatu jenis pelayanan, baik persyaratan teknis maupun administratif. 2. Prosedur Prosedur adalah tata cara pelayanan yang dibakukan bagi pemberi dan penerima pelayanan, termasuk pengaduan. 3. Waktu pelayanan Waktu pelayanan adalah jangka waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh proses pelayanan dari setiap jenis pelayanan.
  • 10. Lanjutan … 4. Biaya/Tarif Biaya/Tarif, adalah ongkos yang dikenakan kepada penerima layanan dalam mengurus dan/atau memperoleh pelayanan dari penyelenggara yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara penyelenggara dan masyarakat. 5. Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan Produk spesifikasi jenis pelayanan adalah hasil pelayanan yang diberikan dan diterima sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Produk pelayanan ini merupakan hasil dari setiap spesifikasi jenis pelayanan.
  • 11. Lanjutan … 6. Kompetensi Pelaksana Kompetensi Pelaksana adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh pelaksana meliputi pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan pengalaman. 7. Perilaku Pelaksana Perilaku Pelaksana adalah sikap petugas dalam memberikan pelayanan. 8. Penanganan Pengaduan, saran dan masukan Penanganan Pengaduan, saran dan masukan, adalah tata cara pelaksanaan penanganan pengaduan dan tindak lanjut. 9. Sarana dan prasarana Sarana adalah segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat dalam mencapai maksud dan tujuan. Prasarana adalah segala sesuatu yang merupakan penunjang utama terselenggaranya suatu proses (usaha, pembangunan, proyek).
  • 12.
  • 13. Maksud Survei Dilaksanakan secara berkelanjutan sebagai dasar peningkatan kualitas dan inovasi pelayanan publik Dilakukan secara periodik (triwulan,semesteran, minimal 1 tahun sekali) Dapat dilengkapi survei seketika setelah mendapat pelayanan Penyelenggara pelayanan publik mempublikasikan hasil SKM dan metodologi survei yang digunakan Hasil SKM dilaporkan kepada MenpanRB dalam SIPP Hasil SKM digunakan acuan dalam penyusunan indeks kepuasan masyarakat secara nasional oleh MenpanRB
  • 14. Pengolahan Data Survei Kepuasan Masyarakat 1. Pengolahan dengan Komputer Data entry dan penghitungan indeks dapat dilakukan dengan program komputer/sistem data base. b. Untuk mendapatkan nilai rata-rata per unsur pelayanan dan nilai indeks unit pelayanan, sebagai berikut: 1. Nilai rata-rata per unsur pelayanan 2. Nilai indeks pelayanan 3. Pengujian kualitas data 2. Pengolahan secara manual a. Data isian kuesioner dimasukkan ke dalam formulir mulai dari unsur 1 sampai dengan unsur X
  • 15. Laporan Hasil Penyusunan Indeks Hasil Akhir Kegiatan Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat dari setiap unit pelayanan instansi pemerintah disusun dengan materi utama sebagai berikut: 1. Indeks setiap unsur pelayanan, jumlah nilai dari setiap unit pelayanan diperoleh dari jumlah nilai rata-rata setiap unsur pelayanan. 2. Prioritas peningkatan kualitas pelayanan kepada unsur yang mempunyai nilai paling rendah untuk dahulu diperbaiki 3. Penyusunan jadwal diperkirakan memerlukan waktu selama 1(satu) bulan
  • 16. 1 Materi Pokok Laporan SKM mencakup : 1) Pendahuluan: a. Latar belakang masalah memuat berbagai hal penyebab munculnya problematika dalam penyusunan SKM b. Tujuan SKM berisi hasil akhir yang akan dicapai dari hasil SKM c. Metode memuat karakteristik populasi, sampel dan jumlah responden d. Tim SKM terdiri dari penanggung jawab dan pelaksana SKM e. Jadwal SKM Penyusunan Laporan
  • 17. 2 Analisis meliputi data kuesioner, perhitungan dan deskripsi hasil analisis. Hasil analisis harus memberikan penjelasan mengenai berbagai faktor pemicu kelemahan dan/atau kelebihan pada setiap komponen yang diukur Penyusunan Laporan 3 Penutup terdiri dari kesimpulan dan saran/rekomendasi. Kesimpulan berisi tentang intisari hasil SKM, baik bersifat negatif maupun positif. Saran/rekomendasi memuat masukan perbaikan secara konkrit pada masing-masing komponen yang menunjukkan kelemahan. Dalam laporan tersebut harus juga memuat ringkasan eksekutif (executive summary) Analisis Penutup
  • 18. • Dalam rangka peningkatan transparansi hasil penyusunan SKM unit pelayanan, rencana dan tindak lanjutnya wajib dipublikasikan kepada masyarakat. • Untuk membandingkan indeks kinerja unit pelayanan secara berkala diperlukan survei secara periodik dan berkesinambungan. Dengan demikian dapat diketahui perubahan tingkat kepuasan masyarakat dalam menerima pelayanan publik. Jangka waktu survei antara periode yang satu ke periode berikutnya dapat dilakukan 3 (tiga) sampai dengan 6 (enam) bulan atau sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali. • Hasil SKM wajib diinformasikan kepada publik termasuk metode survei. Penyampaian hasil SKM wajib dipublikasi, minimal di ruang layanan atau melalui media cetak, media pemberitaan online, website unit, atau media jejaring sosial Kesimpulan
  • 19. METODE SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
  • 20. METODE SURVEI (lanjutan) 1. Skala Likert 4 No Unsur SKM Nilai Unsur SKM 1. Persyaratan A 2. Sistem,Mekanisme dan Prosedur B 3. Waktu Penyelesaian C 4. Biaya/Tarif D 5. Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan E 6. Kompetensi Pelaksana F 7. Perilaku Pelaksana G 8. Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan H 9. Sarana dan Prasarana I
  • 21. METODE SURVEI (lanjutan) 1. Skala Likert (lanjutan) • Maka untuk mengetahui nilai indeks unit pelayanan dihitung dengan cara sebagai berikut: (a x 0,11) + (b x 0,11) + (c x 0,11) + (d x 0,11)+ (e x 0,11) + (f x 0,11) (g x 0,11) + (hx 0,11)+ (i x 0,11) = Nilai Indeks (X) Dengan demikian nilai indeks (X) unit pelayanan hasilnya dapat disimpulkan sebagai berikut: • Nilai SKM setelah dikonversi = Nilai Indeks x Nilai Dasar X x 25 = y • Mutu pelayanan (lihat Tabel II, Mutu pelayanan) • Kinerja unit pelayanan (Lihat Tabel II) 4
  • 22. METODE SURVEI • Pengukuran Skala Likert: Bobot nilai rata – rata tertimbang = Jumlah Bobot Jumlah Unsur = 1 9 = 0,111 SKM = Total dari Nilai Persepsi Per Unsur Total Unsur Yang Terisi X nilai penimbang SKM unit Pelayanan x 25
  • 23. METODE SURVEI (lanjutan) NILAI PERSEPSI NILAI INTERVAL (N) NILAI INTERVAL KONVERSI (NIK) MUTU PELAYANAN (x) KINERJA UNIT PELAYANAN (y) 1 1,00 - 2,5996 25 - 64,99 D Tidak Baik 2 2,6 - 3,064 65 - 76,6 C Kurang Baik 3 3,0644 - 3,532 76,61 - 88,3 B Baik 4 3,5324 - 4,00 88,31 - 100 A Sangat Baik 4
  • 24. METODE SURVEI (lanjutan) • Terhadap unit pelayanan yang mempunyai karakteristik yang berbeda-beda, dimungkinkan untuk : a) Menambah unsur yang dianggap relevan b) Memberikan bobot yang berbeda 9 unsur yang dominan dalam unit pelayanan, dgn catatan jumlah bobot seluruh unsur tetap 1 Intepretasi nilai IKM yaitu antara 25 – 100 maka hasil penilaian dikonversikan dengan nilai dasar 25 dengan rumus : = IKM unit Pelayanan x 25 atau Nilai IKM x 100 4
  • 29. LANGKAH – LANGKAH PENYUSUNAN SURVEI (1) A. PERSIAPAN SURVEI 1) Penetapan Pelaksana : a) Secara Swakelola b) Oleh unit independen (BPS, Perguruan Tinggi, LSM, Pelaku Usaha, atau kombinasi) 2) Penyiapan Bahan Survei : a) Kuesioner. b) Susunan formulir daftar pertanyaan. c) Bentuk jawaban.
  • 30. LANGKAH – LANGKAH PENYUSUNAN SURVEI (2) 3) Penetapan jumlah responden, lokasi dan waktu pengumpulan data. a) Penetapan jumlah responden. (Menggunakan Morgan and Krejcie). b) Lokasi dan waktu pengumpulan data.
  • 31. LANGKAH – LANGKAH PENYUSUNAN SURVEI (3) B. PELAKSANAAN PENGUMPULAN DATA 1) Pengumpulan Data 2) Pengisian Kuesioner a) Dilakukan sendiri oleh responden. b) Dilakukan oleh pencacah melalui wawancara oleh : 1) Unit Pelayanan Sendiri. 2) Unit Independen yang berpengalaman.
  • 32. PEMANTAUAN, EVALUASI DAN MEKANISME PELAPORAN HASIL IKM 1) Setiap instansi pemerintah perlu menunjuk atau menugaskan unit kerja tertentu yang secara independen dapat melakukan pemantauan hasil SKM. 2) Pimpinan unit pemantau melaporkan kepada pimpinan instansi yang bersangkutan. 3) Transparansi hasil SKM unit pelayanan, wajib dipublikasikan kepada masyarakat.
  • 33. PEMANTAUAN, EVALUASI DAN MEKANISME PELAPORAN HASIL IKM (lanjutan) 4) Data kuesioner yang masuk, disusun, dikompilasikan, dan dihimpun berdasarkan kelompok umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir dan pekerjaan utama. 5) Pengolahan data dapat menggunakan program komputer, melalui aplikasi tertentu. 6) Sebagai upaya peningkatan perbaikan, survei dilakukan secara periodik (triwulan, semester, atau tahunan)
  • 34. PEMANTAUAN, EVALUASI DAN MEKANISME PELAPORAN HASIL IKM (lanjutan) 7) Semua unit pelayanan instansi pemerintah, baik yang langsung atau tidak langsung memberikan pelayanan kepada masyarakat wajib melakukan SKM.
  • 35. Kedeputian Bidang Pelayanan Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi