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Il documento presenta il metodo dei sei cappelli per pensare di Edward de Bono, che suggerisce di affrontare il pensiero in maniera strutturata utilizzando sei approcci distinti rappresentati da colori. Ogni cappello rappresenta un diverso tipo di pensiero: bianco per i dati oggettivi, rosso per le emozioni, giallo per il pensiero positivo, nero per le critiche, verde per la creatività e blu per il controllo del processo di pensiero. L'obiettivo è migliorare la capacità di pensare in modo costruttivo ed efficace.















