Il documento espone i concetti di problem solving, decision making e creatività, enfatizzando la loro importanza nella performance lavorativa e nel management. Viene descritta la differenza tra problemi programmati e non programmati, nonché le strategie di risoluzione passo-passo e insight. La capacità di prendere decisioni in modo efficace e di affrontare l'incertezza è presentata come una competenza fondamentale per i manager.