Esiste la telefonata perfetta? Come fare una telefonata di successo a livello commerciale?
Si può vendere al telefono?
Guarda questa presentazione e scoprirai tanti utili consigli!
Bollettino 04 differenziale di apprendimentoMarco Rovatti
Si parla tanto di Differenziale di Apprendimento, quanto una persona impara, apprende, conosce, applica ... che minchiate. Non ci sono calcoli da fare: bisogna esperire quotidianamente ciò che si apprende.. www.bilanciodellecompetenze.org
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Si può vendere al telefono?
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Si parla tanto di Differenziale di Apprendimento, quanto una persona impara, apprende, conosce, applica ... che minchiate. Non ci sono calcoli da fare: bisogna esperire quotidianamente ciò che si apprende.. www.bilanciodellecompetenze.org
1. FERMATI!
ultima edizione del 2011
Convention:
“Siamo tutti una
grande famiglia”
Ma sappiamo
tutti, e dico
tutti, che non è
così! Basta con
l’ipocrisia...
Le Convention
non generano più
l’energia necessaria
a produrre
cambiamento
LA CONVENTION AZIENDALE E’ MORTA. ERA ORA!
Incontri plenari in anonime sale conferenze addobbate per l’occasione dove vengono officiati i riti aziendali a
base di budget, target, obiettivi, conditi magari da qualche animatore e pranzo a buffet ... Basta!
Le cosiddette “convention aziendali” non attuale e quello desiderato, da un ordine
generano più lʼenergia necessaria a allʼaltro, attraverso un momento di messa
produrre quello specifico tipo di in discussione del primo e creazione dei
cambiamento di cui si ha maggiormente presupposti per lʼinstaurarsi del secondo.
bisogno, ovvero il passaggio da una
Tali eventi genererebbero una profonda
visione deterministica e cartesiana del
trasformazione nei partecipanti.
mondo a una modalità euristica di
approccio al contesto socio-economico. Questi cambiamenti sembrano essere
molto significativi e promettenti rispetto
Lʼinterpretazione più chiara che se ne
allʼattuale crisi globale che spaventa il
può dedurre è che se un tempo simili
nostro futuro. Le organizzazioni
occasioni erano un momento di autentica
dovrebbero favorire incontri autentici
festa, ora, viceversa, avendo lʼipocrisia
di dialogo, scambio e condivisione
fatto ingresso pesantemente nel mondo
creativa dei diversi punti di vista, dove
aziendale, sono diventate inutili e prive
le persone possano sviluppare la loro
di significato.
coscienza olotropica e non rafforzare solo
Ogni organizzazione umana basata su un difese e ipocrisie, lasciando al passato La coscienza olotropica
ordine – come le aziende – va incontro, quelle spesso inutili e costose Oggi più che mai si sente il bisogno di
nel suo svolgersi, a inevitabili momenti di pantomime chiamate “convention”. integrare due forme di coscienza: la
logoramento e ha di conseguenza coscienza “ilotropica” – in greco “hyle”
bisogno, per poter continuare a significa “materia” e “tropico” significa
preservare la sua armonia, di particolari Segui il cambiamento su “orientato verso qualcosa”, vale a dire
momenti di riassestamento. www.rovatticonsulting.com coscienza orientata verso le attività
quotidiane di sussistenza – e quella
Intesi in questo senso, gli “eventi “olotropica” – dove “holos” significa
aziendali” potrebbero dare un impulso alle Tutto, ovvero una coscienza orientata
organizzazioni e soprattutto rappresentare verso il Tutto, che si muove verso la
meglio quei “riti di passaggio” tra lo stato totalità dellʼesistenza.
[La Convention aziendale è morta. Era ora!]