Konsep dan Teori Pemimpin dan Kepemimpinan

1. DISUSUN OLEH :
Hadyan Pramudita 1201411032
Ramdahan Dwi R 1201411006
Fendi Nurudin 1201411038
Lailatul Magfiroh 1201411058
Sigit Agung 1201411036
KONSEP DAN
TEORI MENGENAI
PEMIMPIN DAN
KEPOMIMPINAN

2. Kepemimpinanberasal dari kata pimpin yang memuatdua
hal pokok yaitu: pemimpinsebagai subjekdan yang
dipimpin sebagai objek. Katapimpinmengandung
pengertianmengarahkan,membinaatau mengatur,
menuntundan juga menunjukkanataupun
mempengaruhi
Kepemimpinan adalah suatu proses yang
mempengaruhi aktifitas kelompok yang
diatur untuk mencapai tujuan bersama
(Rauch & Behling, 1984, 46).

3. Kegiatan manusia secara bersama-sama selalu
membutuhkan kepemimpinan
Terencana
Sistematis
Teori kepemimpinan merupakan penggeneralisasian
suatu seri perilaku pemimpin dan konsep-konsep
kepemimpinannya, dengan menonjolkan latar belakang
historis, sebab-sebab timbulnya kepemimpinan,
persyaratan pemimpin, sifat utama pemimpin, tugas
pokok dan fungsinya serta etika profesi kepemimpinan
(Kartini Kartono, 1994: 27).

4. Pemimpin dan kepemimpinan selalu diperlukan dalam setiap masa.
Sebab-sebab munculnya pemimpin Ada beberapa sebab seseorang
menjadi pemimpin, antara lain:
a. Seseorang ditakdirkan lahir untuk menjadi pemimpin. Seseorang
menjadi pemimpin melalui usaha penyiapan dan pendidikan serta
didorong oleh kemauan sendiri.
b. Seseorang menjadi pemimpin bila sejak lahir ia memiliki bakat
kepemimpinan kemudian dikembangkan melalui pendidikan dan
pengalaman serta sesuai dengan tuntutan lingkungan.

5. Teori-teori dalam Kepemimpinan
OTeori Genetis
OTeori sosial
OTeori Ekologis

6. Sehubungan dengan hal tersebut
berkembanglah model-model
kepemimpinan berikut:
Model kontinuum Otokratik
Tegas serta berorientasi pada tugas
Model kontinuum Demokratik
Turut berpartisipasi

7. Efektivitas kepemimpinan seseorang tergantung pada
interaksi yang terjadi antara pemimpin dan bawahannya
Model ” Interaksi Atasan-Bawahan”
Model Situasional
(Posisi kewenangan pemimpin tergolong kuat)
Model ini menekankan bahwa efektivitas kepemimpinan seseorang
tergantung pada pemilihan gaya kepemimpinan yang tepat untuk
menghadapi situasi tertentu dan tingkat kematangan jiwa bawahan.

8. . Model ” Jalan- Tujuan
Seorang pemimpin yang efektif menurut model ini
adalah pemimpin yang mampu menunjukkan jalan
yang dapat ditempuh bawahan. Perilaku pemimpin
berkaitan dengan hal tersebut harus merupakan
faktor motivasional bagi bawahannya.

9. Sifat-Sifat Pemimpin
Integritas;
Optimisme
Menyukai perubahan;
Berani menghadapi resiko;
Ulet;
Berpengaruh
Berdedikasi/komit