2. TEORI DAN ARTI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan adalah proses memnuhi atau memberi contoh oleh
pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan
organisasi.
1. Teori-teori dalam Kepemimpina.
a. Teori Sifat.
Teori ini bertolak dari dasar pemikiran bahwa keberhasilan
seorang pemmpin ditentukan oleh sifat-sifat, perangai atau ciri-ciri
yang dimiliki pemimpin itu.
b. Teori Perilaku
Dasar pemikiran teori ini adalah kepemimpinan merupakan
perilaku seorang individu ketika melakukan kegiatan kegiatan
pengarahan suatu kelompok kearah pencapaian tujuan.
c. Teori Situasional
Proses yang disesuaikan dengan tuntutan yang
3. TIPOLOGI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan yang disusun dengan titik interaksi personal yang ada
dalam kelompok,
Berikut tipe-tipe kepemimpinan :
1. Tipe Otokratis
2. Tipe Miiteristis
3. Tipe Paternalistis
4. Tipe Karismatik
5. Tipe Demokratis
4. FAKTOR-FACTOR YANG
MEMPENGARUHI KEPEMIMMPINAN
1. Pemimpin, merupakan factor esensial dari proses itu sendiri dan
seorang pemimpin harus mengerti apa yang dia tahu.
2. Pengikut, salaah satu faktor Kepemimpinaan yang membuat factor
pertamaan itu ada
3. Komunikasi , Dengan adanya komunikasi hubungan antara du
abelah pihak baik atasan maupun bawahan dapat sinergis dana
berjalan dengan apa yang telah direncanakan sebelumnya.
4. Situasi, Dimana terkadang kita harus bertindak cepat dan reflek
untuk menyelesaikannya.
5. IMPLIKASI MANAJERIAL
KEPEMIMPINAN DALAM
ORGANISASI
Sebab bila Implikasi Manajerial Kepemimpinan dalam Organisasi
adalah akan menciptakan Kepemimpinan yang baik karena adanya
proses manajemen yang direncanakan , karena induk sebuah
perusahaan adalah pemimpin yang berkualitaas dana bertanggung
jawab.
TERIMA KASIH
