SlideShare a Scribd company logo
‫شبكات‬
‫الأعمال‬
‫شبكات‬ ‫مفهوم‬
‫الأعمال‬
‫اآلخرين‬ ‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ ‫مقابلة‬ ‫إىل‬ ‫ر‬
‫يشي‬ ‫مصطلح‬
‫ن‬ ‫ر‬
‫المهنيي‬ ‫من‬ ‫هم‬ ‫ر‬
‫غي‬ ‫أو‬ ‫ن‬ ‫ر‬
‫المحتملي‬ ‫الموردين‬ ‫أو‬
‫تنمية‬ ‫عىل‬ ‫لمساعدة‬ ‫تجارية‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫خي‬ ‫لديهم‬ ‫الذين‬
‫عمل‬
2
‫الأعمال‬ ‫شبكات‬ ‫أساليب‬
‫الع‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫بأنها‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫تقييم‬ ‫عملية‬
‫مليات‬
‫المعل‬ ‫وجمع‬ ‫وتنظيم‬ ‫لتسجيل‬ ‫المتسلسلة‬
‫ومات‬
‫محدد‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫مش‬ ‫ونتائج‬ ‫مخرجات‬ ‫حول‬
.
‫األنش‬ ‫ن‬ ‫ر‬
‫بي‬ ‫يربط‬ ‫الذي‬‫المسار‬ ‫هو‬ ‫الحرج‬‫المسار‬
‫طة‬
‫ع‬ ‫ي‬
‫وينته‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫بداية‬ ‫من‬ ‫يبدأ‬ ‫وهو‬ ‫الحرجة‬
‫ند‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫نهاية‬
‫المخط‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الزمنية‬ ‫المدة‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫مسار‬ ‫أطول‬ ‫هو‬
‫ط‬
‫ي‬
‫الشبك‬
3
‫الحرج‬‫المسار‬
Critical Path Methode
(CPM)
‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬‫و‬ ‫تقييم‬
Program Evaluation & Review
Technique (PERT)
‫الشبكة‬ ‫خصائص‬
‫ابط‬ ‫ر‬
‫الي‬
‫التفرد‬
‫التتابع‬
‫االعتمادية‬ ‫التعقيد‬
4
‫المشروع‬ ‫إدارة‬ ‫مراحل‬
‫مرحلة‬
‫اقبة‬‫ر‬‫الم‬
‫مرحلة‬
‫الجدولة‬
‫مرحلة‬
‫التخطيط‬
5
1
2
3
‫عناصر‬
‫الأعمال‬ ‫شبكات‬
6
Event
‫ي‬
‫التسلسىل‬ ‫الرقم‬ ‫عىل‬ ‫يحتوي‬
‫للنشا‬
‫ط‬
Activity
‫النشط‬ ‫إلكمال‬ ‫زمنية‬ ‫مدة‬ ‫لديه‬
Dummy
‫و‬ ‫زمنية‬ ‫مدة‬ ‫لديه‬ ‫ليس‬
‫ن‬ ‫ر‬
‫بي‬ ‫لربط‬ ‫فقط‬ ‫يستخدم‬
‫األنشطة‬
A
5
‫الشبكة‬ ‫مخطط‬ ‫على‬ ‫مثال‬
7
1 2 3
1
2
3 4
A
5
B
3
C
5
B
3
A
4
‫المتوقع‬ ‫الوقت‬ ‫حساب‬
‫و‬
‫الانحراف‬ ‫و‬ ‫التباين‬
‫المعياري‬
8
‫م‬
=
‫احتماال‬ ‫ر‬
‫األكي‬ ‫الوقت‬
‫أ‬
=
‫المتفائل‬ ‫الوقت‬
‫ب‬
=
‫المتشائم‬ ‫الوقت‬
‫التطبيق‬ ‫خطوات‬
‫حدة‬ ‫عىل‬ ‫مهمة‬ ‫كل‬‫إلنهاء‬ ‫الالزم‬ ‫الزمن‬‫تقدير‬
‫ي‬
‫الشبك‬ ‫المخطط‬ ‫ي‬
‫عىل‬ ‫المهام‬ ‫رسم‬
‫و‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫يجمعها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫األنشطة‬ ‫كل‬‫معرفة‬
‫ع‬
‫تنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫دوري‬ ‫بشكل‬ ‫ي‬
‫الشبك‬ ‫المخطط‬ ‫تحديث‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬
‫ي‬
‫الشبك‬ ‫المخطط‬ ‫عىل‬ ‫من‬ ‫الحرج‬‫المسار‬ ‫تحديد‬ ‫المهام‬ ‫هذه‬ ‫ن‬ ‫ر‬
‫بي‬ ‫العالقات‬ ‫معرفة‬
9
‫المثال‬
10
‫األنشطة‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬
‫االزمة‬
‫ن‬ ‫ر‬
‫معي‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫مش‬ ‫إلتمام‬
‫النشاط‬
‫المرتب‬ ‫الوقائع‬
‫طة‬
‫بالنشاط‬
‫المتشائ‬ ‫الوقت‬
‫م‬
(
‫ب‬
)
‫ا‬ ‫الوقت‬
‫ر‬
‫ألكي‬
‫احتماال‬
‫المتفائ‬ ‫الوقت‬
‫ل‬
(
‫أ‬
)
A
1-2
7
4
1
B
1-3
5
0,5
5
C
1-4
6
2
4
D
2-5
7
4
7
E
3-5
1
1
4
9
F
4-5
9
7
5
G
5-6
7
3
5
‫المطلوب‬
‫الحرج‬ ‫للمسار‬ ‫التباين‬
‫الحرج‬ ‫المسار‬
‫األول‬ ‫المتوقع‬ ‫الوقت‬ ‫أحسب‬
‫الح‬ ‫للمسار‬ ‫المعياري‬ ‫اف‬‫ر‬‫االنح‬
‫رج‬
‫األعمال‬ ‫شبكات‬ ‫ارسم‬
11
1
5
4
3
2
‫األول‬ ‫المتوقع‬ ‫الوقت‬ ‫حساب‬
12
1
‫المتوقع‬ ‫الوقت‬
=
7+ 4 ∗ 4 + 1
6
7 + 16 + 1
6
=
24
6
=
4
‫األعمال‬ ‫شبكات‬ ‫رسم‬
13
2
5
1 3
4
6
D
5
G
4
F
7
E
6
B
2
C
3
A
4
2
‫النشاط‬
‫الوقائع‬
‫المرت‬
‫الوقت‬
‫الالزم‬
A
1-2
4
B
1-3
2
C
1-4
3
D
2-5
5
E
3-5
6
F
4-5
7
G
5-6
4
‫الحرج‬ ‫المسار‬
A + D + G
‫األطول‬‫المسار‬ ‫هو‬ ‫الحرج‬‫المسار‬
14
3
1
3
2 B + E + G
C + F + G 3 + 7 + 4 = 14
2 + 6 + 4 = 12
4 + 5 + 4 = 13
C + F + G
‫النشاط‬
‫الوقائع‬
‫المرت‬
‫الوقت‬
‫الالزم‬
A
1-2
4
B
1-3
2
C
1-4
3
D
2-5
5
E
3-5
6
F
4-5
7
G
5-6
4
‫الحرج‬ ‫للمسار‬ ‫التباين‬
15
4
C + F + G
G
F
C 𝜎 =
𝐵 − 𝐴
6
2
𝜎 =
𝐵 − 𝐴
6
2
𝜎 =
𝐵 − 𝐴
6
2
=
6 − 4
6
2
=
9 − 5
6
2
=
7 − 5
6
2
= 1,111
= 1,111
= 0,444
‫التباين‬ ‫مجموع‬
2,666
‫الحرج‬‫للمسار‬ ‫المعياري‬ ‫اف‬‫ر‬‫االنح‬
16
5
‫المعياري‬ ‫اف‬‫ر‬‫االنح‬ ‫التباين‬
= 2,666
= = 1,633
‫خلاصة‬
‫أسل‬ ‫يوجد‬
‫و‬
‫الحرج‬‫المسار‬ ‫أسلوب‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫ن‬ ‫ر‬
‫بي‬
(CPM
‫و‬ ‫تقييم‬ ‫أسلوب‬ ‫و‬
‫اجعة‬‫ر‬‫م‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬
(PERT
‫استخدام‬ ‫يتم‬
"
PERT
‫استخدام‬ ‫يتم‬ ‫بينما‬ ، ‫النشاط‬ ‫إلكمال‬ ‫الالزم‬ ‫الوقت‬‫لتقدير‬
"
CPM
‫عند‬
‫تقدير‬
‫مدة‬
‫النشاط‬
.
‫ذل‬‫و‬ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫إدارة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تستخدم‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫األساليب‬ ‫أحد‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫األعمال‬ ‫شبكات‬
‫ك‬
‫طريق‬ ‫عن‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫تنفيذ‬ ‫وقت‬ ‫تحديد‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المش‬ ‫لتنفيذ‬ ‫الالزمة‬ ‫التكاليف‬‫و‬
.
17
‫شكرا‬
‫و‬ ‫استماعكم‬ ‫حسن‬ ‫على‬
‫اهتمامكم‬
18

More Related Content

What's hot

المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقاتAbdelrahman Alnashar
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
Charitable organization
 
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdfالاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
Naif Althayt
 
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
Mohamed Ahmed Fouad
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
Ibrahim Neyaz
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
Huda Al Midani
 
تقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.pptتقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.ppt
AliLebee
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّالمهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
Adel Zoail
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
رؤية للتدريب والتطوير
 
الصراع التنظيمي للمؤسسات التربوية
الصراع التنظيمي للمؤسسات التربويةالصراع التنظيمي للمؤسسات التربوية
الصراع التنظيمي للمؤسسات التربوية
رؤية للحقائب التدريبية
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
Jamil AlKhatib
 
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانتمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
Mohammed Azab
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
MohamedSamir295839
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
 
تسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعيةتسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعية
رؤية للحقائب التدريبية
 
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيقإعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
 

What's hot (20)

المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
 
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdfالاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
تقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.pptتقييم الاستراتيجية.ppt
تقييم الاستراتيجية.ppt
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
 
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّالمهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
 
الصراع التنظيمي للمؤسسات التربوية
الصراع التنظيمي للمؤسسات التربويةالصراع التنظيمي للمؤسسات التربوية
الصراع التنظيمي للمؤسسات التربوية
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانتمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
تسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعيةتسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعية
 
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيقإعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
 

Similar to شبكات الأعمال.pptx

406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf
406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf
406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf
AmrRizk13
 
Establishment of IMS with GMP
Establishment of IMS with GMPEstablishment of IMS with GMP
Establishment of IMS with GMP
Mohammad Ali Arjamfekr
 
تحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظم
تحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظم
تحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظم
NasemAl
 
ASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-Arabic
ASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-ArabicASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-Arabic
ASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-Arabic
Dr Adnan M. AlBar, CIO at PME Associate Professor
 
Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...
Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...
Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...
zvolensa
 
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)
Dr. Mahmoud Al-Naimi
 
Www.kutub.info 5727
Www.kutub.info 5727Www.kutub.info 5727
Www.kutub.info 5727Adel Totott
 
حسابات المسار الحرج Critical Path Calculations
حسابات المسار الحرج Critical Path Calculationsحسابات المسار الحرج Critical Path Calculations
حسابات المسار الحرج Critical Path Calculations
Ibrahim Ahmed Badi
 
ضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجياتضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجيات
Abdullah Elaogali
 
بحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداري
بحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداريبحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداري
بحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداري
Muhammad Sami , BCs , PRMG , CLAC
 
Chapter2
Chapter2Chapter2
Chapter2
Ragia Ibrahim
 
ملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعات
ملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعاتملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعات
ملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعات
Karim Gaber
 
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdf
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdfأسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdf
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdf
Dr. Mahmoud Al-Naimi
 
Delay - EOT claims
Delay - EOT claimsDelay - EOT claims
The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training
Karwanchi Group Training Board
 
بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع Project Work Performance Data, Info...
بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع  Project Work Performance Data, Info...بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع  Project Work Performance Data, Info...
بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع Project Work Performance Data, Info...
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
 
Presentation1 (2).pdf
Presentation1 (2).pdfPresentation1 (2).pdf
Presentation1 (2).pdf
dhurghamalmosaoy
 
selection projecttttttttttttttttttt.pptx
selection projecttttttttttttttttttt.pptxselection projecttttttttttttttttttt.pptx
selection projecttttttttttttttttttt.pptx
RedhaElhuni
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
Charity Innovation
 
Project planning
Project planningProject planning
Project planning
Hamid AJ
 

Similar to شبكات الأعمال.pptx (20)

406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf
406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf
406315160-المسار-الحرج-للمشروعات-ادارة-المشاريع.pdf
 
Establishment of IMS with GMP
Establishment of IMS with GMPEstablishment of IMS with GMP
Establishment of IMS with GMP
 
تحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظم
تحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظم
تحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظمتحليل نظم تحليل نظم
 
ASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-Arabic
ASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-ArabicASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-Arabic
ASAP roadmap phases descriptions for SAP Implementation-Arabic
 
Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...
Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...
Subsea digital field twin drive huge productivity gains and speeds decision-m...
 
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (PERT)
 
Www.kutub.info 5727
Www.kutub.info 5727Www.kutub.info 5727
Www.kutub.info 5727
 
حسابات المسار الحرج Critical Path Calculations
حسابات المسار الحرج Critical Path Calculationsحسابات المسار الحرج Critical Path Calculations
حسابات المسار الحرج Critical Path Calculations
 
ضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجياتضمان جودة البرمجيات
ضمان جودة البرمجيات
 
بحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداري
بحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداريبحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداري
بحث معماري عن : مراحل تنفيذ مبنى إداري
 
Chapter2
Chapter2Chapter2
Chapter2
 
ملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعات
ملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعاتملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعات
ملخص مقدمة عن إدارة التكلفة - إدارة المشروعات
 
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdf
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdfأسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdf
أسلوب تقييم ومراجعة المشروع (بيرت).pdf
 
Delay - EOT claims
Delay - EOT claimsDelay - EOT claims
Delay - EOT claims
 
The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training
 
بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع Project Work Performance Data, Info...
بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع  Project Work Performance Data, Info...بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع  Project Work Performance Data, Info...
بيانات ومعلومات وتقارير أداء عمل المشروع Project Work Performance Data, Info...
 
Presentation1 (2).pdf
Presentation1 (2).pdfPresentation1 (2).pdf
Presentation1 (2).pdf
 
selection projecttttttttttttttttttt.pptx
selection projecttttttttttttttttttt.pptxselection projecttttttttttttttttttt.pptx
selection projecttttttttttttttttttt.pptx
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
 
Project planning
Project planningProject planning
Project planning
 

Recently uploaded

تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
maymohamed29
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
Gamal Mansour
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
ninapro343
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
maymohamed29
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
akrimo1978
 

Recently uploaded (9)

تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
 

شبكات الأعمال.pptx