PT Pertamina berkomitmen untuk menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja yang tinggi serta mengelola limbah hasil produksinya secara ramah lingkungan untuk mencegah risiko kecelakaan dan polusi."

1. STANDARDISASI KESELAMATAN KERJA
Penerapan K3 pada
Perusahan
PT. Pertamina
Titania Intan Permatasari (165060401111035)

2. Pengertian
K3?
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) adalah upaya perlindungan yang
ditujukan agar tenaga kerja dan orang
lainnya di tempat kerja/perusahaan
selalu dalam keadaan selamat dan sehat,
serta agar setiap sumber produksi dapat
digunakan secara aman dan efisien
(Kepmenaker Nomor 463/MEN/1993).

3. Menurut Suma’mur (1992), tujuan keselamatan
dan kesehatan kerja (K3) adalah sebagai berikut:
1. Melindungi tenaga kerja atas hak dan
keselamatannya dalam melakukan
pekerjaannya untuk kesejahteraan hidup dan
meningkatkan kinerja.
2. Menjamin keselamatan orang lain yang berada
di tempat kerja.
3. Sumber produksi dipelihara dan dipergunakan
secara aman dan efisien.
TujuanK3?

4. Sejarah Pertamina
1. Didirikan pada 10 Desember 1957.
2. Pertamina menyelenggarakan usaha minyak dan gas bumi di sektor hulu
hingga hilir.
3. Bisnis sektor hulu Pertamina yang dilaksanakan di beberapa wilayah di
Indonesia dan luar negeri meliputi kegiatan di bidang-bidang eksplorasi,
produksi, serta transmisi minyak dan gas.
4. Untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi tersebut, Pertamina juga
menekuni bisnis jasa teknologi dan pengeboran, serta aktivitas lainnya yang
terdiri atas pengembangan energi panas bumi dan Coal Bed Methane (CBM).
5. Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, Pertamina
beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama
dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body
(JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/
Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama
(BOB).

5. Sejarah Pertamina
Untuk memperkokoh perusahaan yang masih muda
ini, Pemerintah menerbitkan Undang-Undang No. 8
tahun 1971, dimana di dalamnya mengatur peran
Pertamina sebagai satu-satunya perusahaan milik negara
yang ditugaskan melaksanakan pengusahaan migas
mulai dari mengelola dan menghasilkan migas dari
ladang-ladang minyak di seluruh wilayah Indonesia,
mengolahnya menjadi berbagai produk dan menyediakan
serta melayani kebutuhan bahan bakar minyak & gas di
seluruh Indonesia.

6. Sejarah Pertamina
Pada 10 Desember 2005, sebagai bagian
dari upaya menghadapi persaingan bisnis, PT
Pertamina mengubah logo dari lambang kuda
laut menjadi anak panah dengan tiga warna dasar
hijau-biru-merah. Logo tersebut menunjukkan
unsur kedinamisan serta mengisyaratkan
wawasan lingkungan yang diterapkan dalam
aktivitas usaha Perseroan.

7. 1. Semburan Liar Gas/Minyak
2. Kebakaran dan Peledakan
3. Tumpahan minyak dan bahan kimia
4. Lepasnya gas H2S Dapat juga menimbulkan
ancaman secara politik dan sosial seperti:
• Kerusuhan Massa
• Ancaman Bom
• Gempa Bumi
• Tabrakan Kapal laut
Kegiatan Pertamina
Yang Dapat
Menimbulkan Bahaya
Dan Resiko

8. Peraturan Negara
1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 1982 Tentang
Kewajiban Dan Tata Cara Penyetoran Pendapatan Pemerintah Dari Hasil
Operasi Pertamina Sendiri Dan Kontrak Production Sharing.
2. PP No.31 Tahun 2003 Tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan
Pertambangan Minyak Dan Gas Bumi.
3. Keputusan Menteri Energi Dan Sumber Daya Mineral Nomor: 2576
K/12/Mem/2012 Tentang Formula Dan Besaran Imbalan (Fee) Pengelolaan
Dan I Atau Penjualan Minyak Dan/Atau Gas Bumi Untuk Pt Pertamina
(Persero).
4. Peraturan Pemerintah Nomor 52 Tahun 1963.
5. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 92/Kmk.06/2008 Tahun 2008.

9. Peraturan Negara
6. Keputusan Menteri Energi Dan Sumber Daya Mineral Nomor 3794
K/12/MEM/2013 Tahun 2013.
7. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 1972.
8. Keputusan Presiden Nomor 46 Tahun 2003.
9. Keputusan Menteri Energi Dan Sumber Daya Mineral Nomor 2046
K/12/Mem/2013 Tahun 2013.
10.Keputusan Presiden Nomor 7 Tahun 1987.
11.Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2012.
12.Keputusan Menteri Keuangan Nomor 1447/Mk/Ii/12/1975 Tahun 1975 Dan
Lain Lain.
Sumber: Hukumonline.Com

10. Efek Apabila Muncul
Ketidakmampuan
Perusahaan Dalam
Pencegahan Adalah
1. Sakit
2. Cacat
3. Kematian
4. Tenaga kerja kehilangan pekerjaan
sehingga penghidupan keluarga
terganggu
5. Menambah tingkat pengangguran
6. Menambah tingkat kriminalitas

11. Resolusi:
Bagi perusahaan sendiri tentunya harus
mealokasikan dana yang besar, berupa
tunjangan seumur hidup bagi tenaga kerja yang
tidak dapat melanjutkan penghidupannya.
Alokasi dana ini tentunya lama kelamaan
akan merugikan perusahaan PT Pertamina
(persero), jika korban tenaga kerja akibat
kecelakaan terus meningkat, seiring dengan
ketidakmampuan PT Pertamina (persero) dalam
melaksakan program K3.
Resolusi?

12. Quality, Health, Safety & Environmental
(QHSE)
Sasaran
PT. Pertamina Drilling Services Indonesia
mempunyai komitmen bahwa Health Safety &
Environmental (HSE) merupakan bagian yang sangat
penting dalam pencapaian efisiensi dan keberhasilan
usaha perusahaan melalui upaya secara terus– menerus
menyempurnakan standar-standar yang ada dengan
penyediaan program–program HSE yang proaktif
menyeluruh dalam kegiatan Perusahaan.

13. Health
Statement: "Pertamina menjamin semua pekerja dapat bekerja secara Sehat
dan dengan gaya hidup yang sehat juga".
Kesehatan adalah Aset yang sangat penting dalam bekerja dan
beraktifitas, sehingga Pertamina mengadakan program-program untuk
mendukung Kesehatan Pekerjanya.
Objective:
1. Mencegah Penyakit akibat Kerja.
2. Menciptakan Iklim Kerja yang sehat serta mendukung Kesehatan Pekerja
secara Optimal.

14. SAFETY
Statement: "Pertamina menjamin semua pekerja dan mitra untuk bekerja
dengan aman dan dapat Selamat kembali kepada keluarga di rumah.“
Pertamina beserta Manajemen dan Pekerjanya sangat memperhatikan
Aspek- Aspek Keselamatan dalam bekerja dan beraktifitas. Keselamatan adalah
Prioritas utama yang tidak dapat diabaikan, walaupun pencapaian-pencapaian
lain dalam hal produksi dan pemasaran adalah tujuan perusahaan. Pencapaian
target produksi dan keberhasilan pemasaran akan menjadi percuma jika aspek
keselamatan tidak diperhatikan, untuk itulah semua Pekerja berkomitmen
dalam hal mendukung dan memperhatikan aspek keselamatan dalam bekerja.
Objective:
1. Tanpa Insiden.
2.Menghilangkan faktor-faktor resiko Kecelakaan Kerja.

15. SAFETY
Statement: "Pertamina menjamin semua pekerja dan mitra untuk bekerja dengan
aman dan dapat Selamat kembali kepada keluarga di rumah.“
Pertamina beserta Manajemen dan Pekerjanya sangat memperhatikan Aspek-
Aspek Keselamatan dalam bekerja dan beraktifitas. Keselamatan adalah Prioritas
utama yang tidak dapat diabaikan, walaupun pencapaian-pencapaian lain dalam hal
produksi dan pemasaran adalah tujuan perusahaan. Pencapaian target produksi dan
keberhasilan pemasaran akan menjadi percuma jika aspek keselamatan tidak
diperhatikan, untuk itulah semua Pekerja berkomitmen dalam hal mendukung dan
memperhatikan aspek keselamatan dalam bekerja.
Objective:
1. Tanpa Insiden.
2. Menghilangkan faktor-faktor resiko Kecelakaan Kerja.

16. WORKING EFFICIENTLY
ENVIRONMENT
Statement: "Pertamina menjamin lingkungan Kerja yang ramah lingkungan,
operasi tanpa limbah berbahaya dan ramah lingkungan serta berusaha menekan
emisi terhadap lingkungan serta meningkatkan Efisiensi Energi."
Aspek Lingkungan sudah menjadi Prioritas utama dalam Operasi
Perusahaan baik di kantor Pusat maupun Unit-unit Operasi, dimana Proses
Eksplorasi, Produksi, Pengolahan, Distribusi maupun Penyimpanan (Storage)
harus mengedepankan aspek Lingkungan yang ramah lingkungan, tanpa
pencemaran dan emisi/radiasi maupun LImbah beracun serta meningkatkan
pemakaian Energi secara Efisien.
Objective:
1. Tanpa Pencemaran Lingkungan, tumpahan minyak.
2. Tanpa limbah berbahaya.
3. Komitmen dalam pengurangan Emisi terhadap lingkungan.
4. Komitmen dalam pemakaian Energi (Energy Eficiency).

17. TRAINING
Statement: "Dalam hal pengembangan Kompetensi HSE, Pertamina berkomitmen dalam
meningkatkan kemampuan maupun keahlian Pekerjanya, terutama dalam aspek HSE yang
memenuhi Persyaratan Lokal maupun Internasional."
Pengembangan Kompetensi dan keahlian dalam aspek HSE merupakan prioritas dalam
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di Pertamina, sehingga setiap pekerja wajib
menjalani Safety Mandatory Training, HSE Training Module untuk aspek Operasi dan HSE
Leadership Training dengan Standar Internasional. Untuk naik ke jenjang Jabatan yang lebih
tinggi, maka seorang pekerja wajib mengikuti pelatihan Modul HSE yang sesuai dengan
Jabatan yang akan dicapainya dalam waktu tertentu.
Objective:
1. Mempunyai Skill dan kemampuan Aspek HSE sesuai jabatan dan pekerjaan

18. Alat Pelindung Diri
1. Masker
2. Gas pemadam kebakaran
3. Helm ( untuk tugas luar)
4. Baju anti api (untuk tugas luar)
5. Ear plug, ear muff
6. Rompi
7. Sepatu Karet

19. Kecelakaan Yang Pernah Terjadi
Informasi dihimpun menyebutkan korban bernama Benget
Beda Simanulang (45) bekerja sebagai ahli pengelasan pipa
(Welder) di dapur pengolahan minyak kilang Pertamina RU II.
Benget dilaporkan pada saat itu sedang bekerja las pipa di
atas ketinggian 4 meter dengan badan terikat tali penyelamat.
Namun secara tiba-tiba, pipa menyemburkan air panas bersuhu
140 derajat celsius dan mengenai sekujur tubuh korban yang
sedang bekerja dan tidak bisa melepaskan diri karena sedang
terikat tali.
Sumber: http://www.goriau.com/berita/dumai/berikut-rentetan-
kecelakaan- kerja-pt-pertamina-dumai-sejak-2012

20. Kecelakaan Yang Pernah Terjadi
Terbakarnya salah satu bagian pada mesin
operasional kilang minyak Pertamina pada
Minggu (24/11/2013) dini hari tadi. Senin
(25/11/2013), Pertamina mengakui adanya
insiden Minggu malam, dan akibatnya tiga
korban mengalami luka bakar.
Sumber:
http://www.goriau.com/berita/dumai/3-pekerja-
ta-pt-pertamina- dumai-terbakar

21. Kecelakaan Yang Pernah Terjadi
Budi (23), seorang pekerja outsourcing PT Pertamina
RU V dari PT Padiya meninggal dunia, sekitar pukul 10.30
pagi tadi. Setelah terjatuh dari lantai 12 di hall reaktor B
unit flatforming PT Pertamina RU V. Sementara satu
temannya bernama Raymond (25) hanya mengalami luka
memar, karena tersangkut di lantai 10. Saat bekerja,
almarhum Budi dan Raymond berada di lantai 12.
Keduanya sedang membuka baut di pojok reaktor. Saat itu,
keduanya terpleset dari border reaktor. Kebetulan,
bordernya terlepas. Budi langsung tiba di lantai dasar
reaktor, sementara Raymond tersangkut di lantai 10
Sumber
http://kaltim.tribunnews.com/2011/04/07/kecelakaan-
kerja-terjadi-di-kilang-pertamina-balikpapan

22. Limbah Cair
Limbah Gas
Limbah Padat
Jenis jenis limbah
yang dihasilkan PT
Pertamina

23. Pengolahan Limbah Pertamina
Pengolahan limbah dilakukan karena berorientasi pada akibat yang
ditimbulkan dalam lingkungan terutama pada daerah sekitar industri
maupun efek keseluruhan untuk semua lingkungan.
Dengan prinsip pencegahan dan penanggulangan pencemaran harus
dapat menjamin terpeliharanya kepentingan umum dan keseimbangan
lingkungan, dengan tetap memperhatikan kepentingan pihak industri.

24. Pengolahan Limbah Pertamina
Limbah PT. PERTAMINA Pengolahan Limbah Cair Limbah yang
dihasilkan industri minyak bumi umumnya mengandung logam-logam
berat maupun senyawa yang berbahaya. Selain logam berat, limbah, atau
air buangan industri, minyak bumi juga mengandung senyawa-senyawa
hidrokarbon yang sangat rawan terhadap bahaya kebakaran.
Unit pengolah air buangan terdiri dari:
1.Air Floatation Section
2.Activated Oil Sludge

25. Limbah PT. PERTAMINA
Pengolahan Limbah Gas Limbah gas dari
kilang ini diolah di sulfur recovery unit
dan sisanya dibakar di incinerator (untuk
gas berupa H2S dan CO) maupun flare
(gas hidrokarbon). 4.2.
Pengolahan Limbah Gas Limbah
gas dari kilang ini diolah di sulfur
recovery unit dan sisanya dibakar di
incinerator (untuk gas berupa H2S dan
CO) maupun flare (gas hidrokarbon).

26. Limbah PT. PERTAMINA Pengolahan Limbah Padat Sludge merupakan suatu limbah
yang dihasilkan dalam industri minyak yang tidak dapat dibuang begitu saja ke alam bebas,
karena akan mencemari lingkungan. Pada sludge selain mengandung lumpur, pasir, dan air
juga masih mengandung hidrokarbon fraksi berat yang tidak dapat di-recovery ke dalam
proses. Sludge ini juga tidak dapat di buang ke lingkungan sebab tidak terurai secara alamiah
dalam waktu singkat. Pemusnahan hidrokarbon perlu dilakukan untuk menghindari
pencemaran lingkungan. Dalam upaya tersebut, PT. PERTAMINA (Persero) UP-VI Balongan
melakukannya dengan membakar sludge dalam suatu ruang pembakar (incinerator) pada
temperature 800ºC. Lumpur/pasir yang tidak terbakar dapat digunakan untuk landfill atau
dibuang di suatu area, sehingga pencemaran lingkungan dapat dihindari.

27. EMAIL ADDRESS
PRESENTATION BY
Titania Intan Permatasari
titaniaintanp@gmail.com