This is a simplified version of the slide deck shared in the "Lean Canvas Cafe Workshop" delivered in the Agile Tour Taiwan 2020 Conference (2020 Dec. 13@ Taipei, Taiwan).
"Lean Canvas Cafe" is an educational game designed to show the challenges of running a startup business and teach the elements of Lean Canvas.
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《精實畫布咖啡館》(Lean Canvas Cafe) 工作坊:
台北的咖啡館一家挨著一家,每家的生意看起來都很不錯。喜歡喝咖啡的你打算也找認識多年的朋友合夥開一家咖啡館,但是想開店創業的人可不只你們而已。你能洞悉市場趨勢、掌握顧客需求、制定最佳經營策略,並在激烈的競爭中脫穎而出、成功打造出理想的咖啡館嗎?
是的!開咖啡館也可以很敏捷!
在這個 180 分鐘的工作坊中,參加者將透過講者獨創的桌遊教具 — 精實畫布咖啡館 (Lean Canvas Cafe),以開咖啡館的情境,體驗並瞭解精實畫布中提到的不同企業營運構面,考驗自己在應用精實敏捷精神時的偏好與盲點,並在擬真的創業競賽中脫穎而出。
聽眾收穫:
實際動手演練並深入瞭解精實畫布 (Lean Canvas);
瞭解平衡產品開發、流程改善及提升顧客體驗的重要性;
透過有趣的桌遊教具瞭解自己在產品開發/服務設計/創業過程中的策略運用偏好與盲點;
在分組對抗競賽的工作坊中認識新朋友(並找到志同道合的創業夥伴?!)
體驗活動:
2020/12/19 - https://www.accupass.com/event/2011090634386895186860
2021/01/17 - https://www.accupass.com/event/2011201104371260162243
【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 leadership traits that will kill your company)周建良 Zhou Jian Liang
【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 Leadership Traits That Will Kill Your Company)
領導能力不足,卻被放到需要帶人管理的職務上,可能不僅是自己的噩夢,更可能為團隊帶來災難。
優秀的團隊管理者,共通點就是具備領導能力。但對許多主管而言,常常是突然因為工作表現優異,進而被拔升到主管職務,但這不代表著就已經具備領導能力。領導能力不足,卻被放到需要帶人管理的職務上,可能不僅是自己的噩夢,更可能為團隊帶來災難。
矽谷行銷公司Adogy創辦人John Rampton就指出,他在第一次創業時,發現有10種領導方式,幾乎在幾個月的時間內,就可讓自己的企業完蛋,他將這些體會,以「10 Leadership Traits That Will Kill Your Company」(10種摧毀你公司的領導特質)寫在美國《Inc.》雜誌的網站上,建議所有管理者避免以下這10種領導方式:
1.缺乏願景(Lack of vision)
2.溝通失敗(Failure to communicate)
3.恐嚇(Intimidation
4.控制狂(Micromanagement)
5.零容忍政策(No tolerance policy)
6.無所不知( Being a know-it-all)
7.給予獎勵(Offering incentives)
8.「暗坎」有用的資訊(Withholding helpful information)
9.搶部屬的功勞(Taking credit for others' work)
10.過往走動式管理(Management by walking around the office)
【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 leadership traits that will kill your company)周建良 Zhou Jian Liang
【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 Leadership Traits That Will Kill Your Company)
領導能力不足,卻被放到需要帶人管理的職務上,可能不僅是自己的噩夢,更可能為團隊帶來災難。
優秀的團隊管理者,共通點就是具備領導能力。但對許多主管而言,常常是突然因為工作表現優異,進而被拔升到主管職務,但這不代表著就已經具備領導能力。領導能力不足,卻被放到需要帶人管理的職務上,可能不僅是自己的噩夢,更可能為團隊帶來災難。
矽谷行銷公司Adogy創辦人John Rampton就指出,他在第一次創業時,發現有10種領導方式,幾乎在幾個月的時間內,就可讓自己的企業完蛋,他將這些體會,以「10 Leadership Traits That Will Kill Your Company」(10種摧毀你公司的領導特質)寫在美國《Inc.》雜誌的網站上,建議所有管理者避免以下這10種領導方式:
1.缺乏願景(Lack of vision)
2.溝通失敗(Failure to communicate)
3.恐嚇(Intimidation
4.控制狂(Micromanagement)
5.零容忍政策(No tolerance policy)
6.無所不知( Being a know-it-all)
7.給予獎勵(Offering incentives)
8.「暗坎」有用的資訊(Withholding helpful information)
9.搶部屬的功勞(Taking credit for others' work)
10.過往走動式管理(Management by walking around the office)
UX in the Jungle - Your Adventure in Agile DevelopmentDer-Jeng Lin
"UX in the Jungle - Your Adventure in Agile Development" workshop slide deck shared in Agile Summit 2019, Taipei Taiwan.
https://summit.ithome.com.tw/agile/lab.html#0007
2019 敏捷高峰會 "UX in the Jungle - 敏捷開發大冒險" 投影片
UX in the Jungle - My journey of applying agile practices in board game designDer-Jeng Lin
DJ (Der-Jeng) Lin, a project management professional and UX evangelist, shared his journey about how he applied lean and agile practices in board game design at AgileTour Taipei 2017 conference.