Good corporate governance and business ethics
โข
2 likesโข412 views
This powerpoint described good and bad corporate governance, the principals of corporate governance and the dimensions of corporate governance
Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Good corporate governance and business ethics
Similar to Good corporate governance and business ethics (20)
More from Ika Rachmawati
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Good corporate governance and business ethics
- 1. CORPORATE GOVERNANCE Mata Kuliah: Etika Bisnis Instruktur: Ika Rachmawati, S.AB
- 2. Pendahuluan Pelanggaran Bisnis Apakah tidak ada upaya pencegahan? Siapa yang bertanggung jawab?
- 5. Corporate Governance is the system or process by which organizations are directed and controlled
- 8. Pertanyaan yang muncul: Apakah manajer tersebut dapat dipercaya untuk menjalankan perusahaan? Bagaimana mereka akan mempertanggungjawabkan tindakannya? Bagaimana dengan ketidakhadiran pemilik, dapatkah mengendalikan manajer-manajer tersebut?
- 9. Ruang lingkup CG Sebaik apa sebuah perusahaan memenuhi kewajiban mereka kepada semua orang Bagaimana cara para dewan direksi mengatur dan mengawasi jalannya perusahaan yang dijalankan oleh para manajernya Bagaimana anggota dari para dewan direksi secara bergantian bertanggung jawab kepada pemegang saham dan perusahaan
- 10. Good Corporate Governance (The Organizational for Economic Corporation and Development) โThe corporate governance structure specifies the distribution rights and responsibilities among different participants in the coporation such as the board, managers, shareholders and other stakeholders and spell out rules and procedure for making decision on corporate affairs.โ Struktur tata kelola perusahaan menetapkan pembagian hak dan tanggung jawab di antara semua pihak dalam perusahaan, seperti dewan pimpinan, para manajer, para pemegang saham, dan pihak- pihak yang berkepentingan lainnya, dan menjabarkan aturan-aturan dan prosedur untuk pengambilan keputusan dalam setiap urusan perusahaan.
- 11. GCG Merujuk pada 2 hal: Pembagian Pelaksanaan Tugas
- 12. Pembagian dan Pelaksanaan Tugas Pembagian Tugas โข Harus didasarkan pada kriteria- kriteria yang memadai โข Didasarkan pada kompetensi individu, pengalaman, kemauan, kesiapan Pelaksanaan Tugas โข Kriteria pelaksanaan tugas adalah tanggung jawab โข Semua pihak wajib melaksanakan tugas dengan tanggung jawab, termasuk pada hasilnya
- 13. Kesimpulan: GCG adalah sistem yang diberlakukan untuk mengontrol dan mengarahkan kinerja perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
- 14. Tiga Pilar GCG Negara dan Perangkatnya Negara dan Perangkatnya Dunia UsahaDunia Usaha MasyarakatMasyarakat
- 15. Prinsip Dasar: Negara dan Perangkatnya โข Menciptakan peraturan perundang- undangan yang menunjang iklim usaha yang sehat, efisien dan transparan โข Melaksanakan peraturan perundang- undangan dan penegakan hukum secara konsiten Dunia Usaha โข Menerapkan GCG sebagai pedoman dasar pelaksanaan usaha Masyarakat โข Menunjukkan kepedulian dan melakukan kontrol sosial (social control) secara obyektif dan bertanggung jawab
- 17. 1. Transparansi Prinsip Dasar โข Menjaga objektivitas dengan menyajikan informasi yang relevan dan mudah diakses Pedoman Pokok Pelaksanaan โข Menyediakan informasi secara tepat waktu, memadai, jelas, akurat โข Meliputi, tetapi tidak terbatas pada visi, misi, sasaran usaha dan strategi perusahaan, kondisi keuangan, susunan dan kompensasi pengurus, pemegang saham pengendali, kepemilikan saham โข Prinsip keterbukaan โข Kebijakan perusahaan harus tertulis dan dikomunikasikan kepada pemangku kepentingan
- 18. 2. Akuntabilitas Prinsip Dasar โข Perusahaan harus dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar Pedoman Pokok Pelaksanaan โข Menetapkan rincian tugas dan tanggung jawab masing- masing organ perusahaan โข Meyakini bahwa semua organ perusahaan dan semua karyawan memiliki kompetensi โข Memastikan adanya sistem pengendalian internal yang efektif dalam pengelolaan perusahaan โข Memiliki ukuran kinerja untuk semua jajaran perusahaan โข Berpegang pada etika bisnis dan pedoman perilaku (code of conduct) yang telah disepakati
- 19. 3. Responsibilitas Prinsip Dasar โข Mematuhi peraturan perundang-undangan โข Melaksanakan tanggung jawab kepada masyarakat dan lingkungan Pedoman Pokok Pelaksanaan โข Berpegang pada prinsip kehati-hatian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, anggaran dasar dan peraturan perusahaan โข Melaksanakan tanggung jawab sosial dengan antara lain peduli terhadap masyarakat dan kelestarian lingkungan
- 20. 4. Independensi Prinsip Dasar โข Dikelola secara independen sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan dapat diintervensi oleh pihak lain Pedoman Pokok Pelaksanaan โข Menghindari terjadinya dominasi oleh pihak manapun, tidak terpengaruh oleh kepentingan tertentu, bebas dari benturan kepentingan dan dari segala pengaruh atau tekanan โข Melaksanakan fungsi dan tugasnya sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan, tidak saling mendominasi, dan atau melempar tanggung jawab
- 21. 5. Kesetaraan dan Kewajaran Prinsip Dasar โข Senantiasa memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kesetaraan dan kewajaran Pedoman Pokok Pelaksanaan โข Memberikan kesempatan kepada pemangku kepentingan untuk memberikan masukan dan menyampaikan pendapat bagi kepentingan perusahaan โข Memberikan perlakuan yang setara dan wajar kepada pemangku kepentingan sesuai dengan manfaat dan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan
- 22. Manfaat GCG Meminimalisir kemungkinan terjadinya benturan kepentingan semua pihak Mengarahkan semua pihak dalam melaksanakan strategi2 perusahaan Memperbaiki komunikasi dan informasi antar pihak Meningkatkan efisiensi dan produktivitas Meningkatkan kepercayaan konsumen Menghasilkan kepuasan bagi semua pihak Menjaga kesinambungan korporasi atau perusahaan itu sendiri
- 23. Pelaksanaan GCG: Memberikan perlindungan yang sama kepada para pemegang saham Menggerakkan para pemegang saham agar menghadiri RUPS secara rutin Menyajikan informasi secara akurat dan bertanggung jawab Menganalisis secara menyeluruh dan mendalam informasi tentang keuangan
- 24. 10 Dimensi GCG Komitmen Kompetensi Keadilan Transparansi Akuntabilitas Independensi Tanggung jawab Kepemimpinan Kolaborasi Staff Pernyataan Misi