SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
2-1McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2007 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
Мэдээллийн
Технологиор рс лд хө ө ө
Бизнесийн байгууллага рс лд нд МТ-ийг хэрхэнө ө өө
ашиглаж болох вэ?
рс лд х стратегиуд ба х чн дӨ ө ө ү үү
Бүлэг
2
McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2007 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
2-3
Хичээлийн зорилго
1. рс лд х ндсэн стратегиудыг тодорхойлж,Ө ө ө ү
рс лд х х чн дтэйө ө ө ү үү тулгарах ед байгуул-ү
лагууд МТ-ийг хэрхэн ашиглаж болохыг
тайлбарлах
2. МТ-ийн стратегийн зарим хэрэглээг
тодорхойлж, тэдгээр нь байгууллагад рс лд хө ө ө
давуу байдлыг хэрхэн олгож байгаа жишээг
гаргах
3. Бизнес процессийн реинженеринг нь МТ-ийн
стратегийн хэрэглээг агуулж байдгийг
тайлбарлах
2-4
Хичээлийн зорилго
4. Интернетийн технологиудыг хэрэглэн
овсгоотой рс лд гч болж, виртуал компанийгө ө ө
байгуулдгийг тайлбарлах
5. Мэдлэгийн удирдлагын систем д байгууллагадүү
стратегийн давуу байдлыг олгож болохыг
тайлбарлах
2-5
Стратегийн МТ
Технологи бол бизнесийн стратегийг боловсруулахад
т рд г санаа биш харин т ний бодит шалтгаан ба х тл гчө ө үү ө ө
нь юм.
МТ нь п с компаниудын рс лд х арга замыг рчилжүү ө ө ө өө
чадна.
Стратегийн мэдээллийн систем бол:
 рс лд х давуу байдлыг олж авахӨ ө ө
 рс лд ний сул талыг бууруулахӨ ө өө
 Эсвэл байгууллагын стратегийн зорилтуудыг хангахад нь
Байгууллагад туслахын тулд МТ-ийг хэрэглэглэдэг
Дурын т рлийн мэдээллийн системө
2-6
рс лд х х чн д ба стратегиудӨ ө ө ү үү
Өрсөлдөхстратегиуд
Өрсөлдөх хүчнүүд
Өрсөлдөгч-дийн
хоорондын
өрсөлдөөн
Шинэ
компаниу-
дын аюул
Орлох
бүтээгд.,
үйлчилгээ-
ний аюул
Хэрэглэгч-
дийн ашигтай
наймаа хийх
сонирхол
Нийлүүлэгч-
дийн ашигтай
наймаа хийх
сонирхол
Зардлаар
манлайлах
Ялгарах
Шинэчлэл
Өргөжих
Бусад
стратегиуд
Холбоо
байгуулах
2-7
рс лд х х чн дӨ ө ө ү үү
Хэрэв бизнесийн байгууллага амжилт олохыг
х сэж байвал доорх 5 х чийг даван туулахү ү
стратегудыг боловсруулах хэрэгтэй:
 рийн салбар доторх рс лд гчдийн хоорондохӨө ө ө ө
рс лд нө ө өө
Тухайн салбар, зах зээл р шинээр орж ирж байгааүү
байгууллагуудын аюул
Зах зээлийг байлдан дагуулж магадг й орлохү
б тээгдх н дээр бий болох аюулү үү үү
Хэрэглэгчдийн ашигтай наймаа хийх сонирхол
Нийл лэгчдийн ашигтай наймаа хийх сонирхолүү
2-8
рс лд х таван стратегиӨ ө ө
 Зардлаар манлайлах
 Бага зардалтай йлдвэрлэгч болохү
 Нийл лэгчид эсвэл хэрэглэгчдэд зардлаа бууруулахад ньүү
туслах
 рс лд гчдийнх зардлыг нэмэгд лэхӨ ө ө өө үү
 Жишээлбэл, Priceline компани худалдан авагчид нийг саналү
болгох боломж олгодог онлайн борлуулалтын тендерийг
ашиглаж байна.
 Ялгарах стратеги
 Компанийхаа б тээгдх н эсвэл йлчилгээгү үү ү
рс лд гчдийнх с ялгаруулах арга замуудыг боловсруулахө ө ө өө өө
 Энэ нь зах зээлийн тодорхой сегмент эсвэл цоорхой дээр
т вл рч чадна.ө ө
 Жишээлбэл, Moen компани хэрэглэгчийн онлайн дизайныг
хэрэглэж байна.
2-9
рс лд х стратегиудӨ ө ө ( ргэлү .)
 Шинэчлэлийн стратеги
 Бизнесийг х тл х шинэ арга замуудыг олохө ө
 Цорын ганц б тээгдх н эсвэл йлчилгээү үү ү
 Эсвэл цорын ганц зах зээл
 Салбарын суурь б тцийг рчл х бизнес процессуудын эрс тэсү өө ө
рчл лт дөө ө үү
 Жишээлбэл, Amazon компани онлайн б рэн йлчилгээнийү ү
йлчл лэгчдийн систем дийг ашиглаж байна.ү үү үү
 рг ж лэх стратегиӨ ө үү
 Компанийн йлдвэрлэлийн чадавхийг нэмэгд лэхү үү
 Глобал зах зээлийг рг ж лэхө ө үү
 Шинэ б тээгдх н эсвэл йлчилгээн дийг рг ж лэхү үү ү үү ө ө үүү
 Жишээлбэл, Wal-Mart дагаж м рд х глобал сателайт системээрө ө
бараа захиалах боломж олгож байна.
2-10
рс лд х стратегиудӨ ө ө ( ргэлү .)
Холбоо байгуулах стратеги
Хэрэглэгч, нийл лэгч, рс лд гч, з вл х д болонүү ө ө ө ө ө үү
бусад п с компаниудтайүү
Шинэ бизнесийн холбоо тогтоох
Энэ холбоо нь нэгдэл, худалдан авсан р компани,өө
хамтарсан компани, виртуаль компаниудыг агуулж
болно
Жишээлбэл, Wal-Mart нийл лэгчдээр агуулахыгүү
автомат сэлбэх системийг ашиглаж байна.
2-11
Тэдгээр стратегудыг ашиглах нь
Тэдгээр стратегиуд бие биендээ харилцан
хамааралг йү
Байгууллагууд нэгийг нь, хэд хэдийг эсвэл
б гдийг нь хэрэглэдэгү
2-12
Тэдгээр стратегиудад МТ-ийг
ашиглах нь
Бага зардалтай йлдвэрлэгч болохү
Бизнес процессуудыг зардлыг лэмж хэмжээгээрү
бууруулахын тулд МТ-ийг ашиглах
Хэрэглэгчид эсвэл нийл лэгчдийн зардлыгүү
бууруулахын тулд МТ-ийг ашиглах
Ялгарах
Б тээгдх н ба йлчилгээг ялгаруулахын тулд МТ-ийнү үү ү
шинэ онцлогуудыг х гж лэхө үү
 рс лд гчдийн ялгарах давуу байдлыг бууруулахынӨ ө ө
тулд МТ-ийн онцлогуудыг хэрэглэх
 Зах зээлийн сонгож авсан н х цоорхой дээрхү
б тээгдх н ба йлчилгээн д дээр т вл р хийн тулдү үү ү үү ө ө ө
МТ-ийн онцлогуудыг хэрэглэх
2-13
Тэдгээр стратегиудад МТ-ийг
ашиглах нь ( рг.ү )
Шинэчлэл
МТ-ийн б рэлдх н хэсгийг агуулсан шинэ б тээгдх н,ү үү ү үү
йлчилгээг бий болгохү
МТ-ийн тусламжтай цорын ганц шинэ зах зээл, эсвэл зах
зээлийн н х цоорхойг х гж лэхү ө үү
Зардлыг эрс багасгаж, чанар, р ашиг, эсвэл хэрэглэгчдэдү
з лэх йлчилгээ сайжруулж, зах зээл р гарах цагү үү ү үү
хугацааг богиносгох бизнес процессуудад суурь
рчл лт дийг МТ-оор хийхөө ө үү
 рг ж лэхӨ ө үү
Б сийн болон глобал бизнесийн рг тг лийг удирдахынү ө ө ө
тулд МТ-ийг хэрэглэх
Бусад б тээгдх н, йлчилгээг рг ж лэх, нэгтгэхийнү үү ү ө ө үү
тулд МТ-ийг хэрэглэх
2-14
Тэдгээр стратегиудад МТ-ийг
ашиглах нь ( рг.ү )
Холбоог х гж лэхө үү
Бизнесийн т нш дийн виртуаль байгууллагуудыгү үү
байгуулахад МТ-ийг хэрэглэх
Хэрэглэгчид, нийл лэгчид, гэрээлэгчид болонүү
бусад байгууллагуудтай стратегийн ач
холбогдолтой бизнесийн т ншлэлийг дэмжихү
Интернет ба экстранетаар холбогдсон байгууллага
хоорондын мэдээллийн систем дийг х гж лэхүү ө үү
2-15
Бусад рс лд х стратегиудө ө ө
Хэрэглэгч ба нийл лэгчдийг хадгалахүү
Шилжих зардлыг бий болгон
Хэрэглэгч, нийл лэгчдийг рс лд гчд с холдуулжүү ө ө ө өө
Тэднийг рс лд гч р шилжихээс сэргийлжө ө ө үү
Тэднийг шинэлэг МС-ийн хэрэглээнээс хамааралтай
болгох
Зах зээл р орж ирэх саадыг нэмэгд лэнүү үү
Тухайн салбар, зах зээл р ороход шаардагдахүү
технологи эсвэл х р нг оруулалтыг нэмэгд лжө ө ө үү
Бусад п с компаниудыг зах зээл р орж ирэхийгүү үү
болиулж эсвэл хойшлуулах
2-16
Бусад рс лд х стратегиудө ө ө ( ргү .)
Б тээгдх н дэд МТ-ийн б рэлдх н хэсг дийгү үү үү ү үү үү
оруулан
Орлох рс лд х б тээгдх н дийг ил хэц ,ө ө ө ү үү үү үү үү
т в гтэй болгохө ө
МТ-ийн х р нг оруулалтыг х ш рэгдэнө ө ө ө үү
МТ-г йгээр оршин тогтнох боломжг й шинэү ү
б тээгдх н, йлчилгээн дийг х гж лэхү үү ү үү ө үү
2-17
Хэрэглэгч т втэй бизнесө
Хэрэглэгч т втэй байхын бизнесийн нэ цэнэө ү
юунд орших вэ?
Хэрэглэгчдийн нэнч байдлыг хадгалахү
Тэдний ирээд йн хэрэгцээг таамаглахү
Хэрэглэгчдийн сонирхсон з йлд хариу г хү ө ө
Хэрэглэгчдийг дээд зэргийн чанартай
йлчилгээгээр хангахү
Хэрэглэгчийн нэ цэнэ дээр т вл р хү ө ө ө
Чанар нь нэ, ртг с ил нэ цэнийн голү ө өө үү ү
тодорхойлогч болж байна.
2-18
Хэрэглэгчийн нэ цэнийг бидү
хэрхэн хангах вэ?
Хувь х м сийн эрхэмлэж байгаа з йл дийгү үү ү үү
дагаж м рд хө ө
Зах зээлийн хандлагатай х л нийл лэхө үү
Хэрэгтэй цагт нь, хэрэгтэй газар нь б тээгдх н,ү үү
йлчилгээ, мэдээллээр хангахү
Хувь х м сийн хэрэгцээ шаардлагад нийцсэнү үү
халамж, йлчилгээгээр хангахү
Хэрэглэгч дээр т вл р хийн тулд Хэрэглэгчтэйө ө ө
т ншлэх системийгү (Customer Relationship
Management -CRM) ашиглах
2-19
Интернетийг ашиглан хэрэглэгчийн
нэ цэнийг бий болгохү
2-20
нэ цэнийн гинжҮ
Компанийг т ний б тээгдх н, йлчилгээнд нэ цэнийгүү ү үү ү ү
нэмдэг ндсэн йл ажиллагаануудыг гинж гэж авч зэхү ү ү
 йл ажиллагаануудҮ
 ндсэн процессуудҮ - б тээгдх нийг йлдвэрлэх эсвэлү үү ү
х ргэж г хтэй шууд холбоотой процессуудү ө ө
Дэмжих процессууд п с компанийн д р тутмын йлүү ө ө ү
ажиллагааг дэмжихэд тусалдаг, б тээгдх н эсвэлү үү
йлчилгээнд шууд бусаар оролцдог процессуудү
 нэ цэнийг хамгийн ихээр нэмэгд лэхийн тулд хаанаҮ үү
рс лд х стратегиудыг дээд зэргээр хэрэглэж болохыгө ө ө
тодруулахын тулд нэ цэнийн гинжийг хэрэглэхү
2-21
МС-ийг нэ цэнийн гинжинд хэрэглэхү
2-22
Бизнес процессын
реинженеринг (БПР)
БПР буюу реинженеринг
Зардал, чанар, хурд ба йлчилгээг сайжруулахынү
тулд
Бизнес процессуудын
Хуучин зэл бодол, арга барилыг эргэн харж, эрсү
рчл лт дийг хийхөө ө үү
Х р нг оруулалтын эргэн т л лт нд рө ө ө ө ө ө ө
Амжилтг й болох эрсдэл бас нд рү ө ө
2-23
БПР нь бизнесийг сайжруулахаас
ямар ялгаатай вэ?
Бизнесийг сайжруулах Бизнес процессын
реинженеринг
рчл лтийн т вшинӨө ө ү с ж нэмэгдэх рчл лтӨ ө өө ө Эрс рчл лтөө ө
Процессын рчл лтөө ө Процессын сайжруулсан
шинэ хувилбар
Шинэ брэнд процесс
Гарааны цэг Одоогийн процессууд Цэвэр “хавтан”
рчл лтийн давтамжӨө ө Нэг удаа эсвэл ргэлжилсэнү
рчл лтөө ө
ечилсэн нэг удаагийнҮ
рчл лтөө ө
Шаардагдах хугацаа Богино Удаан
ндсэн боломжуудҮ Хязгаарлагдмал, йлү
ажиллагаа, функц д доторүү
рг н, функц дундынӨ ө
Хэтийн т л вө ө нг рс н ба одооӨ ө ө Ирээд йү
Оролцоо Доороос дээш Дээрээс доош
Хэрэгж лэх арга замүү Соёлын Соёлын, б тэц, зохионү
байгуулалтын
Анхдагч боломж олгогч Статистизийн хяналт Мэдээллийн технологи
Эрсдэл Дунд зэрэг нд рӨ ө
2-24
Функциональ нэгж дундын
процесс
2-25
Захиалгын удирдлагын
реинженеринг
Захиалгын удирдлагын реинженеринг
Корпорацийн интрнет ба Интернетийг хэрэглэсэн хэрэглэгчтэй т ншлэхү
систем дүү (CRM)
Интернет ба экстранетийг хэрэглэсэн нийл лэгчээр удирдуулсан барааүү
материалын систем дүү
 йлдвэрлэл, т гээлт, санх , х ний н цийн йл ажиллагаануудыгҮ ү үү ү өө ү
нэгтгэдэг функциональ нэгж дундын Байгууллагын Н цийнөө
Т л вл лтийнө ө ө (ERP) систем дүү
Хэрэглэгчид рсд хандан захиалгын г гдлийг оруулах, т л вөө өө ө ө ө ө
байдлыг шалгах, т лб р хийх, йлчилгээ авахад зориулсан и-худалдааныө ө ү
вэб сайтууд
Ажилчид ба нийлэгчид интранет ба экстранетаар хандах боломжтой
йлчл лэгч, б тээгдх н ба захиалгын т л в байдлын мэдээллийн сангуудү үү ү үү ө ө
2-26
Овсгоотой байх чадвар
Овсгоотой байх чадвар нь п с компанийнүү
Хурдан рчл гд ж, улам б р хэсэгчлэгдэж буйөө ө ө ү
 нд р чанар, нд р б тээмжтэй, хэрэглэгчид зориуланӨ ө ө ө ү
тохируулдаг б тээгдх н, йлчилгээний глобал зах зээлү үү ү
дээр
амжилттай байж, цэцэглэн х гжих чадварө
Овсгоотой компани нь
Б тээгдх ний рг н сонголтү үү ө ө
Загварын богино амьдралын цикл
Б ний йлдвэрлэлийг хувь х ний сонирхолд нийц лэхөө ү ү үү
 Хувь х н болгонд зориулсан б тээгдх н дийг ихү ү үү үү
хэмжээгээр йлдвэрлэхү
замаар ашиг олж чадна.
2-27
Овсгоотой компанийн стратегиуд
Овсгоотой компани нь:
Б тээгдх нээр хангахдаа т нийг хэрэглэгчийнхээ хувьү үү үү
х нийх нь асуудлын шийдэл болгон хангахү
Б тээгдх нийг зах зээлд аль болох хурдан б г д зардлынү үү ө өө
хувьд р ашигтай гаргахын тулд хэрэглэгчид,ү
нийл лэгчид ба рс лд гчидтэйг хамтран ажиллахүү ө ө ө өө
Компанийг рчл лт ба тодорхой бус байдалд амжиллтайөө ө
байж чадахаар зохион байгуулах
Х м сийнхээ р н л ба тэднийхээ эзэмшиж байгааү үү ү ө өө
мэдлэгийг х ш рэгдэхө үү
2-28
МТ нь компанийг овсгоотой
байхад нь хэрхэн тусалдаг вэ?
2-29
Виртуаль компани
 Виртуаль компани нь
Х м сү үү ,
Байгууллагууд,
Х р нгө ө ө,
Санаануудыг
Холбохын тулд МТ-ийг ашиглаж байна.
Хэрэглэгчид, нийл лэгчид, гэрээлэгчид баүү
рс лд гчидтэйг холбогдохын тулдө ө ө өө
Байгууллага хоорондын мэдээллийн
систем дийгүү байгуулж байна
2-30
Виртуаль компани
2-31
Виртуаль компанийн стратегиуд
Виртуаль компанийн стратегиуд
Холбооны т нш дтэйгээ дэд б тэц ба эрсдэлийг хуваалцахү үү ү
Нэмэлт йлчилгээгээр хангадаг гол рс лд гчидтэй холбогдохү ө ө ө
Хамтрах, солилцох замаар санаанаас-бэлэн м нг х ртэлх хугацаагө ө ү
бууруулах
Мэргэжил ур чадвар ба зах зээлийн хамралтыг нэмэгд лэхүү
Шинэ зах зээл р орох ба зах зээлийг хуваалцах, эсвэлүү
хэрэглэгчдийн нэнч байдлыг хадгалахү
Б тээгдх ний борлуулалтаас шийдлийн борлуулалт руу шилжихү үү
2-32
Мэдлэгийг бий болгох
Мэдлэгийг бий болгодог буюу суралцдаг
байгууллага
Бизнесийн шинэ мэдлэгийг дарааллан бий
болгодог
Т нийгээ компанийн хэмжээнд тарааж т гээдэгүү ү
Б тээгдх н ба йлчилгээндээ шинэ мэдлэгийгү үү ү
нэвтр лдэгүү
2-33
Мэдлэгийн хоёр хэлбэр
Ил мэдлэг
 г гд л, мэдээ, мэдээлэл, бичиг баримт болонӨ ө ө
бичиж эсвэл компьютер дээр хадгалсан з йл дү үү
Далд мэдлэг
Ажилчдын толгойд доторх “ хэрхэн, яаж” гэдэг
мэдлэг
Мэдлэгийг б тээдэг компани нь тийм далдү
мэдлэгийг бусдын х ртээл болгож байдаг.ү
2-34
Мэдлэгийн анхаарал татсан
асуудлууд
Байгууллагын мэдлэг нь далд байснаар ямар
асуудал гарах вэ?
Энэх мэдлэгийг бусадтай хуваалцуулахын тулдүү
урамшуулал яагаад хэрэгтэй байдаг вэ?
2-35
Мэдлэгийг удирдах арга з йү
Source: Adapted from Marc Rosenberg, e-Learning: Strategies for Delivering Knowledge in the Digital Age
(New York: McGraw-Hill, 2001), p.70.
Бичиг баримтын удирдлага
Мэдээллийг бий
болгох, дундаа
ашиглах,
удирдах
Компанийн
мэдээ,
мэдээлэл
Байгууллагын “ноу-хау”-г хөшүүрэгдэх
Бүтээмжийг дэмжих
Үйл ажиллагааны мэдээллийн санг
ашиглах
Эксперт сүлжээнүүдийг байгуулах
Экпертын түүхүүдийг цуглуулж, түгээх
Бодит цаг хугацааны мэдээллийг удирдах
Харилцаа ба хамтын ажиллагаа
Шинэ агуулгыг бий болгох
Онлайн хадгалагдаж буй бичиг
баримтууд руу хандах ба олж авах
2-36
Мэдлэгийг удирдах систем дүү
(МУС)
МУС нь байгууллагын суралцах йл явц баү
бизнесийн ноу-хауг удирдах
Зорилго:
Байгууллагад дурын цагт, дурын газар хэрэгтэй
болох ед ньү
Мэдлэгийг б тээх, зохион байгуулах, ашиглахадү
бэлэн байлгахад нь мэдлэгийн ажилтнуудад туслах
Мэдээллийн
Технологиор рс лд хө ө ө
Бизнесийн байгууллага рс лд нд МТ-ийг хэрхэнө ө өө
ашиглаж болох вэ?
рс лд х стратегиуд ба х чн дӨ ө ө ү үү
Бүлэг
2
McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2007 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.

More Related Content

What's hot

илтгэл
илтгэлилтгэл
илтгэлbshur
 
хүүхдийн сэтгэл зүй
хүүхдийн сэтгэл зүйхүүхдийн сэтгэл зүй
хүүхдийн сэтгэл зүйazora14
 
боловсрол
боловсролболовсрол
боловсролTuru Turuu
 
илтгэл бичих арга
илтгэл бичих аргаилтгэл бичих арга
илтгэл бичих аргаtulga_11e
 
энергийн хувирал
энергийн хувиралэнергийн хувирал
энергийн хувиралulziihappy_0130
 
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛБАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛmngntsetseg_bsndorj2014
 
ОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГАА
ОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГААОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГАА
ОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГААSaraa Sarantuya
 
Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...
Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...
Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
 
Менежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах ньМенежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах ньKhulan Jugder
 
ажлын тайлан
ажлын тайланажлын тайлан
ажлын тайланnaraa_0714
 
Сургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдал
Сургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдалСургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдал
Сургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдалNandia Nandia Ganbold
 
багш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үр
багш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үрбагш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үр
багш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үрza tosontsengel L.Tsendiin neremjit 11 Jil
 
Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...
Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...
Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...Adilbishiin Gelegjamts
 
Протфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлт
Протфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлтПротфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлт
Протфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлтAdilbishiin Gelegjamts
 
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copyбайгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй CopyErdenezul Purevnanzad
 
Оюутны товч анкет, тодорхойлолтын загвар
Оюутны товч анкет, тодорхойлолтын загварОюутны товч анкет, тодорхойлолтын загвар
Оюутны товч анкет, тодорхойлолтын загварMONKEY D
 

What's hot (20)

илтгэл
илтгэлилтгэл
илтгэл
 
хүүхдийн сэтгэл зүй
хүүхдийн сэтгэл зүйхүүхдийн сэтгэл зүй
хүүхдийн сэтгэл зүй
 
боловсрол
боловсролболовсрол
боловсрол
 
илтгэл бичих арга
илтгэл бичих аргаилтгэл бичих арга
илтгэл бичих арга
 
энергийн хувирал
энергийн хувиралэнергийн хувирал
энергийн хувирал
 
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛБАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ
 
ОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГАА
ОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГААОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГАА
ОЮУТНЫ СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН СУДАЛГАА
 
Kognitiv konstructivizmiin.onol
Kognitiv konstructivizmiin.onolKognitiv konstructivizmiin.onol
Kognitiv konstructivizmiin.onol
 
Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...
Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...
Хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багш, сургалтын байгууллагын үүргийг дээшлүүлэх арг...
 
Менежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах ньМенежер шийдвэр гаргах нь
Менежер шийдвэр гаргах нь
 
ажлын тайлан
ажлын тайланажлын тайлан
ажлын тайлан
 
Сургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдал
Сургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдалСургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдал
Сургуулийн өмнөх боловсролын хүрэлцээгүй байдал
 
багш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үр
багш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үрбагш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үр
багш ажлын байранд хөгжихөд хамтын үйл ажиллагааны үр
 
Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...
Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...
Байгууллага дахь харилцаа буюу Коммуникаци, харилцааны үүрэг, зарчим ...
 
Протфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлт
Протфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлтПротфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлт
Протфелийн онол ба бүрдүүлэлт, Үнэт цаасны багц бүрдүүлэлт
 
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copyбайгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
 
Management1
Management1Management1
Management1
 
Лекц 1
Лекц 1Лекц 1
Лекц 1
 
Оюутны товч анкет, тодорхойлолтын загвар
Оюутны товч анкет, тодорхойлолтын загварОюутны товч анкет, тодорхойлолтын загвар
Оюутны товч анкет, тодорхойлолтын загвар
 
хүний эрх гэж юу
хүний эрх гэж юухүний эрх гэж юу
хүний эрх гэж юу
 

Viewers also liked

Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмжДипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмжKhulan Jugder
 
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...Nael Narantsengel
 
дипломын ажил бичих зааварчилгаа
дипломын ажил бичих зааварчилгаадипломын ажил бичих зааварчилгаа
дипломын ажил бичих зааварчилгааTumendemberel Buyanjargal
 
Diplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamjDiplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamjodkoo
 
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...Nael Narantsengel
 
баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)
баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)
баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)Maagaa Mn
 
файл гэж юу вэ
файл гэж юу вэфайл гэж юу вэ
файл гэж юу вэBat Budee
 
бие даалт 5
бие даалт 5бие даалт 5
бие даалт 5baatarjav
 
Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...
Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...
Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...Ankhbileg Luvsan
 
Санхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын Авлага
Санхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын АвлагаСанхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын Авлага
Санхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын АвлагаByambadrj Myagmar
 
менежмэнт семинар 2
менежмэнт семинар 2менежмэнт семинар 2
менежмэнт семинар 2Bayarmaa Anu
 

Viewers also liked (20)

Дипломын ажил
Дипломын ажилДипломын ажил
Дипломын ажил
 
Diplomnii etsii huvilbar
Diplomnii etsii huvilbarDiplomnii etsii huvilbar
Diplomnii etsii huvilbar
 
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмжДипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
Дипломын ажил бичих анхан шатны зөвлөмж
 
Дипломын ажил
Дипломын ажилДипломын ажил
Дипломын ажил
 
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
 
дипломын ажил бичих зааварчилгаа
дипломын ажил бичих зааварчилгаадипломын ажил бичих зааварчилгаа
дипломын ажил бичих зааварчилгаа
 
дипломын ажил 1
дипломын ажил 1дипломын ажил 1
дипломын ажил 1
 
Dadlagiin ajil
Dadlagiin ajilDadlagiin ajil
Dadlagiin ajil
 
Diplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamjDiplom bichih udirdamj
Diplom bichih udirdamj
 
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
Дипломын ажил /Шинэ яармаг хорооллыг цахилгаанаар хангах хөрөнгө оруулалт үр ...
 
баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)
баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)
баяжуулсан хиймэл дүрслэл (Augmented Reality)
 
Augmented Reality
Augmented RealityAugmented Reality
Augmented Reality
 
ESON101-20160517
ESON101-20160517ESON101-20160517
ESON101-20160517
 
файл гэж юу вэ
файл гэж юу вэфайл гэж юу вэ
файл гэж юу вэ
 
бие даалт 5
бие даалт 5бие даалт 5
бие даалт 5
 
Agro acc
Agro accAgro acc
Agro acc
 
Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...
Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...
Ерөнхий боловсролын сургуульд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд суралцахад тулгамда...
 
Photoshop-ийн хичээл
Photoshop-ийн хичээлPhotoshop-ийн хичээл
Photoshop-ийн хичээл
 
Санхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын Авлага
Санхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын АвлагаСанхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын Авлага
Санхүүгийн тайлангийн аудит-Гарын Авлага
 
менежмэнт семинар 2
менежмэнт семинар 2менежмэнт семинар 2
менежмэнт семинар 2
 

Similar to Diplomiin ajil

012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага
012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага
012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлагаBobby Wang
 
001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс
001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс
001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэсBobby Wang
 
007 электрон бизнесийн системүүд
007 электрон бизнесийн системүүд007 электрон бизнесийн системүүд
007 электрон бизнесийн системүүдBobby Wang
 
Business strategy 10
Business strategy 10Business strategy 10
Business strategy 10Ganbaatar ch
 
008 электрон худалдааны системүүд
008 электрон худалдааны системүүд008 электрон худалдааны системүүд
008 электрон худалдааны системүүдBobby Wang
 
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМС.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМbatnasanb
 
Маркетингийн Суваг / Хуваарилалтын суваг
Маркетингийн Суваг / Хуваарилалтын сувагМаркетингийн Суваг / Хуваарилалтын суваг
Маркетингийн Суваг / Хуваарилалтын сувагNamuun Ariunsanaa
 
010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх
010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх
010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэхBobby Wang
 

Similar to Diplomiin ajil (20)

Ois lessons2
Ois lessons2Ois lessons2
Ois lessons2
 
012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага
012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага
012 мэдээллийн технологийн байгууллагын болон глобал удирдлага
 
001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс
001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс
001 бизнесийн мэдээллийн системүүдийн үндэс
 
007 электрон бизнесийн системүүд
007 электрон бизнесийн системүүд007 электрон бизнесийн системүүд
007 электрон бизнесийн системүүд
 
Business strategy 10
Business strategy 10Business strategy 10
Business strategy 10
 
Ois lessons5,6
Ois lessons5,6Ois lessons5,6
Ois lessons5,6
 
008 электрон худалдааны системүүд
008 электрон худалдааны системүүд008 электрон худалдааны системүүд
008 электрон худалдааны системүүд
 
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМС.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
С.ЭНХТУЯА - ХЭРЭГЛЭГЧТЭЙ ХАРИЛЦАХ УДИРДЛАГЫН СИСТЕМ
 
It101 14
It101 14It101 14
It101 14
 
It101 lec14
It101 lec14It101 lec14
It101 lec14
 
11 chapter 9
11 chapter 911 chapter 9
11 chapter 9
 
chapter 9
chapter 9chapter 9
chapter 9
 
It101 14 2
It101 14 2It101 14 2
It101 14 2
 
Obrien13e chap001mn
Obrien13e chap001mnObrien13e chap001mn
Obrien13e chap001mn
 
Ois lessons1
Ois lessons1Ois lessons1
Ois lessons1
 
Ois lessons7,8
Ois lessons7,8Ois lessons7,8
Ois lessons7,8
 
Маркетингийн Суваг / Хуваарилалтын суваг
Маркетингийн Суваг / Хуваарилалтын сувагМаркетингийн Суваг / Хуваарилалтын суваг
Маркетингийн Суваг / Хуваарилалтын суваг
 
18 chapter 16
18 chapter 1618 chapter 16
18 chapter 16
 
010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх
010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх
010 бизнесмт ийн шийдлүүдийг хөгжүүлэх
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 

Diplomiin ajil

  • 1. 2-1McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2007 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
  • 2. Мэдээллийн Технологиор рс лд хө ө ө Бизнесийн байгууллага рс лд нд МТ-ийг хэрхэнө ө өө ашиглаж болох вэ? рс лд х стратегиуд ба х чн дӨ ө ө ү үү Бүлэг 2 McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2007 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
  • 3. 2-3 Хичээлийн зорилго 1. рс лд х ндсэн стратегиудыг тодорхойлж,Ө ө ө ү рс лд х х чн дтэйө ө ө ү үү тулгарах ед байгуул-ү лагууд МТ-ийг хэрхэн ашиглаж болохыг тайлбарлах 2. МТ-ийн стратегийн зарим хэрэглээг тодорхойлж, тэдгээр нь байгууллагад рс лд хө ө ө давуу байдлыг хэрхэн олгож байгаа жишээг гаргах 3. Бизнес процессийн реинженеринг нь МТ-ийн стратегийн хэрэглээг агуулж байдгийг тайлбарлах
  • 4. 2-4 Хичээлийн зорилго 4. Интернетийн технологиудыг хэрэглэн овсгоотой рс лд гч болж, виртуал компанийгө ө ө байгуулдгийг тайлбарлах 5. Мэдлэгийн удирдлагын систем д байгууллагадүү стратегийн давуу байдлыг олгож болохыг тайлбарлах
  • 5. 2-5 Стратегийн МТ Технологи бол бизнесийн стратегийг боловсруулахад т рд г санаа биш харин т ний бодит шалтгаан ба х тл гчө ө үү ө ө нь юм. МТ нь п с компаниудын рс лд х арга замыг рчилжүү ө ө ө өө чадна. Стратегийн мэдээллийн систем бол:  рс лд х давуу байдлыг олж авахӨ ө ө  рс лд ний сул талыг бууруулахӨ ө өө  Эсвэл байгууллагын стратегийн зорилтуудыг хангахад нь Байгууллагад туслахын тулд МТ-ийг хэрэглэглэдэг Дурын т рлийн мэдээллийн системө
  • 6. 2-6 рс лд х х чн д ба стратегиудӨ ө ө ү үү Өрсөлдөхстратегиуд Өрсөлдөх хүчнүүд Өрсөлдөгч-дийн хоорондын өрсөлдөөн Шинэ компаниу- дын аюул Орлох бүтээгд., үйлчилгээ- ний аюул Хэрэглэгч- дийн ашигтай наймаа хийх сонирхол Нийлүүлэгч- дийн ашигтай наймаа хийх сонирхол Зардлаар манлайлах Ялгарах Шинэчлэл Өргөжих Бусад стратегиуд Холбоо байгуулах
  • 7. 2-7 рс лд х х чн дӨ ө ө ү үү Хэрэв бизнесийн байгууллага амжилт олохыг х сэж байвал доорх 5 х чийг даван туулахү ү стратегудыг боловсруулах хэрэгтэй:  рийн салбар доторх рс лд гчдийн хоорондохӨө ө ө ө рс лд нө ө өө Тухайн салбар, зах зээл р шинээр орж ирж байгааүү байгууллагуудын аюул Зах зээлийг байлдан дагуулж магадг й орлохү б тээгдх н дээр бий болох аюулү үү үү Хэрэглэгчдийн ашигтай наймаа хийх сонирхол Нийл лэгчдийн ашигтай наймаа хийх сонирхолүү
  • 8. 2-8 рс лд х таван стратегиӨ ө ө  Зардлаар манлайлах  Бага зардалтай йлдвэрлэгч болохү  Нийл лэгчид эсвэл хэрэглэгчдэд зардлаа бууруулахад ньүү туслах  рс лд гчдийнх зардлыг нэмэгд лэхӨ ө ө өө үү  Жишээлбэл, Priceline компани худалдан авагчид нийг саналү болгох боломж олгодог онлайн борлуулалтын тендерийг ашиглаж байна.  Ялгарах стратеги  Компанийхаа б тээгдх н эсвэл йлчилгээгү үү ү рс лд гчдийнх с ялгаруулах арга замуудыг боловсруулахө ө ө өө өө  Энэ нь зах зээлийн тодорхой сегмент эсвэл цоорхой дээр т вл рч чадна.ө ө  Жишээлбэл, Moen компани хэрэглэгчийн онлайн дизайныг хэрэглэж байна.
  • 9. 2-9 рс лд х стратегиудӨ ө ө ( ргэлү .)  Шинэчлэлийн стратеги  Бизнесийг х тл х шинэ арга замуудыг олохө ө  Цорын ганц б тээгдх н эсвэл йлчилгээү үү ү  Эсвэл цорын ганц зах зээл  Салбарын суурь б тцийг рчл х бизнес процессуудын эрс тэсү өө ө рчл лт дөө ө үү  Жишээлбэл, Amazon компани онлайн б рэн йлчилгээнийү ү йлчл лэгчдийн систем дийг ашиглаж байна.ү үү үү  рг ж лэх стратегиӨ ө үү  Компанийн йлдвэрлэлийн чадавхийг нэмэгд лэхү үү  Глобал зах зээлийг рг ж лэхө ө үү  Шинэ б тээгдх н эсвэл йлчилгээн дийг рг ж лэхү үү ү үү ө ө үүү  Жишээлбэл, Wal-Mart дагаж м рд х глобал сателайт системээрө ө бараа захиалах боломж олгож байна.
  • 10. 2-10 рс лд х стратегиудӨ ө ө ( ргэлү .) Холбоо байгуулах стратеги Хэрэглэгч, нийл лэгч, рс лд гч, з вл х д болонүү ө ө ө ө ө үү бусад п с компаниудтайүү Шинэ бизнесийн холбоо тогтоох Энэ холбоо нь нэгдэл, худалдан авсан р компани,өө хамтарсан компани, виртуаль компаниудыг агуулж болно Жишээлбэл, Wal-Mart нийл лэгчдээр агуулахыгүү автомат сэлбэх системийг ашиглаж байна.
  • 11. 2-11 Тэдгээр стратегудыг ашиглах нь Тэдгээр стратегиуд бие биендээ харилцан хамааралг йү Байгууллагууд нэгийг нь, хэд хэдийг эсвэл б гдийг нь хэрэглэдэгү
  • 12. 2-12 Тэдгээр стратегиудад МТ-ийг ашиглах нь Бага зардалтай йлдвэрлэгч болохү Бизнес процессуудыг зардлыг лэмж хэмжээгээрү бууруулахын тулд МТ-ийг ашиглах Хэрэглэгчид эсвэл нийл лэгчдийн зардлыгүү бууруулахын тулд МТ-ийг ашиглах Ялгарах Б тээгдх н ба йлчилгээг ялгаруулахын тулд МТ-ийнү үү ү шинэ онцлогуудыг х гж лэхө үү  рс лд гчдийн ялгарах давуу байдлыг бууруулахынӨ ө ө тулд МТ-ийн онцлогуудыг хэрэглэх  Зах зээлийн сонгож авсан н х цоорхой дээрхү б тээгдх н ба йлчилгээн д дээр т вл р хийн тулдү үү ү үү ө ө ө МТ-ийн онцлогуудыг хэрэглэх
  • 13. 2-13 Тэдгээр стратегиудад МТ-ийг ашиглах нь ( рг.ү ) Шинэчлэл МТ-ийн б рэлдх н хэсгийг агуулсан шинэ б тээгдх н,ү үү ү үү йлчилгээг бий болгохү МТ-ийн тусламжтай цорын ганц шинэ зах зээл, эсвэл зах зээлийн н х цоорхойг х гж лэхү ө үү Зардлыг эрс багасгаж, чанар, р ашиг, эсвэл хэрэглэгчдэдү з лэх йлчилгээ сайжруулж, зах зээл р гарах цагү үү ү үү хугацааг богиносгох бизнес процессуудад суурь рчл лт дийг МТ-оор хийхөө ө үү  рг ж лэхӨ ө үү Б сийн болон глобал бизнесийн рг тг лийг удирдахынү ө ө ө тулд МТ-ийг хэрэглэх Бусад б тээгдх н, йлчилгээг рг ж лэх, нэгтгэхийнү үү ү ө ө үү тулд МТ-ийг хэрэглэх
  • 14. 2-14 Тэдгээр стратегиудад МТ-ийг ашиглах нь ( рг.ү ) Холбоог х гж лэхө үү Бизнесийн т нш дийн виртуаль байгууллагуудыгү үү байгуулахад МТ-ийг хэрэглэх Хэрэглэгчид, нийл лэгчид, гэрээлэгчид болонүү бусад байгууллагуудтай стратегийн ач холбогдолтой бизнесийн т ншлэлийг дэмжихү Интернет ба экстранетаар холбогдсон байгууллага хоорондын мэдээллийн систем дийг х гж лэхүү ө үү
  • 15. 2-15 Бусад рс лд х стратегиудө ө ө Хэрэглэгч ба нийл лэгчдийг хадгалахүү Шилжих зардлыг бий болгон Хэрэглэгч, нийл лэгчдийг рс лд гчд с холдуулжүү ө ө ө өө Тэднийг рс лд гч р шилжихээс сэргийлжө ө ө үү Тэднийг шинэлэг МС-ийн хэрэглээнээс хамааралтай болгох Зах зээл р орж ирэх саадыг нэмэгд лэнүү үү Тухайн салбар, зах зээл р ороход шаардагдахүү технологи эсвэл х р нг оруулалтыг нэмэгд лжө ө ө үү Бусад п с компаниудыг зах зээл р орж ирэхийгүү үү болиулж эсвэл хойшлуулах
  • 16. 2-16 Бусад рс лд х стратегиудө ө ө ( ргү .) Б тээгдх н дэд МТ-ийн б рэлдх н хэсг дийгү үү үү ү үү үү оруулан Орлох рс лд х б тээгдх н дийг ил хэц ,ө ө ө ү үү үү үү үү т в гтэй болгохө ө МТ-ийн х р нг оруулалтыг х ш рэгдэнө ө ө ө үү МТ-г йгээр оршин тогтнох боломжг й шинэү ү б тээгдх н, йлчилгээн дийг х гж лэхү үү ү үү ө үү
  • 17. 2-17 Хэрэглэгч т втэй бизнесө Хэрэглэгч т втэй байхын бизнесийн нэ цэнэө ү юунд орших вэ? Хэрэглэгчдийн нэнч байдлыг хадгалахү Тэдний ирээд йн хэрэгцээг таамаглахү Хэрэглэгчдийн сонирхсон з йлд хариу г хү ө ө Хэрэглэгчдийг дээд зэргийн чанартай йлчилгээгээр хангахү Хэрэглэгчийн нэ цэнэ дээр т вл р хү ө ө ө Чанар нь нэ, ртг с ил нэ цэнийн голү ө өө үү ү тодорхойлогч болж байна.
  • 18. 2-18 Хэрэглэгчийн нэ цэнийг бидү хэрхэн хангах вэ? Хувь х м сийн эрхэмлэж байгаа з йл дийгү үү ү үү дагаж м рд хө ө Зах зээлийн хандлагатай х л нийл лэхө үү Хэрэгтэй цагт нь, хэрэгтэй газар нь б тээгдх н,ү үү йлчилгээ, мэдээллээр хангахү Хувь х м сийн хэрэгцээ шаардлагад нийцсэнү үү халамж, йлчилгээгээр хангахү Хэрэглэгч дээр т вл р хийн тулд Хэрэглэгчтэйө ө ө т ншлэх системийгү (Customer Relationship Management -CRM) ашиглах
  • 20. 2-20 нэ цэнийн гинжҮ Компанийг т ний б тээгдх н, йлчилгээнд нэ цэнийгүү ү үү ү ү нэмдэг ндсэн йл ажиллагаануудыг гинж гэж авч зэхү ү ү  йл ажиллагаануудҮ  ндсэн процессуудҮ - б тээгдх нийг йлдвэрлэх эсвэлү үү ү х ргэж г хтэй шууд холбоотой процессуудү ө ө Дэмжих процессууд п с компанийн д р тутмын йлүү ө ө ү ажиллагааг дэмжихэд тусалдаг, б тээгдх н эсвэлү үү йлчилгээнд шууд бусаар оролцдог процессуудү  нэ цэнийг хамгийн ихээр нэмэгд лэхийн тулд хаанаҮ үү рс лд х стратегиудыг дээд зэргээр хэрэглэж болохыгө ө ө тодруулахын тулд нэ цэнийн гинжийг хэрэглэхү
  • 21. 2-21 МС-ийг нэ цэнийн гинжинд хэрэглэхү
  • 22. 2-22 Бизнес процессын реинженеринг (БПР) БПР буюу реинженеринг Зардал, чанар, хурд ба йлчилгээг сайжруулахынү тулд Бизнес процессуудын Хуучин зэл бодол, арга барилыг эргэн харж, эрсү рчл лт дийг хийхөө ө үү Х р нг оруулалтын эргэн т л лт нд рө ө ө ө ө ө ө Амжилтг й болох эрсдэл бас нд рү ө ө
  • 23. 2-23 БПР нь бизнесийг сайжруулахаас ямар ялгаатай вэ? Бизнесийг сайжруулах Бизнес процессын реинженеринг рчл лтийн т вшинӨө ө ү с ж нэмэгдэх рчл лтӨ ө өө ө Эрс рчл лтөө ө Процессын рчл лтөө ө Процессын сайжруулсан шинэ хувилбар Шинэ брэнд процесс Гарааны цэг Одоогийн процессууд Цэвэр “хавтан” рчл лтийн давтамжӨө ө Нэг удаа эсвэл ргэлжилсэнү рчл лтөө ө ечилсэн нэг удаагийнҮ рчл лтөө ө Шаардагдах хугацаа Богино Удаан ндсэн боломжуудҮ Хязгаарлагдмал, йлү ажиллагаа, функц д доторүү рг н, функц дундынӨ ө Хэтийн т л вө ө нг рс н ба одооӨ ө ө Ирээд йү Оролцоо Доороос дээш Дээрээс доош Хэрэгж лэх арга замүү Соёлын Соёлын, б тэц, зохионү байгуулалтын Анхдагч боломж олгогч Статистизийн хяналт Мэдээллийн технологи Эрсдэл Дунд зэрэг нд рӨ ө
  • 25. 2-25 Захиалгын удирдлагын реинженеринг Захиалгын удирдлагын реинженеринг Корпорацийн интрнет ба Интернетийг хэрэглэсэн хэрэглэгчтэй т ншлэхү систем дүү (CRM) Интернет ба экстранетийг хэрэглэсэн нийл лэгчээр удирдуулсан барааүү материалын систем дүү  йлдвэрлэл, т гээлт, санх , х ний н цийн йл ажиллагаануудыгҮ ү үү ү өө ү нэгтгэдэг функциональ нэгж дундын Байгууллагын Н цийнөө Т л вл лтийнө ө ө (ERP) систем дүү Хэрэглэгчид рсд хандан захиалгын г гдлийг оруулах, т л вөө өө ө ө ө ө байдлыг шалгах, т лб р хийх, йлчилгээ авахад зориулсан и-худалдааныө ө ү вэб сайтууд Ажилчид ба нийлэгчид интранет ба экстранетаар хандах боломжтой йлчл лэгч, б тээгдх н ба захиалгын т л в байдлын мэдээллийн сангуудү үү ү үү ө ө
  • 26. 2-26 Овсгоотой байх чадвар Овсгоотой байх чадвар нь п с компанийнүү Хурдан рчл гд ж, улам б р хэсэгчлэгдэж буйөө ө ө ү  нд р чанар, нд р б тээмжтэй, хэрэглэгчид зориуланӨ ө ө ө ү тохируулдаг б тээгдх н, йлчилгээний глобал зах зээлү үү ү дээр амжилттай байж, цэцэглэн х гжих чадварө Овсгоотой компани нь Б тээгдх ний рг н сонголтү үү ө ө Загварын богино амьдралын цикл Б ний йлдвэрлэлийг хувь х ний сонирхолд нийц лэхөө ү ү үү  Хувь х н болгонд зориулсан б тээгдх н дийг ихү ү үү үү хэмжээгээр йлдвэрлэхү замаар ашиг олж чадна.
  • 27. 2-27 Овсгоотой компанийн стратегиуд Овсгоотой компани нь: Б тээгдх нээр хангахдаа т нийг хэрэглэгчийнхээ хувьү үү үү х нийх нь асуудлын шийдэл болгон хангахү Б тээгдх нийг зах зээлд аль болох хурдан б г д зардлынү үү ө өө хувьд р ашигтай гаргахын тулд хэрэглэгчид,ү нийл лэгчид ба рс лд гчидтэйг хамтран ажиллахүү ө ө ө өө Компанийг рчл лт ба тодорхой бус байдалд амжиллтайөө ө байж чадахаар зохион байгуулах Х м сийнхээ р н л ба тэднийхээ эзэмшиж байгааү үү ү ө өө мэдлэгийг х ш рэгдэхө үү
  • 28. 2-28 МТ нь компанийг овсгоотой байхад нь хэрхэн тусалдаг вэ?
  • 29. 2-29 Виртуаль компани  Виртуаль компани нь Х м сү үү , Байгууллагууд, Х р нгө ө ө, Санаануудыг Холбохын тулд МТ-ийг ашиглаж байна. Хэрэглэгчид, нийл лэгчид, гэрээлэгчид баүү рс лд гчидтэйг холбогдохын тулдө ө ө өө Байгууллага хоорондын мэдээллийн систем дийгүү байгуулж байна
  • 31. 2-31 Виртуаль компанийн стратегиуд Виртуаль компанийн стратегиуд Холбооны т нш дтэйгээ дэд б тэц ба эрсдэлийг хуваалцахү үү ү Нэмэлт йлчилгээгээр хангадаг гол рс лд гчидтэй холбогдохү ө ө ө Хамтрах, солилцох замаар санаанаас-бэлэн м нг х ртэлх хугацаагө ө ү бууруулах Мэргэжил ур чадвар ба зах зээлийн хамралтыг нэмэгд лэхүү Шинэ зах зээл р орох ба зах зээлийг хуваалцах, эсвэлүү хэрэглэгчдийн нэнч байдлыг хадгалахү Б тээгдх ний борлуулалтаас шийдлийн борлуулалт руу шилжихү үү
  • 32. 2-32 Мэдлэгийг бий болгох Мэдлэгийг бий болгодог буюу суралцдаг байгууллага Бизнесийн шинэ мэдлэгийг дарааллан бий болгодог Т нийгээ компанийн хэмжээнд тарааж т гээдэгүү ү Б тээгдх н ба йлчилгээндээ шинэ мэдлэгийгү үү ү нэвтр лдэгүү
  • 33. 2-33 Мэдлэгийн хоёр хэлбэр Ил мэдлэг  г гд л, мэдээ, мэдээлэл, бичиг баримт болонӨ ө ө бичиж эсвэл компьютер дээр хадгалсан з йл дү үү Далд мэдлэг Ажилчдын толгойд доторх “ хэрхэн, яаж” гэдэг мэдлэг Мэдлэгийг б тээдэг компани нь тийм далдү мэдлэгийг бусдын х ртээл болгож байдаг.ү
  • 34. 2-34 Мэдлэгийн анхаарал татсан асуудлууд Байгууллагын мэдлэг нь далд байснаар ямар асуудал гарах вэ? Энэх мэдлэгийг бусадтай хуваалцуулахын тулдүү урамшуулал яагаад хэрэгтэй байдаг вэ?
  • 35. 2-35 Мэдлэгийг удирдах арга з йү Source: Adapted from Marc Rosenberg, e-Learning: Strategies for Delivering Knowledge in the Digital Age (New York: McGraw-Hill, 2001), p.70. Бичиг баримтын удирдлага Мэдээллийг бий болгох, дундаа ашиглах, удирдах Компанийн мэдээ, мэдээлэл Байгууллагын “ноу-хау”-г хөшүүрэгдэх Бүтээмжийг дэмжих Үйл ажиллагааны мэдээллийн санг ашиглах Эксперт сүлжээнүүдийг байгуулах Экпертын түүхүүдийг цуглуулж, түгээх Бодит цаг хугацааны мэдээллийг удирдах Харилцаа ба хамтын ажиллагаа Шинэ агуулгыг бий болгох Онлайн хадгалагдаж буй бичиг баримтууд руу хандах ба олж авах
  • 36. 2-36 Мэдлэгийг удирдах систем дүү (МУС) МУС нь байгууллагын суралцах йл явц баү бизнесийн ноу-хауг удирдах Зорилго: Байгууллагад дурын цагт, дурын газар хэрэгтэй болох ед ньү Мэдлэгийг б тээх, зохион байгуулах, ашиглахадү бэлэн байлгахад нь мэдлэгийн ажилтнуудад туслах
  • 37. Мэдээллийн Технологиор рс лд хө ө ө Бизнесийн байгууллага рс лд нд МТ-ийг хэрхэнө ө өө ашиглаж болох вэ? рс лд х стратегиуд ба х чн дӨ ө ө ү үү Бүлэг 2 McGraw-Hill/Irwin Copyright © 2007 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.

Editor's Notes

  1. According to Michael Porter’s classic model of competition, any business that wants to succeed must develop strategies to counter these 5 forces
  2. To counter the threats of competitive forces
  3. Notice that Wal-Mart was an example in both growth and alliance A strategy can fall into one or more categories.
  4. For classroom discussion: Do you agree that quality and not price is the customer’s primary determinant of value? Are there limits? Is it always quality rather than price?
  5. The Internet and Intranets create new channels for interactive communications within a company, with customers, with suppliers. Allows customers to ask questions, make complaints, evaluate products, request support, and make and track purchases
  6. Examples of where IS can be used to provide value in both support and primary business processes
  7. Order management consists of several business processes Crosses the boundaries of traditional business functions
  8. An agile company often uses the Internet to integrate and manage business processes while providing the processing power to treat masses of customers as individuals
  9. This company is using the Internet, intranet and extranets to link to business partners This creates interenterprise information systems to link customers, suppliers, subcontractors and competitors Flexible and adaptable virtual workgroups
  10. A company facing a new market opportunity might not have the time or resources to develop the manufacturing and distribution infrastructures, the competencies or the IT needed. By forming a virtual company with an alliance with others it can quickly provide the solution needed.
  11. To have lasting competitive advantage, a company must be a knowledge creating company or learning organization
  12. Tacit knowledge is often some of the most important information within a firm. But its not recorded anywhere since it’s in the employee’s mind.
  13. Issues: What if the person who has the knowledge leaves the company? What if someone in another part of the company could use the expertise? How do you know who knows what you need to know? How do you find what you need to know Company wastes money “re-inventing the wheel” Unless people are given incentive to share the knowledge, They won’t want to spend time doing something that they are not rewarded for They will worry about losing their status of having the expertise
  14. Three levels of techniques, technologies, and systems that promote the collection, organization, access, sharing and use of workplace and enterprise knowledge Create techniques, technologies, systems and rewards for getting employees to share what they know.