SlideShare a Scribd company logo
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
ARBEID OG
ARBEIDSMILJØ
Foto: Magnus Knutsen Bjørke/Aftenposten/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Verdien av arbeid
• Vi tilbringer ca. 1/3 av livet i
arbeid.
• Det er viktig å finne et yrke
du tror du kan trives i.
• Gjennom å ha en jobb blir
du en del av et fellesskap.
– Det kan gi deg nye venner,
utfordringer og økt
selvfølelse, i tillegg til
inntekt.
• Verdien av arbeid:
– Vises i lønn? Ikke
nødvendigvis.
– Lønn fastsettes etter
etterspørsel, ikke etter
betydning av arbeidet.
Foto: Berit Roald/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Arbeid
• Gjennom arbeidet bidrar vi til
verdiskaping i samfunnet.
• Jobben gir oss økonomisk
sikkerhet.
• Vi betaler skatt av lønn som
går til å finansiere
velferdsstatens oppgaver.
– bygging av skoler, veier,
sykehus osv.
• Rettigheter og plikter som
arbeidstaker:
– kontrakt med lønn, ferie,
arbeidsområde m.m.
– arbeidsreglement
– sikkerhet
– arbeidsmoralFoto: Bertil Ericson/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Arbeidsmiljøloven
• Skal sikre at forholdene
på arbeidsplassen er
tilfredsstillende:
– lys- og luftforhold
– trygghet og sikkerhet
– pauser i arbeidstiden
– ingen mobbing
– medbestemmelse
• Verneombudet
– talerør på arbeidsplassen i
saker som angår
arbeidsmiljøet
• Arbeidstilsynet
– statlig etat som fører tilsyn
med at virksomhetene
følger kravene i
arbeidsmiljøloven
Foto: Carl Martin Nordby/Aftenposten/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Sykefravær
• Sykepenger
– I Norge har vi rett på
sykepenger når vi er borte fra
jobb pga. sykdom.
– Sykepenger er erstatning for
lønn.
• Alle har rett til egenmelding på
tre dager.
– Er du syk lenger enn tre dager,
må du ha sykemelding fra
lege.
• Inkluderende arbeidsliv (IA)
– mål: gi plass i arbeidslivet til
alle som kan og vil jobbe
– skal forebygge at folk går ut av
arbeidslivet og over på trygd
– tilrettelegging for at
funksjonshemmede og eldre
skal kunne delta i arbeidslivet
Foto: Sara Johannessen/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Hva vil jeg bli?
• Hva du vil jobbe med,
henger ofte sammen med
hva du liker å gjøre.
• Utdanning er viktig, men
ikke alle yrker krever like
lang utdanning.
• Det er også mulig å
videreutdanne seg for å
bli mer spesialisert
innenfor det yrket du har
valgt.
Foto: Heiko Junge/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Arbeidsmarkedet
• På arbeidsmarkedet kjøpes og
selges arbeidskraft.
• Vi skiller mellom tre næringer:
– primærnæringen
– sekundærnæringen
– tertiærnæringen
• Vi skiller også mellom privat og
offentlig sektor:
– Skoler og helsetjenester er
ofte offentlige i Norge, men
også private.
– Ansatte i kommuner og
fylkeskommuner er i offentlig
sektor.
– Bedrifter i industri, varehandel
og tjenester som frisører og
restauranter er private.
Foto: Sara Johannessen/Scanpix
ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena
Næringsstrukturen
• Primærnæringen
– yrker som dyrker og leverer
råvarer fra naturen
– jordbruk, skogbruk, fiske og
fangst
• Sekundærnæringen
– bearbeiding av råvarer, f.eks.
på fiskefabrikken
– bergverk, oljeutvinning,
vareproduksjon, vann- og
kraftforsyning, bygg og anlegg
• Tertiærnæringen
– når fisken er bearbeidet og blir
servert på restaurant eller
selges i butikk
– tjenester som stiller krav til
kompetanse: varehandel,
hotell- og restaurant,
transport, kommunikasjon
Foto: Marit Hommedal/Scanpix

More Related Content

What's hot

Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka
Miodrag Kostic, CMC
 
403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b
403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b
403.schizofreniaealtridisturbipsicotici bimartini
 
Building self esteem
Building self esteemBuilding self esteem
Building self esteem
Imprint Pdp
 
Nenasilna komunikacija
Nenasilna komunikacijaNenasilna komunikacija
Nenasilna komunikacija
petraognjenovic
 
Compassion focused therapy - Justin La Rose
Compassion focused therapy - Justin La RoseCompassion focused therapy - Justin La Rose
Compassion focused therapy - Justin La Rose
JustinLaRose3
 
gabriela grubisic
gabriela grubisicgabriela grubisic
gabriela grubisic
petraognjenovic
 
Meaning In Life –Psychology of.pptx
Meaning In Life –Psychology of.pptxMeaning In Life –Psychology of.pptx
Meaning In Life –Psychology of.pptx
Col Mukteshwar Prasad
 
Basics of cognitive behavioral therapy
Basics of cognitive behavioral therapyBasics of cognitive behavioral therapy
Új Távlatok a Relaxációs és Szimbólum Terápiában
Új Távlatok a Relaxációs és Szimbólum TerápiábanÚj Távlatok a Relaxációs és Szimbólum Terápiában
Új Távlatok a Relaxációs és Szimbólum Terápiában
Viktor Bajusz
 
Psychological foundation of behavior
Psychological foundation of behaviorPsychological foundation of behavior
Psychological foundation of behavior
Syed Naqeeb
 
Производство крем сыров и творожных сыров
Производство крем сыров и творожных сыровПроизводство крем сыров и творожных сыров
Производство крем сыров и творожных сыров
max_wax
 
Cognitive Behavior Therapy
Cognitive Behavior TherapyCognitive Behavior Therapy
Cognitive Behavior Therapy
AgnesRizalTechnological
 
Logoterapia
LogoterapiaLogoterapia
Socijalna psihologija grupa i dinamika
Socijalna psihologija grupa i dinamika Socijalna psihologija grupa i dinamika
Socijalna psihologija grupa i dinamika
petraognjenovic
 
Emotional intelligence powerpoint
Emotional intelligence powerpointEmotional intelligence powerpoint
Emotional intelligence powerpoint
James Baryl Garcelo
 

What's hot (20)

Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka
 
403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b
403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b
403.schizofreniaealtridisturbipsicotici b
 
Building self esteem
Building self esteemBuilding self esteem
Building self esteem
 
Nenasilna komunikacija
Nenasilna komunikacijaNenasilna komunikacija
Nenasilna komunikacija
 
Compassion focused therapy - Justin La Rose
Compassion focused therapy - Justin La RoseCompassion focused therapy - Justin La Rose
Compassion focused therapy - Justin La Rose
 
gabriela grubisic
gabriela grubisicgabriela grubisic
gabriela grubisic
 
Meaning In Life –Psychology of.pptx
Meaning In Life –Psychology of.pptxMeaning In Life –Psychology of.pptx
Meaning In Life –Psychology of.pptx
 
ks
ks ks
ks
 
Basics of cognitive behavioral therapy
Basics of cognitive behavioral therapyBasics of cognitive behavioral therapy
Basics of cognitive behavioral therapy
 
vt samopr
vt samoprvt samopr
vt samopr
 
Új Távlatok a Relaxációs és Szimbólum Terápiában
Új Távlatok a Relaxációs és Szimbólum TerápiábanÚj Távlatok a Relaxációs és Szimbólum Terápiában
Új Távlatok a Relaxációs és Szimbólum Terápiában
 
Psychological foundation of behavior
Psychological foundation of behaviorPsychological foundation of behavior
Psychological foundation of behavior
 
EMP
EMPEMP
EMP
 
Reestructuració cognitiva
Reestructuració cognitivaReestructuració cognitiva
Reestructuració cognitiva
 
Производство крем сыров и творожных сыров
Производство крем сыров и творожных сыровПроизводство крем сыров и творожных сыров
Производство крем сыров и творожных сыров
 
Cognitive Behavior Therapy
Cognitive Behavior TherapyCognitive Behavior Therapy
Cognitive Behavior Therapy
 
spd
spdspd
spd
 
Logoterapia
LogoterapiaLogoterapia
Logoterapia
 
Socijalna psihologija grupa i dinamika
Socijalna psihologija grupa i dinamika Socijalna psihologija grupa i dinamika
Socijalna psihologija grupa i dinamika
 
Emotional intelligence powerpoint
Emotional intelligence powerpointEmotional intelligence powerpoint
Emotional intelligence powerpoint
 

Viewers also liked

Fagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bm
Fagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bmFagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bm
Fagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bm
NDLA
 
Forbruk og personlig økonomi presentasjon bm
Forbruk og personlig økonomi presentasjon bmForbruk og personlig økonomi presentasjon bm
Forbruk og personlig økonomi presentasjon bm
NDLA
 
Velferdsstaten presentasjon nb
Velferdsstaten presentasjon nbVelferdsstaten presentasjon nb
Velferdsstaten presentasjon nb
NDLA
 
Merkantilisme
MerkantilismeMerkantilisme
Merkantilisme
1112131998
 
Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon nn
Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon nnArbeid og arbeidsmiljø presentasjon nn
Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon nn
NDLA
 
Sitering referering og kildeliste
Sitering referering og kildelisteSitering referering og kildeliste
Sitering referering og kildelistedigitaldommekraft
 

Viewers also liked (6)

Fagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bm
Fagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bmFagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bm
Fagorganisering og lønnsforhandlinger presentasjon bm
 
Forbruk og personlig økonomi presentasjon bm
Forbruk og personlig økonomi presentasjon bmForbruk og personlig økonomi presentasjon bm
Forbruk og personlig økonomi presentasjon bm
 
Velferdsstaten presentasjon nb
Velferdsstaten presentasjon nbVelferdsstaten presentasjon nb
Velferdsstaten presentasjon nb
 
Merkantilisme
MerkantilismeMerkantilisme
Merkantilisme
 
Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon nn
Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon nnArbeid og arbeidsmiljø presentasjon nn
Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon nn
 
Sitering referering og kildeliste
Sitering referering og kildelisteSitering referering og kildeliste
Sitering referering og kildeliste
 

Similar to Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon bm

Fagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nn
Fagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nnFagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nn
Fagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nn
NDLA
 
Sosialisering og roller presentasjon nn
Sosialisering og roller presentasjon nnSosialisering og roller presentasjon nn
Sosialisering og roller presentasjon nn
NDLA
 
Sosialisering og roller presentasjon bm
Sosialisering og roller presentasjon bmSosialisering og roller presentasjon bm
Sosialisering og roller presentasjon bm
NDLA
 
Velferdsstaten presentasjon nn
Velferdsstaten presentasjon nnVelferdsstaten presentasjon nn
Velferdsstaten presentasjon nn
NDLA
 
Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...
Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...
Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...
Marika Lüders
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- SognenettIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
Western Norway Research Institute
 
iTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokaliTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokal
Tag-IT
 
Arbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanningArbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanning
Eva Bratvold
 
Eid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop Nordfjordeid
Eid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop NordfjordeidEid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop Nordfjordeid
Eid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop Nordfjordeid
Western Norway Research Institute
 
Oppstartssamling 23offting i Hordaland
Oppstartssamling 23offting i Hordaland Oppstartssamling 23offting i Hordaland
Oppstartssamling 23offting i Hordaland
Jannicke Røgler
 
Brings you lightning speed sin strategi for sosiale
Brings you lightning speed sin strategi for sosialeBrings you lightning speed sin strategi for sosiale
Brings you lightning speed sin strategi for sosialedolsen90
 
Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...
Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...
Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...
Christian Brosstad
 
Rekruttering : Mediebruket
Rekruttering : MediebruketRekruttering : Mediebruket
Rekruttering : Mediebruket
Western Norway Research Institute
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verden
Petter Løken
 
Arbeidsglede smitter - Kampanje 2013 Hovedorganisasjonen Virke
Arbeidsglede smitter - Kampanje 2013  Hovedorganisasjonen VirkeArbeidsglede smitter - Kampanje 2013  Hovedorganisasjonen Virke
Arbeidsglede smitter - Kampanje 2013 Hovedorganisasjonen VirkeHilde Charlotte Solheim
 
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
Nils Petter Nordskar
 
Oppstartssamling 23offting hedmark og oppland
Oppstartssamling 23offting hedmark og opplandOppstartssamling 23offting hedmark og oppland
Oppstartssamling 23offting hedmark og oppland
Jannicke Røgler
 
Universell utforming: Er du klar?
Universell utforming: Er du klar?Universell utforming: Er du klar?
Universell utforming: Er du klar?
nkstrand
 
Edinburghmai2015
Edinburghmai2015Edinburghmai2015
Edinburghmai2015
Nina Sletteland
 
Digital marketing - Confex 140604
Digital marketing - Confex 140604Digital marketing - Confex 140604
Digital marketing - Confex 140604
Stale Lindblad
 

Similar to Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon bm (20)

Fagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nn
Fagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nnFagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nn
Fagorganisering og lønnsforhandlingar presentasjon nn
 
Sosialisering og roller presentasjon nn
Sosialisering og roller presentasjon nnSosialisering og roller presentasjon nn
Sosialisering og roller presentasjon nn
 
Sosialisering og roller presentasjon bm
Sosialisering og roller presentasjon bmSosialisering og roller presentasjon bm
Sosialisering og roller presentasjon bm
 
Velferdsstaten presentasjon nn
Velferdsstaten presentasjon nnVelferdsstaten presentasjon nn
Velferdsstaten presentasjon nn
 
Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...
Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...
Active ageing enabled by services and communication technologies/Oppsummering...
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- SognenettIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
 
iTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokaliTromsø, Fra lokal til superlokal
iTromsø, Fra lokal til superlokal
 
Arbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanningArbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanning
 
Eid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop Nordfjordeid
Eid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop NordfjordeidEid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop Nordfjordeid
Eid kommune- planar: Velferdsteknologiwokshop Nordfjordeid
 
Oppstartssamling 23offting i Hordaland
Oppstartssamling 23offting i Hordaland Oppstartssamling 23offting i Hordaland
Oppstartssamling 23offting i Hordaland
 
Brings you lightning speed sin strategi for sosiale
Brings you lightning speed sin strategi for sosialeBrings you lightning speed sin strategi for sosiale
Brings you lightning speed sin strategi for sosiale
 
Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...
Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...
Hvor går den sosiale digitale verden? Om sosiale medier og 7 viktige trender ...
 
Rekruttering : Mediebruket
Rekruttering : MediebruketRekruttering : Mediebruket
Rekruttering : Mediebruket
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verden
 
Arbeidsglede smitter - Kampanje 2013 Hovedorganisasjonen Virke
Arbeidsglede smitter - Kampanje 2013  Hovedorganisasjonen VirkeArbeidsglede smitter - Kampanje 2013  Hovedorganisasjonen Virke
Arbeidsglede smitter - Kampanje 2013 Hovedorganisasjonen Virke
 
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
SUMMARY, Stikkord fra Social Media Days 2015
 
Oppstartssamling 23offting hedmark og oppland
Oppstartssamling 23offting hedmark og opplandOppstartssamling 23offting hedmark og oppland
Oppstartssamling 23offting hedmark og oppland
 
Universell utforming: Er du klar?
Universell utforming: Er du klar?Universell utforming: Er du klar?
Universell utforming: Er du klar?
 
Edinburghmai2015
Edinburghmai2015Edinburghmai2015
Edinburghmai2015
 
Digital marketing - Confex 140604
Digital marketing - Confex 140604Digital marketing - Confex 140604
Digital marketing - Confex 140604
 

More from NDLA

Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023
Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023
Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023
NDLA
 
Årsmelding NDLA 2022
Årsmelding NDLA 2022Årsmelding NDLA 2022
Årsmelding NDLA 2022
NDLA
 
NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021
NDLA
 
Doping i samfunnet
Doping i samfunnetDoping i samfunnet
Doping i samfunnet
NDLA
 
Teknikkar i serveringsfaget, nn
Teknikkar i serveringsfaget, nnTeknikkar i serveringsfaget, nn
Teknikkar i serveringsfaget, nn
NDLA
 
Teknikker i serveringsfaget, bm
Teknikker i serveringsfaget, bmTeknikker i serveringsfaget, bm
Teknikker i serveringsfaget, bm
NDLA
 
Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1
Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1
Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1
NDLA
 
Målgruppekriterier
MålgruppekriterierMålgruppekriterier
Målgruppekriterier
NDLA
 
Antioksidanter - kroppens politi
Antioksidanter - kroppens politiAntioksidanter - kroppens politi
Antioksidanter - kroppens politi
NDLA
 
Antioksidantar - kroppen sitt politi
Antioksidantar - kroppen sitt politiAntioksidantar - kroppen sitt politi
Antioksidantar - kroppen sitt politi
NDLA
 
FYR Østfold
FYR ØstfoldFYR Østfold
FYR Østfold
NDLA
 
Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015
Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015
Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015
NDLA
 
Presentasjon NDLA elektrofag november 2015
Presentasjon NDLA elektrofag november 2015Presentasjon NDLA elektrofag november 2015
Presentasjon NDLA elektrofag november 2015
NDLA
 
NDLA Naturbruk Østfold nov 2015
NDLA Naturbruk Østfold nov 2015NDLA Naturbruk Østfold nov 2015
NDLA Naturbruk Østfold nov 2015
NDLA
 
Politiske parti og val nn
Politiske parti og val nnPolitiske parti og val nn
Politiske parti og val nn
NDLA
 
Politiske partier og valg nb
Politiske partier og valg nbPolitiske partier og valg nb
Politiske partier og valg nb
NDLA
 
Forbruk og personleg økonomi presentasjon nn
Forbruk og personleg økonomi presentasjon nnForbruk og personleg økonomi presentasjon nn
Forbruk og personleg økonomi presentasjon nn
NDLA
 
Styringsform og styringsorgan presentasjon nn
Styringsform og styringsorgan presentasjon nnStyringsform og styringsorgan presentasjon nn
Styringsform og styringsorgan presentasjon nn
NDLA
 
Styringsform og styringsorganer presentasjon bm
Styringsform og styringsorganer presentasjon bmStyringsform og styringsorganer presentasjon bm
Styringsform og styringsorganer presentasjon bm
NDLA
 
Makt presentasjon nn
Makt presentasjon nnMakt presentasjon nn
Makt presentasjon nn
NDLA
 

More from NDLA (20)

Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023
Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023
Årsrapport for Nasjonal digital læringsarena, 2023
 
Årsmelding NDLA 2022
Årsmelding NDLA 2022Årsmelding NDLA 2022
Årsmelding NDLA 2022
 
NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021NDLA-årsmelding 2021
NDLA-årsmelding 2021
 
Doping i samfunnet
Doping i samfunnetDoping i samfunnet
Doping i samfunnet
 
Teknikkar i serveringsfaget, nn
Teknikkar i serveringsfaget, nnTeknikkar i serveringsfaget, nn
Teknikkar i serveringsfaget, nn
 
Teknikker i serveringsfaget, bm
Teknikker i serveringsfaget, bmTeknikker i serveringsfaget, bm
Teknikker i serveringsfaget, bm
 
Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1
Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1
Kjøtt - presentasjon - Restaurant og matfag Vg1
 
Målgruppekriterier
MålgruppekriterierMålgruppekriterier
Målgruppekriterier
 
Antioksidanter - kroppens politi
Antioksidanter - kroppens politiAntioksidanter - kroppens politi
Antioksidanter - kroppens politi
 
Antioksidantar - kroppen sitt politi
Antioksidantar - kroppen sitt politiAntioksidantar - kroppen sitt politi
Antioksidantar - kroppen sitt politi
 
FYR Østfold
FYR ØstfoldFYR Østfold
FYR Østfold
 
Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015
Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015
Digitale verktøy - St olav vgs 11. november 2015
 
Presentasjon NDLA elektrofag november 2015
Presentasjon NDLA elektrofag november 2015Presentasjon NDLA elektrofag november 2015
Presentasjon NDLA elektrofag november 2015
 
NDLA Naturbruk Østfold nov 2015
NDLA Naturbruk Østfold nov 2015NDLA Naturbruk Østfold nov 2015
NDLA Naturbruk Østfold nov 2015
 
Politiske parti og val nn
Politiske parti og val nnPolitiske parti og val nn
Politiske parti og val nn
 
Politiske partier og valg nb
Politiske partier og valg nbPolitiske partier og valg nb
Politiske partier og valg nb
 
Forbruk og personleg økonomi presentasjon nn
Forbruk og personleg økonomi presentasjon nnForbruk og personleg økonomi presentasjon nn
Forbruk og personleg økonomi presentasjon nn
 
Styringsform og styringsorgan presentasjon nn
Styringsform og styringsorgan presentasjon nnStyringsform og styringsorgan presentasjon nn
Styringsform og styringsorgan presentasjon nn
 
Styringsform og styringsorganer presentasjon bm
Styringsform og styringsorganer presentasjon bmStyringsform og styringsorganer presentasjon bm
Styringsform og styringsorganer presentasjon bm
 
Makt presentasjon nn
Makt presentasjon nnMakt presentasjon nn
Makt presentasjon nn
 

Arbeid og arbeidsmiljø presentasjon bm

  • 1. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena ARBEID OG ARBEIDSMILJØ Foto: Magnus Knutsen Bjørke/Aftenposten/Scanpix
  • 2. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Verdien av arbeid • Vi tilbringer ca. 1/3 av livet i arbeid. • Det er viktig å finne et yrke du tror du kan trives i. • Gjennom å ha en jobb blir du en del av et fellesskap. – Det kan gi deg nye venner, utfordringer og økt selvfølelse, i tillegg til inntekt. • Verdien av arbeid: – Vises i lønn? Ikke nødvendigvis. – Lønn fastsettes etter etterspørsel, ikke etter betydning av arbeidet. Foto: Berit Roald/Scanpix
  • 3. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Arbeid • Gjennom arbeidet bidrar vi til verdiskaping i samfunnet. • Jobben gir oss økonomisk sikkerhet. • Vi betaler skatt av lønn som går til å finansiere velferdsstatens oppgaver. – bygging av skoler, veier, sykehus osv. • Rettigheter og plikter som arbeidstaker: – kontrakt med lønn, ferie, arbeidsområde m.m. – arbeidsreglement – sikkerhet – arbeidsmoralFoto: Bertil Ericson/Scanpix
  • 4. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Arbeidsmiljøloven • Skal sikre at forholdene på arbeidsplassen er tilfredsstillende: – lys- og luftforhold – trygghet og sikkerhet – pauser i arbeidstiden – ingen mobbing – medbestemmelse • Verneombudet – talerør på arbeidsplassen i saker som angår arbeidsmiljøet • Arbeidstilsynet – statlig etat som fører tilsyn med at virksomhetene følger kravene i arbeidsmiljøloven Foto: Carl Martin Nordby/Aftenposten/Scanpix
  • 5. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Sykefravær • Sykepenger – I Norge har vi rett på sykepenger når vi er borte fra jobb pga. sykdom. – Sykepenger er erstatning for lønn. • Alle har rett til egenmelding på tre dager. – Er du syk lenger enn tre dager, må du ha sykemelding fra lege. • Inkluderende arbeidsliv (IA) – mål: gi plass i arbeidslivet til alle som kan og vil jobbe – skal forebygge at folk går ut av arbeidslivet og over på trygd – tilrettelegging for at funksjonshemmede og eldre skal kunne delta i arbeidslivet Foto: Sara Johannessen/Scanpix
  • 6. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Hva vil jeg bli? • Hva du vil jobbe med, henger ofte sammen med hva du liker å gjøre. • Utdanning er viktig, men ikke alle yrker krever like lang utdanning. • Det er også mulig å videreutdanne seg for å bli mer spesialisert innenfor det yrket du har valgt. Foto: Heiko Junge/Scanpix
  • 7. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Arbeidsmarkedet • På arbeidsmarkedet kjøpes og selges arbeidskraft. • Vi skiller mellom tre næringer: – primærnæringen – sekundærnæringen – tertiærnæringen • Vi skiller også mellom privat og offentlig sektor: – Skoler og helsetjenester er ofte offentlige i Norge, men også private. – Ansatte i kommuner og fylkeskommuner er i offentlig sektor. – Bedrifter i industri, varehandel og tjenester som frisører og restauranter er private. Foto: Sara Johannessen/Scanpix
  • 8. ndla.no - versjon 2.0Nasjonal digital læringsarena Norwegian digital learning arena Næringsstrukturen • Primærnæringen – yrker som dyrker og leverer råvarer fra naturen – jordbruk, skogbruk, fiske og fangst • Sekundærnæringen – bearbeiding av råvarer, f.eks. på fiskefabrikken – bergverk, oljeutvinning, vareproduksjon, vann- og kraftforsyning, bygg og anlegg • Tertiærnæringen – når fisken er bearbeidet og blir servert på restaurant eller selges i butikk – tjenester som stiller krav til kompetanse: varehandel, hotell- og restaurant, transport, kommunikasjon Foto: Marit Hommedal/Scanpix