SlideShare a Scribd company logo
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan: Analis Jabatan
2. Kode Jabatan: -
3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan
Eselon III.b : Sekretariat
Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
1
SEKRETARIS
KASUBAG
UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
ANALIS JABATAN- Pengadministrasi Umum
2
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan tugas, Menelaah dan menganalisa jabatan untuk
keperluan kepegawaian, kelembagaan dan ketatalaksanaan sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan di Kecamatan Dusun
Selatan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.
6. Uraian Tugas:
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan peraturan yang
terkait.
2) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan
yang berlaku.
3) Menyusun instrumen pengumpulan data jabatan dengan
membuat kuesioner dan panduan wawancara sebagai alat
pengumpulan data jabatan.
4) Mengumpulkan bahan-bahan/data jabatan yang diperlukan.
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai
dengan jabatan dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan
tugas;
Tahapan :
1) Mempelajari bahan-bahan/data jabatan dan peraturan yang terkait
2) Menganalisa bahan-bahan/data jabatan
3) Menelaah bahan-bahan/data jabatan
4) Membuat kesimpulan dari hasil Telaahan dan merumuskan
Informasi Jabatan.
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan jabatan dalam
rangka menyelesaikan pekerjaan;
Tahapan :
1) Mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi dalam proses
menganalisis jabatan.
2) Melakukan penelitian terkait permasalahan yang dihadapi
3) Membuat kesimpulan dari hasil penelitian
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat ;
Tahapan :
1) Membuat konsep Laporan Analisis Jabatan
2) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan
3) Memfinalisasi Laporan Analisis Jabatan.
3
e. Memberikan saran/ informasi berdasarkan pelaksanaan pekerjaan
dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
Tahapan :
1) Membuat konsep surat yang berisi saran/masukan
2)Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada atasan langsung
3) Memfinalisasi konsep
4) Menyampaikan konsep kepada pimpinan Instansi
f. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar tertib administrasi.
Tahapan :
1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan
dengan pelaksanaan tugas
2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip
3) Menyimpan arsip
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar.
Tahapan :
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1.
Juknis dan disposisi
pimpinan
Pengumpulan bahan-bahan
kerja
2. Surat
Penganalisaan serta penelaahan
bahan-bahan sesuai dengan
jabatan dalam bidangnya
3. Surat dan disposisi pimpinan
Pengadaan penelitian
berdasarkan permasalahan
jabatan
4.
Rencana dan realisasi
kegiatan
Pembuatan laporan
berdasarkan hasil kerja
5. Realisasi kegiatan
Pemberian saran berdasarkan
pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya
6. Surat Pendokumentasian surat
7. SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas lain-lain
4
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Juknis Mengumpulkan bahan-bahan
kerja
2. Juknis dan Peraturan Mempelajari, menganalisa serta
menelaah bahan-bahan sesuai
dengan jabatan dalam
bidangnya
3. Juknis dan Peraturan Mengadakan penelitian
berdasarkan permasalahan
jabatan
4. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan
kegiatan
5. Peraturan dan Juknis Memberikan saran/ Informasi
berdasarkan pelaksanaan
pekerjaan dan pemanfaatannya
6. Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan surat
7. SOP/Juknis/Peraturan Melaksanakan tugas lain-lain
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Bahan-bahan kerja Dokumen
2
Telaahan bahan-bahan sesuai
dengan jabatan dalam bidangnya
Dokumen
3
Penelitian berdasarkan permasalahan
jabatan
Dokumen
4 Laporan pelaksanaan kegiatan Laporan
5
Saran berdasarkan pelaksanaan
pekerjaan dan pemanfaatannya
Dokumen
6
Dokumentasi surat
Dokumen
5
7
Tugas kedinasan lain
Laporan
10.Tanggung Jawab :
a. Kebenaran dan keakuratan Pengumpulan bahan-bahan kerja
b. Kebenaran dan keakuratan Penganalisaan serta penelaahan bahan-
bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya
c. Kebenaran dan keakuratan Pengadaan penelitian berdasarkan
permasalahan jabatan
d. Kebenaran dan keakuratan Pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja
e. Kebenaran dan keakuratan Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan
pekerjaan dan pemanfaatannya
f. Kebenaran dan keakuratan Pendokumentasian surat
g. Kebenaran dan keakuratan Pelaksanaan tugas lain-lain
11. Wewenang :
a. Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas-tugas yang
ditangani sehari-hari.
b. Memberikan informasi pelaksanaan tugas kepada atasan.
c. Meminta saran kepada atasan.
d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
e. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian
12.Korelasi Jabatan
6
No Jabatan
Unit Kerja/
Instansi
Dalam Hal
1. Sekretaris Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Konsultasi
2. Kasubag umum
dan
Kepegawaian
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Konsultasi
3. Kasubid analis
jabatan/tim
anjab
Setda Kab. Barito
Selatan Konsultasi
4. Analis Jabatan BKPP Kab. Barito
Selatan Koordinasi
13.Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat
kerja
Getaran
Di dalam ruangan
Dingin dengan perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada getaran
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
7
1.
Kelelahan Kompleksitas pekerjaan
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : D.III
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Diklat Analisis Jabatan
d. Pengalaman kerja : ± 1 tahun di bidang kepegawaian
e. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan bidang kepegawaian,
administrasi perkantoran, dan Peraturan-
peraturan tentang jabatan
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer, menyusun konsep,
menganalisa
g. Bakat Kerja :
1) G; Inteligensia:
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal:
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif.
3) N; Bakat Numerik
4) Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
1) R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara
rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk
membuat pertimbangan pribadi
2) T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan
sangat teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan
angka, penyiapan catatan atau inspeksi
i. Minat Kerja :
1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
8
2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. UpayaFisik :
1) Berdiri
2) Duduk
3) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : Rapi / Sopan
l. Fungsi Pekerja :
1) D3 = Menyusun
2) O8 = Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
No Satuan Hasil
Jumlah Hasil
( dalam 1 th)
Waktu Penyelesaian
(menit)
1. Dokumen 300 60
2. Dokumen 240 75
3. Dokumen 60 90
4. Laporan 250 180
5. Dokumen 4 120
6. Dokumen 120 60
7. Laporan 40 120
17. Butir Informasi Lain :
................................................................................................................
................................................................................................................
9
................................................................................................................
.........................
Mengetahui Atasan langsung,
H. ARDI, S. Sos
NIP. 19620327 198803 1 016
Buntok, 05 Maret 2015
Yang membuat,
SURTY INDRAYANI, S.AP
NIP. 19710707 200604 2 047
9
................................................................................................................
.........................
Mengetahui Atasan langsung,
H. ARDI, S. Sos
NIP. 19620327 198803 1 016
Buntok, 05 Maret 2015
Yang membuat,
SURTY INDRAYANI, S.AP
NIP. 19710707 200604 2 047

More Related Content

What's hot

Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Reddy Prayudie
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
Reddy Prayudie
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
Reddy Prayudie
 
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Reddy Prayudie
 
Kasi trantib
Kasi trantibKasi trantib
Kasi trantib
Reddy Prayudie
 
Anjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuanganAnjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuangan
DIKKIKURNIANSYAH
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
Reddy Prayudie
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
Reddy Prayudie
 
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
Fredy Lantu
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
Nova Oktaharfianto
 
Anjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantuAnjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantuFathur Rahman
 
1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama
KutsiyatinMSi
 
Anjab pranata komputer
Anjab pranata komputerAnjab pranata komputer
Anjab pranata komputer
Adhy Nosho
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
Reddy Prayudie
 
Bahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanBahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatan
Damun Setiaji
 
Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
Reddy Prayudie
 
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfu
Raden Ilham
 
Administrasi umum
Administrasi umumAdministrasi umum
Administrasi umum
Reddy Prayudie
 

What's hot (20)

Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
 
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
 
Kasi trantib
Kasi trantibKasi trantib
Kasi trantib
 
Anjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuanganAnjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuangan
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
 
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 
Anjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantuAnjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantu
 
1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama
 
Anjab pranata komputer
Anjab pranata komputerAnjab pranata komputer
Anjab pranata komputer
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
 
Bahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanBahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatan
 
Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
 
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfu
 
Administrasi umum
Administrasi umumAdministrasi umum
Administrasi umum
 

Viewers also liked

Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
Reddy Prayudie
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
Reddy Prayudie
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Reddy Prayudie
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
Reddy Prayudie
 
Pengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahanPengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahan
Reddy Prayudie
 
Kasi pem
Kasi pemKasi pem
Kasi pem
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
Reddy Prayudie
 

Viewers also liked (10)

Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Pengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahanPengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahan
 
Kasi pem
Kasi pemKasi pem
Kasi pem
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 

Similar to Analis jabatan

Anjab jfu caraka
Anjab jfu carakaAnjab jfu caraka
Anjab jfu caraka
Reddy Prayudie
 
Penyusun data dan informasi
Penyusun data dan informasiPenyusun data dan informasi
Penyusun data dan informasi
reddyprayudie1986
 
Anjab administrasiumum
Anjab administrasiumumAnjab administrasiumum
Anjab administrasiumum
iimpunya3
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
Reddy Prayudie
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu penyimpan barang
Anjab jfu penyimpan barangAnjab jfu penyimpan barang
Anjab jfu penyimpan barang
Reddy Prayudie
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
reddyprayudie1986
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Reddy Prayudie
 
Operator komputer
Operator komputerOperator komputer
Operator komputer
reddyprayudie1986
 
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
tifla1
 
Anjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umum
Anjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umumAnjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umum
Anjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umum
NolenraRevi
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
reddyprayudie1986
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
reddyprayudie1986
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
Reddy Prayudie
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
Reddy Prayudie
 

Similar to Analis jabatan (16)

Anjab jfu caraka
Anjab jfu carakaAnjab jfu caraka
Anjab jfu caraka
 
Penyusun data dan informasi
Penyusun data dan informasiPenyusun data dan informasi
Penyusun data dan informasi
 
Anjab administrasiumum
Anjab administrasiumumAnjab administrasiumum
Anjab administrasiumum
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Anjab jfu penyimpan barang
Anjab jfu penyimpan barangAnjab jfu penyimpan barang
Anjab jfu penyimpan barang
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
 
Operator komputer
Operator komputerOperator komputer
Operator komputer
 
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
394450662-Anjab-Penyusun-Bahan-Informasi-21.pdf
 
Anjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umum
Anjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umumAnjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umum
Anjab/ Abk Analis Layanan Umum subbag umum
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 

Recently uploaded

ALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docx
ALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docxALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docx
ALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docx
susisulastri043
 
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptxContoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
4301170149rizkiekose
 
Materi Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdf
Materi Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdfMateri Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdf
Materi Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdf
ssuser3378b5
 
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
attikahgzl
 
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.pptanamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
DianIslamiatiIswan1
 
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
MSahrul7
 

Recently uploaded (6)

ALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docx
ALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docxALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docx
ALUR-TUJUAN-PEMBELAJARAN KURIKULUM MERDEKA SEMESTER 1.docx
 
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptxContoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
 
Materi Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdf
Materi Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdfMateri Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdf
Materi Sosialisasi SPI Pendidikan 2024_Wilayah 2.pdf
 
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
 
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.pptanamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
 
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
 

Analis jabatan

  • 1. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan: Analis Jabatan 2. Kode Jabatan: - 3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Eselon III.b : Sekretariat Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : 1 SEKRETARIS KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN ANALIS JABATAN- Pengadministrasi Umum
  • 2. 2 5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas, Menelaah dan menganalisa jabatan untuk keperluan kepegawaian, kelembagaan dan ketatalaksanaan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan di Kecamatan Dusun Selatan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna. 6. Uraian Tugas: a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan; Tahapan : 1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait. 2) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan yang berlaku. 3) Menyusun instrumen pengumpulan data jabatan dengan membuat kuesioner dan panduan wawancara sebagai alat pengumpulan data jabatan. 4) Mengumpulkan bahan-bahan/data jabatan yang diperlukan. b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas; Tahapan : 1) Mempelajari bahan-bahan/data jabatan dan peraturan yang terkait 2) Menganalisa bahan-bahan/data jabatan 3) Menelaah bahan-bahan/data jabatan 4) Membuat kesimpulan dari hasil Telaahan dan merumuskan Informasi Jabatan. c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan jabatan dalam rangka menyelesaikan pekerjaan; Tahapan : 1) Mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi dalam proses menganalisis jabatan. 2) Melakukan penelitian terkait permasalahan yang dihadapi 3) Membuat kesimpulan dari hasil penelitian d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat ; Tahapan : 1) Membuat konsep Laporan Analisis Jabatan 2) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan 3) Memfinalisasi Laporan Analisis Jabatan.
  • 3. 3 e. Memberikan saran/ informasi berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; Tahapan : 1) Membuat konsep surat yang berisi saran/masukan 2)Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada atasan langsung 3) Memfinalisasi konsep 4) Menyampaikan konsep kepada pimpinan Instansi f. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi. Tahapan : 1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas 2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip 3) Menyimpan arsip g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar. Tahapan : 1) Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. Juknis dan disposisi pimpinan Pengumpulan bahan-bahan kerja 2. Surat Penganalisaan serta penelaahan bahan-bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya 3. Surat dan disposisi pimpinan Pengadaan penelitian berdasarkan permasalahan jabatan 4. Rencana dan realisasi kegiatan Pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja 5. Realisasi kegiatan Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya 6. Surat Pendokumentasian surat 7. SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas lain-lain
  • 4. 4 8. Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. Juknis Mengumpulkan bahan-bahan kerja 2. Juknis dan Peraturan Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya 3. Juknis dan Peraturan Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan jabatan 4. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan kegiatan 5. Peraturan dan Juknis Memberikan saran/ Informasi berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya 6. Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan surat 7. SOP/Juknis/Peraturan Melaksanakan tugas lain-lain 9. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil 1 Bahan-bahan kerja Dokumen 2 Telaahan bahan-bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya Dokumen 3 Penelitian berdasarkan permasalahan jabatan Dokumen 4 Laporan pelaksanaan kegiatan Laporan 5 Saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya Dokumen 6 Dokumentasi surat Dokumen
  • 5. 5 7 Tugas kedinasan lain Laporan 10.Tanggung Jawab : a. Kebenaran dan keakuratan Pengumpulan bahan-bahan kerja b. Kebenaran dan keakuratan Penganalisaan serta penelaahan bahan- bahan sesuai dengan jabatan dalam bidangnya c. Kebenaran dan keakuratan Pengadaan penelitian berdasarkan permasalahan jabatan d. Kebenaran dan keakuratan Pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja e. Kebenaran dan keakuratan Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya f. Kebenaran dan keakuratan Pendokumentasian surat g. Kebenaran dan keakuratan Pelaksanaan tugas lain-lain 11. Wewenang : a. Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas-tugas yang ditangani sehari-hari. b. Memberikan informasi pelaksanaan tugas kepada atasan. c. Meminta saran kepada atasan. d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia e. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 12.Korelasi Jabatan
  • 6. 6 No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1. Sekretaris Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Konsultasi 2. Kasubag umum dan Kepegawaian Kecamatan Dusun Selatan Kab. Barito Selatan Konsultasi 3. Kasubid analis jabatan/tim anjab Setda Kab. Barito Selatan Konsultasi 4. Analis Jabatan BKPP Kab. Barito Selatan Koordinasi 13.Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada getaran 14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental Penyebab
  • 7. 7 1. Kelelahan Kompleksitas pekerjaan 15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur (II/c) b. Pendidikan : D.III c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : - 2) Teknis : Diklat Analisis Jabatan d. Pengalaman kerja : ± 1 tahun di bidang kepegawaian e. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan bidang kepegawaian, administrasi perkantoran, dan Peraturan- peraturan tentang jabatan f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer, menyusun konsep, menganalisa g. Bakat Kerja : 1) G; Inteligensia: Kemampuan belajar secara umum 2) V; Bakat verbal: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. 3) N; Bakat Numerik 4) Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. h. Temperamen Kerja : 1) R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan pribadi 2) T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan sangat teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan angka, penyiapan catatan atau inspeksi i. Minat Kerja : 1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
  • 8. 8 2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur j. UpayaFisik : 1) Berdiri 2) Duduk 3) Bekerja dengan jari k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5) Postur badan : - 6) Penampilan : Rapi / Sopan l. Fungsi Pekerja : 1) D3 = Menyusun 2) O8 = Menerima instruksi 16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Hasil ( dalam 1 th) Waktu Penyelesaian (menit) 1. Dokumen 300 60 2. Dokumen 240 75 3. Dokumen 60 90 4. Laporan 250 180 5. Dokumen 4 120 6. Dokumen 120 60 7. Laporan 40 120 17. Butir Informasi Lain : ................................................................................................................ ................................................................................................................
  • 9. 9 ................................................................................................................ ......................... Mengetahui Atasan langsung, H. ARDI, S. Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok, 05 Maret 2015 Yang membuat, SURTY INDRAYANI, S.AP NIP. 19710707 200604 2 047
  • 10. 9 ................................................................................................................ ......................... Mengetahui Atasan langsung, H. ARDI, S. Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok, 05 Maret 2015 Yang membuat, SURTY INDRAYANI, S.AP NIP. 19710707 200604 2 047