SlideShare a Scribd company logo
INFORMASI JABATAN
1.
2.
3.
4.
Nama Jabatan
Kode Jabatan
Unit Kerja
Eselon II
Eselon III
Kedudukan Dalam
Struktur Organisasi
:Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat
: -
: Pemerinatah Kabupaten Barito Selatan
: Sekretariat Daerah
: Kecamatan Dusun Selatan
:
C A M A T
KASI
PEMERINTAHAN
KASI. KESRA. KASI. TRANTIB
SEKRETARIS DAERAH
5.Ikhtisar Jabatan:
Memimpin dan Melaksanakan penyusunan rencana dalam menetapkan
program kerja Seksi Kesejahteraan, membagi tugas dan memberikan petunjuk,
mengendalikan, melaksanakan dan mengevaluasi program dan kegiatan urusan
kesejahteraan rakyat melalui pengelolaan manajemen organisasi dalam rangka
efektitivitas dan efisiensi pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat serta
melaksanakan pelaporan tugas kepada atasan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku, agar pelaksanaan berjalan dengan lancar.
6. Uraian Tugas:
a. Merencanakan Program dan kegiatan pada seksi kesejahteraan rakyat dengan
berpedoman pada Renja dan Renstra pada Kantor kecamatan Dusun selatan
Tahapan :
1) Mempelajari dan mempedomani renstra dan renja kantor Camat
Dusun Selatan sebagai dasar perencanaan dan penyusunan program
dan kegiatan di seksi kesra.
2) Menyusun program dan kegiatan pada seksi kesejahteraan
rakyat.
3) Menyusun target dan sasaran kegiatan yang akan dicapai
pada seksi kesejahteraan rakyat.
4) Melaporan hasil penyusunan program dan kegiatan pada seksi
kesejahteraan rakyat kepada atasan.
b. Membagi Tugas Pokok dan Fungsi kepada bawahan menjadi Uraian
Tugas Seksi Kesejahteraan rakyat.
Tahapan :
1) Melaksanakan pembagian Tupoksi dengan berpedoman dengan juknis
dan Standar Operasional Prosedur kerja yang telah dibuat.
2) Penyusunan dokumen Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan Standar
Operasional Prosedur kerja di seksi kesejahteraan rakyat.
3) Menyusun dan melaporakn hasil Analisa Standar Operasional Prosedur
kerja kepada atasan.
c. Membimbing dan memotivasi kerja bawahan terhadap pelaksanaan kegiatan,
sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai seksi kesejahteraan rakyat.
Tahapan :
1) Pembimbingan sesuai petunjuk teknis dan rencana strategis organisasi
2) Memotivasi kerja pelaksana/ bawahan sehingga kinerja dapat meningkat
3) Meminta Laporan hasil pelaksanaan tugas
d. Memeriksa hasil kerja bawahan yang sesuai dengan uraian tugas yang telah
ditetapkan.
Tahapan :
1) Memeriksa pelaksanaan uraian tugas sesuai arahan/ disposisi atasan
2) Memeriksa disposisi dari atasan untuk diteruskan kepada bawahan
agar dapat dilaksanakan.
3) Menentukan waktu dalam melaksanakan kegiatan
e. Mengevaluasi pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi seksi kesejahteraan
rakyat
Tahapan :
1) Menganalisa pelaksanaan tugas dan capaian hasil kerja serta
target kerja yang telah ditetapkan seksi kesejahteraan rakyat
2) Menilai pelaksanaan uraian tugas bawahan terhadap prestasi dan kinerja
melaluiDP3/SKP.
3) Menilai target dan realisasi pelaksanaan program dan kegiatan seksi kesra.
f. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat kepada
atasan.
Tahapan :
1). Menerima instruksi lisan maupun tertulis dari pimpinan
2). Membuat Laporan, dan
3). Menyampaikan / memberikan laporan hasil pelaksanaan tugas / Kegiatan
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan.
Tahapan :
1) Menerima Perintah melaksanakan tugas kedinasan lain baik lisan atau
tertulis dari pimpinan
2) Mempejari tugas kedinasan lain yang telah diperintahkan pimpinan
3) Menjalankan tugas kedinasan lain yang terlah diperintahkan pimpinan
4) Melaporkan hasil Pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja
No. Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Rencana Kerja / program seksi tahun
sebelumnya
Tupoksi Perbub
Realisasi Kegiatan
Rencana dan realisasi kegiatan
Rencana dan Realisasi kegiatan
SOP dan Realisasi Kegiatan
SOP dan Juknis
Perencanaan Program dan
kegiatan
Pembagian Tugas Pokok dan
Fungsi kepada bawahan
Pembimbingan dan memotivasi
kerja bawahan
Pemeriksaanhasil kerja bawahan
Pengevaluasi pelaksanaan Tugas
pokok dan fungsi seksi
kesejahteraan Rakyat
Pelapokan pelaksanaan
kegiatan Seksi Kesejahteraan
rakyat kepada atasan.
Pelaksanakantugas kedinasan
lain
8. Perangkat /Alat Kerja
No. Perangkat Kerja Digunakan untuk tugas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Rencana Kerja Seksi Kesejahteraan
Rakyat
Tupoksi Perbub dan SK. Uraian Tugas
Camat
Realisasi Kegiatan
Peraturan dan Rencana Kerja
Laporan Kegiatan
Rencana Kegiatan dan Peraturan
SOP dan Juknis
Merencanakan Program dan
kegiatan
Membagi Tugas Pokok dan
Fungsi kepada bawahan
Membimbing dan memotivasi
kerja bawahan
Memeriksa hasil kerja
bawahan
Mengevaluasi pelaksanaan
Tugas pokok dan fungsi
seksi kesejahteraan Rakyat
Melaporkan pelaksanaan
kegiatan Seksi
Kesejahteraan rakyat
kepada atasan.
Melaksanakan tugas
kedinasan lain
9. Hasil Kerja
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Realisasi Rencana Kegiatan Seksi
Kesejateraan Rakyat
Tugas Pokok dan Fungsi kegiatan
terbagi habis
Realisasi Pembimbingandan
memotivasi kerja bawahan
Hasil kerja bawahan terkoreksi
Realisasi Pengevaluasi pelaksanaan
Tugas pokok dan fungsi seksi
kesejahteraan Rakyat
Realisasi Pelaporan pelaksanaan
kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat
kepada atasan.
Terlaksananya Tugas kedinasanlain
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Realisasi
Laporan
10. Tanggung Jawab
a. Kebenaran dan keakuratan perencanaanProgram dan kegiatanpada seksi
kesejahteraan
b. Kebenaran dan keakuratan pembagian Tugas Pokok dan Fungsi kepada
bawahan .
c. Kebenaran dan keakuratan pembimbingan dan memotivasi kerja bawahan
terhadappelaksanaan kegiatan
d. Kebenaran dan keakuratan pemeriksaan hasil kerja bawahan
e. Kebenaran dan keakuratan pengevaluasian pelaksanaan Tugas pokok
dan fungsi seksi kesejahteraan
f. Kebenaran dan keakuratan pelaporan pelaksanaan kegiatan Seksi
Kesejahteraan rakyat kepada atasan
g. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan oleh pimpinan.
11. Wewenang
a. Menilai Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan(DP3)/SKP
b. Memaraf/menandatangani surat/laporan/nota dinas
c. Menjaga kerahasiaan pelaksanaan tugas
d. Menegakkandisiplin pegawai
e. Membina dan memberikanpengarahan tentang pelaksanaan tugas
f. Mengambil langkah-langkah dan inisiatifuntuk penyelesaian tugas
seksi kesra.
12. Korelasi Jabatan
No. Jabatan Unit kerja/Instansi Dalam hal
1.
2.
3.
Camat Dusun Selatan
Sekretaris Camat
Kasi. PPM
Kecamatan Dusun
Selatan
Kecamatan Dusun
Selatan
Kecamatan Dusun
Selatan
Konsultasi
Konsultasi
Koordinasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja
No. A s p e k F a k t o r
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tempat Kerja
S u h u
U d a r a
Keadaan Ruangan
L e t a k
Penerangan
S u a r a
Keadaan Tempat Kerja
Getaran
Nyaman
Sejuk
Baik
Bagus
Baik
Terang
Tidak bising
Cukup baik
Tidak ada
14. Resiko Bahaya (bisa bersifat fisik atau psikis)
No. Fisik/Mental Penyebab
- -
15. Syarat Jabatan : (syarat minimal)
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Pangkat/Gol./Ruang
Pendidikan
Kursus/Diklat
1). Penjenjangan
2). Teknis
Pengalaman Kerja
Pengetahuan Kerja
Keterampilan Kerja
Bakat kerja
Temperamenkerja :
Minat kerja
: Pengatur (III/c)
: S1 Pemerintahan,Sosial,Manajemen
:
: Diklatpim. Tk. IV
: a. Diklat. MPKS
: b. Diklat. PenyusunanRenja.
: 1 Tahun di seksi Kesra
:-teknik penyusunan Renja,teknis penyusunan
Rencana peningkatan kesra.
: MengoperasikanKomputer dan Mengonsep
Dokumen
:1. G: Kemampuan belajar secara umum
:2. V: Bakat Verbal
:3. N: Numerik
:4.Q: Ketelitian
1) : D : Kemampuan memimpin, mengambil
keputusan
2) I : Kemampuan untuk memberikan motivasi,
meyakinkanorang lain atau berunding
3) P : Kemampuan utk berkomunikasi secara
intens
4) R : Kemampuan melaksanakan pekerjaan rutin.
j.
k.
Upaya Fisik
Kondisi Fisik
1). Jenis kelamin
2). Umur
3).Tinggi badan
4). Berat badan
5).Postur badan
6).Penampilan
1) 1b = berkomunikasi dgn data
2) 3a= kegiatanrutin, konkrit dan teratur
:1).Duduk,
2).Berdiri,
3).bekerja dengan jari
:
: Laki-laki / Perempuan
: -
: -
: -
: -
: Rapi dan Sopan
l. Fungsi Pekerjaan 1) : Memadukan (D0)
2) : Menasehati (O0)
16. Prestasi Kerja yang diharapkan
No. Satua Hasil
Jumlah
Satuan
( 1 Tahun )
Waktu yang
diperlukan
( Menit )
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Laporan
Laporan
1
1
24
100
48
40
14
1500
1500
240
500
300
120
300
17. Butir informasi lain :
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………
Mengetahui Atasan langsung,
H. ARDI, S. Sos
NIP. 19620327 198803 1 016
Buntok, 05 Maret 2015
Yang membuat,
SURTY INDRAYANI, S.AP
NIP. 19710707 200604 2 047

More Related Content

What's hot

Anjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuanganAnjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuangan
DIKKIKURNIANSYAH
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
Reddy Prayudie
 
Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Reddy Prayudie
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Reddy Prayudie
 
1. ij lurah
1. ij lurah1. ij lurah
1. ij lurah
Maling Senk
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Sujud Marwoto
 
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Reddy Prayudie
 
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris BarangAnalisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Nova Oktaharfianto
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
Reddy Prayudie
 
Administrasi umum
Administrasi umumAdministrasi umum
Administrasi umum
Reddy Prayudie
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerah
Adhy Nosho
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
Reddy Prayudie
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
Nova Oktaharfianto
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
Reddy Prayudie
 
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Reddy Prayudie
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PembangunanContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Nurul Dharmayanti
 
Anjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantuAnjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantuFathur Rahman
 

What's hot (20)

Anjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuanganAnjab jp pengadministrasi-keuangan
Anjab jp pengadministrasi-keuangan
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
 
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
 
1. ij lurah
1. ij lurah1. ij lurah
1. ij lurah
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan PrasaranaAnalisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
Analisis Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana
 
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
 
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris BarangAnalisis Jabatan (Anjab)  Pengelola Inventaris Barang
Analisis Jabatan (Anjab) Pengelola Inventaris Barang
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Administrasi umum
Administrasi umumAdministrasi umum
Administrasi umum
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerah
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
ANJAB ANALISA JABATAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
 
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertibanPengadministrasi keamanan dan ketertiban
Pengadministrasi keamanan dan ketertiban
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PembangunanContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pembangunan
 
Anjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantuAnjab bend. pengeluaran pembantu
Anjab bend. pengeluaran pembantu
 

Similar to Kasi kesra

Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
reddyprayudie1986
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
Reddy Prayudie
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
Reddy Prayudie
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
reddyprayudie1986
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
reddyprayudie1986
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretaris
Spy Kids
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
reddyprayudie1986
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
Reddy Prayudie
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
reddyprayudie1986
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
Reddy Prayudie
 
Informasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxInformasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docx
ikeristyrukmi
 
Daftar periksa pelaksanaan pengendalian
Daftar periksa pelaksanaan pengendalianDaftar periksa pelaksanaan pengendalian
Daftar periksa pelaksanaan pengendalian
Rusman R. Manik
 
Operator komputer
Operator komputerOperator komputer
Operator komputer
reddyprayudie1986
 
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipilContoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
bakahbawe2024
 
1. anjab ka pkm cugenang
1. anjab ka pkm cugenang1. anjab ka pkm cugenang
1. anjab ka pkm cugenang
Puskesmas Cugenang
 
Analis retribusi
Analis retribusiAnalis retribusi
Analis retribusi
Mohammad Arfandi Adnan
 

Similar to Kasi kesra (20)

Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretaris
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Informasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxInformasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docx
 
Daftar periksa pelaksanaan pengendalian
Daftar periksa pelaksanaan pengendalianDaftar periksa pelaksanaan pengendalian
Daftar periksa pelaksanaan pengendalian
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Operator komputer
Operator komputerOperator komputer
Operator komputer
 
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipilContoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
 
1. anjab ka pkm cugenang
1. anjab ka pkm cugenang1. anjab ka pkm cugenang
1. anjab ka pkm cugenang
 
Analis retribusi
Analis retribusiAnalis retribusi
Analis retribusi
 

More from Reddy Prayudie

Analis jabatan
Analis jabatanAnalis jabatan
Analis jabatan
Reddy Prayudie
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
Reddy Prayudie
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
Reddy Prayudie
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Reddy Prayudie
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
Reddy Prayudie
 
Psikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakatPsikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakat
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
Reddy Prayudie
 

More from Reddy Prayudie (9)

Analis jabatan
Analis jabatanAnalis jabatan
Analis jabatan
 
Pengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinanPengelola dokumen perijinan
Pengelola dokumen perijinan
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
 
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)Penyusun rencana dan program (perencanaan)
Penyusun rencana dan program (perencanaan)
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 
Psikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakatPsikologi pendidikan tentang bakat
Psikologi pendidikan tentang bakat
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 

Recently uploaded

Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptxContoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
4301170149rizkiekose
 
Artificial Neural Network Backpropafation
Artificial Neural Network BackpropafationArtificial Neural Network Backpropafation
Artificial Neural Network Backpropafation
muhandhis1
 
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
MSahrul7
 
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
attikahgzl
 
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.pptanamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
DianIslamiatiIswan1
 
Dampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptx
Dampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptxDampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptx
Dampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptx
sidiqhardianto1181
 

Recently uploaded (6)

Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptxContoh pengisian Formulir metadataq.pptx
Contoh pengisian Formulir metadataq.pptx
 
Artificial Neural Network Backpropafation
Artificial Neural Network BackpropafationArtificial Neural Network Backpropafation
Artificial Neural Network Backpropafation
 
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
13-14. P ORTOGONAL_13-30_5_2024 (#5).pptx
 
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi”  Oleh : B. HERRY PR...
Rangkuman Buku “KORUPSI Melacak Arti, Menyimak Implikasi” Oleh : B. HERRY PR...
 
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.pptanamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
anamnesa-dan-pemeriksaan-fisik-penderita-urologi.ppt
 
Dampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptx
Dampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptxDampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptx
Dampak PD 2 zxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.pptx
 

Kasi kesra

  • 1. INFORMASI JABATAN 1. 2. 3. 4. Nama Jabatan Kode Jabatan Unit Kerja Eselon II Eselon III Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat : - : Pemerinatah Kabupaten Barito Selatan : Sekretariat Daerah : Kecamatan Dusun Selatan : C A M A T KASI PEMERINTAHAN KASI. KESRA. KASI. TRANTIB SEKRETARIS DAERAH
  • 2. 5.Ikhtisar Jabatan: Memimpin dan Melaksanakan penyusunan rencana dalam menetapkan program kerja Seksi Kesejahteraan, membagi tugas dan memberikan petunjuk, mengendalikan, melaksanakan dan mengevaluasi program dan kegiatan urusan kesejahteraan rakyat melalui pengelolaan manajemen organisasi dalam rangka efektitivitas dan efisiensi pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat serta melaksanakan pelaporan tugas kepada atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan berjalan dengan lancar. 6. Uraian Tugas: a. Merencanakan Program dan kegiatan pada seksi kesejahteraan rakyat dengan berpedoman pada Renja dan Renstra pada Kantor kecamatan Dusun selatan Tahapan : 1) Mempelajari dan mempedomani renstra dan renja kantor Camat Dusun Selatan sebagai dasar perencanaan dan penyusunan program dan kegiatan di seksi kesra. 2) Menyusun program dan kegiatan pada seksi kesejahteraan rakyat. 3) Menyusun target dan sasaran kegiatan yang akan dicapai pada seksi kesejahteraan rakyat. 4) Melaporan hasil penyusunan program dan kegiatan pada seksi kesejahteraan rakyat kepada atasan. b. Membagi Tugas Pokok dan Fungsi kepada bawahan menjadi Uraian Tugas Seksi Kesejahteraan rakyat. Tahapan : 1) Melaksanakan pembagian Tupoksi dengan berpedoman dengan juknis dan Standar Operasional Prosedur kerja yang telah dibuat. 2) Penyusunan dokumen Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan Standar Operasional Prosedur kerja di seksi kesejahteraan rakyat. 3) Menyusun dan melaporakn hasil Analisa Standar Operasional Prosedur kerja kepada atasan. c. Membimbing dan memotivasi kerja bawahan terhadap pelaksanaan kegiatan, sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai seksi kesejahteraan rakyat. Tahapan : 1) Pembimbingan sesuai petunjuk teknis dan rencana strategis organisasi 2) Memotivasi kerja pelaksana/ bawahan sehingga kinerja dapat meningkat 3) Meminta Laporan hasil pelaksanaan tugas d. Memeriksa hasil kerja bawahan yang sesuai dengan uraian tugas yang telah ditetapkan. Tahapan : 1) Memeriksa pelaksanaan uraian tugas sesuai arahan/ disposisi atasan 2) Memeriksa disposisi dari atasan untuk diteruskan kepada bawahan agar dapat dilaksanakan. 3) Menentukan waktu dalam melaksanakan kegiatan e. Mengevaluasi pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi seksi kesejahteraan rakyat Tahapan : 1) Menganalisa pelaksanaan tugas dan capaian hasil kerja serta target kerja yang telah ditetapkan seksi kesejahteraan rakyat 2) Menilai pelaksanaan uraian tugas bawahan terhadap prestasi dan kinerja melaluiDP3/SKP. 3) Menilai target dan realisasi pelaksanaan program dan kegiatan seksi kesra. f. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat kepada atasan. Tahapan : 1). Menerima instruksi lisan maupun tertulis dari pimpinan 2). Membuat Laporan, dan 3). Menyampaikan / memberikan laporan hasil pelaksanaan tugas / Kegiatan
  • 3. g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan. Tahapan : 1) Menerima Perintah melaksanakan tugas kedinasan lain baik lisan atau tertulis dari pimpinan 2) Mempejari tugas kedinasan lain yang telah diperintahkan pimpinan 3) Menjalankan tugas kedinasan lain yang terlah diperintahkan pimpinan 4) Melaporkan hasil Pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja No. Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Rencana Kerja / program seksi tahun sebelumnya Tupoksi Perbub Realisasi Kegiatan Rencana dan realisasi kegiatan Rencana dan Realisasi kegiatan SOP dan Realisasi Kegiatan SOP dan Juknis Perencanaan Program dan kegiatan Pembagian Tugas Pokok dan Fungsi kepada bawahan Pembimbingan dan memotivasi kerja bawahan Pemeriksaanhasil kerja bawahan Pengevaluasi pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi seksi kesejahteraan Rakyat Pelapokan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat kepada atasan. Pelaksanakantugas kedinasan lain 8. Perangkat /Alat Kerja No. Perangkat Kerja Digunakan untuk tugas 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Rencana Kerja Seksi Kesejahteraan Rakyat Tupoksi Perbub dan SK. Uraian Tugas Camat Realisasi Kegiatan Peraturan dan Rencana Kerja Laporan Kegiatan Rencana Kegiatan dan Peraturan SOP dan Juknis Merencanakan Program dan kegiatan Membagi Tugas Pokok dan Fungsi kepada bawahan Membimbing dan memotivasi kerja bawahan Memeriksa hasil kerja bawahan Mengevaluasi pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi seksi kesejahteraan Rakyat Melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat kepada atasan. Melaksanakan tugas kedinasan lain
  • 4. 9. Hasil Kerja No. Hasil Kerja Satuan Hasil 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Realisasi Rencana Kegiatan Seksi Kesejateraan Rakyat Tugas Pokok dan Fungsi kegiatan terbagi habis Realisasi Pembimbingandan memotivasi kerja bawahan Hasil kerja bawahan terkoreksi Realisasi Pengevaluasi pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi seksi kesejahteraan Rakyat Realisasi Pelaporan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat kepada atasan. Terlaksananya Tugas kedinasanlain Dokumen Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Realisasi Laporan 10. Tanggung Jawab a. Kebenaran dan keakuratan perencanaanProgram dan kegiatanpada seksi kesejahteraan b. Kebenaran dan keakuratan pembagian Tugas Pokok dan Fungsi kepada bawahan . c. Kebenaran dan keakuratan pembimbingan dan memotivasi kerja bawahan terhadappelaksanaan kegiatan d. Kebenaran dan keakuratan pemeriksaan hasil kerja bawahan e. Kebenaran dan keakuratan pengevaluasian pelaksanaan Tugas pokok dan fungsi seksi kesejahteraan f. Kebenaran dan keakuratan pelaporan pelaksanaan kegiatan Seksi Kesejahteraan rakyat kepada atasan g. Kebenaran dan keakuratan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan. 11. Wewenang a. Menilai Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan(DP3)/SKP b. Memaraf/menandatangani surat/laporan/nota dinas c. Menjaga kerahasiaan pelaksanaan tugas d. Menegakkandisiplin pegawai e. Membina dan memberikanpengarahan tentang pelaksanaan tugas f. Mengambil langkah-langkah dan inisiatifuntuk penyelesaian tugas seksi kesra. 12. Korelasi Jabatan No. Jabatan Unit kerja/Instansi Dalam hal 1. 2. 3. Camat Dusun Selatan Sekretaris Camat Kasi. PPM Kecamatan Dusun Selatan Kecamatan Dusun Selatan Kecamatan Dusun Selatan Konsultasi Konsultasi Koordinasi
  • 5. 13. Kondisi Lingkungan Kerja No. A s p e k F a k t o r 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat Kerja S u h u U d a r a Keadaan Ruangan L e t a k Penerangan S u a r a Keadaan Tempat Kerja Getaran Nyaman Sejuk Baik Bagus Baik Terang Tidak bising Cukup baik Tidak ada 14. Resiko Bahaya (bisa bersifat fisik atau psikis) No. Fisik/Mental Penyebab - - 15. Syarat Jabatan : (syarat minimal) a. b. c. d. e. f. g. h. i. Pangkat/Gol./Ruang Pendidikan Kursus/Diklat 1). Penjenjangan 2). Teknis Pengalaman Kerja Pengetahuan Kerja Keterampilan Kerja Bakat kerja Temperamenkerja : Minat kerja : Pengatur (III/c) : S1 Pemerintahan,Sosial,Manajemen : : Diklatpim. Tk. IV : a. Diklat. MPKS : b. Diklat. PenyusunanRenja. : 1 Tahun di seksi Kesra :-teknik penyusunan Renja,teknis penyusunan Rencana peningkatan kesra. : MengoperasikanKomputer dan Mengonsep Dokumen :1. G: Kemampuan belajar secara umum :2. V: Bakat Verbal :3. N: Numerik :4.Q: Ketelitian 1) : D : Kemampuan memimpin, mengambil keputusan 2) I : Kemampuan untuk memberikan motivasi, meyakinkanorang lain atau berunding 3) P : Kemampuan utk berkomunikasi secara intens 4) R : Kemampuan melaksanakan pekerjaan rutin.
  • 6. j. k. Upaya Fisik Kondisi Fisik 1). Jenis kelamin 2). Umur 3).Tinggi badan 4). Berat badan 5).Postur badan 6).Penampilan 1) 1b = berkomunikasi dgn data 2) 3a= kegiatanrutin, konkrit dan teratur :1).Duduk, 2).Berdiri, 3).bekerja dengan jari : : Laki-laki / Perempuan : - : - : - : - : Rapi dan Sopan l. Fungsi Pekerjaan 1) : Memadukan (D0) 2) : Menasehati (O0) 16. Prestasi Kerja yang diharapkan No. Satua Hasil Jumlah Satuan ( 1 Tahun ) Waktu yang diperlukan ( Menit ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Dokumen Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Laporan Laporan 1 1 24 100 48 40 14 1500 1500 240 500 300 120 300 17. Butir informasi lain : ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………… Mengetahui Atasan langsung, H. ARDI, S. Sos NIP. 19620327 198803 1 016 Buntok, 05 Maret 2015 Yang membuat, SURTY INDRAYANI, S.AP NIP. 19710707 200604 2 047