SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
INFORMASI JABATAN 
1. Nama Jabatan : CAMAT DUSUN SELATAN 
2. Kode Jabatan : - 
3. Unit Kerja : Pemerintahan Kabupaten Barito Selatan 
Eselon II : Sekretariat Daerah 
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : 
CAMAT GUNUNG 
BINTANG AWAI 
CAMAT DUSUN 
SELATAN 
CAMAT DUSUN UTARA 
SEKRETARIS DAERAH
5. IKHTISAR : 
JABATAN 
Memimpin dan melaksanakan tugas penyelenggaraan 
pemerintahan, pembangunan, pelayanan publik, 
pemberdayaan masyarakat, mewujudkan ketentraman dan 
ketertiban sesuai dengan peraturan perundang-undangan 
yang berlaku agar pelaksanaan tugas di kecamatan Dusun 
Selatan berjalan dengan lancar 
6. Uraian tugas : a. Merumuskan Program Kerja Tahunan Kecamatan 
Dusun Selatan berdasarkan Program Kerja Tahunan 
Pemerintah Kabupaten Barito Selatan sebagai 
pedoman pelaksanaan tugas. 
Tahapan : 
1) Mempelajari Program Kerja Tahunan Pemerintah 
Kabupaten Barito Selatan 
2) Menghimpun bahan rumusan dari setiap bidang 
3) Mensinkronisasi dengan RENSTRA Dinas dan 
Program Kerja Tahunan Pemerintah Kabupaten 
Barito Selatan 
4) Mengadakan rapat kerja internal dengan 
Sekretaris dan Kepala Seksi untuk memfinalisasi 
rumusan Program Kerja Tahunan Kecamatan 
Dusun Selatan 
b. Merumuskan kebijakan teknis dan pedoman kerja 
pelaksanaan kegiatan Kecamatan Dusun Selatan 
sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang yang 
dimiliki serta peraturan perundangan yang berlaku 
agar tercipta regulasi yang efektif dan efisien 
terhadap pelayanan masyarakat; 
Tahapan : 
1) Menghimpun data untuk penyusunan rumusan 
kebijakan teknis dan pedoman kerja 
pelaksanaan kegiatan di Kecamatan Dusun 
Selatan 
2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 
3) Menyusun konsep rumusan kebijakan dan 
pedoman kerja 
4) Mengintruksikan kepada kepala Seksi terkait 
untuk membuat analisa kelayakan 
5) Mengevaluasi konsep rumusan kebijakan dan 
pedoman kerja berdasarkan hasil analisa 
kelayakan 
6) Membuat laporan hasil perumusan kebijakan 
teknis dan pedoman kerja di Kecamatan Dusun 
Selatan 
c. Membina pelaksanaan teknis Kecamatan Dusun 
Selatan meliputi Cipta Karya, Bina Marga, Sumber 
Daya Air serta pelaksanaan Penataan Ruang dan 
Bina Jasa Konstruksi, Pemberian Perizinan sesuai 
dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku agar 
target yang telah ditetapkan dapat tercapai secara 
optimal. 
Tahapan : 
1) Menyelenggarakan rapat kerja dengan kepala 
Seksi; 
2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan; 
3) Memberikan arahan pelaksanaan teknis kepada 
setiap kepala Seksi
d. Menganalisis dokumen-dokumen atau naskah dinas 
yang berhubungan dengan Kecamatan sesuai 
dengan tanggung jawab dan wewenang yang dimiliki 
dalam rangka penyelenggaraan pelayanan publik di 
Kecamatan Dusun Selatan. 
Tahapan : 
1) Memeriksa dokumen/naskah dinas dari kepala 
Seksi 
2) Mengembalikan dokumen/naskah dinas yang 
masih terdapat kesalahan untuk diperbaiki. 
3) Menandatangani dokumen/naskah yang telah 
sesuai / diperbaiki. 
e. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan di 
Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan standar 
pelayanan yang telah ditetapkan, agar tugas pokok 
dan fungsi dinas dapat terlaksana dengan baik. 
Tahapan : 
1) Mengadakan rapat teknis dengan kepala Seksi 
secara berkala. 
2) Menginstruksikan setiap Kepala Seksi untuk 
memonitoring dan mengevaluasi setiap tahapan 
pelaksanaan pelayanan sesuai dengan 
tugasnya. 
3) Menugaskan setiap Kepala Seksi untuk membuat 
dan melaporkan hasil dan evaluasi pelayanan 
secara berkala. 
4) Mengembangkan manajemen, metode, tata 
laksana dan prosedur pelayanan yang belum 
optimal . 
f. Membina dan mengendalikan Pelaksana teknis 
Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan tanggung 
jawab dan wewenang agar pelaksanaan tugas 
berjalan dengan lancar 
Tahapan : 
1) Mengadakan rapat dengan pelaksana teknis 
Kecamatan Dusun Selatan 
2) Menghimpun saran dan masukan dari pelaksana 
teknis Kecamatan Dusun Selatan 
3) Memberikan arahan dan masukan kepada 
pelaksana teknis Kecamatan Dusun Selatan 
g. Mengarahkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi 
Kecamatan Dusun Selatan kepada bawahan secara 
berkala, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab 
masing-masing agar pekerjaan berjalan tertib dan 
lancar; 
Tahapan : 
1) Mengadakan rapat staf secara berkala 
2) Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan 
bawahan 
3) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 
4) Memberikan arahan kepada bawahan terkait 
permasalahan yang dialami
h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan 
Kecamatan Dusun Selatan dengan cara 
mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka 
perbaikan kinerja dimasa mendatang 
Tahapan : 
1) Mempelajari laporan pelaksanaan tugas 
bawahan 
2) Menginventarisir permasalahan dalam 
pelaksanaan kegiatan 
3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas 
dengan bawahan 
4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam 
pelaksanaan kegiatan. 
i. Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan 
Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan prosedur 
dan peraturan yang berlaku untuk 
pertanggungjawaban dan bahan perencanaan yang 
akan datang. 
Tahapan : 
1) Menganalisis laporan yang diterima dari 
bawahan 
2) Membahas bahan laporan dengan bawahan 
3) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan 
tugas 
4) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. 
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan 
oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai 
dengan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan 
tugas dapat berjalan lancar 
Tahapan : 
1) Mempelajari tugas 
2) Menjalankan tugas 
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 
k. Merencanakan pengembangan kinerja organisasi 
dilingkungan kecamatan dalam rangka efektifitas dan 
efesiensi organisasi. 
Tahapan : 
1) Menetapkan perencanaan pengembangan 
kinerja organisasi dilingkungan kantor 
kecamatan disesuaikan dengan kebutuhan 
organisasi. 
2) Menginstruksikan kepada para kepala seksi 
untuk mengkaji standar prosedur kerja dan 
sumber daya yang diperlukan dengan 
memperhatikan kondisi eksisting organisasi 
dan kebutuhan organisasi. 
3) Membahas hasil pengkajian standar prosedur 
kerja dan sumber daya organisasi bersama 
para kepala seksi sebagai alternative pilihan 
untuk pengembangan kinerja organisasi; 
4) Menetapkan standar prosedur kerja dan 
sumber daya organisasi.
7. Bahan Kerja: 
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. 
11. 
Program Kerja Tahunan 
Pemerintah Kabupaten Barito 
Selatan 
Program Kerja Tahunan Dinas 
Rumusan Kebijakan Teknis 
Dokumen/naskah dinas 
Permohonan masyarakat 
Perbub SOTK 
Perbub Tupoksi Dinas 
Rencana dan realisasi kegiatan 
Rencana dan realisasi kegiatan 
Perintah Pimpinan. 
Program kerja 
Penyusunan Program Kerja 
Tahunan. 
Perumusan kebijakan teknis 
Pembinaan pelaksanaan teknis 
Pelaksanaan analisis 
dokumen/naskah dinas 
Pelaksanaan koordinasi 
pelaksanaan pelayanan 
Pembinaan dan pengendalian 
pelaksana Teknis 
Pengarahan pelaksanaan tupoksi 
Dinas 
Pelaksanaan evaluasi tugas 
Pelaporan pelaksanaan tugas 
Pelaksanaan tugas lain-lain 
Perencanaan pengembangan 
kinerja organisasi
8. Perangkat/Alat Kerja: 
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. 
11. 
SOP dan Juknis 
SOP dan Juknis 
SOP dan Juknis 
SOP dan Juknis 
SOP dan Juknis 
SOP dan SOTK 
SOP dan SOTK 
Rencana Kerja 
Rencana Kerja 
SOP dan Juknis 
SOP dan SOTK 
Menyusun Program Kerja Tahunan 
Dinas. 
Merumuskan kebijakan teknis 
Membina pelaksanaan teknis 
Menganalisis dokumen/naskah 
dinas 
Mengkoordinasikan pelaksanaan 
pelayanan 
Membina dan mengendalikan 
pelaksana teknis 
Mengarahkan pelaksanaan tupoksi 
Dinas 
Mengevaluasi pelaksanaan tugas 
Melaporkan pelaksanaan tugas 
Melaksanakan tugas lain-lain 
Merencanakan pengembangan 
kinerja organisasi 
9. Hasil Kerja: 
No Hasil Kerja Satuan Hasil 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. 
11. 
Program Kerja Tahunan Dinas. 
Rumusan kebijakan 
Kebijakan terlaksana 
Dokumen/Naskah Dinas 
Pelayanan optimal 
Terlaksananya tupoksi Dinas 
Tugas terarahkan 
Laporan evaluasi 
Laporan pelaksanaan tugas 
Terlaksananya tugas lain-lain 
Terlaksananya tugas 
Dokumen 
Dokumen 
Kegiatan 
Dokumen 
Kegiatan 
Kegiatan 
Kegiatan 
Dokumen 
Dokumen 
Kegiatan 
Kegiatan
10. Tanggung Jawab: 
a. Kebenaran penetapan kebijakan perencanaan perubahan pelaksanaan 
program kegiatan bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan 
pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan 
kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan 
menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau 
kelurahan ditingkat kecamatan. 
b. Kebenaran penetapan standar prosedur kerja dan sumber daya organisasi. 
c. Kebenaran penilaian dan terlaksananya penanda tanganan DP3. 
d. Kebenaran penetapan perubahan pelaksanaan program dan kegiatan 
bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam 
mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, 
memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan 
peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat 
kecamatan. 
e. Kebenaran penetapan rekomendasi dokumen pelaporan evaluasi hasil 
pelaksanaan program dan kegiatan bidang penyelenggaraan pemerintahan 
dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum 
dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan 
dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau 
kelurahan ditingkat kecamatan. 
f. Kebenaran laporan hasil koordinasi dengan instansi/lembaga terkait dalam 
rangka peningkatan kemampuan aparatur dalam penyelesaian pelaksanaan 
program dan kegiatan sehingga berjalan dengan efektif dan efesien. 
g. Kebenaran dokumen penetapan Rencana Strategis yang memuat visi, misi, 
tujuan, sasaran dan program kegiatan. 
h. Kebenaran dokumen penilaian terhadap perkembangan pelaksanaan 
program dan kegiatan triwulan dan semester. 
i. Kelancaran pelaksanaan tugas di kecamatan Dusun Selatan 
11. Wewenang: 
a. Menetapkan standar prosedur kerja dan sumber daya organisasi. 
b. Menetapkan kebijakan perencanaan bidang penyelenggaraan 
pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan 
ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat 
dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan 
pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. 
c. Menetapkan dokumen perubahan pelaksanaan program dan kegiatan 
bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam 
mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, 
memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan 
peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan 
ditingkat kecamatan. 
d. Menetapkan rekomendasi dokumen pelaporan evaluasi hasil pelaksanaan 
program dan kegiatan bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan 
pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan 
kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan 
dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau 
kelurahan ditingkat kecamatan. 
e. Mengusulkan mutasi kepegawaian. 
f. Mengusulkan hukuman disiplin pegawai yang melanggar ketentuan. 
g. Menegakkan disiplin pegawai.
12. Korelasi Jabatan: 
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 
1. 
2. 
3. 
4. 
Sekretaris Daerah 
Kepala SKPD 
Kepala Biro 
Kepala BKPP 
Pemerintah 
Kabupaten Barito 
Selatan 
SKPD Pemerintah 
Kabupaten Barito 
Selatan 
Kemendagri 
BKPP 
Pemerintahan Barito 
Selatan 
Konsultasi 
Koordinasi 
Koordinasi 
Koodinasi 
13. Kondisi Lingkungan Kerja: 
No Aspek Faktor 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
Tempat kerja 
Suhu 
Udara 
Keadaan Ruangan 
Letak 
Penerangan 
Suara 
Keadaan tempat kerja 
Getaran 
Didalam ruangan 
Sejuk 
Segar 
Baik 
Baik 
Baik 
Baik 
Baik. 
Tidak. 
14. Resiko Bahaya: 
No Fisik / Mental Penyebab 
1. 
Tidak memiliki resiko 
bahaya. 
- 
15. Syarat Jabatan : 
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina (Iva) 
b. Pendidikan :Strata satu (S1) sosial / fisip 
c. Kursus/Diklat : 
1) Penjenjangan : Diklatpim 
2) Teknis : a. Pemerintahan 
b. - 
d. Pengalaman kerja : 
e. Pengetahuan kerja : 
f. Keterampilan kerja : Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan.
g. Bakat Kerja : 
1) G : Inteligensia, kemampuan belajar secara umum 
2) V : Bakat verbal 
3) N : Numerik 
4) S : Pandang ruang (Visual) 
5) Q : Ketelitian 
h. TemperamenKerja : 
1) D : Kemampuan memimpin, mengambil keputusan 
2) I : Kemampuan untuk memberikan motivasi, meyakinkan orang lain atau 
berunding 
3) P : Kemampuan utk berkomunikasi secara intens 
4) V : Pekerjaan variatif 
i. Minat Kerja : 
1) 1b = berkomunikasi dgn data 
2) 2a = berhub dengan orang 
3) 3a= kegiatan rutin, konkrit dan teratur 
4) 4a= kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi orang) 
5) 5b= kegiatan yg menghasilkan kepuasan nyata 
j. UpayaFisik : 
1) Duduk 
2) Berbicara 
3) Mendengar 
4) melihat 
5) pengamatan secara mendalam 
k. Kondisi Fisik : 
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan 
2) Umur : - 
3) Tinggi badan : - 
4) Berat badan : - 
5) Postur badan : - 
6) Penampilan : Rapi 
l. Fungsi Pekerjaan : 
1) D0 : Memadukan Data. 
2) O0 : Menasehati.
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan 
No Satuan Hasil 
Jumlah 
Satuan 
(1 tahun) 
Waktu Yang 
Diperlukan 
(menit) 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. 
11. 
Dokumen 
Dokumen 
Kegiatan 
Dokumen 
Kegiatan 
Kegiatan 
Kegiatan 
Dokumen 
Dokumen 
Kegiatan 
Kegiatan 
2 
5 
12 
200 
12 
12 
12 
60 
5 
12 
8 
6000 
1500 
240 
120 
240 
240 
120 
120 
120 
900 
90 
17. Butir Informasi Lain : 
................................................................................................................................. 
................................................................................................................................. 
.................................................................................................................. 
Buntok, 05 Mei 2014 
Yang Membuat 
MARIO AAN,SSTP 
NIP.19830101 200112 1 007

More Related Content

What's hot

Pengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahanPengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahanReddy Prayudie
 
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanReddy Prayudie
 
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfuRaden Ilham
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAdhy Nosho
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanReddy Prayudie
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialReddy Prayudie
 
1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertamaKutsiyatinMSi
 
Anjab pranata komputer
Anjab pranata komputerAnjab pranata komputer
Anjab pranata komputerAdhy Nosho
 
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)Fredy Lantu
 
Bahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanBahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanDamun Setiaji
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatReddy Prayudie
 

What's hot (20)

Analis jabatan
Analis jabatanAnalis jabatan
Analis jabatan
 
Pengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahanPengadministrasi pemerintahan
Pengadministrasi pemerintahan
 
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanAnalis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatan
 
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfu
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerah
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Administrasi umum
Administrasi umumAdministrasi umum
Administrasi umum
 
2.2.4 pengemudi
2.2.4 pengemudi2.2.4 pengemudi
2.2.4 pengemudi
 
Kasi pem
Kasi pemKasi pem
Kasi pem
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
Anjab jfu bendahara
Anjab jfu bendaharaAnjab jfu bendahara
Anjab jfu bendahara
 
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
 
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosialPengadministrasi kesejahteraan sosial
Pengadministrasi kesejahteraan sosial
 
1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Anjab pranata komputer
Anjab pranata komputerAnjab pranata komputer
Anjab pranata komputer
 
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
3 2.3.7.analisa jabatan pranata humas pelaksana(1)
 
Bahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatanBahan analisis jabatan
Bahan analisis jabatan
 
Analis pembangunan
Analis pembangunanAnalis pembangunan
Analis pembangunan
 
Analis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyatAnalis kesejahteraan rakyat
Analis kesejahteraan rakyat
 

Viewers also liked

Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012
Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012
Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012Bayu Wahyudi
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganReddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganReddy Prayudie
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pemerintahan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PemerintahanContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pemerintahan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PemerintahanNurul Dharmayanti
 
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanReddy Prayudie
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Perekonomian
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PerekonomianContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Perekonomian
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PerekonomianNurul Dharmayanti
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangReddy Prayudie
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanReddy Prayudie
 
Analisis Beban Kerja
Analisis Beban Kerja Analisis Beban Kerja
Analisis Beban Kerja Mus kamal
 

Viewers also liked (14)

Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
 
Pengadministrasi umum
Pengadministrasi umumPengadministrasi umum
Pengadministrasi umum
 
Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012
Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012
Analisis Jabatan Berdasarkan Permendagri 35 Tahun 2012
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pemerintahan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PemerintahanContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pemerintahan
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Pemerintahan
 
Form anjab kosong (untuk staf)
Form anjab kosong (untuk staf)Form anjab kosong (untuk staf)
Form anjab kosong (untuk staf)
 
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
 
Kamus anjab
Kamus anjabKamus anjab
Kamus anjab
 
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Perekonomian
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi PerekonomianContoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Perekonomian
Contoh Sasaran Kerja Pegawai - Kasi Perekonomian
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
 
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
 
Analisis Beban Kerja
Analisis Beban Kerja Analisis Beban Kerja
Analisis Beban Kerja
 

Similar to Anjab camat

saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...Reddy Prayudie
 
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFOInformasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFOMaling Senk
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganReddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanReddy Prayudie
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanReddy Prayudie
 
TUSI DINAS PUPR.docx
TUSI DINAS PUPR.docxTUSI DINAS PUPR.docx
TUSI DINAS PUPR.docxMARGIUTAMI4
 
Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2
Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2
Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2Ichi Tanukichi
 
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipilContoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipilbakahbawe2024
 
4 form anjab lahat contoh
4 form anjab lahat  contoh4 form anjab lahat  contoh
4 form anjab lahat contohritadodi
 
Informasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxInformasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxikeristyrukmi
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisSpy Kids
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganReddy Prayudie
 
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...Rusman R. Manik
 
Progres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdf
Progres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdfProgres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdf
Progres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdfudinmahyu16
 

Similar to Anjab camat (20)

Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
1. ij lurah
1. ij lurah1. ij lurah
1. ij lurah
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFOInformasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
Informasi jabatan sekretaris DISHUBKOMINFO
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
 
Kasi kesra
Kasi kesraKasi kesra
Kasi kesra
 
TUSI DINAS PUPR.docx
TUSI DINAS PUPR.docxTUSI DINAS PUPR.docx
TUSI DINAS PUPR.docx
 
Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2
Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2
Perbup Karawang nomor 44 tahun 2016 2
 
Presentase laporan
Presentase laporanPresentase laporan
Presentase laporan
 
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipilContoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
Contoh Penyusunan SKP bagi pegawai negeri sipil
 
4 form anjab lahat contoh
4 form anjab lahat  contoh4 form anjab lahat  contoh
4 form anjab lahat contoh
 
Informasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docxInformasi Jabatan (Asda).docx
Informasi Jabatan (Asda).docx
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretaris
 
Anjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuanganAnjab penata laporan keuangan
Anjab penata laporan keuangan
 
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
 
Progres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdf
Progres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdfProgres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdf
Progres Aktualisasi M2 CPNS PEMERINTAH .pdf
 

Anjab camat

  • 1. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : CAMAT DUSUN SELATAN 2. Kode Jabatan : - 3. Unit Kerja : Pemerintahan Kabupaten Barito Selatan Eselon II : Sekretariat Daerah 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : CAMAT GUNUNG BINTANG AWAI CAMAT DUSUN SELATAN CAMAT DUSUN UTARA SEKRETARIS DAERAH
  • 2. 5. IKHTISAR : JABATAN Memimpin dan melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, pelayanan publik, pemberdayaan masyarakat, mewujudkan ketentraman dan ketertiban sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas di kecamatan Dusun Selatan berjalan dengan lancar 6. Uraian tugas : a. Merumuskan Program Kerja Tahunan Kecamatan Dusun Selatan berdasarkan Program Kerja Tahunan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. Tahapan : 1) Mempelajari Program Kerja Tahunan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan 2) Menghimpun bahan rumusan dari setiap bidang 3) Mensinkronisasi dengan RENSTRA Dinas dan Program Kerja Tahunan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan 4) Mengadakan rapat kerja internal dengan Sekretaris dan Kepala Seksi untuk memfinalisasi rumusan Program Kerja Tahunan Kecamatan Dusun Selatan b. Merumuskan kebijakan teknis dan pedoman kerja pelaksanaan kegiatan Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang yang dimiliki serta peraturan perundangan yang berlaku agar tercipta regulasi yang efektif dan efisien terhadap pelayanan masyarakat; Tahapan : 1) Menghimpun data untuk penyusunan rumusan kebijakan teknis dan pedoman kerja pelaksanaan kegiatan di Kecamatan Dusun Selatan 2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 3) Menyusun konsep rumusan kebijakan dan pedoman kerja 4) Mengintruksikan kepada kepala Seksi terkait untuk membuat analisa kelayakan 5) Mengevaluasi konsep rumusan kebijakan dan pedoman kerja berdasarkan hasil analisa kelayakan 6) Membuat laporan hasil perumusan kebijakan teknis dan pedoman kerja di Kecamatan Dusun Selatan c. Membina pelaksanaan teknis Kecamatan Dusun Selatan meliputi Cipta Karya, Bina Marga, Sumber Daya Air serta pelaksanaan Penataan Ruang dan Bina Jasa Konstruksi, Pemberian Perizinan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku agar target yang telah ditetapkan dapat tercapai secara optimal. Tahapan : 1) Menyelenggarakan rapat kerja dengan kepala Seksi; 2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan; 3) Memberikan arahan pelaksanaan teknis kepada setiap kepala Seksi
  • 3. d. Menganalisis dokumen-dokumen atau naskah dinas yang berhubungan dengan Kecamatan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang yang dimiliki dalam rangka penyelenggaraan pelayanan publik di Kecamatan Dusun Selatan. Tahapan : 1) Memeriksa dokumen/naskah dinas dari kepala Seksi 2) Mengembalikan dokumen/naskah dinas yang masih terdapat kesalahan untuk diperbaiki. 3) Menandatangani dokumen/naskah yang telah sesuai / diperbaiki. e. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan di Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan, agar tugas pokok dan fungsi dinas dapat terlaksana dengan baik. Tahapan : 1) Mengadakan rapat teknis dengan kepala Seksi secara berkala. 2) Menginstruksikan setiap Kepala Seksi untuk memonitoring dan mengevaluasi setiap tahapan pelaksanaan pelayanan sesuai dengan tugasnya. 3) Menugaskan setiap Kepala Seksi untuk membuat dan melaporkan hasil dan evaluasi pelayanan secara berkala. 4) Mengembangkan manajemen, metode, tata laksana dan prosedur pelayanan yang belum optimal . f. Membina dan mengendalikan Pelaksana teknis Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar Tahapan : 1) Mengadakan rapat dengan pelaksana teknis Kecamatan Dusun Selatan 2) Menghimpun saran dan masukan dari pelaksana teknis Kecamatan Dusun Selatan 3) Memberikan arahan dan masukan kepada pelaksana teknis Kecamatan Dusun Selatan g. Mengarahkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Dusun Selatan kepada bawahan secara berkala, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; Tahapan : 1) Mengadakan rapat staf secara berkala 2) Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan 3) Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 4) Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang dialami
  • 4. h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Kecamatan Dusun Selatan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang Tahapan : 1) Mempelajari laporan pelaksanaan tugas bawahan 2) Menginventarisir permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan 3) Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas dengan bawahan 4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan. i. Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Kecamatan Dusun Selatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan bahan perencanaan yang akan datang. Tahapan : 1) Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan 2) Membahas bahan laporan dengan bawahan 3) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas 4) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar Tahapan : 1) Mempelajari tugas 2) Menjalankan tugas 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas k. Merencanakan pengembangan kinerja organisasi dilingkungan kecamatan dalam rangka efektifitas dan efesiensi organisasi. Tahapan : 1) Menetapkan perencanaan pengembangan kinerja organisasi dilingkungan kantor kecamatan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. 2) Menginstruksikan kepada para kepala seksi untuk mengkaji standar prosedur kerja dan sumber daya yang diperlukan dengan memperhatikan kondisi eksisting organisasi dan kebutuhan organisasi. 3) Membahas hasil pengkajian standar prosedur kerja dan sumber daya organisasi bersama para kepala seksi sebagai alternative pilihan untuk pengembangan kinerja organisasi; 4) Menetapkan standar prosedur kerja dan sumber daya organisasi.
  • 5. 7. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Program Kerja Tahunan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Program Kerja Tahunan Dinas Rumusan Kebijakan Teknis Dokumen/naskah dinas Permohonan masyarakat Perbub SOTK Perbub Tupoksi Dinas Rencana dan realisasi kegiatan Rencana dan realisasi kegiatan Perintah Pimpinan. Program kerja Penyusunan Program Kerja Tahunan. Perumusan kebijakan teknis Pembinaan pelaksanaan teknis Pelaksanaan analisis dokumen/naskah dinas Pelaksanaan koordinasi pelaksanaan pelayanan Pembinaan dan pengendalian pelaksana Teknis Pengarahan pelaksanaan tupoksi Dinas Pelaksanaan evaluasi tugas Pelaporan pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas lain-lain Perencanaan pengembangan kinerja organisasi
  • 6. 8. Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. SOP dan Juknis SOP dan Juknis SOP dan Juknis SOP dan Juknis SOP dan Juknis SOP dan SOTK SOP dan SOTK Rencana Kerja Rencana Kerja SOP dan Juknis SOP dan SOTK Menyusun Program Kerja Tahunan Dinas. Merumuskan kebijakan teknis Membina pelaksanaan teknis Menganalisis dokumen/naskah dinas Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan Membina dan mengendalikan pelaksana teknis Mengarahkan pelaksanaan tupoksi Dinas Mengevaluasi pelaksanaan tugas Melaporkan pelaksanaan tugas Melaksanakan tugas lain-lain Merencanakan pengembangan kinerja organisasi 9. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Program Kerja Tahunan Dinas. Rumusan kebijakan Kebijakan terlaksana Dokumen/Naskah Dinas Pelayanan optimal Terlaksananya tupoksi Dinas Tugas terarahkan Laporan evaluasi Laporan pelaksanaan tugas Terlaksananya tugas lain-lain Terlaksananya tugas Dokumen Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan
  • 7. 10. Tanggung Jawab: a. Kebenaran penetapan kebijakan perencanaan perubahan pelaksanaan program kegiatan bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. b. Kebenaran penetapan standar prosedur kerja dan sumber daya organisasi. c. Kebenaran penilaian dan terlaksananya penanda tanganan DP3. d. Kebenaran penetapan perubahan pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. e. Kebenaran penetapan rekomendasi dokumen pelaporan evaluasi hasil pelaksanaan program dan kegiatan bidang penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. f. Kebenaran laporan hasil koordinasi dengan instansi/lembaga terkait dalam rangka peningkatan kemampuan aparatur dalam penyelesaian pelaksanaan program dan kegiatan sehingga berjalan dengan efektif dan efesien. g. Kebenaran dokumen penetapan Rencana Strategis yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran dan program kegiatan. h. Kebenaran dokumen penilaian terhadap perkembangan pelaksanaan program dan kegiatan triwulan dan semester. i. Kelancaran pelaksanaan tugas di kecamatan Dusun Selatan 11. Wewenang: a. Menetapkan standar prosedur kerja dan sumber daya organisasi. b. Menetapkan kebijakan perencanaan bidang penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. c. Menetapkan dokumen perubahan pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. d. Menetapkan rekomendasi dokumen pelaporan evaluasi hasil pelaksanaan program dan kegiatan bidang urusan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dalam mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan rakyat, memberdayakan masyarakat dalam menerapkan dan menegakkan peraturan perundang-undangan pemerintahan desa atau kelurahan ditingkat kecamatan. e. Mengusulkan mutasi kepegawaian. f. Mengusulkan hukuman disiplin pegawai yang melanggar ketentuan. g. Menegakkan disiplin pegawai.
  • 8. 12. Korelasi Jabatan: No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal 1. 2. 3. 4. Sekretaris Daerah Kepala SKPD Kepala Biro Kepala BKPP Pemerintah Kabupaten Barito Selatan SKPD Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Kemendagri BKPP Pemerintahan Barito Selatan Konsultasi Koordinasi Koordinasi Koodinasi 13. Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Didalam ruangan Sejuk Segar Baik Baik Baik Baik Baik. Tidak. 14. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental Penyebab 1. Tidak memiliki resiko bahaya. - 15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina (Iva) b. Pendidikan :Strata satu (S1) sosial / fisip c. Kursus/Diklat : 1) Penjenjangan : Diklatpim 2) Teknis : a. Pemerintahan b. - d. Pengalaman kerja : e. Pengetahuan kerja : f. Keterampilan kerja : Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan.
  • 9. g. Bakat Kerja : 1) G : Inteligensia, kemampuan belajar secara umum 2) V : Bakat verbal 3) N : Numerik 4) S : Pandang ruang (Visual) 5) Q : Ketelitian h. TemperamenKerja : 1) D : Kemampuan memimpin, mengambil keputusan 2) I : Kemampuan untuk memberikan motivasi, meyakinkan orang lain atau berunding 3) P : Kemampuan utk berkomunikasi secara intens 4) V : Pekerjaan variatif i. Minat Kerja : 1) 1b = berkomunikasi dgn data 2) 2a = berhub dengan orang 3) 3a= kegiatan rutin, konkrit dan teratur 4) 4a= kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi orang) 5) 5b= kegiatan yg menghasilkan kepuasan nyata j. UpayaFisik : 1) Duduk 2) Berbicara 3) Mendengar 4) melihat 5) pengamatan secara mendalam k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5) Postur badan : - 6) Penampilan : Rapi l. Fungsi Pekerjaan : 1) D0 : Memadukan Data. 2) O0 : Menasehati.
  • 10. 16. PrestasiKerja Yang Diharapkan No Satuan Hasil Jumlah Satuan (1 tahun) Waktu Yang Diperlukan (menit) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Dokumen Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan 2 5 12 200 12 12 12 60 5 12 8 6000 1500 240 120 240 240 120 120 120 900 90 17. Butir Informasi Lain : ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. .................................................................................................................. Buntok, 05 Mei 2014 Yang Membuat MARIO AAN,SSTP NIP.19830101 200112 1 007