Dokumen ini menjelaskan informasi jabatan Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan, termasuk tugas dan tanggung jawab dalam mengelola ketentraman serta ketertiban umum. Uraian tugas mencakup penyusunan program, evaluasi pelaksanaan, dan pengawasan terhadap bawahan, serta interaksi dengan instansi terkait. Dokumen ini juga mencakup syarat jabatan dan kondisi kerja yang perlu dipenuhi oleh pejabatan tersebut.

1. 1
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan
Eselon II : Sekretariat Daerah
Eselon III : Kecamatan Dusun Selatan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Camat
Kepala Seksi
Ketentraman dan
Ketertiban Umum
Kepala Seksi
Kesejahteraan
Rakyat
Kepala Seksi
Pemerintahan
Sekretaris Daerah

2. 2
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan Melaksanakan Kegiatan di Seksi Ketentraman dan
Ketertiban Umum , Menetapkan kerangka acuan kerja, mengkoordinasikan
perencanaan program dari seksi dengan instansi terkait, pemuka agama,
tokoh masyarakat, memberi tugas dan memberi petunjuk, melakukan
pembinaan dan mengevaluasi program kegiatan bidang urusan ketentraman
dan ketertiban umum melalui pengelolaan manajemen organisasi dalam
rangka efektifitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi pelayanan kepada
masyarakat dan membuat pelaporan tugas pada atasan sesuai ketentuan yang
berlaku agar Kegiatan di Kecamatan Dusun Selatan Berjalan dengan baik.
6. Uraian Tugas:
a. Menyusun program dan rencana kegiatan seksi
Tahapan :
1) Mempelajari rencana dan capaian tahun lalu
2) Memfasilitasi rencana kegiatan Seksi
3) Menyusun konsep rencana kegiatan
4) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan Pimpinan
untuk mendapatkan pengarahan
5) Memfinalisasi konsep
b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan
tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di
Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Tahapan :
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus
dilaksanakan bawahan
2) Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
3) Menentukan target waktu penyelesaian.
c. Memfasilitasi dan bantuan pelaksanaan operasional penegakan
Peraturan Daerah dan Peraturan/Keputusan Bupati di wilayah
kecamatan.
Tahapan :
1) Menerima Data yang masuk
2) Memeriksa administrasi rekomendasi dan perijinan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

3. 3
d. Membina pengendalian operasional Polisi Pamong Praja dalam
pelaksanaan ketentraman dan ketertiban umum.
Tahapan :
1) Menyiapkan bahan materi pembinaan Pol PP dan Linmas
2) Melaksanakan pembinaan Pol PP dan Linmas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
e. Memfasilitasi dan Mengkoordinasi teknis operasional penyidikan
pelanggaran Peraturan Daerah dengan Instansi terkait.
Tahapan :
1) Menerima data / dokumen
2) Mempelajari dan melaksanakan Perda serta Peraturan Perundang-
undangan yang berlaku
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
f. Mengevaluasi tugas pelaksanaan yang dilaksanakan bawahan.
Tahapan :
1) Menganalisis laporan/ Dokumen yang di terima dari bawahan
2) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
3) Membahas bahan laporan dengan bawahan
4) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan dapat
pertanggungjawabankan.
g. Melaksanakan kebijakan teknis pembinaan ketertiban wilayah dan
perlindungan masyarakat.
Tahapan :
1) Mempelajari data tahun lalu
2) Mengumpulkan bahan perumusan kebijakan
3) Mengonsep perumusan kebijakan
4) Mengkonsultasikan dan mengkoordinasikan konsep bahan
perumusan kebijakan
5) Memfinalisasi konsep perumusan kebijakan
h. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan pembinaan kesatuan
bangsa dan penertiban perizinan.
Tahapan :
1) Menerima instruksi lisan maupun tertulis dari pimpinan
2) Melaksanakan tugas
3) Mendiskusikan kepada pihak terkait
4) Memfasilitasi
5) Melaporkan hasil pengkoordinasian kepada atasan.

4. 4
i. Memberikan bimbingan dan pembinaan personil/anggota Pertahanan
Sipil (HANSIP) dan Perlindungan Masyarakat (LINMAS) Kecamatan.
Tahapan :
1) Disposisi
2) Melaksanakan tugas yang telah didisposisikan pimpinan
3) Memfasilitasi pembimbingan dan pembinaan
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
j. Menyiapkan bahan dan menyusun standar pelayanan dan standar
operasional prosedur di bidang pelayanan ketentraman dan ketertiban.
Tahapan :
1) Mengumpulkan Bahan
2) Mengkonsep
3) Memfinalisasi
k. Memeriksa dokumen perijinan yang masuk di seksi Ketentraman dan
Ketertiban Umum
Tahapan :
4) Meneliti kelengkapan dokumen
5) Mempelajari dan menganalisa dokumen
6) Mengembalikan dokumen yang masih terdapat kesalahan untuk
diperbaiki.
7) Menandatangani dokumen yang telah sesuai / diperbaiki.
l. Membuat laporkan pelaksanaan tugas di Seksi Ketentraman dan
Ketertiban Umum berdasarkan ketentuan yang berlaku agar dapat
dipertanggungjawabkan.
Tahapan :
5) Menganalisis laporan yang di terima dari bawahan
6) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
7) Membahas bahan laporan dengan bawahan
8) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas
m. Melaksanakan tugas lain – lain yang diberikan pimpinan baik secara
lisan maupun tertulis sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan berjalan dengan lancar.
Tahapan :
1) Menerima perintah melaksanakan tugas kedinasan secara lisan dan
tertulis
2) Mempelajari tugas yang diperintahkan
3) Menjalankan tugas yang diperintahkan
4) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sesuai
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

5. 5
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana kerja/program
kegiatan seksi tahun
sebelumnya.
Penyusunan program dan
rencana kegiatan seksi
2. Beban Kerja Pembagian tugas kepada
bawahan
3. Perda, Perbub, dan rencana
Kegiatan
Fasilitasi dan bantuan
pelaksanaan operasional
penegakan Peraturan Daerah
dan Peraturan/Keputusan
Bupati di wilayah kecamatan.
4. Rencana Kegiatan dan
Disposisi pimpinan
Pembinaan pengendalian
operasional Polisi Pamong Praja
dalam pelaksanaan
ketentraman dan ketertiban
umum.
5. Rencana Kegiatan dan
Disposisi pimpinan
Fasilitasi dan Mengkoordinasi
teknis operasional penyidikan
pelanggaran Peraturan Daerah
dengan Instansi terkait
6. SOP, Juknis, dan hasil kerja
Bawahan
Pengevaluasian tugas
pelaksanaan yang dilaksanakan
bawahan
7. Disposisi pimpinan dan
Juknis
Pelaksanaan kebijakan teknis
pembinaan ketertiban wilayah
dan perlindungan masyarakat.
8. Rencana Kegiatan dan
Disposisi Pimpinan
Pelaksanaan koordinasi
penyelenggaraan pembinaan
kesatuan bangsa dan
penertiban perizinan
9. Rencana Kegiatan dan
Disposisi Pimpinan
Pemberian bimbingan dan
pembinaan personil/anggota
Pertahanan Sipil (HANSIP) dan
Perlindungan Masyarakat
(LINMAS) Kecamatan.

6. 6
10. Renja dan SOP tahun Lalu Penyiapan bahan dan
menyusun standar pelayanan
dan standar operasional
prosedur di bidang pelayanan
ketentraman dan ketertiban
11. Hasil kerja bawahan Pemeriksaan dokumen perijinan
yang masuk
12. Rencana dan realisasi
kegiatan
Pembuatan laporkan
pelaksanaan tugas
13. SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas lain – lain
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat kerja Digunakan untuk tugas
1. Rencana Operasional Seksi Menyusun program dan
rencana kegiatan seksi
2. SOP dan SOTK Membagi tugas kepada
bawahan
3. Peraturan Perundang-
undangan
(UU, PP, Permen, Kepmen,
Perda, Perbup, Kepbup, Surat
Keputusan, Surat Edaran.
Memfasilitasi dan bantuan
pelaksanaan operasional
penegakan Peraturan Daerah
dan Peraturan/Keputusan
Bupati di wilayah kecamatan.
4. Disposisi/ Instruksi Pimpinan
baik secara tertulis maupun
secara lisan, SOP, dan Juknis
Membina pengendalian
operasional Polisi Pamong Praja
dalam pelaksanaan
ketentraman dan ketertiban
umum.
5. SOP dan Juknis Memfasilitasi dan
Mengkoordinasi teknis
operasional penyidikan
pelanggaran Peraturan Daerah
dengan Instansi terkait
6. SOP dan juknis Mengevaluasi tugas
pelaksanaan yang dilaksanakan
bawahan

7. 7
7. Instruksi, SOP dan Juknis Melaksanakan kebijakan teknis
pembinaan ketertiban wilayah
dan perlindungan masyarakat.
8. Instruksi, SOP dan Juknis Melaksanakan koordinasi
penyelenggaraan pembinaan
kesatuan bangsa dan
penertiban perizinan
9. Peraturan, SOP dan Juknis Memberikan bimbingan dan
pembinaan personil/anggota
Pertahanan Sipil (HANSIP) dan
Perlindungan Masyarakat
(LINMAS) Kecamatan.
10. Renja, Peraturan, dan juknis Menyiapkan bahan dan
menyusun standar pelayanan
dan standar operasional
prosedur di bidang pelayanan
ketentraman dan ketertiban
11. SOP dan Juknis Memeriksa dokumen perijinan
yang masuk
12. SOP dan Juknis Membuat laporkan pelaksanaan
tugas
13. Surat tugas, Peraturan, SOP
dan Juknis
Melaksanakan tugas lain – lain
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Realisasi Penyusunan program dan
rencana kegiatan seksi
Dokumen
2. Realisasi Pembagian tugas kepada
bawahan
Dokumen
3. Realisasi Fasilitasi dan bantuan
pelaksanaan operasional penegakan
Peraturan Daerah dan
Peraturan/Keputusan Bupati di
wilayah kecamatan.
Laporan
4. Realisasi Pembinaan pengendalian
operasional Polisi Pamong Praja dalam
pelaksanaan ketentraman dan
ketertiban umum.
Laporan

8. 8
5. Realisasi Fasilitasi dan Mengkoordinasi
teknis operasional penyidikan
pelanggaran Peraturan Daerah dengan
Instansi terkait
Laporan
6. Reaslisasi Pengevaluasian tugas
pelaksanaan yang dilaksanakan
bawahan
Dokumen/ laporan
7. Realisasi Pelaksanaan kebijakan teknis
pembinaan ketertiban wilayah dan
perlindungan masyarakat.
Laporan
8. Realisasi Pelaksanaan koordinasi
penyelenggaraan pembinaan kesatuan
bangsa dan penertiban perizinan
Laporan
9. Realisasi Pemberian bimbingan dan
pembinaan personil/anggota
Pertahanan Sipil (HANSIP) dan
Perlindungan Masyarakat (LINMAS)
Kecamatan.
Laporan
10. Realisasi Penyiapan bahan dan
menyusun standar pelayanan dan
standar operasional prosedur di bidang
pelayanan ketentraman dan ketertiban
Dokumen
11. Realisasi Pemeriksaan dokumen
perijinan yang masuk
Dokumen
12. Realisasi Pembuatan laporkan
pelaksanaan tugas
Dokumen
13. Realisasi Pelaksanaan tugas lain – lain Laporan

9. 9
10. Tanggung Jawab:
a. Kebenaran dan keakuratan Penyusunan program dan rencana
kegiatan seksi
b. Kebenaran dan keakuratan Pembagian tugas kepada bawahan
c. Kebenaran dan keakuratan Fasilitasi dan bantuan pelaksanaan
operasional penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan/Keputusan
Bupati di wilayah kecamatan.
d. Kebenaran dan keakuratan Pembinaan pengendalian operasional
Polisi Pamong Praja dalam pelaksanaan ketentraman dan ketertiban
umum.
e. Kebenaran Fasilitasi dan Mengkoordinasi teknis operasional
penyidikan pelanggaran Peraturan Daerah dengan Instansi terkait
f. Kebenaran dan keakuratan Pengevaluasian tugas pelaksanaan yang
dilaksanakan bawahan
g. Kebenaran dan keakuratan Pelaksanaan kebijakan teknis pembinaan
ketertiban wilayah dan perlindungan masyarakat.
h. Kebenaran dan keakuratan Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan
pembinaan kesatuan bangsa dan penertiban perizinan
i. Kebenaran dan keakuratan Pemberian bimbingan dan pembinaan
personil/anggota Pertahanan Sipil (HANSIP) dan Perlindungan
Masyarakat (LINMAS) Kecamatan.
j. Kebenaran dan keakuratan Penyiapan bahan dan menyusun standar
pelayanan dan standar operasional prosedur di bidang pelayanan
ketentraman dan ketertiban
k. Kebenaran dan keakuratan Pemeriksaan dokumen perijinan yang
masuk
l. Kebenaran dan keakuratan Pembuatan laporkan pelaksanaan tugas
m. Kebenaran dan Keakuratan Pelaksanaan tugas lain – lain
11. Wewenang:
a. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan Seksi Ketentraman dan
Ketertiban Umum
b. Mengajukan usulan penetapan indicator kinerja dan standar pelayanan
minimal
c. Mengambil langkah-langkah dan inisiatif guna penyelesaian tugas seksi
ketentraman dan ketertiban Umum
d. Menjaga kerahasiaan pelaksanaan tugas
e. Menegakan displin pegawai
f. Membina dan memberikan pengarahan pelaksanaan tugas
g. Menegur dan menjatuhkan hukuman kepada bawahan yang
melakukan pelanggaran sesuai dengan kewenangan yang dimiliki

10. 10
12. Korelasi Jabatan:
No Jabatan
Unit Kerja/
Instansi
Dalam Hal
1
2
3
Camat
Sekretaris
Kasi
Pemerintahan
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Kecamatan
Dusun Selatan
Kab. Barito
Selatan
Konsultasi
Konsultasi
Koordinasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat
kerja
Getaran
Di dalam Ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Nyaman
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada

11. 11
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
1 - -
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/c)
b. Pendidikan : S.1 Sosial/Manajemen
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklatpim IV
2) Teknis : -
d. Pengalaman kerja : 1 Tahun Seksi Ketentraman dan Ketertiban
: Umum.
e. Pengetahuan kerja: Peraturan-peraturan di bidang Ketentraman dan
Ketertiban Umum.
f. Keterampilan kerja: Mengoperasikan komputer, menyusun konsep
dan perencanaan.
g. Bakat Kerja :
1. G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2. V; Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
3. Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan memimpin, mengambil keputusan
2. P : Kemampuan utk berkomunikasi secara intens
i. MinatKerja :
1. 1b = berkomunikasi dgn data
2. 4a= kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi orang)
j. UpayaFisik :
1. Duduk
2. Mendengar

12. 12
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : Rapi & sopan
l. Fungsi Pekerja :
1. D.2 : Menganalisis data
2. O.6 : Berbicara
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan
No Satuan Hasil
Jumlah
Satuan
(1 tahun)
Waktu Yang
Diperlukan
(menit)
1. Dokumen 1 4320
2. Dokumen 1 2880
3. Laporan 10 260
4. Laporan 2 240
5. Laporan 10 260
6. Dokumen/ laporan 192 240
7. Laporan 2 720
8. Laporan 2 720
9. Laporan 1 2880
10. Dokumen 1 4320
11. Dokumen 5 60
12. Dokumen 45 120
13. Laporan 12 300

13. 13
17. Butir Informasi Lain :
...............................................................................................................
...............................................................................................................
Mengetahui Atasan langsung,
H. ARDI, S. Sos
NIP. 19620327 198803 1 016
Buntok, 05 Maret 2015
Yang membuat,
SURTY INDRAYANI, S.AP
NIP. 19710707 200604 2 047