business administration importance

1. 1
www.edarah.net

2. ‫الخامس‬ ‫الفصل‬
‫التنظيم‬
2
Organization
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

3. 1
‫التنظي‬ ‫أنواع‬
‫م‬
2
‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ ‫مبادئ‬
3
4
‫التنظيم‬
Organization
‫الفصل‬ ‫محتويات‬
:
‫التنظيم‬ ‫مفهوم‬
‫التنظيم‬ ‫أهداف‬
3
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
5
6
7
8
‫الفعال‬ ‫التنظيم‬ ‫خصائص‬
‫التنظيمية‬ ‫الهياكل‬
‫التنظيمية‬ ‫ائط‬‫ر‬‫الخ‬
‫التنظيم‬ ‫الدليل‬

4. 4
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

5. ‫التنظيم‬ ‫مفهوم‬
Organization
5
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫التعريف‬
:
«
‫وتكوين‬ ‫للوظائف‬ ‫وتحديد‬ ‫والمسؤليات‬ ‫للعالقات‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬
‫اإلدارية‬ ‫للوحدات‬
.
‫ع‬
‫م‬
‫ل‬
‫ية‬
‫ب‬
‫التعريف‬ ‫في‬ ‫األساسية‬ ‫العناصر‬
:
.1
‫األعمال‬ ‫وتقسيم‬ ‫األتصنيف‬ ‫تحديد‬
.
.2
‫المشترك‬ ‫الجماعي‬ ‫بالجهد‬ ‫تحقيقها‬ ‫المطلوب‬ ‫والنشاطات‬ ‫األهداف‬
.
.3
‫األفراد‬ ‫وخبرات‬ ‫ومؤهالت‬ ‫مواصفات‬ ‫تحديد‬
.
.4
‫والمسؤوليات‬ ‫السلطات‬ ‫اختيار‬
.
.5
‫المنظمة‬ ‫وفروع‬ ‫أقسام‬ ‫بين‬ ‫االتصاالت‬ ‫نظم‬ ‫وتحديد‬ ‫وضع‬
.
.6
‫تنظيمية‬ ‫خريطة‬ ‫في‬ ‫السابقة‬ ‫العناصر‬ ‫بيان‬
.
.7
‫العمل‬ ‫وإجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫وتحديد‬ ‫وضع‬
.

6. ©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫المنظمة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫الموضوعية‬ ‫والبرامج‬ ‫الخطط‬ ‫لتنفيذ‬ ‫اإلطار‬ ‫وضع‬
.
‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫الالزمة‬ ‫المصادر‬ ‫تجميع‬
. 2
‫المتوقعه‬ ‫النتائج‬ ‫وتحقيق‬ ‫المحدد‬ ‫اإلنتاج‬ ‫إلى‬ ‫المتوفرة‬ ‫المصادر‬ ‫لتحويل‬ ‫الالزمة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫القواعد‬ ‫وضع‬
. 3
7
6 ‫التنظيم‬ ‫أهداف‬
‫المتوقعة‬ ‫النتائج‬ ‫إلى‬ ‫المصادر‬ ‫لتحويل‬ ‫األمثل‬ ‫األسلوب‬ ‫واستخدام‬ ‫والنتائج‬ ‫والمصادر‬ ‫األهداف‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫إيجاد‬
. 4

7. 1 2
‫التنظيم‬ ‫أنواع‬
‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬
Formal Organization
‫الرسمي‬ ‫الغير‬ ‫التنظيم‬
Informal
Organization
7
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

8. 1
-
Formal Organization
‫الرسم‬ ‫التنظيم‬
:
‫وتوزيع‬ ‫األفراد‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫التي‬ ‫لألعمال‬ ‫اإلدارية‬ ‫والمستويات‬ ‫العالقات‬ ‫يحدد‬ ‫الذي‬ ‫الرسمي‬ ‫البناء‬ ‫هو‬
‫والواجبات‬ ‫المسؤوليات‬
.
8
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
2
-
Informal Organization
‫الرسم‬ ‫ر‬
‫غي‬ ‫التنظيم‬
:
«
‫واح‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫وجودهم‬ ‫بسبب‬ ‫العاملين‬ ‫بين‬ ‫وتستمر‬ ‫تنشأ‬ ‫التي‬ ‫العالقات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هو‬
‫للعمل‬ ‫د‬
‫متشابهة‬ ‫ومشكالت‬ ‫أهداف‬ ‫في‬ ‫واشتراكهم‬
»
‫بطري‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫واالحتياجات‬ ‫بالدوافع‬ ‫رسمي‬ ‫الغير‬ ‫التنظيم‬ ‫ويهتم‬
‫رسمية‬ ‫قة‬
.
‫التنظيم‬ ‫أنواع‬

9. ‫العام‬ ‫المدير‬
‫أ‬ ‫المدير‬ ‫نائب‬
‫ب‬ ‫المدير‬ ‫نائب‬
‫جـ‬ ‫إدارة‬
‫د‬ ‫إدارة‬
‫هـ‬ ‫إدارة‬
‫و‬ ‫إدارة‬
‫التنظيم‬ ‫أنواع‬
9
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

10. 10
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫التنظيم‬ ‫أنواع‬
‫الرسم‬ ‫ر‬
‫وغي‬ ‫الرسم‬ ‫التنظيم‬ ‫ن‬ ‫ر‬
‫بي‬ ‫ما‬ ‫الفرق‬
‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬
‫الرسمي‬ ‫وغير‬ ‫التنظيم‬
‫الرسمية‬ ‫والمهام‬ ‫األهداف‬ ‫من‬ ‫ينتج‬
‫ببعض‬ ‫بعضهم‬ ‫وعالقاتهم‬ ‫المنظمة‬ ‫داخل‬ ‫األفراد‬ ‫تجمع‬ ‫من‬ ‫ينتج‬
‫وفعالية‬ ‫بكفاءة‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫الرسمي‬ ‫التنظيم‬ ‫أهداف‬
‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫حاجة‬ ‫إشباع‬ ‫هي‬ ‫الرسمي‬ ‫غير‬ ‫التنظيم‬ ‫أهداف‬
‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫األفراد‬
‫الوظيفة‬ ‫تأدية‬ ‫هي‬ ‫الفرد‬ ‫أهداف‬
‫بال‬ ‫االلتحاق‬ ‫من‬ ‫والمعنوية‬ ‫المادية‬ ‫حاجاته‬ ‫إشباع‬ ‫هي‬ ‫الفرد‬ ‫أهداف‬
‫عمل‬
‫للوظيفة‬ ‫الرسمية‬ ‫اإلدارية‬ ‫العالقات‬ ‫هي‬ ‫الفرد‬ ‫عالقات‬
‫شخصية‬ ‫وارتباطات‬ ‫اجتماعية‬ ‫عالقات‬ ‫هي‬ ‫الفرد‬ ‫عالقات‬
‫الهرمي‬ ‫للتسلسل‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫تتم‬ ‫االتصاالت‬
ً‫ا‬‫تبع‬ ‫تقع‬ ‫التي‬ ‫والنفوذ‬ ‫التأثيرات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تتم‬ ‫االتصاالت‬
‫لميزان‬
‫االجتماعية‬ ‫العالقات‬

11. 1
-
‫الهدف‬ ‫مبدأ‬
10
-
‫مبدأ‬
‫المرونة‬
9
-
‫مبدأ‬
‫التنسيق‬
8
-
‫مبدأ‬
‫التفويض‬
7
-
‫مبدأ‬
‫المركزية‬
‫والالمركزية‬
6
-
‫تكافؤ‬ ‫مبدأ‬
‫المسؤلية‬
‫والسلطة‬
5
-
‫نطاق‬ ‫مبدأ‬
‫اإلشراف‬
4
-
‫وحدة‬ ‫مبدأ‬
‫األمر‬
3
-
‫مبدأ‬
‫التخصص‬
‫العمل‬ ‫وتقسيم‬
2
-
‫الوظيفة‬ ‫مبدأ‬
‫مبادئ‬
‫التنظيم‬
‫اإلداري‬
11
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ ‫مباديء‬
Principles Of Organization

12. 1
-
‫الهدف‬ ‫مبدأ‬
Objective – Principle
‫األعم‬ ‫وتوجيه‬ ‫الجهود‬ ‫والتركيز‬ ‫الخطط‬ ‫تنمية‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ ‫ألنه‬ ‫الهدف‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫البد‬
‫ال‬
‫الجماعية‬ ‫والجهود‬
.
12
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
2
-
‫الوظيفة‬ ‫مبدأ‬
Function - Principle
:
‫ب‬ ‫تتغير‬ ‫ال‬ ‫ثابتة‬ ‫محددة‬ ‫ومسؤوليات‬ ‫واجبات‬ ‫يتضمن‬ ‫معين‬ ‫عمل‬ ‫أو‬ ‫منصب‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬
‫من‬ ‫الرغم‬
‫إداري‬ ‫تنظيم‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫أساسية‬ ‫وحدة‬ ‫فهي‬، ‫الوظيفة‬ ‫يشغلون‬ ‫من‬ ‫تغير‬
.
3
-
‫العمل‬ ‫وتقسيم‬ ‫التخصص‬ ‫مبدأ‬
Division Of Work-Principle
:
‫رئيس‬ ‫وظيفية‬ ‫أقسام‬ ‫إلى‬ ‫المنظمة‬ ‫أنشطة‬ ‫تقسيم‬ ‫على‬ ‫األساس‬ ‫في‬ ‫يعتمد‬ ‫العمل‬ ‫تقسيم‬
‫تقسيم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫ية‬
‫بعض‬ ‫مع‬ ‫المتجانسة‬ ‫النشاطات‬ ‫ربط‬ ‫يتم‬ ‫بحيث‬ ،‫فرعية‬ ‫أقسام‬ ‫إلى‬ ‫الرئيسية‬ ‫األنشطة‬ ‫هذه‬
‫بعالقات‬ ‫ها‬
‫الم‬ ‫واإلنتاجية‬ ‫واإلتقان‬ ‫السرعة‬ ‫في‬ ‫التخصص‬ ‫مزايا‬ ‫من‬ ‫لالستفادة‬ ‫وذلك‬ ،‫محددة‬ ‫وظيفية‬
‫رتفعة‬
.
‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ ‫مباديء‬
Principles Of Organization

13. 4
-
‫األمر‬ ‫وحدة‬ ‫مبدأ‬
Unity Of Command – Principle
‫والتوجيهات‬ ‫والتعليمات‬ ‫األوامر‬ ‫منه‬ ‫يتلقى‬ ‫واحد‬ ‫رئيس‬ ‫أو‬ ‫قائد‬ ‫للموظف‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ينبغي‬
.
13
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
5
-
‫اف‬ ‫ر‬
‫اإلش‬ ‫نطاق‬ ‫مبدأ‬
Span of Control –principle
‫الذي‬ ‫المدى‬ ‫به‬ ‫يقصد‬
‫يستطيع‬
‫فيه‬
‫فلكل‬ ،‫الفعال‬ ‫اإلشراف‬ ‫يمارس‬ ‫أن‬ ‫الرئيس‬ ‫أو‬ ‫القائد‬
‫أو‬ ‫رئيس‬
‫بسه‬ ‫المرؤوسين‬ ‫ومراقبة‬ ‫االشراف‬ ‫للمشرف‬ ‫ليتسنى‬ ،‫تجاوزها‬ ‫يستطيع‬ ‫ال‬ ‫طاقة‬ ‫مسؤول‬
‫وكي‬ ‫وله‬
‫وإرشادهم‬ ‫توجيههم‬ ‫له‬ ‫يتسنى‬
‫وتقوية‬
‫عملهم‬
.
6
-
‫السلطة‬‫و‬ ‫المسئولية‬ ‫تكافؤ‬ ‫مبدأ‬
Authority and Responsibility- Principle
‫شخ‬ ‫أننحمل‬ ‫المنطق‬ ‫من‬ ‫ليس‬ ‫إذ‬ ‫والسلطة‬ ‫المسؤولية‬ ‫بين‬ ‫التساوي‬ ‫أو‬ ‫التناسب‬ ‫على‬ ‫المبدأ‬ ‫هذا‬ ‫يؤكد‬
‫مسؤولية‬ ‫ص‬
‫بشأنه‬ ‫سلطة‬ ‫يمنح‬ ‫لم‬ ‫عمل‬
.
‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ ‫مباديء‬
Principles Of Organization
7
-
‫كزية‬
‫الالمر‬ ‫و‬ ‫كزية‬
‫المر‬ ‫مبدأ‬
Centralization/Non Centralization-Principle
‫المركزية‬
:
‫للعمل‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫سلطة‬ ‫من‬ ‫واألهم‬ ‫األكبر‬ ‫الحجم‬ ‫تركيز‬ ‫إلى‬ ‫اإلدارة‬ ‫اتجاه‬
‫في‬
‫القيادية‬ ‫المراكز‬
.
‫الالمركزية‬
:
‫الدن‬ ‫اإلدارية‬ ‫المستويات‬ ‫إلى‬ ‫األعلى‬ ‫اإلداري‬ ‫المستوى‬ ‫من‬ ‫وممارستها‬ ‫القرار‬ ‫سلطة‬ ‫نقل‬
‫عن‬ ‫يا‬
‫السلطة‬ ‫تفويض‬ ‫طريق‬
.

14. ‫أفقي‬ ‫تقسيم‬
:
‫التسويق‬ ‫مدير‬
‫اإلنتاج‬ ‫مدير‬
‫الموظفين‬
‫رأسي‬ ‫تقسيم‬
:
‫تخطيط‬
‫تنفيذ‬
‫أ‬
‫ب‬
‫أ‬
1
‫ب‬
2
‫ج‬
‫ج‬
3
‫أ‬
‫ب‬
‫ج‬ ‫مركزي‬
‫المركزي‬
14
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

15. 8
-
‫التفويض‬ ‫مبدأ‬
Delegation-Principle
‫قرارا‬ ‫التخاذ‬ ‫مرؤوسيه‬ ‫ألحد‬ ‫صالحيات‬ ‫أو‬ ‫صالحية‬ ‫بمنح‬ ‫المدير‬ ‫أو‬ ‫الرئيس‬ ‫بقيام‬ ‫يعرف‬
‫وذلك‬ ،
‫الالمركزية‬ ‫مبدأ‬ ‫مع‬ ‫وتماشيا‬ ‫والسلطة‬ ‫المسؤولية‬ ‫بين‬ ‫التكافؤ‬ ‫مبدأ‬ ‫لتحقيق‬
.
15
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
9
-
‫التنسيق‬ ‫مبدأ‬
Coordination- Principle
‫ا‬ ‫المجهودات‬ ‫وانسجام‬ ‫وتناسق‬ ‫توفيق‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫بأنه‬ ‫التنسيق‬ ‫بأنه‬ ‫تعريفه‬ ‫يمكن‬
‫في‬ ‫لمختلفة‬
‫المرسومة‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫باتجاه‬ ‫المنظمة‬
.
‫و‬ ‫لها‬ ‫التي‬ ‫النقود‬ ‫بقطعة‬ ‫اإلداري‬ ‫فالتنظيم‬
‫جهان‬
‫التنسيق‬ ‫فهو‬ ‫اآلخر‬ ‫أم‬ ‫العمل‬ ‫تقسيم‬ ‫هو‬ ‫األول‬ ‫الوجه‬،
.
10
-
‫المرونة‬ ‫و‬ ‫التوازن‬ ‫مبدأ‬
Balance and Flexibility- Principle
‫ف‬ ‫أهدافها‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫وكفاءتها‬ ‫المنظمة‬ ‫بقاء‬ ‫لضمان‬ ‫وجوهري‬ ‫أساسي‬ ‫أمر‬ ‫المواءمة‬ ‫او‬ ‫التوازن‬
‫ي‬
‫تح‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫ايضا‬ ،‫تعيشها‬ ‫التي‬ ‫الظروف‬ ‫وتحت‬ ‫لها‬ ‫المتاحة‬ ‫اإلمكانيات‬ ‫حدود‬
‫تفظ‬
‫لتنظيمه‬ ‫توافر‬ ‫إذا‬ ‫إال‬ ‫بها‬ ‫المحيطة‬ ‫المتغيرات‬ ‫كل‬ ‫مع‬ ‫التجاوب‬ ‫على‬ ‫وقدرتها‬ ‫بفاعليتها‬
‫عالية‬ ‫درجة‬ ‫ا‬
‫المرونة‬ ‫من‬
.
‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ ‫مباديء‬
Principles Of Organization

16. ©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫والحديثة‬ ‫منها‬ ‫القديمة‬ ‫اإلدارة‬ ‫ومفاهيم‬ ‫نظريات‬ ‫مضامين‬ ‫استيعاب‬
.
‫للمنظمة‬ ‫المحددة‬ ‫األهداف‬ ‫ضوء‬ ‫على‬ ‫األداء‬ ‫قياس‬ ‫أهمية‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬
. 2
‫مهامها‬ ‫وبيان‬ ‫إدارية‬ ‫وحدة‬ ‫كل‬ ‫وارتباط‬ ‫اإلدارية‬ ‫الوحدات‬ ‫أهداف‬ ‫تحديد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التلقائية‬ ‫الرقابة‬ ‫منهج‬ ‫وتفعيل‬ ‫تنمية‬
‫التلقائية‬ ‫الرقابة‬ ‫تنمية‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫الذي‬ ‫األمر‬ ‫األخرى‬ ‫اإلدارات‬ ‫أمام‬ ‫مسؤولة‬ ‫ويجعلها‬ ‫إدارة‬ ‫كل‬ ‫مهام‬ ‫يبين‬ ‫سوف‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬
.
.
3
7
16
‫لها‬ ‫المحددة‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫نحو‬ ‫الجهود‬ ‫كافة‬ ‫وتسخير‬ ‫تعاونها‬ ‫يضمن‬ ‫بما‬ ،‫اإلدارية‬ ‫الوحدات‬ ‫كافة‬ ‫أعمال‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬
. 4
Effective Organization ‫الفعال‬ ‫التنظيم‬ ‫خصائص‬
5
‫التكاليف‬ ‫تخفيض‬
6
‫المنظمة‬ ‫وبقاء‬ ‫تطوير‬ ‫مناهج‬ ‫كأحد‬ ‫التغيير‬ ‫تبني‬
.

17. ‫أس‬‫ر‬‫ال‬ ‫التنسيق‬ ‫عملية‬ ‫لتسهيل‬ ‫المطلوبة‬ ‫المختلفة‬ ‫الطرق‬‫أو‬ ‫اآلليات‬
(
‫أسفلها‬ ‫إىل‬ ‫المنظمة‬ ‫أعىل‬ ‫من‬ ‫أي‬
. )
‫التنظيمية‬ ‫الهياكل‬
Organization Structures
‫اإلدارية‬ ‫والوحدات‬ ‫األشخاص‬ ‫وظائف‬ ‫تحدد‬ ‫الت‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫تحديد‬
.
‫ن‬
‫الوظيف‬ ‫الهرم‬ ‫لتكون‬ ‫إدارية‬ ‫وحدات‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المنظمات‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ن‬
‫للعاملي‬ ‫الوظيفية‬‫اكز‬‫ر‬‫الم‬ ‫تجميع‬
.
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
«
‫الرب‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫اإلدارة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫المصمم‬ ‫الرسم‬ ‫والتنسيق‬ ‫التعامل‬ ‫طبيعة‬ ‫يعكس‬ ‫الذي‬ ‫النموذج‬
‫مهام‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫ط‬
‫المنظمة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫عىل‬ ‫يعمل‬ ‫بما‬ ‫المنظمة‬ ‫ن‬
‫ف‬ ‫والجماعات‬ ‫اد‬‫ر‬‫األف‬
»
‫العناصر‬
:
1
2
3
17
4
‫األفف‬ ‫التنسيق‬ ‫عملية‬ ‫لتسهيل‬ ‫المطلوبة‬ ‫المختلفة‬ ‫الطرق‬‫أو‬ ‫اآلليات‬
(
‫المنظمة‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫واألقسام‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫أي‬
. )

18. 18
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
Organization Chart ‫التنظيمية‬ ‫الخارطة‬
1
2
3
‫األهداف‬ ‫تحليل‬ ‫طريقة‬ ‫األنشطة‬ ‫تجميع‬ ‫طريقة‬
«
‫الرسمي‬ ‫واالرتباطات‬ ‫العالقات‬‫تصوير‬ ‫خالله‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬ ‫التنظيم‬ ‫للهيكل‬ ‫ن‬
‫بيان‬ ‫رسم‬
‫المنظمة‬ ‫داخل‬ ‫ة‬
» ‫ه‬
‫و‬
‫ر‬
‫س‬
‫م‬
‫ب‬
‫يا‬
‫ن‬
‫ي‬
‫ل‬
‫ل‬
‫ه‬
‫ي‬
‫ك‬
‫ل‬
‫ه‬
‫و‬
‫ر‬
‫س‬
‫م‬
‫ب‬
‫يا‬
‫ن‬
‫ي‬
‫ل‬
‫ل‬
‫ه‬
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫تصميم‬ ‫طرق‬
:

19. ‫التنظيمية‬ ‫الخارطة‬ ‫تصميم‬ ‫طرق‬
Organization Chart
19
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫ونشاطات‬ ‫أهداف‬ ‫إىل‬ ‫للمنظمة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫بتحليل‬ ‫تبدأ‬ ‫الخطوات‬ ‫من‬ ‫سلسلة‬ ‫ن‬
‫تتبن‬
‫بإنشاء‬ ‫ثم‬ ‫فرعية‬
‫خصائصه‬ ‫واختالف‬ ‫المنظمة‬ ‫نشاط‬ ‫لطبيعة‬
ً
‫وفقا‬ ‫رئيسية‬ ‫إدارية‬ ‫وحدات‬
.
‫األهداف‬ ‫تحليل‬ ‫طريقة‬
:

20. -1
‫أساس‬ ‫عىل‬ ‫التنظيم‬
‫الوظيفة‬
2
-
‫نوع‬ ‫أساس‬ ‫عىل‬ ‫التنظيم‬
‫المنتج‬
-4
‫نوع‬ ‫أساس‬ ‫عىل‬ ‫التنظيم‬
‫المستفيد‬
5
-
‫المختلط‬ ‫التنظيم‬
3
-
‫أساس‬ ‫عىل‬ ‫التنظيم‬
‫ن‬
‫اف‬‫ر‬‫الجغ‬ ‫الموقع‬
‫التنظيمية‬ ‫الخارطة‬ ‫تصميم‬ ‫طرق‬
Organization Chart
‫األهداف‬ ‫تجميع‬ ‫طريقة‬
:
20
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

21. ‫المدير‬
‫العام‬
‫شؤون‬ ‫مدير‬
‫الموظفين‬
‫التسويق‬ ‫مدير‬
‫اإلنتاج‬ ‫مدير‬
‫الوظيفة‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫التنظيم‬
‫اإلنتاج‬ ‫أو‬ ‫الخدمة‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫التنظيم‬
‫المدير‬
‫العام‬
‫شؤون‬ ‫مدير‬
‫الموظفين‬
‫التسويق‬ ‫مدير‬
‫اإلنتاج‬ ‫مدير‬
21
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

22. ‫عام‬ ‫مدير‬
‫المركز‬
‫تقييم‬ ‫مرحلة‬
‫البرامج‬
‫التدريبية‬
‫تصميم‬ ‫مرحلة‬
‫البرامج‬
‫التدريبية‬
‫تنفيذ‬ ‫مرحلة‬
‫البرامج‬
‫التدريبية‬
‫المنتج‬ ‫نوع‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫التنظيم‬
‫الجغرافي‬ ‫الموقع‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫التنظيم‬
‫مدير‬
‫عام‬
‫الشركة‬
‫مشاريع‬
‫المؤسسات‬
‫الخاصة‬
‫مشاريع‬
‫األفراد‬
‫مشاريع‬
‫الحكومة‬
‫شركة‬
‫المجد‬
‫عمان‬ ‫دبى‬
‫القاهرة‬
‫المستفيد‬ ‫نوع‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫التنظيم‬
(
‫العمالء‬
)
22
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

23. 1
‫للمنظمة‬ ‫التنظيم‬ ‫الهيكل‬ ‫عن‬ ‫كاملة‬‫صورة‬ ‫إعطاء‬
.
2
‫المنظمة‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫والوحدات‬ ‫اد‬‫ر‬‫األف‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫العمل‬ ‫بها‬ ‫يقسم‬ ‫الت‬ ‫الكيفية‬ ‫بيان‬
.
3
‫اإلدارية‬ ‫المستويات‬ ‫توضيح‬
.
4
‫واألقسام‬ ‫ات‬‫ر‬‫لإلدا‬ ‫اف‬ ‫ر‬
‫اإلش‬ ‫لنطاق‬ ‫واضحة‬ ‫صورة‬ ‫إعطاء‬
.
5
‫المنظمة‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫والمسئولية‬ ‫السلطة‬ ‫خطوط‬ ‫توضيح‬
.
23
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
‫التنظيمية‬ ‫الخارطة‬
Organization Chart
‫التنظيمية‬ ‫الخرائط‬ ‫فوائد‬
:

24. ‫التقل‬ ‫التنظيمية‬ ‫الخرائط‬
‫يدية‬
«
‫العمودية‬ ‫أو‬ ‫الرأسية‬
»
‫األفق‬ ‫التنظيمية‬ ‫الخرائط‬
‫ية‬
‫التنظيمية‬ ‫الخرائط‬
‫الرأسية‬
24 ‫التنظيمية‬ ‫ائط‬‫ر‬‫الخ‬ ‫أشكال‬
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

25. ‫التقليدية‬ ‫الخرائط‬
(
‫الرأسية‬
)
‫مدير‬
‫عام‬
‫مساعد‬ ‫مساعد‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫األفقية‬ ‫الخرائط‬
‫عام‬ ‫مدير‬
‫مساعد‬
‫مساعد‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
25
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

26. ‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫مدير‬
‫عام‬ ‫مساعد‬
‫مساعد‬
‫الدائرية‬ ‫الخرائط‬
26
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440

27. Organization Manual ‫التنظيمي‬ ‫الدليل‬
27
5
-
‫المالحق‬
2
-
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬
3
-
‫التنظيمية‬ ‫الخارطة‬
4
-
‫اإلدارية‬ ‫الوحدات‬ ‫مهام‬ ‫وصف‬
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440
2
-
‫المنظمة‬ ‫عن‬ ‫تاريخية‬ ‫نبذة‬
1
-
‫مقدمة‬
‫اإلداري‬ ‫الوحدات‬ ‫ومهام‬ ‫وارتباطات‬ ‫وأهداف‬ ‫ومسميات‬ ‫ونشاطاتها‬ ‫المنظمة‬ ‫أهداف‬ ‫تشمل‬ ‫تفصيلية‬ ‫معلومات‬ ‫تتضمن‬ ‫وثيقة‬ ‫هي‬
‫إلى‬ ‫فيها‬ ‫ة‬
‫التنظيمية‬ ‫الخرائط‬ ‫جانب‬
.
‫محتوياته‬
:

28. Organization ‫التنظيم‬
Formal Organization ‫رسمي‬ ‫تنظيم‬
Informal Organization ‫رسمي‬ ‫غير‬ ‫تنظيم‬
Principles of Organization ‫التنظيم‬ ‫مبادئ‬
Organization Structure ‫تنظيمي‬ ‫هيكل‬
Organization Chart ‫التنظيم‬ ‫خارطة‬
Span of Control ‫اإلشراف‬ ‫نطاق‬
Authority ‫السلطة‬
Responsibility ‫المسؤولية‬
Chain of Commands ‫األوامر‬ ‫تسلسل‬
Unity of Command ‫األمر‬ ‫وحدة‬
Organization Manual ‫تنظيمي‬ ‫دليل‬
‫المصطلحات‬
28
©
‫آخرون‬ ‫و‬ ‫الشميمري‬
2019
-
1440