SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
‫للمصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬
‫ومفهىمه‬ ‫التنظيم‬
•
‫ما‬ ‫ىدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫جماعية‬ ‫جيود‬ ‫فيو‬ ‫تتعاون‬ ‫الذي‬ ‫الشكل‬ ‫انو‬ ‫عمى‬ ‫البعض‬ ‫عرفو‬
.
•
‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫وذلك‬ ‫اليدف‬ ‫تحقيق‬ ‫عة‬
‫لسر‬ ‫تؤدي‬ ‫يقة‬‫ر‬‫بط‬ ‫الموظفين‬ ‫يع‬‫ز‬‫وتو‬ ‫تيب‬‫ر‬‫ت‬ ‫عممية‬ ‫ىو‬ ‫او‬
‫المسؤوليات‬‫و‬ ‫الميام‬‫و‬ ‫السمطات‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬
.
‫التنظيم‬ ‫اهداف‬
‫التالية‬ ‫االىداف‬ ‫تحقيق‬ ‫عمى‬ ‫التنظيم‬ ‫يساعد‬
:
.1
‫الوحدة‬ ‫تقدميا‬ ‫التي‬ ‫المساىمة‬ ‫ومدى‬ ‫اىمية‬ ‫اظيار‬
‫التنظيمية‬
.
.2
‫اجية‬‫و‬‫االزد‬‫و‬ ‫التضارب‬ ‫تخفيض‬
‫التداخل‬‫و‬
‫المستويات‬ ‫اىداف‬ ‫بين‬
‫المختمفة‬
.
.3
‫تحديد‬
‫في‬ ‫وفرد‬ ‫وحدة‬ ‫كل‬ ‫الى‬ ‫المدير‬ ‫بو‬ ‫يعيد‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫ومدى‬ ‫نوعية‬
‫التنظيم‬
.
.4
‫لقياس‬ ‫الالزمة‬ ‫المعايير‬ ‫يوفر‬
‫لموحدات‬ ‫األداء‬
.
.5
‫الوسائل‬‫و‬ ‫الغايات‬‫و‬ ‫االىداف‬ ‫بين‬ ‫التمايز‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫يسيم‬
.
‫التنظيم‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬
‫؟‬
.1
‫ية‬‫ر‬‫االدا‬ ‫التقسيمات‬ ‫تحديد‬
.2
‫الصالحيات‬‫و‬ ‫السمطات‬ ‫تحديد‬
.3
‫بالمنظمة‬ ‫المختمفة‬ ‫االقسام‬‫و‬ ‫ات‬
‫ر‬‫االدا‬ ‫بين‬ ‫االتصال‬ ‫وطرق‬ ‫العالقات‬ ‫تحديد‬
.
‫التنظيم‬ ‫ات‬
‫ر‬‫مبر‬
.1
‫احد‬‫و‬ ‫شخص‬ ‫يؤديو‬ ‫ان‬ ‫من‬ ‫اكبر‬ ‫العمل‬
.2
‫الجماعة‬ ‫اعضاء‬ ‫عمى‬ ‫العمل‬ ‫يع‬‫ز‬‫وتو‬ ‫تقسيم‬ ‫عمى‬ ‫يساعد‬
.3
‫العمل‬ ‫تقسيم‬ ‫و‬ ‫التخصص‬ ‫ايا‬
‫ز‬‫م‬ ‫عمى‬ ‫الحصول‬
.
.4
‫العمل‬ ‫اداء‬ ‫مسؤولية‬ ‫تحديد‬
.
‫الجيد‬ ‫التنظيم‬ ‫ائد‬‫و‬‫ف‬
.1
‫االىداف‬ ‫وتحقيق‬ ‫االعمال‬ ‫انجاز‬ ‫تيسير‬
.2
‫النشاط‬ ‫ع‬
‫تنو‬ ‫يادة‬‫ز‬ ‫ويحقق‬ ‫التطور‬‫و‬ ‫النمو‬ ‫عمى‬ ‫يشجع‬
.3
‫تأدية‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫الفنية‬ ‫الوسائل‬ ‫وتطبيق‬ ‫المعدات‬‫و‬ ‫اد‬‫و‬‫الم‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫لمقوى‬ ‫االمثل‬ ‫االستخدام‬
‫العمل‬
.
.4
‫حياة‬ ‫ار‬
‫ر‬‫استق‬
‫وبالتالي‬ ‫المنشأة‬
‫العمالء‬ ‫ثقة‬ ‫اكتساب‬
.
.5
‫االحتكاك‬‫و‬ ‫اجية‬‫و‬‫االزد‬‫و‬ ‫التضارب‬ ‫وتجنب‬ ‫المنظمة‬ ‫اعضاء‬ ‫بين‬ ‫االنسجام‬‫و‬ ‫التعاون‬ ‫تحقيق‬
.6
‫المال‬‫و‬ ‫الوقت‬‫و‬ ‫الجيد‬ ‫في‬ ‫االقتصاد‬
‫الهيكل‬
‫التنظيمي‬
‫اىداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الجماعات‬‫و‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫دور‬ ‫يوضح‬ ‫اطار‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬
‫المسؤول‬‫و‬ ‫المنظمة‬
‫يتبع‬ ‫الذي‬
‫لو‬
‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫مختمف‬ ‫بين‬ ‫بط‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫ار‬
‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫سمطة‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫بو‬ ‫يتمتع‬ ‫وما‬ ‫فرد‬ ‫كل‬
‫المنظمة‬ ‫اىداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫متكاممة‬ ‫وحدة‬ ‫معا‬ ‫لتعمل‬ ‫الجماعات‬‫و‬
.
‫الهيكل‬ ‫ائد‬‫و‬‫وف‬ ‫اهمية‬
‫التنظيمي‬
‫ىي‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫وظائف‬ ‫ثالثة‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫يؤدي‬
:
.1
‫تحقيق‬
‫المنظمة‬ ‫اىداف‬‫و‬ ‫جات‬
‫مخر‬
.2
‫ممكنة‬ ‫جة‬
‫در‬ ‫ادنى‬ ‫الى‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫بين‬ ‫االختالفات‬ ‫تقميص‬
.3
‫االطار‬ ‫ىذا‬ ‫ضوء‬ ‫في‬ ‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬‫و‬ ‫القوة‬ ‫ممارسة‬ ‫ضمنو‬ ‫تتم‬ ‫الذي‬ ‫االطار‬ ‫يمثل‬
.
1/31/2024 8
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫ائد‬‫و‬‫وف‬ ‫اهمية‬
‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫اىداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ ‫ان‬ ‫يمكن‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫ان‬ ‫دارك‬ ‫بيتر‬ ‫الكاتب‬ ‫ى‬
‫وير‬
‫ئيسيةىي‬‫ر‬ ‫مجاالت‬ ‫ثالثة‬ ‫خالل‬
:
.1
‫بنجاح‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬
.2
‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫ار‬‫و‬‫اد‬ ‫تحديد‬
.3
‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬
1/31/2024 9
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫ائد‬‫و‬‫وف‬ ‫اهمية‬
‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬ ‫المجاالت‬ ‫تحت‬ ‫ج‬
‫تندر‬ ‫التي‬ ‫عية‬
‫الفر‬ ‫المجاالت‬ ‫اما‬‫و‬
‫السابقة‬
‫ىي‬
:
.1
‫المتاحة‬ ‫ارد‬‫و‬‫لمم‬ ‫االفضل‬ ‫االستخدام‬ ‫تحقيق‬
.2
‫االعمال‬‫و‬ ‫االنشطة‬ ‫بين‬ ‫اجية‬‫و‬‫االزد‬‫و‬ ‫التداخل‬ ‫تفادي‬
.3
‫العمل‬ ‫في‬ ‫االختناقات‬ ‫تجنب‬
.4
‫ار‬‫و‬‫االد‬‫و‬ ‫االنشطة‬‫و‬ ‫الوحدات‬ ‫مختمف‬ ‫بين‬ ‫التناسق‬‫و‬ ‫االنسجام‬ ‫تحقيق‬
.5
‫معيا‬ ‫التكيف‬ ‫عمى‬ ‫العمل‬‫و‬ ‫جية‬
‫الخار‬‫و‬ ‫الداخمية‬ ‫ات‬
‫ر‬‫لمتغي‬ ‫االستجابة‬ ‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫تمكين‬
.
1/31/2024 10
‫الهيكل‬ ‫تصميم‬
‫التنظيمي‬
‫منيا‬ ‫اسئمة‬ ‫عدة‬ ‫عن‬ ‫االجابة‬ ‫يتطمب‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫تصميم‬ ‫ان‬ ‫شايمد‬ ‫جون‬ ‫الكاتب‬ ‫يشير‬
:
.1
‫التخصص‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫تقسيم‬ ‫مبدأ‬ ‫تطبيق‬ ‫يجب‬ ‫مدى‬ ‫اي‬ ‫الى‬
.2
‫مستوي‬ ‫سمم‬ ‫ام‬ ‫العام‬ ‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫طويل‬ ‫ىرمي‬ ‫سمم‬ ‫اعتماد‬ ‫يتم‬ ‫ىل‬
.3
‫االعمال‬ ‫تجميع‬ ‫سيتم‬ ‫اساس‬ ‫اي‬ ‫عمى‬
.4
‫الجماعات‬‫و‬ ‫الوحدات‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬‫و‬ ‫التكامل‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫قدر‬ ‫تحقيق‬ ‫ي‬
‫الضرور‬ ‫من‬ ‫ىل‬
‫ذلك‬ ‫لتحقيق‬ ‫المتاحة‬ ‫الوسائل‬ ‫وماىي‬ ‫المختمفة؟‬
.
.5
‫ية‬‫ز‬‫المرك‬ ‫تطبيق‬ ‫سيتم‬ ‫وىل‬ ‫العمل؟‬ ‫عمى‬ ‫قابة‬‫ر‬‫ال‬ ‫لممارسة‬ ‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬ ‫ستتبناه‬ ‫الذي‬ ‫االسموب‬ ‫ماىو‬
‫ارت‬
‫ر‬‫الق‬ ‫ىذه‬ ‫وماىي‬ ‫بعضيا؟‬ ‫او‬ ‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫الق‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫السمطة‬ ‫تفويض‬ ‫ام‬
.
1/31/2024 11
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫تصميم‬
‫التالية؟‬ ‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬ ‫بع‬‫ر‬‫اال‬ ‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫يتضمن‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫تصميم‬ ‫بأن‬ ‫القول‬ ‫ويمكن‬
.1
‫لممنظمو‬ ‫العام‬ ‫النشاط‬ ‫تقسيم‬
.2
‫االعمال‬ ‫لتجميع‬ ‫معين‬ ‫اساس‬ ‫اختيار‬
.3
‫مباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ل‬ ‫يخضعون‬ ‫الذين‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫عدد‬ ‫تحديد‬
.4
‫الوظائف‬ ‫بين‬ ‫السمطات‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬
1/31/2024 12
‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬
‫ىي‬ ‫التنظيمية‬ ‫لميياكل‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ ‫عدة‬ ‫توجد‬
:
.1
‫الهيكل‬
‫الوظيفي‬
(
‫الوظيفة‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬
)
‫الشكل‬ ‫في‬ ‫كما‬ ‫احدة‬‫و‬ ‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫في‬ ‫وظيفي‬ ‫تخصص‬ ‫كل‬ ‫تجميع‬ ‫يتم‬ ‫وفيو‬
(
1
-
1
.)
‫قمة‬ ‫عيوبو‬ ‫ومن‬
‫الوظيفي‬ ‫اليرم‬ ‫وطول‬ ‫المختمفة‬ ‫التخصصات‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫وسوء‬ ‫المرونة‬
(
‫مستويات‬ ‫ة‬
‫ر‬‫كث‬ ‫اي‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬
.)
‫زمالئو‬ ‫ات‬
‫ر‬‫خب‬ ‫من‬ ‫موظف‬ ‫كل‬ ‫ويستفيد‬ ‫ي‬
‫مركز‬ ‫شيء‬ ‫وكل‬ ‫اقتصادي‬ ‫انو‬ ‫اتو‬
‫ز‬‫ممي‬ ‫ومن‬
‫التخصص‬ ‫نفس‬ ‫في‬
.
1/31/2024 13
1/31/2024 14
‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬
.2
‫افية‬
‫ر‬‫الجغ‬ ‫المنطقة‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬
‫يطبق‬
‫في‬
‫حالة‬
‫اتساع‬
‫النطاق‬
‫افي‬
‫ر‬‫الجغ‬
‫لنشاط‬
‫المنظومة‬
‫حيث‬
‫تستقل‬
‫كل‬
‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬
‫من‬
‫اتيا‬
‫ر‬‫اد‬
‫بحسب‬
‫النشاط‬
‫لممنطقة‬
‫افية‬
‫ر‬‫الجغ‬
‫و‬
‫تبط‬‫ر‬‫الت‬
‫ات‬
‫ر‬‫االدا‬
‫الوحدات‬‫و‬
‫اال‬
‫بالسياسة‬
‫العامو‬
‫في‬
‫المنظومة‬
‫الشكل‬‫و‬
(
1
-
2
)
‫يبين‬
‫تقسيم‬
‫ىذا‬
‫ع‬
‫النو‬
.
‫ومن‬
‫عيوبو‬
‫صعوبة‬
‫وضع‬
‫سياسة‬
‫عامة‬
‫لجميع‬
‫المناطق‬
‫افية‬
‫ر‬‫الجغ‬
‫وصعوبة‬
‫التنسيق‬
‫بين‬
‫ىذه‬
‫المناطق‬
‫وكذلك‬
‫من‬
‫الصعوبة‬
‫تطبيق‬
‫قابة‬‫ر‬‫ال‬
‫من‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬
‫العميا‬
‫عمى‬
‫كافة‬
‫ىذه‬
‫المناطق‬
.
‫ومن‬
‫اتو‬
‫ز‬‫ممي‬
‫اكساب‬
‫العاممين‬
‫اء‬
‫ر‬‫المد‬‫و‬
‫الكثير‬
‫من‬
‫ات‬
‫ر‬‫الخب‬
‫العممية‬
‫المتعمقة‬‫و‬
‫بمشكالت‬
‫االنتاج‬
‫لكل‬
‫منطقة‬
‫افية‬
‫ر‬‫جغ‬
‫ويساعد‬
‫في‬
‫اتخاذ‬
‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫الق‬
‫عة‬
‫بسر‬
‫وبفاعمية‬
.
1/31/2024 15
1/31/2024 16
‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬
.3
‫المنتج‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬
‫وحدة‬ ‫في‬ ‫معين‬ ‫انتاج‬ ‫خط‬ ‫او‬ ‫ما‬ ‫بسمعة‬ ‫تبطة‬‫ر‬‫الم‬ ‫االنشطة‬ ‫تجميع‬ ‫عمى‬ ‫يقوم‬ ‫االساس‬ ‫وىذا‬
‫ة‬
‫ر‬‫الكبي‬ ‫المنشآت‬ ‫في‬ ‫ويستخدم‬ ‫احدة‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫ادا‬
.
‫الشكل‬‫و‬
(
1
-
3
)
‫في‬ ‫المنتج‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫يبين‬
‫تأمين‬ ‫شركة‬
1/31/2024 17
1/31/2024 18
‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬
.4
‫العمالء‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬
‫االطفال‬‫و‬ ‫الشباب‬ ‫مثل‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ ‫عدة‬ ‫مع‬ ‫المنظمة‬ ‫تتعامل‬ ‫عندما‬ ‫التقسيم‬ ‫ىذا‬ ‫ويستخدم‬
‫النساء‬‫و‬
.
‫التالية‬ ‫ايا‬
‫ز‬‫بالم‬ ‫القسم‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫ويمتاز‬
:
.1
‫الفعال‬ ‫االداء‬ ‫وضمان‬ ‫التنسيق‬ ‫تحقيق‬ ‫سيولة‬
.2
‫ار‬
‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫عة‬
‫وسر‬ ‫الجودة‬ ‫ضمان‬
.3
‫ية‬‫ز‬‫المرك‬ ‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬ ‫اعباء‬ ‫انخفاض‬
.4
‫المحاسبة‬‫و‬ ‫المسؤولية‬ ‫ح‬
‫وضو‬
‫حساب‬ ‫عمى‬ ‫لمصالحيا‬ ‫اة‬
‫ر‬‫االد‬ ‫اسطة‬‫و‬‫ب‬ ‫استخدامو‬ ‫امكانية‬ ‫في‬ ‫فتتمخص‬ ‫التنظيم‬ ‫ىذا‬ ‫سمبيات‬ ‫اما‬
‫التكاليف‬ ‫حجم‬ ‫تفاع‬‫ر‬‫ال‬ ‫المنشأةاضافة‬ ‫اىداف‬
‫ية‬‫ر‬‫االدا‬
.
1/31/2024 19
1/31/2024 20
‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬
.5
‫العمميات‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬
‫يتم‬
‫كل‬ ‫وتكون‬ ‫التصنيع‬ ‫في‬ ‫المستخدمة‬ ‫الصناعية‬ ‫العمميات‬ ‫احل‬
‫ر‬‫لم‬ ‫طبقا‬ ‫ات‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫الى‬ ‫التقسيم‬
‫احل‬
‫ر‬‫الم‬ ‫لتمك‬ ‫وفقا‬ ‫وحدات‬ ‫الى‬ ‫يا‬‫ر‬‫ادا‬ ‫تقسيميا‬ ‫ويمكن‬ ‫المنظومة‬ ‫في‬ ‫ئيسي‬‫ر‬ ‫نشاط‬ ‫بمثابة‬ ‫حمة‬
‫مر‬
.
‫ومن‬
‫معينة‬ ‫عممية‬ ‫عمى‬ ‫التركيز‬‫و‬ ‫اف‬
‫ر‬‫االش‬ ‫وسيولة‬ ‫التخصص‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫التنظيم‬ ‫ىذا‬ ‫ايا‬
‫ز‬‫م‬
‫المختمفة‬ ‫العمميات‬ ‫احل‬
‫ر‬‫م‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬ ‫صعوبة‬ ‫عميو‬ ‫ويعاب‬
.
1/31/2024 21
1/31/2024 22
‫التنظيم‬ ‫اشكال‬ ‫افضل‬ ‫ماهو‬
‫؟‬
‫تصميم‬ ‫عند‬ ‫االعتبار‬ ‫في‬ ‫اخذىا‬ ‫يجب‬ ‫ات‬
‫ر‬‫المتغي‬ ‫بعض‬ ‫ىناك‬ ‫لكن‬ ‫لمتنظيم‬ ‫مثالي‬ ‫شكل‬ ‫اليوجد‬
‫ىي‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬
:

‫البيئة‬

‫الميام‬

‫التنظيم‬ ‫بيا‬ ‫يمر‬ ‫التي‬ ‫التطوير‬ ‫حمة‬
‫مر‬

‫االختيار‬ ‫اسس‬‫و‬ ‫تنفيذىا‬ ‫المطموب‬ ‫الميام‬ ‫تحديد‬
1/31/2024 23
‫في‬ ‫ة‬
‫االدار‬ ‫مفهوم‬
‫المنظمات‬
•
‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫مجيودات‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ‫مع‬ ‫االىداف‬ ‫انجاز‬ ‫عممية‬ ‫ىو‬ ‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬ ‫مفيوم‬
•
‫المدير‬
‫يوجو‬ ‫اي‬ ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫مجيودات‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ‫مع‬ ‫المنظمة‬ ‫اىداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫يسعى‬ ‫الذي‬ ‫ىو‬
‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫جيود‬
.
•
‫توجد‬
‫ىي‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫ية‬‫ر‬‫ادا‬ ‫مستويات‬ ‫ثالثة‬
:
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬‫و‬ ‫الوسطى‬ ‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬ ، ‫افية‬
‫ر‬‫االش‬
‫العميا‬
.
1/31/2024 24
‫العممية‬ ‫ابعاد‬
‫االنتاجية‬
‫ىي‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫ابعاد‬ ‫ثالثة‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫ألي‬ ‫االنتاجية‬ ‫العممية‬ ‫تتكون‬
:
.1
‫وظائف‬
‫المنظمة‬
‫وتتكون‬
‫مساعدة‬ ‫ووظائف‬ ‫لممنظمة‬ ‫االساسي‬ ‫الغرض‬ ‫تحقيق‬ ‫عن‬ ‫مسؤولة‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫وظائف‬ ‫من‬
‫نظم‬ ،‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫الم‬ ،‫المالية‬، ‫ية‬‫ر‬‫االدا‬ ‫الشئون‬ ‫مثل‬ ‫ات‬
‫ر‬‫االدا‬ ‫ليذه‬ ‫وخدمات‬ ‫دعم‬ ‫او‬
‫ىا‬
‫وغير‬ ‫القانونية‬ ‫الشئون‬ ،‫العامة‬ ‫العالقات‬ ، ‫المعمومات‬
.
1/31/2024 25
‫االنتاجية‬ ‫العممية‬ ‫ابعاد‬
.2
‫المدير‬ ‫وظائف‬

‫التخطيط‬

‫التنظيم‬

‫التوظيف‬

‫التوجيو‬

‫قابة‬‫ر‬‫ال‬
1/31/2024 26
‫االنتاجية‬ ‫العممية‬ ‫ابعاد‬
.3
‫اتخاذ‬
‫ار‬
‫ر‬‫الق‬
‫ات‬‫و‬‫الخط‬
‫التخاذ‬ ‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬
‫ىي‬ ‫ار‬
‫ر‬‫الق‬
:

‫المشكمة‬ ‫تحديد‬

‫البيانات‬ ‫وتحميل‬ ‫جمع‬

‫تحديد‬
‫المختمفة‬ ‫البدائل‬

‫البدائل‬ ‫ىذه‬ ‫بين‬ ‫االختيار‬ ‫معايير‬ ‫تحديد‬

‫االمثل‬ ‫البديل‬ ‫اختيار‬

‫المناسب‬ ‫البديل‬ ‫او‬ ‫الحل‬ ‫تطبيق‬

‫التقييم‬‫و‬ ‫اجعة‬
‫ر‬‫الم‬

‫ة‬
‫ر‬‫المستم‬ ‫التقييم‬ ‫اعادة‬‫و‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬ ‫ىذه‬ ‫بين‬ ‫العكسية‬ ‫التغذية‬
1/31/2024 27
‫وعالقاتها‬ ‫االنتاج‬ ‫اة‬
‫ر‬‫اد‬
‫البينية‬
.1
‫ة‬
‫ادار‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬
‫التسويق‬
‫ىذه‬ ‫ومن‬ ‫فاعمية‬ ‫اكثر‬ ‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫ق‬ ‫اتخاذ‬ ‫عمى‬ ‫تساعدىا‬ ‫التي‬ ‫بالمعمومات‬ ‫االنتاج‬ ‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫التسويق‬ ‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫تمد‬
‫المعمومات‬
:

‫االنتاج‬ ‫حجم‬ ‫تحديد‬ ‫وبالتالي‬ ‫المبيعات‬ ‫بحجم‬ ‫التنبؤ‬

‫جديدة‬ ‫لمنتجات‬ ‫افكار‬ ‫اح‬
‫ر‬‫اقت‬‫و‬ ‫حالية‬ ‫منتجات‬ ‫تطوير‬

‫الجودة‬ ‫بمستوى‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬

‫المنتجات‬ ‫عن‬ ‫لممستيمك‬ ‫الرضا‬ ‫ودرجات‬ ‫احتياجاتيم‬‫و‬ ‫بالمستيمكين‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬

‫اصفاتو‬‫و‬‫وم‬ ‫المنتج‬ ‫بتصميم‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬

‫الجودة‬‫و‬ ‫السعر‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫ومنتجاتيم‬ ‫بالمنافسين‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬
1/31/2024 28
‫البينية‬ ‫وعالقاتها‬ ‫االنتاج‬ ‫اة‬
‫ر‬‫اد‬
.2
‫المالية‬ ‫ة‬
‫االدار‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬
•
‫تقوم‬
‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬
‫االنتاج‬
‫باتخاذ‬
‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫ق‬
‫استبدال‬
‫اآلالت‬
‫اء‬
‫ر‬‫وش‬
‫آالت‬
‫جديدة‬
‫وعميو‬
‫تقوم‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬
‫المالية‬
‫بتوفير‬
‫ال‬‫و‬‫االم‬
‫الالزمة‬
‫في‬
‫الوقت‬
‫المناسب‬
.
•
‫تقوم‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬
‫المالية‬
‫اسة‬
‫ر‬‫بد‬
‫ات‬
‫ر‬‫ا‬
‫ر‬‫ق‬
‫اضافة‬
‫ع‬
‫فرو‬
‫جديدة‬
‫اسة‬
‫ر‬‫ود‬
‫اىا‬‫و‬‫جد‬
‫وتقديم‬
‫ة‬
‫ر‬‫المشو‬
.
•
‫تقوم‬
‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬
‫االنتاج‬
‫بمد‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬
‫المالية‬
‫بالمعمومات‬
‫الخاصة‬
‫ات‬
‫ر‬‫بالتطوي‬
‫التكنولوجية‬
‫ىا‬
‫وتاثير‬
‫عمى‬
‫نظام‬
‫االنتاج‬
‫وتطوير‬
‫المنتج‬
‫اتو‬
‫ر‬‫وتأثي‬
‫المالية‬
‫عمى‬
‫مستوى‬
‫المنظمة‬
‫وكذلك‬
‫التكاليف‬
‫الخاصة‬
‫قابة‬‫ر‬‫بال‬
‫عمى‬
‫الجودة‬
‫ومشروعات‬
‫البحوث‬
‫التطوير‬‫و‬
.
1/31/2024 29
‫البينية‬ ‫وعالقاتها‬ ‫االنتاج‬ ‫اة‬
‫ر‬‫اد‬
.3
‫البشرية‬ ‫ارد‬‫و‬‫الم‬‫و‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫ة‬
‫ادار‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬
‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫تيتم‬
‫باآلتي‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬
:

‫المحددة‬ ‫الكفاءآت‬‫و‬ ‫باالعداد‬ ‫العاممة‬ ‫القوى‬ ‫من‬ ‫ع‬
‫المشرو‬ ‫احتياجات‬ ‫وتوفير‬ ‫تحديد‬

‫المكافآت‬‫و‬ ‫االجور‬‫و‬ ‫تبات‬‫ر‬‫الم‬ ‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬

‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫امج‬
‫ر‬‫ب‬ ‫وضع‬
‫التالية‬ ‫بالمعمومات‬ ‫اد‬
‫ر‬‫االف‬ ‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫تمد‬ ‫االنتاج‬ ‫ة‬
‫ر‬‫ادا‬ ‫ان‬ ‫كما‬
:

‫العاممين‬ ‫اختيار‬ ‫نظم‬ ‫فاعمية‬ ‫مدى‬

‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫نظم‬ ‫فاعمية‬ ‫مدى‬

‫االداء‬ ‫وتقييم‬ ‫العمل‬ ‫قياس‬ ‫اساليب‬
1/31/2024 30
‫عمى‬ ‫المالحظ‬‫و‬ ‫المشرف‬ ‫دور‬
‫االنتاج‬

‫االنتاج‬ ‫وعمال‬ ‫موظفي‬ ‫عمى‬ ‫قابة‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫التوجيو‬‫و‬ ‫التنظيم‬‫و‬ ‫التخطيط‬

‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫جات‬
‫ومخر‬ ‫مدخالت‬ ‫عمى‬ ‫التام‬ ‫اف‬
‫ر‬‫االش‬

‫اردة‬‫و‬‫ال‬ ‫الطمبيات‬ ‫حسب‬ ‫لالنتاج‬ ‫اليومية‬ ‫الخطط‬ ‫وضع‬

‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫وتوثيق‬ ‫الجودة‬ ‫اءآت‬
‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬

‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫بمدخالت‬ ‫الخاصة‬ ‫الطمبيات‬ ‫اعداد‬‫و‬ ‫الخام‬ ‫اد‬‫و‬‫الم‬ ‫من‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬
1/31/2024 31
‫االنتاج‬ ‫عمى‬ ‫المالحظ‬‫و‬ ‫المشرف‬ ‫دور‬

‫احتياجاتيم‬ ‫وتحديد‬ ‫ىم‬
‫اختيار‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫الم‬ ‫من‬ ‫االنتاج‬ ‫قسم‬ ‫احتياجات‬ ‫تحديد‬
‫اد‬
‫ر‬‫لالف‬ ‫التقييم‬ ‫عممية‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫عمى‬ ‫ىم‬
‫وتحفيز‬ ‫يبيم‬‫ر‬‫وتد‬ ‫التديبية‬
.

‫المصنع‬ ‫في‬ ‫المينية‬ ‫الصحة‬‫و‬ ‫السالمة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬ ‫من‬ ‫التأكد‬

‫غير‬ ‫المعدات‬ ‫استبدال‬ ‫او‬ ‫بشأنيا‬ ‫ير‬‫ر‬‫التقا‬ ‫فع‬‫ر‬‫و‬ ‫االنتاج‬ ‫صالة‬ ‫في‬ ‫الصيانة‬ ‫اعمال‬ ‫متابعة‬
‫الصالحة‬

‫ات‬
‫ر‬‫التغيي‬ ‫اء‬
‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫االنتاج‬ ‫عمميات‬ ‫سير‬ ‫تقييم‬
‫الالزمة‬

‫تقديم‬
‫ة‬
‫ر‬‫االدا‬ ‫الى‬ ‫االخفاقات‬‫و‬ ‫ات‬
‫ز‬‫االنجا‬‫و‬ ‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫بسير‬ ‫يتعمق‬ ‫ما‬ ‫بكل‬ ‫ير‬‫ر‬‫التقا‬
‫العميا‬
1/31/2024 32

More Related Content

Similar to I.M 1 2023.pdf

‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيريةCharitable organization
 
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptxsfga2025
 
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptxZeyad43
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبينحقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبينرؤية للحقائب التدريبية
 
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxالجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxAliLebee
 
مراحل_التخطيط.ppt
مراحل_التخطيط.pptمراحل_التخطيط.ppt
مراحل_التخطيط.pptraif15
 
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdfالتخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdfMohammed Kandeel
 
وظائف الإدارة الخمسة
وظائف الإدارة الخمسةوظائف الإدارة الخمسة
وظائف الإدارة الخمسةMohammed Algarni
 
المنظومة والانموذج
المنظومة والانموذجالمنظومة والانموذج
المنظومة والانموذجNora Abdullah
 
ترجمة ادارة المخاطر.docx
ترجمة ادارة المخاطر.docxترجمة ادارة المخاطر.docx
ترجمة ادارة المخاطر.docxRakan Al-khateib
 
Planning and Objectives for directors and kpi
Planning and Objectives for directors and kpiPlanning and Objectives for directors and kpi
Planning and Objectives for directors and kpiMohamedAlaaAbouelrei1
 
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج Dr- Heba Nour
 
اسس وأساليب التخطيط
    اسس وأساليب  التخطيط     اسس وأساليب  التخطيط
اسس وأساليب التخطيط Alsuhad Albusaidi
 
مبادئ ادراة اعمال.pptx
مبادئ ادراة اعمال.pptxمبادئ ادراة اعمال.pptx
مبادئ ادراة اعمال.pptxZeyad43
 
Pm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريع
Pm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريعPm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريع
Pm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريعkhalid Dahleez
 

Similar to I.M 1 2023.pdf (20)

‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
 
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
 
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
120799_Introduction%20to%20Business-PART1.pptx
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبينحقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
حقيبة التخطيط الاستراتيجي لمشرفي إدارة الموهوبين
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
50276897 (1).ppt
50276897 (1).ppt50276897 (1).ppt
50276897 (1).ppt
 
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxالجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
 
مراحل_التخطيط.ppt
مراحل_التخطيط.pptمراحل_التخطيط.ppt
مراحل_التخطيط.ppt
 
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdfالتخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
 
وظائف الإدارة الخمسة
وظائف الإدارة الخمسةوظائف الإدارة الخمسة
وظائف الإدارة الخمسة
 
المنظومة والانموذج
المنظومة والانموذجالمنظومة والانموذج
المنظومة والانموذج
 
ترجمة ادارة المخاطر.docx
ترجمة ادارة المخاطر.docxترجمة ادارة المخاطر.docx
ترجمة ادارة المخاطر.docx
 
Planning and Objectives for directors and kpi
Planning and Objectives for directors and kpiPlanning and Objectives for directors and kpi
Planning and Objectives for directors and kpi
 
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
الادارة بالاهداف - الادارة بالنتايج
 
Ch 6
Ch 6Ch 6
Ch 6
 
اسس التخطيط
اسس التخطيط اسس التخطيط
اسس التخطيط
 
اسس وأساليب التخطيط
    اسس وأساليب  التخطيط     اسس وأساليب  التخطيط
اسس وأساليب التخطيط
 
مبادئ ادراة اعمال.pptx
مبادئ ادراة اعمال.pptxمبادئ ادراة اعمال.pptx
مبادئ ادراة اعمال.pptx
 
Pm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريع
Pm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريعPm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريع
Pm arabic ch1 مقدمة عامة حول ادارة المشاريع
 

I.M 1 2023.pdf

  • 2. ‫ومفهىمه‬ ‫التنظيم‬ • ‫ما‬ ‫ىدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫جماعية‬ ‫جيود‬ ‫فيو‬ ‫تتعاون‬ ‫الذي‬ ‫الشكل‬ ‫انو‬ ‫عمى‬ ‫البعض‬ ‫عرفو‬ . • ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫وذلك‬ ‫اليدف‬ ‫تحقيق‬ ‫عة‬ ‫لسر‬ ‫تؤدي‬ ‫يقة‬‫ر‬‫بط‬ ‫الموظفين‬ ‫يع‬‫ز‬‫وتو‬ ‫تيب‬‫ر‬‫ت‬ ‫عممية‬ ‫ىو‬ ‫او‬ ‫المسؤوليات‬‫و‬ ‫الميام‬‫و‬ ‫السمطات‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ .
  • 3. ‫التنظيم‬ ‫اهداف‬ ‫التالية‬ ‫االىداف‬ ‫تحقيق‬ ‫عمى‬ ‫التنظيم‬ ‫يساعد‬ : .1 ‫الوحدة‬ ‫تقدميا‬ ‫التي‬ ‫المساىمة‬ ‫ومدى‬ ‫اىمية‬ ‫اظيار‬ ‫التنظيمية‬ . .2 ‫اجية‬‫و‬‫االزد‬‫و‬ ‫التضارب‬ ‫تخفيض‬ ‫التداخل‬‫و‬ ‫المستويات‬ ‫اىداف‬ ‫بين‬ ‫المختمفة‬ . .3 ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫وفرد‬ ‫وحدة‬ ‫كل‬ ‫الى‬ ‫المدير‬ ‫بو‬ ‫يعيد‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫ومدى‬ ‫نوعية‬ ‫التنظيم‬ . .4 ‫لقياس‬ ‫الالزمة‬ ‫المعايير‬ ‫يوفر‬ ‫لموحدات‬ ‫األداء‬ . .5 ‫الوسائل‬‫و‬ ‫الغايات‬‫و‬ ‫االىداف‬ ‫بين‬ ‫التمايز‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫يسيم‬ .
  • 4. ‫التنظيم‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ ‫؟‬ .1 ‫ية‬‫ر‬‫االدا‬ ‫التقسيمات‬ ‫تحديد‬ .2 ‫الصالحيات‬‫و‬ ‫السمطات‬ ‫تحديد‬ .3 ‫بالمنظمة‬ ‫المختمفة‬ ‫االقسام‬‫و‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫بين‬ ‫االتصال‬ ‫وطرق‬ ‫العالقات‬ ‫تحديد‬ .
  • 5. ‫التنظيم‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫مبر‬ .1 ‫احد‬‫و‬ ‫شخص‬ ‫يؤديو‬ ‫ان‬ ‫من‬ ‫اكبر‬ ‫العمل‬ .2 ‫الجماعة‬ ‫اعضاء‬ ‫عمى‬ ‫العمل‬ ‫يع‬‫ز‬‫وتو‬ ‫تقسيم‬ ‫عمى‬ ‫يساعد‬ .3 ‫العمل‬ ‫تقسيم‬ ‫و‬ ‫التخصص‬ ‫ايا‬ ‫ز‬‫م‬ ‫عمى‬ ‫الحصول‬ . .4 ‫العمل‬ ‫اداء‬ ‫مسؤولية‬ ‫تحديد‬ .
  • 6. ‫الجيد‬ ‫التنظيم‬ ‫ائد‬‫و‬‫ف‬ .1 ‫االىداف‬ ‫وتحقيق‬ ‫االعمال‬ ‫انجاز‬ ‫تيسير‬ .2 ‫النشاط‬ ‫ع‬ ‫تنو‬ ‫يادة‬‫ز‬ ‫ويحقق‬ ‫التطور‬‫و‬ ‫النمو‬ ‫عمى‬ ‫يشجع‬ .3 ‫تأدية‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫الفنية‬ ‫الوسائل‬ ‫وتطبيق‬ ‫المعدات‬‫و‬ ‫اد‬‫و‬‫الم‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫لمقوى‬ ‫االمثل‬ ‫االستخدام‬ ‫العمل‬ . .4 ‫حياة‬ ‫ار‬ ‫ر‬‫استق‬ ‫وبالتالي‬ ‫المنشأة‬ ‫العمالء‬ ‫ثقة‬ ‫اكتساب‬ . .5 ‫االحتكاك‬‫و‬ ‫اجية‬‫و‬‫االزد‬‫و‬ ‫التضارب‬ ‫وتجنب‬ ‫المنظمة‬ ‫اعضاء‬ ‫بين‬ ‫االنسجام‬‫و‬ ‫التعاون‬ ‫تحقيق‬ .6 ‫المال‬‫و‬ ‫الوقت‬‫و‬ ‫الجيد‬ ‫في‬ ‫االقتصاد‬
  • 7. ‫الهيكل‬ ‫التنظيمي‬ ‫اىداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫الجماعات‬‫و‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫دور‬ ‫يوضح‬ ‫اطار‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫المسؤول‬‫و‬ ‫المنظمة‬ ‫يتبع‬ ‫الذي‬ ‫لو‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫مختمف‬ ‫بين‬ ‫بط‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫ار‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫سمطة‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫بو‬ ‫يتمتع‬ ‫وما‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫المنظمة‬ ‫اىداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫متكاممة‬ ‫وحدة‬ ‫معا‬ ‫لتعمل‬ ‫الجماعات‬‫و‬ .
  • 8. ‫الهيكل‬ ‫ائد‬‫و‬‫وف‬ ‫اهمية‬ ‫التنظيمي‬ ‫ىي‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫وظائف‬ ‫ثالثة‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫يؤدي‬ : .1 ‫تحقيق‬ ‫المنظمة‬ ‫اىداف‬‫و‬ ‫جات‬ ‫مخر‬ .2 ‫ممكنة‬ ‫جة‬ ‫در‬ ‫ادنى‬ ‫الى‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫بين‬ ‫االختالفات‬ ‫تقميص‬ .3 ‫االطار‬ ‫ىذا‬ ‫ضوء‬ ‫في‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬‫و‬ ‫القوة‬ ‫ممارسة‬ ‫ضمنو‬ ‫تتم‬ ‫الذي‬ ‫االطار‬ ‫يمثل‬ . 1/31/2024 8
  • 9. ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫ائد‬‫و‬‫وف‬ ‫اهمية‬ ‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫اىداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫يساعد‬ ‫ان‬ ‫يمكن‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫ان‬ ‫دارك‬ ‫بيتر‬ ‫الكاتب‬ ‫ى‬ ‫وير‬ ‫ئيسيةىي‬‫ر‬ ‫مجاالت‬ ‫ثالثة‬ ‫خالل‬ : .1 ‫بنجاح‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ .2 ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫ار‬‫و‬‫اد‬ ‫تحديد‬ .3 ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ 1/31/2024 9
  • 10. ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫ائد‬‫و‬‫وف‬ ‫اهمية‬ ‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬ ‫المجاالت‬ ‫تحت‬ ‫ج‬ ‫تندر‬ ‫التي‬ ‫عية‬ ‫الفر‬ ‫المجاالت‬ ‫اما‬‫و‬ ‫السابقة‬ ‫ىي‬ : .1 ‫المتاحة‬ ‫ارد‬‫و‬‫لمم‬ ‫االفضل‬ ‫االستخدام‬ ‫تحقيق‬ .2 ‫االعمال‬‫و‬ ‫االنشطة‬ ‫بين‬ ‫اجية‬‫و‬‫االزد‬‫و‬ ‫التداخل‬ ‫تفادي‬ .3 ‫العمل‬ ‫في‬ ‫االختناقات‬ ‫تجنب‬ .4 ‫ار‬‫و‬‫االد‬‫و‬ ‫االنشطة‬‫و‬ ‫الوحدات‬ ‫مختمف‬ ‫بين‬ ‫التناسق‬‫و‬ ‫االنسجام‬ ‫تحقيق‬ .5 ‫معيا‬ ‫التكيف‬ ‫عمى‬ ‫العمل‬‫و‬ ‫جية‬ ‫الخار‬‫و‬ ‫الداخمية‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫لمتغي‬ ‫االستجابة‬ ‫من‬ ‫المنظمة‬ ‫تمكين‬ . 1/31/2024 10
  • 11. ‫الهيكل‬ ‫تصميم‬ ‫التنظيمي‬ ‫منيا‬ ‫اسئمة‬ ‫عدة‬ ‫عن‬ ‫االجابة‬ ‫يتطمب‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫تصميم‬ ‫ان‬ ‫شايمد‬ ‫جون‬ ‫الكاتب‬ ‫يشير‬ : .1 ‫التخصص‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫تقسيم‬ ‫مبدأ‬ ‫تطبيق‬ ‫يجب‬ ‫مدى‬ ‫اي‬ ‫الى‬ .2 ‫مستوي‬ ‫سمم‬ ‫ام‬ ‫العام‬ ‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫طويل‬ ‫ىرمي‬ ‫سمم‬ ‫اعتماد‬ ‫يتم‬ ‫ىل‬ .3 ‫االعمال‬ ‫تجميع‬ ‫سيتم‬ ‫اساس‬ ‫اي‬ ‫عمى‬ .4 ‫الجماعات‬‫و‬ ‫الوحدات‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬‫و‬ ‫التكامل‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫قدر‬ ‫تحقيق‬ ‫ي‬ ‫الضرور‬ ‫من‬ ‫ىل‬ ‫ذلك‬ ‫لتحقيق‬ ‫المتاحة‬ ‫الوسائل‬ ‫وماىي‬ ‫المختمفة؟‬ . .5 ‫ية‬‫ز‬‫المرك‬ ‫تطبيق‬ ‫سيتم‬ ‫وىل‬ ‫العمل؟‬ ‫عمى‬ ‫قابة‬‫ر‬‫ال‬ ‫لممارسة‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫ستتبناه‬ ‫الذي‬ ‫االسموب‬ ‫ماىو‬ ‫ارت‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫ىذه‬ ‫وماىي‬ ‫بعضيا؟‬ ‫او‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫السمطة‬ ‫تفويض‬ ‫ام‬ . 1/31/2024 11
  • 12. ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫تصميم‬ ‫التالية؟‬ ‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬ ‫بع‬‫ر‬‫اال‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫يتضمن‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ ‫تصميم‬ ‫بأن‬ ‫القول‬ ‫ويمكن‬ .1 ‫لممنظمو‬ ‫العام‬ ‫النشاط‬ ‫تقسيم‬ .2 ‫االعمال‬ ‫لتجميع‬ ‫معين‬ ‫اساس‬ ‫اختيار‬ .3 ‫مباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ل‬ ‫يخضعون‬ ‫الذين‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫عدد‬ ‫تحديد‬ .4 ‫الوظائف‬ ‫بين‬ ‫السمطات‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ 1/31/2024 12
  • 13. ‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ ‫ىي‬ ‫التنظيمية‬ ‫لميياكل‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ ‫عدة‬ ‫توجد‬ : .1 ‫الهيكل‬ ‫الوظيفي‬ ( ‫الوظيفة‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ) ‫الشكل‬ ‫في‬ ‫كما‬ ‫احدة‬‫و‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫في‬ ‫وظيفي‬ ‫تخصص‬ ‫كل‬ ‫تجميع‬ ‫يتم‬ ‫وفيو‬ ( 1 - 1 .) ‫قمة‬ ‫عيوبو‬ ‫ومن‬ ‫الوظيفي‬ ‫اليرم‬ ‫وطول‬ ‫المختمفة‬ ‫التخصصات‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫وسوء‬ ‫المرونة‬ ( ‫مستويات‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫كث‬ ‫اي‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ .) ‫زمالئو‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫خب‬ ‫من‬ ‫موظف‬ ‫كل‬ ‫ويستفيد‬ ‫ي‬ ‫مركز‬ ‫شيء‬ ‫وكل‬ ‫اقتصادي‬ ‫انو‬ ‫اتو‬ ‫ز‬‫ممي‬ ‫ومن‬ ‫التخصص‬ ‫نفس‬ ‫في‬ . 1/31/2024 13
  • 15. ‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ .2 ‫افية‬ ‫ر‬‫الجغ‬ ‫المنطقة‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫يطبق‬ ‫في‬ ‫حالة‬ ‫اتساع‬ ‫النطاق‬ ‫افي‬ ‫ر‬‫الجغ‬ ‫لنشاط‬ ‫المنظومة‬ ‫حيث‬ ‫تستقل‬ ‫كل‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫من‬ ‫اتيا‬ ‫ر‬‫اد‬ ‫بحسب‬ ‫النشاط‬ ‫لممنطقة‬ ‫افية‬ ‫ر‬‫الجغ‬ ‫و‬ ‫تبط‬‫ر‬‫الت‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫الوحدات‬‫و‬ ‫اال‬ ‫بالسياسة‬ ‫العامو‬ ‫في‬ ‫المنظومة‬ ‫الشكل‬‫و‬ ( 1 - 2 ) ‫يبين‬ ‫تقسيم‬ ‫ىذا‬ ‫ع‬ ‫النو‬ . ‫ومن‬ ‫عيوبو‬ ‫صعوبة‬ ‫وضع‬ ‫سياسة‬ ‫عامة‬ ‫لجميع‬ ‫المناطق‬ ‫افية‬ ‫ر‬‫الجغ‬ ‫وصعوبة‬ ‫التنسيق‬ ‫بين‬ ‫ىذه‬ ‫المناطق‬ ‫وكذلك‬ ‫من‬ ‫الصعوبة‬ ‫تطبيق‬ ‫قابة‬‫ر‬‫ال‬ ‫من‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫العميا‬ ‫عمى‬ ‫كافة‬ ‫ىذه‬ ‫المناطق‬ . ‫ومن‬ ‫اتو‬ ‫ز‬‫ممي‬ ‫اكساب‬ ‫العاممين‬ ‫اء‬ ‫ر‬‫المد‬‫و‬ ‫الكثير‬ ‫من‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫الخب‬ ‫العممية‬ ‫المتعمقة‬‫و‬ ‫بمشكالت‬ ‫االنتاج‬ ‫لكل‬ ‫منطقة‬ ‫افية‬ ‫ر‬‫جغ‬ ‫ويساعد‬ ‫في‬ ‫اتخاذ‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫عة‬ ‫بسر‬ ‫وبفاعمية‬ . 1/31/2024 15
  • 17. ‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ .3 ‫المنتج‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫وحدة‬ ‫في‬ ‫معين‬ ‫انتاج‬ ‫خط‬ ‫او‬ ‫ما‬ ‫بسمعة‬ ‫تبطة‬‫ر‬‫الم‬ ‫االنشطة‬ ‫تجميع‬ ‫عمى‬ ‫يقوم‬ ‫االساس‬ ‫وىذا‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫الكبي‬ ‫المنشآت‬ ‫في‬ ‫ويستخدم‬ ‫احدة‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫ادا‬ . ‫الشكل‬‫و‬ ( 1 - 3 ) ‫في‬ ‫المنتج‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫يبين‬ ‫تأمين‬ ‫شركة‬ 1/31/2024 17
  • 19. ‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ .4 ‫العمالء‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫االطفال‬‫و‬ ‫الشباب‬ ‫مثل‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ ‫عدة‬ ‫مع‬ ‫المنظمة‬ ‫تتعامل‬ ‫عندما‬ ‫التقسيم‬ ‫ىذا‬ ‫ويستخدم‬ ‫النساء‬‫و‬ . ‫التالية‬ ‫ايا‬ ‫ز‬‫بالم‬ ‫القسم‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫ويمتاز‬ : .1 ‫الفعال‬ ‫االداء‬ ‫وضمان‬ ‫التنسيق‬ ‫تحقيق‬ ‫سيولة‬ .2 ‫ار‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫عة‬ ‫وسر‬ ‫الجودة‬ ‫ضمان‬ .3 ‫ية‬‫ز‬‫المرك‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫اعباء‬ ‫انخفاض‬ .4 ‫المحاسبة‬‫و‬ ‫المسؤولية‬ ‫ح‬ ‫وضو‬ ‫حساب‬ ‫عمى‬ ‫لمصالحيا‬ ‫اة‬ ‫ر‬‫االد‬ ‫اسطة‬‫و‬‫ب‬ ‫استخدامو‬ ‫امكانية‬ ‫في‬ ‫فتتمخص‬ ‫التنظيم‬ ‫ىذا‬ ‫سمبيات‬ ‫اما‬ ‫التكاليف‬ ‫حجم‬ ‫تفاع‬‫ر‬‫ال‬ ‫المنشأةاضافة‬ ‫اىداف‬ ‫ية‬‫ر‬‫االدا‬ . 1/31/2024 19
  • 21. ‫لممصانع‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫اع‬‫و‬‫ان‬ .5 ‫العمميات‬ ‫حسب‬ ‫التقسيم‬ ‫يتم‬ ‫كل‬ ‫وتكون‬ ‫التصنيع‬ ‫في‬ ‫المستخدمة‬ ‫الصناعية‬ ‫العمميات‬ ‫احل‬ ‫ر‬‫لم‬ ‫طبقا‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫الى‬ ‫التقسيم‬ ‫احل‬ ‫ر‬‫الم‬ ‫لتمك‬ ‫وفقا‬ ‫وحدات‬ ‫الى‬ ‫يا‬‫ر‬‫ادا‬ ‫تقسيميا‬ ‫ويمكن‬ ‫المنظومة‬ ‫في‬ ‫ئيسي‬‫ر‬ ‫نشاط‬ ‫بمثابة‬ ‫حمة‬ ‫مر‬ . ‫ومن‬ ‫معينة‬ ‫عممية‬ ‫عمى‬ ‫التركيز‬‫و‬ ‫اف‬ ‫ر‬‫االش‬ ‫وسيولة‬ ‫التخصص‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫التنظيم‬ ‫ىذا‬ ‫ايا‬ ‫ز‬‫م‬ ‫المختمفة‬ ‫العمميات‬ ‫احل‬ ‫ر‬‫م‬ ‫بين‬ ‫التنسيق‬ ‫صعوبة‬ ‫عميو‬ ‫ويعاب‬ . 1/31/2024 21
  • 23. ‫التنظيم‬ ‫اشكال‬ ‫افضل‬ ‫ماهو‬ ‫؟‬ ‫تصميم‬ ‫عند‬ ‫االعتبار‬ ‫في‬ ‫اخذىا‬ ‫يجب‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫المتغي‬ ‫بعض‬ ‫ىناك‬ ‫لكن‬ ‫لمتنظيم‬ ‫مثالي‬ ‫شكل‬ ‫اليوجد‬ ‫ىي‬ ‫التنظيمي‬ ‫الييكل‬ :  ‫البيئة‬  ‫الميام‬  ‫التنظيم‬ ‫بيا‬ ‫يمر‬ ‫التي‬ ‫التطوير‬ ‫حمة‬ ‫مر‬  ‫االختيار‬ ‫اسس‬‫و‬ ‫تنفيذىا‬ ‫المطموب‬ ‫الميام‬ ‫تحديد‬ 1/31/2024 23
  • 24. ‫في‬ ‫ة‬ ‫االدار‬ ‫مفهوم‬ ‫المنظمات‬ • ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫مجيودات‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ‫مع‬ ‫االىداف‬ ‫انجاز‬ ‫عممية‬ ‫ىو‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫مفيوم‬ • ‫المدير‬ ‫يوجو‬ ‫اي‬ ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫مجيودات‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬ ‫مع‬ ‫المنظمة‬ ‫اىداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫يسعى‬ ‫الذي‬ ‫ىو‬ ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫جيود‬ . • ‫توجد‬ ‫ىي‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫ية‬‫ر‬‫ادا‬ ‫مستويات‬ ‫ثالثة‬ : ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬‫و‬ ‫الوسطى‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ، ‫افية‬ ‫ر‬‫االش‬ ‫العميا‬ . 1/31/2024 24
  • 25. ‫العممية‬ ‫ابعاد‬ ‫االنتاجية‬ ‫ىي‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫ابعاد‬ ‫ثالثة‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫ألي‬ ‫االنتاجية‬ ‫العممية‬ ‫تتكون‬ : .1 ‫وظائف‬ ‫المنظمة‬ ‫وتتكون‬ ‫مساعدة‬ ‫ووظائف‬ ‫لممنظمة‬ ‫االساسي‬ ‫الغرض‬ ‫تحقيق‬ ‫عن‬ ‫مسؤولة‬ ‫ئيسية‬‫ر‬ ‫وظائف‬ ‫من‬ ‫نظم‬ ،‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫الم‬ ،‫المالية‬، ‫ية‬‫ر‬‫االدا‬ ‫الشئون‬ ‫مثل‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫ليذه‬ ‫وخدمات‬ ‫دعم‬ ‫او‬ ‫ىا‬ ‫وغير‬ ‫القانونية‬ ‫الشئون‬ ،‫العامة‬ ‫العالقات‬ ، ‫المعمومات‬ . 1/31/2024 25
  • 26. ‫االنتاجية‬ ‫العممية‬ ‫ابعاد‬ .2 ‫المدير‬ ‫وظائف‬  ‫التخطيط‬  ‫التنظيم‬  ‫التوظيف‬  ‫التوجيو‬  ‫قابة‬‫ر‬‫ال‬ 1/31/2024 26
  • 27. ‫االنتاجية‬ ‫العممية‬ ‫ابعاد‬ .3 ‫اتخاذ‬ ‫ار‬ ‫ر‬‫الق‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬ ‫التخاذ‬ ‫ئيسية‬‫ر‬‫ال‬ ‫ىي‬ ‫ار‬ ‫ر‬‫الق‬ :  ‫المشكمة‬ ‫تحديد‬  ‫البيانات‬ ‫وتحميل‬ ‫جمع‬  ‫تحديد‬ ‫المختمفة‬ ‫البدائل‬  ‫البدائل‬ ‫ىذه‬ ‫بين‬ ‫االختيار‬ ‫معايير‬ ‫تحديد‬  ‫االمثل‬ ‫البديل‬ ‫اختيار‬  ‫المناسب‬ ‫البديل‬ ‫او‬ ‫الحل‬ ‫تطبيق‬  ‫التقييم‬‫و‬ ‫اجعة‬ ‫ر‬‫الم‬  ‫ة‬ ‫ر‬‫المستم‬ ‫التقييم‬ ‫اعادة‬‫و‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬ ‫ىذه‬ ‫بين‬ ‫العكسية‬ ‫التغذية‬ 1/31/2024 27
  • 28. ‫وعالقاتها‬ ‫االنتاج‬ ‫اة‬ ‫ر‬‫اد‬ ‫البينية‬ .1 ‫ة‬ ‫ادار‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫التسويق‬ ‫ىذه‬ ‫ومن‬ ‫فاعمية‬ ‫اكثر‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫ق‬ ‫اتخاذ‬ ‫عمى‬ ‫تساعدىا‬ ‫التي‬ ‫بالمعمومات‬ ‫االنتاج‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫التسويق‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫تمد‬ ‫المعمومات‬ :  ‫االنتاج‬ ‫حجم‬ ‫تحديد‬ ‫وبالتالي‬ ‫المبيعات‬ ‫بحجم‬ ‫التنبؤ‬  ‫جديدة‬ ‫لمنتجات‬ ‫افكار‬ ‫اح‬ ‫ر‬‫اقت‬‫و‬ ‫حالية‬ ‫منتجات‬ ‫تطوير‬  ‫الجودة‬ ‫بمستوى‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬  ‫المنتجات‬ ‫عن‬ ‫لممستيمك‬ ‫الرضا‬ ‫ودرجات‬ ‫احتياجاتيم‬‫و‬ ‫بالمستيمكين‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬  ‫اصفاتو‬‫و‬‫وم‬ ‫المنتج‬ ‫بتصميم‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬  ‫الجودة‬‫و‬ ‫السعر‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫ومنتجاتيم‬ ‫بالمنافسين‬ ‫خاصة‬ ‫معمومات‬ 1/31/2024 28
  • 29. ‫البينية‬ ‫وعالقاتها‬ ‫االنتاج‬ ‫اة‬ ‫ر‬‫اد‬ .2 ‫المالية‬ ‫ة‬ ‫االدار‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ • ‫تقوم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫االنتاج‬ ‫باتخاذ‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫ق‬ ‫استبدال‬ ‫اآلالت‬ ‫اء‬ ‫ر‬‫وش‬ ‫آالت‬ ‫جديدة‬ ‫وعميو‬ ‫تقوم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫المالية‬ ‫بتوفير‬ ‫ال‬‫و‬‫االم‬ ‫الالزمة‬ ‫في‬ ‫الوقت‬ ‫المناسب‬ . • ‫تقوم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫المالية‬ ‫اسة‬ ‫ر‬‫بد‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫ا‬ ‫ر‬‫ق‬ ‫اضافة‬ ‫ع‬ ‫فرو‬ ‫جديدة‬ ‫اسة‬ ‫ر‬‫ود‬ ‫اىا‬‫و‬‫جد‬ ‫وتقديم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫المشو‬ . • ‫تقوم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫االنتاج‬ ‫بمد‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫المالية‬ ‫بالمعمومات‬ ‫الخاصة‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫بالتطوي‬ ‫التكنولوجية‬ ‫ىا‬ ‫وتاثير‬ ‫عمى‬ ‫نظام‬ ‫االنتاج‬ ‫وتطوير‬ ‫المنتج‬ ‫اتو‬ ‫ر‬‫وتأثي‬ ‫المالية‬ ‫عمى‬ ‫مستوى‬ ‫المنظمة‬ ‫وكذلك‬ ‫التكاليف‬ ‫الخاصة‬ ‫قابة‬‫ر‬‫بال‬ ‫عمى‬ ‫الجودة‬ ‫ومشروعات‬ ‫البحوث‬ ‫التطوير‬‫و‬ . 1/31/2024 29
  • 30. ‫البينية‬ ‫وعالقاتها‬ ‫االنتاج‬ ‫اة‬ ‫ر‬‫اد‬ .3 ‫البشرية‬ ‫ارد‬‫و‬‫الم‬‫و‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫ة‬ ‫ادار‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫تيتم‬ ‫باآلتي‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ :  ‫المحددة‬ ‫الكفاءآت‬‫و‬ ‫باالعداد‬ ‫العاممة‬ ‫القوى‬ ‫من‬ ‫ع‬ ‫المشرو‬ ‫احتياجات‬ ‫وتوفير‬ ‫تحديد‬  ‫المكافآت‬‫و‬ ‫االجور‬‫و‬ ‫تبات‬‫ر‬‫الم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬  ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫امج‬ ‫ر‬‫ب‬ ‫وضع‬ ‫التالية‬ ‫بالمعمومات‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫االف‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫تمد‬ ‫االنتاج‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫ادا‬ ‫ان‬ ‫كما‬ :  ‫العاممين‬ ‫اختيار‬ ‫نظم‬ ‫فاعمية‬ ‫مدى‬  ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫نظم‬ ‫فاعمية‬ ‫مدى‬  ‫االداء‬ ‫وتقييم‬ ‫العمل‬ ‫قياس‬ ‫اساليب‬ 1/31/2024 30
  • 31. ‫عمى‬ ‫المالحظ‬‫و‬ ‫المشرف‬ ‫دور‬ ‫االنتاج‬  ‫االنتاج‬ ‫وعمال‬ ‫موظفي‬ ‫عمى‬ ‫قابة‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫التوجيو‬‫و‬ ‫التنظيم‬‫و‬ ‫التخطيط‬  ‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫جات‬ ‫ومخر‬ ‫مدخالت‬ ‫عمى‬ ‫التام‬ ‫اف‬ ‫ر‬‫االش‬  ‫اردة‬‫و‬‫ال‬ ‫الطمبيات‬ ‫حسب‬ ‫لالنتاج‬ ‫اليومية‬ ‫الخطط‬ ‫وضع‬  ‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫وتوثيق‬ ‫الجودة‬ ‫اءآت‬ ‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬  ‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫بمدخالت‬ ‫الخاصة‬ ‫الطمبيات‬ ‫اعداد‬‫و‬ ‫الخام‬ ‫اد‬‫و‬‫الم‬ ‫من‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬ 1/31/2024 31
  • 32. ‫االنتاج‬ ‫عمى‬ ‫المالحظ‬‫و‬ ‫المشرف‬ ‫دور‬  ‫احتياجاتيم‬ ‫وتحديد‬ ‫ىم‬ ‫اختيار‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫الم‬ ‫من‬ ‫االنتاج‬ ‫قسم‬ ‫احتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫اد‬ ‫ر‬‫لالف‬ ‫التقييم‬ ‫عممية‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫عمى‬ ‫ىم‬ ‫وتحفيز‬ ‫يبيم‬‫ر‬‫وتد‬ ‫التديبية‬ .  ‫المصنع‬ ‫في‬ ‫المينية‬ ‫الصحة‬‫و‬ ‫السالمة‬ ‫معايير‬ ‫تطبيق‬ ‫من‬ ‫التأكد‬  ‫غير‬ ‫المعدات‬ ‫استبدال‬ ‫او‬ ‫بشأنيا‬ ‫ير‬‫ر‬‫التقا‬ ‫فع‬‫ر‬‫و‬ ‫االنتاج‬ ‫صالة‬ ‫في‬ ‫الصيانة‬ ‫اعمال‬ ‫متابعة‬ ‫الصالحة‬  ‫ات‬ ‫ر‬‫التغيي‬ ‫اء‬ ‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫االنتاج‬ ‫عمميات‬ ‫سير‬ ‫تقييم‬ ‫الالزمة‬  ‫تقديم‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫االدا‬ ‫الى‬ ‫االخفاقات‬‫و‬ ‫ات‬ ‫ز‬‫االنجا‬‫و‬ ‫االنتاجية‬ ‫العمميات‬ ‫بسير‬ ‫يتعمق‬ ‫ما‬ ‫بكل‬ ‫ير‬‫ر‬‫التقا‬ ‫العميا‬ 1/31/2024 32