:‫بدر‬ ‫نريوز‬ .‫د‬
‫صا�ص‬�‫إخت‬�
‫البحث‬
‫عن‬
‫املهارات‬‫ال�سنوات‬‫خالل‬‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫�رق‬��‫ش‬�‫ال‬‫منطقة‬‫في‬‫الوظيفي‬‫البحث‬‫قطاع‬‫�هده‬��‫ش‬�‫الذي‬‫الكبير‬‫التطور‬‫ظل‬‫في‬
‫التنقيب‬‫المهم‬‫من‬‫أ�صبح‬�،‫تنفيذيين‬‫مدراء‬‫لتطوير‬‫المنطقة‬‫في‬‫ال�سوق‬‫حاجة‬‫ك�شف‬‫�ذي‬��‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫الما�ض‬
.‫و�صعوبات‬ ‫نجاحات‬ ‫رافقتها‬ ‫التي‬ ‫الفريدة‬ ‫القطاع‬ ‫هذا‬ ‫تجربة‬ ‫في‬
‫ديوب‬ ‫أني�س‬� – ‫كتب‬
‫التنفيذي‬‫�ر‬��‫ي‬‫المد‬،‫�در‬��‫ب‬‫�روز‬��‫ي‬‫ن‬‫�ورة‬��‫ت‬‫الدك‬‫�د‬��‫ع‬‫ت‬
‫وع�ضوة‬ ‫التنفيذية‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫ل�شركة‬
‫البحث‬ ‫م�ست�شاري‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫جمع‬« ‫في‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫�س‬���‫مجل‬
‫ال�شرق‬ ‫منطقة‬ ‫عن‬ »‫التنفيذيين‬ ‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬ ‫عن‬
‫الفاعلين‬ ‫�رز‬��‫ب‬‫أ‬� ‫من‬ ،‫إفريقيا‬� ‫�ال‬��‫م‬‫و�ش‬ ‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬
‫الوظيفي‬ ‫�ث‬��‫ح‬‫الب‬ ‫قطاع‬ ‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫في‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫ؤثر‬�‫والم‬
.‫بالمنطقة‬
‫العديد‬‫في‬‫ومحا�ضرة‬‫متحدثة‬،‫نيروز‬‫فالدكتورة‬
‫بالموارد‬ ‫�ة‬��‫ص‬�‫المخت‬ ‫العالمية‬ ‫�رات‬��‫م‬‫ؤت‬�‫الم‬ ‫�ن‬��‫م‬
‫كمديرة‬ ‫رويال‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫م‬ ‫في‬ ‫عملت‬ ‫وقد‬ ،‫الب�شرية‬
‫اليوم‬ ‫تدير‬ ‫ر�سمية‬ ‫خبيرة‬ ‫وهي‬ ،‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫لمجل�س‬
‫بعمليات‬ ‫المخت�صة‬ ‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫أهم‬� ‫�ن‬��‫م‬ ‫واحدة‬
‫وقد‬ .‫المنطقة‬ ‫في‬ ‫تنفيذيين‬ ‫�دراء‬��‫م‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
‫الموارد‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫التميز‬ ‫جوائز‬ ‫�ل‬��‫ف‬‫ح‬ ً‫ا‬‫ؤخر‬�‫م‬ ‫�ت‬��‫ع‬‫ر‬
‫م�ست�شاري‬ ‫جمعية‬« ‫ومثلت‬ 2014 ‫لعام‬ ‫الب�شرية‬
Arabian Business | Issue 47 | 201427
‫لقاء‬
2014 | Issue 47 | Arabian Business 26
‫لقاء‬
‫ؤتمر‬�‫الم‬‫في‬« ‫التنفيذيين‬‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬‫عن‬‫البحث‬
‫لعام‬ ‫المحلية‬ ‫المواهب‬ ‫إدارة‬‫ل‬ ‫�س‬���‫ال�ساد‬ ‫الدولي‬
‫وكذلك‬ ،‫�ن‬��‫ي‬‫الحدث‬ ‫هذين‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫أهم‬� ‫�ن‬��‫ع‬‫و‬ .2014
‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬ ‫�اح‬��‫ج‬‫ن‬ ‫�ة‬��‫ط‬‫خل‬
‫العمل‬ ‫�سوق‬ ‫تحديات‬ ‫أهم‬�‫و‬ ‫أهدافها‬�‫و‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫التنفيذ‬
.‫نيروز‬ ‫الدكتورة‬ ‫مع‬ ‫اللقاء‬ ‫هذا‬ ‫لنا‬ ‫كان‬ ،‫اليوم‬
ً‫ال‬‫قلي‬ ‫تحدثنا‬ ‫أن‬� ،‫�روز‬��‫ي‬‫ن‬ ‫الدكتورة‬ ‫ألنا‬�‫س‬� ‫�ة‬��‫ي‬‫بدا‬
،‫التنفيذية‬ ‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬ ‫�ن‬��‫ع‬
‫التنفيذية‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫فيجين‬ ‫�شركة‬« :‫فقالت‬
‫المخت�صة‬ ‫ال�شركات‬ ‫أكبر‬�‫و‬ ‫أهم‬� ‫من‬ ‫�دة‬��‫ح‬‫وا‬ ‫هي‬
‫�ل‬��‫ت‬‫تح‬ ‫�ي‬��‫ه‬‫و‬ ،‫�م‬��‫ل‬‫العا‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�ث‬��‫ح‬‫الب‬ ‫�ات‬��‫ي‬‫بعمل‬
‫عن‬ ‫البحث‬ ‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫في‬ ‫�رة‬��‫ك‬‫ومبت‬ ‫�دة‬��‫ئ‬‫را‬ ‫�ة‬��‫ن‬‫مكا‬
،‫العالمي‬ ‫�وى‬��‫ت‬‫الم�س‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫التنفيذية‬ ‫�ارات‬��‫ه‬‫الم‬
‫م�ستوى‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫المهارات‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫بالبحث‬ ‫�ص‬���‫وتخت‬
‫مدراء‬‫وتعيينات‬‫�ن‬��‫ي‬‫التنفيذي‬‫�ن‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫س‬�‫الم‬‫�ار‬��‫ب‬‫ك‬
‫مجال‬ ‫في‬ ‫المتخ�ص�صة‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫المجال�س‬
.»‫والقيادة‬ ‫الب�شرية‬ ‫الموارد‬
‫ال��ذك��اء‬ ‫�رات‬�‫�ي‬�‫�غ‬�‫�ت‬�‫م‬ ‫�ى‬�‫�ل‬�‫ع‬ ‫�رف‬�‫�ع‬�‫�ت‬�‫ال‬
‫العاطفي‬
‫أحدث‬� ‫لال�ست�شارات‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫وتطبق‬« ‫�ف‬��‫ي‬‫وت�ض‬
‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫العالم‬ ‫�ات‬��‫س‬�‫الممار‬ ‫�ل‬��‫ض‬�‫أف‬�‫و‬
‫طويلة‬ ‫خبرة‬ ‫لديها‬ ‫حيث‬ ‫التنفيذية‬ ‫اال�ست�شارات‬
‫�ة‬��‫ي‬‫القياد‬ ‫�وادر‬��‫ك‬‫لل‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫أدائ‬‫ل‬‫ا‬ ‫�اط‬��‫م‬‫أن‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫بدرا‬
‫�و‬��‫ه‬‫و‬ ،‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�ة‬��‫ط‬‫المتو�س‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫وا‬
‫للقيام‬ ‫الكبيرة‬ ‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ ‫كل‬ ‫تنحى‬ ‫�ار‬��‫م‬‫ا�ستث‬
‫أجل‬�‫من‬،‫ال�سنة‬‫�ي‬��‫ف‬‫واحدة‬‫مرة‬‫أقل‬‫ل‬‫ا‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�ه‬��‫ب‬
‫وتحليل‬ ،‫العاطفي‬ ‫الذكاء‬ ‫متغيرات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫في‬ ‫فرد‬ ‫لكل‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ال�شخ�ص‬ ‫أدوات‬�‫و‬ ‫وعنا�صر‬ ‫�ى‬��‫ن‬‫ب‬
‫برامج‬ ‫إقامة‬�‫ب‬ ‫�ح‬��‫م‬‫ي�س‬ ‫مما‬ ،‫حدا‬ ‫على‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬
.»‫ومفيدة‬ ‫�صحيحة‬ ‫تطوير‬
‫التميز‬ ‫جوائز‬ ‫حفل‬ ً‫ا‬‫ؤخر‬�‫م‬ ‫نيروز‬ ‫الدكتورة‬ ‫رعت‬
‫جمعية‬« ‫ومثلت‬2014 ‫لعام‬‫الب�شرية‬‫الموارد‬‫في‬
»‫التنفيذيين‬‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬‫عن‬‫البحث‬‫�اري‬��‫ش‬�‫م�ست‬
‫المواهب‬ ‫إدارة‬‫ل‬ ‫�س‬���‫ال�ساد‬ ‫الدولي‬ ‫�ر‬��‫م‬‫ؤت‬�‫الم‬ ‫في‬
‫أن‬�‫�ا‬��‫ه‬‫من‬‫�ا‬��‫ن‬‫طلب‬‫�ذا‬��‫ه‬‫ول‬،2014 ‫�ام‬��‫ع‬‫ل‬‫�ة‬��‫ي‬‫المحل‬
‫والرعاية‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫الم�شار‬ ‫هذه‬ ‫�داف‬��‫ه‬‫أ‬� ‫عن‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫تحدث‬
‫إطار‬�‫�ضمن‬‫التميز‬‫جوائز‬‫رعاية‬‫أتي‬�‫ت‬« :‫�ت‬��‫ل‬‫فقا‬
‫لال�ست�شارات‬ ‫فيجين‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫اال�ستراتيجية‬ ‫خطتنا‬
‫الموارد‬‫بقطاع‬‫عالقة‬‫له‬‫ما‬‫كل‬‫لدعم‬،‫التنفيذية‬
‫فنحن‬.‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫�ة‬��‫ق‬‫منط‬‫�ي‬��‫ف‬‫�ة‬��‫ي‬‫الب�شر‬
‫ومعرفتنا‬ ‫خبرتنا‬ ‫من‬ ‫اال�ستفادة‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫دوم‬ ‫نعمل‬
‫التي‬ ‫�ادرات‬��‫ب‬‫الم‬ ‫كل‬ ‫ورعاية‬ ‫�م‬��‫ع‬‫د‬ ‫في‬ ‫�ة‬��‫ع‬‫الوا�س‬
‫أما‬� .‫واعد‬ ‫ب�شري‬ ‫مال‬ ‫أ�س‬�‫ر‬ ‫أ�سي�س‬�‫ت‬ ‫في‬ ‫�ص‬���‫تخت‬
‫ت�شكل‬ ‫فهي‬ ،‫ؤتمر‬�‫الم‬ ‫في‬ ‫بالم�شاركة‬ ‫�ق‬��‫ل‬‫بتع‬ ‫فيما‬
‫لما‬‫وذلك‬،‫�ا‬��‫ن‬‫ل‬‫�ة‬��‫ق‬‫فار‬‫�ة‬��‫م‬‫وعال‬‫�رة‬��‫ي‬‫كب‬‫�ة‬��‫ي‬‫أهم‬�
‫العالم‬ ‫خبرات‬ ‫كل‬ ‫يجمع‬ ‫فهو‬ ‫أهمية‬� ‫من‬ ‫ؤتمر‬�‫للم‬
‫للنقا�ش‬ ‫واحدة‬ ‫�ة‬��‫ل‬‫طاو‬ ‫على‬ ‫وي�ضعها‬ ‫�ة‬��‫ق‬‫والمنط‬
‫محليين‬ ‫تنفيذيين‬ ‫�دراء‬��‫م‬ ‫تطوير‬ ‫تحديات‬ ‫حول‬
‫�ة‬��‫ف‬‫والمعر‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫العالم‬ ‫�رة‬��‫ب‬‫الخ‬ ‫�ون‬��‫ك‬‫يمتل‬ ‫�ث‬��‫ي‬‫بح‬
‫في‬ ‫المحلية‬ ‫�وق‬��‫س‬�‫ال‬ ‫�ات‬��‫ج‬‫وحا‬ ‫بثقافة‬ ‫�ة‬��‫ق‬‫العمي‬
‫فقط‬‫لي�س‬،‫لنا‬‫�ر‬��‫ي‬‫كب‬‫ل�شرف‬‫إنه‬�‫و‬‫�ا‬��‫م‬‫ك‬.ً‫ا‬���‫ع‬‫م‬‫آن‬�
‫جل�سات‬ ‫أ�س‬�‫نتر‬ ‫أن‬� ‫بل‬ ،‫الم�شاركة‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫م‬ ‫يطلب‬ ‫أن‬�
‫�ام‬��‫م‬‫أ‬� ‫�ا‬��‫ن‬‫ي�ضع‬ ‫�ذا‬��‫ه‬‫ف‬ ‫أول‬‫ل‬‫ا‬ ‫�وم‬��‫ي‬‫ال‬ ‫�ات‬��‫ش‬�‫ومناق‬
.»‫أكثر‬� ‫مميزة‬ ‫خدمات‬ ‫لتقديم‬ ‫أكبر‬� ‫ؤولية‬�‫س‬�‫م‬
‫والمنا�سب‬ ‫القيادي‬ ‫ال�شخ�ص‬ ‫إختيار‬�
‫عملكم‬‫يواجه‬‫الذي‬‫�رز‬��‫ب‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫التحدي‬‫هو‬‫ما‬‫�ن‬��‫ك‬‫ل‬
‫تتغلبون‬ ‫�ف‬��‫ي‬‫وك‬ ‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬ ‫�رق‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫�ة‬��‫ق‬‫منط‬ ‫�ي‬��‫ف‬
ً‫ا‬‫تعافي‬ ‫اليوم‬ ‫ال�سوق‬ ‫ت�شهد‬ :‫�روز‬��‫ي‬‫ف‬ ‫تجيب‬ ‫عليه؟‬
‫تتطلب‬‫بيئة‬‫�ق‬��‫ل‬‫خ‬‫مما‬ ً‫ا‬‫�سريع‬ ً‫ا‬‫�و‬��‫م‬‫ون‬ ً‫ا‬���‫ي‬‫اقت�صاد‬
‫وخبرة‬ ‫�ا‬��‫ه‬‫نوع‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫�دة‬��‫ي‬‫وفر‬ ‫�زة‬��‫ي‬‫متم‬ ‫�ارات‬��‫ه‬‫م‬
‫أبرز‬‫ل‬‫وا‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫الكب‬ ‫�دي‬��‫ح‬‫الت‬ ‫يكمن‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫وه‬ .‫�ة‬��‫ي‬‫عالم‬
‫أثير‬�‫ت‬ ‫لها‬ ‫القيادية‬ ‫فالمواقع‬ .‫بحث‬ ‫ك�شركات‬ ‫لنا‬
‫واختيار‬ .‫عدمه‬ ‫أو‬� ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ ‫�اح‬��‫ج‬‫ن‬ ‫في‬ ‫جذري‬
‫يتوقف‬‫ال‬‫�ب‬��‫س‬�‫والمنا‬‫�ادي‬��‫ي‬‫الق‬‫�ص‬���‫ال�شخ‬‫�ذا‬��‫ه‬
‫وهو‬ ،‫وخبرته‬ ‫ومعارفه‬ ‫الذاتية‬ ‫�سيرته‬ ‫عند‬ ‫فقط‬
‫مدى‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أي�ض‬� ‫يتوقف‬ ‫ولكن‬ ،‫�ع‬��‫ب‬‫بالط‬ ‫هام‬ ‫أمر‬�
‫متعددة‬‫تكون‬‫قد‬‫التي‬‫�ل‬��‫م‬‫الع‬‫بيئة‬‫مع‬‫�ه‬��‫م‬‫ان�سجا‬
‫�ام‬��‫ج‬‫ان�س‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫�ك‬��‫ل‬‫كذ‬ ‫�ف‬��‫ق‬‫ويتو‬ ،‫�ات‬��‫ي‬‫الجن�س‬
‫االعتبارية‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ال�شخ�ص‬ ‫�ع‬��‫م‬ ‫المهنية‬ ‫�ه‬��‫ت‬‫�شخ�صي‬
‫�ز‬��‫ك‬‫المرا‬ ‫أن‬� ‫�ن‬��‫ع‬ ‫�ك‬��‫ي‬‫ناه‬ ،‫�ة‬��‫ك‬‫لل�شر‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫المهن‬
‫لل�شركة‬ ‫بالن�سبة‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مكلف‬ ‫�ر‬��‫م‬‫أ‬� ‫هي‬ ‫التنفيذية‬
‫لذلك‬ .‫ؤ�س�سة‬�‫للم‬ ‫والبنيوي‬ ‫المالي‬ ‫ال�صعيد‬ ‫على‬
‫�شخ�ص‬‫تعيين‬‫حيث‬‫�ن‬��‫م‬‫خاطئ‬‫قرار‬‫أخذ‬�‫إن‬����‫ف‬
‫العمل‬ ‫�ة‬��‫ئ‬‫بي‬ ‫في‬ ‫خلل‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫إ‬� ‫ؤدي‬�‫ي‬ ،‫�ب‬��‫س‬�‫منا‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫غ‬
.»‫ؤ�س�سة‬�‫الم‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬
‫لال�ست�شارات‬‫فيجين‬‫في‬‫نحن‬« ‫مو�ضحة‬‫وت�ضيف‬
‫من‬‫التحدي‬‫هذا‬‫على‬‫التغلب‬‫على‬‫نعمل‬‫التنفيذية‬
‫التي‬‫والحديثة‬‫المتطورة‬‫أدوات‬‫ل‬‫وا‬‫الطرق‬‫�ال‬‫ل‬��‫خ‬
‫وخبرائنا‬ ‫عملنا‬ ‫وفريق‬ ‫البحث‬ ‫�ة‬���‫ي‬‫عمل‬ ‫في‬ ‫نتبعها‬
‫مما‬‫الكفاءة‬‫�ن‬���‫م‬‫عال‬‫بم�ستوى‬‫�ون‬���‫ع‬‫يتمت‬‫�ن‬���‫ي‬‫اللذ‬
‫وبالتالي‬ ‫�صائبة‬ ‫خيارات‬ ‫�ارات‬���‫ي‬‫الخ‬ ‫جعل‬ ‫ي�ضمن‬
.»‫ؤ�س�سة‬�‫الم‬ ‫على‬ ‫إيجابي‬� ‫عائد‬ ‫�ضمان‬
‫�شركات‬ ‫�ع‬�‫م‬ ‫ا�ستراتيجية‬ ‫�ات‬�‫�راك‬�‫�ش‬��
‫متخ�ص�صة‬
‫�ة‬��‫ي‬‫جمع‬« ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫كع‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬ ‫�ول‬��‫ب‬‫ق‬ ‫�م‬��‫ت‬
»‫التنفيذيين‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫س‬�‫الم‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫البحث‬ ‫�اري‬��‫ش‬�‫م�ست‬
‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مجل�س‬‫كع�ضو‬،‫نيروز‬‫الدكتورة‬‫انتخاب‬‫وتم‬
‫قامت‬‫كما‬،‫الجمعية‬‫في‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫منطقة‬‫عن‬
‫ولذلك‬،Amrop ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬‫مع‬‫�شراكة‬‫�د‬��‫ق‬‫بع‬ ً‫ا‬‫�ر‬��‫خ‬‫ؤ‬�‫م‬
‫الخطوات‬‫هذه‬‫�ة‬��‫ي‬‫أهم‬�‫عن‬‫نيروز‬‫�ورة‬��‫ت‬‫الدك‬‫�ا‬��‫ن‬‫أل‬�‫س‬�
‫ونحن‬‫�سنة‬18 ‫�ي‬��‫ل‬‫حوا‬‫قبل‬‫أتنا‬�‫ش‬�‫ن‬‫�ذ‬��‫ن‬‫م‬»:‫�ت‬��‫ل‬‫فقا‬
‫أف�ضل‬� ‫وتقديم‬ ‫�ات‬��‫م‬‫الخد‬ ‫تميز‬ ‫�ان‬��‫م‬‫�ض‬ ‫على‬ ‫نعمل‬
‫التخاذ‬ ً‫ا‬‫دوم‬ ‫ن�سعى‬ ‫نحن‬ ‫لذلك‬ ‫للمر�شحين‬ ‫م�ستوى‬
‫تطوير‬ ‫أنها‬�‫ش‬� ‫من‬ ‫التي‬ ‫والخطوات‬ ‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬ ‫كافة‬
‫ا�ستراتيجية‬ ‫�شراكات‬ ‫عقد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ،‫عملنا‬
‫في‬ ‫المتخ�ص�صة‬ ‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫والم‬ ‫ال�شركات‬ ‫�م‬��‫ه‬‫أ‬� ‫مع‬
‫مع‬‫الجديدة‬‫�ة‬��‫ك‬‫كال�شرا‬‫�ة‬��‫ي‬‫الب�شر‬‫�وارد‬��‫م‬‫ال‬‫�ال‬��‫ج‬‫م‬
‫ال�شركات‬‫أكبر‬�‫من‬‫واحدة‬‫تعد‬‫التي‬Amrop ‫�شركة‬
‫واال�ست�شارة‬ ‫أبحاث‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫المتخ�ص�صة‬ ‫العالم‬ ‫في‬
»‫الب�شرية‬ ‫الموارد‬ ‫في‬
‫معايير‬ ‫أعلى‬�‫ب‬ ‫االلتزام‬ ‫�كل‬��‫ش‬�‫ي‬ ‫كما‬« ‫قائلة‬ ‫وت�ضيف‬
‫وهو‬‫عملنا‬‫في‬‫أ�سا�س‬‫ل‬‫ا‬‫�ر‬��‫ج‬‫ح‬‫أخالقية‬‫ل‬‫وا‬‫�ة‬��‫ي‬‫المهن‬
‫جمعية‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫الع�ضوية‬ ‫�ب‬��‫س‬�‫لنك‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫أهل‬� ‫الذي‬ ‫�ر‬��‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬
‫وهو‬ ‫التنفيذين‬ ‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫البحث‬ ‫م�ست�شاري‬
‫لتقديم‬‫أكبر‬�‫ؤولية‬�‫س‬�‫م‬‫أمام‬�‫وي�ضعنا‬‫لنا‬‫كبير‬‫�شرف‬
.»‫أكثر‬� ‫مميزة‬ ‫خدمات‬
‫اال�ستمرارية‬ ‫في‬ ‫يكمن‬ ‫النجاح‬
‫في‬‫�روز‬��‫ي‬‫ف‬‫الدكتورة‬‫�راي‬��‫ب‬‫�د‬��‫ع‬‫�سا‬‫الذي‬‫�ا‬��‫م‬‫�ن‬��‫ك‬‫ل‬
‫�ة‬��‫ي‬‫التنفيذ‬‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬‫�ق‬��‫ي‬‫تحق‬
‫نحن‬« ‫تجيب‬ ‫�وات؟‬��‫ن‬‫ال�س‬ ‫�ال‬‫ل‬�‫خ‬ ‫والتقدم‬ ‫�اح‬��‫ج‬‫الن‬
‫وتخطي‬‫اال�ستمرارية‬‫�ي‬��‫ف‬‫يكمن‬‫النجاح‬‫أن‬�‫ب‬‫�ن‬��‫م‬‫ؤ‬�‫ن‬
‫ونحن‬ .‫الممكنة‬ ‫الخ�سائر‬ ‫أقل‬�‫ب‬ ‫�ات‬��‫م‬‫أز‬‫ل‬‫وا‬ ‫العقبات‬
‫التي‬ ‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫من‬ ‫�دة‬��‫ح‬‫وا‬ ‫لكوننا‬ ً‫ا‬‫�د‬��‫ج‬ ‫�ون‬��‫ن‬‫ممت‬
‫و�شهدت‬ ‫�رة‬��‫ي‬‫الكث‬ ‫التحديات‬ ‫�ة‬��‫ه‬‫مواج‬ ‫�ت‬��‫ع‬‫ا�ستطا‬
‫أهم‬�‫ولعل‬،‫ال�سنوات‬‫هذه‬‫خالل‬ ً‫ا‬‫كبير‬ ً‫ا‬‫ونمو‬ ً‫ا‬���‫م‬‫تقد‬
‫ال�صلبة‬ ‫الهيكلية‬ ‫هي‬ ‫بذلك‬ ‫�ت‬��‫م‬‫�ساه‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬
‫وفريق‬ ‫المدرو�س‬ ‫التدريجي‬ ‫النمو‬ ‫و�سيا�سة‬ ‫لل�شركة‬
‫اال�ستراتيجي‬ ‫�ط‬��‫ي‬‫والتخط‬ ‫�اءة‬��‫ف‬‫الك‬ ‫العالي‬ ‫�ل‬��‫م‬‫الع‬
ً‫ال‬‫ف�ض‬ ،‫�ل‬��‫م‬‫الع‬ ‫أدوات‬‫ل‬ ‫الدائم‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫والتطو‬ ‫�ق‬��‫ب‬‫الم�س‬
‫مع‬ ‫أمد‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطويلة‬ ‫متينة‬ ‫عالقات‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫الحفاظ‬ ‫عن‬
.»‫العمل‬ ‫في‬ ‫و�شركائنا‬ ‫عمالئنا‬
‫المدير‬‫نيروز‬‫�ورة‬��‫ت‬‫الدك‬‫إن‬�‫القول‬‫من‬‫بد‬‫ال‬ ً‫ا‬���‫م‬‫ختا‬
‫التنفيذية‬‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬‫فيجين‬ ‫ل�شركة‬‫�ذي‬��‫ي‬‫التنف‬
‫ال�شركات‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫تطو‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ،‫عملها‬ ‫�ال‬‫ل‬�‫خ‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫�م‬��‫ه‬‫ت�س‬
‫لكبار‬‫الب�شري‬‫الكادر‬‫تنمية‬‫طريق‬‫عن‬‫ؤ�س�سات‬�‫والم‬
.‫فيها‬ ‫إداريين‬‫ل‬‫ا‬
.‫التنفيذية‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫فيجين‬ ‫ل�شركة‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫بدر‬ ‫نيروز‬ ‫الدكتورة‬
‫الدكتورة‬
‫نيروز‬
‫إحدى‬� ‫خالل‬
.‫المحا�ضرات‬
‫المواقع‬
‫أثير‬�‫ت‬ ‫لها‬ ‫القيادية‬
‫ؤ�س�سة‬�‫الم‬ ‫نجاح‬ ‫في‬ ‫جذري‬
‫ال�شخ�ص‬ ‫هذا‬ ‫واختيار‬ .‫عدمه‬ ‫أو‬�
‫فقط‬ ‫يتوقف‬ ‫ال‬ ‫والمنا�سب‬ ‫القيادي‬
‫ومعارفه‬ ‫الذاتية‬ ‫�سيرته‬ ‫عند‬
‫مدى‬ ‫على‬ ‫بل‬ ،‫وخبرته‬
‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫مع‬ ‫ان�سجامه‬
.ً‫ا‬‫أي�ض‬�
Arabian Business | Issue 47 | 2014 2014 | Issue 47 | Arabian Business29 28
‫لقاء‬‫لقاء‬

26-29 DR NAIROUZ.PDF

  • 1.
    :‫بدر‬ ‫نريوز‬ .‫د‬ ‫صا�ص‬�‫إخت‬� ‫البحث‬ ‫عن‬ ‫املهارات‬‫ال�سنوات‬‫خالل‬‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫�رق‬��‫ش‬�‫ال‬‫منطقة‬‫في‬‫الوظيفي‬‫البحث‬‫قطاع‬‫�هده‬��‫ش‬�‫الذي‬‫الكبير‬‫التطور‬‫ظل‬‫في‬ ‫التنقيب‬‫المهم‬‫من‬‫أ�صبح‬�،‫تنفيذيين‬‫مدراء‬‫لتطوير‬‫المنطقة‬‫في‬‫ال�سوق‬‫حاجة‬‫ك�شف‬‫�ذي‬��‫ل‬‫وا‬،‫�ة‬��‫ي‬‫الما�ض‬ .‫و�صعوبات‬‫نجاحات‬ ‫رافقتها‬ ‫التي‬ ‫الفريدة‬ ‫القطاع‬ ‫هذا‬ ‫تجربة‬ ‫في‬ ‫ديوب‬ ‫أني�س‬� – ‫كتب‬ ‫التنفيذي‬‫�ر‬��‫ي‬‫المد‬،‫�در‬��‫ب‬‫�روز‬��‫ي‬‫ن‬‫�ورة‬��‫ت‬‫الدك‬‫�د‬��‫ع‬‫ت‬ ‫وع�ضوة‬ ‫التنفيذية‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫ل�شركة‬ ‫البحث‬ ‫م�ست�شاري‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫جمع‬« ‫في‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫�س‬���‫مجل‬ ‫ال�شرق‬ ‫منطقة‬ ‫عن‬ »‫التنفيذيين‬ ‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬ ‫عن‬ ‫الفاعلين‬ ‫�رز‬��‫ب‬‫أ‬� ‫من‬ ،‫إفريقيا‬� ‫�ال‬��‫م‬‫و�ش‬ ‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬ ‫الوظيفي‬ ‫�ث‬��‫ح‬‫الب‬ ‫قطاع‬ ‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫في‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫ؤثر‬�‫والم‬ .‫بالمنطقة‬ ‫العديد‬‫في‬‫ومحا�ضرة‬‫متحدثة‬،‫نيروز‬‫فالدكتورة‬ ‫بالموارد‬ ‫�ة‬��‫ص‬�‫المخت‬ ‫العالمية‬ ‫�رات‬��‫م‬‫ؤت‬�‫الم‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫كمديرة‬ ‫رويال‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫م‬ ‫في‬ ‫عملت‬ ‫وقد‬ ،‫الب�شرية‬ ‫اليوم‬ ‫تدير‬ ‫ر�سمية‬ ‫خبيرة‬ ‫وهي‬ ،‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫لمجل�س‬ ‫بعمليات‬ ‫المخت�صة‬ ‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫أهم‬� ‫�ن‬��‫م‬ ‫واحدة‬ ‫وقد‬ .‫المنطقة‬ ‫في‬ ‫تنفيذيين‬ ‫�دراء‬��‫م‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫الموارد‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫التميز‬ ‫جوائز‬ ‫�ل‬��‫ف‬‫ح‬ ً‫ا‬‫ؤخر‬�‫م‬ ‫�ت‬��‫ع‬‫ر‬ ‫م�ست�شاري‬ ‫جمعية‬« ‫ومثلت‬ 2014 ‫لعام‬ ‫الب�شرية‬ Arabian Business | Issue 47 | 201427 ‫لقاء‬ 2014 | Issue 47 | Arabian Business 26 ‫لقاء‬
  • 2.
    ‫ؤتمر‬�‫الم‬‫في‬« ‫التنفيذيين‬‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬‫عن‬‫البحث‬ ‫لعام‬ ‫المحلية‬‫المواهب‬ ‫إدارة‬‫ل‬ ‫�س‬���‫ال�ساد‬ ‫الدولي‬ ‫وكذلك‬ ،‫�ن‬��‫ي‬‫الحدث‬ ‫هذين‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫أهم‬� ‫�ن‬��‫ع‬‫و‬ .2014 ‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬ ‫�اح‬��‫ج‬‫ن‬ ‫�ة‬��‫ط‬‫خل‬ ‫العمل‬ ‫�سوق‬ ‫تحديات‬ ‫أهم‬�‫و‬ ‫أهدافها‬�‫و‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫التنفيذ‬ .‫نيروز‬ ‫الدكتورة‬ ‫مع‬ ‫اللقاء‬ ‫هذا‬ ‫لنا‬ ‫كان‬ ،‫اليوم‬ ً‫ال‬‫قلي‬ ‫تحدثنا‬ ‫أن‬� ،‫�روز‬��‫ي‬‫ن‬ ‫الدكتورة‬ ‫ألنا‬�‫س‬� ‫�ة‬��‫ي‬‫بدا‬ ،‫التنفيذية‬ ‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫التنفيذية‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫فيجين‬ ‫�شركة‬« :‫فقالت‬ ‫المخت�صة‬ ‫ال�شركات‬ ‫أكبر‬�‫و‬ ‫أهم‬� ‫من‬ ‫�دة‬��‫ح‬‫وا‬ ‫هي‬ ‫�ل‬��‫ت‬‫تح‬ ‫�ي‬��‫ه‬‫و‬ ،‫�م‬��‫ل‬‫العا‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�ث‬��‫ح‬‫الب‬ ‫�ات‬��‫ي‬‫بعمل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫في‬ ‫�رة‬��‫ك‬‫ومبت‬ ‫�دة‬��‫ئ‬‫را‬ ‫�ة‬��‫ن‬‫مكا‬ ،‫العالمي‬ ‫�وى‬��‫ت‬‫الم�س‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫التنفيذية‬ ‫�ارات‬��‫ه‬‫الم‬ ‫م�ستوى‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫المهارات‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫بالبحث‬ ‫�ص‬���‫وتخت‬ ‫مدراء‬‫وتعيينات‬‫�ن‬��‫ي‬‫التنفيذي‬‫�ن‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫س‬�‫الم‬‫�ار‬��‫ب‬‫ك‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫المتخ�ص�صة‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫المجال�س‬ .»‫والقيادة‬ ‫الب�شرية‬ ‫الموارد‬ ‫ال��ذك��اء‬ ‫�رات‬�‫�ي‬�‫�غ‬�‫�ت‬�‫م‬ ‫�ى‬�‫�ل‬�‫ع‬ ‫�رف‬�‫�ع‬�‫�ت‬�‫ال‬ ‫العاطفي‬ ‫أحدث‬� ‫لال�ست�شارات‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫وتطبق‬« ‫�ف‬��‫ي‬‫وت�ض‬ ‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫العالم‬ ‫�ات‬��‫س‬�‫الممار‬ ‫�ل‬��‫ض‬�‫أف‬�‫و‬ ‫طويلة‬ ‫خبرة‬ ‫لديها‬ ‫حيث‬ ‫التنفيذية‬ ‫اال�ست�شارات‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫القياد‬ ‫�وادر‬��‫ك‬‫لل‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫أدائ‬‫ل‬‫ا‬ ‫�اط‬��‫م‬‫أن‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫بدرا‬ ‫�و‬��‫ه‬‫و‬ ،‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�ة‬��‫ط‬‫المتو�س‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫إدار‬‫ل‬‫وا‬ ‫للقيام‬ ‫الكبيرة‬ ‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ ‫كل‬ ‫تنحى‬ ‫�ار‬��‫م‬‫ا�ستث‬ ‫أجل‬�‫من‬،‫ال�سنة‬‫�ي‬��‫ف‬‫واحدة‬‫مرة‬‫أقل‬‫ل‬‫ا‬‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬‫�ه‬��‫ب‬ ‫وتحليل‬ ،‫العاطفي‬ ‫الذكاء‬ ‫متغيرات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫في‬ ‫فرد‬ ‫لكل‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ال�شخ�ص‬ ‫أدوات‬�‫و‬ ‫وعنا�صر‬ ‫�ى‬��‫ن‬‫ب‬ ‫برامج‬ ‫إقامة‬�‫ب‬ ‫�ح‬��‫م‬‫ي�س‬ ‫مما‬ ،‫حدا‬ ‫على‬ ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ .»‫ومفيدة‬ ‫�صحيحة‬ ‫تطوير‬ ‫التميز‬ ‫جوائز‬ ‫حفل‬ ً‫ا‬‫ؤخر‬�‫م‬ ‫نيروز‬ ‫الدكتورة‬ ‫رعت‬ ‫جمعية‬« ‫ومثلت‬2014 ‫لعام‬‫الب�شرية‬‫الموارد‬‫في‬ »‫التنفيذيين‬‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬‫عن‬‫البحث‬‫�اري‬��‫ش‬�‫م�ست‬ ‫المواهب‬ ‫إدارة‬‫ل‬ ‫�س‬���‫ال�ساد‬ ‫الدولي‬ ‫�ر‬��‫م‬‫ؤت‬�‫الم‬ ‫في‬ ‫أن‬�‫�ا‬��‫ه‬‫من‬‫�ا‬��‫ن‬‫طلب‬‫�ذا‬��‫ه‬‫ول‬،2014 ‫�ام‬��‫ع‬‫ل‬‫�ة‬��‫ي‬‫المحل‬ ‫والرعاية‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫الم�شار‬ ‫هذه‬ ‫�داف‬��‫ه‬‫أ‬� ‫عن‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫تحدث‬ ‫إطار‬�‫�ضمن‬‫التميز‬‫جوائز‬‫رعاية‬‫أتي‬�‫ت‬« :‫�ت‬��‫ل‬‫فقا‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫فيجين‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫اال�ستراتيجية‬ ‫خطتنا‬ ‫الموارد‬‫بقطاع‬‫عالقة‬‫له‬‫ما‬‫كل‬‫لدعم‬،‫التنفيذية‬ ‫فنحن‬.‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫�ة‬��‫ق‬‫منط‬‫�ي‬��‫ف‬‫�ة‬��‫ي‬‫الب�شر‬ ‫ومعرفتنا‬ ‫خبرتنا‬ ‫من‬ ‫اال�ستفادة‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫دوم‬ ‫نعمل‬ ‫التي‬ ‫�ادرات‬��‫ب‬‫الم‬ ‫كل‬ ‫ورعاية‬ ‫�م‬��‫ع‬‫د‬ ‫في‬ ‫�ة‬��‫ع‬‫الوا�س‬ ‫أما‬� .‫واعد‬ ‫ب�شري‬ ‫مال‬ ‫أ�س‬�‫ر‬ ‫أ�سي�س‬�‫ت‬ ‫في‬ ‫�ص‬���‫تخت‬ ‫ت�شكل‬ ‫فهي‬ ،‫ؤتمر‬�‫الم‬ ‫في‬ ‫بالم�شاركة‬ ‫�ق‬��‫ل‬‫بتع‬ ‫فيما‬ ‫لما‬‫وذلك‬،‫�ا‬��‫ن‬‫ل‬‫�ة‬��‫ق‬‫فار‬‫�ة‬��‫م‬‫وعال‬‫�رة‬��‫ي‬‫كب‬‫�ة‬��‫ي‬‫أهم‬� ‫العالم‬ ‫خبرات‬ ‫كل‬ ‫يجمع‬ ‫فهو‬ ‫أهمية‬� ‫من‬ ‫ؤتمر‬�‫للم‬ ‫للنقا�ش‬ ‫واحدة‬ ‫�ة‬��‫ل‬‫طاو‬ ‫على‬ ‫وي�ضعها‬ ‫�ة‬��‫ق‬‫والمنط‬ ‫محليين‬ ‫تنفيذيين‬ ‫�دراء‬��‫م‬ ‫تطوير‬ ‫تحديات‬ ‫حول‬ ‫�ة‬��‫ف‬‫والمعر‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫العالم‬ ‫�رة‬��‫ب‬‫الخ‬ ‫�ون‬��‫ك‬‫يمتل‬ ‫�ث‬��‫ي‬‫بح‬ ‫في‬ ‫المحلية‬ ‫�وق‬��‫س‬�‫ال‬ ‫�ات‬��‫ج‬‫وحا‬ ‫بثقافة‬ ‫�ة‬��‫ق‬‫العمي‬ ‫فقط‬‫لي�س‬،‫لنا‬‫�ر‬��‫ي‬‫كب‬‫ل�شرف‬‫إنه‬�‫و‬‫�ا‬��‫م‬‫ك‬.ً‫ا‬���‫ع‬‫م‬‫آن‬� ‫جل�سات‬ ‫أ�س‬�‫نتر‬ ‫أن‬� ‫بل‬ ،‫الم�شاركة‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫م‬ ‫يطلب‬ ‫أن‬� ‫�ام‬��‫م‬‫أ‬� ‫�ا‬��‫ن‬‫ي�ضع‬ ‫�ذا‬��‫ه‬‫ف‬ ‫أول‬‫ل‬‫ا‬ ‫�وم‬��‫ي‬‫ال‬ ‫�ات‬��‫ش‬�‫ومناق‬ .»‫أكثر‬� ‫مميزة‬ ‫خدمات‬ ‫لتقديم‬ ‫أكبر‬� ‫ؤولية‬�‫س‬�‫م‬ ‫والمنا�سب‬ ‫القيادي‬ ‫ال�شخ�ص‬ ‫إختيار‬� ‫عملكم‬‫يواجه‬‫الذي‬‫�رز‬��‫ب‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬‫التحدي‬‫هو‬‫ما‬‫�ن‬��‫ك‬‫ل‬ ‫تتغلبون‬ ‫�ف‬��‫ي‬‫وك‬ ‫�ط‬��‫س‬�‫أو‬‫ل‬‫ا‬ ‫�رق‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫�ة‬��‫ق‬‫منط‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ً‫ا‬‫تعافي‬ ‫اليوم‬ ‫ال�سوق‬ ‫ت�شهد‬ :‫�روز‬��‫ي‬‫ف‬ ‫تجيب‬ ‫عليه؟‬ ‫تتطلب‬‫بيئة‬‫�ق‬��‫ل‬‫خ‬‫مما‬ ً‫ا‬‫�سريع‬ ً‫ا‬‫�و‬��‫م‬‫ون‬ ً‫ا‬���‫ي‬‫اقت�صاد‬ ‫وخبرة‬ ‫�ا‬��‫ه‬‫نوع‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫�دة‬��‫ي‬‫وفر‬ ‫�زة‬��‫ي‬‫متم‬ ‫�ارات‬��‫ه‬‫م‬ ‫أبرز‬‫ل‬‫وا‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫الكب‬ ‫�دي‬��‫ح‬‫الت‬ ‫يكمن‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫وه‬ .‫�ة‬��‫ي‬‫عالم‬ ‫أثير‬�‫ت‬ ‫لها‬ ‫القيادية‬ ‫فالمواقع‬ .‫بحث‬ ‫ك�شركات‬ ‫لنا‬ ‫واختيار‬ .‫عدمه‬ ‫أو‬� ‫�ة‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫الم‬ ‫�اح‬��‫ج‬‫ن‬ ‫في‬ ‫جذري‬ ‫يتوقف‬‫ال‬‫�ب‬��‫س‬�‫والمنا‬‫�ادي‬��‫ي‬‫الق‬‫�ص‬���‫ال�شخ‬‫�ذا‬��‫ه‬ ‫وهو‬ ،‫وخبرته‬ ‫ومعارفه‬ ‫الذاتية‬ ‫�سيرته‬ ‫عند‬ ‫فقط‬ ‫مدى‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أي�ض‬� ‫يتوقف‬ ‫ولكن‬ ،‫�ع‬��‫ب‬‫بالط‬ ‫هام‬ ‫أمر‬� ‫متعددة‬‫تكون‬‫قد‬‫التي‬‫�ل‬��‫م‬‫الع‬‫بيئة‬‫مع‬‫�ه‬��‫م‬‫ان�سجا‬ ‫�ام‬��‫ج‬‫ان�س‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫�ك‬��‫ل‬‫كذ‬ ‫�ف‬��‫ق‬‫ويتو‬ ،‫�ات‬��‫ي‬‫الجن�س‬ ‫االعتبارية‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫ال�شخ�ص‬ ‫�ع‬��‫م‬ ‫المهنية‬ ‫�ه‬��‫ت‬‫�شخ�صي‬ ‫�ز‬��‫ك‬‫المرا‬ ‫أن‬� ‫�ن‬��‫ع‬ ‫�ك‬��‫ي‬‫ناه‬ ،‫�ة‬��‫ك‬‫لل�شر‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫المهن‬ ‫لل�شركة‬ ‫بالن�سبة‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫مكلف‬ ‫�ر‬��‫م‬‫أ‬� ‫هي‬ ‫التنفيذية‬ ‫لذلك‬ .‫ؤ�س�سة‬�‫للم‬ ‫والبنيوي‬ ‫المالي‬ ‫ال�صعيد‬ ‫على‬ ‫�شخ�ص‬‫تعيين‬‫حيث‬‫�ن‬��‫م‬‫خاطئ‬‫قرار‬‫أخذ‬�‫إن‬����‫ف‬ ‫العمل‬ ‫�ة‬��‫ئ‬‫بي‬ ‫في‬ ‫خلل‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫إ‬� ‫ؤدي‬�‫ي‬ ،‫�ب‬��‫س‬�‫منا‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫غ‬ .»‫ؤ�س�سة‬�‫الم‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫لال�ست�شارات‬‫فيجين‬‫في‬‫نحن‬« ‫مو�ضحة‬‫وت�ضيف‬ ‫من‬‫التحدي‬‫هذا‬‫على‬‫التغلب‬‫على‬‫نعمل‬‫التنفيذية‬ ‫التي‬‫والحديثة‬‫المتطورة‬‫أدوات‬‫ل‬‫وا‬‫الطرق‬‫�ال‬‫ل‬��‫خ‬ ‫وخبرائنا‬ ‫عملنا‬ ‫وفريق‬ ‫البحث‬ ‫�ة‬���‫ي‬‫عمل‬ ‫في‬ ‫نتبعها‬ ‫مما‬‫الكفاءة‬‫�ن‬���‫م‬‫عال‬‫بم�ستوى‬‫�ون‬���‫ع‬‫يتمت‬‫�ن‬���‫ي‬‫اللذ‬ ‫وبالتالي‬ ‫�صائبة‬ ‫خيارات‬ ‫�ارات‬���‫ي‬‫الخ‬ ‫جعل‬ ‫ي�ضمن‬ .»‫ؤ�س�سة‬�‫الم‬ ‫على‬ ‫إيجابي‬� ‫عائد‬ ‫�ضمان‬ ‫�شركات‬ ‫�ع‬�‫م‬ ‫ا�ستراتيجية‬ ‫�ات‬�‫�راك‬�‫�ش‬�� ‫متخ�ص�صة‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫جمع‬« ‫�ي‬��‫ف‬ ‫�و‬��‫ض‬�‫كع‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬ ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬ ‫�ول‬��‫ب‬‫ق‬ ‫�م‬��‫ت‬ »‫التنفيذيين‬ ‫�ن‬��‫ي‬‫ؤول‬�‫س‬�‫الم‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫البحث‬ ‫�اري‬��‫ش‬�‫م�ست‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫مجل�س‬‫كع�ضو‬،‫نيروز‬‫الدكتورة‬‫انتخاب‬‫وتم‬ ‫قامت‬‫كما‬،‫الجمعية‬‫في‬‫أو�سط‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شرق‬‫منطقة‬‫عن‬ ‫ولذلك‬،Amrop ‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬‫مع‬‫�شراكة‬‫�د‬��‫ق‬‫بع‬ ً‫ا‬‫�ر‬��‫خ‬‫ؤ‬�‫م‬ ‫الخطوات‬‫هذه‬‫�ة‬��‫ي‬‫أهم‬�‫عن‬‫نيروز‬‫�ورة‬��‫ت‬‫الدك‬‫�ا‬��‫ن‬‫أل‬�‫س‬� ‫ونحن‬‫�سنة‬18 ‫�ي‬��‫ل‬‫حوا‬‫قبل‬‫أتنا‬�‫ش‬�‫ن‬‫�ذ‬��‫ن‬‫م‬»:‫�ت‬��‫ل‬‫فقا‬ ‫أف�ضل‬� ‫وتقديم‬ ‫�ات‬��‫م‬‫الخد‬ ‫تميز‬ ‫�ان‬��‫م‬‫�ض‬ ‫على‬ ‫نعمل‬ ‫التخاذ‬ ً‫ا‬‫دوم‬ ‫ن�سعى‬ ‫نحن‬ ‫لذلك‬ ‫للمر�شحين‬ ‫م�ستوى‬ ‫تطوير‬ ‫أنها‬�‫ش‬� ‫من‬ ‫التي‬ ‫والخطوات‬ ‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬ ‫كافة‬ ‫ا�ستراتيجية‬ ‫�شراكات‬ ‫عقد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ،‫عملنا‬ ‫في‬ ‫المتخ�ص�صة‬ ‫�ات‬��‫س‬�‫ؤ�س‬�‫والم‬ ‫ال�شركات‬ ‫�م‬��‫ه‬‫أ‬� ‫مع‬ ‫مع‬‫الجديدة‬‫�ة‬��‫ك‬‫كال�شرا‬‫�ة‬��‫ي‬‫الب�شر‬‫�وارد‬��‫م‬‫ال‬‫�ال‬��‫ج‬‫م‬ ‫ال�شركات‬‫أكبر‬�‫من‬‫واحدة‬‫تعد‬‫التي‬Amrop ‫�شركة‬ ‫واال�ست�شارة‬ ‫أبحاث‬‫ل‬‫ا‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫المتخ�ص�صة‬ ‫العالم‬ ‫في‬ »‫الب�شرية‬ ‫الموارد‬ ‫في‬ ‫معايير‬ ‫أعلى‬�‫ب‬ ‫االلتزام‬ ‫�كل‬��‫ش‬�‫ي‬ ‫كما‬« ‫قائلة‬ ‫وت�ضيف‬ ‫وهو‬‫عملنا‬‫في‬‫أ�سا�س‬‫ل‬‫ا‬‫�ر‬��‫ج‬‫ح‬‫أخالقية‬‫ل‬‫وا‬‫�ة‬��‫ي‬‫المهن‬ ‫جمعية‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ‫الع�ضوية‬ ‫�ب‬��‫س‬�‫لنك‬ ‫�ا‬��‫ن‬‫أهل‬� ‫الذي‬ ‫�ر‬��‫م‬‫أ‬‫ل‬‫ا‬ ‫وهو‬ ‫التنفيذين‬ ‫ؤولين‬�‫س‬�‫الم‬ ‫�ن‬��‫ع‬ ‫البحث‬ ‫م�ست�شاري‬ ‫لتقديم‬‫أكبر‬�‫ؤولية‬�‫س‬�‫م‬‫أمام‬�‫وي�ضعنا‬‫لنا‬‫كبير‬‫�شرف‬ .»‫أكثر‬� ‫مميزة‬ ‫خدمات‬ ‫اال�ستمرارية‬ ‫في‬ ‫يكمن‬ ‫النجاح‬ ‫في‬‫�روز‬��‫ي‬‫ف‬‫الدكتورة‬‫�راي‬��‫ب‬‫�د‬��‫ع‬‫�سا‬‫الذي‬‫�ا‬��‫م‬‫�ن‬��‫ك‬‫ل‬ ‫�ة‬��‫ي‬‫التنفيذ‬‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬‫�ن‬��‫ي‬‫فيج‬‫�ة‬��‫ك‬‫�شر‬‫�ق‬��‫ي‬‫تحق‬ ‫نحن‬« ‫تجيب‬ ‫�وات؟‬��‫ن‬‫ال�س‬ ‫�ال‬‫ل‬�‫خ‬ ‫والتقدم‬ ‫�اح‬��‫ج‬‫الن‬ ‫وتخطي‬‫اال�ستمرارية‬‫�ي‬��‫ف‬‫يكمن‬‫النجاح‬‫أن‬�‫ب‬‫�ن‬��‫م‬‫ؤ‬�‫ن‬ ‫ونحن‬ .‫الممكنة‬ ‫الخ�سائر‬ ‫أقل‬�‫ب‬ ‫�ات‬��‫م‬‫أز‬‫ل‬‫وا‬ ‫العقبات‬ ‫التي‬ ‫�ركات‬��‫ش‬�‫ال‬ ‫من‬ ‫�دة‬��‫ح‬‫وا‬ ‫لكوننا‬ ً‫ا‬‫�د‬��‫ج‬ ‫�ون‬��‫ن‬‫ممت‬ ‫و�شهدت‬ ‫�رة‬��‫ي‬‫الكث‬ ‫التحديات‬ ‫�ة‬��‫ه‬‫مواج‬ ‫�ت‬��‫ع‬‫ا�ستطا‬ ‫أهم‬�‫ولعل‬،‫ال�سنوات‬‫هذه‬‫خالل‬ ً‫ا‬‫كبير‬ ً‫ا‬‫ونمو‬ ً‫ا‬���‫م‬‫تقد‬ ‫ال�صلبة‬ ‫الهيكلية‬ ‫هي‬ ‫بذلك‬ ‫�ت‬��‫م‬‫�ساه‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫وفريق‬ ‫المدرو�س‬ ‫التدريجي‬ ‫النمو‬ ‫و�سيا�سة‬ ‫لل�شركة‬ ‫اال�ستراتيجي‬ ‫�ط‬��‫ي‬‫والتخط‬ ‫�اءة‬��‫ف‬‫الك‬ ‫العالي‬ ‫�ل‬��‫م‬‫الع‬ ً‫ال‬‫ف�ض‬ ،‫�ل‬��‫م‬‫الع‬ ‫أدوات‬‫ل‬ ‫الدائم‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫والتطو‬ ‫�ق‬��‫ب‬‫الم�س‬ ‫مع‬ ‫أمد‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطويلة‬ ‫متينة‬ ‫عالقات‬ ‫�ى‬��‫ل‬‫ع‬ ‫الحفاظ‬ ‫عن‬ .»‫العمل‬ ‫في‬ ‫و�شركائنا‬ ‫عمالئنا‬ ‫المدير‬‫نيروز‬‫�ورة‬��‫ت‬‫الدك‬‫إن‬�‫القول‬‫من‬‫بد‬‫ال‬ ً‫ا‬���‫م‬‫ختا‬ ‫التنفيذية‬‫�ارات‬��‫ش‬�‫لال�ست‬‫فيجين‬ ‫ل�شركة‬‫�ذي‬��‫ي‬‫التنف‬ ‫ال�شركات‬ ‫�ر‬��‫ي‬‫تطو‬ ‫�ي‬��‫ف‬ ،‫عملها‬ ‫�ال‬‫ل‬�‫خ‬ ‫�ن‬��‫م‬ ‫�م‬��‫ه‬‫ت�س‬ ‫لكبار‬‫الب�شري‬‫الكادر‬‫تنمية‬‫طريق‬‫عن‬‫ؤ�س�سات‬�‫والم‬ .‫فيها‬ ‫إداريين‬‫ل‬‫ا‬ .‫التنفيذية‬ ‫لال�ست�شارات‬ ‫فيجين‬ ‫ل�شركة‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫بدر‬ ‫نيروز‬ ‫الدكتورة‬ ‫الدكتورة‬ ‫نيروز‬ ‫إحدى‬� ‫خالل‬ .‫المحا�ضرات‬ ‫المواقع‬ ‫أثير‬�‫ت‬ ‫لها‬ ‫القيادية‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫الم‬ ‫نجاح‬ ‫في‬ ‫جذري‬ ‫ال�شخ�ص‬ ‫هذا‬ ‫واختيار‬ .‫عدمه‬ ‫أو‬� ‫فقط‬ ‫يتوقف‬ ‫ال‬ ‫والمنا�سب‬ ‫القيادي‬ ‫ومعارفه‬ ‫الذاتية‬ ‫�سيرته‬ ‫عند‬ ‫مدى‬ ‫على‬ ‫بل‬ ،‫وخبرته‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫مع‬ ‫ان�سجامه‬ .ً‫ا‬‫أي�ض‬� Arabian Business | Issue 47 | 2014 2014 | Issue 47 | Arabian Business29 28 ‫لقاء‬‫لقاء‬