Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng với đề tài: Phân tích tình tài chính CTCP cảng phú định bằng tỷ số tài chính, cho các bạn tham khảo

1. TRƯỜNG ĐẠI HỌC CNTT GIA ĐỊNH TP. HỒ CHÍ MINH
KHỐI KINH TẾ
KHOA TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CÔNG
TY CỔ PHẦN CẢNG PHÚ ĐỊNH BẰNG CÁC
TỶ SỐ TÀI CHÍNH
GVHD:
SVTH: LƯƠNG THIỆN TƯỜNG
MSSV: 1431403083
LỚP: 08DHTN01
TP HCM, 3.2018

3. LỜI CẢM ƠN
Để có được những kiến thức quý báu trong khóa thực tập tốt nghiệp này, tôi xin chân
thành gửi lời cảm ơn đến Ban Giám Hiệu cùng toàn thể các thầy cô trường Đại Học CNTT
Gia Định đã tận tình giảng dạy.
Đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn đến thầy Ths TRẦN TẤN TÀI , người đã tận tình
hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong thời gian làm luận văn tốt nghiệp để tôi có thể hoàn thành tốt
bài báo cáo chuyên đề tốt nghiệp này.
Bên cạnh đó, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến Ban Tổng Giám đốc và các cô chú, anh
chị ở các phòng ban của Công ty Cổ phần Cảng Phú Định đã tận tình chỉ bảo, tạo điều kiện,
giúp đỡ cho tôi trong suốt thời gian thực tập tại công ty. Qua quá trình thực tập tại công ty
tôi đã học hỏi được những kinh nghiệm thực tế,điều này giúp ích rất nhiều cho tôi trong
công việc sau này.
Tôi xin kính chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công đến quý thầy cô trường Đại Học
CNTT Gia Định, Ban Tổng Giám đốc cùng toàn thể cán bộ công nhân viên của Công Ty
Cổ Phần Cảng Phú Định.
Xin chân thành cảm ơn!
TP.Hồ CHí Minh, ngày……tháng ..…năm 2016
Sinh viên thực tập
LƯƠNG THIỆN TƯỜNG

4. NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
1. VỀ Ý THỨC KỶ LUẬT VÀ THÁI ĐỘ ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TRONG QUÁ
TRÌNH THỰC TẬP
2. VỀ MỨC ĐỘ AM HIỂU CHUYÊN MÔN (NẮM VẪN LÝ THUYẾT VÀ TẬN
DỤNG VÀO THỰC TẾ ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ)
3. ĐÁNH GIÁ CHUNG
Tp. Hồ Chí Minh, ngày .… tháng …. năm 2018
NGƯỜI NHẬN XÉT

5. NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
1. VỀ Ý THỨC KỶ LUẬT VÀ THÁI ĐỘ ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TRONG QUÁ
TRÌNH THỰC TẬP
2. NỘI DUNG CHUYÊN MÔN
_ XÁC ĐỊNH RÕ MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
_ KHẢ NĂNG PHÂN TÍCH VÀ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
3. VỀ HÌNH THỨC TRÌNH BÀY
4. ĐÁNH GIÁ CHUNG
Tp. Hồ Chí Minh, ngày .… tháng …. năm 2018
Giảng viên hướng dẫn

6. THS TRẦN TẤN TÀI

7. MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU .................................................................................................................................1
CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP .........................................4
1.1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG PHÚ ĐỊNH.......................................................................4
1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển ..............................................................................................4
1.1.2. Lĩnh vực hoạt động ................................................................................................................4
1.1.3. Tổ chức, nhân sự....................................................................................................................5
1.2. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG PHÚ ĐỊNH TRONG 03 NĂMError!
Bookmark not defined.
1.2.1. Kết quả hoạt động kinh doanh.................................................. Error! Bookmark not defined.
BẢNG KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TRONG 3 NĂM...Error! Bookmark not defined.
Đơn vị: VNĐ................................................................................... Error! Bookmark not defined.
BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN TRONG 3 NĂM:.................................Error! Bookmark not defined.
Đơn vị: VNĐ................................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.2.2 Nhận xét.................................................................................. Error! Bookmark not defined.
Bảng: Kết quả hoạt động kinh doanh trong năm 2014, 2015 và 2016. ..Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNGII: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNGTÌNH HÌNHTÀI CHÍNH TẠI CÔNGTY BẰNGCÁC
TỶ SỐ TÀI CHÍNH......................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1 Khái niệm về tài chính doanh nghiêp ........................................... Error! Bookmark not defined.
2.1.1 Khái niệm phân tích tài chính doanh nghiệp............................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2 Mục tiêu của phân tích tài chính doanh nghiệp........................... Error! Bookmark not defined.
2.1.3 Nhiệm vụ phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp ................. Error! Bookmark not defined.
2.1.4 Báo cáo tài chính .....................................................................Error! Bookmark not defined.
2.2 Cơ sở lý thuyết........................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.1. Chỉ số thanh toán hiện hành (Current Ratio)............................. Error! Bookmark not defined.
2.2.2 Chỉ số thanh toán nhanh (Quick Ratio)...................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.3 Chỉ số tiền mặt......................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.4 Chỉ số vòng quay các khoản phải thu (Accounts Receivable Turnover)......Error! Bookmark not
defined.
2.2.5 Chỉ số số ngày bình quân vòng quay khoản phải thu................... Error! Bookmark not defined.

8. 2.2.6 Chỉ số vòng quay hàng tồn kho ................................................ Error! Bookmark not defined.
2.2.7 Chỉ số số ngày bình quân vòng quay hàng tồn............................ Error! Bookmark not defined.
2.2.8 Vòng quay tổng tài sản............................................................. Error! Bookmark not defined.
2.2.9 Vòng quay tài sản lưu động ...................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.10 Tỷ số nợ................................................................................ Error! Bookmark not defined.
2.2.11 Tỷ số tự tài trợ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.12 Tỷ số nợ trên vốn chủ sở hữu................................................. Error! Bookmark not defined.
2.2.13 Tỷ số trang trải lãi vay ......................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.14 Doanh lợi tài sản ( ROA )....................................................... Error! Bookmark not defined.
2.2.15 Tỷ số thu nhập sau thuế trên vốn chủ sở hữu (Doanh lợi vốn chủ sở hữu ROE)................ Error!
Bookmark not defined.
2.2.16 Tỷ suất lợi nhuận HĐKD/ Doanh Thu .....................................Error! Bookmark not defined.
2.3 Phân tích thực trạng tài chính công ty CP Cảng Phú Định bằng tỷ số tài chính....Error! Bookmark
not defined.
2.3.1 Phân tích tỷ số thanh toán......................................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.2 Phân tích tỷ số hoạt động.......................................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.3 Phân tích tỷ số cơ cấu tài chính ................................................. Error! Bookmark not defined.
2.3.4 Phân tích chỉ số lợi nhuận......................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4 Nhận xét................................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4.1 Ưu điểm.................................................................................. Error! Bookmark not defined.
2.4.2 Nhược điểm...................................................................... Error! Bookmark not defined.
CHƯƠNG III ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG
SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG PHÚ ĐỊNH .........Error!
Bookmark not defined.
3.1 PHƯƠNG HƯỚNG HOẠTĐỘNG, PHÁT TRIỂN CỦA CÔNGTY CỔ PHẦN CẢNGPHÚ ĐỊNH TRONG
THỜI GIAN TỚI .......................................................................................Error! Bookmark not defined.
3.1.1 Các yêu cầu và nguyên tắc bố trí tổng mặt bằng Cảng.......... Error! Bookmark not defined.
3.1.2 Các phương án bố trí tổng mặt bằng cảng............................ Error! Bookmark not defined.
3.1.3 So sánh và lựa chọn phương án bố trí mặt bằng cảng ........... Error! Bookmark not defined.
3.2 ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP .....................................................................Error! Bookmark not defined.
3.2.1 Giải pháp về kỹ thuật......................................................... Error! Bookmark not defined.
3.2.2 Giải pháp về kinh tế........................................................... Error! Bookmark not defined.
KIẾN NGHỊ....................................................................................Error! Bookmark not defined.

9. KẾT LUẬN.....................................................................................Error! Bookmark not defined.

11. LỜI MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp luôn phải chịu sự cạnh tranh gay gắt
từ các đối thủ cạnh tranh về mọi mặt. Đăc biệt là hiện nay, nước ta đang mở cửa giao lưu
hội nhập về kinh tế, Việt Nam gia nhập vào tổ chức thương mại thế giới (WTO) đã đưa các
doanh nghiệp Việt Nam vào một môi trường kinh doanh mới đầy tính cạnh tranh và thử
thách. Đó cũng là cơ hội để các doanh nghiệp Việt Nam phát triển và nâng cao vị thế của
mình trên trường quốc tế.
Tuy nhiên, để có thể tồn tại và phát triển trong môi trường mở cửa, cạnh tranh gay gắt
các doanh nghiệp phải tạo được một chỗ đứng vững chắc trên thương trường. Một trong
những yếu tố để xác định được vị thế đó là hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh
nghiệp. Muốn đạt được hiệu quả kinh doanh cao, các doanh nghiệp phải xác định được
phương hướng hoạt động, mục tiêu, phương pháp sử dụng các nguồn lực trong doanh
nghiệp và cần phải xác định được các yếu tố ảnh hưởng cả bên trong lẫn bên ngoài doanh
nghiệp, cũng như xu hướng tác động của từng yếu tố đến hiệu quả kinh doanh của doanh
nghiệp.
Việc phân tích và đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp trong tình hình hiện nay là rất quan trọng và cần thiết đối với mọi
doanh nghiệp. Thông qua việc phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, sẽ giúp cho doanh
nghiệp đánh giá được tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, xác định được
nguyên nhân, nguồn gốc của các vấn đề phát sinh, phát hiện và khai thác các nguồn lực
tiềm tàng của doanh nghiệp, đồng thời có biện pháp để khắc phục những khó khăn mà
doanh nghiệp gặp phải. Từ đó có thể đề ra các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh phù
hợp cho kỳ sau, giúp doanh nghiệp có thể cạnh tranh và ngày càng vững bước trên thị
trường quốc tế.
Vì vậy, việc chọn đề tài “PHÂN TÍCH TÌNH TÀI CHÍNH CTCP CẢNG PHÚ
ĐỊNH BẰNG TỶ SỐ TÀI CHÍNH” làm đề tài tốt nghiệp của tác giả với mong muốn được
tìm hiểu sâu hơn về hiệu quả hoạt động kinh doanh và có thể đưa ra một số giải pháp nâng
cao hiệu quả hơn cho doanh nghiệp.

12. 2. Mục tiêu của đề tài
2.1.Mục tiêu chung:
Trên cơ sở phân tích, đánh giá các kết quả kinh doanh mà công ty đã đạt được để tìm
hiểu một cách chính xác về tình hình kinh doanh, tình hình sử dụng vốn, khả năng thanh
toán của công ty, nhất là tìm ra những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của nó tại công
ty. Từ đó đề xuất giải pháp khắc phục, giúp cải thiện những hạn chế và phát huy các tiềm
lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho công ty.
2.2.Mục tiêu cụ thể:
Tác giả đã tiến hành khảo sát thực trạng kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
trong 03 năm từ năm 2014 đến năm 2016. Từ đó đưa ra các nhận xét, đánh giá hiệu quả
hoạt động kinh doanh của công ty đồng thời tìm ra các ưu, nhược điểm, các yếu tố ảnh
hưởng đến tình hình hoạt động kinh doanh của công ty và đề ra giải pháp thích hợp nhằm
nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh trong những năm tiếp theo.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
3.1.Đối tượng:
Thực trạng kết quả kinh doanh trong 03 năm từ năm 2014 đến năm 2016 của công ty
thông qua các chỉ tiêu doanh thu, chi phí và lợi nhuận, hiệu quả sử dụng vốn, khả năng sinh
lời của vốn và khái quát về tình hình tài chính của Công ty Cổ phần Cảng Phú Định.
3.2.Phạm vi nghiên cứu:
Đề tài được khảo sát tại Công ty Cổ phần Cảng Phú Định. Địa chỉ số 14 đường số 1,
Hồ Học Lãm, phường 16, quận 8, Tp. Hồ Chí Minh.
Khảo sát và phân tích thực trạng kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong
khoản thời gian 3 năm: 2014, 2015, 2016.
4. Phương pháp nghiên cứu

13. Đề tài được thực hiện bằng phương pháp khảo sát thực tế, so sánh, thu thập và xử lý
số liệu được ghi chép trên sổ sách, chứng từ, các báo cáo tài chính của đơn vị kết hợp với
việc nghiên cứu giáo trình, các tài liệu tham khảo có liên quan khác để làm cơ sở thực hiện
đề tài.
5. Bố cục của đề tài
Chương 1: Giới thiệu chung về đơn vị thực tập
Chương 2: Phân tích thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần Cảng
Phú Định bằng các tỷ số tài chính
Chương 3: Đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công
ty Cổ phần Cảng Phú Định

14. CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP
1.1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG PHÚ ĐỊNH
1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
Công ty Cổ phần Cảng Phú Định tiền thân là Cảng Bình Đông – Đơn vị trực thuộc
Cục đường sông quản lý từ những ngày đầu sau ngày miền Nam giải phóng. Được Bộ Giao
Thông Vận Tải giao cho Sở Giao Thông Vận Tải quản lý bằng Quyết định số 860/TC-UB
ngày 06/11/1976.
Ngày 11/11/1998, theo Quyết định số 6004/QĐ-UB-KT đã đổi tên Cảng Bình Đông
thành Cảng Sông Thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày 15/ 07/2004, theo Quyết định số 172/2004/QĐ-UB, Cảng Sông Thành Phố tách
khỏi Sở Giao Thông Công Chánh để chịu sự quản lý của Tổng Công ty Cơ Khí Giao Thông
Vận Tải Sài Gòn (SAMCO) theo mô hình Công ty mẹ – Công ty con.
Ngày 07/04/2007,theo Quyết định số 1607/QĐ-UBND của Ủy Ban Nhân Dân Thành
Phố Hồ Chí Minh, Công ty Nhà nước Cảng Sông Thành phố Hồ Chí Minh chuyển đổi
thành Công ty TNHH Một thành viên Cảng Sông TP. Hồ Chí Minh.
Theo giấy phép đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.Hồ Chí Minh cấp
ngày 06/03/2015, Công ty TNHH Một thành viên Cảng Sông TP. Hồ Chí Minh tiếp tục
chuyển đổi từ mô hình công ty TNHH Một thành viên thành Công ty Cổ phần với tên gọi là
Công ty Cổ phần Cảng Phú Định.
1.1.2. Lĩnh vực hoạt động
 Dịch vụ bốc xếp hàng hóa.
 Kinh doanh vận tải hàng bằng ôtô, đường thủy nội điạ, kinh doanh vận tải khách
theo tuyến cố định và theo hợp đồng.
 Kinh doanh khai thác cảng, bến tàu.

15.  Đại lý vận tải, dịch vụ giao nhận hàng hóa.
 Kinh doanh kho, bãi, nhà ở, khách sạn, nhà hàng ăn uống.
 Khai thác, sản xuất và mua bán vật liệu xây dựng.
 Thi công xây dựng các công trình cầu cảng, bờ, kè, san lấp mặt bằng, xây dựng hạ
tầng. Thi công xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp và công trình giao
thông. Thi công xây dựng hệ thống điện, nước, điện lạnh.
 Quản lý các vùng nước thuộc hệ thống Cảng Sông thành phố (được ủy quyền của
cơ quan nhà nước có thẩm quyền).
1.1.3. Tổ chức, nhân sự
1.1.3.1. Nhân sự
a. Cơ cấu nhân sự theo giới tính
Số lao động của công ty hiện nay là 38 người, trong đó có 25 nam và 13 nữ.
Biểu đồ 2.1: Cơ cấu nhân sự theo giới tính năm 2015
Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính
Do hoạt động sản xuất, kinh doanh chủ yếu của công ty là vận tải và bốc xếp hàng hóa
đòi hỏi người lao động phải có sức khỏe tốt, dẻo dai, khả năng chịu đựng cao nên số lượng
lao động nam trong công ty chiếm cao hơn với tỷ lệ 65.79% trong khi lao động nữ chỉ
chiếm tỷ lệ khoảng 34.21%. Trong đó, số lao động nữ này đa số là lao động chuyên môn
65.79 %
34.21 %
Số lao động Nam
Số lao động Nữ

16. nghiệp vụ và quản lý. Nhìn chung, đây là một tỷ lệ khá hợp lý, phù hợp với đặc thù công
việc trong công ty.
b. Cơ cấu nhân sự theo trình độ chuyên môn
Tính đến thời điểm hiện tại, công ty có đội ngũ nhân viên tuy không nhiều nhưng có
nhiều trình độ khác nhau, điều này giúp cho công ty luôn hoạt động ổn định, lâu dài, cụ thể:
 Trình độ thạc sĩ có 2 người
 Trình độ đại học có 19 người
 Trình độ cao đẳng có 3 người
 Trình độ trung cấp có 4 người
 Trình độ công nhân kỹ thuật có 2 người
 Trình độ sơ cấp nghiệp vị có 2 người
 Trình độ lao động phổ thông có 6 người
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu nhân sự theo trình độ chuyên môn năm 2015
Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính
Với đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm hoạt động
tại Cảng đã giúp cho công việc tổ chức thực hiện và quản lý hoạt động của công ty luôn ổn
định. Tuy nhiên, vì công ty hoạt động trong lĩnh vực bốc xếp, lao động chân tay là chủ yếu
5.26%
50.00%
7.87%
10.53%
5,262%
5,262%
16% Thạc sĩ
Đại học
Cao đẳng
Trung cấp
Công nhân kỹ thuật
Sơ cấp nghiệp vụ
Lao động phổ thông

17. nhưng hiện tại lực lượng lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật còn ít, chưa đáp ứng đủ
nhu cầu của công việc, công ty phải thuê thêm đơn vị bốc xếp từ bên ngoài.
c. Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi
Biểu đồ 2.3: Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi năm 2015
Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính
Biểu đồ trên cho thấy trong cơ cấu lao động của công ty, lực lượng lao động ở độ
tuổi 40-50 (chiếm 15.79 %) cũng có tỷ lệ tương đương với lực lượng lao động có độ tuổi
trên 50 (chiếm 13.16 %), đây là lực lượng lao độngđã làm lâu năm tại công ty, lực lượng
này chiếm tỷ lệ không cao nhưng có nhiều kinh nghiệm trong các hoạt độngcủa công ty,
thường giữ các chức vụ quan trọng. Tỷ lệ lực lượng lao động từ 30-40 tuổi chiếm 57.89 %
hơn phân nửa lực lượng lao động cả công ty, đây cũng là lực lượng chủ yếu, nồng cốt, đang
được đào tạo, qui hoạch để giữ các vị trí cao hơn. Lực lượng còn lại là những lao động trẻ,
đang phấn đấu, học hỏi, trao dồi kinh nghiệm để ngày một thể hiện bản thân, giúp công ty
ngày một đổi mới, phát triển và bền vững.
1.1.3.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty Cổ phần Cảng Phú Định
a. Mô hình tổ chức
13.16 %
57.89 %
15.79 %
13.16 %
=<30
30-40
40-50
>50

18. DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 53182
DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn
Hoặc : + ZALO: 0932091562