SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
‫االتيكيت‬ ‫فن‬
‫الوظيفي‬
‫واألعمال‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريب‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫ية‬
‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫مفهوم‬
‫ال‬ ‫تصرف‬ ‫تضبط‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫وهي‬ ،‫أخالق‬ ‫كلمة‬ ‫من‬ ‫مشتقة‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬
‫فري‬ ‫فررد‬
‫الكرلوكي‬ ‫وابداب‬ ‫القواعرد‬ ‫مرن‬ ‫مجموعرة‬ ‫وهي‬ ،‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫تلك‬ ‫ومثلها‬ ،‫المجتمع‬
‫ة‬
‫وتح‬ ، ‫ر‬‫ر‬‫وظيفت‬ ‫أدا‬ ‫ري‬‫ر‬‫ف‬ ‫ررف‬‫ر‬‫محت‬ ‫رخد‬‫ر‬‫الش‬ ‫را‬‫ر‬‫به‬ ‫رف‬‫ر‬‫يتص‬ ‫أن‬ ‫رب‬‫ر‬‫يج‬ ‫ري‬‫ر‬‫الت‬ ‫رة‬‫ر‬‫واألخالقي‬
‫رل‬‫ر‬‫م‬
‫لذات‬ ‫واحترام‬ ‫نفك‬ ‫وتجاه‬ ‫ومجتمع‬ ، ‫عمل‬ ‫تجاه‬ ‫ت‬ّ‫ي‬‫مكؤول‬
.
‫المهنية‬ ‫لألخالق‬ ‫المنهجية‬ ‫األكس‬
‫للن‬ ً‫ا‬‫مصدر‬ ‫وجل‬ ‫عز‬ ‫باهلل‬ ‫الربط‬
‫عم‬
‫الع‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫ومطلع‬ ‫للرزق‬ ً‫ا‬‫وواهب‬
‫مل‬
.
‫والتعلي‬ ‫الدنيا‬ ‫ورا‬ ‫بما‬ ‫الربط‬
‫ق‬
‫ابخرة‬ ‫في‬ ‫والمثوبة‬ ‫باألجر‬
.
‫في‬ ‫لألخالق‬ ‫العظيمة‬ ‫المكانة‬
‫اإلكالم‬
.
‫للعم‬ ‫المتوازنة‬ ‫اإليجابية‬ ‫النظرة‬
‫ل‬
‫اإلكالم‬ ‫في‬
.
‫وعناصره‬ ‫الراقي‬ ‫الكلوك‬ ‫مفهوم‬
‫اكم‬ ‫إطالق‬ ‫مجرد‬ ‫أن‬
(
‫الراقي‬
)
‫اعترراف‬ ‫هرو‬ ‫النراس‬ ‫مرن‬ ‫نمرط‬ ‫أو‬ ‫الكلوك‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫على‬
‫وهرو‬ ،‫التعريرف‬ ‫بدايرة‬ ‫هرو‬ ‫فاالكرم‬ ، ‫لر‬ ‫معراني‬ ‫ووجرود‬ ، ‫الرنمط‬ ‫أو‬ ‫الكلوك‬ ‫هذا‬ ‫بوجود‬
‫اللف‬ ‫اكتخدام‬ ‫يثيرها‬ ‫التي‬ ‫الصفات‬ ‫من‬ ‫جملة‬ ‫وجود‬ ‫أي‬ ، ‫مفهوم‬ ‫وجود‬ ‫إلى‬ ‫إشارة‬
‫ظ‬
.
‫الفاضلة‬ ‫الوظيفية‬ ‫االخالق‬ ‫من‬
‫األمانة‬
.
‫العدل‬
.
‫الذاتية‬ ‫الرقابة‬
.
‫المقبولة‬ ‫غير‬ ‫المهنية‬ ‫المماركات‬
‫الكذب‬
.
‫الغش‬
.
‫الفكاد‬
.
‫الرشوة‬
.
‫الظلم‬
.
‫االعتدا‬
.
‫المهنة‬ ‫بأخالقيات‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫أكباب‬
‫الديني‬ ‫الوازع‬ ‫ضعف‬
.
‫العليا‬ ‫الضغوطات‬
.
‫الحياة‬ ‫صعوبة‬
.
‫رررافس‬‫ر‬‫والتن‬ ،‫رررز‬‫ر‬‫والتمي‬ ‫رررال‬‫ر‬‫النج‬
‫الزمال‬ ‫بين‬ ‫الشريف‬ ‫غير‬
.
‫األربعة‬ ‫الشخصية‬ ‫أنماط‬
‫هي‬ ‫الشخصية‬
" :
‫واالجتما‬ ‫والعقلية‬ ‫والوجدانية‬ ‫الجكمية‬ ‫الصفات‬ ‫من‬ ‫المتكامل‬ ‫التنظيم‬ ‫ذلك‬
‫التري‬ ،‫عيرة‬
‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫تفاعل‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫تبدو‬
.
‫ال‬ ‫خرالل‬ ‫مرن‬ ،‫معينرة‬ ‫اجتماعيرة‬ ‫بيئرة‬ ‫فري‬ ‫تبردو‬ ‫وكمرا‬
‫تفراعالت‬
‫األفراد‬ ‫من‬ ‫غيره‬ ‫عن‬ ‫وتميزه‬ ،‫الفرد‬ ‫بديها‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫االجتماعية‬
.
‫الشخصية‬ ‫تعريف‬
:
‫األربعة‬ ‫الشخصية‬ ‫أنماط‬
:
1
‫التحليلي‬ ‫النمط‬
.
2
‫التعبيرى‬ ‫النمط‬
.
3
‫الودي‬ ‫النمط‬
.
4
‫المتفرد‬ ‫النمط‬
.
‫اإلتيكت‬ ‫مفهوم‬
‫بأن‬ ‫اإلتيكت‬ ‫عرف‬
"
‫الحميردة‬ ‫الخصرال‬ ‫فن‬
"
‫أو‬
"
‫التهرذيب‬ ‫برالا‬ ‫الكرلوك‬
"
‫وت‬
‫تعلرق‬
‫الحكنة‬ ‫والصفات‬ ‫واألخالق‬ ،‫الكلوك‬ ‫بآداب‬ ‫اإلتيكت‬ ‫قواعد‬
.
‫اإلتيكت‬ ‫وقواعد‬ ‫المجاملة‬ ‫آداب‬
‫تطرقر‬ ‫وإال‬ ، ً
‫مجراال‬ ‫تترك‬ ‫ال‬ ‫وثرية‬ ‫غنية‬ ‫قواعد‬ ‫اإلتيكت‬ ‫وفن‬ ‫المجاملة‬ ‫آداب‬ ‫تمثل‬
، ‫إلير‬ ‫ت‬
‫لألفضرل‬ ‫بحياتر‬ ‫وترتقري‬ ، ‫وكرلوك‬ ،‫الشرخد‬ ‫تعامالت‬ ‫جميع‬ ‫تحكم‬ ‫قواعد‬ ‫فهي‬
‫وتنقلر‬ ،
‫ابخرين‬ ‫لدى‬ ‫عن‬ ‫إيجابية‬ ‫صورة‬ ‫وتقدم‬ ،‫والتحضر‬ ‫الرقي‬ ‫من‬ ٍ‫ل‬‫عا‬ ‫لمكتوى‬
.

More Related Content

What's hot

مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيMaged Elsakka
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال ثابت حجازي
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرosama elwan
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfmohamedezzat558304
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء Eid Rawaf
 
هندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الادارية هندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الادارية Zakarya Ameen
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
التخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجىالتخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجىalaseel56
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
إدارة الخلاف
إدارة الخلاف إدارة الخلاف
إدارة الخلاف Hani Al-Menaii
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتيةahmed551930
 
تخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفيتخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفيAbdelkhalek Mamdouh
 

What's hot (20)

مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
 
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذيدليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
 
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابيةالمبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
 
هندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الادارية هندسة العمليات الادارية
هندسة العمليات الادارية
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
التخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجىالتخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجى
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
إدارة الخلاف
إدارة الخلاف إدارة الخلاف
إدارة الخلاف
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 
تخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفيتخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفي
 

Similar to فن الاتيكيت الوظيفي والأعمال

تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdfتقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdfالفهرس العربي الموحد
 
‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf
‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf
‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdffhdf39201
 
إدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلامية
إدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلاميةإدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلامية
إدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلاميةZin Eddine Dadach
 

Similar to فن الاتيكيت الوظيفي والأعمال (7)

اخلاقيات العمل
اخلاقيات العملاخلاقيات العمل
اخلاقيات العمل
 
اخلاقيات العمل
اخلاقيات العملاخلاقيات العمل
اخلاقيات العمل
 
أخلاقيات وقيم العمل
أخلاقيات وقيم العملأخلاقيات وقيم العمل
أخلاقيات وقيم العمل
 
akhla9iat-jdid-1.ppt
akhla9iat-jdid-1.pptakhla9iat-jdid-1.ppt
akhla9iat-jdid-1.ppt
 
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdfتقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
تقرير ندوة نحو تحقيق مسار تعليمي ومهني فردي.pdf
 
‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf
‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf
‎⁨دور_مجتمعات_التعلم_في_تحسين_جودة_الحياة_الجامعية⁩.pdf
 
إدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلامية
إدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلاميةإدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلامية
إدارة موارد القوى العاملة في المؤسسات الإسلامية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
سعة الإدراك
 
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
تحديد الأهداف
 
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
 

فن الاتيكيت الوظيفي والأعمال

  • 2. ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫مفهوم‬ ‫ال‬ ‫تصرف‬ ‫تضبط‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫وهي‬ ،‫أخالق‬ ‫كلمة‬ ‫من‬ ‫مشتقة‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫فري‬ ‫فررد‬ ‫الكرلوكي‬ ‫وابداب‬ ‫القواعرد‬ ‫مرن‬ ‫مجموعرة‬ ‫وهي‬ ،‫بالعمل‬ ‫الخاصة‬ ‫تلك‬ ‫ومثلها‬ ،‫المجتمع‬ ‫ة‬ ‫وتح‬ ، ‫ر‬‫ر‬‫وظيفت‬ ‫أدا‬ ‫ري‬‫ر‬‫ف‬ ‫ررف‬‫ر‬‫محت‬ ‫رخد‬‫ر‬‫الش‬ ‫را‬‫ر‬‫به‬ ‫رف‬‫ر‬‫يتص‬ ‫أن‬ ‫رب‬‫ر‬‫يج‬ ‫ري‬‫ر‬‫الت‬ ‫رة‬‫ر‬‫واألخالقي‬ ‫رل‬‫ر‬‫م‬ ‫لذات‬ ‫واحترام‬ ‫نفك‬ ‫وتجاه‬ ‫ومجتمع‬ ، ‫عمل‬ ‫تجاه‬ ‫ت‬ّ‫ي‬‫مكؤول‬ .
  • 3. ‫المهنية‬ ‫لألخالق‬ ‫المنهجية‬ ‫األكس‬ ‫للن‬ ً‫ا‬‫مصدر‬ ‫وجل‬ ‫عز‬ ‫باهلل‬ ‫الربط‬ ‫عم‬ ‫الع‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫ومطلع‬ ‫للرزق‬ ً‫ا‬‫وواهب‬ ‫مل‬ . ‫والتعلي‬ ‫الدنيا‬ ‫ورا‬ ‫بما‬ ‫الربط‬ ‫ق‬ ‫ابخرة‬ ‫في‬ ‫والمثوبة‬ ‫باألجر‬ . ‫في‬ ‫لألخالق‬ ‫العظيمة‬ ‫المكانة‬ ‫اإلكالم‬ . ‫للعم‬ ‫المتوازنة‬ ‫اإليجابية‬ ‫النظرة‬ ‫ل‬ ‫اإلكالم‬ ‫في‬ .
  • 4. ‫وعناصره‬ ‫الراقي‬ ‫الكلوك‬ ‫مفهوم‬ ‫اكم‬ ‫إطالق‬ ‫مجرد‬ ‫أن‬ ( ‫الراقي‬ ) ‫اعترراف‬ ‫هرو‬ ‫النراس‬ ‫مرن‬ ‫نمرط‬ ‫أو‬ ‫الكلوك‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫على‬ ‫وهرو‬ ،‫التعريرف‬ ‫بدايرة‬ ‫هرو‬ ‫فاالكرم‬ ، ‫لر‬ ‫معراني‬ ‫ووجرود‬ ، ‫الرنمط‬ ‫أو‬ ‫الكلوك‬ ‫هذا‬ ‫بوجود‬ ‫اللف‬ ‫اكتخدام‬ ‫يثيرها‬ ‫التي‬ ‫الصفات‬ ‫من‬ ‫جملة‬ ‫وجود‬ ‫أي‬ ، ‫مفهوم‬ ‫وجود‬ ‫إلى‬ ‫إشارة‬ ‫ظ‬ .
  • 5. ‫الفاضلة‬ ‫الوظيفية‬ ‫االخالق‬ ‫من‬ ‫األمانة‬ . ‫العدل‬ . ‫الذاتية‬ ‫الرقابة‬ .
  • 6. ‫المقبولة‬ ‫غير‬ ‫المهنية‬ ‫المماركات‬ ‫الكذب‬ . ‫الغش‬ . ‫الفكاد‬ . ‫الرشوة‬ . ‫الظلم‬ . ‫االعتدا‬ .
  • 7. ‫المهنة‬ ‫بأخالقيات‬ ‫االلتزام‬ ‫عدم‬ ‫أكباب‬ ‫الديني‬ ‫الوازع‬ ‫ضعف‬ . ‫العليا‬ ‫الضغوطات‬ . ‫الحياة‬ ‫صعوبة‬ . ‫رررافس‬‫ر‬‫والتن‬ ،‫رررز‬‫ر‬‫والتمي‬ ‫رررال‬‫ر‬‫النج‬ ‫الزمال‬ ‫بين‬ ‫الشريف‬ ‫غير‬ .
  • 8. ‫األربعة‬ ‫الشخصية‬ ‫أنماط‬ ‫هي‬ ‫الشخصية‬ " : ‫واالجتما‬ ‫والعقلية‬ ‫والوجدانية‬ ‫الجكمية‬ ‫الصفات‬ ‫من‬ ‫المتكامل‬ ‫التنظيم‬ ‫ذلك‬ ‫التري‬ ،‫عيرة‬ ‫البعض‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫تفاعل‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫تبدو‬ . ‫ال‬ ‫خرالل‬ ‫مرن‬ ،‫معينرة‬ ‫اجتماعيرة‬ ‫بيئرة‬ ‫فري‬ ‫تبردو‬ ‫وكمرا‬ ‫تفراعالت‬ ‫األفراد‬ ‫من‬ ‫غيره‬ ‫عن‬ ‫وتميزه‬ ،‫الفرد‬ ‫بديها‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫االجتماعية‬ . ‫الشخصية‬ ‫تعريف‬ :
  • 9. ‫األربعة‬ ‫الشخصية‬ ‫أنماط‬ : 1 ‫التحليلي‬ ‫النمط‬ . 2 ‫التعبيرى‬ ‫النمط‬ . 3 ‫الودي‬ ‫النمط‬ . 4 ‫المتفرد‬ ‫النمط‬ .
  • 10. ‫اإلتيكت‬ ‫مفهوم‬ ‫بأن‬ ‫اإلتيكت‬ ‫عرف‬ " ‫الحميردة‬ ‫الخصرال‬ ‫فن‬ " ‫أو‬ " ‫التهرذيب‬ ‫برالا‬ ‫الكرلوك‬ " ‫وت‬ ‫تعلرق‬ ‫الحكنة‬ ‫والصفات‬ ‫واألخالق‬ ،‫الكلوك‬ ‫بآداب‬ ‫اإلتيكت‬ ‫قواعد‬ .
  • 11. ‫اإلتيكت‬ ‫وقواعد‬ ‫المجاملة‬ ‫آداب‬ ‫تطرقر‬ ‫وإال‬ ، ً ‫مجراال‬ ‫تترك‬ ‫ال‬ ‫وثرية‬ ‫غنية‬ ‫قواعد‬ ‫اإلتيكت‬ ‫وفن‬ ‫المجاملة‬ ‫آداب‬ ‫تمثل‬ ، ‫إلير‬ ‫ت‬ ‫لألفضرل‬ ‫بحياتر‬ ‫وترتقري‬ ، ‫وكرلوك‬ ،‫الشرخد‬ ‫تعامالت‬ ‫جميع‬ ‫تحكم‬ ‫قواعد‬ ‫فهي‬ ‫وتنقلر‬ ، ‫ابخرين‬ ‫لدى‬ ‫عن‬ ‫إيجابية‬ ‫صورة‬ ‫وتقدم‬ ،‫والتحضر‬ ‫الرقي‬ ‫من‬ ٍ‫ل‬‫عا‬ ‫لمكتوى‬ .