در مقاله قبلی ؛ با عنوان مدیران موفق چگونه عملکردی دارد؟ با شما درباره مدیریت موفق در کسب و کار صحبت کردیم. و پس از آن به نکات طالیی در موفقیت یک مدیر در زمینه کسب و کار پرداختیم.. ادامه نکات طالیی مدیران موفق در کسب و کار را می توان این طور بیان کرد: http://kasbokareshoma.com/

1. ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬

2. 2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ • ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬
‫دیدگاه‬
‫توسط‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫نویسنده‬‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫به‬‫نام‬‫خدا‬
‫چگونه‬‫می‬‫توانیم‬‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬
‫باشیم‬…
‫(قسمت‬)‫دوم‬
‫در‬‫مقاله‬‫قبلی‬‫؛‬‫با‬‫عنوان‬‫مدیران‬‫موفق‬‫چگونه‬‫عملکردی‬‫دارد؟‬‫با‬‫شما‬‫درباره‬‫مدیریت‬‫موفق‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫صحبت‬.‫کردیم‬‫و‬‫پس‬‫از‬‫آن‬‫به‬‫نکات‬‫طالیی‬‫در‬‫موفقیت‬‫یک‬‫مدیر‬‫در‬‫زمینه‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬..‫پرداختیم‬
‫ادامه‬‫نکات‬‫طالیی‬‫مدیران‬‫موفق‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫را‬‫می‬‫توان‬‫این‬‫طور‬‫بیان‬:‫کرد‬

3. 3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫خود‬‫فیلترینگ‬.‫هستند‬
‫این‬‫اصطالح‬‫را‬‫به‬‫خاطر‬.‫بسپارید‬‫یعنی‬‫شما‬‫باید‬‫قبل‬‫از‬‫اینکه‬‫دیگران‬‫به‬‫عملکرد‬‫شما‬‫نقد‬‫یا‬‫تحلیلی‬‫داشته‬
،‫باشند‬‫شما‬‫برای‬‫خود‬‫یک‬‫منتقد‬‫و‬‫یک‬‫تحلیلگر‬.‫باشید‬‫درباره‬‫عملکرد‬!‫خودتان‬‫اگر‬‫در‬‫جایی‬‫اشتباه‬‫رفتار‬
،‫کردید‬‫آن‬‫را‬‫بپذیرید‬‫و‬‫دست‬‫به‬‫اصالح‬.‫بزنید‬‫نه‬‫اینکه‬‫برای‬‫حل‬‫آ‬‫ن‬‫دست‬‫به‬‫دامان‬‫تغییر‬‫در‬‫بقیه‬‫اجزا‬
.‫بزنید‬‫از‬‫خودتان‬‫شروع‬.‫کنید‬‫عملکرد‬‫خود‬‫را‬‫فیلتر‬.‫کنید‬‫خود‬‫فیلترینگ‬.‫باشید‬
‫همواره‬‫نیاز‬‫به‬‫آموختن‬.‫دارند‬
‫مدیران‬‫موفق‬،‫کسانی‬‫هستند‬‫که‬‫همیشه‬‫خود‬‫را‬‫برای‬‫آموختن‬‫نکات‬‫جدید‬‫و‬‫به‬‫روز‬‫شده‬‫مشتاق‬‫نشان‬‫می‬
.‫دهند‬‫خیال‬‫نکنید‬‫االن‬‫که‬‫د‬‫ر‬‫جایگاه‬‫یک‬‫مدیر‬،‫هستید‬‫دیگر‬‫نیازی‬‫نیست‬!‫بیاموزید‬‫این‬‫تئوری‬‫اشتباه‬‫از‬
‫سر‬‫بیرون‬.‫کنید‬‫همواره‬.‫هر‬‫جا‬‫و‬‫از‬‫هر‬‫شخصی‬‫که‬‫الزم‬‫است‬‫باید‬‫مسائل‬‫جدید‬‫را‬.‫بیاموزید‬‫این‬‫هیچ‬
‫ارتباطی‬‫به‬‫ضعف‬‫شما‬.‫ندارد‬‫برعکس‬،‫این‬‫موضوع‬‫به‬‫کارمندان‬‫شما‬‫می‬‫آموزد‬‫که‬‫آن‬‫ها‬‫هم‬‫مثل‬‫شما‬‫در‬
‫پ‬‫ی‬‫کسب‬‫اطالعات‬‫جدید‬‫مشتاقانه‬‫عمل‬.‫کنند‬

4. 4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫روابط‬‫دوستانه‬‫با‬‫اعضا‬‫مجموعه‬‫خود‬.‫دارند‬
‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬,‫همواره‬‫در‬‫عین‬‫حال‬‫که‬‫قاطع‬‫و‬‫مصمم‬،‫است‬‫هیچ‬‫وقت‬‫به‬‫کارمندان‬‫خود‬‫نگاه‬‫زیر‬‫دست‬
.‫ندارد‬‫به‬‫آنها‬‫احترام‬‫می‬.‫گذارد‬‫با‬‫آنها‬‫وقت‬‫می‬.‫گذارند‬‫در‬‫زمانی‬‫که‬‫الزم‬‫است‬‫از‬‫نظر‬‫روحی‬‫و‬‫روانی‬
‫پشتیان‬‫مجموعه‬‫خود‬‫می‬.‫شود‬
‫می‬‫توانید‬،‫شما‬‫به‬‫عنوان‬‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬،‫خود‬‫ترتیب‬‫یک‬‫جشن‬‫و‬‫یا‬‫نهار‬‫کاری‬‫بدهید‬‫تا‬
‫اعضای‬‫تیم‬‫به‬‫شناختی‬‫نسبی‬‫از‬‫شما‬‫دست‬.‫یابند‬‫در‬‫خصوص‬‫پیش‬‫زمینه‬‫و‬‫تجارب‬‫خود‬‫توضیحات‬‫مختصری‬
‫بدهید‬‫اما‬‫از‬‫بیان‬‫مغرورانه‬‫دستاوردهای‬‫گذشته‬‫پرهیز‬‫کنید‬‫و‬‫با‬‫نگاهی‬‫واقع‬‫گرایانه‬‫و‬‫سرشار‬‫از‬‫اشتیاق‬
‫از‬‫برنامه‬‫های‬‫آتی‬‫و‬‫جم‬‫عی‬‫خود‬‫سخن‬.‫بگویید‬
‫از‬‫نشان‬‫دادن‬‫نقاط‬‫ضعف‬‫و‬‫اسیب‬‫پذیر‬‫خود‬‫باکی‬‫نداشته‬،‫باشید‬‫تحقیقات‬‫جدید‬‫روانشناسی‬‫نشان‬‫داده‬‫که‬
‫افرادی‬‫که‬‫آشکارا‬‫نقاط‬‫ضعف‬‫خود‬‫را‬‫کتمان‬‫نکرده‬‫و‬‫ابراز‬‫میکنند‬‫مورد‬‫عالقه‬‫طیف‬‫بیشتری‬‫از‬‫مردم‬‫بوده‬‫و‬
‫کاریزمای‬‫باالتری‬.‫دارند‬‫کافی‬‫است‬‫آنها‬‫بدانند‬‫که‬‫در‬‫چه‬‫مواردی‬‫میتوانند‬‫دست‬‫یاریگرتان‬‫بوده‬‫و‬‫به‬‫شما‬
‫نکات‬‫تازه‬‫یاد‬.‫بدهند‬
‫راحت‬‫طلب‬.‫نیستند‬
‫برای‬‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬،‫راحت‬‫طلبی‬‫یک‬‫کلمه‬‫ناآشنا‬‫و‬‫غریبه‬.‫است‬‫هیچ‬‫زمانی‬‫از‬‫شرایطی‬‫که‬‫دارند‬‫سوء‬
‫استفاده‬‫نمی‬.‫کنند‬‫یعنی‬‫وقتی‬‫می‬‫بینند‬‫که‬‫همه‬‫چیز‬‫روبه‬‫راه‬،‫است‬‫و‬‫مجموعه‬‫در‬‫حا‬‫لتی‬‫ثابت‬‫قرار‬،‫دارد‬‫از‬
‫این‬‫موقعیت‬‫با‬‫خیال‬‫راحت‬‫نمی‬‫گدرند‬‫و‬‫نمی‬،‫گویند‬”‫خوب‬‫همه‬‫چیز‬‫سرجای‬‫خودش‬‫است‬.‫می‬‫توانم‬‫کمی‬
‫به‬‫خودم‬‫استراحت‬.‫بدهم‬”!‫نه‬‫بلکه‬‫در‬‫چنین‬‫شرایطی‬‫می‬‫کوشند‬‫بهترین‬‫راه‬‫حل‬‫ها‬‫را‬‫برای‬‫باال‬‫بردن‬‫سطح‬
‫کیفی‬‫فعالیت‬‫مجموعه‬‫جستجو‬.‫کنند‬

5. 5
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫پس‬‫به‬‫کنج‬‫راحتی‬‫ن‬‫می‬.‫روند‬‫همیشه‬‫در‬‫وسط‬‫میدان‬،‫با‬‫لباس‬‫نبرد‬،‫آماده‬‫حضور‬‫دارند‬.‫به‬‫کارکنان‬‫و‬
‫پرسنل‬‫خود‬‫هم‬‫می‬‫گویند‬‫که‬‫همیشه‬‫در‬‫کنارشان‬‫قرار‬‫دارند‬.‫برای‬!‫پیشرفت‬
‫یک‬‫مدیر‬‫موفق‬‫یک‬‫رهبر‬‫موفق‬‫هم‬.‫هست‬
‫شاید‬‫در‬‫یک‬‫جمله‬‫بتوان‬‫واژه‬‫رهبری‬‫را‬‫به‬‫بهترین‬‫شکل‬‫توصیف‬:‫کرد‬‫رهبران‬‫شایسته‬‫اف‬‫رادی‬‫هستند‬‫که‬
‫از‬‫عدم‬‫آسودگی‬‫احساس‬‫آسودگی‬.‫کنند‬
‫ذات‬‫رهبری‬‫ایجاب‬‫میکند‬‫که‬‫افراد‬‫روزانه‬‫با‬‫موقعیتهایی‬‫روبرو‬‫شود‬‫که‬‫ایشان‬‫را‬‫از‬‫کنج‬‫عافیت‬‫خودشان‬
‫دور‬.‫میکند‬‫خواه‬‫ارائه‬‫بازخوردی‬،‫سخت‬‫یا‬‫اخذ‬‫تصمیمات‬‫قاطعانه‬‫باشد؛‬‫تمامی‬‫اینها‬‫بخشی‬‫از‬‫شغل‬‫جدید‬
‫شما‬.‫هستند‬‫یادگیری‬‫چگ‬‫ونگی‬‫مدیریت‬‫عدم‬‫آسایش‬‫یکی‬‫از‬‫مهارتهای‬‫مهم‬‫رهبران‬‫تازه‬‫کار‬.‫است‬‫آنها‬‫باید‬
‫بتوانند‬‫گلیم‬‫خود‬‫را‬‫از‬‫بحران‬‫بیرون‬‫کشیده‬‫و‬‫سوار‬‫بر‬‫موج‬‫آن‬.‫شوند‬‫با‬‫مخفی‬‫شدن‬‫پشت‬‫میز‬‫تنها‬‫صورت‬
‫مساله‬‫پاک‬.‫میشود‬‫چاره‬‫همان‬‫جمله‬‫ای‬‫است‬‫که‬‫من‬‫پرویز‬‫درگی‬‫همواره‬‫تکرار‬:‫میکنم‬‫پشت‬‫میز‬‫جای‬‫ک‬‫وتاهی‬
‫برای‬‫دیدن‬‫بازار‬.‫است‬‫پس‬‫رنج‬‫ناآرامی‬‫را‬‫به‬‫تن‬‫بخرید‬‫تا‬‫گنج‬‫پیروزی‬‫را‬‫بدست‬.‫آورید‬
‫می‬‫توانیم‬‫مشاوره‬‫بگیریم‬
‫به‬‫شما‬‫پیشنهاد‬‫می‬‫کنم‬‫اگر‬‫برایتان‬‫مقدور‬‫است‬‫؛‬‫یک‬‫بار‬‫این‬‫موضوع‬‫را‬‫تجربه‬‫کنید‬‫و‬‫از‬‫یک‬‫مشاور‬‫کسب‬
‫و‬‫کار‬‫در‬‫زمینه‬‫فعالیت‬‫خود‬‫مشاوره‬.‫بگیرید‬‫مشاوره‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫می‬‫تواند‬‫به‬‫شما‬‫گره‬‫های‬‫کور‬‫را‬‫نشان‬
‫دهد‬‫و‬‫بهترین‬‫راه‬‫برای‬‫باز‬‫شدن‬‫این‬‫گره‬‫های‬‫کور‬‫را‬‫به‬‫شما‬.‫بیاموزد‬

6. 6
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫اینکه‬‫در‬‫آینده‬‫چه‬‫بر‬‫سر‬‫مجموعه‬‫شما‬‫می‬‫آید‬،‫به‬‫خود‬‫شما‬‫و‬‫به‬‫شیوه‬‫عملکرد‬‫شما‬‫بستگی‬.‫دارد‬‫اما‬‫مهم‬
‫ترین‬‫مسئله‬‫این‬‫است‬‫که‬‫شما‬‫تالش‬.‫کنید‬‫تالش‬‫کنید‬‫تا‬‫بتوانید‬‫بهترین‬.‫باشید‬
‫علیرضا‬‫جعفری‬
‫مدیر‬‫سایت‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫شما‬