SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
‫معتبرترین‬‫مرکز‬‫آموزش‬‫و‬‫کوچینگ‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬
‫شغلی‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫ضمینه‬ ‫در‬ ‫ریز‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشاور‬
‫یابید‬ ‫دست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫رایگان‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مقاله‬ ‫صدها‬ ‫به‬ ‫میتوانید‬ ‫زیر‬ ‫سایت‬ ‫وب‬ ‫در‬
2
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
‫پیشنهادهای‬‫وارن‬‫بافت‬‫برای‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫و‬
‫زندگی‬‫موف‬‫ق‬
‫وارن‬‫بافت‬‫سرمایه‬‫دار‬‫آمریکایی‬‫با‬‫حدود‬۶۲‫میلیارد‬‫دالر‬‫ثروت‬‫یکی‬‫از‬‫مورد‬‫توجه‬‫ترین‬‫افراد‬‫دنیا‬.‫است‬
‫او‬‫کار‬‫خود‬‫را‬‫با‬‫خرید‬‫سهم‬۵۰/۷‫دالری‬‫برکشایر‬‫هاتاوی‬‫آغاز‬‫کرد‬‫تا‬‫وقتی‬‫مدیرعامل‬‫و‬‫رئیس‬‫برکشایر‬‫شد‬
‫هر‬‫سهم‬‫درجه‬‫اول‬‫آن‬۱۱۹‫هزار‬‫دالر‬‫قیمت‬‫داشته‬.‫باشد‬۱۰‫توصیه‬‫ای‬‫ک‬‫ه‬‫او‬‫برای‬‫ثروتمند‬‫شدن‬‫می‬‫کند‬
‫به‬‫قرار‬‫زیر‬‫است‬:
3
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
۱-‫سود‬‫به‬‫دست‬‫آمده‬‫را‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫کنید‬.
‫وقتی‬‫در‬‫بازاری‬‫مانند‬‫بازار‬،‫سهام‬‫سود‬‫به‬‫دست‬‫می‬،‫آورید‬‫ممکن‬‫است‬‫برای‬‫هزینه‬‫کردن‬‫آن‬‫وسوسه‬.‫شوید‬‫اما‬
‫نباید‬‫این‬‫کار‬‫را‬.‫بکنید‬‫در‬‫عوض‬‫باید‬‫با‬‫این‬‫پول‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫دوباره‬‫ای‬‫انجام‬.‫دهید‬‫وارن‬‫بافت‬‫در‬‫کودکی‬‫با‬‫یکی‬
‫از‬‫دوستانش‬‫دستگاه‬‫پینت‬‫بالی‬‫برای‬‫یکی‬‫از‬‫فروشگاه‬‫ها‬‫خرید‬‫و‬‫بعد‬‫با‬‫پول‬‫به‬‫دست‬‫آمده‬‫از‬‫آن‬‫ماشین‬‫های‬‫بیشتری‬
‫خرید‬‫تا‬‫اینکه‬‫در‬‫فروشگاه‬‫های‬‫مختلف‬۸‫دستگاه‬‫پینت‬‫بال‬‫داشت‬.
۲-‫برای‬‫متفاوت‬‫بودن‬‫آماده‬‫باشید‬.
‫تصمیم‬‫های‬‫خود‬‫را‬‫بر‬‫اساس‬‫کارهای‬‫دیگران‬.‫نگیرید‬‫وارن‬‫بافت‬‫مدیریت‬‫پول‬‫خود‬‫را‬‫در‬‫سال‬۱۹۶۵‫با‬۱۰۰‫هزار‬
‫دالر‬‫سرمایه‬‫دیگران‬‫شروع‬.‫کرد‬‫همه‬‫گفته‬‫بودند‬‫که‬‫او‬‫شک‬‫ست‬‫می‬‫خورد‬‫اما‬‫او‬۱۴‫سال‬‫بعد‬‫شراکتی‬‫به‬‫ارزش‬۱۰۰
‫میلیون‬‫دالر‬.‫داشت‬‫او‬‫به‬‫جای‬‫تقلید‬‫از‬‫دیگران‬‫به‬‫دنبال‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫های‬‫ارزشمند‬‫به‬‫روش‬‫و‬‫با‬‫فکر‬‫خود‬‫بود‬.
۳-‫هیچ‬‫وقت‬‫شستتان‬‫را‬‫نخورید‬!
‫پیش‬‫از‬‫گرفتن‬‫هر‬‫تصمیمی‬‫اطالعات‬‫الزم‬‫را‬‫جمع‬‫کنید‬‫و‬‫از‬‫دوستی‬‫یا‬‫آشنایی‬‫بخواهید‬‫که‬‫ضرب‬‫االجل‬‫شما‬‫را‬‫به‬‫شما‬
‫یادآوری‬‫کند‬‫تا‬‫از‬‫آن‬‫تخطی‬.‫نکنید‬‫وارن‬‫بافت‬‫به‬‫این‬‫مفتخر‬‫است‬‫که‬‫پس‬‫از‬‫گرفتن‬‫هر‬‫تصمیمی‬‫آن‬‫را‬‫با‬‫دقت‬‫انجام‬
‫داده‬.‫است‬‫او‬‫مخالف‬‫هر‬‫گونه‬‫اتالف‬‫وقت‬‫و‬‫مکیدن‬«‫انگشت‬‫شست‬».‫است‬‫وقتی‬‫کاری‬‫به‬‫او‬‫پیشنهاد‬‫می‬‫شود‬‫او‬
‫هیچ‬‫نظری‬‫نمی‬‫دهد‬‫مگر‬‫اینکه‬‫ق‬‫یمتی‬‫به‬‫او‬‫پیشنهاد‬‫شده‬‫باشد‬.
۴-‫قرارداد‬‫را‬‫پیش‬‫از‬‫نهایی‬‫شدن‬‫بررسی‬‫کنی‬‫د‬
‫قدرت‬‫چانه‬‫زنی‬‫شما‬‫همیشه‬‫پیش‬‫از‬‫شروع‬‫به‬‫کار‬‫در‬‫یک‬‫شغل‬‫جدید‬‫بیشتر‬،‫است‬‫این‬‫زمانی‬‫است‬‫که‬‫شما‬
‫می‬‫توانید‬‫پیشنهاد‬.‫دهید‬‫وارن‬‫بافت‬‫این‬‫درس‬‫را‬‫هم‬‫در‬‫کودکی‬.‫گرفت‬‫وارن‬‫بافت‬‫در‬‫کودکی‬‫کار‬‫سختی‬‫برای‬
‫پدربزرگش‬‫انجام‬‫داد‬‫که‬‫در‬‫مقابل‬‫آن‬‫پول‬‫ناچیزی‬.‫گرفت‬‫این‬‫کار‬‫او‬‫را‬‫شوکه‬‫کرد‬‫و‬‫باعث‬‫شد‬‫همیشه‬‫پیش‬‫از‬
‫شروع‬‫یک‬‫کار‬‫یا‬‫پروژه‬‫شرایط‬‫را‬‫به‬‫طور‬‫کامل‬‫مورد‬‫بررسی‬‫قرار‬‫دهد‬.
4
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
۵-‫مراقب‬‫هزینه‬‫های‬‫کوچک‬‫باشی‬‫د‬
‫وارن‬‫بافت‬‫همیشه‬‫در‬‫جایی‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫می‬‫کند‬‫که‬‫مدیرانی‬‫دارد‬‫که‬‫مراقب‬‫کوچک‬‫ترین‬‫هزینه‬‫ها‬‫هم‬.‫هستند‬‫او‬
‫مدتی‬‫در‬‫شرکتی‬‫درگیر‬‫بود‬‫که‬‫صاحب‬‫آن‬‫اندازه‬‫کاغذهای‬‫توالت‬‫را‬‫هم‬‫کنترل‬‫می‬.‫کرد‬‫او‬‫همچنین‬‫یک‬‫بار‬‫دوستی‬‫را‬
‫که‬‫تنها‬‫یک‬‫طرف‬‫ساختمانش‬‫را‬‫که‬‫رو‬‫به‬‫خیابان‬‫بود‬‫رنگ‬‫کر‬‫ده‬،‫بود‬‫مورد‬‫ستایش‬‫قرار‬.‫داد‬‫وسواس‬‫داشتن‬‫بر‬‫سر‬
‫هزینه‬‫ها‬‫می‬‫تواند‬‫به‬‫پرداخت‬‫هزینه‬‫های‬‫سنگین‬‫کمک‬‫کند‬.
۶-‫وام‬‫گرفتن‬‫را‬‫محدود‬‫کنی‬‫د‬
‫زندگی‬‫با‬‫کارت‬‫اعتباری‬‫و‬‫وام‬‫شما‬‫را‬‫ثروتمند‬‫نمی‬.‫کند‬‫وارن‬‫بافت‬‫در‬‫طول‬‫عمرش‬‫هرگز‬‫میزان‬‫قابل‬‫توجهی‬‫پول‬
‫قرض‬‫نکرده‬،‫است‬‫نه‬‫برای‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫و‬‫نه‬‫برای‬.‫مسکن‬‫او‬‫افراد‬‫زیادی‬‫را‬‫دیده‬‫که‬‫ابتدا‬‫فکر‬‫نمی‬‫کرده‬‫اند‬
‫گرفتار‬‫وام‬‫های‬‫خود‬‫شوند‬‫اما‬‫بعد‬‫در‬‫پیامدهای‬‫آن‬‫غرق‬‫شده‬‫اند‬.
۷-‫پافشاری‬‫داشته‬‫باشی‬‫د‬
‫با‬‫جدیت‬‫و‬‫پیگیری‬‫می‬‫توانید‬‫از‬‫یک‬‫رقیب‬‫با‬‫وضعیت‬‫بهتر‬‫پیشی‬.‫بگیرید‬‫وارن‬‫بافت‬‫در‬‫سال‬۱۹۸۳‫یک‬‫تولیدی‬
‫مبلمان‬‫را‬‫خرید‬‫که‬‫توانسته‬‫بود‬‫خود‬‫را‬‫از‬‫مغازه‬‫ای‬‫کوچک‬‫به‬‫بزرگ‬‫تر‬‫ین‬‫فروشگاه‬‫مبلمان‬‫آمریکای‬‫شمالی‬‫ارتقا‬
.‫دهد‬‫صاحب‬‫این‬‫مغازه‬‫در‬‫حالی‬‫این‬‫کار‬‫را‬‫انجام‬‫داده‬‫بود‬‫که‬‫رقبای‬‫بزرگ‬‫بسیاری‬.‫داشت‬‫به‬‫اعتقاد‬‫بافت‬‫شجاعت‬‫و‬
‫پیگیری‬‫صاحب‬‫آن‬‫مغازه‬‫کوچک‬‫چنین‬‫رشدی‬‫را‬‫ممکن‬‫کرده‬‫بود‬.
5
Kasbokareshoma.com
Tell : 09173600395
۸-‫زمان‬‫رفتن‬‫را‬‫بدانی‬‫د‬
‫وارن‬‫بافت‬‫یک‬‫بار‬‫وقتی‬‫کودک‬‫بود‬‫روی‬‫مس‬‫ابقه‬‫ای‬‫شرط‬‫بست‬‫و‬.‫باخت‬‫بعد‬‫برای‬‫بازگرداندن‬‫پول‬‫خود‬‫دوباره‬‫شرط‬
‫بست‬‫و‬‫دوباره‬.‫باخت‬‫او‬‫آنقدر‬‫باخت‬‫که‬‫دیگر‬‫تقریبا‬‫چیزی‬.‫نداشت‬‫بافت‬‫مریض‬‫شد‬‫اما‬‫درس‬‫خوبی‬.‫گرفت‬‫او‬‫دیگر‬
‫این‬‫اشتباه‬‫را‬‫تکرار‬.‫نکرد‬‫همیشه‬‫باید‬‫بدانید‬‫که‬‫کی‬‫از‬‫کاری‬‫دست‬.‫بکشید‬‫نگذارید‬‫عصبانیت‬‫چشم‬‫شما‬‫را‬‫کور‬
‫کند‬.
۹-‫خطرات‬‫را‬‫ارزیابی‬‫کنی‬‫د‬
‫در‬‫سال‬۱۹۹۵‫کارفرمای‬‫پسر‬‫وارن‬‫بافت‬‫متهم‬‫به‬‫دستکاری‬‫قیمتی‬.‫شد‬‫آن‬‫زمان‬‫بافت‬‫به‬‫پسرش‬‫توصیه‬‫کرد‬
‫همیشه‬‫بدترین‬‫و‬‫بهترین‬‫سناریوهای‬‫ممکن‬‫را‬‫در‬‫ذهن‬‫داشته‬.‫باشد‬‫پسر‬‫او‬‫مزایا‬‫و‬‫مضرات‬‫ماندن‬‫در‬‫آن‬‫شرکت‬‫را‬
‫بررسی‬‫کرد‬‫و‬‫فردای‬‫آن‬‫روز‬‫اس‬‫تعفا‬.‫داد‬‫بافت‬‫معتقد‬‫است‬‫که‬‫همیشه‬‫باید‬‫در‬‫زمان‬‫تقال‬‫برای‬‫گرفتن‬‫تصمیمات‬
‫بتوانید‬‫بهترین‬‫گزینه‬‫ممکن‬‫را‬‫با‬‫توجه‬‫به‬‫خطرات‬‫موجود‬‫انتخاب‬‫کنید‬.
۱۰-‫معنای‬‫واقعی‬‫موفقیت‬‫را‬‫بدانی‬‫د‬
‫وارن‬‫بافت‬‫به‬‫رغم‬‫ثروتمند‬،‫بودن‬‫موفقیت‬‫را‬‫با‬‫دالر‬‫اندازه‬‫نمی‬.‫گیرد‬‫بافت‬‫می‬:‫گوید‬«‫من‬‫کسانی‬‫را‬‫می‬‫شناسم‬‫که‬
‫پول‬‫زیادی‬،‫دارند‬‫میهمانی‬‫های‬‫بزرگ‬‫شام‬‫می‬‫دهند‬‫و‬‫بیمارستان‬‫هایی‬‫به‬‫نام‬‫آنها‬،‫است‬‫اما‬‫هیچ‬‫کس‬‫آنها‬‫را‬‫دوست‬
.‫ندارد‬‫وقتی‬‫به‬‫سن‬‫من‬،‫برسید‬‫موفقیت‬‫را‬‫با‬‫این‬‫مق‬‫یاس‬‫اندازه‬‫خواهید‬‫گرفت‬‫که‬‫مردم‬‫چقدر‬‫شما‬‫را‬‫دوست‬
.‫دارند‬‫این‬‫بزرگ‬‫ترین‬‫امتحان‬‫زندگی‬‫است‬».

More Related Content

What's hot

در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.کسب و کار شما
 
جهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانیجهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانیکسب و کار شما
 
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟ چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟ کسب و کار شما
 
(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم
(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم
(سود و زیان در تجارت (قسمت دومکسب و کار شما
 
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم (چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم کسب و کار شما
 
مشاوره و راه اندازی کسب و کار
مشاوره و راه اندازی کسب و کارمشاوره و راه اندازی کسب و کار
مشاوره و راه اندازی کسب و کارکسب و کار شما
 
کسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازیدکسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازیدکسب و کار شما
 
ثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگی
ثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگیثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگی
ثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگیکسب و کار شما
 
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانبهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانکسب و کار شما
 
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سومکسب و کار شما
 
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دومکسب و کار شما
 
مدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کار
مدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کارمدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کار
مدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کارکسب و کار شما
 
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.کسب و کار شما
 
معتبرترین مرکز آموزش و کوچینگ
معتبرترین مرکز آموزش و کوچینگمعتبرترین مرکز آموزش و کوچینگ
معتبرترین مرکز آموزش و کوچینگکسب و کار شما
 
)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول
)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول
)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اولکسب و کار شما
 
)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول
)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول
)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اولکسب و کار شما
 
مدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینیمدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینیکسب و کار شما
 
در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟
در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟
در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟کسب و کار شما
 

What's hot (20)

در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
در مصاحبه های استخدامی چه سوالهایی را نباید پرسید.
 
جهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانیجهانی شدن و بازار جهانی
جهانی شدن و بازار جهانی
 
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟ چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
چطور می توانم کسب و کار موفق داشته باشم؟
 
(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم
(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم
(سود و زیان در تجارت (قسمت دوم
 
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم (چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟   (قسمت دوم
(چگونه طراحی یک مدل کسب و کار موفق را بیاموزیم؟ (قسمت دوم
 
مشاوره و راه اندازی کسب و کار
مشاوره و راه اندازی کسب و کارمشاوره و راه اندازی کسب و کار
مشاوره و راه اندازی کسب و کار
 
کسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازیدکسب و کار خود را متحول سازید
کسب و کار خود را متحول سازید
 
موفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارموفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کار
 
ثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگی
ثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگیثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگی
ثروت آفرینی با یک کسب و کار خانگی
 
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانبهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریان
 
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
(راه اندازی کسب و کار جدید (قسمت سوم
 
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
(موفقیت در کسب و کار(قسمت دوم
 
مدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کار
مدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کارمدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کار
مدیریت کسب و کار و حل مشکلات در کسب و کار
 
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.
 
معتبرترین مرکز آموزش و کوچینگ
معتبرترین مرکز آموزش و کوچینگمعتبرترین مرکز آموزش و کوچینگ
معتبرترین مرکز آموزش و کوچینگ
 
)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول
)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول
)انگیزه سازی ، راز مدیریت موفق است.( قسمت اول
 
)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول
)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول
)یک مدیر موفق همواره پرسش گر است (قسمت اول
 
مدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینیمدیریت کسب و کار و کار آفرینی
مدیریت کسب و کار و کار آفرینی
 
در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟
در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟
در اولین مصاحبه استخدامی چطور رفتار کنیم؟
 
کسب و کار اینترنتی
کسب و کار اینترنتیکسب و کار اینترنتی
کسب و کار اینترنتی
 

Viewers also liked

Danh sách diễn đàn chất lượng việt nam
Danh sách diễn đàn chất lượng việt namDanh sách diễn đàn chất lượng việt nam
Danh sách diễn đàn chất lượng việt namTuấn Vũ
 
CHIVA STONES CATALOGUE
CHIVA STONES CATALOGUECHIVA STONES CATALOGUE
CHIVA STONES CATALOGUESammy Liu
 
Abhishek Garg Resume
Abhishek Garg ResumeAbhishek Garg Resume
Abhishek Garg ResumeAbhishek Garg
 
CV Friends for sale
CV Friends for saleCV Friends for sale
CV Friends for saleJOSHUA AGOKO
 
Didacticas contemporaneas
Didacticas contemporaneasDidacticas contemporaneas
Didacticas contemporaneasaldoce
 
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
 چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول  چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول کسب و کار شما
 

Viewers also liked (8)

Danh sách diễn đàn chất lượng việt nam
Danh sách diễn đàn chất lượng việt namDanh sách diễn đàn chất lượng việt nam
Danh sách diễn đàn chất lượng việt nam
 
CHIVA STONES CATALOGUE
CHIVA STONES CATALOGUECHIVA STONES CATALOGUE
CHIVA STONES CATALOGUE
 
Abhishek Garg Resume
Abhishek Garg ResumeAbhishek Garg Resume
Abhishek Garg Resume
 
U3 aa3jessicalagunascalvo
U3 aa3jessicalagunascalvoU3 aa3jessicalagunascalvo
U3 aa3jessicalagunascalvo
 
CV Friends for sale
CV Friends for saleCV Friends for sale
CV Friends for sale
 
Id recue n°6
Id recue n°6Id recue n°6
Id recue n°6
 
Didacticas contemporaneas
Didacticas contemporaneasDidacticas contemporaneas
Didacticas contemporaneas
 
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
 چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول  چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول
 

Similar to پیشنهادهای وارن بافت برای سرمایه گذاری و زندگی موفق

(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دومکسب و کار شما
 
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریانطراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریانکسب و کار شما
 
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اول
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اولتحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اول
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اولکسب و کار شما
 
گروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفقگروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفقکسب و کار شما
 
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-کسب و کار شما
 
استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)
استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)
استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)کسب و کار شما
 
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولشناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولکسب و کار شما
 
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟کسب و کار شما
 

Similar to پیشنهادهای وارن بافت برای سرمایه گذاری و زندگی موفق (11)

(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
(چگونه می توانیم یک مدیر موفق باشیم... (قسمت دوم
 
انگیزه در کسب و کار
انگیزه در کسب و کارانگیزه در کسب و کار
انگیزه در کسب و کار
 
مدل کسب و کار شما
مدل کسب و کار شمامدل کسب و کار شما
مدل کسب و کار شما
 
کسب و کار
کسب و کارکسب و کار
کسب و کار
 
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریانطراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
طراحی محصول یا خدمات برای ارائه ی مشتریان
 
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اول
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اولتحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اول
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اول
 
گروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفقگروه باوری و مدیریت موفق
گروه باوری و مدیریت موفق
 
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-
 
استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)
استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)
استراتژی موفق برای یک مدیر موفق (قسمت اول)
 
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولشناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اول
 
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
سود و زیان در تجارت چطور تغییر می کند؟
 

پیشنهادهای وارن بافت برای سرمایه گذاری و زندگی موفق