Kepemimpinan merupakan hal penting yang harus dimiliki setiap individu untuk mengelola diri sendiri dan bermanfaat bagi orang lain. Ilmu kepemimpinan yang dikuasai dengan baik akan membantu seseorang memimpin diri dan memberikan manfaat kepada lingkungan sekitar karena sifat manusia sebagai makhluk sosial.

2. Kepemimpinan adalah ilmu yang wajib ada dalam
setiap diri manusia. karena setiap manusia akan
menjadi pemimpin, setidaknya bagi dirinya sendiri.
Manusia yang mempunyai ilmu kepemimpinan yang
baik dan mampu mengaplikasikan dengan baik pula,
maka selain akan bermanfaat bagi diri sendiri juga
bermanfaat bagi orang di sekitarnya dikarenakan
manusia adalah mahluk social.

3. Menurut R.L. Khan
• Memberikan kepuasan terhadap kebutuhan para anggotanya
• Menyusun jalur mencapai tujuan, maksudnya membuat dan merancang
langkah-langkah untuk mewujudkan tujuan organisasi baik tujuan jangka
pendek maupun jangka panjang.
• Menghilangkan hambatan-hambatan pencapaian tujuan,
• Mengubah tujuan anggota sehingga tujuan mereka bisa berguna secara
organisatoris.
Menurut C. Miljus
• Menentukan tujuan organisasi yang realistis
• Memfasilitasi anggota agar dapat bekerja dengan baik
• Mengkomunikasikan kepada anggota apa yang harus mereka
lakukan/kerjakan.
• Mengapresiasi setiap tindakan anggota.
• Memberikan wewenang kepada anggota sesuai dengan tugasnya
• Menghilangkan hambatan.
• Menunjukan perhatian kepada anggota.

5. Gaya kepemimpinan ini mutlak segala
keputusan ada pada satu orang, gaya
kepemimpinan ini sering menjadikan
anggota menjadi tidak nyaman karena
tidak mempunyai hak berupa peluang
untuk membuat keputusan.

6. Gaya kepemimpinan yang berdasarkan demokrasi, dalam
arti bukan dipilihnya pemimpin itu secara demokratik
saja, melainkan cara yang dilaksanakan sipemimpin yang
demokratik, artinya kebijakan apapun itu di ambil secra
musyawarah sehingga keputusan yang nantinya di
putuskan oleh pemimpin adalah hasil musyawarah.

7. Kepemimpinan seperti ini adalah
kepemimpinan yang menjadikan
pemimpin sebagai penonton yang bersifat
pasif.

8. • Kecerdasan.
• Kematangan keluasan social.
• Motifasi dalam dan dorongan prestasi.
• Hubungan manusia.