Materi kuliah psikometri - pembahasan mengenai dasar dasar pengukuran psikologi

1. PENGUKURAN
PERTEMUAN 4

2. PENGUKURAN PSIKOLOGI
 Pengantar
 Pengertian
 Karakteristik
 Tingkat pengukuran
 Jenis pengukuran

3. Pengantar
 Perkembangan ilmu pengetahuan
baik dari segi keilmuan dan metode
pengukuran semakin pesat.
 Metode kuantitatif menjadi salah
satu metode yang banyak
digunakan dalam ilmu sosial
(psikologi)
 Pengukuran merupakan bagian dari
metode kuantitatif

4. STANDARISASI
 Penentuan cara-cara baku dalam
pengukuran yang harus diikuti
sebagai prosedur

5. UKURAN BAKU
Keuntungan:
- Objektivitas
- Kuantifikasi
- Ekonomi
- Generalisasi ilmiah

6. KARAKTERISTIK PENGUKURAN
 Perbandingan Atribut dgn
alat Ukur
 Hasil pengukuran berupa
kuantitatif (angka)
 Hasilnya bersifat deskriptif

7. Pengukuran Psikologi
Syarat-Syarat Pengukuran
 Objek yang diukur
 Instrumen
 Prosedur

8. CONTOH PENGUKURAN
Berat Badan Minat
Skala Kg, lbs Kuder, SDS
Instrumen Timbangan Seperangkat
pernyataan
Prosedur Berdiri di atas
timbangan
Meminta
subjek untuk
mengisi
pernyataan

9. Pengukuran Psikologi
Bentuk Pengukuran
 Fisik : pengukuran pada hal2 yang
bersifat fisik, misal tinggi, berat,
kecepatan. Sifatnya universal.
 Nonfisik/psikofisik: pengukuran
pada hal2 yang bersifat psikologis,
Misal: harga diri, kecemasan,
kebahagiaan.

10. Pengukuran Psikologi
Istilah
 Tes : suatu pengukuran yg objektif & standar
terhadap sampel perilaku (Anastasi)
 Skala :instrumen pengukuran untuk
mengidentifikasi konstrak/ atribut psikologis.
 Angket : suatu set pertanyaan yang
membahas suatu topik (Chaplin)
 Inventori : suatu alat untuk menaksir dan
menilai suatu tingkah laku, minat, dll
(Chaplin)

12. SKALA PSIKOLOGI
Skala Psikologi adalah instrumen
pengukuran untuk mengidentifikasi
konstrak psikologis
 sering disebut tes, namun
dalam skala psikologis
digunakan sebagai istilah untuk
atribut afektif, sedang tes
digunakan untuk atribut kognitif

13. CONTOH ITEM
Saya mampu merencanakan
karir saya
STS TS N S SS

14. Jenis Tes
(Cronbach, 1970)
Maximal Performance
 Validitas hasil
tergantung
‘kesiapan’ testee
 Stimulus
terstruktur
 Repon: benar/
salah
Typical
Performance
•Validitas hasil
tergantung
‘kejujuran’ testee
• Stimulus tidak
terstruktur/jelas
• Respon tidak
ada benar/salah

15. Klasifikasi Tes
Tes
Kognitif
Non-Kognitif
(aspek afektif &
kepribadian)
Abilitas
Potensial
Abilitas Aktual
(prestasi)
Abilitas Potensial
Umum
(IQ)
Abilitas Potensial
Khusus
(Bakat)
Sumber: Azwar, 2002

16. Nominal vs Kontinum
no Nominal Kontinum
1 Gejala yang bervariasi
menurut jenis. Bersifat
katagorik dan golongan
(jenis kelamin, suku)
Gejala yang bervariasi
menurut tingkatan tertentu
(kecerdasan, harga diri)
2 Penghitungan:
banyaknya subjek
Kuantitas dan kualitas
3 Nominal Ordinal, interval, rasio

17. Skala Pengukuran
Kriteria Nominal Ordinal Interval Rasio
Ciri Kategori,
penggolongan
Tingkatan,
urutan, tidak
diketahui
jaraknya
Tingkatan,
jaraknya
sama
Tingkatan,
jaraknya
sama
Nilai Tidak ada
nilai
Tidak ada nol
mutlak
Tidak ada nol
mutlak
ada nol
mutlak
contoh SSE, suku
Kaya: 1
Miskin: 0
Jabatan, juara
1,2,3
Suhu, IQ
34C
Berat, tinggi
10 kg 1, 67 m
Pengukuran mode median Mean, SD Mean, SD

18. Skala VS Angket
Dimensi Skala Angket
Sifat Data Subjektif Faktual
Arah pertanyaan Tidak langsung langsung
Kesadaran pd tujuan
pengukuran
Tidak sadar sadar
penilaian Prosedur penskalaan klasifikasi
Jumlah kontrak yg
diungkap
Satu konstrak Banyak konstrak
reliabilitas Perlu diuji Tidak perlu diuji
validitas Kejelasan konsep Kejelasan tujuan
Jenis data Interval ordinal

19. Tahapan Penyusunan Skala Psikologi
Konstrak Psikologi
Operasional atribut
Penulisan aitem
Uji Coba
Reliabitas & Validitas
Analisis &
Seleksi Aitem
Jenis skala
Format Final
Penskalaan
Blue Print

20. KESUKARAN DALAM
PENGUKURAN PSIKOLOGI
 Konsep bersifat laten
 Aitem tidak mengukur secara
komprehensif
 Tergantung pada kondisi psikologis dan
lingkungan sekitar