SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
PEDOMAN PERUMUSKAN
VISI-MISI-TUJUAN dan
SASARAN
Pengertian Visi
Pengertian Misi
Pengertian Tujuan
Pengertian Sasaran
Contoh Visi Misi
Dokumen Review
Pengertian Visi
Menurut Para Ahli:
• Visi merupakan rangkaian kalimat yang
menyatakan cita-cita atau impian sebuah
organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai
di masa depan. Wibisono (2006, p. 43).
• ”Seseorang tidak akan bisa memimpin
individu-individu tanpa bisa membangun
kejelasan masa depan bagi mereka. Sebab
pemimpin adalah penjelas masa depan”
(Napoleon)
Pengertian Visi
• Gambaran masa depan yang diinginkan oleh
Sekolah agar sekolah yang bersangkutan dapat
menjamin kelangsungan hidup dan
perkembangannya
• Didasarkan pada landasan yuridis, yaitu undang-
undang pendidikan dan sejumlah peraturan
pemerintah
• Mampu menjadi dasar dan mendorong terjadinya
perubahan dan pengembangan.
• Menjadi dasar perumusan misi dan tujuan
sekolah
• Dalam merumuskan visi harus disertai indikator
pencapaian visi.
Ciri-ciri rumusan visi
1. Menggambarkan kita mau jadi apa, dan
bersifat menantang, yaitu rumusan visi
mengandung pernyataan yang menantang dan
ideal, tetapi bukan berarti tidak bisa dicapai;
2. Jelas, sehingga tidak menimbulkan pada
interpretasi yang bertentangan;
3. Mudah diingat, oleh sebab itu dirumuskan
dengan beberapa kata saja dan tidak boleh
lebih dari 20 - 25 kata;
4. Rumusan misi selalu dalam bentuk kalimat
yang menunjukkan “keadaan”;
Ciri-ciri rumusan visi
5. Memuat nilai Sekolah;
6. Akan lebih baik apabila bisa digambarkan secara
visual;
7. Menuntut respon semua orang;
8. Mampu menjadi petunjuk yang melibatkan semua
orang yang tindakannya bisa diukur setiap hari;
9. Memperhatikan kebutuhan peserta didik yang
hasilnya dapat diukur dari tindakan dan prestasi
siswa.
10.Dimungkinkan Sekolah memiliki visi yang tidak
sama dengan Sekolah lain.
Pengertian Misi
• Misi adalah tindakan untuk mewujudkan/
merealisasikan visi. Visi harus mengakomodasi
semua kelompok kepentingan di Sekolah, misi
dapat juga diartikan sebagai tindakan untuk
memenuhi kepentingan tiap-tiap kelompok yang
terkait dengan Sekolah
• Misi adalah bentuk layanan untuk memenuhi
tuntutan yang dituangkan dalam visi dengan
berbagai indikatornya
• Perumusan Misi Mereview (meninjau kembali)
dengan pendekatan analisis SWOT (strengths,
weaknesses, opportunities dan threats).
Pengertian Misi
Dalam membuat misi seyogyanya terdapat 4 unsur
persyaratan:
1. Memprioritaskan dan fokus terhadap beberapa kata
yang dianggap paling penting.
2. Mengolah kata-kata sehingga menjadi sebuah
kalimat yang paling tepat dan mampu menunjukkan
kondisi perusahaan tersebut.
3. Melakukan kombinasi kata-kata yang sudah dipilih
dalam bentuk kalimat atau paragraf yang bisa
menjadi gambaran misi suatu perusahaan.
4. Melakukan proses penggalian ide dengan
mengumpulkan beberapa kata yang dianggap paling
mampu menunjukkan kondisi perusahaan.
Ciri-ciri rumusan Misi
1. Pernyataan misi jelas mengenai apa yang hendak
dicapai oleh sekolah.
2. Rumusan misi selalu dalam bentuk kalimat yang
menunjukkan “tindakan” dan bukan kalimat yang
menunjukkan “keadaan” sebagaimana pada rumusan
visi.
3. Satu indikator visi dapat dirumuskan lebih dari satu
rumusan misi. Antara indikator visi dengan rumusan
misi harus ada keterkaitan atau terdapat benang
merahnya secara jelas.
4. Misi menggambarkan tentang produk atau pelayanan
yang akan diberikan pada masyarakat (siswa)
5. Kualitas produk atau layanan yang ditawarkan harus
memiliki daya saing yang tinggi, namun disesuaikan
dengan kondisi sekolah .
Pengertian Tujuan
• Tujuan yaitu sasaran yang akan dicapai
Sekolah yang melakukan sesuatu kegiatan.
Tujuan merupakan penjabaran dari
pernyataan misi yaitu sesuatu yang akan
dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu
yang telah ditentukan.
• Menurut Mohammad Syaifuddin (2007),
tujuan adalah tahapan atau langkah untuk
mewujudkan visi sekolah yang telah
dicanangkan.
• Sebagai acuan dalam menyusun sasaran
Ciri-ciri rumusan Tujuan
• Tujuan merupakan penjabaran dari pernyataan misi.
• Penetapan tujuan pada umumnya didasarkan pada
faktor- faktor kunci keberhasilan yang dilakukan
setelah penetapan visi dan misi.
• Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk
kuantitatif, akan tetapi harus dapat menunjukkan
kondisi yang ingin dicapai dimasa mendatang
• Pencapaian tujuan dapat dijadikan indikator untuk
menilai kinerja sebuah sekolah
• Tujuan menyediakan norma untuk menilai pelaksanaan
prestasi sekolah
• Wujud Sekolah menuju visi yang telah dicanangkan
Ciri-ciri rumusan Tujuan
• Tujuan harus terukur derajat keberhasilannya.
1. ”apa” yang akan dicapai/dihasilkan
oleh Sekolah yang bersangkutan dan
2. ”kapan” tujuan akan dicapai. Jika visi dan
misi terkait dengan jangka waktu yang
panjang, tujuan dikaitkan dengan jangka
waktu yang pendek, yaitu ± 3 s.d. 5
tahun.
Pengertian Sasaran
• Sasaran adalah target yang terukur sebagai
indikator tingkat keberhasilan dari tujuan
yang telah ditetapkan
• Sasaran sifatnya sangat spesifik dan nyata.
Untuk memudahkan mencapai sesuatu tujuan
Contoh Visi, Misi, Tujuan dan
Sasaran
Visi :
“Terwujudnya Peserta didik yang berakhlak
mulia, cerdas, terampil dan berkarakter
sebagai dambaan masyarakat serta berdaya
saing yang sehat ”
Misi :
1. Mengimplementasikan kehidupan beragama
di sekolah .
2. Membiasakan sopan santun berdasarkan
budi pekerti yang luhu
3. Melaksanakan pembelajaran secara efektif
Misi
4. Menciptakan lingkungan sekolah yang ANTIK
(Aman, Nyaman, Tertib, Indah, dan Kondusif).
5. Menumbuhkan semangat belajar siswa secara
optimal.
6. Membentuk sumber daya manusia yang aktif,
kreatif, inovatif sesuai dengan perkembangan
zaman
7. Membangun citra sekolah sebagai pemberi dasar
pengetahuan, sikap dan perilaku, serta
ketrampilan yang terpercaya di masyarakat.
8. Menubuhkan nilai – nilai sosial budaya melalui
pendidikan budi pekerti pada semua mata
pelajaran.
Tujuan
1. Dapat mengamalkan ajaran agama hasil
proses pembelajaran dan pembahasan.
2. Meraih prestasi akademik maupun non
akademik.
3. Menguasai dasar-dasar pengetahuan,
sikap dan perilaku, serta ketrampilan
sebagai bekal murid untuk melanjutkan
ke sekolah yang lebih tinggi.
4. Menjadi sekolah yang memiliki
keunggulan dan diminati masyarakat.
Tujuan
5. Mempersiapkan peserta didik sebagai bagian dari
anggota masyarakat yang mandiri dan berguna.
6. Mengembangan potensi peserta didik agar
menjadi manusia yang beriman dan bertagwa
kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehat, berilmu,
cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga
Negara yang demokrasi serta bertanggung Jawab
7. Menjadi lingkungan sekolah yang ANTIK (Aman,
Nyaman, Tertib, Indah, dan Kondusif).
Memungkinkan tercapai Proses Belajar Mengajar
secara maksimal.
8. Dapat mengembangkan ketrampilan dan berfikir
,berbicara, bertingkah laku dalam kehidupan
sehari – hari.

More Related Content

What's hot

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
Manajemen Sumber Daya Manusia InternasionalManajemen Sumber Daya Manusia Internasional
Manajemen Sumber Daya Manusia InternasionalIhrom Lestari
 
Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165
Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165
Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165Asep Lukman
 
Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"Kanaidi ken
 
Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"Kanaidi ken
 
Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...
Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...
Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...Kanaidi ken
 
Career management
Career managementCareer management
Career managementMegaSanfico
 
Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]
Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]
Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]lianacute
 
(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...
(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...
(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2022) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"(2022) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"
(2022) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”Kanaidi ken
 
Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"
Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"
Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"Kanaidi ken
 

What's hot (20)

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
Manajemen Sumber Daya Manusia InternasionalManajemen Sumber Daya Manusia Internasional
Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
 
Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165
Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165
Training Motivasi ESQ Jakarta 0821-1177-8165
 
Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
 
Training & Development
Training & Development Training & Development
Training & Development
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
 
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
 
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
(2022) Silabus Training "Assertive COMMUNICATION SKILL & HANDLING DIFFICULT P...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
(2022) Silabus Training "Penguatan HARD & SOFT SKILL Menjelang Masa Purnabhakti"
 
Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
Silabus Training "Dynamic TEAMWORK BUILDING"
 
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
(2021) Silabus Training "Effective PUBLIC RELATION (Kehumasan) dan PROTOKOLER"
 
Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...
Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...
Training _"KETERAMPILAN MENGAJAR yang Efektif, Kreatif, Variatif dan Menyenan...
 
Career management
Career managementCareer management
Career management
 
Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]
Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]
Document1.docx evaluasi kinerja_dan_kompensasi_1[1]
 
Makalah 2
Makalah 2Makalah 2
Makalah 2
 
(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...
(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...
(2022) Silabus PELATIHAN DASAR _"Satuan Pengawasan Internal (SPI) / Internal ...
 
Makalah 2
Makalah 2Makalah 2
Makalah 2
 
(2022) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2022) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"(2022) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"
(2022) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
 
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
 
Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"
Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"
Link-link MATERI Training "ASSET MANAGEMENT"
 

Similar to Pedoman merumuskan visi misi & tujuan.docx

Visi Misi SDN Mekarwangi
Visi Misi SDN MekarwangiVisi Misi SDN Mekarwangi
Visi Misi SDN MekarwangiSDN MEKARWANGI
 
visi-misi-dan-tujuan2 (1).pptx
visi-misi-dan-tujuan2 (1).pptxvisi-misi-dan-tujuan2 (1).pptx
visi-misi-dan-tujuan2 (1).pptxrizqi62
 
Kuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptx
Kuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptxKuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptx
Kuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptxSaidHamzali2
 
Materi VISI MISI.pptx
Materi VISI MISI.pptxMateri VISI MISI.pptx
Materi VISI MISI.pptximanhadi
 
visi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.pptvisi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.ppthariwibowo35
 
KOSP Enang Cuhendi.pdf
KOSP Enang Cuhendi.pdfKOSP Enang Cuhendi.pdf
KOSP Enang Cuhendi.pdfEnangCuhendi1
 
Supervisi pendidikan visi misi sekolah
Supervisi pendidikan visi misi sekolahSupervisi pendidikan visi misi sekolah
Supervisi pendidikan visi misi sekolahahmad almandili
 
Pertemuan ke 3dan 4 manajemen strategi agribisnis
Pertemuan ke 3dan 4  manajemen strategi agribisnisPertemuan ke 3dan 4  manajemen strategi agribisnis
Pertemuan ke 3dan 4 manajemen strategi agribisnisIr. Zakaria, M.M
 
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misi
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misiMakalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misi
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misijuniantositorus
 
ANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptx
ANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptxANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptx
ANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptxAtikIndarini2
 
visi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.pptvisi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.pptssuser8d78d3
 
Kurikulum 2013
Kurikulum 2013Kurikulum 2013
Kurikulum 2013Indah Sari
 
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdfDennyRn1
 
Pengenalan diri
Pengenalan diri Pengenalan diri
Pengenalan diri Lapang Ari
 
Tema 8 Kebekerjaan SMK
Tema 8 Kebekerjaan SMKTema 8 Kebekerjaan SMK
Tema 8 Kebekerjaan SMKRUSDHI
 

Similar to Pedoman merumuskan visi misi & tujuan.docx (20)

Visi Misi SDN Mekarwangi
Visi Misi SDN MekarwangiVisi Misi SDN Mekarwangi
Visi Misi SDN Mekarwangi
 
visi-misi-dan-tujuan2 (1).pptx
visi-misi-dan-tujuan2 (1).pptxvisi-misi-dan-tujuan2 (1).pptx
visi-misi-dan-tujuan2 (1).pptx
 
Kuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptx
Kuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptxKuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptx
Kuliah 2- Merumusakan VISI, MISI, TUJUAN.pptx
 
Materi VISI MISI.pptx
Materi VISI MISI.pptxMateri VISI MISI.pptx
Materi VISI MISI.pptx
 
ppt sasaran.pptx
ppt sasaran.pptxppt sasaran.pptx
ppt sasaran.pptx
 
visi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.pptvisi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.ppt
 
KOSP Enang Cuhendi.pdf
KOSP Enang Cuhendi.pdfKOSP Enang Cuhendi.pdf
KOSP Enang Cuhendi.pdf
 
supervisi Visi Misi Sekolah
supervisi Visi Misi Sekolahsupervisi Visi Misi Sekolah
supervisi Visi Misi Sekolah
 
Supervisi pendidikan visi misi sekolah
Supervisi pendidikan visi misi sekolahSupervisi pendidikan visi misi sekolah
Supervisi pendidikan visi misi sekolah
 
Pertemuan ke 3dan 4 manajemen strategi agribisnis
Pertemuan ke 3dan 4  manajemen strategi agribisnisPertemuan ke 3dan 4  manajemen strategi agribisnis
Pertemuan ke 3dan 4 manajemen strategi agribisnis
 
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misi
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misiMakalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misi
Makalah manajemen strategik penyusunan dan implementasi visi misi
 
ANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptx
ANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptxANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptx
ANALISIS KONTEKS DAN MERANCANG VISI MISI.pptx
 
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt
 
Pengertian mutu
Pengertian mutuPengertian mutu
Pengertian mutu
 
Makalah manajemen susi
Makalah manajemen susiMakalah manajemen susi
Makalah manajemen susi
 
visi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.pptvisi-misi-dan-tujuan.ppt
visi-misi-dan-tujuan.ppt
 
Kurikulum 2013
Kurikulum 2013Kurikulum 2013
Kurikulum 2013
 
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf
8 TEMA KEBEKERJAAN SMK.ppt.pdf
 
Pengenalan diri
Pengenalan diri Pengenalan diri
Pengenalan diri
 
Tema 8 Kebekerjaan SMK
Tema 8 Kebekerjaan SMKTema 8 Kebekerjaan SMK
Tema 8 Kebekerjaan SMK
 

Recently uploaded

421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptxGiftaJewela
 
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxTugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxmawan5982
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarankeicapmaniez
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxPurmiasih
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDmawan5982
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5ssuserd52993
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CAbdiera
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfElaAditya
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 

Recently uploaded (20)

421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
421783639-ppt-overdosis-dan-keracunan-pptx.pptx
 
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxTugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 

Pedoman merumuskan visi misi & tujuan.docx

  • 2. Pengertian Visi Pengertian Misi Pengertian Tujuan Pengertian Sasaran Contoh Visi Misi Dokumen Review
  • 3.
  • 4. Pengertian Visi Menurut Para Ahli: • Visi merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi atau perusahaan yang ingin dicapai di masa depan. Wibisono (2006, p. 43). • ”Seseorang tidak akan bisa memimpin individu-individu tanpa bisa membangun kejelasan masa depan bagi mereka. Sebab pemimpin adalah penjelas masa depan” (Napoleon)
  • 5. Pengertian Visi • Gambaran masa depan yang diinginkan oleh Sekolah agar sekolah yang bersangkutan dapat menjamin kelangsungan hidup dan perkembangannya • Didasarkan pada landasan yuridis, yaitu undang- undang pendidikan dan sejumlah peraturan pemerintah • Mampu menjadi dasar dan mendorong terjadinya perubahan dan pengembangan. • Menjadi dasar perumusan misi dan tujuan sekolah • Dalam merumuskan visi harus disertai indikator pencapaian visi.
  • 6. Ciri-ciri rumusan visi 1. Menggambarkan kita mau jadi apa, dan bersifat menantang, yaitu rumusan visi mengandung pernyataan yang menantang dan ideal, tetapi bukan berarti tidak bisa dicapai; 2. Jelas, sehingga tidak menimbulkan pada interpretasi yang bertentangan; 3. Mudah diingat, oleh sebab itu dirumuskan dengan beberapa kata saja dan tidak boleh lebih dari 20 - 25 kata; 4. Rumusan misi selalu dalam bentuk kalimat yang menunjukkan “keadaan”;
  • 7. Ciri-ciri rumusan visi 5. Memuat nilai Sekolah; 6. Akan lebih baik apabila bisa digambarkan secara visual; 7. Menuntut respon semua orang; 8. Mampu menjadi petunjuk yang melibatkan semua orang yang tindakannya bisa diukur setiap hari; 9. Memperhatikan kebutuhan peserta didik yang hasilnya dapat diukur dari tindakan dan prestasi siswa. 10.Dimungkinkan Sekolah memiliki visi yang tidak sama dengan Sekolah lain.
  • 8. Pengertian Misi • Misi adalah tindakan untuk mewujudkan/ merealisasikan visi. Visi harus mengakomodasi semua kelompok kepentingan di Sekolah, misi dapat juga diartikan sebagai tindakan untuk memenuhi kepentingan tiap-tiap kelompok yang terkait dengan Sekolah • Misi adalah bentuk layanan untuk memenuhi tuntutan yang dituangkan dalam visi dengan berbagai indikatornya • Perumusan Misi Mereview (meninjau kembali) dengan pendekatan analisis SWOT (strengths, weaknesses, opportunities dan threats).
  • 9. Pengertian Misi Dalam membuat misi seyogyanya terdapat 4 unsur persyaratan: 1. Memprioritaskan dan fokus terhadap beberapa kata yang dianggap paling penting. 2. Mengolah kata-kata sehingga menjadi sebuah kalimat yang paling tepat dan mampu menunjukkan kondisi perusahaan tersebut. 3. Melakukan kombinasi kata-kata yang sudah dipilih dalam bentuk kalimat atau paragraf yang bisa menjadi gambaran misi suatu perusahaan. 4. Melakukan proses penggalian ide dengan mengumpulkan beberapa kata yang dianggap paling mampu menunjukkan kondisi perusahaan.
  • 10. Ciri-ciri rumusan Misi 1. Pernyataan misi jelas mengenai apa yang hendak dicapai oleh sekolah. 2. Rumusan misi selalu dalam bentuk kalimat yang menunjukkan “tindakan” dan bukan kalimat yang menunjukkan “keadaan” sebagaimana pada rumusan visi. 3. Satu indikator visi dapat dirumuskan lebih dari satu rumusan misi. Antara indikator visi dengan rumusan misi harus ada keterkaitan atau terdapat benang merahnya secara jelas. 4. Misi menggambarkan tentang produk atau pelayanan yang akan diberikan pada masyarakat (siswa) 5. Kualitas produk atau layanan yang ditawarkan harus memiliki daya saing yang tinggi, namun disesuaikan dengan kondisi sekolah .
  • 11. Pengertian Tujuan • Tujuan yaitu sasaran yang akan dicapai Sekolah yang melakukan sesuatu kegiatan. Tujuan merupakan penjabaran dari pernyataan misi yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu yang telah ditentukan. • Menurut Mohammad Syaifuddin (2007), tujuan adalah tahapan atau langkah untuk mewujudkan visi sekolah yang telah dicanangkan. • Sebagai acuan dalam menyusun sasaran
  • 12. Ciri-ciri rumusan Tujuan • Tujuan merupakan penjabaran dari pernyataan misi. • Penetapan tujuan pada umumnya didasarkan pada faktor- faktor kunci keberhasilan yang dilakukan setelah penetapan visi dan misi. • Tujuan tidak harus dinyatakan dalam bentuk kuantitatif, akan tetapi harus dapat menunjukkan kondisi yang ingin dicapai dimasa mendatang • Pencapaian tujuan dapat dijadikan indikator untuk menilai kinerja sebuah sekolah • Tujuan menyediakan norma untuk menilai pelaksanaan prestasi sekolah • Wujud Sekolah menuju visi yang telah dicanangkan
  • 13. Ciri-ciri rumusan Tujuan • Tujuan harus terukur derajat keberhasilannya. 1. ”apa” yang akan dicapai/dihasilkan oleh Sekolah yang bersangkutan dan 2. ”kapan” tujuan akan dicapai. Jika visi dan misi terkait dengan jangka waktu yang panjang, tujuan dikaitkan dengan jangka waktu yang pendek, yaitu ± 3 s.d. 5 tahun.
  • 14. Pengertian Sasaran • Sasaran adalah target yang terukur sebagai indikator tingkat keberhasilan dari tujuan yang telah ditetapkan • Sasaran sifatnya sangat spesifik dan nyata. Untuk memudahkan mencapai sesuatu tujuan
  • 15. Contoh Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Visi : “Terwujudnya Peserta didik yang berakhlak mulia, cerdas, terampil dan berkarakter sebagai dambaan masyarakat serta berdaya saing yang sehat ” Misi : 1. Mengimplementasikan kehidupan beragama di sekolah . 2. Membiasakan sopan santun berdasarkan budi pekerti yang luhu 3. Melaksanakan pembelajaran secara efektif
  • 16. Misi 4. Menciptakan lingkungan sekolah yang ANTIK (Aman, Nyaman, Tertib, Indah, dan Kondusif). 5. Menumbuhkan semangat belajar siswa secara optimal. 6. Membentuk sumber daya manusia yang aktif, kreatif, inovatif sesuai dengan perkembangan zaman 7. Membangun citra sekolah sebagai pemberi dasar pengetahuan, sikap dan perilaku, serta ketrampilan yang terpercaya di masyarakat. 8. Menubuhkan nilai – nilai sosial budaya melalui pendidikan budi pekerti pada semua mata pelajaran.
  • 17. Tujuan 1. Dapat mengamalkan ajaran agama hasil proses pembelajaran dan pembahasan. 2. Meraih prestasi akademik maupun non akademik. 3. Menguasai dasar-dasar pengetahuan, sikap dan perilaku, serta ketrampilan sebagai bekal murid untuk melanjutkan ke sekolah yang lebih tinggi. 4. Menjadi sekolah yang memiliki keunggulan dan diminati masyarakat.
  • 18. Tujuan 5. Mempersiapkan peserta didik sebagai bagian dari anggota masyarakat yang mandiri dan berguna. 6. Mengembangan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertagwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga Negara yang demokrasi serta bertanggung Jawab 7. Menjadi lingkungan sekolah yang ANTIK (Aman, Nyaman, Tertib, Indah, dan Kondusif). Memungkinkan tercapai Proses Belajar Mengajar secara maksimal. 8. Dapat mengembangkan ketrampilan dan berfikir ,berbicara, bertingkah laku dalam kehidupan sehari – hari.