2. SISTEM PELAYANAN
KESEHATAN
Sistem pelayanan kesehatan merupakan
system terbuka
Selalu berinteraksi antara system itu
sendiri dengan lingkungan sekitar
Sistem terbuka dipengaruhi oleh teknologi
baru, metode dalam system organisasi
dan agensi pemerintah
6. Komponen Besar dalam Sistem
Pelayanan Kesehatan
1. WHO
WHO merupakan kepanjangan tangan dari United
Nation
Didirikan 1945 dengan tujuan meningkatkan
kesehatan dunia
Berkembang:Menyediakan bantuan bagi Negara-
negara yang membutuhkan bantuan yang
berhubungan:Sanitasi, Program imunisasi,
Pencegahan perawatan kesehatan, menyediakan
data tentang penyakit menular,problem kesehatan
dunia
Team: dokter,perawat,sanitasian melati tenaga
kesehatan
7. 2. Agensi Pemerintah
Meliputi agensi pelayananRS tingkat
daerah an pusat
Agensi yang mengatur regulasi:
Mengeluarkan lisensi exsample IDI, PPNI.
8. 3. Third-Party Payers
Beberapa masyarakat memilih
sumber keuangan yang
membayar sebagian atau
selurauh biaya perawatan
kesehatan-Third party pagment
Biasa dikelola swasta
Tergantung kesepakatan antara
konsuman dan pihak asuransi
10. 5. Primary Health Care Provider
Pelayanan kesehatan premier
merupakan level pertama yang
berhubungan dengan pasien
Meliputi, cekup
rutin,evaluatiperkembangan/kesehatan
anak,perawatan penyakit
Termasuk praktek dokter maniridan
praktek keperawatan
Merujuk kespesialis/fasilitatas yang
lebih baik(secondary health care)
11. 6. Institusi penyedia pelayanan
kesehatan
a. Acute-care Hospital
Institusi yang menyediakan
perawatan kesehatan missal:
melahirkan, pembedahan, perawatan
rutin.
b. Long-Term-care Fasilitas
Menyediakan perawatan
mingguan,bulanan bahkan tahunan
Example:Institusi Rehabilitasi
12. 7. Community Health Agenci
Fasilitas/Klinik yang mengunjungi
pasien
8. Voluntary Associations
13. Spesifik Health Care
Occupation
1. Dokter
2. Pretician
3. Therapist Physical
4. OccupationalTherapist
5. Respiratory Therapist
6. Parmacist
7. Nursing
8. Social Worker
16. 1. Depersonalization of Care
Sistem perawatan kesehatan sangat
luas dengan beberapa komponen
provider pelayanan
Kesehatan melihat dari sudut pandang
yang sempit terhadap manusia dalam
memberikan perawatan tanpa
memperhatikan keunikan personal
Tidak memperoleh
perawatan,pengobatan sesuai anjuran.
17. 2. Maldistribusi of Personal
Pekerja kesehatan banyak
terkonsentrasi dikota.
Dareah pelosok sangat sedikit.
18. 3. Loss of Privacy
4. Overlapping Responsibilitics
Tanggung jawab berlebih
Bahkan tidak sesuai kompetensi
5. Need for Continuing education
6. Communication Barriers
19. In the face of allthese problem, What can you
do as a nursing student?And later asa practicing
nurse –to further progress toward the ideal of
functioning,coordinatedhealth care team?