2. Agar alumni memberikan ide/gagasan untuk
kemajuan UKMI Al Fatah
Agar tidak terputus ikatan emosional pengurus,
anggota, dan alumni
Agar alumni membimbing dan mengarahkan
pengurus dan anggota
Agar alumni berkontribusi untuk mendukung
berbagai kegiatan UKMI Al Fatah baik moril
maupun materil
3. Desain Sistem Pendidikan Tinggi mengharuskan
mahasiswa cepat selesai kuliah. Akibatnya
mahasiwa tidak tertarik berorganisasi karena hanya
terpikir kuliah dan studi selesai tepat waktu
Mahasiswa cenderung apatis (tidak peduli)
mengenai problematika kehidupan
Mahasiswa tidak lagi terlihat sebagai agent of
change, agent of innovator, dan alat sosial control.
Organisasi mahasiswa tidak lagi terlihat kiprahnya
sebagai wadah untuk membina potensi mahasiswa
yang kelak menjadi leader (pemimpin)
4. STRENGTH
Kader kaum intelektual
Kader berkiprah intern dan ekstern kampus
Kader berakidah Islam dan taat syariat Islam
Kader beraktivitas mulia, yakni dakwah Islam
Kader memiliki cita-cita yang tinggi, yakni berupaya
melanjutkan kembali kehidupan Islam
5. WEAKNESS
Kader kurang percaya diri
Kader belum bersikap kritis
Kader belum menunjukkan jiwa kepemimpinannya
Kader belum bisa mewarnai kampus
Kader belum memahami keorganisasian
Kader belum menguasai teknik persidangan
Kader belum mampu mendinamisasi forum
6. OPPORTUNITIES
Organisasi Intern Kampus
Legalitas (SK Wakil Rektor III)
Financial (Pendanaan Wakil Rektor III)
Kreativitas Program Kerja
Kebebasan Akademik dan Mimbar Kampus
7. THREATENT
Kompetisi antar Organisasi Mahasiswa
Dikaitkan dengan ormas yang telah dibubarkan
Fitnah terhadap kader UKMI Al Fatah
Ada event tandingan
10. Mengenal Organisasi Kampus
Mengetahui UKMI Al Fatah
Mengetahui Pengurus UKMI Al Fatah
Mengetahui Pengurus UKMI Al Fatah
Mengetahui kiprah UKMI Al Fatah
Tertarik bergabung dalam UKMI Al Fatah
Bersedia ikut dalam kegiatan UKMI Al Fatah
11. Mampu percaya diri
Mampu tampil di depan forum
Mampu bersikap kritis
Mampu menjalankan aturan organisasi
Mampu mencermati permasalahan umat islam
Mampu disipilin dan tanggung jawab
12. Mampu berpikir logis
Mampu menjadi narasumber
Mampu menjawab pertanyaan
Mampu menyampaikan gagasan alternatif
Mampu menampilkan jiwa kepemimpinan
13. Mampu berargumentasi sesuai fakta
Mampu berpendapat dengan hujjah
Mampu problem solving
Mampu berpikir cemerlang
Mampu menjadi pemimpin
14. LATAR BELAKANG
Mendorong kader UKMI Al Fatah agar mampu kritis
dan inovatif
Menstimulus kader UKMI Al Fatah agar tampil
percaya diri
Mengangkat minat dan bakat UKMI Al Fatah
sebagai intelektual yang berpikir cemerlang
Mengembangkan potensi kader UKMI Al Fatah agar
kelak menjadi leader (pemimpin)
15. TUJUAN
Meningkatkan pengetahuan praktis kader mengenai
training of fasilitator
Meningkatkan potensi kader agar mampu tampil
public speaking
Mencetak kader yang dinamis dan kritis
Melahirkan kader yang berjiwa pemimpin
Melahirkan kader yang handal dan militan
16.
17. PELAKSANA
Steering Committee (Panitia Pengarah)
Organizing Committee (Panitia Pelaksana)
Master of Training (Mater Pelatihan)
Fasilitator
18. METODE
Dinamika forum (Fasilitator mendinamisasikan forum
agar interaktif dan dialogis)
Sarana melatih kemampuan bicara (Peserta berani
mengungkapkan pendapat tentang suatu masalah)
Ceramah tanpa tanya-jawab (Fasilitator
mempertanyakan isi ceramah kepada peserta)
Diskusi tentang topik yang aktual (Fasilitator
menstimulus peserta agar saling berpendapat)
Game (Fasilitator menampilkan game, sedangkan
Peserta menelaah & mencari pemecahan masalahnya)
19. Semoga training of fasilitator
ini bisa menghasilkan fasilitator
handal yang mampu mencetak
kader dakwah yang kritis,
inovatif, intelektual, dan leading
di kampus. Amin