Ringkasan dokumen tersebut adalah: Kaunseling individu dan kelompok membantu klien untuk menyesuaikan diri dan berkembang dengan cara yang berbeza. Kaunseling individu melibatkan hubungan satu lawan satu antara kaunselor dan klien, manakala kaunseling kelompok melibatkan perbincangan dalam kumpulan untuk membantu ahli menyelesaikan masalah.

1. Bentuk-Bentuk Kaunseling:Bentuk-Bentuk Kaunseling:
Individu dan KelompokIndividu dan Kelompok

2. 22
Kaunseling IndividuKaunseling Individu
Pertemuan seorang kaunselor dgn seorang klien utkPertemuan seorang kaunselor dgn seorang klien utk
mewujudkan satu proses hubungan atau interaksimewujudkan satu proses hubungan atau interaksi
profesional dgn memfokus pd penyesuaian danprofesional dgn memfokus pd penyesuaian dan
perkembangan diri klien.perkembangan diri klien.
Matlamat akhir – supaya klien dpt berubah utk mencapaiMatlamat akhir – supaya klien dpt berubah utk mencapai
dan memenuhi keperluan diri dan persekitarannya.dan memenuhi keperluan diri dan persekitarannya.

3. 33
Ciri-Ciri Kaunseling IndividuCiri-Ciri Kaunseling Individu
 Menghargai kejujuran dan kedatangan klienMenghargai kejujuran dan kedatangan klien
 Pemahaman ttg matlamat dan limitasi kaunselingPemahaman ttg matlamat dan limitasi kaunseling
 Keupayaan dan tanggungjawab kaunselorKeupayaan dan tanggungjawab kaunselor
 Etika dan kerahsiaanEtika dan kerahsiaan
 Melaporkan ancaman terhadap kebajikan atauMelaporkan ancaman terhadap kebajikan atau
keselamatan klien/individu lainkeselamatan klien/individu lain

4. 44
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
Kaunseling kelompok terdiri drpd seorang kaunselor dan 8-Kaunseling kelompok terdiri drpd seorang kaunselor dan 8-
10 org ahli yg membincangkan persoalan yg sama. Ia10 org ahli yg membincangkan persoalan yg sama. Ia
intervensi yg sesuai bg memenuhi keperluan ramai danintervensi yg sesuai bg memenuhi keperluan ramai dan
mementingkan perhubungan individu.mementingkan perhubungan individu.
Tujuan – mencegah dan mengubatTujuan – mencegah dan mengubat
Fokus utama – perbincangan mengenai perasaan,Fokus utama – perbincangan mengenai perasaan,
pengalaman dan pendapat supaya dapat membantu ahlipengalaman dan pendapat supaya dapat membantu ahli
mencari kekuatan dan kelemahan diri.mencari kekuatan dan kelemahan diri.

5. 55

6. 66
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
Hubungan dlm kaunseling kelompok mempunyai ciri-ciri sptHubungan dlm kaunseling kelompok mempunyai ciri-ciri spt
kepercayaan, penerimaan, hormat-menghormati,kepercayaan, penerimaan, hormat-menghormati,
kemesraan, komunikasi dan pemahaman.kemesraan, komunikasi dan pemahaman.
Menurut Trotzer (1977), k. kelompok membolehkan ahliMenurut Trotzer (1977), k. kelompok membolehkan ahli
saling bantu-membantu utk menghadapi masalah-saling bantu-membantu utk menghadapi masalah-
masalah hidup serta mencari, memahami danmasalah hidup serta mencari, memahami dan
melaksanakan cara-cara utk menyelesaikan masalah-melaksanakan cara-cara utk menyelesaikan masalah-
masalah tersebut.masalah tersebut.

7. 77
Ciri-Ciri Kaunseling KelompokCiri-Ciri Kaunseling Kelompok
 Proses teraputik dlm suasana demokratikProses teraputik dlm suasana demokratik
 Penyertaan sukarelaPenyertaan sukarela
 Objektif kelompok sblm penubuhan kelompokObjektif kelompok sblm penubuhan kelompok
 Tanggungjawab pesertaTanggungjawab peserta
 KeahlianKeahlian
 Kekerapan dan jangka masa perjumpaanKekerapan dan jangka masa perjumpaan
 Keberkesanan kelompok dan peranan setiap ahliKeberkesanan kelompok dan peranan setiap ahli
 KerahsiaanKerahsiaan

8. 88
Nilai Kaunseling KelompokNilai Kaunseling Kelompok
 Kemahiran berhubungKemahiran berhubung
 Perasaan hormat-menghormatiPerasaan hormat-menghormati
 Persamaan taraf antara ahli dan kaunselorPersamaan taraf antara ahli dan kaunselor
 Hak utk memberikan dan menerima pertolonganHak utk memberikan dan menerima pertolongan
 KebebasanKebebasan self-expressionself-expression
 Kebebasan bersuaraKebebasan bersuara  suasana demokratiksuasana demokratik
 Keperluan psikologikalKeperluan psikologikal
 Sumbangan positif kpd rakan sebayaSumbangan positif kpd rakan sebaya
 Suasana menerima sokongan dan galakanSuasana menerima sokongan dan galakan
 Kebebasan utk bersuara atau berdiam diriKebebasan utk bersuara atau berdiam diri
 Peluang menguji idea sendiri dan menerima maklumPeluang menguji idea sendiri dan menerima maklum
balas jujurbalas jujur
 **Menjadi terapis dlm usaha membantu antara satu**Menjadi terapis dlm usaha membantu antara satu
sama lainsama lain

9. 99
Perbezaan: Kaunseling Individu -Perbezaan: Kaunseling Individu -
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
 Proses teraputikProses teraputik
 Peluang memberikan dan menerima pertolonganPeluang memberikan dan menerima pertolongan
 KepimpinanKepimpinan
 Suasana selesa dan mempercayaiSuasana selesa dan mempercayai
 Respon dan perhatianRespon dan perhatian
 Perasaan terancam dan kurang selamatPerasaan terancam dan kurang selamat
 Perkongsian pengalamanPerkongsian pengalaman

10. 1010