این ارائه برای دانشجویان و علاقه‌مندان به ایجاد و توسعه کسب و کارهای نوپا تهیه شده است و براساس چک‌لیست آقای رُز می‌باشد. این ارائه در سالهای نود و شش الی نود و هشت در رویدادهای مختلف ارائه شده است

1. ‫زمانی‬ ‫مسعود‬
24
‫آبان‬
1397
@masoud_zamani

4. ‫فن‬‫نوآوری‬‫توسعه‬‫فرآیند‬
‫اورانه‬

5. ‫هستند‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مشغول‬ ‫همه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫سال‬ ‫هزاران‬
.
99،210
‫کارآفرینی‬ ‫موضوع‬ ‫با‬ ‫کتاب‬
‫پرآشوب‬ ‫دوران‬
‫عجیب‬ ‫همزیستی‬
‫تهدید‬ ‫و‬ ‫فرصت‬
‫نمایی‬ ‫رشد‬
‫فناوری‬
‫امان‬ ‫در‬ ‫هیچکس‬
‫نیست‬

6. 25
‫رستگاری‬ ‫تا‬ ‫گام‬

7. 0
–
‫پایه‬ ‫های‬‫مهارت‬ ‫و‬ ‫ها‬‫توانمندی‬ ‫ارتقاء‬
‫پایه‬ ‫مفاهیم‬
•
‫کارآفرینی‬
•
‫نوآوری‬
•
…

8. 1
–
‫کار‬‫و‬‫کسب‬‫مدل‬
•
‫بازار‬ ‫مفهوم‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫مفهوم‬ ‫میان‬ ‫تمایز‬
•
‫قبل‬
/
‫تکمیل‬ ‫هنگام‬
/
‫گذاری‬‫صحه‬
Mentors

9. 2
–
‫راه‬‫نقشه‬‫ترسیم‬،‫کار‬‫و‬‫کسب‬‫طرح‬
‫انگلیسی‬ ‫مخفف‬
‫ترجمه‬
BM
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدل‬
FS
‫سنجی‬‫امکان‬ ‫مطالعه‬
PFS
‫سنجی‬‫امکان‬ ‫مطالعه‬ ‫پیش‬
DFS
‫تفضیلی‬ ‫سنجی‬‫امکان‬ ‫مطالعه‬
BP
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫طرح‬
BM OS PFS BM FS DFS BM BP

10. •
‫نیستید‬ ‫تنها‬ ‫شما‬
...
3
–
‫بازا‬‫انداز‬‫چشم‬‫ترسیم‬،‫رقبا‬‫شناسایی‬
‫ر‬
•
100
‫الی‬
1000
‫رقیب‬
!!!!
•
‫نیستند‬ ‫موفق‬ ً‫ا‬‫لزوم‬ ‫رقبا‬

11. 4
–
‫بسازید‬‫را‬‫خود‬‫تیم‬
‫ال‬ ‫تیم‬ ‫باشیم‬ ‫توانمند‬ ‫که‬ ‫هم‬ ‫هرچقدر‬
‫زم‬
‫است‬
.
‫معنای‬ ‫به‬ ‫خوب‬ ‫ایده‬ ‫داشتن‬ ً‫ا‬‫لزوم‬
«
‫کارآفرین‬
»
‫نیست‬ ‫بودن‬

12. 5
–
‫سهام‬‫تخصیص‬
Good fences, Make good Neighbor
•
‫نگذاریم‬ ‫مرام‬
•
‫است‬ ‫ابدی‬ ‫امری‬ ‫سهم‬
.
•
‫است‬ ‫سخت‬ ‫آن‬ ‫گرفتن‬ ‫پس‬
‫شرکت‬ ‫موفق‬ ‫و‬ ‫رشدیافته‬ ‫آینده‬ ‫از‬ ‫ای‬‫ترجمه‬ ‫سهام‬
‫ندارد‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫لیاقت‬ ‫هرکسی‬ ‫و‬ ‫است‬
.

13. 6
–
MVP
‫کن‬‫ارزیابی‬‫مشتریان‬‫با‬‫و‬‫بسازید‬
‫ید‬
•
‫است‬ ‫بوده‬ ‫تئوریک‬ ‫موارد‬ ‫اکثر‬ ‫اینجا‬ ‫تا‬
•
‫کنیم‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫واقعی‬ ‫محیط‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫وقت‬
The Lean Startup
‫از‬ ‫اولیه‬ ‫بازخورد‬
‫بازار‬
‫محصول‬ ‫بازآرایی‬
‫و‬
BM

14. 7
–
‫آن‬‫تثبیت‬‫و‬‫برندسازی‬
‫گذاران‬‫سرمایه‬ ‫کند‬‫می‬ ‫کمک‬ ‫سازی‬‫هویت‬
/
‫مشتریان‬
/
‫است‬ ‫با‬ ‫کارکنان‬
‫و‬ ‫عداد‬
‫کنند‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫استراتژیک‬ ‫شرکای‬
.
‫اجتماعی‬ ‫های‬‫رسانه‬ ‫و‬ ‫عمومی‬ ‫های‬‫پروفایل‬ ‫اهمیت‬

15. 8
–
‫کارآفری‬‫بوم‬‫زیست‬‫در‬‫موثر‬‫سازی‬‫شبکه‬
‫نی‬
2000
‫نبود‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫بومی‬‫زیست‬ ‫پیش‬ ‫سال‬
.
‫حمایتی‬ ‫نهادهای‬
/
‫ها‬‫شتابدهنده‬
/
‫و‬ ‫ماجراجو‬ ‫گذاران‬‫سرمایه‬
...
‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫حضور‬ ‫اتفاقات‬ ‫کانون‬ ‫در‬
.

16. ‫ه‬‫فناوری‬‫بر‬‫مبتنی‬‫کارهای‬‫و‬‫کسب‬‫بوم‬‫زیست‬
‫نوین‬‫ای‬

17. 9
-
‫بسازید‬‫را‬‫خود‬‫حقوقی‬‫هویت‬
.
‫استخدام‬ ‫برای‬
/
‫مشارکت‬
/
‫گذاری‬‫سرمایه‬
/
IP
‫و‬
...

18. 10
–
‫حقوقی‬‫مشاور‬
•
‫هزینه‬ ‫تومان‬ ‫هزار‬ ‫صد‬ ‫چند‬
•
‫سود‬ ‫میلیاردها‬

19. 11
–
‫مشاوران‬‫و‬‫مدیره‬‫هیات‬
•
‫استعداد‬ ‫برای‬ ‫کارکنان‬
•
CoFounders
‫کارآفرینی‬ ‫انرژی‬ ‫و‬ ‫ها‬‫مهارت‬ ‫برای‬
‫خوب‬ ‫مشاوران‬ ‫و‬ ‫مدیره‬ ‫هیات‬
‫است‬ ‫گذاری‬‫ارزش‬ ‫غیرقابل‬

20. 12
–
‫مالی‬‫مدیریت‬‫و‬‫حسابداری‬
•
‫ها‬‫هزینه‬ ‫و‬ ‫ها‬‫دارایی‬ ‫مدیریت‬
•
‫کمک‬ ‫بیشتر‬ ‫افزارها‬‫نرم‬ ‫از‬
‫بگیرید‬

21. 13
–
‫اقتصادی‬‫و‬‫مالی‬‫پروفایل‬‫مدیریت‬
‫کارگاهی‬ ‫کد‬
‫تولید‬ ‫پروانه‬
‫اقتصادی‬ ‫کد‬
‫بازرگانی‬ ‫کارت‬
‫مالیات‬
‫کارکنان‬ ‫بیمه‬
...

22. 14
–
‫نیاز‬‫مورد‬‫بانکی‬‫خدمات‬‫و‬‫بانک‬‫انتخاب‬
‫اعتبار‬ ‫گشایش‬
LC
‫پرداخت‬ ‫درگاه‬
‫امضای‬
‫الکترونیکی‬
...

23. 15
–
‫از‬
‫ها‬‫فناوری‬
/
‫ها‬‫پلتفرم‬
‫ببرید‬‫بهره‬
‫متعدد‬ ‫های‬‫گزینه‬ ‫و‬ ‫ها‬‫سرویس‬ ‫میان‬ ‫از‬ ‫هوشمندانه‬ ‫انتخاب‬
‫بازار‬ ‫تحقیقات‬
‫دانش‬ ‫مدیریت‬
‫پروژه‬ ‫مدیریت‬
‫ارتباطات‬
‫بازاریابی‬
‫سرمایه‬ ‫مدیریت‬
‫انسانی‬

24. 16
–
‫بسنجید‬‫را‬‫خود‬‫کار‬‫و‬‫کسب‬
(
‫تحلیل‬
)
‫ن‬ ‫اگر‬ ،‫اید‬‫نفهمیده‬ ‫را‬ ‫آن‬ ،‫بسنجید‬ ‫را‬ ‫چیزی‬ ‫توانید‬‫نمی‬ ‫اگر‬
‫فهمید‬
‫کنت‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫نتوانید‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ،‫کنید‬ ‫کنترل‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫توانید‬‫نمی‬
،‫کنید‬ ‫رل‬
‫دهید‬ ‫بهبودش‬ ‫توانید‬‫نمی‬
.
H. James Harrington
‫کنند‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫ها‬‫فرصت‬ ‫که‬ ‫شود‬‫می‬ ‫باعث‬ ‫خوب‬ ‫تحلیل‬
!

25. 17
–
‫کنید‬‫تقویت‬‫را‬‫خود‬‫تیم‬
•
‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫برنامه‬ ‫شرکت‬ ‫رشد‬ ‫برای‬
•
‫بیاورید‬ ‫را‬ ‫ها‬‫بهترین‬
•
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫فرهنگ‬ ‫تقویت‬
/
‫خالق‬ ‫تهییج‬
‫و‬ ‫یت‬
‫سازمان‬ ‫در‬ ‫نوآوری‬

26. 18
-
‫سهام‬‫واگذاری‬‫طریق‬‫از‬‫مشوق‬
‫کارک‬ ‫میان‬ ‫انگیزه‬ ‫افزایش‬
‫نان‬
‫انسانی‬ ‫های‬‫سرمایه‬ ‫بویژه‬
‫کلیدی‬

27. 19
–
‫گذاران‬‫سرمایه‬‫نیاز‬‫درک‬
•
‫خواهند؟‬‫می‬ ‫چه‬ ‫گذاران‬‫سرمایه‬
•
‫کار‬ ‫ابتدای‬ ‫در‬
Bootstrapping
•
‫دهند‬‫نمی‬ ‫پول‬ ‫نوپا‬ ‫کارهای‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫به‬ ‫ها‬‫بانک‬
.
•
‫مناسب‬ ‫گذار‬‫سرمایه‬
/
‫طوالنی‬ ‫رابطه‬ ‫یک‬
•
MVP
•
VC
‫نیستند‬ ‫گزینه‬ ‫بهترین‬ ‫لزوما‬ ‫ها‬
•
‫کنند‬‫می‬ ‫کار‬ ‫چگونه‬ ‫بفهمیم‬ ‫باید‬ ،‫تعامل‬ ‫از‬ ‫قبل‬
.

28. 20
–
‫گ‬‫سرمایه‬‫با‬‫تعامل‬‫مهارت‬‫تقویت‬‫و‬‫پرورش‬
‫ذاران‬
Pitch‫ای‬‫حرفه‬
Elevator
Pitch
‫ارائه‬ ‫های‬‫مهارت‬
Powerpoint
‫دهید‬ ‫توسعه‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬‫توانمندی‬ ‫سبد‬

29. 21
-
‫کن‬‫استفاده‬‫سرمایه‬‫جذب‬‫برای‬‫آنالین‬‫های‬‫پلتفرم‬‫از‬
‫یم‬
(
‫امکان‬‫صورت‬‫در‬
)
‫مالی‬ ‫سپاری‬‫جمع‬

30. 22
–
‫درک‬
‫سنج‬‫اهلیت‬‫برای‬‫آمادگی‬‫و‬‫مبنایی‬‫چارچوب‬
‫ی‬
•
‫موفقیت‬ ‫آرزوی‬ ‫و‬ ‫نقد‬ ‫چک‬
!!!!
•
‫دقیق‬ ‫بسیار‬ ‫قراردادهای‬
•
‫دیگ‬ ‫نهادهای‬ ‫توسط‬ ‫سنجی‬ ‫اهلیت‬
‫ر‬
•
‫مالی‬ ‫سوابق‬
/
‫فنی‬
/
‫اجرایی‬

31. 23
–
‫بکنی‬‫را‬‫استفاده‬‫نهایت‬‫گذار‬‫سرمایه‬‫از‬
‫د‬
•
‫نوپا‬ ‫کارهای‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫بزرگ‬ ‫اشتباه‬
–
One & Done
•
‫است‬ ‫من‬ ‫زندگی‬ ‫شریک‬ ‫گذار‬‫سرمایه‬
•
‫م‬ ‫بسیار‬ ‫گذار‬‫سرمایه‬ ‫با‬ ‫تعامل‬ ‫بندی‬‫زمان‬ ‫و‬ ‫مدل‬،‫ساختار‬
‫هم‬
‫است‬

32. 24
–
‫کنید‬‫گذاری‬‫ارزش‬‫را‬‫خود‬‫کار‬‫و‬‫کسب‬
‫فرآیند‬
‫است‬ ‫ای‬‫پیچیده‬
‫های‬‫روش‬ ‫و‬ ‫ابزارها‬
‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫آن‬
.

33. 25
-
‫بشناسید‬‫را‬‫خود‬‫پایان‬
•
‫دهید‬‫می‬ ‫ادامه‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫به‬ ‫ابد‬ ‫تا‬
•
‫فروشید‬‫می‬ ‫دیگر‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
•
IPO
•
‫و‬ ‫خودتان‬ ‫های‬‫آورده‬ ‫همه‬ ‫و‬ ‫کنید‬‫می‬ ‫تعطیل‬ ‫را‬ ‫شرکت‬
‫دهید‬‫می‬ ‫باد‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫گذاران‬‫سرمایه‬
.

34. ‫نوآوری‬ ‫توسعه‬ ‫فرآیند‬
‫فناورانه‬

35. ‫ادعا‬ ‫اثبات‬
‫فروش‬ ‫و‬ ‫تولید‬

36. ‫فناوری‬ ‫توسعه‬ ‫عرصه‬
‫محصول‬ ‫توسعه‬ ‫عرصه‬
‫تولید‬ ‫خط‬ ‫اندازی‬‫راه‬ ‫عرصه‬
‫بازار‬ ‫توسعه‬ ‫عرصه‬

38. ‫تشکر‬ ‫با‬