SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫فرصت‬ ‫تشخیص‬ ،‫موفق‬ ‫کارآفرینان‬ ‫اصلی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫یک‬ ‫مثل‬ ‫شما‬ ‫خوبه‬ ‫چقدر‬ ‫و‬ .‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫ناب‬ ‫های‬
‫فرصت‬ ‫شکار‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫شکارچی‬ ‫مثل‬ ‫دقیقا‬ ‫موفق‬ ‫کارآفرین‬‫می‬ .‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫فرصت‬ ‫دونید‬‫های‬‫کارآفرینی‬
‫فرصت‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫پر‬ ‫ما‬ ‫همه‬ ‫دوربر‬ ‫دقیقا‬ ‫کجاست؟‬‫شکایت‬ ‫و‬ ‫شکوه‬ ‫اونا‬ ‫از‬ ‫دائما‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫مسائلی‬ ‫همون‬ ‫کارآفرینی؛‬ ‫ناب‬ ‫های‬
‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫فرصت‬ ‫یک‬ ‫دارد‬ ‫قرار‬ ‫مردم‬ ‫روی‬ ‫پیش‬ ‫که‬ ‫مشکلی‬ ‫هر‬ .‫دارند‬.
‫است‬ ‫این‬ ‫سوال‬:
‫فرصت‬ ‫تشخیص‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫مهارت‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫راهی‬ ‫چه‬‫و‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫فرصت‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫حتی‬ ‫یا‬‫در‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬
‫می‬ ‫یاری‬ ‫آینده‬‫اند؟‬ ‫کرده‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫موفق‬ ‫کارآفرینان‬ ‫واقعا‬ ‫کند؟‬
‫خیلی‬ ‫مانند‬ ‫هم‬ ‫شما‬ ‫حتما‬‫از‬‫مردم‬‫فرصت‬‫های‬‫طالیی‬‫زیادی‬‫در‬‫زندگیتان‬‫داشته‬‫اید‬‫و‬‫درست‬‫مانند‬‫آن‬‫ها‬‫این‬‫فرصت‬‫ها‬‫را‬
‫خیلی‬‫راحت‬‫از‬‫دست‬‫داده‬‫اید‬‫چون‬‫نفهمی‬‫ده‬‫اید‬‫که‬‫این‬‫ف‬‫رصت‬‫احتماال‬ ‫بدهید‬ ‫شان‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫خاص‬ ‫چقدر‬ ‫ها‬
‫سراغ‬ ‫به‬ ‫هرگز‬ ‫دیگر‬‫آیند‬ ‫نمی‬ ‫تان‬.
‫نباشید‬ ‫ناراحت‬ ‫اصال‬!
‫بر‬ ‫ِرمنت‬‫س‬ِ‫ب‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫شرکت‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ .‫دهند‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خوبی‬ ‫فرصتهای‬ ‫گاهی‬ ‫هم‬ ‫کارآفرینان‬ ‫ماهرترین‬ ‫حتی‬
‫هم‬ ‫ها‬ ‫استارتاپ‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫تعداد‬ ‫روی‬‫و‬ ‫گوگل‬ ،‫اپل‬ ‫چون‬…‫سرمایه‬‫گذاری‬‫کرده‬‫است‬‫اما‬‫در‬‫عین‬‫حال‬‫فرصت‬‫های‬
‫زیادی‬‫را‬‫هم‬‫در‬‫این‬‫بین‬‫از‬‫دست‬‫داده‬‫است‬.‫مهم‬‫این‬‫است‬‫که‬‫شرکتی‬‫مثل‬‫بسرمنت‬‫از‬‫فرصت‬‫های‬‫از‬‫دست‬‫رفته‬‫درس‬
‫گرفته‬‫است‬‫و‬‫در‬‫آینده‬‫تالش‬‫بیشتری‬‫برای‬‫بهره‬‫برداری‬‫از‬‫فرصت‬‫ها‬‫میکند‬.
‫حاصل‬ ،‫نهایی‬ ‫موفقیت‬‫بهره‬ ‫و‬ ‫شناسایی‬‫فرصت‬ ‫از‬ ‫برداری‬‫شما‬ ‫اگر‬ .‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫مان‬ ‫پیرامون‬ ‫محیط‬ ‫در‬ ‫امروز‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫هایی‬
‫عامه‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫مهارتی‬ ‫بتوانید‬‫فرصت‬ ‫تشخیص‬ ‫در‬ ‫مردم‬ ‫ی‬‫آینده‬ ‫شک‬ ‫بدون‬ ‫آورید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫کارآفرینانه‬ ‫های‬‫شغلی‬ ‫ی‬
‫کنید؟‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫اما‬ .‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫درخشانی‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫این‬ ‫درک‬ ‫با‬۴‫فرصت‬ ‫شکارچی‬ ،‫راهکار‬‫شوید‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬:
۱-‫ایده‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫اصال‬ ‫شما‬‫ندارید‬ ‫نیاز‬ ‫نقص‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫ی‬
‫ایده‬ ‫یک‬ ‫موفقیت‬ ‫خبر‬ ‫زمانی‬ ‫معموال‬ ‫شما‬‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬ ‫گسترش‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫ایده‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫شنوید‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ی‬‫اما‬
‫واقعیت‬‫این‬‫است‬‫که‬‫این‬‫ایده‬‫ها‬‫در‬‫ابتدا‬‫خیلی‬‫خام‬‫و‬‫ناقص‬‫بوده‬‫ا‬‫ند‬.‫هر‬‫زمان‬‫شما‬‫ایده‬‫ای‬‫را‬‫شنیدید‬‫مطمئنا‬‫به‬‫بسیاری‬‫از‬
‫نقصهایش‬‫پی‬‫خواهید‬‫برد‬.‫اما‬‫این‬‫مساله‬‫نب‬‫ایده‬ ‫این‬ ‫دل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫فرصتهایی‬ ‫دیدن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫اید‬‫کند‬ ‫غافل‬ ‫است‬ ‫نهفته‬ ‫ها‬.
‫می‬ ‫استخدام‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫جوانی‬ ‫متخصص‬ ‫وقتی‬ ‫معموال‬‫نقص‬ ‫شود‬‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫اشکاالت‬ ‫و‬ ‫ها‬‫شرکت‬ ‫اگر‬ ‫حتی‬ ‫بیند‬
‫می‬ ‫غافل‬ ‫دیدنش‬ ‫از‬ ‫جوان‬ ‫و‬ ‫باهوش‬ ‫افراد‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫چیزی‬ ‫اما‬ .‫باشد‬ ‫گوگل‬ ‫مانند‬ ‫بزرگی‬‫فرصت‬ ‫شوند‬‫برای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫نابی‬ ‫های‬
‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫بهبود‬ ‫و‬ ‫پیشرفت‬.
‫وقت‬ ‫فقط‬ ‫بیاید‬ ‫تان‬ ‫سراغ‬ ‫به‬ ‫نقص‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫ای‬ ‫ایده‬ ‫که‬ ‫هستید‬ ‫این‬ ‫منتظر‬ ‫اگر‬‫ای‬ ‫ایده‬ ‫چنین‬ .‫کنید‬ ‫می‬ ‫تلف‬ ‫را‬ ‫تان‬
‫البته‬ .‫ندارد‬ ‫وجود‬‫ایده‬ ‫روی‬ ‫بر‬ .‫دارد‬ ‫را‬ ‫کردن‬ ‫دنبال‬ ‫ارزش‬ ‫ی‬ ‫ایده‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫معنی‬ ‫بدان‬ ‫این‬‫خود‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬
‫پولساز‬ ‫و‬ ‫خوب‬ ‫کافی‬ ‫قدر‬ ‫به‬ ‫شدید‬ ‫مطمئن‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫کنید‬ ‫تحقیق‬،‫هستند‬‫سعی‬‫کنید‬‫برای‬‫برطرف‬‫کردن‬‫نقص‬‫هایش‬
‫راهکاری‬‫بیابید‬‫نه‬‫اینکه‬‫ایده‬‫تان‬‫را‬‫به‬‫کلی‬‫فراموش‬‫کنید‬.
۲-‫دا‬ ‫با‬ ‫آینده‬‫نش‬‫امروز‬‫ساخته‬‫می‬‫شود‬‫نه‬‫دانش‬‫فردا‬
‫نوآوری‬‫تکنولوژی‬ ‫و‬ ‫ابزارها‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫آینده‬ ‫محصوالت‬ ‫و‬ ‫ها‬‫فکر‬ ‫اگر‬ .‫شوند‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫هستند‬ ‫شما‬ ‫دست‬ ‫در‬ ‫امروز‬ ‫که‬ ‫هایی‬
،‫آورد‬ ‫می‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫نوآوری‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫فرصتی‬ ،‫جدید‬ ‫اختراع‬ ‫و‬ ‫ابزار‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫می‬‫هستید‬ ‫اشتباه‬ ‫در‬ ‫کامال‬.
‫فرصت‬ ‫آن‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫بتوانند‬ ‫تا‬ ‫هستند‬ ‫جدید‬ ‫تکنولوژی‬ ‫یک‬ ‫رسیدن‬ ‫منتظر‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫وجود‬ ‫به‬ ‫جدیدی‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬
‫می‬ ‫تکنولوژی‬ ‫و‬ ‫اختراعات‬ ‫اگرچه‬ .‫آورند‬‫فرصت‬ ‫توانند‬‫تازه‬ ‫های‬‫به‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫آورند‬ ‫پدید‬ ‫ای‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫تکنولوژی‬ ‫از‬ ‫متفاوت‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫کارگیری‬‫موج‬ ‫های‬‫نهفته‬ ‫ود‬‫اند‬.‫آیفون‬‫اپل‬‫همان‬‫گوشی‬‫تلفن‬‫همراه‬‫بود‬‫فقط‬‫کمی‬
‫پیشرفتهتر‬‫و‬‫یا‬‫آ‬‫تکنولوژی‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫یپاد‬‫شد‬ ‫ساخته‬ ‫داشتند‬ ‫وجود‬ ‫که‬ ‫هایی‬.
‫فرصت‬ ‫ارزیابی‬ ‫هنگام‬ ،‫نکته‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫تکنولوژی‬ ‫به‬ ‫ها‬‫تن‬ .‫نکنید‬ ‫فکر‬ ‫ندارند‬ ‫وجود‬ ‫هنوز‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫اختیار‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ابزاری‬ ‫ها‬
‫دانش‬ ‫شماست‬‫و‬‫تکنولوژی‬‫امروز‬‫است‬.‫پس‬‫به‬‫آینده‬‫فکر‬،‫نکنید‬‫آن‬‫را‬‫بسازید‬.
۳-‫شود‬ ‫اجرایی‬ ‫مناسبش‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫ایده‬ ‫هر‬
‫است‬ ‫این‬ ‫بدهید‬ ‫جواب‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫کارآفرین‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫سواالتی‬ ‫ترین‬ ‫مهم‬ ‫از‬ ‫یکی‬:
‫کردن‬ ‫پیاده‬ ‫برای‬ ‫مناسبی‬ ‫زمان‬ ‫االن‬ ‫آیا‬‫ایده‬‫ایده‬ ‫است؟‬ ‫تان‬‫العاده‬ ‫فوق‬ ‫های‬‫انتظار‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫زیادی‬ ‫ی‬‫رسیدن‬‫زمان‬
،‫مناسب‬‫هیچ‬‫وقت‬‫به‬‫یک‬‫فرصت‬‫کارآفرینانه‬‫شوند‬ ‫نمی‬ ‫تبدیل‬.
‫موفقیت‬ ‫اصلی‬ ‫عامل‬‫فیس‬‫بوک‬‫شبکه‬ ‫امروزه‬ .‫شد‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫مناسب‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫این‬‫های‬‫به‬ ‫محور‬ ‫موبایل‬ ‫اجتماعی‬
‫موفقیت‬‫کرده‬ ‫پیدا‬ ‫دست‬ ‫عظیمی‬ ‫های‬‫فون‬ ‫اسمارت‬ ‫از‬ ‫گسترده‬ ‫استفاده‬ ‫هم‬ ‫آن‬ ‫دلیل‬ .‫اند‬‫(موبایل‬ ‫ها‬‫در‬ ‫و‬ )‫هوشمند‬ ‫های‬
‫شبکه‬ ‫تاریخچه‬ ‫اما‬ .‫هاست‬ ‫کشور‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫در‬ ‫پرسرعت‬ ‫اینترنت‬ ‫بودن‬ ‫دسترس‬‫از‬ ‫قبل‬ ‫حتی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫نود‬ ‫دهه‬ ‫به‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬
‫می‬ ‫باز‬ ‫آن‬‫آ‬ ‫تمامی‬ .‫گردد‬‫استارتاپ‬ ‫ن‬‫برقراری‬ ‫برای‬ ‫خصوص‬ ‫به‬ ‫اینترنت‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫زمان‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫چون‬ ‫خوردند‬ ‫شکست‬ ‫ها‬
‫اندازه‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫بین‬ ‫ارتباط‬‫نبود‬ ‫امروز‬ ‫ی‬.
۴-‫پنجره‬ ‫شکست‬‫فرصت‬ ‫به‬ ‫ای‬‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫جدید‬ ‫های‬
‫هیچ‬‫ایده‬ ‫شکست‬ ‫نگران‬ ‫وقت‬‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫اگر‬ .‫نباشید‬ ‫تان‬‫در‬‫اجرای‬‫ایده‬‫ای‬‫شکست‬‫خوردید‬‫از‬‫آن‬‫دست‬‫نکشید‬.
‫اتفاقا‬‫شکست‬‫نشان‬‫می‬‫دهد‬‫که‬‫ایده‬‫تان‬‫ارزش‬‫دنبال‬‫کردن‬‫را‬‫دارد‬.‫در‬‫واقع‬‫بهترین‬‫فرصت‬‫های‬‫کارآفرینی‬‫زمان‬‫شناخته‬ ‫ی‬
‫می‬‫سال‬ ‫در‬ .‫بخورید‬ ‫شکست‬ ‫ایده‬ ‫اجرای‬ ‫در‬ ‫بارها‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫شوند‬۲۰۰۲‫یوتیوب‬‫راه‬‫د‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫شد‬ ‫اندازی‬‫زمان‬ ‫همان‬ ‫ر‬
‫حداقل‬۳۰‫سال‬ ‫از‬ .‫بودند‬ ‫مشغول‬ ‫ویدیو‬ ‫گذاری‬ ‫اشتراک‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫دیگر‬ ‫سایت‬۱۱۱۱‫همه‬‫شرکت‬ ‫این‬ ‫ی‬‫مواجه‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫ها‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫آن‬ ‫شکست‬ ‫دلیل‬ ‫اما‬ .‫شدند‬،‫ها‬‫بد‬‫بودن‬‫این‬‫ایده‬‫نبود‬.‫همانطور‬‫که‬‫بعدها‬‫یوتیوب‬‫با‬‫تغییرات‬‫کمی‬‫توانست‬‫یکی‬‫از‬
‫موفق‬‫ترین‬‫کسب‬‫و‬‫کارهای‬‫مبتنی‬‫بر‬‫وب‬‫را‬‫بر‬‫پایه‬‫همین‬‫ایده‬‫راه‬‫اندازی‬‫کند‬.
‫تالش‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫ببیند‬ ‫باید‬ ‫اول‬ ،‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫فرصتی‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬‫خورده‬ ‫شکست‬ ‫کردنش‬ ‫اجرایی‬ ‫برای‬ ‫قبلی‬ ‫های‬
‫استارتاپ‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫یوتیوب‬ ‫ماجرای‬ ‫در‬ ‫مثال‬ .‫است‬.‫خوردند‬ ‫شکست‬ ‫اینترنت‬ ‫باند‬ ‫پهنای‬ ‫کمبود‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫قبلی‬ ‫مشابه‬ ‫های‬
‫مشکلی‬ ‫اگر‬‫کنید‬ ‫برطرفش‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کشف‬ ‫را‬ ‫بخورد‬ ‫شکست‬ ‫قبال‬ ‫تان‬ ‫ایده‬ ‫شده‬ ‫باعث‬ ‫که‬‫مطمئنا‬‫موفق‬‫خواهید‬‫شد‬.
‫نمی‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫مشکل‬ ‫نتوانید‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫خورده‬ ‫شکست‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫اجرایی‬ ‫بارها‬ ‫زیاد‬ ‫احتمال‬ ‫به‬ ‫دارید‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫ایده‬ ‫هر‬
‫شوید‬ ‫موفق‬ ،‫ایده‬ ‫این‬ ‫اجرای‬ ‫در‬ ‫توانید‬.
‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬–‫چهار‬‫تمرین‬‫برای‬‫داشتن‬‫طرز‬‫فکر‬‫کارآف‬‫رینی‬
‫می‬ ‫آیا‬ ‫کرد؟‬ ‫شروع‬ ‫کجا‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهم‬ ‫تغییر‬ ‫را‬ ‫فکرم‬ ‫طرز‬ ‫توانم‬
‫برسم؟‬‫کنم؟‬ ‫شروع‬ ‫کجا‬ ‫از‬ !‫شوم‬ ‫کارآفرین‬ ‫خواهم‬ ‫می‬
‫خیلی‬‫به‬ ‫نیاز‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬ ‫برای‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫فکر‬ ‫ها‬‫کارآفرینی‬ ‫ژن‬‫به‬ ‫نیاز‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬ ‫برای‬ ‫واقعا‬ ‫آیا‬ .‫هست‬
‫داشتن‬DNA‫کارآفرینی‬‫تست‬ ‫یک‬ ‫ما‬ ‫است؟‬DNA‫می‬ ‫که‬ ‫داریم‬ ‫هم‬ ‫کارآفرینی‬‫شما‬ ‫آیا‬ ‫کنید‬ ‫بررسی‬ ‫توانید‬DNA
‫نه‬ ‫یا‬ ‫دارید‬ ‫کارآفرینی‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫طرز‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫نکات‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ .‫گرفت‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫مهمی‬ ‫نکات‬ ‫باید‬ ‫برداشت‬ ‫گام‬ ‫کارآفرینی‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫بتوان‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬
‫فکر‬(Mindset)‫آن‬ ‫روزه‬ ‫هر‬ ‫انجام‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫تمرین‬ ‫چهار‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ :‫دارید‬ ‫جدید‬‫و‬ ‫ها‬
‫ف‬ ‫طرز‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫تکرار‬‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫کارآفرینانه‬ ‫شما‬ ‫کر‬.
‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬
:‫سازد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ ‫که‬ ‫اصلی‬ ‫تمرین‬ ‫چهار‬
۱-‫ببینید‬ ‫خوب‬.
.‫تلویزیونی‬ ‫های‬ ‫دوربین‬ ‫ی‬ ‫همه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫دوستان‬ ‫ی‬ ‫همه‬ ‫چشم‬ ‫با‬ ‫که‬ ،‫خود‬ ‫چشم‬ ‫با‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ .‫ببینید‬ ‫خوب‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اطراف‬ ‫باید‬ ‫شما‬
‫جا‬ ‫چیزهای‬ ‫دنبال‬ .‫کنید‬ ‫رصد‬ ‫را‬ ‫جا‬ ‫همه‬.‫باشید‬ ‫تغییرات‬ ‫دنبال‬ .‫باشید‬ ‫جدید‬ ‫و‬ ‫لب‬
‫کنار‬ ‫تبلیغات‬ .‫ها‬ ‫ورزشگاه‬ ‫در‬ ‫فروشندگان‬ ،‫بازیکنان‬ ‫لباس‬ ‫روی‬ ‫تبلیغ‬ .‫ببینید‬ ‫را‬ ‫بازی‬ ‫دقت‬ ‫با‬ ،‫دارید‬ ‫عالقه‬ ‫فوتبال‬ ‫به‬ ‫اگر‬
‫بازیکنان‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫مکمل‬ ،‫بازیکنان‬ ‫بدنی‬ ‫قدرت‬ .‫بازیکنان‬ ‫کفش‬ ،‫زمین‬ ‫چمن‬ ‫کیفیت‬ .‫ورزشگاه‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫نیازهای‬ ،‫زمین‬
‫م‬‫و‬ ،‫بازیکنان‬ ‫موی‬ ‫سبک‬ .‫کنند‬ ‫استفاده‬ ‫است‬ ‫مکن‬…‫وقتی‬‫خوب‬‫دیدید‬‫اولین‬‫گام‬‫مهم‬‫را‬‫انجام‬‫داده‬‫اید‬.‫سپس‬‫همه‬‫ی‬
‫نکات‬‫را‬‫در‬‫یک‬‫دفترچه‬‫یادداشت‬‫نمایید‬.
۲-‫کنید‬ ‫فکر‬ ‫بیزینسی‬.
‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬ ‫شده‬ ‫یادداشت‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫دیده‬ ‫نکات‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ببینید‬ ‫دریچه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫لیست‬.‫درآورد‬ ‫پول‬
‫درآمد‬ ‫چقدر‬ ‫دهند؟‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫کسانی‬ ‫داشت؟چه‬ ‫زایی‬ ‫درآمد‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫فوتبال‬ ‫بازیکنان‬ ‫موی‬ ‫آرایش‬ ‫از‬ ‫آیا‬
‫در‬ ‫کرد؟‬ ‫کیفیت‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫ورزشگاه‬ ‫چمن‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫آیا‬ ‫فروخت؟‬ ‫ورزشگاهها‬ ‫در‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫زا‬ ‫انرژی‬ ‫های‬ ‫مکمل‬ ‫آیا‬ ‫دارند؟‬
‫تماشاگر‬ ‫یک‬ ‫نیاز‬ ‫بیشتر‬ ‫چیزی‬ ‫چه‬ ‫ورزشگاه‬‫می‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫زده‬ ‫هیجان‬‫کند؟‬
۳-‫کنید‬ ‫کسب‬ ‫اطالعات‬.
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫شما‬ ‫عالقه‬ ‫مورد‬ ‫ی‬ ‫حیطه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫خوبی‬ ‫اطالعات‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ .‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫همه‬ ‫با‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫یا‬ ‫رسمی‬ ‫شکل‬ ‫به‬
‫کسب‬ ‫صاحبان‬ ‫با‬ .‫دانند‬ ‫نمی‬ ‫دیگران‬ ‫که‬ ‫شوید‬ ‫مطلع‬ ‫چیزهایی‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫فکر‬ ‫این‬ ‫به‬ .‫کنید‬ ‫مرتبط‬ ،‫دارند‬‫و‬
‫اکتفا‬ ‫اید‬ ‫کرده‬ ‫فکر‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫دیده‬ ‫آنچه‬ ‫به‬ ‫هرگز‬ .‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫موفق‬ ‫کارهای‬‫نکنید‬.
۴-‫کنید‬ ‫تحلیل‬.
‫شما‬ ‫ورود‬ ‫برای‬ ‫بازار‬ ‫کدام‬ ‫بفهمید‬ ‫باید‬ ‫شما‬ .‫کنید‬ ‫تحلیل‬ ‫را‬ ‫اید‬ ‫کرده‬ ‫کسب‬ ‫اطالعات‬ ‫آنچه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫دیده‬ ‫آنچه‬ ‫باید‬ ‫شما‬
‫ا‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ضعف‬ ‫و‬ ‫قوت‬ ‫نقاط‬ .‫است‬ ‫مناسب‬‫را‬ ‫تهدیدات‬ .‫بنویسید‬ ‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫کارها‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫این‬ ‫ز‬
‫داشته‬ ‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬ ‫و‬ ‫گر‬ ‫تحلیل‬ ‫ذهن‬ ‫باید‬ ‫کارآفرین‬ ‫یک‬ .‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫هوشمندانه‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫درک‬‫باشد‬.
‫مط‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫فکر‬ ‫و‬ ‫دیدن‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ذهن‬ .‫اید‬ ‫برداشته‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬ ‫دنیای‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫جهت‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫گام‬ ‫اولین‬ ‫شما‬ ‫اکنون‬‫لع‬
‫مسیر‬ ‫در‬ ‫شما‬ .‫کنید‬ ‫باور‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫جدید‬ ‫نقش‬ ‫کم‬ ‫کم‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ضمن‬ ‫در‬ .‫شود‬ ‫تر‬ ‫ورزیده‬ ‫روز‬ ‫به‬ ‫روز‬ ‫اطالعات‬ ‫از‬ ‫شدن‬
.‫کنید‬ ‫عمل‬ ‫و‬ ‫فکر‬ ‫ای‬ ‫تازه‬ ‫سبک‬ ‫به‬ ‫باید‬ .‫اید‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫کارآفرینی‬‫شما‬‫اولین‬‫گام‬‫ها‬‫را‬‫که‬‫در‬‫ذهن‬‫یک‬‫فرد‬‫کارآفرین‬
‫باید‬‫برداشته‬‫شود‬‫را‬‫پشت‬‫سر‬‫گذاشته‬‫است‬‫اما‬‫هنوز‬‫این‬‫اول‬‫کار‬‫است‬!
۵‫جوان‬ ‫کارآفرینان‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫آپ‬ ‫استارت‬ ‫به‬ ‫جهان‬ ‫برتر‬ ‫کارآفرینان‬ ‫توصیه‬
‫به‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬۲‫و‬ ‫آپ‬ ‫استارت‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫پردازیم‬ ‫می‬ ‫جوان‬ ‫کارآفرینان‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫آپ‬ ‫استارت‬ ‫به‬ ‫جهان‬ ‫برتر‬ ‫کارآفرینان‬ ‫توصیه‬
‫بگیرد‬ ‫جدی‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫توصیه‬ ‫این‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫کارآفرینی‬:
‫جابز‬ ‫استیو‬
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
”‫دهی‬ ‫انجام‬ ‫بزرگ‬ ‫کارهای‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫حالت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تنها‬
‫را‬ ‫هستی‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫درحال‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫هم‬ ‫آن‬‫دوست‬‫داشته‬‫باشی‬. “
‫باشی‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫کنی‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫رو‬ ‫کاری‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫هم‬ ‫آن‬ ‫دهی‬ ‫انجام‬ ‫بزرگ‬ ‫کارهای‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫حالت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تنها‬.
‫گیتس‬ ‫بیل‬
”‫می‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫ها‬ ‫آدم‬ ‫اغلب‬‫گیرند‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫دست‬ ،‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫یکسال‬ ‫مدت‬ ‫در‬ ‫توانند‬
‫مدت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫و‬۱۰‫کم‬ ‫دست‬ ‫را‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫سال‬. “
‫مدت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫دست‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫یکسال‬ ‫مدت‬ ‫در‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫ها‬ ‫آدم‬ ‫اغلب‬۱۰‫می‬ ‫سال‬
‫کم‬ ‫دست‬ ‫را‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫توانند‬.
‫فورد‬ ‫هنری‬
”‫توانی‬ ‫نمی‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬
‫توست‬ ‫با‬ ‫حق‬ ‫صورت‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬. “
‫توست‬ ‫با‬ ‫حق‬ ‫صورت‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫توانی‬ ‫نمی‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬.
‫جابز‬ ‫استیو‬
”‫ندهی‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬
‫انج‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مرد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫اندازه‬ ‫به‬‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫دهی‬ ‫ام‬. “
E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675
‫اهمیت‬ ‫دهی‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مرد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫اندازه‬ ‫به‬ ‫ندهی‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬
‫دارد‬.
‫زاکربرگ‬ ‫مارک‬
”‫باشد‬ ‫نقص‬ ‫بی‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫شود‬ ‫تمام‬ ‫کار‬ ‫اینکه‬. “
.‫نمایید‬ ‫اعالم‬ ‫ایمیل‬ ‫یا‬ ‫کامنت‬ ‫قسمت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظرات‬ ‫لطفا‬ ‫درانتها‬
‫زاد‬ ‫حیدری‬ ‫مرتضی‬ ‫تشکر‬ ‫با‬

More Related Content

Similar to نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی

موفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارموفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارmiladdel
 
چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟
چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟
چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟Modirinfo
 
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدقبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدModirinfo
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدaliaalistartup
 
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)Modirinfo
 
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیم
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیمکسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیم
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیمکسب و کار شما
 
Embracing Change FA
Embracing Change FAEmbracing Change FA
Embracing Change FAAmir Shakeri
 
دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟
دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟
دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟melika nasir
 
براستی كارآفريني چيست؟
براستی كارآفريني چيست؟براستی كارآفريني چيست؟
براستی كارآفريني چيست؟Modirinfo
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارکسب و کار شما
 
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)Modirinfo
 
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتمواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتaliaalistartup
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقکسب و کار شما
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقکسب و کار شما
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدکسب و کار شما
 
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمیStartup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمیHamed Takmil
 
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگراهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیتقوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیتaliaalistartup
 

Similar to نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی (20)

موفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کارموفقیت در کسب و کار
موفقیت در کسب و کار
 
چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟
چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟
چگونه از ایده‌‌ای خلاقانه به محصولی نوآورانه برسیم؟
 
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدقبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسید
 
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدیدنکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
نکاتی برای نامگذاری کسب و کار جدید
 
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
اگر می‌خواهید مولتی‌میلیونر شوید، فورا این کارها را انجام دهید (2)
 
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیم
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیمکسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیم
کسب و کارهای اینترنتی موفق در ایران را بشناسیم
 
کسب و کار کوچک
کسب و کار کوچککسب و کار کوچک
کسب و کار کوچک
 
Startup way
Startup wayStartup way
Startup way
 
Embracing Change FA
Embracing Change FAEmbracing Change FA
Embracing Change FA
 
دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟
دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟
دلیل برتری کارآفرینی دیجیتال چیست؟
 
براستی كارآفريني چيست؟
براستی كارآفريني چيست؟براستی كارآفريني چيست؟
براستی كارآفريني چيست؟
 
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کارساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
ساعت کار زیاد در دنیای کسب و کار
 
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)
 
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتمواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفقراز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
 
راه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدیدراه اندازی کسب و کار جدید
راه اندازی کسب و کار جدید
 
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمیStartup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
 
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگراهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
راهکارهایی برای خلق ایده های بزرگ
 
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیتقوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت
قوانین ایلان ماسک برای رسیدن به موفقیت
 

More from aliaalistartup

رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسرازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسaliaalistartup
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگaliaalistartup
 
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهانقانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهانaliaalistartup
 
رازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابزرازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابزaliaalistartup
 
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگیموارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگیaliaalistartup
 
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانمراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانaliaalistartup
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018aliaalistartup
 
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیازندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیاaliaalistartup
 
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018aliaalistartup
 
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟aliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
 اصطلاحات استارتاپی قسمت اول اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
اصطلاحات استارتاپی قسمت اولaliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوماصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دومaliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوماصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سومaliaalistartup
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارماصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارمaliaalistartup
 
کارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیاکارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیاaliaalistartup
 
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنهاکارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنهاaliaalistartup
 
ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018aliaalistartup
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018aliaalistartup
 
Babok businessanalysisposter-160904080556
Babok businessanalysisposter-160904080556Babok businessanalysisposter-160904080556
Babok businessanalysisposter-160904080556aliaalistartup
 

More from aliaalistartup (20)

رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوسرازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوس
 
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگراهکارهای خلق ایده های بزرگ
راهکارهای خلق ایده های بزرگ
 
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهانقانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
قانون 5 ساعتی موفقترین افراد جهان
 
رازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابزرازهای فاش شده استیو جابز
رازهای فاش شده استیو جابز
 
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگیموارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
موارد عالی در مورد فروش و فروشندگی
 
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانانمراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
مراحل راه اندازی کسب و کار جدید برای جوانان
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018
 
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیازندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
زندگی نامه 20 کارآفرین موفق دنیا
 
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
برترین استارتاپهای یونیکورن 2018
 
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
ثروتمندترین کارآفرینان جهان ثروت خود را ازکجاآوردند؟
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
 اصطلاحات استارتاپی قسمت اول اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
اصطلاحات استارتاپی قسمت اول
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوماصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت دوم
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوماصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
اصطلاحات استارتاپی قسمت سوم
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارماصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
 
کارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیاکارآفرینان موفق دنیا
کارآفرینان موفق دنیا
 
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنهاکارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
کارآفرینان موفق و داستان موفقیت آنها
 
ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018ترندهای مهم استارتاپی 2018
ترندهای مهم استارتاپی 2018
 
استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018استارتاپهای برتر سال 2018
استارتاپهای برتر سال 2018
 
The lean-startup
The lean-startupThe lean-startup
The lean-startup
 
Babok businessanalysisposter-160904080556
Babok businessanalysisposter-160904080556Babok businessanalysisposter-160904080556
Babok businessanalysisposter-160904080556
 

نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی

  • 1. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫فرصت‬ ‫تشخیص‬ ،‫موفق‬ ‫کارآفرینان‬ ‫اصلی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫یک‬ ‫مثل‬ ‫شما‬ ‫خوبه‬ ‫چقدر‬ ‫و‬ .‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫ناب‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫شکار‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫شکارچی‬ ‫مثل‬ ‫دقیقا‬ ‫موفق‬ ‫کارآفرین‬‫می‬ .‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫فرصت‬ ‫دونید‬‫های‬‫کارآفرینی‬ ‫فرصت‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫پر‬ ‫ما‬ ‫همه‬ ‫دوربر‬ ‫دقیقا‬ ‫کجاست؟‬‫شکایت‬ ‫و‬ ‫شکوه‬ ‫اونا‬ ‫از‬ ‫دائما‬ ‫مردم‬ ‫که‬ ‫مسائلی‬ ‫همون‬ ‫کارآفرینی؛‬ ‫ناب‬ ‫های‬ ‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫فرصت‬ ‫یک‬ ‫دارد‬ ‫قرار‬ ‫مردم‬ ‫روی‬ ‫پیش‬ ‫که‬ ‫مشکلی‬ ‫هر‬ .‫دارند‬. ‫است‬ ‫این‬ ‫سوال‬: ‫فرصت‬ ‫تشخیص‬ ‫در‬ ‫شما‬ ‫مهارت‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫راهی‬ ‫چه‬‫و‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫فرصت‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫حتی‬ ‫یا‬‫در‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫یاری‬ ‫آینده‬‫اند؟‬ ‫کرده‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫موفق‬ ‫کارآفرینان‬ ‫واقعا‬ ‫کند؟‬ ‫خیلی‬ ‫مانند‬ ‫هم‬ ‫شما‬ ‫حتما‬‫از‬‫مردم‬‫فرصت‬‫های‬‫طالیی‬‫زیادی‬‫در‬‫زندگیتان‬‫داشته‬‫اید‬‫و‬‫درست‬‫مانند‬‫آن‬‫ها‬‫این‬‫فرصت‬‫ها‬‫را‬ ‫خیلی‬‫راحت‬‫از‬‫دست‬‫داده‬‫اید‬‫چون‬‫نفهمی‬‫ده‬‫اید‬‫که‬‫این‬‫ف‬‫رصت‬‫احتماال‬ ‫بدهید‬ ‫شان‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫خاص‬ ‫چقدر‬ ‫ها‬ ‫سراغ‬ ‫به‬ ‫هرگز‬ ‫دیگر‬‫آیند‬ ‫نمی‬ ‫تان‬. ‫نباشید‬ ‫ناراحت‬ ‫اصال‬! ‫بر‬ ‫ِرمنت‬‫س‬ِ‫ب‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫شرکت‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ .‫دهند‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خوبی‬ ‫فرصتهای‬ ‫گاهی‬ ‫هم‬ ‫کارآفرینان‬ ‫ماهرترین‬ ‫حتی‬ ‫هم‬ ‫ها‬ ‫استارتاپ‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫تعداد‬ ‫روی‬‫و‬ ‫گوگل‬ ،‫اپل‬ ‫چون‬…‫سرمایه‬‫گذاری‬‫کرده‬‫است‬‫اما‬‫در‬‫عین‬‫حال‬‫فرصت‬‫های‬ ‫زیادی‬‫را‬‫هم‬‫در‬‫این‬‫بین‬‫از‬‫دست‬‫داده‬‫است‬.‫مهم‬‫این‬‫است‬‫که‬‫شرکتی‬‫مثل‬‫بسرمنت‬‫از‬‫فرصت‬‫های‬‫از‬‫دست‬‫رفته‬‫درس‬ ‫گرفته‬‫است‬‫و‬‫در‬‫آینده‬‫تالش‬‫بیشتری‬‫برای‬‫بهره‬‫برداری‬‫از‬‫فرصت‬‫ها‬‫میکند‬. ‫حاصل‬ ،‫نهایی‬ ‫موفقیت‬‫بهره‬ ‫و‬ ‫شناسایی‬‫فرصت‬ ‫از‬ ‫برداری‬‫شما‬ ‫اگر‬ .‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫مان‬ ‫پیرامون‬ ‫محیط‬ ‫در‬ ‫امروز‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫هایی‬ ‫عامه‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫مهارتی‬ ‫بتوانید‬‫فرصت‬ ‫تشخیص‬ ‫در‬ ‫مردم‬ ‫ی‬‫آینده‬ ‫شک‬ ‫بدون‬ ‫آورید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫کارآفرینانه‬ ‫های‬‫شغلی‬ ‫ی‬ ‫کنید؟‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫مهارت‬ ‫این‬ ‫چگونه‬ ‫اما‬ .‫داشت‬ ‫خواهید‬ ‫درخشانی‬
  • 2. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫این‬ ‫درک‬ ‫با‬۴‫فرصت‬ ‫شکارچی‬ ،‫راهکار‬‫شوید‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬: ۱-‫ایده‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫اصال‬ ‫شما‬‫ندارید‬ ‫نیاز‬ ‫نقص‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫ی‬ ‫ایده‬ ‫یک‬ ‫موفقیت‬ ‫خبر‬ ‫زمانی‬ ‫معموال‬ ‫شما‬‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬ ‫گسترش‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫ایده‬ ‫آن‬ ‫که‬ ‫شنوید‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ی‬‫اما‬ ‫واقعیت‬‫این‬‫است‬‫که‬‫این‬‫ایده‬‫ها‬‫در‬‫ابتدا‬‫خیلی‬‫خام‬‫و‬‫ناقص‬‫بوده‬‫ا‬‫ند‬.‫هر‬‫زمان‬‫شما‬‫ایده‬‫ای‬‫را‬‫شنیدید‬‫مطمئنا‬‫به‬‫بسیاری‬‫از‬ ‫نقصهایش‬‫پی‬‫خواهید‬‫برد‬.‫اما‬‫این‬‫مساله‬‫نب‬‫ایده‬ ‫این‬ ‫دل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫فرصتهایی‬ ‫دیدن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫اید‬‫کند‬ ‫غافل‬ ‫است‬ ‫نهفته‬ ‫ها‬. ‫می‬ ‫استخدام‬ ‫شرکت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫جوانی‬ ‫متخصص‬ ‫وقتی‬ ‫معموال‬‫نقص‬ ‫شود‬‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫اشکاالت‬ ‫و‬ ‫ها‬‫شرکت‬ ‫اگر‬ ‫حتی‬ ‫بیند‬ ‫می‬ ‫غافل‬ ‫دیدنش‬ ‫از‬ ‫جوان‬ ‫و‬ ‫باهوش‬ ‫افراد‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫چیزی‬ ‫اما‬ .‫باشد‬ ‫گوگل‬ ‫مانند‬ ‫بزرگی‬‫فرصت‬ ‫شوند‬‫برای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫نابی‬ ‫های‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫بهبود‬ ‫و‬ ‫پیشرفت‬. ‫وقت‬ ‫فقط‬ ‫بیاید‬ ‫تان‬ ‫سراغ‬ ‫به‬ ‫نقص‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫ای‬ ‫ایده‬ ‫که‬ ‫هستید‬ ‫این‬ ‫منتظر‬ ‫اگر‬‫ای‬ ‫ایده‬ ‫چنین‬ .‫کنید‬ ‫می‬ ‫تلف‬ ‫را‬ ‫تان‬ ‫البته‬ .‫ندارد‬ ‫وجود‬‫ایده‬ ‫روی‬ ‫بر‬ .‫دارد‬ ‫را‬ ‫کردن‬ ‫دنبال‬ ‫ارزش‬ ‫ی‬ ‫ایده‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫نیست‬ ‫معنی‬ ‫بدان‬ ‫این‬‫خود‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫پولساز‬ ‫و‬ ‫خوب‬ ‫کافی‬ ‫قدر‬ ‫به‬ ‫شدید‬ ‫مطمئن‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ .‫کنید‬ ‫تحقیق‬،‫هستند‬‫سعی‬‫کنید‬‫برای‬‫برطرف‬‫کردن‬‫نقص‬‫هایش‬ ‫راهکاری‬‫بیابید‬‫نه‬‫اینکه‬‫ایده‬‫تان‬‫را‬‫به‬‫کلی‬‫فراموش‬‫کنید‬. ۲-‫دا‬ ‫با‬ ‫آینده‬‫نش‬‫امروز‬‫ساخته‬‫می‬‫شود‬‫نه‬‫دانش‬‫فردا‬ ‫نوآوری‬‫تکنولوژی‬ ‫و‬ ‫ابزارها‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫آینده‬ ‫محصوالت‬ ‫و‬ ‫ها‬‫فکر‬ ‫اگر‬ .‫شوند‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫هستند‬ ‫شما‬ ‫دست‬ ‫در‬ ‫امروز‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ،‫آورد‬ ‫می‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫نوآوری‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫فرصتی‬ ،‫جدید‬ ‫اختراع‬ ‫و‬ ‫ابزار‬ ‫یک‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫می‬‫هستید‬ ‫اشتباه‬ ‫در‬ ‫کامال‬. ‫فرصت‬ ‫آن‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫بتوانند‬ ‫تا‬ ‫هستند‬ ‫جدید‬ ‫تکنولوژی‬ ‫یک‬ ‫رسیدن‬ ‫منتظر‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬‫وجود‬ ‫به‬ ‫جدیدی‬ ‫کارآفرینی‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫تکنولوژی‬ ‫و‬ ‫اختراعات‬ ‫اگرچه‬ .‫آورند‬‫فرصت‬ ‫توانند‬‫تازه‬ ‫های‬‫به‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫آورند‬ ‫پدید‬ ‫ای‬
  • 3. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫تکنولوژی‬ ‫از‬ ‫متفاوت‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫کارگیری‬‫موج‬ ‫های‬‫نهفته‬ ‫ود‬‫اند‬.‫آیفون‬‫اپل‬‫همان‬‫گوشی‬‫تلفن‬‫همراه‬‫بود‬‫فقط‬‫کمی‬ ‫پیشرفتهتر‬‫و‬‫یا‬‫آ‬‫تکنولوژی‬ ‫وسیله‬ ‫به‬ ‫یپاد‬‫شد‬ ‫ساخته‬ ‫داشتند‬ ‫وجود‬ ‫که‬ ‫هایی‬. ‫فرصت‬ ‫ارزیابی‬ ‫هنگام‬ ،‫نکته‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫تکنولوژی‬ ‫به‬ ‫ها‬‫تن‬ .‫نکنید‬ ‫فکر‬ ‫ندارند‬ ‫وجود‬ ‫هنوز‬ ‫که‬ ‫هایی‬‫اختیار‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ابزاری‬ ‫ها‬ ‫دانش‬ ‫شماست‬‫و‬‫تکنولوژی‬‫امروز‬‫است‬.‫پس‬‫به‬‫آینده‬‫فکر‬،‫نکنید‬‫آن‬‫را‬‫بسازید‬. ۳-‫شود‬ ‫اجرایی‬ ‫مناسبش‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫ایده‬ ‫هر‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫بدهید‬ ‫جواب‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫کارآفرین‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫سواالتی‬ ‫ترین‬ ‫مهم‬ ‫از‬ ‫یکی‬: ‫کردن‬ ‫پیاده‬ ‫برای‬ ‫مناسبی‬ ‫زمان‬ ‫االن‬ ‫آیا‬‫ایده‬‫ایده‬ ‫است؟‬ ‫تان‬‫العاده‬ ‫فوق‬ ‫های‬‫انتظار‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫زیادی‬ ‫ی‬‫رسیدن‬‫زمان‬ ،‫مناسب‬‫هیچ‬‫وقت‬‫به‬‫یک‬‫فرصت‬‫کارآفرینانه‬‫شوند‬ ‫نمی‬ ‫تبدیل‬. ‫موفقیت‬ ‫اصلی‬ ‫عامل‬‫فیس‬‫بوک‬‫شبکه‬ ‫امروزه‬ .‫شد‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫مناسب‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫این‬‫های‬‫به‬ ‫محور‬ ‫موبایل‬ ‫اجتماعی‬ ‫موفقیت‬‫کرده‬ ‫پیدا‬ ‫دست‬ ‫عظیمی‬ ‫های‬‫فون‬ ‫اسمارت‬ ‫از‬ ‫گسترده‬ ‫استفاده‬ ‫هم‬ ‫آن‬ ‫دلیل‬ .‫اند‬‫(موبایل‬ ‫ها‬‫در‬ ‫و‬ )‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫تاریخچه‬ ‫اما‬ .‫هاست‬ ‫کشور‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫در‬ ‫پرسرعت‬ ‫اینترنت‬ ‫بودن‬ ‫دسترس‬‫از‬ ‫قبل‬ ‫حتی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫نود‬ ‫دهه‬ ‫به‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫باز‬ ‫آن‬‫آ‬ ‫تمامی‬ .‫گردد‬‫استارتاپ‬ ‫ن‬‫برقراری‬ ‫برای‬ ‫خصوص‬ ‫به‬ ‫اینترنت‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫زمان‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫چون‬ ‫خوردند‬ ‫شکست‬ ‫ها‬ ‫اندازه‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫بین‬ ‫ارتباط‬‫نبود‬ ‫امروز‬ ‫ی‬. ۴-‫پنجره‬ ‫شکست‬‫فرصت‬ ‫به‬ ‫ای‬‫است‬ ‫کارآفرینی‬ ‫جدید‬ ‫های‬ ‫هیچ‬‫ایده‬ ‫شکست‬ ‫نگران‬ ‫وقت‬‫کارآفرینی‬ ‫های‬‫اگر‬ .‫نباشید‬ ‫تان‬‫در‬‫اجرای‬‫ایده‬‫ای‬‫شکست‬‫خوردید‬‫از‬‫آن‬‫دست‬‫نکشید‬. ‫اتفاقا‬‫شکست‬‫نشان‬‫می‬‫دهد‬‫که‬‫ایده‬‫تان‬‫ارزش‬‫دنبال‬‫کردن‬‫را‬‫دارد‬.‫در‬‫واقع‬‫بهترین‬‫فرصت‬‫های‬‫کارآفرینی‬‫زمان‬‫شناخته‬ ‫ی‬ ‫می‬‫سال‬ ‫در‬ .‫بخورید‬ ‫شکست‬ ‫ایده‬ ‫اجرای‬ ‫در‬ ‫بارها‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫شوند‬۲۰۰۲‫یوتیوب‬‫راه‬‫د‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫شد‬ ‫اندازی‬‫زمان‬ ‫همان‬ ‫ر‬ ‫حداقل‬۳۰‫سال‬ ‫از‬ .‫بودند‬ ‫مشغول‬ ‫ویدیو‬ ‫گذاری‬ ‫اشتراک‬ ‫به‬ ‫هم‬ ‫دیگر‬ ‫سایت‬۱۱۱۱‫همه‬‫شرکت‬ ‫این‬ ‫ی‬‫مواجه‬ ‫شکست‬ ‫با‬ ‫ها‬
  • 4. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫آن‬ ‫شکست‬ ‫دلیل‬ ‫اما‬ .‫شدند‬،‫ها‬‫بد‬‫بودن‬‫این‬‫ایده‬‫نبود‬.‫همانطور‬‫که‬‫بعدها‬‫یوتیوب‬‫با‬‫تغییرات‬‫کمی‬‫توانست‬‫یکی‬‫از‬ ‫موفق‬‫ترین‬‫کسب‬‫و‬‫کارهای‬‫مبتنی‬‫بر‬‫وب‬‫را‬‫بر‬‫پایه‬‫همین‬‫ایده‬‫راه‬‫اندازی‬‫کند‬. ‫تالش‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫ببیند‬ ‫باید‬ ‫اول‬ ،‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫خوبی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫فرصتی‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬‫خورده‬ ‫شکست‬ ‫کردنش‬ ‫اجرایی‬ ‫برای‬ ‫قبلی‬ ‫های‬ ‫استارتاپ‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫یوتیوب‬ ‫ماجرای‬ ‫در‬ ‫مثال‬ .‫است‬.‫خوردند‬ ‫شکست‬ ‫اینترنت‬ ‫باند‬ ‫پهنای‬ ‫کمبود‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫قبلی‬ ‫مشابه‬ ‫های‬ ‫مشکلی‬ ‫اگر‬‫کنید‬ ‫برطرفش‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کشف‬ ‫را‬ ‫بخورد‬ ‫شکست‬ ‫قبال‬ ‫تان‬ ‫ایده‬ ‫شده‬ ‫باعث‬ ‫که‬‫مطمئنا‬‫موفق‬‫خواهید‬‫شد‬. ‫نمی‬ ‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫مشکل‬ ‫نتوانید‬ ‫اگر‬ .‫است‬ ‫خورده‬ ‫شکست‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫اجرایی‬ ‫بارها‬ ‫زیاد‬ ‫احتمال‬ ‫به‬ ‫دارید‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫ایده‬ ‫هر‬ ‫شوید‬ ‫موفق‬ ،‫ایده‬ ‫این‬ ‫اجرای‬ ‫در‬ ‫توانید‬. ‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬–‫چهار‬‫تمرین‬‫برای‬‫داشتن‬‫طرز‬‫فکر‬‫کارآف‬‫رینی‬ ‫می‬ ‫آیا‬ ‫کرد؟‬ ‫شروع‬ ‫کجا‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ ‫داشتن‬ ‫برای‬‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫دهم‬ ‫تغییر‬ ‫را‬ ‫فکرم‬ ‫طرز‬ ‫توانم‬ ‫برسم؟‬‫کنم؟‬ ‫شروع‬ ‫کجا‬ ‫از‬ !‫شوم‬ ‫کارآفرین‬ ‫خواهم‬ ‫می‬ ‫خیلی‬‫به‬ ‫نیاز‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬ ‫برای‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫فکر‬ ‫ها‬‫کارآفرینی‬ ‫ژن‬‫به‬ ‫نیاز‬ ‫شدن‬ ‫کارآفرین‬ ‫برای‬ ‫واقعا‬ ‫آیا‬ .‫هست‬ ‫داشتن‬DNA‫کارآفرینی‬‫تست‬ ‫یک‬ ‫ما‬ ‫است؟‬DNA‫می‬ ‫که‬ ‫داریم‬ ‫هم‬ ‫کارآفرینی‬‫شما‬ ‫آیا‬ ‫کنید‬ ‫بررسی‬ ‫توانید‬DNA ‫نه‬ ‫یا‬ ‫دارید‬ ‫کارآفرینی‬.
  • 5. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫طرز‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫نکات‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ .‫گرفت‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫مهمی‬ ‫نکات‬ ‫باید‬ ‫برداشت‬ ‫گام‬ ‫کارآفرینی‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫بتوان‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬ ‫فکر‬(Mindset)‫آن‬ ‫روزه‬ ‫هر‬ ‫انجام‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫تمرین‬ ‫چهار‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ :‫دارید‬ ‫جدید‬‫و‬ ‫ها‬ ‫ف‬ ‫طرز‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫تکرار‬‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫کارآفرینانه‬ ‫شما‬ ‫کر‬. ‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ :‫سازد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬ ‫فکر‬ ‫طرز‬ ‫که‬ ‫اصلی‬ ‫تمرین‬ ‫چهار‬ ۱-‫ببینید‬ ‫خوب‬. .‫تلویزیونی‬ ‫های‬ ‫دوربین‬ ‫ی‬ ‫همه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫دوستان‬ ‫ی‬ ‫همه‬ ‫چشم‬ ‫با‬ ‫که‬ ،‫خود‬ ‫چشم‬ ‫با‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ .‫ببینید‬ ‫خوب‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اطراف‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫جا‬ ‫چیزهای‬ ‫دنبال‬ .‫کنید‬ ‫رصد‬ ‫را‬ ‫جا‬ ‫همه‬.‫باشید‬ ‫تغییرات‬ ‫دنبال‬ .‫باشید‬ ‫جدید‬ ‫و‬ ‫لب‬ ‫کنار‬ ‫تبلیغات‬ .‫ها‬ ‫ورزشگاه‬ ‫در‬ ‫فروشندگان‬ ،‫بازیکنان‬ ‫لباس‬ ‫روی‬ ‫تبلیغ‬ .‫ببینید‬ ‫را‬ ‫بازی‬ ‫دقت‬ ‫با‬ ،‫دارید‬ ‫عالقه‬ ‫فوتبال‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫بازیکنان‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫مکمل‬ ،‫بازیکنان‬ ‫بدنی‬ ‫قدرت‬ .‫بازیکنان‬ ‫کفش‬ ،‫زمین‬ ‫چمن‬ ‫کیفیت‬ .‫ورزشگاه‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫نیازهای‬ ،‫زمین‬ ‫م‬‫و‬ ،‫بازیکنان‬ ‫موی‬ ‫سبک‬ .‫کنند‬ ‫استفاده‬ ‫است‬ ‫مکن‬…‫وقتی‬‫خوب‬‫دیدید‬‫اولین‬‫گام‬‫مهم‬‫را‬‫انجام‬‫داده‬‫اید‬.‫سپس‬‫همه‬‫ی‬ ‫نکات‬‫را‬‫در‬‫یک‬‫دفترچه‬‫یادداشت‬‫نمایید‬. ۲-‫کنید‬ ‫فکر‬ ‫بیزینسی‬. ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬ ‫شده‬ ‫یادداشت‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫دیده‬ ‫نکات‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫ببینید‬ ‫دریچه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫لیست‬.‫درآورد‬ ‫پول‬ ‫درآمد‬ ‫چقدر‬ ‫دهند؟‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫کسانی‬ ‫داشت؟چه‬ ‫زایی‬ ‫درآمد‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫فوتبال‬ ‫بازیکنان‬ ‫موی‬ ‫آرایش‬ ‫از‬ ‫آیا‬ ‫در‬ ‫کرد؟‬ ‫کیفیت‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫ورزشگاه‬ ‫چمن‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫آیا‬ ‫فروخت؟‬ ‫ورزشگاهها‬ ‫در‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫زا‬ ‫انرژی‬ ‫های‬ ‫مکمل‬ ‫آیا‬ ‫دارند؟‬ ‫تماشاگر‬ ‫یک‬ ‫نیاز‬ ‫بیشتر‬ ‫چیزی‬ ‫چه‬ ‫ورزشگاه‬‫می‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫زده‬ ‫هیجان‬‫کند؟‬ ۳-‫کنید‬ ‫کسب‬ ‫اطالعات‬.
  • 6. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫شما‬ ‫عالقه‬ ‫مورد‬ ‫ی‬ ‫حیطه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫خوبی‬ ‫اطالعات‬ ‫که‬ ‫افرادی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ .‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫همه‬ ‫با‬ ‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫یا‬ ‫رسمی‬ ‫شکل‬ ‫به‬ ‫کسب‬ ‫صاحبان‬ ‫با‬ .‫دانند‬ ‫نمی‬ ‫دیگران‬ ‫که‬ ‫شوید‬ ‫مطلع‬ ‫چیزهایی‬ ‫از‬ ‫توانید‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫فکر‬ ‫این‬ ‫به‬ .‫کنید‬ ‫مرتبط‬ ،‫دارند‬‫و‬ ‫اکتفا‬ ‫اید‬ ‫کرده‬ ‫فکر‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫دیده‬ ‫آنچه‬ ‫به‬ ‫هرگز‬ .‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫موفق‬ ‫کارهای‬‫نکنید‬. ۴-‫کنید‬ ‫تحلیل‬. ‫شما‬ ‫ورود‬ ‫برای‬ ‫بازار‬ ‫کدام‬ ‫بفهمید‬ ‫باید‬ ‫شما‬ .‫کنید‬ ‫تحلیل‬ ‫را‬ ‫اید‬ ‫کرده‬ ‫کسب‬ ‫اطالعات‬ ‫آنچه‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫اید‬ ‫دیده‬ ‫آنچه‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ا‬ ‫کدام‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ضعف‬ ‫و‬ ‫قوت‬ ‫نقاط‬ .‫است‬ ‫مناسب‬‫را‬ ‫تهدیدات‬ .‫بنویسید‬ ‫کاغذ‬ ‫روی‬ ‫کارها‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫این‬ ‫ز‬ ‫داشته‬ ‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬ ‫و‬ ‫گر‬ ‫تحلیل‬ ‫ذهن‬ ‫باید‬ ‫کارآفرین‬ ‫یک‬ .‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫هوشمندانه‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫درک‬‫باشد‬. ‫مط‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫فکر‬ ‫و‬ ‫دیدن‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ذهن‬ .‫اید‬ ‫برداشته‬ ‫را‬ ‫کارآفرینی‬ ‫دنیای‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫جهت‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫گام‬ ‫اولین‬ ‫شما‬ ‫اکنون‬‫لع‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫شما‬ .‫کنید‬ ‫باور‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫جدید‬ ‫نقش‬ ‫کم‬ ‫کم‬ ‫باید‬ ‫شما‬ ‫ضمن‬ ‫در‬ .‫شود‬ ‫تر‬ ‫ورزیده‬ ‫روز‬ ‫به‬ ‫روز‬ ‫اطالعات‬ ‫از‬ ‫شدن‬ .‫کنید‬ ‫عمل‬ ‫و‬ ‫فکر‬ ‫ای‬ ‫تازه‬ ‫سبک‬ ‫به‬ ‫باید‬ .‫اید‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫کارآفرینی‬‫شما‬‫اولین‬‫گام‬‫ها‬‫را‬‫که‬‫در‬‫ذهن‬‫یک‬‫فرد‬‫کارآفرین‬ ‫باید‬‫برداشته‬‫شود‬‫را‬‫پشت‬‫سر‬‫گذاشته‬‫است‬‫اما‬‫هنوز‬‫این‬‫اول‬‫کار‬‫است‬! ۵‫جوان‬ ‫کارآفرینان‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫آپ‬ ‫استارت‬ ‫به‬ ‫جهان‬ ‫برتر‬ ‫کارآفرینان‬ ‫توصیه‬ ‫به‬ ‫مقاله‬ ‫این‬ ‫در‬۲‫و‬ ‫آپ‬ ‫استارت‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫پردازیم‬ ‫می‬ ‫جوان‬ ‫کارآفرینان‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫آپ‬ ‫استارت‬ ‫به‬ ‫جهان‬ ‫برتر‬ ‫کارآفرینان‬ ‫توصیه‬ ‫بگیرد‬ ‫جدی‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫توصیه‬ ‫این‬ ‫است‬ ‫الزم‬ ‫کارآفرینی‬: ‫جابز‬ ‫استیو‬
  • 7. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ”‫دهی‬ ‫انجام‬ ‫بزرگ‬ ‫کارهای‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫حالت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تنها‬ ‫را‬ ‫هستی‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫درحال‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫هم‬ ‫آن‬‫دوست‬‫داشته‬‫باشی‬. “ ‫باشی‬ ‫داشته‬ ‫دوست‬ ‫کنی‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫رو‬ ‫کاری‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫هم‬ ‫آن‬ ‫دهی‬ ‫انجام‬ ‫بزرگ‬ ‫کارهای‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫حالت‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫تنها‬. ‫گیتس‬ ‫بیل‬ ”‫می‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫ها‬ ‫آدم‬ ‫اغلب‬‫گیرند‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫دست‬ ،‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫یکسال‬ ‫مدت‬ ‫در‬ ‫توانند‬ ‫مدت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫و‬۱۰‫کم‬ ‫دست‬ ‫را‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫سال‬. “ ‫مدت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫باال‬ ‫دست‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫یکسال‬ ‫مدت‬ ‫در‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫ها‬ ‫آدم‬ ‫اغلب‬۱۰‫می‬ ‫سال‬ ‫کم‬ ‫دست‬ ‫را‬ ‫دهند‬ ‫انجام‬ ‫توانند‬. ‫فورد‬ ‫هنری‬ ”‫توانی‬ ‫نمی‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬ ‫توست‬ ‫با‬ ‫حق‬ ‫صورت‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬. “ ‫توست‬ ‫با‬ ‫حق‬ ‫صورت‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫توانی‬ ‫نمی‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬ ‫توانی‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫کنی‬ ‫فکر‬ ‫چه‬. ‫جابز‬ ‫استیو‬ ”‫ندهی‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫انج‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مرد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫اندازه‬ ‫به‬‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫دهی‬ ‫ام‬. “
  • 8. E_mail : Mo.Heydarizad@gmail.com phone : +989370883675 ‫اهمیت‬ ‫دهی‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مرد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫اندازه‬ ‫به‬ ‫ندهی‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫دارد‬. ‫زاکربرگ‬ ‫مارک‬ ”‫باشد‬ ‫نقص‬ ‫بی‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫بهتر‬ ‫شود‬ ‫تمام‬ ‫کار‬ ‫اینکه‬. “ .‫نمایید‬ ‫اعالم‬ ‫ایمیل‬ ‫یا‬ ‫کامنت‬ ‫قسمت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نظرات‬ ‫لطفا‬ ‫درانتها‬ ‫زاد‬ ‫حیدری‬ ‫مرتضی‬ ‫تشکر‬ ‫با‬