Penyuluh agama sebagai garda terdepan dalam menyampaikan nilai-nilai agama Hindu agar umat dapat menerapkan tri kerangka agama Hindu berbasiskan kearifan lokal
3. PENDAHULUAN
• Tradisional
• Modern (internet,
Artificial
Intelegent)
Media
• Adaptasi Budaya
• Skill penyuluh
• Metode
Penyuluhan
Proses • Dramaturgi (Tugas
dan Kebutuhan)
• Pendengar,
Pengamat, dan
penilai
Penyuluh
4. LANJUTAN
Pembinaan
Umat Hindu
Pembinaan Kelembagaan
yang belum optimal
Penyediaan Sumber daya
yang belum optimal
(Manusia, fisik dan
Finansial)
Kesatuan antaretnis
berdasarkan perbedaan
budaya dan laju IPTEKS
Optimalisasi Integrasi
antarlembaga Hindu
(swasta maupun
pemerintah)
5. DATA AGAMA HINDU SENSUS PENDUDUK 2010
Sumber: https://www.bps.go.id/publication/download.html
•Keputusan Pesamuan Agung
PHDI Pusat No. 06/kep/Pesamuan
Agung PHDI/XI/2018
•Tentang Panduan Pendataan
Umat Hindu Indonesia (PUHI)
Pesamuan
Agung
2018
6. PENYULUH HINDU DKI JAKARTA DAN
LEGALITAS PEMERINTAH
Kabupaten/Kota
Jumlah Juru Penerang Agama (Penyuluh) Menurut Kabupaten/Kota Administrasi di Provinsi DKI Jakarta 2018
Islam
(PNS)
Islam
(Non
PNS)
Kriste
n
(PNS)
Kriste
n
(Non
PNS)
Katolik
(PNS)
Katolik
(Non
PNS)
Hindu
(PNS)
Hindu
(Non
PNS)
Budha
(PNS)
Budh
a
(Non
PNS)
Khon
ghuc
u
(PNS)
Khon
ghuc
u
(Non
PNS)
Kep. Seribu 16 4 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0
Jakarta Selatan 95 44 0 7 1 2 0 9 0 - 0 0
Jakarta Timur 95 46 0 74 0 12 1 16 1 - 0 4
Jakarta Pusat 64 17 1 12 2 1 0 2 0 - 0 2
Jakarta Barat 64 16 1 22 0 1 0 3 1 - 0 2
Jakarta Utara 48 35 1 30 2 4 0 2 0 - 0 2
DKI Jakarta 382 162 3 145 5 20 1 32 2 0 0 10
Sumber: https://jakarta.bps.go.id/dynamictable/2020/03/05/449/4-5-
28-jumlah-juru-penerang-agama-penyuluh-menurut-kabupaten-kota-
administrasi-di-provinsi-dki-jakarta-2018.html
• Keputusan menteri Agama nomor 516
tahun 2013 tentang petunjuk teknis
pelaksanaan jabatan fungsional
penyuluh agama dan angka kreditnya;
• Keputusan Menteri Agama Nomor 148
tahun 2014, 776 tahun 2016, dan 10
tahun 2019 tentang penetapan
Honorarium bagi Penyuluh Agama Non
Pegawai Negeri Sipil
• Surat Keputusan Parisada Hindu Dharma
Indonesia PHDI) Pusat Nomor :
34/SK/PARISADA PUSAT/II/2013, Tanggal
19 Pebruari 2013 tentang Lembaga
Dharma Duta.
Rata-rata pembinaan rasio 1:600
Data Umat Hindu DKI Jakarta 19.4 rb
Tersebar 6 wilayah
7. BENTUK DHARMA DUTA
•Keyakinan dan Kesucian Pribadi
•Penguasaan Materi
•Melatih Kemampuan Berbicara
•Sikap dan Penampilan
•Busana Dharma Duta
Kemampuan
yang Diperlukan
untuk Menjadi
Dharma Duta
•Sumber daya manusia
•Kapital Intelektual dan mental
•Sosial &Ekonomi
Keterkaitan
Antara
Pengetahuan
Agama dan
Pemahaman
Konsep Dharma
Duta
•Sad dharma: Dharma wacana,
dharma tula, dharma sadhana,
dharma santih, dharma yatra, &
dharma gita
•Penyampaian Konvensional
•Penyampaian Modern
Metode
Penyampaian
7
8. IMPLIKASI PELAKSANAAN DHARMA DUTA
Harapan Umat Hindu Terhadap
Keberadaan Dharma Duta
Sikap Dan Kesadaran Umat Hindu
Terhadap Keberadaan Dharma Duta
Upaya Para Tokoh Hindu dalam
Menyiapkan Dharma Duta
Generasi Muda Hindu, Lembaga
Pembinaan Bimbingan Rohani pada
Lembaga Pemerintah dan Swasta
8
BUDAYA
EKONOMI
TEKNOLOGI
KEBANGSAAN
& WARGA
GLOBAL
9. PARADIGMA PEMBINAAN UMAT HINDU
Upaya Pengembangan
Manajemen Pembinaan
Umat Hindu
Paradigma Baru Untuk
Hindu Masa Depan :
Tindakan Nyata Umat
Hindu
Perubahan Zaman :
Strategi pembinaan umat
Hindu
• Meningkatkan Koordinasi
Antarlembaga Hindu
• Pembinaan berkala pernyuluh
• Mengoptimalkan Kelompok
Pembinaan
• Eksistensi Lembaga
Keagamaan Hindu
• Keefektifan Parisada dalam
Pembinaan Umat & Organisasi
Keagamaan Hindu lainnya.
• Keterbukaan informasi global
• Etnis Hindu di Nusantara
• Lokal Genius
• Memanfaatkan IPTEKS
9
10. STRATEGI PEMBINAAN UMAT
•Agenda pertemuan
penyuluh
•Umat dan organisasi
keagaman Hindu dan lintas
iman
•Workshop dharma duta
•Kebijakan monev
•Program tindaklanjut
•Pembinaan berkala (Pusat
dan daerah)
•Optimlallisasi fungsi
penyuluh: Konsultatif,
educative, informative dan
advocatif.
•Program triwulan
•Program semester
•Program tahunan
•Adaptasi dg wilayah binaan
•Program pokjaluh
•Inovasi pembinaan sesuai
sad dharma
•Adaptasi dengan
perkembangan zaman
Penyusunan
kebijakan
dan
tatalaksana
Program
kerja
Pembinaan
penyuluh
monitoring,
evaluasi
dan
tindaklanjut