SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
Whole of Government
Pelatihan Dasar CPNS
(WoG)
Golongan III
081917204866 amaqhilim@gmail.com
Muslihin
Widyaiswara Ahli Madya pada BPSDMD NTB
Muslihin
PEMBELAJARAN
LATIHAN DASAR CALON PNS
Variasi bahan ajar yang
digunakan Desain
pembelajaran Metode
Pembelajaran Evaluasi
Pembelajaran
Saya kadang rubah dan kadang singa. Seluruh rahasia
pemerintah terletak pada mengetahui kapan menjadi satu
atau yang lain.
Napoleon Bonaparte
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Muslihin
desain pembelajaran
a) Concrete experience ; b) Reflective observation; c) Abstract conceptualization; d) Active experimentation
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Materi I
Mengenal WoG
Pengertian WoG
Mengapa WoG
Prinsip-prinsip WoG
Kapan WoG dibutuhkan
Bagaimana WoG dilakukan
Tanya jawab, Brainstorming, penugasan
HASIL BELAJAR
Ceramah, Tanya jawab, Brainstorming
Ceramah, Tanya jawab, Brainstorming,
Tanya jawab, Brainstorming, Penugasan
Ceramah, Tanya jawab, Brainstorming
Tanya jawab, Brainstorming, Penugasan
1 sesi (3 x 45 menit)
Muslihin
• Birokrasi Weber
– Pembagian Tugas
– Kedinasan
– Hierarki
– Dokumen tertulis
– Spesialisasi
• Wilson, pemisahan
politik dan birokrasi
• Birokrasi Weberian
tidak salah dalam
konteks historis, tetapi
tidak komptibel
dengan situasi terbaru,
budaya instant dan
kompetisi
• NPM menawarkan
fleksibilitas, efisiensi,
devolusi, dsb
Muslihin
Kondisi real
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Whole of
Pendekatan penyelenggaraan
pemerinatahan yang KOLABORATIF antar
sector guna mencapai tujuan
 Adanya dorongan publik;
isu terorisme,
radikalisme, dll
 Perkembangan teknologi.
Faktor Eksternal
 Ketimpangan kapasitas
sektoral akibat
kompetensi
 Ego sektoral
Faktor Internal
 latar belakang nilai,
budaya, adat, terjadinya
disintegrasi
 Pemerintah sebagai
perekat kebangsaan
Keberagaman
GOVERNMENT
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
“[it] denotes public service
agencies working across
portfolio boundaries to
achieve a shared goal and
an integrated government
response to particular
issues. Approaches can be
formal and informal. They
can focus on policy
development, program
management and
service delivery”
Focus :
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Kata kunci:
integrasi,
koordinasi,
kapasitas
Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB
A B
C D
Whole of GOVERNMENT
Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Integrating Service
Delivery (ISD)
Proses penyatuan
pemberian layanan
kepada publik
Koordinasi dan
Kolaborasi
Pemerintah horizontal
yang berkoordinasi atau
berkolaborasi dalam
mencapai tujuan
bersama
Integrating and
Rebalancing
Governance
Kontrol politik dan
otonomi administrasi
seperti di Inggris
Culture Change
Konsep-konsep social
glue, budaya organisasi
Whole of GOVERNMENT
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Pendekatan WoG dilihat dari perbedaan kategori hubungan antara
kelembagaan yang terlibat
KATEGORI TIPE KETERANGAN
Penyertaan Pengembangan strategi dengan mempertimbangkan dampak
Dialog Pertkaran informasi
Joint planning Perencanaan bersama, kerjasama sementara
Joint working Kolaborasi sementara
Joint venture Perencanaan jangka panjang, kerjasama pada pekerjaan besar yang menjadi
urusan utama salah satu peserta kerjasama
Satelit Entitas yang terpisah, dimilihi bersama, dibentuk sebagai mekanisme integratif
Aliansi strategis Perencanaan jangka panjang, kerjasama pada isu besar yang menjadi urusan
utama salah satu peserta kerjasama
Union Unifikasi resmi, identitas masing-masing masih nampak
Merger Penggabungan ke dalam struktur baru
Whole of GOVERNMENT
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Materi II
Praktik WoG
Tantangan dalam praktik WoG
Praktik WoG dalam Pelayanan
Publik
Ceramah, Tanya jawab, brainstorming,
diskusi, latihan/penugasan
HASIL BELAJAR
2 sesi (6 x 45 menit)
Ceramah, Tanya jawab, brainstorming,
diskusi, latihan/penugasan
Ceramah, Tanya jawab, brainstorming,
diskusi, latihan/penugasan
Muslihin
Layanan Asuransi Kesehatan (BPJS)
Layanan Ibu Melahirkan (RS,
Puskesmas)
Layanan Akta Kelahiran (Dinas
Dukcapil)
Layanan Kartu Keluarga (Kecamatan)
Muslihin
Muslihin
PRAKTIK WOG :
Cara yang Pernah
dipraktekkan
Penguatan koordinasi antar lembaga
Membentuk lembaga koordinasi khusus
Membentuk gugus tugas
Koalisi sosial
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Materi III
Prasyarat best practce
Best Practice
E-Government
Asas & Prinsip Pelayanan
Publik di Indonesia
Pelayanan Publik berbasis WoG
HASIL BELAJAR
Ceramah, Tanya jawab
Ceramah, Tanya jawab, brainstorming,
Ceramah, Tanya jawab,
latihan/penugasan
Ceramah, Tanya jawab, brainstorming,
diskusi, latihan/penugasan
Ceramah, Tanya jawab, brainstorming,
diskusi, latihan/penugasan
3 sesi (9 x 45 menit)
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Prasyarat Best Practice
Muslihin
• Inggris
– WGA sejak Juli 2011, publikasi yang mengintegrasikan lebih dari 5500 laporan
keuangan lembaga-lembaga publik (pemerintah pusat, daerah, NHS dan
BUMN/D), yang mengacu pada International Financial Reporting Standards
(IFRS)
– The NHS, pelayanan kesehatan terintegrasi dengan identitas registrasi tunggal
– UKTI, menjadi hub K/L terkait perdagangan dan Investasi, mendorong
pertumbuhan ekspor dengan 4750 aplikasi
– DFID, memberantas korupsi di negara-negara penerima donor
• Amerika Serikat
– Keamanan nasional
– Integrated portal www.usa.gov
• Malaysia, one service, one delivery, no wrong door
WoG di beberapa negara
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
KERANGKA ARSITEKTUR PENGEMBANGAN E-GOVERNMENT
Muslihin
SIM Keliling
Pelayanan Sertifikat Tanah One Day
Service
Pelayanan bergerak (mobile)
SAMSAT
Pelayanan Satu Atap
(One roof system)
PTSP Penanaman Modal
.
Pelayanan Satu Pintu (OSS)
Portal layanan publik di
www.layanan.go.id (kominfo)
Pelayanan Online
pelayanan publik
Manakah
yang mendekati WoG?
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Keputusan Menpan No. 63/2003, Mahmudi (2005), dan LAN (1998)
Pola
terpadu
pola penyelenggaraan layanan
Pola
fungsional
Pola
terpusat
Pola
gugus tugas
Selain itu, instansi pelayanan publik dapat mengembangkan pola penyelenggaraan
pelayanannya dalam rangka menemukan dan menciptakan inovasi peningkatan
pelayanan publik
Muslihin
Widyaiswara BPSDMD NTB
Analisis best practice
Penerapan WoG dalam Pelayanan
1. Fungsi pemerintah dalam
pelayanan public
2. Enabling environment
3. Kinerja organisasi secara
kolektif beriringan dengan
visi organisasi
4. Prasyarat best practice
5. Best practice
6. E-Government
STUDI KASUS:
Australia;
Indonesia;
Bangladesh
Whole of Government
Golongan III
SETIAP PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI

More Related Content

What's hot

Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATANModul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATANWiandhariEsaBBPKCilo
 
Pengembangan Kompetensi ASN: Sebuah Pemikiran
Pengembangan Kompetensi ASN: Sebuah PemikiranPengembangan Kompetensi ASN: Sebuah Pemikiran
Pengembangan Kompetensi ASN: Sebuah PemikiranTri Widodo W. UTOMO
 
ppt audit stunting.ppt
ppt audit stunting.pptppt audit stunting.ppt
ppt audit stunting.pptRahmat Oriza
 
Arah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptx
Arah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptxArah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptx
Arah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptxdeivie rondonuwu
 
Bimbingan teknis Karang Taruna
Bimbingan teknis Karang TarunaBimbingan teknis Karang Taruna
Bimbingan teknis Karang Tarunaprih wardoyo
 
Konsep Pemantauan dan Evaluasi
Konsep Pemantauan dan  EvaluasiKonsep Pemantauan dan  Evaluasi
Konsep Pemantauan dan EvaluasiDadang Solihin
 
Pengelolaan posyandu
Pengelolaan posyanduPengelolaan posyandu
Pengelolaan posyanduasih gahayu
 
ISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptx
ISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptxISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptx
ISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptxukmtgpriok
 
SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)
SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)
SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)kahfi akhmad
 
Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...
Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...
Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...Muhammad Alfiansyah Alfi
 
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan PancasilaEtika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan PancasilaTri Widodo W. UTOMO
 
Advokasi dalam bidang kesehatan masyarakat
Advokasi dalam bidang kesehatan masyarakatAdvokasi dalam bidang kesehatan masyarakat
Advokasi dalam bidang kesehatan masyarakatrsd kol abundjani
 
Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan
Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan
Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan Tri Widodo W. UTOMO
 

What's hot (20)

Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATANModul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
 
ppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptxppt berakhlak.pptx
ppt berakhlak.pptx
 
Pengembangan Kompetensi ASN: Sebuah Pemikiran
Pengembangan Kompetensi ASN: Sebuah PemikiranPengembangan Kompetensi ASN: Sebuah Pemikiran
Pengembangan Kompetensi ASN: Sebuah Pemikiran
 
ppt audit stunting.ppt
ppt audit stunting.pptppt audit stunting.ppt
ppt audit stunting.ppt
 
BAB 1 KMP.pdf
BAB 1 KMP.pdfBAB 1 KMP.pdf
BAB 1 KMP.pdf
 
Arah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptx
Arah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptxArah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptx
Arah Kebijakan Dana Desa TA 2023_Sosialisasi Permendes 2023.pptx
 
Bimbingan teknis Karang Taruna
Bimbingan teknis Karang TarunaBimbingan teknis Karang Taruna
Bimbingan teknis Karang Taruna
 
PPT LINSEK TW 2 (2).pptx
PPT LINSEK TW 2 (2).pptxPPT LINSEK TW 2 (2).pptx
PPT LINSEK TW 2 (2).pptx
 
Konsep Pemantauan dan Evaluasi
Konsep Pemantauan dan  EvaluasiKonsep Pemantauan dan  Evaluasi
Konsep Pemantauan dan Evaluasi
 
Pengelolaan posyandu
Pengelolaan posyanduPengelolaan posyandu
Pengelolaan posyandu
 
ISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptx
ISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptxISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptx
ISHIKAWA PROGRAM LANSIA 2019.pptx
 
Habituasi
HabituasiHabituasi
Habituasi
 
SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)
SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)
SIP (Pelaporan dan Pencatatan Posyandu)
 
Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...
Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...
Laporan Aktualisasi "Pelita Mabit" dengan Penerapan Nilai-nilai Dasar BerAKHL...
 
KAK Jambore Kader.docx
KAK Jambore Kader.docxKAK Jambore Kader.docx
KAK Jambore Kader.docx
 
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan PancasilaEtika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
Etika & Integritas Kepemimpinan Pancasila
 
Kerjasama tim
Kerjasama timKerjasama tim
Kerjasama tim
 
Advokasi dalam bidang kesehatan masyarakat
Advokasi dalam bidang kesehatan masyarakatAdvokasi dalam bidang kesehatan masyarakat
Advokasi dalam bidang kesehatan masyarakat
 
PPT POSYANDU REMAJA.pptx
PPT POSYANDU REMAJA.pptxPPT POSYANDU REMAJA.pptx
PPT POSYANDU REMAJA.pptx
 
Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan
Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan
Identifikasi Issu / Masalah Kebijakan
 

Similar to Wo g (whole of government) materi prajab

Whole of government
Whole of governmentWhole of government
Whole of governmenthoyin rizmu
 
Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...
Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...
Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...Oswar Mungkasa
 
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASNInovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASNTri Widodo W. UTOMO
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikTri Widodo W. UTOMO
 
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018hadiarnowo
 
Model Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdf
Model Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdfModel Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdf
Model Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdfstevianisari
 
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...Tri Widodo W. UTOMO
 
Konsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & InovasiKonsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & InovasiTri Widodo W. UTOMO
 
Konsepsi Proper PKN 2023 awal.pdf
Konsepsi Proper PKN 2023 awal.pdfKonsepsi Proper PKN 2023 awal.pdf
Konsepsi Proper PKN 2023 awal.pdfCakNarto3
 
RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)
RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)
RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)Article33
 
New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019
New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019
New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019rianasoraya
 
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan DaerahPendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan DaerahDadang Solihin
 
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018hadiarnowo
 
MSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdf
MSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdfMSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdf
MSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdfWennyNilaSari1
 
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan PelaksanaannyaSistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan PelaksanaannyaDadang Solihin
 
Program Kerja Unggulan DIAN 2016
Program Kerja Unggulan DIAN 2016Program Kerja Unggulan DIAN 2016
Program Kerja Unggulan DIAN 2016Tri Widodo W. UTOMO
 

Similar to Wo g (whole of government) materi prajab (20)

Penguatan Pengkajian Lemhannas
Penguatan Pengkajian LemhannasPenguatan Pengkajian Lemhannas
Penguatan Pengkajian Lemhannas
 
Whole of government
Whole of governmentWhole of government
Whole of government
 
Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...
Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...
Tata Kelola Kolaboratif dalam Desain Kebijakan Publik. Studi Kasus Pelaksanaa...
 
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASNInovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
 
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
 
Buku pintar bisnis
Buku pintar bisnisBuku pintar bisnis
Buku pintar bisnis
 
Model Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdf
Model Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdfModel Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdf
Model Pembel dan Penyel PKA 2022_PPSDM Bukittinggi 2022.pdf
 
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
 
Konsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & InovasiKonsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
 
Inovasi Sektor Publik Untuk RLA
Inovasi Sektor Publik Untuk RLAInovasi Sektor Publik Untuk RLA
Inovasi Sektor Publik Untuk RLA
 
Konsepsi Proper PKN 2023 awal.pdf
Konsepsi Proper PKN 2023 awal.pdfKonsepsi Proper PKN 2023 awal.pdf
Konsepsi Proper PKN 2023 awal.pdf
 
RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)
RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)
RW1 Mekanisme Transparansi Pendapatan Migas (bahasa)
 
New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019
New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019
New info bimtek pusdiklat pemendagri terlengkap 2019
 
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan DaerahPendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
 
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-whole government-gol iii-2018
 
SANKRI
SANKRISANKRI
SANKRI
 
MSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdf
MSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdfMSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdf
MSIB Batch 6_Pitch Deck_share.pdf
 
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan PelaksanaannyaSistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
 
Program Kerja Unggulan DIAN 2016
Program Kerja Unggulan DIAN 2016Program Kerja Unggulan DIAN 2016
Program Kerja Unggulan DIAN 2016
 

More from Muslihin Hilim

hin pengenalan jabatan p3k.pptx
hin pengenalan jabatan p3k.pptxhin pengenalan jabatan p3k.pptx
hin pengenalan jabatan p3k.pptxMuslihin Hilim
 
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelBerorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelMuslihin Hilim
 
RBPMD dan RP manajemen mutu PKP
RBPMD dan RP manajemen mutu PKPRBPMD dan RP manajemen mutu PKP
RBPMD dan RP manajemen mutu PKPMuslihin Hilim
 
Desain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral change
Desain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral changeDesain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral change
Desain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral changeMuslihin Hilim
 
wawasan kebangsaan dan nilai bela negara
wawasan kebangsaan dan nilai bela negarawawasan kebangsaan dan nilai bela negara
wawasan kebangsaan dan nilai bela negaraMuslihin Hilim
 
Anti Korupsi Latsar CPNS
Anti Korupsi Latsar CPNSAnti Korupsi Latsar CPNS
Anti Korupsi Latsar CPNSMuslihin Hilim
 
Merancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahanMerancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahanMuslihin Hilim
 
Cepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiCepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiMuslihin Hilim
 
Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan Muslihin Hilim
 
Pilar pilar kebangsaan
Pilar pilar kebangsaanPilar pilar kebangsaan
Pilar pilar kebangsaanMuslihin Hilim
 

More from Muslihin Hilim (20)

hin pengenalan jabatan p3k.pptx
hin pengenalan jabatan p3k.pptxhin pengenalan jabatan p3k.pptx
hin pengenalan jabatan p3k.pptx
 
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan AkuntabelBerorientasi Pelayanan dan Akuntabel
Berorientasi Pelayanan dan Akuntabel
 
Muslihin
MuslihinMuslihin
Muslihin
 
Digital Organization
Digital OrganizationDigital Organization
Digital Organization
 
RBPMD dan RP manajemen mutu PKP
RBPMD dan RP manajemen mutu PKPRBPMD dan RP manajemen mutu PKP
RBPMD dan RP manajemen mutu PKP
 
Manajemen mutu
Manajemen mutu Manajemen mutu
Manajemen mutu
 
Desain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral change
Desain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral changeDesain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral change
Desain evaluasi pascadiklat berbasis behavioral change
 
konsep aktualisasi
konsep aktualisasikonsep aktualisasi
konsep aktualisasi
 
Nasionalisme
NasionalismeNasionalisme
Nasionalisme
 
wawasan kebangsaan dan nilai bela negara
wawasan kebangsaan dan nilai bela negarawawasan kebangsaan dan nilai bela negara
wawasan kebangsaan dan nilai bela negara
 
Akuntabilitas
AkuntabilitasAkuntabilitas
Akuntabilitas
 
Isu kontemporer
Isu kontemporerIsu kontemporer
Isu kontemporer
 
Anti Korupsi Latsar CPNS
Anti Korupsi Latsar CPNSAnti Korupsi Latsar CPNS
Anti Korupsi Latsar CPNS
 
Merancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahanMerancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahan
 
Cepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsiCepat berantas korupsi
Cepat berantas korupsi
 
Etika publik
Etika publikEtika publik
Etika publik
 
Komitmen mutu
Komitmen mutuKomitmen mutu
Komitmen mutu
 
Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan Merancang proyek-perubahan
Merancang proyek-perubahan
 
Strategi inovasi
Strategi inovasiStrategi inovasi
Strategi inovasi
 
Pilar pilar kebangsaan
Pilar pilar kebangsaanPilar pilar kebangsaan
Pilar pilar kebangsaan
 

Recently uploaded

MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docxRPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docxnurlathifah80
 
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?AdePutraTunggali
 
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannyaModul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannyaNovi Cherly
 
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdfPPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdfssuser8410f71
 
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdfLaporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdfSriHandayaniLubisSpd
 
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptxLokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptxHermawati Dwi Susari
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxDWIHANDOYOPUTRO2
 
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfAksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfRahayanaDjaila2
 
LAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docx
LAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docxLAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docx
LAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docxSriHandayaniLubisSpd
 
GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)KhoirinShalihati
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptxahmadirhamni
 
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdfindahningsih541
 
MODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptx
MODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptxMODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptx
MODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptxbubblegaming431
 
Master 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdf
Master 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdfMaster 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdf
Master 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdfbasoekyfaqod2
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docxALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docxHaslizaHabir
 
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024SABDA
 
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10ninikwidarsih44
 
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfLaporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfSriHandayaniLubisSpd
 

Recently uploaded (20)

MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docxRPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
RPP Sistem Ekskresi - IPA Kelas 8 - semester Genap - 2024.docx
 
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
 
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannyaModul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
Modul Ajar Ipa kelas 8 Struktur Bumi dan perkembangannya
 
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdfPPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
 
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdfLaporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
Laporan Guru Piket Bukti Dukung PMM - www.kherysuryawan.id (1) (1).pdf
 
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptxLokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah 1_Mei 2024.pptx
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
 
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdfAksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
Aksi Nyata Pendidikan inklusi-Kompres.pdf
 
LAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docx
LAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docxLAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docx
LAPORAN PARTISIPAN OBSERVER sdn 211.docx
 
GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
GEOPOLITIK INDONESIA (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 1 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
7._MODUL_8_MATEMATIKA sdisudssasasa 1.pptx
 
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
1.4.a.4.3. Keyakinan Kelas tuga mandiri calon guru penggerak.pdf
 
MODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptx
MODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptxMODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptx
MODUL 7 MANAJEMEN KUALITAS (11) (2).pptx
 
Master 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdf
Master 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdfMaster 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdf
Master 2_Modul 4_Percakapan Coaching.pdf
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docxALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN SISTEM PENCERNAAN.docx
 
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
 
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
TUGAS MANDIRI 1.4.a.3.pdf Ninik Widarsih CGP A.10
 
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdfLaporan observasi sri handayani lubis.pdf
Laporan observasi sri handayani lubis.pdf
 

Wo g (whole of government) materi prajab

  • 1. Whole of Government Pelatihan Dasar CPNS (WoG) Golongan III 081917204866 amaqhilim@gmail.com Muslihin Widyaiswara Ahli Madya pada BPSDMD NTB
  • 2. Muslihin PEMBELAJARAN LATIHAN DASAR CALON PNS Variasi bahan ajar yang digunakan Desain pembelajaran Metode Pembelajaran Evaluasi Pembelajaran Saya kadang rubah dan kadang singa. Seluruh rahasia pemerintah terletak pada mengetahui kapan menjadi satu atau yang lain. Napoleon Bonaparte
  • 4. Muslihin desain pembelajaran a) Concrete experience ; b) Reflective observation; c) Abstract conceptualization; d) Active experimentation
  • 5. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Materi I Mengenal WoG Pengertian WoG Mengapa WoG Prinsip-prinsip WoG Kapan WoG dibutuhkan Bagaimana WoG dilakukan Tanya jawab, Brainstorming, penugasan HASIL BELAJAR Ceramah, Tanya jawab, Brainstorming Ceramah, Tanya jawab, Brainstorming, Tanya jawab, Brainstorming, Penugasan Ceramah, Tanya jawab, Brainstorming Tanya jawab, Brainstorming, Penugasan 1 sesi (3 x 45 menit)
  • 6. Muslihin • Birokrasi Weber – Pembagian Tugas – Kedinasan – Hierarki – Dokumen tertulis – Spesialisasi • Wilson, pemisahan politik dan birokrasi • Birokrasi Weberian tidak salah dalam konteks historis, tetapi tidak komptibel dengan situasi terbaru, budaya instant dan kompetisi • NPM menawarkan fleksibilitas, efisiensi, devolusi, dsb
  • 8. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Whole of Pendekatan penyelenggaraan pemerinatahan yang KOLABORATIF antar sector guna mencapai tujuan  Adanya dorongan publik; isu terorisme, radikalisme, dll  Perkembangan teknologi. Faktor Eksternal  Ketimpangan kapasitas sektoral akibat kompetensi  Ego sektoral Faktor Internal  latar belakang nilai, budaya, adat, terjadinya disintegrasi  Pemerintah sebagai perekat kebangsaan Keberagaman GOVERNMENT
  • 9. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB “[it] denotes public service agencies working across portfolio boundaries to achieve a shared goal and an integrated government response to particular issues. Approaches can be formal and informal. They can focus on policy development, program management and service delivery” Focus :
  • 10. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Kata kunci: integrasi, koordinasi, kapasitas
  • 11. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB A B C D Whole of GOVERNMENT
  • 13. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Integrating Service Delivery (ISD) Proses penyatuan pemberian layanan kepada publik Koordinasi dan Kolaborasi Pemerintah horizontal yang berkoordinasi atau berkolaborasi dalam mencapai tujuan bersama Integrating and Rebalancing Governance Kontrol politik dan otonomi administrasi seperti di Inggris Culture Change Konsep-konsep social glue, budaya organisasi Whole of GOVERNMENT
  • 14. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Pendekatan WoG dilihat dari perbedaan kategori hubungan antara kelembagaan yang terlibat KATEGORI TIPE KETERANGAN Penyertaan Pengembangan strategi dengan mempertimbangkan dampak Dialog Pertkaran informasi Joint planning Perencanaan bersama, kerjasama sementara Joint working Kolaborasi sementara Joint venture Perencanaan jangka panjang, kerjasama pada pekerjaan besar yang menjadi urusan utama salah satu peserta kerjasama Satelit Entitas yang terpisah, dimilihi bersama, dibentuk sebagai mekanisme integratif Aliansi strategis Perencanaan jangka panjang, kerjasama pada isu besar yang menjadi urusan utama salah satu peserta kerjasama Union Unifikasi resmi, identitas masing-masing masih nampak Merger Penggabungan ke dalam struktur baru Whole of GOVERNMENT
  • 15. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Materi II Praktik WoG Tantangan dalam praktik WoG Praktik WoG dalam Pelayanan Publik Ceramah, Tanya jawab, brainstorming, diskusi, latihan/penugasan HASIL BELAJAR 2 sesi (6 x 45 menit) Ceramah, Tanya jawab, brainstorming, diskusi, latihan/penugasan Ceramah, Tanya jawab, brainstorming, diskusi, latihan/penugasan
  • 16. Muslihin Layanan Asuransi Kesehatan (BPJS) Layanan Ibu Melahirkan (RS, Puskesmas) Layanan Akta Kelahiran (Dinas Dukcapil) Layanan Kartu Keluarga (Kecamatan)
  • 18. Muslihin PRAKTIK WOG : Cara yang Pernah dipraktekkan Penguatan koordinasi antar lembaga Membentuk lembaga koordinasi khusus Membentuk gugus tugas Koalisi sosial
  • 19. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Materi III Prasyarat best practce Best Practice E-Government Asas & Prinsip Pelayanan Publik di Indonesia Pelayanan Publik berbasis WoG HASIL BELAJAR Ceramah, Tanya jawab Ceramah, Tanya jawab, brainstorming, Ceramah, Tanya jawab, latihan/penugasan Ceramah, Tanya jawab, brainstorming, diskusi, latihan/penugasan Ceramah, Tanya jawab, brainstorming, diskusi, latihan/penugasan 3 sesi (9 x 45 menit)
  • 21. Muslihin • Inggris – WGA sejak Juli 2011, publikasi yang mengintegrasikan lebih dari 5500 laporan keuangan lembaga-lembaga publik (pemerintah pusat, daerah, NHS dan BUMN/D), yang mengacu pada International Financial Reporting Standards (IFRS) – The NHS, pelayanan kesehatan terintegrasi dengan identitas registrasi tunggal – UKTI, menjadi hub K/L terkait perdagangan dan Investasi, mendorong pertumbuhan ekspor dengan 4750 aplikasi – DFID, memberantas korupsi di negara-negara penerima donor • Amerika Serikat – Keamanan nasional – Integrated portal www.usa.gov • Malaysia, one service, one delivery, no wrong door WoG di beberapa negara
  • 22. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB KERANGKA ARSITEKTUR PENGEMBANGAN E-GOVERNMENT
  • 23. Muslihin SIM Keliling Pelayanan Sertifikat Tanah One Day Service Pelayanan bergerak (mobile) SAMSAT Pelayanan Satu Atap (One roof system) PTSP Penanaman Modal . Pelayanan Satu Pintu (OSS) Portal layanan publik di www.layanan.go.id (kominfo) Pelayanan Online pelayanan publik Manakah yang mendekati WoG?
  • 24. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Keputusan Menpan No. 63/2003, Mahmudi (2005), dan LAN (1998) Pola terpadu pola penyelenggaraan layanan Pola fungsional Pola terpusat Pola gugus tugas Selain itu, instansi pelayanan publik dapat mengembangkan pola penyelenggaraan pelayanannya dalam rangka menemukan dan menciptakan inovasi peningkatan pelayanan publik
  • 25. Muslihin Widyaiswara BPSDMD NTB Analisis best practice Penerapan WoG dalam Pelayanan 1. Fungsi pemerintah dalam pelayanan public 2. Enabling environment 3. Kinerja organisasi secara kolektif beriringan dengan visi organisasi 4. Prasyarat best practice 5. Best practice 6. E-Government STUDI KASUS: Australia; Indonesia; Bangladesh
  • 26. Whole of Government Golongan III SETIAP PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI