Recommended
More Related Content
Similar to Transformasi layanan Primer dan SDM Kesehatan
Similar to Transformasi layanan Primer dan SDM Kesehatan (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Transformasi layanan Primer dan SDM Kesehatan
- 1. Transformasi Pelayanan Kesehatan Primer dan Sumber Daya Kesehatan Provinsi Bengkulu Oleh: Dr. H. Herwan Antoni, SKM, M.Kes, M.Si Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Bengkulu disampaikan pada: Seminar Nasional Kesehatan dalam rangka HKN ke 59 Provinsi Bengkulu STIKES Tri Mandiri Sakti, 14 November 2023
- 2. Pelayanan Kesehatan Primer Menyelenggarakan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat; Merupakan Pelayanan Kesehatan terdekat dengan Masyarakat; Dilaksanakan secara Terintegrasi. Pemenuhan Kebutuhan Kesehatan dalam setiap fase kehidupan; Perbaikan determinan kesehatan atau faktor yang mempengaruhi kesehatan yang terdiri dari determinan sosial, ekonomi, komersial dan lingkungan, dan; Penguatan Kesehatan Perseorangan, Keluarga dan Masyarakat. 7 Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, dan Pemerintah Desa bertanggung jawab atas penyelenggaraan dan pembinaan Pelayanan Kesehatan primer.
- 3. Kemenkes berkomitmen untuk melakukan transformasi sistem kesehatan 6 pilartransformasi penopang kesehatan Indonesia 2 Visi Sejalan dengan visi Presiden untuk mewujudkan masyarakat yang sehat, produktif, mandiri dan berkeadilan Meningkatkan kesehatan ibu, anak, keluarga berencana dan kesehatan reproduksi Mempercepat perbaikan gizi masyarakat Memperbaiki pengendalian penyakit Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS) Memperkuat sistem kesehatan & pengendalian obat dan makanan 6 kategori utama Outcome RPJMN bidang kesehatan Edukasi penduduk 7 kampanye utama: imunisasi, gizi seimbang,olah raga,anti rokok, sanitasi & kebersihan lingkungan, skrining penyakit, kepatuhan pengobatan Pencegahan primer Penambahan imunisasi rutin menjadi 14 antigen dan perluasan cakupan di seluruh Indonesia. Pencegahan sekunder Skrining 14 penyakit penyebab kematian tertinggi di tiap sasaran usia, skrining stunting, & peningkatan ANC untuk kesehatan ibu & bayi. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas layanan primer Pembangunan Puskesmasdi 171 kec., penyediaan 40 obat esensial, pemenuhan SDM kesehatan primer Transformasi layanan rujukan Meningkatkan akses dan mutu layanan sekunder & tersier Pembangunan RSdi Kawasan T imur, jejaring pengampuan 6 layanan unggulan, kemitraan dengan world’s top healthcare centers. Memperkuat ketahanan tanggap darurat Jejaring nasional surveilansberbasis lab, tenaga cadangan tanggap darurat, table top exercise kesiapsiagaan krisis. Transformasi sistem pembiayaan kesehatan Regulasi pembiayaan kesehatan dengan 3 tujuan:tersedia,cukup, dan berkelanjutan; alokasi yang adil;dan pemanfaatan yang efektif dan efisien. Pengembangan dan pemanfaatan teknologi, digitalisasi, dan bioteknologi di sektor kesehatan. Transformasi teknologi kesehatan 1 Transformasi layanan primer 2 3 Transformasi sistem ketahanan kesehatan 4 Meningkatkan ketahanan sektor farmasi & alat kesehatan Produksi dalam negeri 14 vaksin rutin, top 10 obat, top 10 alkesby volume & by value. dan pemerataan, serta peningkatan mutu Transformasi SDM Kesehatan Peningkatan jumlah, pemenuhan 5 6 a b c d a b
- 4. 12 Fokus Transformasi Pelayanan Kesehatan +270 juta penduduk Indonesia dapatkan Pelayanan hatan Primer berkualitas Primer Siklus hidup sebagai fokus integrasi pelayanan kesehatan sekaligus sebagai fokus penguatan promosi dan pencegahan +300 ribu unit penyedia pelayanan Kesehatan Primer dengan fasilitas dan SDM terstandardisasi Mendekatkan layanan kesehatan melalui jejaring hingga tingkat desa dan dusun, termasuk untuk memperkuat promosi dan pencegahan serta resiliensi terhadap pandemi Memperkuat Pemantauan Wilayah Setempat (PWS) antara lain melalui pemantauan dengan dashboard situasi kesehatan per desa, serta kunnjungan rumah dengan konsep Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) 100% wilayah dan kondisi kesehatan penduduk termonitor secara berkala 12
- 5. Transformasi pelayanan kesehatan primer dilakukan dengan restrukturisasi jaringan pelayanan kesehatan primer Tingkatan kelembagaan Target jangkauan Arsitektur Pelayanan Kesehatan Primer Klinik Klinik Pratama Pemberi Layanan Kesehatan 7,281 Kecamatan PUSKESMA S Praktek Mandiri Klinik Pratama Praktik Mandiri Puskesmas 83,794 Desa / Kelurahan Koordinir pelayanan kesehatan dan partisipasi masyarakat • Nakes (min.1 perawat, 1 bidan) • Kader Unit Kesehatan di desa/kelurahan Fasyankes Penunjang Tempat Kerja Sekolah Unit Kesehatan di Desa/Kelurahan ~300,000 Dusun / RT/RW POSYANDU Posyandu Kunjungan Kader Partisipasi Masyarakat/ Pemberdayaan Masyarakat Kunjungan rumah ~273.5 juta penduduk MASYARAKA T 13
- 6. Pola Kerja Sistem Layanan Kesehatan Primer Untuk meningkatkan cakupan dan jangkauan intervensi X Contoh pola pemantauan wilayah setempat untuk meningkatkan cakupan pelayanan untuk Klaster Ibu Hamil-Remaja Puskesmas (Kecamatan) Pemantauan Wilayah Setempat (PWS) Dashboard hingga tingkat desa Klaster Manajemen Klaster Usia Produktif-Lansia Klaster Penanggulangan Penyakit Menular Klaster Ibu - Anak Laboratorium Puskesmas dan Unit di Desa melakukan evaluasi bulanan 7 ANC rendah; Bumil KEK tinggi; Cakupan imunisasi rendah Puskesmas melakukan evaluasi cakupan berdasar wilayah 1 Tindak lanjut Kunjungan terjadwal untuk kader melakukan pengecekan catatan home based record (buku KIA) saat kunjungan rumah dan mengidentifikasi missing services Unit di Desa dan Dusun melakukan evaluasi mingguan 5 6 Tindak lanjut Unit Kesehatan Desa/Kelurahan Puskesmas meneruksan data evaluasi capaian ke unit di Desa 2 Kader menindaklanjuti permasalahan evaluasi capaian dan masalah yang ditemukan dari kegiatan Posyandu dengan melakukan kunjungan rumah 4 Posyandu meneruskan data evaluasi capaian ke Kader di Dusun/RT/RW 3 Posyandu Kegiatan Posyandu melayani semua siklus hidup 14 Dusun/RT/RW Dusun/RT/RW Pustu
- 7. Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Primer Bukan Hanya Tanggungjawab Puskesmas FKTP dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Penunjang lain baik milik Pemerintah maupun swasta bertanggungjawab untuk saling berkoordinasi dalam jejaring pelayanan kesehatan primer
- 13. Kementerian Kesehatan menjamin ketersediaan dan kualitas SDM Kesehatan 2. Penyediaan Tenaga Kesehatan Pendidikan SDM (Pre-Service) 1. Perencanaan Tenaga Kesehatan 3. Pendayagunaan Tenaga Kesehatan 4.Peningkatan Mutu Tenaga Kesehatan 5.Binwas Tenaga Kesehatan SDMK Sesuai/Memadai 1. Jumlah 2. Jenis 3. Kualifikasi dan Kompetensi 4. Distribusi 1. Rencana Kebutuhan SDMK untuk Pelayanan Kesehatan 2. Proyeksi Supply-Demand 1. Peningkatan Kapasitas (pelatihan, workshop) 2. Pengembangan Karir 3. Sertifikasi, Registrasi, dan Perizinan 4. Standar Kompetensi Nakes 5. Pengembangan Profesi 1. Distribusi/ Pemenuhan (rekrutmen, seleksi, dan penempatan) 2. Pengangkatan ASN 3. Redistribusi/ Pemerataan (mutasi antar faskes, antar daerah) 4. Kompensasi/ rewards termasuk sistem insentif berbasis kinerja https://unsplash.com/photos/ct10 qdGv1hQ
- 14. Tenaga kesehatan yang cukup dan merata merupakan faktor penting penggerak pelayanan kesehatan. Fasilitas pelayanan kesehatan tidak akan bisa dibangun secara merata tanpa tersedianya tenaga kesehatan. Berikut indikator capaian program Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) di Provinsi Bengkulu Tahun 2023
- 15. 4 1 Capaian TW III, 30 September 2023 Ada Dokter 177 Pkm 98,88 % Belum Ada Dokter 2 Pkm 1,12 % Puskesmas Kosong Dokter Jumlah 179 PKM Di Provinsi Bengkulu, dari 179 Puskesmas terdapat 177 Puskesmas memiliki Dokter (98.88%) Masih terdapat 2 Puskesmas yang Belum Memiliki Dokter PUSKESMAS TANPA DOKTER DI PUSKESMAS KAB/KOTA SE- PROVINSI BENGKULU TAHUN 2023 ( up date 13 November 2023 ) NO KAB/KOTA JUMLAH PUSKESMAS PUSKESMAS TANPA DOKTER % TERSEDIA DOKTER % KET 1 KAB. LEBONG 13 1 7,69 % 12 92,31 % 2 KAB. REJANG LEBONG 21 1 4,76 20 95,24 % 3 KAB. KEPAHIANG 14 0 0,00 14 100,00 4 KAB. MUKOMUKO 17 0 0,00 17 100,00 5 KAB. BENGKULU UTARA 22 0 0,00 22 100,00 6 KAB. BENGKULU TENGAH 20 0 0,00 20 100,00 7 KAB. KAUR 16 0 0,00 16 100,00 8 KAB. SELUMA 22 0 0,00 22 100,00 9 KAB. BENGKULU SELATAN 14 0 0.00 14 100,00 10 KOTA BENGKULU 20 0 0,00 20 100,00 179 2 177 1,12% 98,88%
- 16. 5 Terdapat kekurangan 8.744 Nakes1 untuk mengisi kekosongan di Puskesmas 3 Bidan 32 Perawat Farmasi Gizi 535 1.267 906 1.417 ATLM Kesling Dokter Gigi Lengkap 63 ,35,20% Belum Lengkap 116 64,80 % Dokter 370 995 Kesmas 2.938 Terdapat 63Puskesmas Lengkap 9 Jenis Nakes (35.20%) di Provinsi Bengkulu Masih terdapbanyak 116 Puskesmas yang Belum Lengkap 9 Jenis Nakes dari 179 Puskesmas DATA KETERSEDIAAN SDMK DI FASYANKES(PUSKESMAS) SESUAI STANDAR 9 JENIS KETENAGAAN (PMK NO.43 TAHUN 2019) Up date 13 November 2023 NO NAMA KABUPATEN JUMLAH PUSKESMAS PUSKESMAS YANG MEMILIKI PUSKESMAS YANG MEMILIKI TENAGA KESEHATAN LENGKAP TENAGA KESEHATAN BELUM LENGKAP JUMLAH % JUMLAH % 1. Kota Bengkulu 20 15 75 % 5 25 % 2. Kab.Seluma 22 8 36,36 % 14 63,63 % 3. Kab. Bengkulu Selatan 14 3 31,25 % 11 68,75 % 4. Kab.Kaur 16 5 37,5 % 10 62,5 % 5. Kab.Bengkulu Tengah 20 13 65,00 % 7 35 % 6. Kab. Bengkulu Utara 22 5 22,73 % 17 72,27 % 7. Kab. Muko- Muko 17 3 17,65 % 14 82,35% 8. Kab.Kepahian g 14 4 28,57 % 10 71,43 % 9. Kab.Rejang Lebong 21 5 23,81 % 16 76,19 % 10. Kab Lebong 13 2 15,38 % 11 84,62 % 179 63 35,20 % 116 64,80 % Terdapat Kekurangan Nakes untuk mengisi Kekosongan di Puskesmas yakni Dokter gigi, Tenaga Kesling, dan ATLM di Beberapa
- 17. 7 Peningkatan jumlah nakes Pemenuhan dan Pemerataan nakes Peningkatan mutu nakes Program unggulan transformasi SDM kesehatan Indonesia Penambahan prodi spesialis penanganan 9 penyakit prioritas (seperti anestesi, bedah, dan jantung), termasuk di FK swasta Implementasi Academic Health System untuk memperbanyak wahana pendidikan kedokteran di fasyankes Penempatan tenaga kesehatan penerima 10.000+ beasiswa hingga tahun 2024 sesuai lokus rekomendasi Kemenkes Rekrutmen CASN (PNS/PPPK) pada institusi kesehatan (Puskesmas, RS, Labkes, dll sesuai lokus rekomendasi Kemenkes Kemudahan regulasi diaspora kesehatan WNIlulusan luar negeri untuk mendukung ketersediaan tenaga kesehatan Beasiswa fellowship untuk meningkatkan kompetensi spesialistik tenaga kesehatan Pelatihan kesehatan dalam rangka peningkatan dan pemantapan kompetensi Transfer ilmu dan teknologi diaspora dengan nakes puskesmas dan RS pemerintah
- 18. 8 Upaya Pemenuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan melalui Pengangkatan ASN Penempatan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah dilaksanakan dengan cara : 1. pengangkatan sebagai aparatur sipil negara; 2. penugasan khusus; atau 3. pengangkatan pegawai dengan cara lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan. UU No 17/2023 Pasal 231 • PPPK Tenaga Kesehatan adalah seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) untuk mengisi formasi Tenaga Kesehatan (Nakes) di Indonesia. • PPPK diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 Tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pengangkatan ASN PNS PPPK Sumber : Undang-Undang No 20 Tahun 2023 tentangAparatur Sipil Negara
- 19. 7 Beasiswa Kementerian Kesehatan https://sibk.kemkes.go.id/ 6 6 1 2 3 Program Pendidikan Dokter Spesialis-Sub Spesialis dan Dokter Gigi Spesialis (PPDS- Subspesialisdan PPDGS) Dokter Spesialis Kedokteran Keluarga dan Layanan Primer Fellowship DokterSpesialis 4 Afirmasi Dokter-DokterGigi Afirmasi Tenaga Kesehatan (Padinakes) T ugas Belajar SDM Kesehatan 6 5
- 20. 8 Beasiswa Pendidikan Dokter Spesialis-Subspesialis Kemenkes Penerimaan dilaksanakan 2 kali dalam setahun 1 Pendaftaran Calon Peserta PNS dan Non ASN usulan dari RS oleh Dinkes Prov, Unit Utama Kemkes, Polri, T NI , dan Ditgun (Pasca NS) sesuai kebutuhan Kemkes 0 tahun: Lulusan dr . dan dr . sp Ongoing: Residen Sp-1 dan Sp-2 Seleksi Administrasi awal: Provinsi, TNI - POLR I, OSDM Kemkes SK Penetapan Penerima Beasiswa 2 3 4 5 6 7 Lulus Pendidikan Pengabdian di RS Pengusul/RS Sesuai Kebutuhan • Beasiswa PPDSKemenkes Tahun 2023diberikan untuk 700orang. Pada periode Itelah ditetapkan 583peserta, dan pada periode I Idengan pendaftaran sejak 1 Juli 2023 akan ditetapkan 117 penerima. • Target beasiswa PPDS Kemenkes tahun 2024 adalah 800 orang * ) Berkas : 1. Rekomendasi : a. Izin atasan langsung b. Rekomendasi Direktur RS pengusul, disertai data Ketersediaan, kebutuhan, dan sarpras c. Rekomendasi kepala daerah 2. Surat pernyataan bersedia ditugaskan Kembali ke unit pengusul 3.Surat Persetujuan mengabdi dari orang tua/ Suami /Istri 4.Surat pernyataan bersedia menyerahkan STRsetelah lulus Pendidikan Seleksi dan Verifikasi Tingkat Pusat, Koordinasi Kelulusan Akademik dg FK, penetapan kelulusan T im Seleksi : Dinkes Provinsi, Kemhan, Polri, Biro OSDM/ Yankes T im Seleksi : 1. Ditjen Nakes (Dit. Penyediaan, Dit Ren, Dit. Gun, Sesditjen Nakes) 2. Ditjen Yankes (Sesditjen Yankes, Dit. RSRujukan) 3. Biro OSDM 4. Itjen 5. Eselon I Idan IDirjen Nakes Pendidikan (FK Akreditasi A/B, sesuai kurikulum) 0 tahun: 4-6 tahun Ongoing: Min 2 semester terakhir Perkuliahan: 1. Semester Ganjil (Agustus/ September) 2. Semester Genap (Januari/ Februari) Disesuaikan dengan kuota per periode dalam 1 tahun a. Nol tahun :1/2N – N+3 • Jawa-Bali =N+3 • Provinsi luarJawa- Bali =N • Kab/kota luar Jawa-Bali =N-1 • Kepulauan =1/2N b. Partial funding • 1/2N –N+3 • N (2 semester terakhir) 1
- 21. Spesialis (Sp. 1) 1. Ilmu Kesehatan Anak 2. Ilmu Bedah 3. Ilmu Penyakit Dalam 4. Obstetri dan Ginekologi 5. Ilmu Anestesiologi dan Terapi Intensif 6. Radiologi 7. Patologi Klinik 8. Patologi Anatomi 9. Ilmu Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi Medik 10. Ilmu Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah 11.Bedah Toraks Kardiak dan Vaskuler 12.Pulmonologi dan Kedokteran Respirasi 13. Ilmu Penyakit Saraf / Neurologi 14.Urologi 15.Onkologi Radiasi 16.Ilmu Kedokteran Nuklir dan Teranostik Molekuler 17. Ilmu Kesehatan Mata 18.Bedah Saraf 19. Ilmu Bedah Anak 20. Ilmu Forensik dan Medikolegal 21. Ilmu Gizi Klinik 22. Ilmu Kedokteran Jiwa 23.Mikrobiologi Klinik 24.Orthopedi dan Traumatologi 25. Ilmu Penyakit T elinga Hidung T enggorok dan Bedah Kepala Leher (T .H.T .K.L) ` 1. Sp.A - Hematologi-Onkologi 2. Sp.A - Emergensi dan Rawat Intensif Anak (ERIA) 3. Sp.A - Infeksi dan Penyakit T ropik 4. Sp.A - Kardiologi 5. Sp.A - Nefrologi 6. Sp.A - Nutrisi dan Penyakit Metabolik 7. Sp.A - Neonatologi 8. Sp.A - Pencitraan Anak 9. Sp.An - Anestesi Pediatrik dan Critical Care Spesialis Anestesiologi 1. Sp.An - Anestesi 2. Sp.An - T erapi Intensif Neuro Anestesi 3. Sp.An - Anestesi Kardiovaskuler Spesialis Bedah 1. Sp.B - Onkologi 2. Sp.B - Digestif 3. Sp.B - Vascular dan Endovaskuler Spesialis Obstetri dan Ginekologi 1. Sp.OG - Fetomaternal 2. Sp.OG - Onkologi Ginekologi 3. Sp.OG - Obstetri Ginekologi Sosial 4. Sp.OG - Uroginekologi Rekonstruksi Spesialis Ilmu Penyakit Dalam 1. Sp.PD - Alergi Imunologi Klinik 2. Sp.PD - Endokrin, Metabolik dan Diabetes 3. Sp.PD - Gastroenterohepatologi 4. Sp.PD - Ginjal Hipertensi Sub- Spesialis (Sp. 2) Spesialis Ilmu Kesehatan Anak 1 Jenis Spesialistik 25 Spesialisdan 23 subspesialis Beasiswa Pendidikan Dokter Spesialis-Subspesialis Kemenkes On going (Mhs PPDS) Peserta baru (o thn)
- 22. 12 Beasiswa Fellowship Kementerian Kesehatan Peserta Dokter spesialis PNS atau Non ASN Rumah Sakit Pengusul Berdasarkan usulan kebutuhan layanan subspesialistik dari: 1) RS milik Pemerintah; 2) RS milik Pemerintah Daerah; 3) RS lainnya yang ditetapkan oleh Menteri Rumah Sakit Penyelenggara fellowship RS milik Pemerintah RS milik Pemerintah Daerah RS lainnya yang ditetapkan oleh Menteri Pengabdian di RS pengusul min 2 tahun Periode Penerimaan 2-3x/tahun Sanksi Pengembalian biaya penyelenggaraan fellowship sebesar bantuan yang telah diterima bila tidak melaksanakan kewajiban Pembiayaan Biaya penyelenggaraan yg diberikan ke RS Penyelenggara untuk peserta yang mengikuti fellowship berjangka waktu min 6 bulan (1 paket/orang) 1 Pendaftaran sibk.kemkes.go.id Berkas 1 . I zin dan usulan DirekturRSpengusul 2. Surat pernyataan bersedia ditugaskan Kembali ke unit pengusul 3. Surat Persetujuan Suami /I stri 4. Surat keterangan Sehat 5.Memiliki BPJS/ Asuransi lainnya 6.Sudah menjadi dr Spesialis minimal 2 tahun 2 Seleksi Dokumen Administrasi oleh Kemenkes Verifikasi dokumen dan identifikasi fellowship yg sudah siap bersama kolegium Desk daftar calon peserta dan kesiapan RSbersama kolegium, OP, dan RSpenyelenggara Wawancara oleh Kolegium dan Kemenkes Rekomendasi nama calon peserta dari kolegium Penetapan SKpenerima bantuan biaya fellowship oleh kemenkes Pengabdian Alur Beasiswa 4 3 5 7 6 9 Fellowship 8 3
- 23. Saat ini terdapat 82 jenis fellowship beasiswa Kemenkes Spesialis Fellowship BTKV 5 1) Fellow Bedah Jantung Pediatrik Dan Kongenital; 2) Pembedahan Katup Jantung Dan Cabg Resiko Tinggi; 3) Pembedahan Tapvd Co Arctation Aorta Dan Katup Jantung Anak; 4) Advance Video Assisted Thoracoscopic Surgery; Pembedahan Endovaskular Pada Aorta Dan Vena Sentral Jantung 9 1) Ekokardiografi; 2) Fellow Kardiologi Intervensi; 3) Fellow Kardiologi Pediatrik Dan Penyakit Jantung Bawaan; 4) Kardiologi Vaskular; 5) Cardiointensive Vascular; 6) Imaging (Pencitraan Kardiovaskuler); 7) Kegawatan Kardiovaskular; 8) Aritmia; 9) Prevensi Dan Rehabilitasi KV Neurologi 8 1) Epilepsi & EEG; 2) Neurofisiologi Klinis; 3) Neurointensif; 4) Neurointervensi; 5) Neuroonkologi; 6) Neurorestorasi; 7) Nyeri; 8) Neurovaskuler Patologi Klinik 1 Onkologi I Anak 1 Neonatologi Pulmonologi 2 1) Onkologi; 2) Terapi Sistemik Onkologi Toraks Radiologi 7 1) Fellow Intervensi; 2) Periferal Intervensional; 3 Onkologi Intervensional; 4) Neuroradiologi Dan Kepala Leher Radiologi Intervensional; 5) Interstitial Lung Disease, Penyakit Akibat Kerja, Alergi & Imunologi; Infeksi Dan Tumor Rongga Toraks; 6) Infeksi Dan Tumor Rongga Toraks; 7) Kardiovaskular Urologi 2 1) Fellow Pediatrik; 2) Urologi Andrologi Bedah 3 1) Fellow onkologi; 2) Bedah Kepala Leher; 3) Bedah Trauma Dan Bedah Akut Obstetri & Ginekologi 3 1) Fellow Fetomaternal / Obstetrics Emergency; 2) Fellow Obsginsos; 3) Fellow Onkologi (Penanganan Kanker Serviks) Penyakit Dalam 9 1) Fellow Dialisis; 2) Fellow Onkologi (Ifo); 3) KKV Fellow Intervensi; 4) Diabetes Melitus; 5) Tatalaksana Penyakit Saluran Cerna Dengan Endoskopi Tahap Dasar; 6) Tatalaksana Penyakit Ginjal Dengan Dialisis Tahap Dasar; 7) Terapi Intensif Penyakit Kritis; 8) Tatalaksana Penyakit Paru Berbasis Bronkoskopi Dan Intervensi Dasar; 9) Penggunaan Antibiotik Tahap Lanjut Anestesi 7 1) Fellowship Adult Cardiac Anesthesia And Critical Care (FACA); 2) Fellowship Thoracic Endovascular And Critical Care (FTEA); 3) Fellowship Pediatric Cardiac Anesthesia And Critical Care (FPCA); 4) Fellowship Critical Care (FCC); 5) Fellowship Interventional Pain (FIP); 6) Fellowship Anestesi Pediatri Emergensi (FAPE) 7) Fellowship Neurovascular Anesthesia And Critical Care (FNVAC) Bedah Saraf 5 1) Bedah Saraf Vaskular; 2) Bedah Saraf Spine; 3) Bedah Saraf Pediatri; 4) Bedah Saraf Onkologi; 5) Bedah Saraf Fungsional Orthopaedi dan Traumatologi 9 1) Orthopaedic Spine; 2) Hip and Knee; 3) Hand, Upper Limb And Microsurgery; 4) Orthopaedic Oncology and Reconstruction; 5) Pediatric Orthopaedic; 6) Sports Injury; 7) Foot And Ankle; 8) Shoulder And Elbow; 9) Advanced Orthopaedic Trauma Patologi Anatomi 11 1) Patologi Hati; 2) Patologi Neoplasma Saluran Cerna; 3) Patologi Payudara; 4) Patologi Uterus Dan Servik;5) Patologi Tulang; 6) Patologi Prostat Dan Saluran Kemih; 7) Patologi Paru Dan Mediastinum; 8) Patologi Sistem Hematolimfoid; 9) Patologi Kulit Neoplastik Dan Adnek; 10) Patologi Tumor Sistem Saraf; 11) Fine Needle Aspiration Biopsy 3
- 24. 19 BEASISWA AFIRMASI TENAGA KESEHATAN (PADINAKES) PENYELENGGARA • Poltekkes Kemenkes dengan persyaratan minimal memiliki program studi minimal terakreditasi B;dan • Ditetapkan oleh Dirjen Nakes PESERTA Lulusan SMA atau sederajat;atau mahasiswa tingkat akhir pada Poltekkes Kemenkes penyelenggara Padinakes Diutamakan berasal dari DTPK dan DBK Bila tidak terpenuhi asal dari DTPK dan DBK, calon peserta Padinakes dapat berasal dari daerah lain MASA STUDI a. 6 (enam) semester program diploma tiga; b. 8 (delapan) semester program sarjana terapan; c. 2 (dua) semester untuk mahasiswa tingkat akhir masa pendidikan Prodi Padinakes: a. diploma tiga keperawatan; b. diploma tiga kebidanan; c. diploma tiga sanitasi; d. diploma tiga gizi; e. diploma tiga farmasi; f. diploma tiga teknologi laboratorium medik; g. diploma tiga rekam medis dan informasi kesehatan; h. diploma tiga kesehatan gigi; i. sarjana terapan promosi kesehatan;dan j. program studi lain yang ditetapkan Menteri sesuai dengan kebutuhan PROGRAM STUDI
- 25. 2 0 Alur Beasiswa REKRUTMEN Lulusan SMA/ sederajat Mahasiswa Poltekkes tahun terakhir LULUS PENDAYAGUNAAN PASCA PENDIDIKAN di DTPK & DBK Pembiayaan mulai 0 tahun s/d : • D3 selama 6 semester • D4/S.T r .selama 8 semester PROSES PENDIDIKAN Pembiayaan pada 2 semester akhir : • D3 mulai semester 5 • S.Tr. mulai semester 7 Program Afirmasi Pendidikan Tinggi Tenaga Kesehatan (PADINAKES):pemberian bantuan pendidikan bagi putra putri Indonesia dan pendayagunaan setelah menyelesaikan pendidikan PENDAYAGUNAAN PASCA PENDIDIKAN PADA PADINAKES
- 26. 24 Beasiswa LPDP Kemenkes bekerja sama dengan LPDP untuk meningkatkan jumlah beasiswa pendidikan dokter spesialis- subspesialis, dokter gigi spesialis dan fellowship (dalam dan luar negeri) 100 0 1000 6 28 November 2022 MoU: 1. Kesepakatan penyelenggaraan 2. Pendayagunaan lulusan Penerima PKS 1.676 2.000 1000 LPDP Kem 2.270 enkes 1 Ditjen Nakes memberikan usulan jenis dan jumlah kebutuhan LPDP LPDP Rekrutmen (Online) sesuai usulan 2 kebutuhan Kemenkes; Pendaftaran melalui lpdp.kemenkeu.go.id 3 LPDP dan Ditjen Nakes Seleksi bersama Teknis Penyelenggaraan): 1. Sosialisasi Program 2. Penyelenggaraan rekruitmen dan seleksi 3. Penyaluran dana 1000 1000 1270 LPDP menetapkan SK Penerima 4 Beasiswa dan menyampaikan ke Ditjen Nakes 5 Pendidikan beasiswa 4. Pemantauan dan evaluasi 5. Pendayagunaan Alumni 600 600 676 LPDP Menyampaikan data kelulusan penerima beasiswa ke Ditjen Nakes 6. Pertukaran data dan informasi 2021 2022 2023 2024 7 Ditjen Nakes Pendayagunaan pasca beasiswa 7. Kegiatan lain https://lpdp.kemenkeu.go.id/
- 27. 22 Tugas Belajar SDM Kesehatan Diberikan untuk menempuh pendidikan lanjutan jenjang D4, S1, profesi, S2dan S3 Alur Beasiswa Pendaftaran PNS sibk.kemkes.go.id * ) Berkas PNS: 1 . I jazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir 2. SKPNS dan SKPangkat Terakhir 3. Rekomendasi BKD/OSDM 4. Penilaian prestasi kinerja 2 tahun terakhir 5. Dokumen perencanaan kebutuhan tubel 6. Rekomendasiatasan langsung 7. Surat Persetujuan orangtua/suami/istri Seleksi Adm I:Dinkes Provinsi/Unit Utama Kemkes Seleksi Adm Pusat: Kemenkes (Ditjen Nakes, Yankes, Itjen, Biro OSDM) 4 Seleksi Akademik: Koordinasi kelulusan Akademik dengan perguruan tinggi SK Penetapan Peserta Penerima Beasiswa Pendidikan (Sesuai lama studi Kurikulum) Lulus Pendidikan Pengabdian 5 7 6 8 1 2 3 Peserta PNS Min 1 tahun diangkat PNS • PNS Kementerian Kesehatan • PNS Daerah yang bertugas di bidang kesehatan. Nusantara Sehat : • Paska Penugasan NS max 3 tahun Persyaratan Memiliki Surat Rekomendasi Pimpinan unit kerja/Pejabat Pembina Kepegawaian/ Keterangan Selesai Masa Penugasan Nusantara Sehat Usia: 1. 45 Tahun untuk jenjang DIV, SI, SII dan Profesi 2. 50 Tahun untuk jenjang SIII Lulus 2 Tahapan Seleksi : • Seleksi Administratif • Seleksi Akademik Pengusul • Seleksi terbuka • Sekretariat Unit Utama • DinKes Provinsi/ kementerian/ lembaga lainnya. Lama Pengabdian 2N *n = masa tempuh pendidikan Tempat Pengabdian Unit Kerja sesuai kebutuhan Regulasi PMK 28 / 2015 : Penyelenggaraan Tugas Belajar SDM Perguruan Tinggi 57 Institusi Pendidikan dalam Negeri Pendaftaran Pasca NS Kirim ke Dit. Penyediaan Nakes * ) Berkas NS: 1. Surat Ket Selesai masa penugasan 2. RekomendasiDir. Pendayagunaan Nakes 3. Surat izin orangtua/ suami/istri 4. Surat pernyataan bermeterai bersedia mengikuti ketentuan beasiswa 5. STRAktif 6
- 28. . 1. Kurangnya minat Tenaga Kesehatan ditempatkan di DAERAH TERPENCIL. 2. Nakes yang masih kurang di Puskesmas terutama Dokter Gigi dan nakes lainnya 3. Minimnya Sarana Prasarana yang dipergunakan dalam melakukan pekerjaan 4. Data ketenagaan di puskesmas dan RS yang sangat dinamis.
- 29. Pemberian Tambahan penghasilan kepada Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang bekerja di Puskesmas maupun Rumah Sakit. Perencanaan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan dilakukan dari level paling bawah (Puskesmas dan Rumah Sakit) dan dilakukan koordinasi lintas sektor dengan Bagian Ortala dan BKPSDM sehingga didapatkan hasil kebutuhan SDMK yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing Fasyankes Disediakannya rumah dinas dan kendaraan dinas Melakukan monitoring dan evaluasi program kerja dan ketersediaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di masing-masing Fasyankes Meningkatkan kompetensi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan melalui pelaksanaan Uji Kompetensi kenaikan jenjang jabatan serta pemberian tugas belajar dan izin belajar. Dibukanya wahana Puskesmas dan RS untuk penempatan Program Dokter Internsip dan Nusantara Sehat/Penugasan Khusus
- 30. 34 TERIMA KASIH