Teori-teori pembelajaran meliputi teori behavioristik, kognitivisme, humanistik, dan konstruktivisme. Masing-masing teori memberikan panduan untuk proses belajar mengajar dengan cara yang berbeda. Teori behavioristik fokus pada penguatan perilaku, teori kognitivisme pada proses berpikir, teori humanistik pada pembangunan diri, dan teori konstruktivisme pada konstruksi pengetahuan secara mandiri. Aplikasi keemp
Teori-teori pembelajaran meliputi teori behavioristik, kognitivisme, humanistik, dan konstruktivisme. Masing-masing teori memberikan panduan untuk proses belajar mengajar dengan cara yang berbeda. Teori behavioristik fokus pada penguatan perilaku, teori kognitivisme pada proses berpikir, teori humanistik pada pembangunan diri, dan teori konstruktivisme pada konstruksi pengetahuan secara mandiri. Aplikasi keemp
Dokumen tersebut membahas teori belajar Edward Lee Thorndike. Thorndike mengemukakan tiga hukum belajar utama, yaitu hukum kesiapan, hukum latihan, dan hukum akibat. Dokumen ini juga menjelaskan biografi dan kontribusi Thorndike dalam psikologi pendidikan, serta aplikasi teori belajarnya dalam pembelajaran.
Pembelajaran efektif dilandasi prinsip berpusat pada peserta didik, mengembangkan kreativitas, dan menyenangkan. Tujuannya adalah meningkatkan pemahaman dan efektivitas pembelajaran. Implementasinya meliputi persiapan, pelaksanaan, dan penilaian pembelajaran yang kreatif, inspiratif, menantang, dan memotivasi.
Strategi Pembelajaran Ekspositori adalah strategi yang menekankan penyampaian materi pelajaran secara verbal dari guru ke siswa agar siswa dapat menguasai materi secara optimal. Strategi ini bergantung pada kemampuan bercerita guru dan penguasaan materi, namun hanya cocok untuk siswa tertentu dan terbatas pada pengetahuan yang disampaikan guru.
Dokumen tersebut membahas tentang pembelajaran konstruktivisme, meliputi pengertian, prinsip, ciri-ciri, implikasi, serta kelebihan dan kekurangan pendekatan pembelajaran konstruktivisme. Secara ringkas, konstruktivisme adalah pendekatan pembelajaran yang menekankan peran aktif siswa dalam membangun pengetahuan melalui interaksi dengan lingkungan, sedangkan guru berperan sebagai fasilitator.
Dokumen tersebut merangkum teori belajar Vygotsky dengan menekankan empat prinsip utama teorinya, yaitu penekanan sosio-kultural, perkembangan bahasa, zona perkembangan proksimal, dan perancahan. Teori ini mendorong pembelajaran kooperatif dan tutor sebaya.
Dokumen tersebut merangkum teori konstruktivisme Vygotsky dengan menjelaskan empat pokok bahasan utamanya: budaya, bahasa, zona perkembangan proksimal, dan scaffolding. Vygotsky berpendapat bahwa interaksi sosial dan bimbingan orang dewasa memainkan peran penting dalam perkembangan kognitif anak.
Strategi pembelajaran langsung dan tidak langsung alfa della
Model pembelajaran langsung dan tidak langsung membedakan peran guru dan keterlibatan siswa. Pembelajaran langsung berpusat pada guru dengan penyampaian materi secara terstruktur, sedangkan pembelajaran tidak langsung mengalihkan peran guru menjadi fasilitator dan memberikan kesempatan belajar yang lebih besar kepada siswa. Kedua model memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing tergantung pada tujuan
Model pembelajaran interaktif merupakan suatu cara pembelajaran yang melibatkan interaksi antara guru dengan siswa, siswa dengan siswa, dan siswa dengan sumber belajar lainnya guna mencapai tujuan pembelajaran. Model ini memenuhi beberapa syarat seperti dapat membangkitkan motivasi belajar siswa, memberikan kesempatan untuk berdiskusi, dan menanamkan nilai-nilai. Contoh modelnya adalah think-pair-share, jigs
Dokumen tersebut membahas tentang perkembangan intelektual mulai dari pengertian intelektual, jenis-jenis intelegensi, tahapan perkembangan intelektual, faktor yang mempengaruhi perkembangan intelektual, dan hubungan antara intelektual dengan tingkah laku."
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)Wulan Yulian
Makalah ini membahas tentang motivasi dan teori-teori motivasi. Pertama, dijelaskan pengertian motivasi sebagai dorongan untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Kemudian dibahas teori-teori motivasi seperti teori Maslow yang menjelaskan hirarki kebutuhan manusia dan teori Herzberg tentang faktor higiene dan motivator. Tujuan makalah ini adalah untuk memberikan pemahaman mengenai motivasi dan
Program Pecutan Akhir Untuk pelajar SK, SJKC, SMKthecrestacademy
Program ini bertujuan untuk memberi galakan kepada pelajar sekolah dengan mengundang penceramah profesional untuk memberi motivasi. Penceramah bernama Hilter Yew yang merupakan pelajar cemerlang dalam peperiksaan SRP, SPM dan STPM serta mempunyai pengalaman luas dalam bidang pendidikan dan latihan. Program ini akan diadakan di Dewan Sekolah pada tarikh dan masa yang akan ditetapkan.
Sekolah Menyenangkan, Sekolah Cepat Kerja, Sekolah Favorit 083834557987KimiaIndustriPim
Dokumen tersebut merangkum acara motivasi persiapan ujian nasional di SMK Putra Indonesia Malang. Acara tersebut meliputi sambutan kepala sekolah dan kesiswaan, pemateri tentang persiapan ujian, game menguji kekompakan siswa, dan pesan untuk semangat belajar menghadapi ujian.
Dokumen tersebut membahas teori belajar Edward Lee Thorndike. Thorndike mengemukakan tiga hukum belajar utama, yaitu hukum kesiapan, hukum latihan, dan hukum akibat. Dokumen ini juga menjelaskan biografi dan kontribusi Thorndike dalam psikologi pendidikan, serta aplikasi teori belajarnya dalam pembelajaran.
Pembelajaran efektif dilandasi prinsip berpusat pada peserta didik, mengembangkan kreativitas, dan menyenangkan. Tujuannya adalah meningkatkan pemahaman dan efektivitas pembelajaran. Implementasinya meliputi persiapan, pelaksanaan, dan penilaian pembelajaran yang kreatif, inspiratif, menantang, dan memotivasi.
Strategi Pembelajaran Ekspositori adalah strategi yang menekankan penyampaian materi pelajaran secara verbal dari guru ke siswa agar siswa dapat menguasai materi secara optimal. Strategi ini bergantung pada kemampuan bercerita guru dan penguasaan materi, namun hanya cocok untuk siswa tertentu dan terbatas pada pengetahuan yang disampaikan guru.
Dokumen tersebut membahas tentang pembelajaran konstruktivisme, meliputi pengertian, prinsip, ciri-ciri, implikasi, serta kelebihan dan kekurangan pendekatan pembelajaran konstruktivisme. Secara ringkas, konstruktivisme adalah pendekatan pembelajaran yang menekankan peran aktif siswa dalam membangun pengetahuan melalui interaksi dengan lingkungan, sedangkan guru berperan sebagai fasilitator.
Dokumen tersebut merangkum teori belajar Vygotsky dengan menekankan empat prinsip utama teorinya, yaitu penekanan sosio-kultural, perkembangan bahasa, zona perkembangan proksimal, dan perancahan. Teori ini mendorong pembelajaran kooperatif dan tutor sebaya.
Dokumen tersebut merangkum teori konstruktivisme Vygotsky dengan menjelaskan empat pokok bahasan utamanya: budaya, bahasa, zona perkembangan proksimal, dan scaffolding. Vygotsky berpendapat bahwa interaksi sosial dan bimbingan orang dewasa memainkan peran penting dalam perkembangan kognitif anak.
Strategi pembelajaran langsung dan tidak langsung alfa della
Model pembelajaran langsung dan tidak langsung membedakan peran guru dan keterlibatan siswa. Pembelajaran langsung berpusat pada guru dengan penyampaian materi secara terstruktur, sedangkan pembelajaran tidak langsung mengalihkan peran guru menjadi fasilitator dan memberikan kesempatan belajar yang lebih besar kepada siswa. Kedua model memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing tergantung pada tujuan
Model pembelajaran interaktif merupakan suatu cara pembelajaran yang melibatkan interaksi antara guru dengan siswa, siswa dengan siswa, dan siswa dengan sumber belajar lainnya guna mencapai tujuan pembelajaran. Model ini memenuhi beberapa syarat seperti dapat membangkitkan motivasi belajar siswa, memberikan kesempatan untuk berdiskusi, dan menanamkan nilai-nilai. Contoh modelnya adalah think-pair-share, jigs
Dokumen tersebut membahas tentang perkembangan intelektual mulai dari pengertian intelektual, jenis-jenis intelegensi, tahapan perkembangan intelektual, faktor yang mempengaruhi perkembangan intelektual, dan hubungan antara intelektual dengan tingkah laku."
Makalah teori teori motivasi (psikologi pendidikan)Wulan Yulian
Makalah ini membahas tentang motivasi dan teori-teori motivasi. Pertama, dijelaskan pengertian motivasi sebagai dorongan untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Kemudian dibahas teori-teori motivasi seperti teori Maslow yang menjelaskan hirarki kebutuhan manusia dan teori Herzberg tentang faktor higiene dan motivator. Tujuan makalah ini adalah untuk memberikan pemahaman mengenai motivasi dan
Program Pecutan Akhir Untuk pelajar SK, SJKC, SMKthecrestacademy
Program ini bertujuan untuk memberi galakan kepada pelajar sekolah dengan mengundang penceramah profesional untuk memberi motivasi. Penceramah bernama Hilter Yew yang merupakan pelajar cemerlang dalam peperiksaan SRP, SPM dan STPM serta mempunyai pengalaman luas dalam bidang pendidikan dan latihan. Program ini akan diadakan di Dewan Sekolah pada tarikh dan masa yang akan ditetapkan.
Sekolah Menyenangkan, Sekolah Cepat Kerja, Sekolah Favorit 083834557987KimiaIndustriPim
Dokumen tersebut merangkum acara motivasi persiapan ujian nasional di SMK Putra Indonesia Malang. Acara tersebut meliputi sambutan kepala sekolah dan kesiswaan, pemateri tentang persiapan ujian, game menguji kekompakan siswa, dan pesan untuk semangat belajar menghadapi ujian.
Dokumen tersebut memberikan kata-kata motivasi untuk menjadi pelajar yang baik dengan menekankan pentingnya budi pekerti, belajar dari kesalahan, dan terus belajar tanpa lelah atau mengeluh karena ilmu akan berguna di kemudian hari.
Dokumen tersebut memberikan nasihat kepada pelajar untuk berusaha mencapai kecemerlangan dalam pelajaran. Ia menekankan pentingnya menguruskan masa dengan baik, menetapkan matlamat yang jelas, dan berusaha keras untuk berjaya. Dokumen ini juga memberikan contoh pelajar cemerlang dan menyarankan untuk bersikap positif.
Dokumen tersebut membahas tentang motivasi kerja, yang dijelaskan sebagai proses dimana kebutuhan-kebutuhan mendorong seseorang untuk melakukan serangkaian kegiatan guna mencapai tujuan dan kepuasan. Beberapa teori motivasi dijelaskan seperti teori hierarki kebutuhan Maslow, teori dua faktor, dan teori harapan Vroom tentang hubungan antara upaya, kinerja, dan hasil. Dokumen juga membahas cara mening
Motivasi belajar refers to the drive or reasons behind why students learn. There are various types of motivational factors, including intrinsic motivation from a personal interest in learning as well as extrinsic motivation from desires to get good grades or career opportunities. Effective ways to improve motivasi belajar include setting goals, varying study methods, getting adequate rest, and creating a supportive learning environment. Examples can inspire students by highlighting role models and success stories.
Ringkasan dokumen tersebut adalah cara-cara efektif untuk membuka presentasi, yaitu dengan mengajukan pertanyaan kontroversial, membuat pernyataan kontroversial, atau mengomentari presentasi sebelumnya. Hal ini bertujuan untuk merebut perhatian pemirsa sejak awal presentasi.
Makalah motivasi belajar tugas mata kuliah psikologi belajareLMafaza1
Makalah motivasi belajar , makalah tugas kuliah yang membahas tentang bagaimana agar siswa termotivasi untuk belajar, disini penulis menurai menjadi beberapa poin penting yang berkaitan tentang motivasi belajar, definisi, apa saja komponen motivasi, apa fungsi motivasi, bagaimana sifat-sifat motivasi dan bagaimana motivasi diperkaya, penulis juga menyertakan referensi yang jelas dalam penyusunan makalah ini, dan makalah ini adalah disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah psikologi belajar
Motivasi Belajar Disusun untuk memenuhi tugas kuliah psikologi belajareLMafaza1
Makalah motivasi belajar , makalah ini disusun oleh kelompok mahasiswa dari universitas muhammadiyah ponorogo untuk memenuhi tugas mata kuliah pskologi belajar, makalah ini membahas tentang devinisi mitivasi belajar, komponen, jenis, sifat serta bagaimana motivasi itu diperkaya, da semoga makalah ini dapat membantu pembaca untuk manambah keilmuah tentang psikologi belajar
Persepsi merupakan proses pengorganisasian dan penginterpretasian rangsangan yang diterima oleh organisme untuk menghasilkan tanggapan. Proses persepsi meliputi pengindraan, perhatian, interpretasi otak, serta seleksi, interpretasi dan pembulatan informasi. Persepsi dipengaruhi oleh rangsangan internal dan eksternal, beserta faktor fungsional, struktural, situasional dan personal.
MAKALAH PENGERTIAN MOTIVASI DAN TEORI MOTIVASIGhian Velina
Makalah ini membahas tentang motivasi, termasuk definisi motif dan motivasi, fungsi motif dan motivasi, tujuan motivasi, teori-teori motivasi, dan saran untuk mengembangkan motivasi dalam pendidikan. Secara ringkas, makalah ini menjelaskan bahwa motivasi adalah dorongan untuk mencapai tujuan, motif dan motivasi berperan mengarahkan dan memicu perilaku, serta pentingnya memahami kebutuhan individu dalam memberi motivasi.
Teks tersebut membahas tentang konsep motivasi. Secara ringkas, teks tersebut menjelaskan pengertian dan manfaat motivasi, area motivasi manusia seperti makanan, cinta, seks, dan pencapaian, serta variabel-variabel motivasi seperti motif, harapan, dan insentif.
Makalah ini membahas tentang motivasi dalam belajar. Terdiri dari bab pendahuluan yang menjelaskan latar belakang, rumusan masalah, dan tujuan makalah. Bab pembahasan menjelaskan pengertian motivasi dalam belajar, aspek-aspeknya, faktor-faktor yang mempengaruhinya, fungsinya, cirinya, dan cara mengembangkannya. Makalah ini bertujuan untuk memahami konsep motivasi dalam belajar
Makalah ini membahas tentang motivasi dan belajar. Pertama, menjelaskan pengertian motivasi belajar sebagai daya penggerak yang menimbulkan kegiatan belajar untuk mencapai tujuan. Kedua, membahas fungsi motivasi dalam belajar sebagai pendorong prestasi belajar. Ketiga, menjelaskan unsur-unsur yang mempengaruhi motivasi belajar seperti cita-cita, kemampuan, dan lingkungan siswa. Terakhir, member
Makalah ini membahas tentang motivasi dan belajar. Pertama, pengertian motivasi belajar dijelaskan sebagai daya penggerak yang menimbulkan kegiatan belajar, yang menjamin kelangsungan belajar dan memberikan arah kegiatan belajar. Kedua, fungsi motivasi belajar adalah sebagai pendorong usaha dan pencapaian prestasi belajar. Ketiga, unsur-unsur yang mempengaruhi motivasi belajar antara lain cita-cita, kemampuan
Dokumen tersebut membahas tentang hakikat manusia, pengertian motivasi, teori-teori motivasi, dan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi seseorang. Beberapa teori motivasi yang dijelaskan adalah teori Maslow, Alderfer, McClelland, Herzberg, teori keadilan, penetapan tujuan, dan teori penguatan. Motivasi dapat berasal dari faktor internal maupun eksternal dan memiliki berbagai macam, seperti motivasi bawa
1. Makalah ini membahas tentang motivasi, motif, dan konflik individu dalam proses pembelajaran. Motivasi dan motif penting untuk memberi dorongan kepada siswa agar belajar dengan giat, sementara guru berperan sebagai sumber motivasi.
2. Terdapat berbagai jenis motivasi dan motif, serta konflik dapat timbul bila ada dua motif yang bertentangan dalam diri individu.
3. Guru perlu membantu mengatasi konflik pada siswa
Tiga sistem kebutuhan manusia yang dijelaskan dalam dokumen ini adalah hierarki kebutuhan Maslow (kebutuhan fisiologis, keamanan, sosial, ego, aktualisasi diri), trio kebutuhan (kekuasaan, afiliasi, prestasi), dan pengukuran motif manusia menggunakan teknik kualitatif dan proyektif.
Persepsi didefinisikan sebagai proses penginderaan dan interpretasi stimulus lingkungan oleh otak. Persepsi dipengaruhi oleh faktor internal seperti sikap dan eksperiensi, serta faktor eksternal seperti intensitas stimulus. Motivasi adalah dorongan untuk berperilaku menuju tujuan tertentu, dan dipengaruhi oleh faktor seperti cita-cita, kemampuan, dan lingkungan belajar. Keduanya memainkan peran penting dalam proses bel
Dokumen tersebut membahas tentang analisis pekerjaan dan deskripsi pekerjaan. Analisis pekerjaan digunakan untuk menentukan isi suatu pekerjaan sehingga dapat dijelaskan kepada orang lain, sedangkan deskripsi pekerjaan merupakan produk dari analisis pekerjaan yang menjelaskan tanggung jawab suatu pekerjaan. Kedua proses tersebut bermanfaat untuk perencanaan sumber daya manusia seperti rekrutmen,
Dokumen tersebut membahas tentang penilaian kinerja, termasuk definisi, tujuan, manfaat, dan metode-metode penilaian kinerja seperti rating scale, critical incident technique, checklist, self-appraisal, dan assessment center. Dokumen tersebut juga membahas tentang manajemen kinerja, perbedaan antara penilaian kinerja dan manajemen kinerja, serta masalah yang sering dihadapi dalam pelaksanaan penilaian kinerja.
SEHAT MENTAL DAN KLASIFIKASI GANGGUAN KEJIWAAN MENURUT DSM IVHusna Sholihah
Dokumen tersebut membahas tentang definisi kesehatan mental dan klasifikasi gangguan kejiwaan menurut DSM IV. Terdapat beberapa model gangguan psikologis seperti model belajar, sistem, dan psikodinamik. Klasifikasi gangguan kejiwaan terdiri atas lima sumbu (aksis) yang meliputi gejala klinis, gangguan kepribadian, kondisi medis, faktor psychososial, dan skala keparahan. Diagnosis gangguan diperlukan unt
Dokumen tersebut membahas tentang perkembangan kemampuan dasar peserta didik seperti membaca, menulis, berhitung, dan kemampuan sains serta korelasinya dengan ajaran agama.
Teks ini membahas proses kognitif kompleks yang mencakup pemahaman konsep, proses berpikir, pengambilan keputusan, pemecahan masalah, dan transfer belajar. Proses-proses kognitif ini penting untuk membentuk pengetahuan dan memecahkan masalah secara efektif."
Dokumen tersebut membahas tentang pendekatan pemrosesan informasi oleh kelas 6. Terdapat penjelasan mengenai memori, teori-teori memori, tahapan memori, bentuk-bentuk memori, proses penyimpanan, lupa, metakognisi, dan korelasinya dengan konsep Islam. Juga dibahas mengenai pendekatan saintifik dalam Kurikulum 2013.
Dokumen tersebut membahas berbagai konsep dan teori inteligensi menurut para ahli seperti Spearman, Cattell, Gardner, Sternberg, dan Vernon. Selanjutnya membahas tes inteligensi individual dan kelompok, teori-teori inteligensi, pengaruh pendidikan dan hereditas terhadap inteligensi, serta macam-macam gaya belajar dan berpikir.
KEMAMPUAN KOGNITIF, PSIKOMOTORIK DAN AFEKTIF YANG HARUS DI MILIKI OLEH PSIKOLOGHusna Sholihah
Psikolog perlu memiliki kemampuan kognitif seperti intelegensi, berpikir rasional, dan menganalisis; kemampuan psikomotorik seperti kecekatan menggunakan teknik diagnostik dan menulis laporan; serta kemampuan afektif seperti kepekaan perasaan dan kemampuan berempati.
Dokumen tersebut membahas beberapa poin penting terkait etika dalam pemeriksaan psikologis, yaitu siapa yang berhak melakukan diagnosa psikologis, tanggung jawab pengamanan alat tes psikologis, serta jenis-jenis tes berdasarkan tingkat kesulitannya.
METODE PEMERIKSAAN KUANTITATIF DAN KUALITATIF DALAM PSIKODIAGNOSTIKHusna Sholihah
Dokumen tersebut membahas perbandingan metode kuantitatif dan kualitatif dalam psikodiagnostik. Metode kuantitatif fokus pada hasil dan data objektif yang diukur secara numerik, sedangkan metode kualitatif lebih menitikberatkan pada proses dan data subjektif yang bersifat deskriptif. Kedua metode memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing dan perlu digunakan secara komplementer dalam pengukuran tes keprib
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfNur afiyah
Pembelajaran landasan pendidikan yang membahas tentang profesionalisasi pendidikan. Semoga dengan adanya materi ini dapat memudahkan kita untuk memahami dengan baik serta menambah pengetahuan kita tentang profesionalisasi pendidikan.
2. MOTIVASI
Motivasi memiliki akar kata dari bahasa Latin movere,
yang berarti gerak atau dorongan untuk bergerak.
Dengan begitu, memberikan motivasi bisa diartikan
dengan memberikan daya dorong sehingga
sesuatu yang dimotivasi itu dapat bergerak.
Motivasi juga dapat diartikan sebagai
proses yang memberi semangat, arah
dan kegigihan perilaku. Artinya perilaku
yang penuh energy, terarah dan bertahan lama
3. Fungsi dan Tujuan
Motivasi :By RSB.Fudyartanto
3. Motivasi memberi energi dan
menahan tingkah laku individu
2.Motivasi sebagai penyeleksi
tingkah laku individu
1. Motivasi bersifat
mengarahkan dan mengatur
tingkah laku individu
4. PERSPEKTIF dan TEORI
TEORI
M OT IV A S I
P
E
R
S
P
E
K
T
I
F
H u m a n s t i k
K o g n i t i f
S o s i a l
B e h a v i o u r
5. Dalam Psikologi juga
dikenal beberapa teori
motivasi
Teori Motivasi
fisiologis
Teori Motivasi
Murray
Teori Motivasi
Hasil
(Product)
Teori Motivasi
Psikoanalisa
6. Klasifikasi Motivasi pada Individu
Pertama, Woodworth dan Marquis,
mereka membagi motivasi menjadi tiga
macam :
1.Motivasi Organis, yaitu motivasi yang
berhubungan dengan kebutuhan
kebutuhan biologis individu.
2.Motivasi Objektif, yaitu mencakup
motivasi lain yang bukan hanya motivasi
untuk memenuhi kebutuhan biologisnya,
melainkan hal selain kebutuhan biologis.
3.Motivasi Darurat,yaitu motivasi yang
timbul dalam keadaan darurat, genting,
kritis, dan semua hal itu menuntut suatu
tindakan yang cepat.
Kedua , S.S. Chauhan juga membagi
motivasi menjadi tiga golongan :
1mMotivasi fisiologis, yaitu motivasi
yang sangat esensial untuk
melangsungkan hidup individu.
2.Motivasi Sosial, yaitu motivasi yang
dipelajari dalam lingkungan sosial yang
dipengaruhi oleh warisan kultural dan
pandangan hidup bangsanya.
3.Motivasi Personal, yaitu motivasi yang
berkaitan dengan proses sosialisasi
manusia
9. Empat jenis motivasi intrinsik
1.Penentuan Nasib Sendiri dan Pilihan Pribadi
2.Pengalaman dan Aliran Optimal
3.Minat
4.Keterlibatan Kognitif dan Tanggung Jawab Diri
10. 5 proses kognitif yang menunjukkan
pentingnya motivasi intrinsik dan ekstrinsik
Penguasaan
motivasi dan
pola pikir
Atribusi
Efikasi Diri
Penetapan
tujuan
Harapan
11. dd
Merancang Strategi Meningkatkan Motivasi
Belajar
• MemperjelasTujuan yang Ingin Dicapai
• Membangkitkan Minat Siswa
• Ciptakan Suasana yang Menyenangkan Dalam Belajar
• MenggunakanVariasi Metode Penyajian yang Menarik
• Berilah Pujian yangWajar Setiap Keberhasilan Siswa
• Berikan Penilaian
• Berilah KomentarTerhadap Hasil Pekerjaan Siswa
• Ciptakan Persaingan dan Kerjasama
12. Kolerasi Motivasi dengan
Agama
َّتَح ٍمَقِباَم ُرَِيغُيَال َهللا َّنِام َاِب اَما ما ُرَِيغُي ي يممِهِسُف
“ Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah ( Nasib ) suatu kaum
sampai mereka mengubah diri mereka sendiri “
( Ar-Ra'd :11)