Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
Submit search
EN
EO
Uploaded by
Eman Oumi
1,758 views
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
Business
◦
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Downloaded 19 times
1
/ 5
2
/ 5
Most read
3
/ 5
Most read
4
/ 5
Most read
5
/ 5
More Related Content
PDF
دليل المعلم لتنمية مهارات التفكير
by
د.فداء الشنيقات
PPSX
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
by
gehan ali
PDF
الفرق بين الذكاء العاطفي و النضج العاطفي
by
رؤية للحقائب التدريبية
PDF
التفكير الناقد
by
رؤية للحقائب التدريبية
PDF
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
by
رؤية للحقائب التدريبية
PPTX
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
by
georgeShafikZaki
PDF
فن وبناء الشخصية القيادية
by
رؤية للحقائب التدريبية
PDF
اكتشاف وتنمية المواهب
by
رؤية للحقائب التدريبية
دليل المعلم لتنمية مهارات التفكير
by
د.فداء الشنيقات
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
by
gehan ali
الفرق بين الذكاء العاطفي و النضج العاطفي
by
رؤية للحقائب التدريبية
التفكير الناقد
by
رؤية للحقائب التدريبية
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
by
رؤية للحقائب التدريبية
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
by
georgeShafikZaki
فن وبناء الشخصية القيادية
by
رؤية للحقائب التدريبية
اكتشاف وتنمية المواهب
by
رؤية للحقائب التدريبية
What's hot
PPT
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
by
Ahmed Rezq
PDF
لغة الجسد
by
Muhammed Rashed
PDF
الذكاء العاطفي.pdf
by
LuayJehadKrunz
PDF
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
by
Arab Federation for Digital Economy
PPT
عرض بوربوينت استراتيجية التفكير الناقد.ppt
by
ADNAN ALAHMADI
PDF
إدارة وأنظمة تقييم الأداء - إدارة الموارد البشرية
by
Dimah Alnasser Allah
PDF
جدارات القائد المعد للقادة
by
رؤية للحقائب التدريبية
PDF
القيادة الفعالة
by
رؤية للحقائب التدريبية
PDF
دورة الإرشاد الأسري لمرحلة الطفولة والمراهقة.pdf
by
mohamedezzat558304
DOCX
نموذج دراسة حالة طفل عدواني
by
anwr89
PDF
طرق التدريس الحديثة
by
غزيل مبارك
PDF
مهارات المرشد الاسري
by
MarwaBadr11
PPT
التربية القيادية
by
Dr. Tareq Al Suwaidan
PDF
الابداع الاداري
by
tanmya-eg
PPT
دورة بناء القيم
by
Salwa Aldhilay
PPSX
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
by
د.فداء الشنيقات
PPTX
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
by
هيثم ممدوح Haitham Mamdouh
PPT
بنـاء الثقـة بالنفـس
by
omanforever
PPTX
عرض المقابلة . Ppt
by
mozaalbusaidy
PPTX
(لغة عربية (الأسماء الموصولة
by
Ayda Rizk
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
by
Ahmed Rezq
لغة الجسد
by
Muhammed Rashed
الذكاء العاطفي.pdf
by
LuayJehadKrunz
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
by
Arab Federation for Digital Economy
عرض بوربوينت استراتيجية التفكير الناقد.ppt
by
ADNAN ALAHMADI
إدارة وأنظمة تقييم الأداء - إدارة الموارد البشرية
by
Dimah Alnasser Allah
جدارات القائد المعد للقادة
by
رؤية للحقائب التدريبية
القيادة الفعالة
by
رؤية للحقائب التدريبية
دورة الإرشاد الأسري لمرحلة الطفولة والمراهقة.pdf
by
mohamedezzat558304
نموذج دراسة حالة طفل عدواني
by
anwr89
طرق التدريس الحديثة
by
غزيل مبارك
مهارات المرشد الاسري
by
MarwaBadr11
التربية القيادية
by
Dr. Tareq Al Suwaidan
الابداع الاداري
by
tanmya-eg
دورة بناء القيم
by
Salwa Aldhilay
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
by
د.فداء الشنيقات
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
by
هيثم ممدوح Haitham Mamdouh
بنـاء الثقـة بالنفـس
by
omanforever
عرض المقابلة . Ppt
by
mozaalbusaidy
(لغة عربية (الأسماء الموصولة
by
Ayda Rizk
More from Eman Oumi
PDF
دليل البرامج الإرشادية (1)
by
Eman Oumi
PDF
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
by
Eman Oumi
PDF
دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
by
Eman Oumi
PDF
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
by
Eman Oumi
PDF
قواعد السلوك الدليل الإجرائي ١٤٣٧ - ١٤٣٨ هـ
by
Eman Oumi
PDF
دليل جائزة تعزيز السلوك الإيجابي (1)
by
Eman Oumi
PDF
دليل خطة بناء تطوير المدرسة
by
Eman Oumi
PDF
دليل المرشد الطلابي
by
Eman Oumi
PDF
المرشد الطلابي
by
Eman Oumi
PDF
الحلول المتكاملة في التربية الخاصة
by
Eman Oumi
PPTX
عرض تعريفي لبرنامج خصائص النمو عبدالله العتيبي
by
Eman Oumi
PDF
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي
by
Eman Oumi
PDF
المعايير الاساسية لمرافق المدرسة الشاملة
by
Eman Oumi
PDF
آلية المتابعة الإشرافية للعمل الإرشادي المدرسي
by
Eman Oumi
DOC
الخطة التشغيلية 1437هـ 1438 امل
by
Eman Oumi
PDF
دليل المدرب النهائي 22)
by
Eman Oumi
PDF
الخطة العامة لبرنامج تعزيز
by
Eman Oumi
PDF
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
by
Eman Oumi
PDF
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي (1)
by
Eman Oumi
PDF
نهائي دليل المتدرب لبرنامج المدارس المعززة للسلوك الايجابي (التدريب )(55)
by
Eman Oumi
دليل البرامج الإرشادية (1)
by
Eman Oumi
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
by
Eman Oumi
دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
by
Eman Oumi
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
by
Eman Oumi
قواعد السلوك الدليل الإجرائي ١٤٣٧ - ١٤٣٨ هـ
by
Eman Oumi
دليل جائزة تعزيز السلوك الإيجابي (1)
by
Eman Oumi
دليل خطة بناء تطوير المدرسة
by
Eman Oumi
دليل المرشد الطلابي
by
Eman Oumi
المرشد الطلابي
by
Eman Oumi
الحلول المتكاملة في التربية الخاصة
by
Eman Oumi
عرض تعريفي لبرنامج خصائص النمو عبدالله العتيبي
by
Eman Oumi
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي
by
Eman Oumi
المعايير الاساسية لمرافق المدرسة الشاملة
by
Eman Oumi
آلية المتابعة الإشرافية للعمل الإرشادي المدرسي
by
Eman Oumi
الخطة التشغيلية 1437هـ 1438 امل
by
Eman Oumi
دليل المدرب النهائي 22)
by
Eman Oumi
الخطة العامة لبرنامج تعزيز
by
Eman Oumi
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
by
Eman Oumi
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي (1)
by
Eman Oumi
نهائي دليل المتدرب لبرنامج المدارس المعززة للسلوك الايجابي (التدريب )(55)
by
Eman Oumi
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
1.
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻗﺴﻢﺣﺎﺋﻞ ﲟﻨﻄﻘﺔ www.ershad-h.com/vb١ PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
2.
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻗﺴﻢﺣﺎﺋﻞ ﲟﻨﻄﻘﺔ www.ershad-h.com/vb٢ اﻟﻤﻴﺜﺎقاﻷﺧﻼﻗﻲوزارة ﻣﺪارس ﻓﻲ واﻹرﺷﺎد ﻟﻠﺘﻮﺟﻴﻪواﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ أﺧﻼﻗﻴﺔ وﺿﻮاﺑﻂ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﺘﻲ اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ اﻟﻤﻬﻦ ﻣﻦ اﻹرﺷﺎد و اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻣﻬﻨﺔ ﺗﻌﺪ ﻓـﻲ ﺑﻤـﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﻟﻠﻘﻴـﺎم اﻹرﺷﺎدي ﻟﻠﻌﻤﻞ واﻟﻤﻨﻔﺬون اﻟﻤﺨﻄﻄﻮن ﺑﻬﺎ ﻳﺴﺘﻨﻴﺮاﻟﻤﻌﻮﻧـﺔ ﺗﻘـﺪﻳﻢ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻋﻠﻤﻲ ﻣﻔﻬﻮم ﺿﻮء ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ ﻳﺤﺘﺎج ﻟﻤﻦ واﻻﺳﺘﺸﺎرة.رﺳﺎﻟﺔ ﺗﻔﻌﻴﻞ أﻫﻤﻴﺔ ﻣﻦ ًﺎاﻧﻄﻼﻗ و اﻷﺳﺮة رأت ﻓﻘﺪ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺳﻴﺎﺳﺔ و أﻫﺪاف ﺿﻮء ﻓﻲ واﻹرﺷﺎد اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻤﻌﺎرف ﺑﻮزارة واﻹرﺷﺎد ﻟﻠﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ)ﻋﺎم دورﺗﻬﺎ ﻓﻲ١٤١٦ود ﻫـﻋﺎم ورﺗﻬﺎ١٤١٧ﻫـ(أﻫﻤﻴﺔ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ أﻫﺪاف ﻳﺤﻘﻖ ﺑﻤﺎ و اﻟﺴﻌﻮدي اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ و ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ أﺧﻼﻗﻲ ﻣﻴﺜﺎق إﻋﺪاد اﻟﻤﺪرﺳﺔ ﻓﻲ. اﻟﻤﻮﻓﻖ واﷲ اﻟﻤﻴﺜﺎق ﻣﻮاد اﻷوﻟﻰ اﻟﻤﺎدة:ﻋﺎﻣﺔ ﻣﺒﺎدئ:ـ ١/١:ﻳﻜ وأن ًﻼﻋﻤ و ًﻻﻗﻮ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺑﺎﻷﺧﻼق اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺘﺤﻠﻰ أناﻟـﺼﺒﺮ ﻓﻲ ﺣﺴﻨﺔ ﻗﺪوة ﻮن ﻳﺄس أو ﺿﺠﺮ أو ﻣﻠﻞ دون اﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺔ وﺗﺤﻤﻞ واﻷﻣﺎﻧﺔ. ١/٢:اﻟ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﻤﺮوﻧﺔ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺘﻤﻴﺰ أناﻟﻤﺴﺘﺮﺷﺪﻳﻦ ﺣﺎﻻت ﻣﻊ ﺘﻌﺎﻣﻞ)اﻟﻄﻼب(اﻟﺘﻘﻴﺪ وﻋﺪم اﻹرﺷﺎدﻳﺔ وﺣﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ ﻓﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺤﺪدة ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ. ١/٣:ﻣﻌ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺮﻓﻖ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺘﻤﻴﺰ أنﻟﻠﻤﺴﺘﺮﺷﺪ ﺎﻣﻠﺘﻪ)اﻟﻄﺎﻟﺐ(ﺑﺎﻻﻫﺘﻤﺎم اﻟﺸﻌﻮر ﻳﻤﻨﺤﻪ ﺑﻤﺎ ﺻﻌﻮﺑﺎت ﻣﻦ ﻳﻌﺘﺮﺿﻪ ﻣﺎ ﺣﻞ ﻓﻲ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻪ ﻟﻤﺼﻠﺤﺘﻪ واﻟﺴﻌﻲ ﺑﻪ. ١/٤:ﻟﻴﺲ ﻛﺮﺳﺎﻟﺔ اﻹرﺷﺎد و اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻘﺒﻞ ﺑﺎﻹﺧﻼص اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺘﻤﻴﺰ أن اﻟ واﻟﻄﻤﻮﺣﺎت اﻟﺮﻏﺒﺎت ﻋﻦ ًاﺑﻌﻴﺪ رﺳﺎﻟﺔ ﺑﻞ وﻇﻴﻔﺔ أﻧﻪ أﺳﺎس ﻋﻠﻰﺸﺨﺼﻴﺔ. ١/٥:اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺴﺎر ﻋﻠﻰ إﺳﻘﺎﻃﻬﺎ وﻋﺪم وﺣﺎﺟﺎﺗﻪ دواﻓﻌﻪ و ﺑﺬاﺗﻪ وﻋﻲ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻟﺪى ﻳﻜﻮن أن اﻹرﺷﺎدي. ١/٦:ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺗﻜﻮن وأن اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻋﻼﻗﺎت إﻗﺎﻣﺔ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺘﺠﻨﺐ أن . ١/٧:واﻟﺮ اﻟﺴﻌﺎدة ﺗﺤﻘﻴﻖ إﻟﻰ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺴﻌﻰ أناﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻮﺟﻪ وأن ﻟﻠﻤﺴﺘﺮﺷﺪ ﻓﺎﻫﻴﺔ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ أﻫﺪاﻓﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ. ١/٨:وﺗﺠﻨﺐ ﺗﺠﺎوزﻫﺎ وﻋﺪم ﻟﻤﻬﻨﺘﻪ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ ﺑﺎﻟﺤﺪود ﺗﺎﻣﺔ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻟﺪى ﺗﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻋﻤﻠﻪ إﻟﻰ ﻳﺴﻲء ﺗﺼﺮف أي. PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
3.
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻗﺴﻢﺣﺎﺋﻞ ﲟﻨﻄﻘﺔ www.ershad-h.com/vb٣ ١/٩:أو ﺗﻜﻠﻒ دون ًﻻﻣﻘﺒﻮ اﻟﻄﻼﺑﻲ ﻟﻠﻤﺮﺷﺪ اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻟﻤﻈﻬﺮ ﻳﻜﻮن أنﻣﺒﺎﻟﻐﺔ ١/١٠:اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺄﺧﻼﻗﻴﺎت واﻻﻟﺘﺰام ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺘﻌﺼﺐ ﻋﻦ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺒﺘﻌﺪ أن. ١/١١:ﺧﺪاع أو ﻣﺒﺎﻟﻐﺔ دون اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻋﻤﻠﻪ وإﻣﻜﺎﻧﺎت ﺑﺤﺪود اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﻤﺼﺎرﺣﺔ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﻘﻮم أن. ١/١٢:اﻟ اﺳﺘﺌﺬان ﺑﻌﺪ ّﻻإ أﺧﺮى أﺟﻬﺰة أو ﺗﺴﺠﻴﻞ أﺟﻬﺰة اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺴﺘﺨﺪم أﻻﻣﻮاﻓﻘﺘﻪ وأﺧﺬ ﻄﺎﻟﺐ. ١/١٣:ﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻪ ﻟﻠﻘﻴﺎم اﻟﻤﺪرﺳﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪﻳﻦ ﻏﻴﺮ ﻣﻦ زﻣﻼﺋﻪ أﺣﺪ ﺑﺘﻜﻠﻴﻒ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﻘﻮم ّﻻأ ﻋﻨﻪ ﺑﺎﻹﻧﺎﺑﺔ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ. ١/١٤:ﻓﻲ اﺳﺘﻜﻤﺎﻟﻪ ﻳﻜﻔﻞ وﺑﺸﻜﻞ اﻹﺗﻘﺎن و اﻟﺪﻗﺔ ﻣﻦ ﻗﺪر ﺑﺄﻗﺼﻰ اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻋﻤﻠﻪ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﻮﺛﻖ أن ﻣ ﻓﻲ اﺳﺘﻤﺮاره ﻋﺪم ﺣﺎﻟﺔاﻷﺳﺒﺎب ﻣﻦ ﺳﺒﺐ ﻷي ﻬﻤﺘﻪ ١/١٥:وﻧـﻮع اﻟﺘﻄﺒﻴـﻖ ﺑﺄﺳﺒﺎب إﺷﻌﺎره ﻓﻌﻠﻴﻪ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻋﻠﻰ اﺧﺘﺒﺎرات اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺑﺴﺮﻳﺔ اﻟﺘﺎم اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﻣﻊ ﻧﺘﺎﺋﺠﻪ وﺗﻔﺴﻴﺮ اﻻﺧﺘﺒﺎر. ١/١٦:در ﻻﺳﺘﻜﻤﺎل أﺧﺮى ﺟﻬﺔ إﻟﻰ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺑﻀﺮورة واﻗﺘﻨﺎﻋﻪ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﺗﺄﻛﺪ ﻋﻨﺪاﺳﺔ ﺗﺤﻮﻳﻠﻪ أﺳﺒﺎب وﺷﺮح ﺑﺬﻟﻚ اﻟﻄﺎﻟﺐ إﺷﻌﺎر ﻓﻌﻠﻴﻪ ﺣﺎﻟﺘﻪ. اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻤﺎدة:اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻛﻔﺎﻳﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺧﺼﺎﺋﺼﻪ: ٢/١:اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎرف اﻹﻟﻤﺎم وﻣﻨﻬﺎ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ ﺑﻌﺾ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻟﺪى ﻳﺘﻮﻓﺮ أن وﺧﺪﻣﺎﺗﻪ واﻹرﺷﺎد اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔﻓﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﺘﻲ واﻟﻌﻼﺟﻴﺔ واﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ اﻹﻧﻤﺎﺋﻴﺔ وﺑﺨﺎﺻﺔ اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ اﻟﺪرﺟﺔ ﺑﻌﺪ واﻹرﺷﺎد اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﺪﺑﻠﻮم ،وﻳﻌﺪ ﺗﻔﺴﻴﺮه ﻋﻠﻰ واﻟﻘﺪرة اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺳﻠﻮك واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ اﻟﺪراﺳﺎت ﻓﻲ)اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻋﻠﻢ ، اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ، اﻟﻨﻔﺲ ﻋﻠﻢ(ﻟﻠﻌﻤﻞ أدﻧﻰ ًاﺣﺪ و اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻣﺠﺎل ﻓﻲاﻹرﺷﺎد. ٢/٢:اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﺒﻴﺌﺔ ﻋﻠﻰ واﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ واﻟﻤﻘﺎﻳﻴﺲ اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺪرة ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺘﻮﻓﺮ أن ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ وﺗﻔﺴﻴﺮ. ٢/٣:اﻟﻤﺮاﺟﻊ ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ واﻹرﺷﺎد اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ واﻟﻤﻬﺎرﻳﺔ اﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ ﻗﺪراﺗﻪ ﻳﻄﻮر أن اﻟﻤﺘﺨﺼﺼ اﻟﺪورﻳﺎت ﻓﻲ واﻻﺷﺘﺮاك اﻟﻌﻠﻤﻴﺔاﺧﺘـﺼﺎﺻﻪ ﻣﺠـﺎل ﻓـﻲ واﻟﻨـﺪوات اﻟﻤﺆﺗﻤﺮات وﺣﻀﻮر ﺔ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ. ٢/٤:وﻣﻄﺎﻟﺒﻪ وﺣﺎﺟﺎﺗﻪ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻓﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺪرة ﺗﻤﻨﺤﻪ اﻟﺘﻲ اﻟﺬﻫﻨﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺘﻮﻓﺮ أن ﺗﺨﺼﺼﻪ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ اﻃﻼع ﺳﻌﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ. ٢/٥:اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻲ واﻟﻌﻄﺎء اﻟﺠﻬﺪ ﻟﺒﺬل ﺗﺪﻓﻌﻪ اﻟﺘﻲ واﻻﻧﻔﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ اﻟﻘﺪرة ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺘﻮﻓﺮ أن اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وإﻧﺠﺎح. ٢/٦:اﻹرﺷﺎدي اﻟﻬﺪف ﻳﺤﻘﻖ ﺑﻤﺎ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﺴﺎر ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺪرة ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺘﻮﻓﺮ أن. ٢/٦:أﺳﺎ أو ﻓﻨﻴﺔ أدوات اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺴﺘﺨﺪم أﻻﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ وﺗﻔﺴﻴﺮ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻳﺠﻴﺪ ﻻ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻟﻴﺐ. PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
4.
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻗﺴﻢﺣﺎﺋﻞ ﲟﻨﻄﻘﺔ www.ershad-h.com/vb٤ ااﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻟﻤﺎدة:اﻟﺴﺮﻳﺔ:ـ ٣/١:اﻟﺸﺨـﺼﻴﺔ وﺑﻴﺎﻧﺎﺗـﻪ ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ ﺧﺎﺻﺔ أﺳﺮار ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﻳﻄﻠﻊ أو ﻟﻪ ﻳﻘﺪم ﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻷﻣﺎﻧﺔ ﻳﻠﺘﺰم ﺳﺮﻳﺘﻬﺎ ﺗﺼﻮن وﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﻨﻪ ﺑﺈذن ّﻻإ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻏﻴﺮه اﻃﻼع ﺿﺪ ﺗﺄﻣﻴﻨﻬﺎ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ. ٣/٢:ﻋﺪم ﻳﻠﺘﺰمﻣﻦ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﻳﻤﻜﻦ ﺑﻤﺎ وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ ﺑﺪراﺳﺘﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﺤﺎﻻت اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻧﺸﺮ ﺿﺪﻫﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﺳﺘﻐﻼل أو ﻟﻬﻢ ﺣﺮج أي ﻓﻲ ﻟﻠﺘﺴﺒﺐ ًﺎﻣﻨﻌ أﺻﺤﺎﺑﻬﺎ أﺳﺮار ﻛﺸﻒ. ٣/٣:اﻟﻄﺎﻟﺐ أﻣﺮ ﻳﻬﻤﻪ ﻟﻤﻦ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﺑﺈﻋﻄﺎء واﻻﻛﺘﻔﺎء اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺣﺎﻟﺔ دراﺳﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻦ اﻹﻓﺼﺎح ﻋﺪم ﺣﺎﻟ ﻣﻊ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞﺘﻪ. ٣/٤:ًاﺿﺮر أو ًاﺧﻄﺮ ﻫﻨﺎك ﺑﺄن اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺣﺎﻟﺔ دراﺳﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ واﻗﺘﻨﺎﻋﻪ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﺗﻌﺮف ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻳﻬﻤـﻪ ﻟﻤـﻦ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻋﻦ وﺿﺮورﻳﺔ ﻣﺤﺪدة ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻹﻓﺼﺎح ﻓﻌﻠﻴﻪ اﻵﺧﺮﻳﻦ أو ﺑﺎﻟﻄﺎﻟﺐ ﻳﻠﺤﻖ ﻗﺪ ﺣﺎﻟﺘﻪ ﻋﻼج ﻓﻲ اﻟﻤﻮﺿﻮع. ٣/٥:ﻣﻦ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﻦ ﺳﺮﻳﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻃﻠﺐ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲاﻟﻤﺮﺷﺪ ﻓﻌﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ أو اﻷﻣﻨﻴﺔ اﻟﺠﻬﺎت ﻗﺒﻞ ﺑﺬﻟﻚ اﻟﻄﺎﻟﺐ وإﺷﻌﺎر ﻓﻘﻂ اﻟﺤﺎﺟﺔ وﺑﻘﺪر اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻹﻓﺼﺎح اﻟﻄﻼﺑﻲ. ٣/٦:ﻓﻌﻠﻰ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻋﻦ ﺳﺮﻳﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﺮﺑﻮي اﻟﻤﺸﺮف أو اﻟﻤﺪرﺳﺔ ﻣﺪﻳﺮ أو اﻟﻄﺎﻟﺐ أﻣﺮ وﻟﻲ ﻃﻠﺐ إذا ا ﺑﻌﺪ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪإﻓﺸﺎﺋﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺗﻀﺮر ﻋﺪم ﻣﻦ ﻟﺘﺄﻛﺪ. ااﻟﺮاﺑﻌﺔ ﻟﻤﺎدة:اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻼﻗﺔ وﻣﺒﺎدئ أﺳﺲ:ـ ٤/١:ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ اﻟﻼزﻣﺔ واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺒﺮاﻣﺞ وإﻋﺪاد وﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻄﻼب ﺣﺎﺟﺎت ﺗﻠﻤﺲ ﻓﻲ اﻟﻤﺒﺎدرة اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﻓﻲ واﻹرﺷﺎد اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ أﻫﺪاف ﺿﻮء ﻓﻲ اﻟﺤﺎﺟﺎت ﺗﻠﻚ. ٤/٢:اﻟﻄﺎﻟﺐ إﻟﻰ واﻟﻨﻈﺮ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻘﻮﻳﻤﻴﺔ أﺣﻜﺎم إﺻﺪار دون ﻟﻤﺸﻜﻼﺗﻪ ﺑﺎﻹﺻﻐﺎء ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ اﻟﺘﻘﺒﻞ أﻣﺮه وﻳﻬﻤﻪ ﺣﺎﻟﺘﻪ وﻳﺘﺘﺒﻊ ﻳﻔﻬﻤﻪ ﻣﻦ ﻫﻨﺎك ﺑﺄن ًاﺷﻌﻮر ﻳﻌﻄﻴﻪ ﻣﻤﺎ وﻗﻴﻤﺔ ﻛﺮاﻣﺔ ﻟﻪ ًﺎإﻧﺴﺎﻧ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره. ٤/٣:واﻟﺘ وﺗﻘﺒﻠﻪ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻟﺪى واﻟﻘﻠﻖ اﻟﺨﻮف أﺳﺒﺎب إزاﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞﺛﻘﺘﻪ ﻳﻌﺰز ﺑﻤﺎ ﻟﻤﺸﻜﻠﺘﻪ اﻟﺘﺎم ﻔﻬﻢ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ إﻧﺠﺎح ﻓﻲ ﺗﺴﻬﻢ إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻋﻼﻗﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻠﻰ وﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻓﻲ. ٤/٤:أواﻻﺳﺘﻐﻼل اﻟﺘﺤﻴﺰ أﺷﻜﺎل ﻋﻦ ًاﺑﻌﻴﺪ ﻟﻪ اﻟﻌﻮن وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺎم اﻟﺤﺮص. ٤/٥:ﻓﻲ وﺣﻀﻮرﻫﺎ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ ﺑﺎﻟﺠﻠﺴﺎت اﻻﻫﺘﻤﺎماﻟﻤﻨﺎﺳﺐ اﻟﻤﻜﺎن وﺗﻬﻴﺌﺔ دﻗﺔ ﺑﻜﻞ اﻟﻤﺤﺪدة ﻣﻮاﻋﻴﺪﻫﺎ ﻟﻌﻘﺪﻫﺎ. ٤/٦:اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻘﻴﻢ واﻟﺜﻘﺎﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻮﺳﻂ وﻣﻘﺘﻀﻴﺎت أﺑﻌﺎد ﺗﻔﻬﻢ. واﻟﻘﻴﻢ اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ ﺗﻠﻚ ﻣﻊ ﺗﺘﻔﻖ ﻻ إرﺷﺎدﻳﺔ أو ﻋﻼﺟﻴﺔ ﺑﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ ﻳﺄﺗﻲ أن ﻳﺠﻮز ﻓﻼ. ٤/٧:اﻟ أﺛﻨﺎء ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ اﻟﺘﺎم اﻹﺻﻐﺎءﻟﻜﻲ ﻓﻌﻠﻪ أو ﻗﻮﻟﻪ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻧﻔﻌﺎﻻﺗﻪ وﻣﻼﺣﻈﺔ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ ﻌﻤﻠﻴﺔ اﻻﻧﻔﻌﺎﻻت ﻟﺘﻠﻚ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮة واﻟﻤﻼﺣﻈﺔ ﺣﺎﻟﺘﻪ ﻓﻬﻢ ﻟﻪ ﻳﺘﺴﻨﻰ. ٤/٨:ﺗﻘﺪم وﻳﻌﻴﻖ اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ وﺑﻴﻦ ﺑﻴﻨﻪ اﻟﺜﻘﺔ ﻳﻀﻌﻒ ﻣﻤﺎ ﻣﺸﻜﻠﺘﻪ ﻋﻦ ﻟﻠﻜﺸﻒ اﻟﻄﺎﻟﺐ اﺳﺘﻔﺰاز ﻋﺪم PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
5.
ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻗﺴﻢﺣﺎﺋﻞ ﲟﻨﻄﻘﺔ www.ershad-h.com/vb٥ اﻹرﺷﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ. ٤/٩:ﻳﺴ أن ﻟﻠﻤﺮﺷﺪ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻻاﻟﻌﻤﻞ وﺳﻴﺮ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﻋﻠﻰ ًﺎﺣﻔﺎﻇ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻧﻈﺮ ﺑﻮﺟﻬﺔ ﺘﻬﻴﻦ اﻟﺼﺤﻴﺢ اﺗﺠﺎﻫﻪ ﻓﻲ اﻹرﺷﺎدي. ٤/١٠:ﻋﻠﻰ واﻟﺘﻌﺮف ﻧﻔﺴﻪ ﻓﻲ ﺛﻘﺘﻪ ﻳﻌﺰز ﺑﻤﺎ ﻣﺸﻜﻼﺗﻪ ﻟﺤﻞ اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻌﻠﻢ ﻓﻲ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪة ﻟﻪ اﻟﻘﺮار ﺻﻨﻊ ﻋﻦ واﻟﺒﻌﺪ ﻗﺪراﺗﻪ. ٤/١١:واﻟﺤﻨ اﻟﺘﻌﺎﻃﻒ ﻓﻲ اﻹﻓﺮاط ﻋﺪمﻟﺤﻞ ﻗﺮاراﺗﻪ اﺗﺨﺎذ ﻓﻲ وﻗﺪرﺗﻪ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻪ ﻳﻀﻌﻒ ﻣﻤﺎ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻣﻊ ﻮ ﻣﺸﻜﻠﺘﻪ. ٤/١٢:ﻗﺒﻞ اﻟﻮزارة ﻣﻮاﻓﻘﺔ وأﺧﺬ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﺒﻴﺌﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻨﻨﺔ ﻏﻴﺮ اﺧﺘﺒﺎرات أو ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ أي اﺳﺘﺨﺪام ﻋﺪم اﻹرﺷﺎد ﻣﺠﺎل ﻓﻲ وﻣﻘﺎﻳﻴﺲ اﺧﺘﺒﺎرات أي ﺗﻄﺒﻴﻖ. ٤/١٣اﻟ اﻟﻤﺮﺷﺪ إدراك ﻋﻨﺪ إﺣﺎﻟﺘﻬﺎ أو اﻟﺤﺎﻟﺔ إﻗﻔﺎلﻣﺼﻠﺤﺔ ﻓﻲ ﻟﻴﺲ اﻟﺤﺎﻟﺔ دراﺳﺔ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﻤﺮار أن ﻄﻼﺑﻲ ﻟﻪ اﻷﺳﺒﺎب ﺷﺮح ﻣﻊ اﻟﻄﺎﻟﺐ. ٤/١٤:ًاﻗﺎﺻﺮ ﻛﺎن إذا أﻣﺮه وﻟﻲ أو ﻣﻮاﻓﻘﺘﻪ ﺑﻌﺪ ّﻻإ أﺧﺮى ﺟﻬﺔ إﻟﻰ اﻟﻄﺎﻟﺐ إﺣﺎﻟﺔ ﺗﺘﻢ ﻻ. ٤/١٥:اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻷﺳﺲ اﺗﺒﺎع ﻓﻌﻠﻴﻪ اﻟﺠﻤﻌﻲ اﻹرﺷﺎد ﻷﺳﻠﻮب اﻟﻄﻼﺑﻲ اﻟﻤﺮﺷﺪ اﺳﺘﺨﺪام ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺑﻬوﺣﻔﻈﻬﺎ ﺳﺮﻳﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﺘﺄﻛﻴﺪ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ﻟﻠﻘﺎء اﻟﻄﺎﻟﺐ إﻋﺪاد ﻣﺜﻞ اﻷﺳﻠﻮب ﺬا. PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Download