Submit Search
Upload
الخطة العامة لبرنامج تعزيز
•
4 likes
•
8,800 views
E
Eman Oumi
Follow
الخطة العامة لبرنامج تعزيز
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 5
Download now
Download to read offline
Recommended
دليل المدرب النهائي 22)
دليل المدرب النهائي 22)
Eman Oumi
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
Bashar Sasa
مطوية تواصلية
مطوية تواصلية
azyz harmoucche
تمكين العاملين
تمكين العاملين
رؤية للحقائب التدريبية
دليل تكوين الأستاذ المصاحب
دليل تكوين الأستاذ المصاحب
azyz harmoucche
29 المحاسبة في أسبوع
29 المحاسبة في أسبوع
Dr. Ali Salem
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
Mohamed Kamal, MBA, Dip IFRS
التخطيط للمستقبل ومقومات الشخصية الناجحة
التخطيط للمستقبل ومقومات الشخصية الناجحة
Husein Essale
Recommended
دليل المدرب النهائي 22)
دليل المدرب النهائي 22)
Eman Oumi
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
معيار-الموارد-البشرية-الملتقى-الأول-للتميز-بوزارة - الداخلية
Bashar Sasa
مطوية تواصلية
مطوية تواصلية
azyz harmoucche
تمكين العاملين
تمكين العاملين
رؤية للحقائب التدريبية
دليل تكوين الأستاذ المصاحب
دليل تكوين الأستاذ المصاحب
azyz harmoucche
29 المحاسبة في أسبوع
29 المحاسبة في أسبوع
Dr. Ali Salem
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين...
Mohamed Kamal, MBA, Dip IFRS
التخطيط للمستقبل ومقومات الشخصية الناجحة
التخطيط للمستقبل ومقومات الشخصية الناجحة
Husein Essale
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
11 المحاسبة لغير المحاسبين
11 المحاسبة لغير المحاسبين
Dr. Ali Salem
ديداكتيك النشاط العلمي
ديداكتيك النشاط العلمي
Noureddine Machchate
1432 1433
1432 1433
almizjaji
88 تحليل البيانات الإحصائية
88 تحليل البيانات الإحصائية
Dr. Ali Salem
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
case study - دراسة الحالة
case study - دراسة الحالة
somia Djalm
Uae islamic g5 teacher book
Uae islamic g5 teacher book
mustafa002
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Essam Obaid
Experience
Experience
Abdelhady Mostafa
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
Las activities ee neeap workshop 2011
Las activities ee neeap workshop 2011
RCREEE
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
Technodisability Conference
Dalil 2019 crosp_rsk_vf55_rectif5
Dalil 2019 crosp_rsk_vf55_rectif5
brahim el arfani
دراسات اولى اعدادى 2016 - جغرافية- مذكرات فينوس - مستر محمود حمدى
دراسات اولى اعدادى 2016 - جغرافية- مذكرات فينوس - مستر محمود حمدى
Mahmoud Hamdy
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
Mahmoud Barakat
صناع الحياة2
صناع الحياة2
محمد عبد الدايم
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
كتاب شخصيات مندائية في التاريخ المعاصر تأليف خالد ميران دفتر
كتاب شخصيات مندائية في التاريخ المعاصر تأليف خالد ميران دفتر
مكتبة موسوعة العيون المعرفية MandaeanNetwork.com
Maia comp ar
Maia comp ar
maiaoffice
leading change
leading change
الهاشمية Alkepsi
How to make a documentary film?
How to make a documentary film?
Taghreed Alrehaili
More Related Content
What's hot
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
11 المحاسبة لغير المحاسبين
11 المحاسبة لغير المحاسبين
Dr. Ali Salem
ديداكتيك النشاط العلمي
ديداكتيك النشاط العلمي
Noureddine Machchate
1432 1433
1432 1433
almizjaji
88 تحليل البيانات الإحصائية
88 تحليل البيانات الإحصائية
Dr. Ali Salem
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
case study - دراسة الحالة
case study - دراسة الحالة
somia Djalm
Uae islamic g5 teacher book
Uae islamic g5 teacher book
mustafa002
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Essam Obaid
What's hot
(9)
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
11 المحاسبة لغير المحاسبين
11 المحاسبة لغير المحاسبين
ديداكتيك النشاط العلمي
ديداكتيك النشاط العلمي
1432 1433
1432 1433
88 تحليل البيانات الإحصائية
88 تحليل البيانات الإحصائية
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
case study - دراسة الحالة
case study - دراسة الحالة
Uae islamic g5 teacher book
Uae islamic g5 teacher book
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
Similar to الخطة العامة لبرنامج تعزيز
Experience
Experience
Abdelhady Mostafa
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
Mohammad Rabiee محمد ربعي
Las activities ee neeap workshop 2011
Las activities ee neeap workshop 2011
RCREEE
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
Technodisability Conference
Dalil 2019 crosp_rsk_vf55_rectif5
Dalil 2019 crosp_rsk_vf55_rectif5
brahim el arfani
دراسات اولى اعدادى 2016 - جغرافية- مذكرات فينوس - مستر محمود حمدى
دراسات اولى اعدادى 2016 - جغرافية- مذكرات فينوس - مستر محمود حمدى
Mahmoud Hamdy
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
Mahmoud Barakat
صناع الحياة2
صناع الحياة2
محمد عبد الدايم
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
كتاب شخصيات مندائية في التاريخ المعاصر تأليف خالد ميران دفتر
كتاب شخصيات مندائية في التاريخ المعاصر تأليف خالد ميران دفتر
مكتبة موسوعة العيون المعرفية MandaeanNetwork.com
Maia comp ar
Maia comp ar
maiaoffice
leading change
leading change
الهاشمية Alkepsi
How to make a documentary film?
How to make a documentary film?
Taghreed Alrehaili
Fashionmarketing افشين صفايي
Fashionmarketing افشين صفايي
Afshin Safaie
السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
Ahmed Rezq
تبسط القدم عند الأطفال- الفلات فوت
تبسط القدم عند الأطفال- الفلات فوت
Prof Freih Abu Hassan البروفيسور فريح ابوحسان
الجغرافيا السياسية
الجغرافيا السياسية
najeyah
Lta youth ghardaia1
Lta youth ghardaia1
Brahim Baghbagha (20k)
MOOCS
MOOCS
Taghreed Alrehaili
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
Islamhouse.com
Similar to الخطة العامة لبرنامج تعزيز
(20)
Experience
Experience
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
Las activities ee neeap workshop 2011
Las activities ee neeap workshop 2011
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
عرض أ سماي فايزة توظيف التكنولوجيا الحديثة في خدمه أمهات الأطفال المصابين با...
Dalil 2019 crosp_rsk_vf55_rectif5
Dalil 2019 crosp_rsk_vf55_rectif5
دراسات اولى اعدادى 2016 - جغرافية- مذكرات فينوس - مستر محمود حمدى
دراسات اولى اعدادى 2016 - جغرافية- مذكرات فينوس - مستر محمود حمدى
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
صناع الحياة2
صناع الحياة2
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
كتاب شخصيات مندائية في التاريخ المعاصر تأليف خالد ميران دفتر
كتاب شخصيات مندائية في التاريخ المعاصر تأليف خالد ميران دفتر
Maia comp ar
Maia comp ar
leading change
leading change
How to make a documentary film?
How to make a documentary film?
Fashionmarketing افشين صفايي
Fashionmarketing افشين صفايي
السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
تبسط القدم عند الأطفال- الفلات فوت
تبسط القدم عند الأطفال- الفلات فوت
الجغرافيا السياسية
الجغرافيا السياسية
Lta youth ghardaia1
Lta youth ghardaia1
MOOCS
MOOCS
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
ترجمة المصطلحات الإسلامية: مشاكل وحلول
More from Eman Oumi
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي (1)
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي (1)
Eman Oumi
المرشد الطلابي
المرشد الطلابي
Eman Oumi
دليل جائزة تعزيز السلوك الإيجابي (1)
دليل جائزة تعزيز السلوك الإيجابي (1)
Eman Oumi
نهائي دليل المتدرب لبرنامج المدارس المعززة للسلوك الايجابي (التدريب )(55)
نهائي دليل المتدرب لبرنامج المدارس المعززة للسلوك الايجابي (التدريب )(55)
Eman Oumi
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي
Eman Oumi
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
Eman Oumi
دليل خطة بناء تطوير المدرسة
دليل خطة بناء تطوير المدرسة
Eman Oumi
المعايير الاساسية لمرافق المدرسة الشاملة
المعايير الاساسية لمرافق المدرسة الشاملة
Eman Oumi
الحلول المتكاملة في التربية الخاصة
الحلول المتكاملة في التربية الخاصة
Eman Oumi
عرض تعريفي لبرنامج خصائص النمو عبدالله العتيبي
عرض تعريفي لبرنامج خصائص النمو عبدالله العتيبي
Eman Oumi
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
Eman Oumi
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
Eman Oumi
دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
Eman Oumi
آلية المتابعة الإشرافية للعمل الإرشادي المدرسي
آلية المتابعة الإشرافية للعمل الإرشادي المدرسي
Eman Oumi
دليل المرشد الطلابي
دليل المرشد الطلابي
Eman Oumi
دليل البرامج الإرشادية (1)
دليل البرامج الإرشادية (1)
Eman Oumi
قواعد السلوك الدليل الإجرائي ١٤٣٧ - ١٤٣٨ هـ
قواعد السلوك الدليل الإجرائي ١٤٣٧ - ١٤٣٨ هـ
Eman Oumi
الخطة التشغيلية 1437هـ 1438 امل
الخطة التشغيلية 1437هـ 1438 امل
Eman Oumi
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
Eman Oumi
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
Eman Oumi
More from Eman Oumi
(20)
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي (1)
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي (1)
المرشد الطلابي
المرشد الطلابي
دليل جائزة تعزيز السلوك الإيجابي (1)
دليل جائزة تعزيز السلوك الإيجابي (1)
نهائي دليل المتدرب لبرنامج المدارس المعززة للسلوك الايجابي (التدريب )(55)
نهائي دليل المتدرب لبرنامج المدارس المعززة للسلوك الايجابي (التدريب )(55)
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي
ملف الدليل الدليل الاجرائي لمشروع المدارس العززة للسلوك الايجابي تعزيز نهائي
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
الميثاق الاخلاقي للتوجيه والارشاد
دليل خطة بناء تطوير المدرسة
دليل خطة بناء تطوير المدرسة
المعايير الاساسية لمرافق المدرسة الشاملة
المعايير الاساسية لمرافق المدرسة الشاملة
الحلول المتكاملة في التربية الخاصة
الحلول المتكاملة في التربية الخاصة
عرض تعريفي لبرنامج خصائص النمو عبدالله العتيبي
عرض تعريفي لبرنامج خصائص النمو عبدالله العتيبي
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
دليل التربويين لرعاية السلوك وتقويمه
آلية المتابعة الإشرافية للعمل الإرشادي المدرسي
آلية المتابعة الإشرافية للعمل الإرشادي المدرسي
دليل المرشد الطلابي
دليل المرشد الطلابي
دليل البرامج الإرشادية (1)
دليل البرامج الإرشادية (1)
قواعد السلوك الدليل الإجرائي ١٤٣٧ - ١٤٣٨ هـ
قواعد السلوك الدليل الإجرائي ١٤٣٧ - ١٤٣٨ هـ
الخطة التشغيلية 1437هـ 1438 امل
الخطة التشغيلية 1437هـ 1438 امل
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
رفق برنامج إرشادي للحد من العنف
الخطة العامة لبرنامج تعزيز
1.
العامةالتشغيليةالخطة لبرنامجالمدارسالمعززةلاإليجابيلسلوك ) اإلدارة ،
المكتب ، المدرسة ( من كل مستوى على السعودية العربية المملكة التعليم وزارة للتعليم الوزارة وكالة واإلرشاد للتوجيه العامة اإلدارة
2.
لربنامج العامة التشغيلية
اخلطةاإلجيابي للسلوك املعززة املدارس ًالٔأ:ٛٗالتػغٗم ٛاخلطلربٌاوج٘اإلجياب لمطمٕك ٚاملعصش املدازعٛاملدزض ٕٝوطت ٜعم ًٟٛٗاإلجسا األِدافالتٍفٗر إجساٞاتالتٍفٗر ٔقت ُٕاملطتّدف ٚاملطاٌد ّٛاجلاالجناش غٕاِداالجناش وؤغسات 1ٚذلفص ٛٗودزض ٛ٠ٗب إجياد ٘اإلجياب لمطمٕك ٔاإلزغاد ْٗالتٕج ٍٛجل َو ٛوٍبجك التعصٖص ٍٛجل تػكٗن ـ ٚ/٘الطالب ٚ/املسغد ٛخط يف الربٌاوج تطىني ـ ٖٛالتٍفٗر الربٌاوج ٛخط َٖتطى بالربٌاوج خاص ومف اعداد ـ الربٌاوج ٌٛٗوٗصا حتدٖد ـ ٛٗاجملتىع ٔالػساكات التٍفٗر يف املػازكني حتدٖد ـ الربٌاوج دلٗن ٔفل ٔوؤغساتّا ٘اإلجياب الطمٕك قٗي حتدٖد ـ اإل لمطمٕك املعصشات حتدٖد ـٛٗالدزاض ٛاملسحم وع ٖتٍاضب مبا ٘جياب الربٌاوج ًخيد مبا ٛاملدزض وسافل ٛ٠ّٗت ـ األٔه األضبٕع ًالعا َو ٘الدزاض املسغد ، ٛاملدزض قاٟد الٍػاط زاٟد ، ٘الطالب ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع زاٟد ٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٛٗاملدزض التجّٗصات ٍٛالمج قساز ـ ٍٛالمج اجتىاعات ، ضجالت ـ ٛاخلط منٕذج ـ ٛلمىدزض ٛٗالتػغٗم ٌٛٗاملٗصا ـ املػازكني ٞبأمسا ُبٗا ـ ٛالداعى اجلّات ٞبأمسا ُبٗا ـ ٛٗاإلجياب الكٗي حتدٖد مناذج ـ ٛٗالدزاض ٛلمىسحم ٛاملٍاضب ٛٗاملدزض التجّٗصات ٚاضتىاز ـ َع ٖكن ال مبا عكد ـ ٛٗالفسع ٍٛلمج اجتىاعني تك ـاحتٗاجات تٕفري سٖس الربٌاوج عدد ـ4ٛداعى جّات ٌٜأد كخد 2 ٘املدزض اجملتىع تعسٖف بالربٌاوج التٕاصن ٔضاٟن ، ٔاملطٕٖات المٕحات ، ٛٗاملدزض ٛاإلذاع خاله َو ـ ُالمجا اجتىاعات ، ٔالٍدٔات المكاٞات ، ٘االجتىاع ًالعا طٕاه ٘الدزاض ٞأٔلٗا ، املعمىني ، ٛالطمب األوٕز٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٌػسات ، إعالٌاتٛٗإعالو وٕاد ، ٛوػازك100َو % العىن ٛوٍعٕو ٞاعطا ٛوػازك ـ80َو % املطتّدفني 3 الطمٕك تعصٖص ٛثكاف ٌػسبني اجملتىع أفساد ًاضتددا خاله َو ٘املدزض ًاإلعال دٔز تٕظٗف ـٛاحلدٖج ٍٛٗالتك ٔضاٟن لتٍفٗر ٛالداعى، املٗدٖا ، جسافٗك َوٕغ ، جسافٗك ٕ(اٌف الربٌاوج الربٌاوج دلٗن ٔفل )..ٛٗالرك ٚاألجّص تطبٗكات ًالعا طٕاهٞأٔلٗا ، املعمىني ، ٛالطمب األوٕز ٘الطالب الٍػاط ـ ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ـ ٛالداعى اجلّات ـ ٔضاٟن يف ٛاملدزض حطابات ـ ٘االجتىاع التٕاصن ٌٛٗٔاإللكرت السضاٟن ـٔالـsms ٔالبٍسات ٌٕٖٛٗالتمفص المٕحات ـ ٛوػازك80َو % َٖاملطتفٗد ٛوػازك60َو % ٛالداعى اجلّات 4 لتعصٖص ٛٗالعمى األلٗات تٍفٗر باملدازع ٘اإلجياب الطمٕك ٙدٔز بػكن ٔدزاضتّا ٟٛالطاز ٛٗالٕٗو املٕاقف حصس ـ ٛٗالطمٕك املدالفات حصس ـٛٗإجياب حبمٕه ٔاخلسٔج أضبابّا ٛٔدزاض الرتبٕٖني دلٗن يف ٔزد كىا لمطمٕك ٚاملعصش اإلجساٞات تفعٗن ـ ٛٔاملٕاظب الطمٕك تٍعٗي قٕاعد تفعٗن ـ ٔاٌصسافّي ٛالطمب حطٕز ٜعم ٘الٕٗو اإلغساف تكازٖس تفعٗن ـ ًالعا طٕاه ٛالطمبٛالطمب ُٔغؤ ٚ/ٔكٗن الطا ٛٗالٕٗو املٕاقف ضجن ـٟٛز ٛٗالطمٕك املدالفات ضجن ـ ٘الصباح ٔالتأخس الغٗاب ضجن ـ ٛٗالطالب املػكالت ٛقاٟى ٚاضتىاز ـ الطمٕك ٌٛطب اخنفاض ـ الطميب60% ٌٖٕٛٔالجا ٛاملتٕضط لمىسحمتني ٛٗالطالب املػكالت ٛقاٟى تفعٗن ـاألٔه الػّس السعودية بيةرالع اململكة التعليم ارةزو واإلرشاد للتوجيه العامة اإلدارة
3.
ًٟٛٗاإلجسا األِدافالتٍفٗر إجساٞاتالتٍفٗر
ٔقت ُٕاملطتّدف ٚاملطاٌد ّٛاجلاالجناش غٕاِداالجناش وؤغسات 5 ٛاألٌػط بعض تفعٗن لمطمٕك ٚاحملفص ٔاإلجساٞات ٘اإلجياب ٛٔاملدزض البٗت بني ُٔالتعا زٔح ٘ٔتٍى تعصش ٚلألضس وطابكات إعداد ـ ٘اإلجياب الطمٕك أثس لتٕضٗح ٛاهلادف ٛٗاملطسح ٛاألٌػط ٛاقاو ـ َو ٛدلىٕع اختٗاز ـالدلٗن ٔفل تعصٖصِا ٜعم ٔالعىن ٛٗاإلجياب الكٗي لمربٌاوج ٟ٘اإلجسا تعصٖص يف ٛلمىػازك ٔاالختصاص ٙٔالسأ الفكس أصخاب ٛاضتطاف ـ االختصاص جّات وع التٍطٗل بعد ٘اإلجياب الطمٕك ال أعىاه َو ٚاالضتفاد ـالطمٕك تعصٖص وعسض ٛإقاو يف ٛطمب ًالعا طٕاه ٘الدزاض ٛالطمب املعمىني األوٕز ٞأٔلٗا ٘احملم اجملتىع ٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٛٗاملدزض التجّٗصات احصاٟٗات تكازٖس ـٛوػازك100َو % ٛٔالطمب املعمىني ـٛوػازك70َو % األوٕز ٞأٔلٗا ـٌٛطب ازتفاعالطمٕك ٘اإلجيابٛباملدزض60% .٘الدزاض ًالعا ٌّٖٛا قبن 6 زٔح بحالػسٖف التٍافظ إىل لمٕصٕه ٛالطمب بني ٘الطمٕك التىٗص ٛباملدزض ٘اإلجياب الطمٕك ٚجاٟص َع ُاإلعال ـ ٚاجلاٟص تٍفٗر ٛٗألل عىن ٛخط ٔاإلزغاد ْٗالتٕج ٍٛجل تطع ـ ٛاملتاح الٕضاٟن خاله َو ٘املدزض اجملتىع يف ٚاجلاٟص ٛثكاف ٌػس ـ ٌ٘الجا األضبٕع ًالعا َو ٘الدزاض ٛالطمب األوٕز ٞأٔلٗا ٘الطالب الٍػاط ـ ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ـ ٛالداعى اجلّات ـ ٔصٕز تكازٖس ـ الرتغٗح قٕاٟي ـ ( زقي الرتغٗح منٕذج ـ1) ( زقي الرتغٗح منٕذج ـ4) ٔتكازٖس صٕز ـ ٛوػازك ـ100َو % ٚلمجاٟص بالرتغٗح ٛالطمب تكسٖي ـ20ٛالطمب َو % ًاٗضمٕك َٖاملتىٗص ٚ/الطالب اضي ـاملسغح ٕٝوطت ٜعم ٚلمجاٟص ٚاإلداز الرتغٗح ٛٗعىم يف الفصن زاٟد ٛوػازك ـ ٛٔاملدزض الفصن ٕٝوطت ٜعم ًاٗضمٕك َٖاملتىٗص ٛالطمب تكسٖي ـ ٚلإلداز ْامس ٔزفع التعصٖص ٍٛجل قبن َو ًاٗضمٕك وتىٗص ٚ/طالب تسغٗح ـ ًالعا ٌّٖٛا ٘الدزاض ٖٛٔاإلداز ٍٛٗالف ٛ٠ٗاهل 7 تٍفٗرٟٛٗالٕقا األضالٗب الصادز لمخاالت ٛٗٔالعالج ضميب ضمٕك وٍّا .٘مجع ٖٛإزغاد جمطات ـ ٖٛفسد ٖٛإزغاد جمطات ـ . ًاعىك األكجس لمخاالت ٖٛاإلزغاد اخلدوات ٚلٕحد ٛاإلحال ـ ٔوعاجلتّا ٛٗالطمٕك املػكالت ٛدزاض ـ ٛاألٌػط خاله َو ٛالطمٗى ٖٛٔالفكس ٍٖٛٗالد اجلٕاٌب ابساش ـٔالرباوج ٖٕٛالتٕع املعمىني خاله َو ٍٛاحلط ٚٔالكد دٔز تفعٗن ـ جيب ٔوا ْٔأضست ٔالطالب ٛاملدزض بني ٘الطمٕك العكد ٓاحتٕا وا تٍفٗر ـ ٔخازجّا ٛاملدزض داخن ٘إجياب ضمٕك َو ْب ًااللتصا ًالعا طٕاه ٛالطمب ٖٛٔاإلداز ٍٛٗالف ٛ٠ٗاهل ٛاإلحال مناذج ـ ا اجلمطات تكازٖس ـٖٛإلزغاد ٘الطمٕك العكد مناذج ـ ٛحال ٛدزاض مناذج ـ ٍٛٗالف ٛ٠ٗاهل اجتىاعات ذلاضس ـ ٘التخم ٜعم تؤكد اليت ٖٛٔاإلداز ٔالطمٕك ٍٛاحلط ٚٔالكد بصفات َاحلط اإلزغاد جمطات عدد ـ ٘ٔاجلىع ٙالفسد ٛٗالطمٕك العكٕد عدد ـ ٛاحملال احلاالت عدد ـ اخلدوات ٚلٕحد .ٖٛاإلزغاد ـٌٛطب اخنفاض ٔأ ازتفاع بني ٘اإلجياب الطمٕك ٛٔالطمب املعمىني 8 ٔوّازات قدزات ٛٗتٍى ٔاملسغدات َٖاملسغد لتٍفٗر العىن ٛٔوٍعٕو الطمٕك تعصٖص أضالٗب ٔتكٍٗاتّا ٘اإلجياب الطمٕك لتعصٖص ٛالداعى ٛٗالتدزٖب الرباوج تٍفٗر ـ العٕاِس ٔطسح ٛملٍاقػ ٖٛاحلٕاز الرباوج تٍفٗر ـٛٗالطمٕك ٛبالطمب ٛالعالق ذات ٔاملؤضطات اجلّات دٔز تفعٗن ـ ٛٗالتدزٖب الدٔزات عكد ـ ًالعا طٕاه ٛالطمب األوٕز ٞأٔلٗا ٔاملعمىات املعمىني الطالبٗني َٖاملسغد الطالبٗات املسغدات ٘الطالب الٍػاط ـ ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ـ ٛالداعى اجلّات ـ ٛٗتدزٖب ٛحكٗب ـ احصاٟٗات ـٔاحلطٕز املػازكني ٛوػازك80َو % املطتّدفني 9 ٔأ ازتفاع ٌٛطب قٗاع ٘اإلجياب الطمٕك اخنفاض ٛالطمب بني ٘اإلجياب لمطمٕك ٙالبعد ٔالكٗاع ٘الكبم الكٗاع وعاٖري تطبٗل ـ ٌّٖٛا قبن الفصن ٘الدزاض ٛالطمبٛالطمب ُٔغؤ ٔكٗنالتكٕٖي تكازٖس ـ الطمٕك ٌٛطب ازتفاع ٘اإلجياب70%
4.
ًاٌٗثا:ٛٗالتػغٗم ٛاخلط٘اإلجياب لمطمٕك
ٚاملعصش املدازع لربٌاوجالتعمٗي وكتب ٕٝوطت ٜعم ًٟٛٗاإلجسا األِدافالتٍفٗر إجساٞاتالتٍفٗر ٔقت ُٕاملطتّدف ٚاملطاٌد ّٛاجلاالجناش غٕاِداالجناش وؤغسات 1 ُٕلتك ٛٗاملدزض ٛ٠ٗالب ٛ٠ّٗت ٚٔوعصش ٛجاذب ٛ٠ٗبلمطمٕك ٘اإلجياب ـٖٛالتٍفٗر الربٌاوج ٛخط َٖتطى بالربٌاوج خاص ومف اعداد ْلتطبٗك املدازع ٜعم ٓتٍفٗر ٛٗٔأل الربٌاوج دلٗن تعىٗي ٛوتابع ـ ٙالٕشاز التعىٗي ٜعم ًٞبٍا التعصٖص أضالٗب ٜعم ٛاملطتّدف املدازع تدزٖب ـ ت ـاجلّٕد كاونوػسف بني(، ٔاإلزغاد ْٗالتٕجاإلغسافالٍػاط ، . ) ٛٗالتٕع ، بالربٌاوج لمتعسٖف ٛٗالتٍػٗط ٔالٍدٔات المكاٞات يف ٛاملػازك ـ يف ٛلمىػازك ٔاالختصاص ٙٔالسأ الفكس أصخاب ٛاضتطاف ـ االختصاص جّات وع التٍطٗل بعد ٘اإلجياب الطمٕك تعصٖص األٔه الػّسالطمٕك تعصٖص ٍٛجل باملكتب ٘اإلجياب املدازع الٍػاط ـ٘الطالب ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ـ ٛالداعى اجلّات ـ الصٖازات تكازٖس ـ ٛٗالتدزٖب ٚالدٔز تٍفٗر ـ ٔالٍدٔات المكاٞات تكازٖس ـ املػازكني ٞأمسا كػف ـ ٛكاف يف الربٌاوج تطبٗل ـ .املدازع تدزٖب ـ100َو % ٛاملطتّدف املدازع ٛوػازك ـ80َو % َٖٔاملطتفٗد املدتصني 3ٛاملتابعٔالتكٕٖي .٘الدزاض ًالعا طٕاه ْٔتكٕمي الربٌاوج ٛوتابع ـ لمطمٕك ٚاملعصش لمىدازع املػسفني شٖازات اضتىازات تفعٗن ـ الربٌاوج لتكٕٖي ٘اإلجياب العىن ضري َع ٖٛالدٔز التكازٖس إعداد ـ لمطمٕك ٚاملعصش ٔاملمتكٗات ٛاألٌػط يف ٛاملػازك ـ٘اإلجياب ًالعا طٕاهاملدازع :وػسيف ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٘الطالب الٍػاط ٛٗاملدزض ٚالكٗاد املدازع ٛوتابع ٚاضتىاز ـ ٔإحصاٟٗات تكازٖس ـ ٚشٖاز ـ100املدازع َو % ٛاملطتّدف املػازكني أعداد ـ 4 بني الػسٖف التٍافظ زٔح بح ٛالطمب ٔكرلك املدازع ٘الطمٕك التىٗص إىل لمٕصٕه التكٗٗي ٍٛجل تػكٗن ـ ـاملكتب ٕٝوطت ٜعم الرتغٗح ٍٛجل تكٗٗي األوٕز ٞٔأٔلٗا ٛالطمب اضتبٗاٌات ـ ٛٗالتعمٗى ٚاإلداز إىل ٚالفاٟص املدازع ٞأمسا زفع ـ ًالعا ٌّٖٛا ٛالطمب املعمىني األوٕز ٞأٔلٗا املدازع :وػسيف ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٘الطالب الٍػاط ٛٗاملدزض ٚالكٗاد ( زقي الرتغٗح منٕذج ـ1) من ـ( زقي الرتغٗح ٕذج4) اإلجناش ومفات ـ ٛٗالتصك خطابات ـ الرتغٗح ٍٛجل قساز ـ ٛاملفاضم بعٍاصس تكسٖس ـ تسغٗح ـ100ٛالطمب َو % َٖالفاٟص تسغٗح ـ100َو % ٚالفاٟص املدازع
5.
ًاثالج:ٛٗالتػغٗم ٛاخلط٘اإلجياب لمطمٕك
ٚاملعصش املدازع لربٌاوجٜعمٕٝوطتٚإدازالتعمٗي ًٟٛٗاإلجسا األِدافالتٍفٗر إجساٞاتالتٍفٗر ٔقت ُٕاملطتّدف ٚاملطاٌد ّٛاجلاالجناش غٕاِداالجناش وؤغسات 1 ٛٗوؤضط ٛٗتعمٗى ٛ٠ٗب إجياد ٘اإلجياب لمطمٕك ٚذلفص ٍٛجل تػكٗن ـٕٝوطت ٜعم ٘اإلجياب الطمٕك تعصٖص لربٌاوج ٖٛوسكص ٚاإلداز ٛاخلط اعتىاد ـ. لمربٌاوج ٛٗالتػغٗم ٓٔتٍفٗر الربٌاوج ٛٗبأِى ٚاإلداز ٘وٍطٕب تبصري ـ لمربٌاوج ٛٗالتػغٗم ٌٛٗاملٗصا حتدٖد ـ ٛالداعى اجلّات ٔاقرتاح التٍفٗر يف املػازكني حتدٖد ـ ٛالعالق ذات ٛٗاجملتىع اجلّات وع التٍطٗل ـ األٔه األضبٕع الفصن َو األٔه ٘الدزاض ٕٙالرتب اإلغساف ٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٛٗالتعمٗى ٚاإلداز ٘وٍطٕب ٛالداعى اجلّات ٛٗالتعمٗى ُٔالػؤ التػكٗن قساز ـ ٛاخلط منٕذج ـ االجتىاعات ذلاضس ـ بني التكاون جلّٕد مناذج ـ التعمٗي ٚإداز داخن اجلّات لمربٌاوج ٛغاوم ٛخط ـ َع ٖكن ال وا عكد ـ فصن كن يف اجتىاعني ٘دزاض ـَو املػازكني ٌٛطب ٛوٍعٕو ٞأعطا100% 2 ُٕلتك ٛٗاملدزض البٗ٠ات ٛ٠ّٗت لمطمٕك ٚٔوعصش ٛجاذب بٗ٠ات ٘اإلجياب ٜعم ًٞبٍا ْلتطبٗك املدازع ٜعم ٓتٍفٗر ٛٗٔأل الربٌاوج دلٗن تعىٗي ـ ٙالٕشاز التعىٗي التعصٖص أضالٗب ٜعم ٛاملطتّدف املدازع تدزٖب ـ ٔتٕحٗد التكاون ـٚبإداز ٛالعالق ذات اإلدازات /ًاألقطا وع اجلّٕد . ) ٛٗالتٕع ، الٍػاط ، (اإلغساف التعمٗي بالربٌاوج لمتعسٖف ٛٗالتٍػٗط ٔالٍدٔات المكاٞات ٛاقاو ـ احملاضسات ٞأللكا ٔاالختصاص ٙٔالسأ الفكس أصخاب ٕٚدع ـ وع بالتٍطٗل ٘اإلجياب الطمٕك تعصش اليت الكٗي دلاه يف ٔالٍدٔات االختصاص جّات األٔه الػّساملدازع ٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ٕٙالرتب اإلغساف ٛٗاملدزض التجّٗصات ٕٙالرتب التدزٖب املدازع الربٌاوج دلٗن تعىٗي ـ ٔاملتدزبني املدازع تسغٗح ـ ٛٗالتدزٖب ٚالدٔز تٍفٗر ـ ٔالٍدٔات المكاٞات تكازٖس ـ املػازكني ٞأمسا كػف ـ ـتدزٖب100املدازع َو % ٛاملطتّدف ٛوػازك ـ80َو % َٖٔاملطتفٗد املدتصني 3ٔالتكٕٖي ٛاملتابع .٘الدزاض ًالعا طٕاه ْٔتكٕمي الربٌاوج ٛوتابع ـ ٘اإلجياب لمطمٕك ٚاملعصش لمىدازع املػسفني شٖازات اضتىازات تفعٗن ـ الربٌاوج لتكٕٖي العىن ضري َع ٖٛالدٔز التكازٖس إعداد ـ ـ٘اإلجياب لمطمٕك ٚاملعصش ٔاملمتكٗات ٛاألٌػط يف ٛاملػازك ًالعا طٕاهاملدازع ٛٗاملدزض ٚالكٗاد ٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع املدازع ٛوتابع ٚاضتىاز ـ ٔإحصاٟٗات تكازٖس ـ ٚشٖاز ـ100املدازع َو % ٛاملطتّدف املػازكني أعداد ـ 4 بني الػسٖف التٍافظ زٔح بح التىٗص إىل لمٕصٕه املدازع ٘الطمٕك ٘اإلجيابالطمٕكٚجاٟص ٛالطمب ٛ٠ف ٕٝوطت ٜعم الرتغٗح ٍٛجل تكٗٗي ٚاإلداز ًالعا ٌّٖٛا ٛالطمب املعمىني األوٕز ٞأٔلٗا املدازع ٛٗاملدزض ٚالكٗاد ٘الطالب الٍػاط ٛٗاإلضالو ٛٗالتٕع ( زقي الرتغٗح منٕذج ـ4) الرتغٗح ٍٛجل قساز ـ تكسٖي100ٛالطمب َو % َٖالفاٟص ٛ٠ف املدازع التكٗٗي ٍٛجل تػكٗن ـ األوٕز ٞٔأٔلٗا ٛالطمب اضتبٗاٌات ـ ٚالفاٟص املدازع تكسٖي ـ الرتغٗح ٍٛجل قساز ـ ٛاملفاضم بعٍاصس تكسٖس ـ تكسٖي100املدازع َو % ٚالفاٟص
Download now