SlideShare a Scribd company logo
‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫استراتژی‬
‫نوریان‬‫حسین‬–‫مشاور‬‫اتژیک‬‫ر‬‫است‬‫مدیریت‬
‫شماره‬‫اندیشه‬‫صبح‬‫نشریه‬201
www.hosseinnourian.com
‫ا‬‫یاف‬ ‫توسعه‬ ‫استراتژیک‬ ‫تحلیل‬ ‫برای‬ ‫فراوانی‬ ‫الگوهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مدل‬ ،‫شده‬ ‫شناخته‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫برای‬ ‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬ ‫فرایند‬ ‫امروزه‬ ‫گرچه‬‫ته‬
‫متعددی‬ ‫های‬ ‫کتاب‬ ‫و‬ ‫مقاالت‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫های‬ ‫آموخته‬ ‫درس‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫ایجاد‬ ‫استراتژیک‬ ‫عملکرد‬ ‫مدیریت‬ ‫از‬ ‫پشتیبانی‬ ‫برای‬ ‫افزاری‬ ‫نرم‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ،‫است‬
‫به‬‫و‬ ‫نیست‬ ‫برخوردار‬ ‫الزم‬ ‫کفایت‬ ‫و‬ ‫کیفیت‬ ‫از‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫انجام‬ ‫های‬ ‫تالش‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫خروجی‬ ‫هم‬ ‫هنوز‬ ‫اما‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫گذاشته‬ ‫اشتراک‬
‫من‬ ‫به‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫کمتر‬ ‫اما‬ ‫کوشند‬ ‫می‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫سازی‬ ‫جاری‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫تدوین‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫اینکه‬ ‫رغم‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬‫افع‬
‫ا‬ ‫ناشی‬‫بیابند‬ ‫دست‬ ‫آن‬ ‫ز‬.‫تحلیل‬ ‫بنیادین‬ ‫های‬ ‫پرسش‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مدتی‬ ‫بد‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫شناخت‬ ‫مقوله‬ ‫رو‬ ‫این‬ ‫از‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫مطرح‬ ‫استراتژی‬ ‫گران‬.‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫ارزیابی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مکنزی‬ ‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫به‬ ‫متعلق‬ ‫شده‬ ‫انجام‬ ‫های‬ ‫پژوهش‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫بنیا‬ ‫پرسش‬ ‫ده‬‫اند‬ ‫داده‬ ‫قرار‬ ‫دین‬.‫تعداد‬ ،‫جهان‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫تدوین‬ ‫استراتژی‬ ‫هزار‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بررسی‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫توجه‬ ‫جالب‬ ‫نکته‬
‫پرسش‬ ‫ده‬ ‫از‬ ‫پرسش‬ ‫چهار‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫چالش‬ ‫بر‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫محدودی‬‫آیند‬ ‫فایق‬ ‫زیر‬ .
‫کرد؟‬ ‫خواهد‬ ‫غلبه‬ ‫بازار‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫احاطه‬ ‫جانشین‬ ‫کاالهای‬ ‫و‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ،‫کنندگان‬ ‫تامین‬ ،‫رقبا‬ ،‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫بازاری‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫تمام‬.‫پی‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫همه‬
‫هستند‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫جایگاه‬ ‫گسترش‬ ‫و‬ ‫تثبیت‬.‫بنگاه‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫بازده‬ ‫تدریجی‬ ‫کاهش‬ ‫موجب‬ ‫توقف‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫سادگی‬ ‫به‬ ، ‫مستمرا‬ ‫فرایند‬ ‫این‬‫به‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫صفر‬ ‫سمت‬.‫آنها‬ ‫بر‬ ‫تکیه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫برخوردار‬ ‫هایی‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫بیاورد‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫انتظار‬ ‫مورد‬ ‫منفعت‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫خواهد‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫شرکتی‬
‫دهد‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫شتاب‬ ‫حداقل‬ ‫یا‬ ‫آید‬ ‫فایق‬ ‫محتوم‬ ‫و‬ ‫تدریجی‬ ‫روند‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫بتواند‬.‫استرات‬ ‫اهرم‬ ‫گاه‬ ‫تکیه‬ ‫مثابه‬ ‫به‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬‫که‬ ‫هستند‬ ‫ژی‬
‫کند‬ ‫غلبه‬ ‫حتمی‬ ‫چالش‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫با‬ ‫سازمان‬.‫توسط‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫چون‬ ‫هستند‬ ‫شدنی‬ ‫تمام‬ ‫و‬ ‫گذر‬ ‫زود‬ ‫ها‬ ‫مزیت‬ ‫این‬ ‫متاسفانه‬ ‫اما‬
‫شد‬ ‫خواهند‬ ‫تقلید‬ ‫رقبا‬ ‫دیگر‬.‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫بازگشت‬ ‫نرخ‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫موجب‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫تقلید‬ ‫روند‬‫روند‬
‫شوند‬ ‫مند‬ ‫بهره‬ ‫صفر‬ ‫به‬ ‫متمایل‬ ‫هم‬ ‫باز‬ ‫اما‬ ‫افزایشی‬ ‫تدریجی‬ ‫روند‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫متوسط‬ ‫عملکرد‬ ‫با‬ ‫هایی‬ ‫شرکت‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫صفر‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫کاهشی‬.
‫نمایند‬ ‫می‬ ‫بازسازی‬ ‫بنیادین‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫خارج‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫نیز‬ ‫تر‬ ‫ضعیف‬ ‫های‬ ‫بنگاه‬.‫با‬ ‫در‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫واقعیت‬ ‫این‬‫زار‬
‫دهند‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫واکنش‬ ‫همدیگر‬ ‫های‬ ‫تاکتیک‬ ‫برار‬ ‫در‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫یاد‬ ‫یکدیگر‬ ‫از‬ ‫هم‬ ‫متعاملین‬ ‫تمامی‬ ،‫رقابتی‬.‫های‬ ‫مزیت‬ ‫وضعیت‬ ‫این‬ ‫در‬
،‫شد‬ ‫می‬ ‫خوانده‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫عملکردی‬ ‫تجربیات‬ ‫بهترین‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫که‬ ‫آنچه‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بودن‬ ‫رقابتی‬ ‫ویژگی‬ ‫برتر‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫رقابتی‬
‫صورت‬‫دراز‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫بازدهی‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫باشد‬ ‫شده‬ ‫استوار‬ ‫موفق‬ ‫بازیگران‬ ‫از‬ ‫تقلید‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫سازمانی‬ ‫استراتژی‬ ‫پس‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫خود‬ ‫به‬ ‫عادی‬
‫نماید‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫حتا‬ ‫یا‬ ‫ببخشد‬ ‫بهبود‬ ‫مدت‬.،‫رقبا‬ ‫سایر‬ ‫با‬ ‫مستمر‬ ‫و‬ ‫زیاد‬ ‫گذاری‬ ‫تمایز‬ ‫بر‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ،‫آمده‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫متعدد‬ ‫تحقیقات‬ ‫اساس‬ ‫بر‬
‫ج‬‫موفق‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫توسط‬ ‫شده‬ ‫حاصل‬ ‫تجربیات‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫تبعیت‬ ‫بر‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫تاکید‬ ‫ها‬ ‫وارد‬ ‫تازه‬ ‫و‬ ‫ایگزینان‬.‫مکنزی‬ ‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫پژوهش‬
‫واگرایانه‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ،‫بازار‬ ‫در‬ ‫تر‬ ‫ضعیف‬ ‫بازیگران‬ ‫برای‬ ‫مخصوصا‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬(‫بازار‬ ‫در‬ ‫متداول‬ ‫عملکرد‬ ‫به‬ ‫نسبت‬)‫به‬ ‫باالتری‬ ‫بسیار‬ ‫بازدهی‬
‫هم‬‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫راه‬.‫خود‬ ‫برای‬ ‫جدیدی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫فضای‬ ‫آبی‬ ‫اقیانوس‬ ‫استراتژی‬ ‫مانند‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ‫که‬ ‫موفقی‬ ‫های‬ ‫شرکت‬
‫اند‬ ‫پیموده‬ ‫را‬ ‫متفاوت‬ ‫مسیری‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫تبعیت‬ ‫بازار‬ ‫های‬ ‫عرف‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫وانمود‬ ‫ظاهر‬ ‫در‬ ‫معموال‬ ‫نمایند‬ ‫.خلق‬
‫به‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬‫کرد؟‬ ‫رقابت‬ ‫باید‬ ‫کجا‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫نموده‬ ‫مشخص‬ ‫دقت‬
‫سازد‬ ‫می‬ ‫متبادر‬ ‫را‬ ‫دیگری‬ ‫سوال‬ ‫فورا‬ ،‫کند‬ ‫غلبه‬ ‫بازار‬ ‫بر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫که‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬:"‫بازار‬ ‫کدام‬".‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫استراتژی‬ ‫هیچ‬
‫اصل‬ ‫های‬ ‫پایه‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫بازار‬ ‫مناسب‬ ‫گذاری‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫تقسیم‬ ‫پس‬ ‫باشد‬ ‫کارگشا‬ ‫بازار‬ ‫کل‬ ‫برای‬‫است‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫ی‬.‫بیشتر‬ ‫اهمیت‬ ‫آنجا‬ ‫نکته‬ ‫این‬
‫مس‬ ،‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫برای‬ ‫متفاوت‬ ‫بازار‬ ‫دو‬ ‫در‬ ‫دارد،تعامل‬ ‫بسیار‬ ‫تاثیر‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫اختصاص‬ ‫نحوه‬ ‫بر‬ ،‫منتخب‬ ‫بازار‬ ‫ویژگی‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫پیدا‬‫تلزم‬
‫متفاوت‬ ‫منابع‬ ‫تخصیص‬(‫میزان‬ ‫و‬ ‫نوع‬)‫بود‬ ‫خواهد‬.‫انت‬ ‫درست‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫مناسب‬ ‫قسمت‬ ‫اگر‬ ‫حال‬‫کردن‬ ‫نابود‬ ‫تنها‬ ‫استراتژی‬ ‫کارکرد‬ ،‫باشد‬ ‫نشده‬ ‫خاب‬
‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫منابع‬.‫استراتژی‬ ‫موفقیت‬ ‫شاخص‬ ،‫شود‬ ‫انجام‬ ‫تر‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫بیشتر‬ ‫بازار‬ ‫بندی‬ ‫تقسیم‬ ‫هرچه‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫مکنزی‬ ‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫تحقیقات‬
‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫بیشتر‬ ‫مراتب‬ ‫به‬.‫د‬ ‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫تمام‬ ،‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫اغلب‬ ‫متاسفانه‬‫واحدهای‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫یا‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫ر‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫بندی‬ ‫تقسیم‬ ‫خودشان‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬.‫های‬ ‫مزیت‬ ‫چون‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫بر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫انتظار‬ ‫مورد‬ ‫نتیجه‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫غلط‬ ‫قطعا‬ ‫ها‬ ‫روش‬ ‫این‬
‫است‬ ‫متناقض‬ ‫بعضا‬ ‫و‬ ‫متفاوت‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫مجزا‬ ‫قسمت‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫خاص‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫.موقعیتی‬
‫است؟‬ ‫گذاشته‬ ‫انگشت‬ ‫درستی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
‫آورید‬ ‫می‬ ‫در‬ ‫پول‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫تکیه‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫منابعی‬ ،‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬.‫های‬ ‫مزیت‬ ‫یکی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫استوار‬ ‫نادر‬ ‫منبع‬ ‫دو‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫آنها‬
‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫دیگری‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫خوانده‬ ‫موقعیتی‬.‫با‬ ‫ساختار‬ ‫از‬ ‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬‫مزیت‬ ‫این‬ ‫واجد‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫شرکت‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫ریشه‬ ‫زار‬
‫کند‬ ‫می‬ ‫جدا‬ ‫آنند‬ ‫فاقد‬ ‫که‬ ‫آنهایی‬ ‫از‬ ‫کلی‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫هستند‬.‫تمام‬ ‫قیمت‬ ‫کاهش‬ ‫در‬ ‫باالیی‬ ‫اهمیت‬ ‫از‬ ‫مقیاس‬ ‫به‬ ‫صرفه‬ ‫مولفه‬ ،‫بازارها‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫مثال‬
‫ج‬ ،‫برند‬ ‫می‬ ‫بهره‬ ‫موقعیتی‬ ‫مزیت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫کنندگانی‬ ‫تولید‬ ‫پس‬ ،‫است‬ ‫برخوردار‬ ‫شده‬‫که‬ ‫دیگرانی‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫خواهند‬ ‫حفظ‬ ‫بازار‬ ‫سهم‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ایگاه‬
‫بود‬ ‫نخواهند‬ ‫برخوردار‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ‫رقابت‬ ‫برای‬ ‫چندانی‬ ‫توان‬ ‫از‬ ‫نیستند‬ ‫آن‬ ‫واجد‬.‫ضروری‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫باال‬ ‫سهم‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫مزیت‬ ‫نوع‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
‫بروز‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دگرگونی‬ ‫به‬ ‫محکوم‬ ‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫که‬ ‫داشت‬ ‫توجه‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ‫است‬‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫آن‬ ‫امثال‬ ‫و‬ ‫تکنولوژی‬ ‫یا‬ ‫گذاری‬ ‫قانون‬ ‫در‬ ‫سریع‬ ‫تغییر‬ ‫یک‬
‫ایجا‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫تغییرات‬ ‫با‬ ‫پذیر‬ ‫انعطاف‬ ‫بالقوه‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بتواند‬ ‫باید‬ ‫بنگاه‬ ‫لذا‬ ‫دهد‬ ‫تغییر‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫زیاد‬ ‫میزان‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫سرعت‬‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫د‬
‫نماید‬.‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫از‬ ‫گیری‬ ‫بهره‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫برای‬‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫میزانی‬ ‫طبیعتا‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫ضروری‬ ‫آن‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ،‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫شناخت‬
‫تدریجی‬ ‫یا‬ ‫آنی‬ ‫تغییر‬ ‫و‬ ‫تکامل‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫بازار‬ ‫تغییرات‬ ‫با‬ ‫همگام‬ ‫باید‬ ‫ها‬ ‫مزیت‬ ‫این‬ ‫اما‬ ‫باشد‬ ‫شده‬ ‫بنا‬ ‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ‫شرکت‬‫برخوردار‬
‫باشند‬.‫رق‬ ‫مزایای‬ ‫از‬ ‫منبع‬ ‫دومین‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬‫مزیت‬ ‫اینها‬ ،‫غیره‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫پتنت‬ ،‫مالی‬ ‫منابع‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫مانند‬ ‫هایی‬ ‫مزیت‬ ،‫هستند‬ ‫سازمان‬ ‫ابتی‬
‫خ‬ ‫هایی‬ ‫مزیت‬ ،‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫نوع‬ ،‫کند‬ ‫تامین‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫گذاری‬ ‫سیاست‬ ‫و‬ ‫سرمایه‬ ‫با‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بنگاه‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫خرید‬ ‫قابل‬ ‫های‬‫اصی‬
‫ساز‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫خرید‬ ‫قابل‬ ‫چندان‬ ‫که‬ ‫است‬‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫رقبا‬ ‫دیگر‬ ‫با‬ ‫الزم‬ ‫تمایزات‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫اتکا‬ ‫با‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫مان‬.،‫نوآوری‬ ‫قابلیت‬
‫و‬ ‫سازمان‬ ‫ذینفعان‬ ‫اثربخش‬ ‫حمایت‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫تامین‬ ‫یا‬ ‫توزیع‬ ‫های‬ ‫کانال‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬...‫هستند‬ ‫خاص‬ ‫مزیت‬ ‫نوع‬ ‫از‬.‫معموال‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫متاسفانه‬
‫سهل‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫در‬‫شوند‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫سازمان‬ ‫رقابتی‬ ‫تمایزات‬ ‫عمده‬ ‫قسمت‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫انگاراند‬.
‫ش‬ ‫یافت‬ ‫ندرت‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫وفور‬ ‫به‬ ‫سازمان‬ ‫داخل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫تکیه‬ ‫ها‬ ‫قابلیت‬ ‫براین‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫سازمان‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ‫البته‬‫و‬ ‫وند‬
‫ب‬ ‫داشته‬ ‫کمتری‬ ‫پذیری‬ ‫تقلید‬ ‫قابلیت‬‫اشند‬.ِ‫ع‬‫مان‬ ،‫بازار‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫داشت‬ ‫توجه‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫دیگری‬ ‫نکته‬
‫ویژه‬ ‫قابلیت‬ ‫شاید‬ ،‫کند‬ ‫تبعیت‬ ‫باال‬ ‫مقیاس‬ ‫به‬ ‫صرفه‬ ‫الگوی‬ ‫از‬ ‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫مثال‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫بنگاه‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫گذاری‬ ‫اثر‬"‫فنی‬ ‫توان‬
‫محصول‬ ‫کیفی‬ ‫تولید‬"‫چ‬ ‫نتواند‬‫باشد‬ ‫اثرگذار‬ ‫ندان‬.‫استقرار‬ ‫سرعت‬ ‫با‬ ‫چابک‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ،‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫اگر‬ ،‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫یا‬
‫مشتری‬ ‫خاص‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫تولید‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫ایجاد‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ،‫دهد‬ ‫ترجیح‬ ‫را‬ ‫باال‬(‫سفارشی‬ ‫تولید‬)‫سازمان‬ ‫در‬
‫بود‬ ‫نخواهد‬ ‫موثر‬.‫جم‬ ‫عنوان‬ ‫به‬،‫افزا‬ ‫ارزش‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بر‬ ‫تکیه‬ ‫بدون‬ ‫استراتژی‬ ‫یک‬ ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫گفت‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫بندی‬ ‫ع‬
‫تکی‬ ‫آن‬ ‫بر‬ ‫استراتژی‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بررسی‬ ،‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫مولفه‬ ‫دومین‬ ‫پس‬ ، ‫نیست‬ ‫تحقق‬ ‫قابل‬ ‫نادر‬ ‫و‬ ‫پایدار‬‫ه‬
‫است‬ ‫نموده‬.‫با‬ ‫استراتژیک‬ ‫گران‬ ‫تحلیل‬‫پویا‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫مزیت‬ ‫تحلیل‬ ‫مقوله‬(‫داینامیک‬)‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫رقابتی‬ ‫مزیت‬ ‫یک‬ ‫زیرا‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫برخورد‬
‫دهد‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫گذار‬ ‫تاثیر‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫.سرعت‬
‫روند‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫شما‬ ،‫استراتژی‬ ‫این‬ ‫آیا‬(‫ترند‬)‫اندازد؟‬ ‫می‬ ‫پیش‬ ‫بازار‬
‫است‬ ‫تحلیل‬ ‫ابزارهای‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫روندنما‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫طبیعتا‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫شایع‬ ‫بسیار‬ ‫رقابتی‬ ‫محیط‬ ‫و‬ ‫بازار‬ ‫تحلیل‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫مخصوصا‬ ‫راتژیک‬
‫آن‬ ‫هستند‬ ‫غافل‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫استراتژیک‬ ‫گران‬ ‫تحلیل‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫نکته‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫مناسب‬ ‫بازار‬ ‫حرکت‬ ‫سوی‬ ‫و‬ ‫سمت‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬ ‫آنها‬ ‫کارگیری‬ ‫به‬
‫نیست‬ ‫روندها‬ ‫از‬ ‫تبعیت‬ ‫به‬ ‫مجبور‬ ‫شرکت‬ ‫استراتژی‬ ‫که‬ ‫است‬!‫می‬ ‫و‬‫تاثیر‬ ‫بنگاه‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫ساختاری‬ ‫قوانین‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫عمل‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫تواند‬
‫باشد‬ ‫نداشته‬.‫بازار‬ ‫های‬ ‫شوک‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ترسیم‬ ‫را‬ ‫محدودی‬ ‫زمانی‬ ‫افق‬ ‫معموال‬ ‫ها‬ ‫روندنما‬-‫آن‬ ‫ساختاری‬ ‫تغییرات‬ ‫از‬ ‫ناشی‬-‫این‬ ‫در‬ ‫معموال‬
‫موجود‬ ‫وضعیت‬ ‫ادامه‬ ‫از‬ ‫حاکی‬ ‫اطالعات‬ ‫بر‬ ‫نباید‬ ‫پس‬ ‫نیست‬ ‫مشخص‬ ‫نمودارها‬-‫روندنما‬ ‫نمودارهای‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫مشخص‬ ‫الگوی‬ ‫با‬-‫تکیه‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬
‫کرد‬.‫نما‬ ‫روند‬ ‫نمودارهای‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫بازار‬ ‫مداوم‬ ‫الگوی‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مواردی‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫تکنولوژیک‬ ‫تغییرات‬ ‫و‬ ‫تازه‬ ‫نوآوری‬ ،‫جدید‬ ‫گذاری‬ ‫قانون‬
‫زنند‬ ‫هم‬ ‫بر‬ ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬ ‫نشان‬.‫تغییر‬ ‫معموال‬ ‫روندنما‬‫این‬ ‫از‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫شرکت‬ ‫پس‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫دیر‬ ‫بسیار‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫ات‬
‫کند‬ ‫حاصل‬ ‫بسیار‬ ‫منفعت‬ ،‫بازار‬ ‫روند‬ ‫خوردن‬ ‫هم‬ ‫به‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫های‬ ‫تعادل‬ ‫عدم‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫استفاده‬ ‫خاصیت‬.‫از‬ ‫هریک‬ ‫چشم‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫روندنما‬ ‫تحلیل‬ ‫برای‬
،‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫بر‬ ‫روند‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بپرسید‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫نگاه‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫متعاملین‬‫و‬ ‫داشت‬ ‫خواهند‬ ‫واکنشی‬ ‫چه‬ ‫آن‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫رقبا‬ ،‫دارد‬ ‫تاثیری‬ ‫چه‬...‫عنوان‬ ‫به‬
،‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫کاهشی‬ ‫روند‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫حتا‬ ‫اما‬ ،‫باشد‬ ‫مناسب‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫جمعیت‬ ‫روندنمای‬ ،‫مصرفی‬ ‫کاالی‬ ‫یک‬ ‫برای‬ ‫تقاضا‬ ‫میزان‬ ‫تحلیل‬ ‫برای‬ ‫مثال‬
‫شو‬ ‫افزایشی‬ ‫و‬ ‫دگرگون‬ ‫مصرف‬ ‫الگوی‬ ‫تغییر‬ ‫با‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫تقاضا‬ ‫میزان‬‫و‬ ‫داند‬ ‫نمی‬ ‫بازار‬ ‫روند‬ ‫از‬ ‫تبعیت‬ ‫به‬ ‫محکوم‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫پس‬ ،‫د‬
‫سازد‬ ‫می‬ ‫جدا‬ ‫ترندها‬ ‫از‬ ‫منحصرا‬ ‫را‬ ‫شما‬ ،‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫گویی‬ ‫اندازد‬ ‫می‬ ‫پیش‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫.شرکت‬
‫دارد؟‬ ‫تکیه‬ ‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
‫توا‬ ‫می‬ ‫آسانی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫ارزان‬ ‫و‬ ‫فراوان‬ ‫حاضر‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫داده‬‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫مثبت‬ ‫حس‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫تبدیل‬ ‫یی‬ ‫ها‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫گزارشات‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫ن‬
‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫استراتژیک‬ ‫اطالعات‬.‫و‬ ‫است‬ ‫دستیابی‬ ‫قابل‬ ‫آسانی‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫رقبا‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مزاحمی‬ ‫اطالعات‬ ‫اینها‬ ‫اغلب‬ ‫اما‬
‫استراتژی‬ ‫برای‬ ‫صحیح‬ ‫تحلیلی‬ ‫تفکر‬ ‫ساختن‬ ‫مختل‬ ‫در‬ ‫تنها‬ ‫کارکردشان‬‫عالمت‬ ،‫پارازیت‬ ‫مانند‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫گذاری‬(‫سیگنال‬)‫را‬ ‫گذار‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫مهم‬ ‫های‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫مدفون‬ ‫خود‬ ‫زیر‬ ‫در‬.‫های‬ ‫راه‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫فایل‬ ‫تبادل‬ ‫امکان‬ ،‫آمد‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫فشرده‬ ‫های‬ ‫لوح‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫موسیقی‬ ‫ذخیره‬ ‫امکان‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫مثال‬
‫و‬ ‫اینترنت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫دیگر‬...‫یک‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫نداشت‬ ‫قرار‬ ‫دید‬ ‫افق‬ ‫در‬‫کپی‬ ‫قوانین‬ ‫کارائی‬ ‫عدم‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مخاطرات‬ ‫موسیقی‬ ‫توزیع‬ ‫بخش‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫ی‬
‫کرد‬ ‫واگذار‬ ‫مناسبی‬ ‫قیمت‬ ‫به‬ ‫سوددهی‬ ‫شرایط‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫رهنمون‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫رصد‬ ‫را‬ ‫آینده‬ ‫در‬ ‫رایت‬.‫زمانی‬ ‫که‬ ‫استراتژیکی‬ ‫اقدام‬
‫نمود‬ ‫می‬ ‫خردمندانه‬ ‫بسیار‬ ‫امروز‬ ‫و‬ ‫وار‬ ‫دیوانه‬.‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬،‫بینند‬ ‫نمی‬ ‫دیگران‬ ‫اما‬ ‫بیند‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫واضحی‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬
‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫بنیادین‬ ‫نغییرات‬ ‫سازمان‬ ‫عملکرد‬ ‫در‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ،‫باشد‬ ‫نشده‬ ‫بنا‬ ‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫از‬ ‫اینگونه‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫استراتژی‬.‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫تحقیقات‬
‫از‬ ‫بیش‬ ‫بررسی‬ ‫از‬ ‫مکنزی‬0000‫شر‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫اتخاذ‬ ‫استراتژی‬‫تنها‬ ‫که‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫تراز‬ ‫جهان‬ ‫های‬ ‫کت‬00‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫درصد‬
‫اند‬ ‫بوده‬ ‫استوار‬.‫پویای‬ ‫تحلیل‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬(‫داینامیک‬)‫قابل‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریسک‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫محیط‬
‫است‬ ‫.انجام‬
‫کند؟‬ ‫می‬ ‫آشکار‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ،‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
‫مه‬‫اگر‬ ‫چنانکه‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫مشخص‬ ‫آینده‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫نتیجه‬ ‫اما‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫اجرا‬ ‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫امروز‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫استراتژی‬ ‫چالش‬ ‫ترین‬ ‫م‬
‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫پرداخت‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫فردا‬ ‫آن‬ ‫شدید‬ ‫تاوان‬ ‫باشد‬ ‫نامناسب‬ ‫استراتژی‬.‫کنترلی‬ ‫توان‬ ‫از‬ ‫طبیعتا‬ ‫و‬ ‫دانیم‬ ‫نمی‬ ‫را‬ ‫هایمان‬ ‫استراتژی‬ ‫اتخاذ‬ ‫نتیجه‬ ‫ما‬
‫ز‬‫ات‬ ‫اثر‬ ‫در‬ ‫رو‬ ‫پیش‬ ‫های‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫پیشاپیش‬ ‫باید‬ ‫پس‬ ‫نیستیم‬ ‫برخوردار‬ ‫است‬ ‫اثرگذار‬ ‫ما‬ ‫استراتژی‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫ما‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫آنچه‬ ‫بر‬ ‫یادی‬‫خاذ‬
‫بود‬ ‫خواهیم‬ ‫مواجه‬ ‫رو‬ ‫پیش‬ ‫اتفاقات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫دامنه‬ ‫چه‬ ‫با‬ ‫استراتژی‬ ‫این‬ ‫انجام‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫بدانیم‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫را‬ ‫هایمان‬ ‫استراتژی‬.‫که‬ ‫کاری‬‫اغلب‬
‫ناتوانند‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬.‫احتمال‬ ‫سازی‬ ‫کمی‬ ،‫سازمان‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫تاثیر‬ ‫شناسائی‬ ،‫رو‬ ‫پیش‬ ‫پیشامدهای‬ ‫شناسایی‬ ‫شامل‬ ‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫شناسائی‬
‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫مواجهه‬ ‫راهکارهای‬ ‫ارائه‬ ‫و‬ ‫آنها‬ ‫اثر‬ ‫شدت‬ ‫و‬ ‫وقوع‬.‫بدو‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬ ‫قابلیت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫سازمان‬ ‫استراتژی‬‫ایجاد‬ ‫ن‬
‫نماید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫اثربخشی‬ ‫از‬ ‫اطمینان‬ ‫برای‬ ‫مواجهه‬ ‫مناسب‬ ‫های‬ ‫تاکتیک‬ ،‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫رصد‬ ‫با‬ ،‫مقاصد‬ ‫در‬ ‫تغییر‬
‫بین‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬"‫تعهد‬"‫و‬"‫پذیری‬ ‫انعطاف‬"‫کند؟‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫الزم‬ ‫توازن‬
‫هستن‬ ‫استراتژی‬ ‫سکه‬ ‫روی‬ ‫دو‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬ ‫و‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫تعهد‬‫آن‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬ ،‫کنید‬ ‫بیشتر‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫تعهد‬ ‫شما‬ ‫هرچه‬ ،‫د‬
‫بالعکس‬ ‫و‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬.‫و‬ ‫تعهد‬ ‫میان‬ ‫توازن‬ ‫ایجاد‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫استراتژی‬ ‫بنیادین‬ ‫های‬ ‫چالش‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬ ‫تضاد‬ ‫این‬
‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬.‫ا‬ ‫تصمیماتی‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫تعادل‬ ‫این‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬‫هستند‬ ‫تعهد‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫که‬ ‫داریم‬ ‫حتیاج‬.‫ساله‬ ‫هر‬ ،‫بزرگ‬ ‫سازمان‬ ‫هر‬ ‫در‬
‫بر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سخت‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫آنها‬ ‫تغییر‬ ‫که‬ ‫تصمیماتی‬ ،‫است‬ ‫استراتژیک‬ ‫تصمیمات‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫کمی‬ ‫تعداد‬ ‫اما‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫تصمیم‬ ‫هزاران‬ ‫نفر‬ ‫صدها‬
‫اثرگذارند‬ ‫سازمان‬ ‫مدت‬ ‫طوالنی‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫دارائی‬ ‫روی‬.‫دیگر‬ ‫عبارت‬ ‫به‬‫های‬ ‫مزیت‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫برای‬ ‫مسیر‬ ‫تنها‬ ،‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫تعهد‬
‫شناخت‬ ‫به‬ ‫محدود‬ ‫تنها‬ ‫استراتژی‬ ‫دامنه‬ ‫که‬ ‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫توجه‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫پایدار‬ ‫رقابتی‬"‫کنیم‬ ‫رقابت‬ ‫چگونه‬"‫و‬"‫کنیم‬ ‫رقابت‬ ‫کجا‬"‫بلکه‬ ‫نیست‬
"‫مولفه‬"‫کنیم‬ ‫رقابت‬ ‫ِی‬‫ک‬"‫است‬ ‫گذار‬ ‫اثر‬ ‫و‬ ‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫نیز‬.‫ان‬ ‫به‬ ‫تعهد‬‫خواهد‬ ‫فرو‬ ‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫تاریک‬ ‫فضای‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫هنگام‬ ‫زود‬ ‫جام‬
‫گذا‬ ‫سرمایه‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫مزیت‬ ‫اثر‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫نیز‬ ‫رقبا‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫فرار‬ ‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫زیرا‬ ‫است‬ ‫خطرناک‬ ‫نیز‬ ‫استراتژی‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫تاخیر‬ ‫و‬ ‫برد‬‫کرده‬ ‫ری‬
‫کنند‬ ‫خنثی‬ ‫را‬ ‫اید‬.‫قابلیت‬ ‫این‬ ‫استراتژی‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬‫بررسی‬ ‫ریسک‬ ‫آنالیز‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫بتوانید‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫را‬
‫گیرید‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تاکتیک‬ ‫بهترین‬ ،‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫بازدهی‬ ‫و‬ ‫مخاطرات‬ ‫میان‬ ‫موازنه‬.‫مهم‬ ‫تصمیمات‬ ‫از‬ ‫محدودی‬ ‫تعداد‬ ‫دفعی‬ ‫انجام‬ ‫بر‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫یک‬
‫تاکتیک‬ ‫بین‬ ‫تحرک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫تعهد‬ ‫سازمان‬ ‫در‬‫گذارد‬ ‫می‬ ‫مخیر‬ ‫و‬ ‫آزاد‬ ‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫مختلف‬ ‫های‬.‫استراتژی‬ ‫دیگر‬ ‫عبارت‬ ‫به‬
‫بدون‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫حرکت‬ ،‫آنها‬ ‫اثربخشی‬ ‫و‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫ایجاد‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫بزرگ‬ ‫بندی‬ ‫شرط‬ ،‫دارد‬ ‫بر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫مفهوم‬ ‫سه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫سبدی‬
‫ب‬ ‫اطمینان‬ ‫مقطعی‬ ‫های‬ ‫تاکتیک‬ ‫بودن‬ ‫متناسب‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫پشیمانی‬‫در‬ ‫که‬ ‫اقداماتی‬ ‫انجام‬ ‫و‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫واقعی‬ ‫های‬ ‫انتخاب‬ ‫برگزیدن‬ ‫و‬ ‫یابیم‬
‫بع‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫برای‬ ‫قابلیت‬ ‫ایجاد‬ ‫مبنای‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫شدید‬ ‫تغییرات‬ ‫بروز‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫دارد‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫کمی‬ ‫ی‬ ‫هزینه‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬‫دی‬
‫گردد‬.‫میا‬ ‫توازن‬ ‫اما‬ ‫بنماید‬ ‫متناقض‬ ‫شاید‬ ‫استراتژی‬ ‫سبد‬ ‫در‬ ‫جزء‬ ‫سه‬ ‫این‬‫بود‬ ‫موثرخواهد‬ ‫تالطم‬ ‫پر‬ ‫بسیار‬ ‫بازارهای‬ ‫در‬ ‫مخصوصا‬ ‫آنها‬ ‫ن‬ .
‫است؟‬ ‫نشده‬ ‫آلوده‬ ‫خطا‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
‫نیست‬ ‫اینطور‬ ‫مطلقا‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫برخوردارید‬ ‫خوبی‬ ‫بازار‬ ‫بر‬ ‫غلبه‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫کنید‬ ‫تصور‬ ‫اگر‬ ‫است‬ ‫محتمل‬ ‫بسیار‬!‫اشتباه‬ ‫این‬ ‫دلیل‬ ‫موارد‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬
‫ب‬ ‫مربوط‬ ‫گذاری‬ ‫استراتژی‬ ‫در‬‫تحلیلی‬ ‫تفکر‬ ‫تجربیات‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫گذارد‬ ‫می‬ ‫اثر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫شما‬ ‫کنترل‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫عواملی‬ ‫ه‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫ناکارامدی‬ ‫موجب‬ ‫ابهام‬ ‫پر‬.‫شناسائی‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫مغزی‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫سیستم‬ ‫از‬ ‫مهمی‬ ‫های‬ ‫مشخصه‬ ‫اقتصادی‬ ‫شناسان‬ ‫رفتار‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫مانع‬ ‫که‬ ‫اند‬ ‫کرده‬‫کنیم‬ ‫اتخاذ‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫صحیحی‬ ‫تصمیمات‬ ‫بتوانیم‬ ‫که‬.‫افتادن‬ ‫اتفاق‬ ‫به‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بینی‬ ‫خوش‬
‫قاب‬ ‫و‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫در‬ ‫توانمان‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫اعتماد‬ ‫از‬ ‫معموال‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ادراکی‬ ‫خطای‬ ‫ترین‬ ‫رایج‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫اثربخشی‬ ‫و‬ ‫محتمل‬ ‫رویدادهای‬‫لیت‬
‫گیرد‬ ‫می‬ ‫نشات‬ ‫هایمان‬.‫از‬ ‫زیاد‬ ‫ترس‬‫تبعیت‬ ،‫هستند‬ ‫ما‬ ‫تصمیم‬ ‫موید‬ ‫که‬ ‫اطالعاتی‬ ‫بر‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫اتکای‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ،‫ناکافی‬ ‫پذیری‬ ‫ریسک‬ ‫و‬ ‫شکست‬
‫دیگران‬ ‫از‬ ‫دلیل‬ ‫بی‬(‫جمع‬ ‫مخصوصا‬)‫و‬ ‫است‬ ‫بوده‬ ‫معتبری‬ ‫فرد‬ ‫آن‬ ‫پرداز‬ ‫ایده‬ ‫آنکه‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫ایده‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بخشی‬ ‫اعتبار‬ ‫و‬...‫خطاهای‬
‫ه‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫شناختی‬‫اند‬ ‫الوده‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫گذاری‬ ‫سیاست‬ ‫و‬ ‫ا‬.‫خطا‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫الوده‬ ‫برای‬ ‫زیادی‬ ‫پتانسیل‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫متاسفانه‬
‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫زیاد‬ ‫خبرگی‬ ‫به‬ ‫احتیاج‬ ‫آنها‬ ‫صحیح‬ ‫اتخاذ‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫شکل‬ ‫پیچیده‬ ‫و‬ ‫مبهم‬ ‫فضایی‬ ‫در‬ ‫استراتژیک‬ ‫تصمیمات‬ ‫چون‬ ‫.برخوردارند‬
‫کا‬ ‫اعتقاد‬ ،‫استراتژی‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫آیا‬‫دارد؟‬ ‫وجود‬ ‫فی‬
‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫استراتژی‬ ‫سازی‬ ‫جاری‬ ‫بر‬ ‫میزان‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬ ‫بلکه‬ ‫استراتژی‬ ‫خروجی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫نه‬ ‫تست‬ ‫این‬
‫اید‬ ‫کرده‬.‫برخوردار‬ ‫الزم‬ ‫اعتقاد‬ ‫و‬ ‫اقناع‬ ‫از‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫خورد‬ ‫می‬ ‫شکست‬ ‫دلیل‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫خوب‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫در‬‫نیستند‬
‫باشد‬ ‫نمایان‬ ‫سازمان‬ ‫باالی‬ ‫هرم‬ ‫در‬ ‫اعتقادی‬ ‫بی‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫مخصوصا‬.‫بدنه‬ ‫در‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫اعتقاد‬ ‫بی‬ ‫مدیر‬ ‫دو‬ ‫یا‬ ‫یک‬ ‫وجود‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫توجه‬
‫بکشانند‬ ‫شکست‬ ‫به‬ ‫نطفه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫کافی‬ ‫سازمان‬.‫استرا‬ ‫مدیر‬ ‫جانب‬ ‫از‬ ‫زیبا‬ ‫ارائه‬ ‫یک‬ ‫شنیدن‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫نباید‬ ‫سازمان‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬‫سازمان‬ ‫تژی‬
‫استراتژی‬ ‫کاربست‬ ‫به‬ ‫نحوه‬ ‫دایمی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫سازند‬ ‫فراهم‬ ‫را‬ ‫فضایی‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ‫کنند‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫خاطر‬ ‫اطمینان‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫گرمی‬ ‫خوشایند‬ ‫احساس‬‫در‬
‫اط‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫سازمان‬ ‫بدنه‬ ‫در‬ ‫اراده‬ ‫و‬ ‫عزم‬ ‫وجود‬ ‫از‬ ‫مداوم‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫قرار‬ ‫پرسش‬ ‫مورد‬ ‫سازمان‬ ‫روزمره‬ ‫تصمیمات‬‫حاصل‬ ‫مینان‬
‫کنند‬.‫سازی‬ ‫جاری‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫سازمان‬ ‫بدنه‬ ‫در‬ ‫نفوذ‬ ‫صاحب‬ ‫افراد‬ ‫موثر‬ ‫بکارگیری‬ ‫به‬ ‫احتیاج‬ ‫سازمان‬ ‫مدیریتی‬ ‫بدنه‬ ‫بین‬ ‫در‬ ‫اعتقاد‬ ‫ایجاد‬
‫هستند‬ ‫مند‬ ‫دغدغه‬ ‫.استراتژی‬
‫اید؟‬ ‫کرده‬ ‫ترجمه‬ ‫اقدامات‬ ‫برنامه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
‫که‬ ‫است‬ ‫ضروری‬ ‫جدیدی‬ ‫استراتژی‬ ‫هر‬ ‫اجرای‬ ‫برای‬‫حرکتیم‬ ‫در‬ ‫دیگر‬ ‫موقعیت‬ ‫چه‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫موقعیتی‬ ‫چه‬ ‫از‬ ‫بدانیم‬.‫نیازمندی‬ ‫تمامی‬ ‫باید‬ ‫این‬ ‫بنابر‬
‫عمل‬ ‫آن‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫دریافته‬ ‫حرکت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نقش‬ ‫سازمان‬ ‫کارکنان‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫بیابیم‬ ‫اطمینان‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫حرکت‬ ‫این‬ ‫های‬
‫کرد‬ ‫خواهند‬.‫اقداماتی‬ ‫به‬ ‫استراتژی‬ ‫ترجمه‬ ِ‫م‬‫مفهو‬ ‫این‬‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫فرایندی‬ ‫یا‬ ‫ای‬ ‫پروژه‬ ‫ماهیت‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬.‫حاصل‬ ‫اطمینان‬ ‫باید‬ ‫نهایت‬ ‫در‬
‫ج‬ ‫از‬ ‫استراتژی‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫توجه‬ ‫است‬ ‫منطبق‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫با‬ ‫کامال‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫تخصیص‬ ‫فرایند‬ ‫که‬ ‫کنیم‬‫نس‬
‫های‬ ‫موقعیت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫ترین‬ ‫کلیدی‬ ‫پس‬ ‫است‬ ‫تغییر‬‫دهید‬ ‫اختصاص‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫ترین‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫تغییر‬ ‫این‬ ‫مهم‬ .

More Related Content

Viewers also liked

Power of-the-palette
Power of-the-palettePower of-the-palette
Power of-the-palette
Sarah Nichols
 
Strategic and Tactical Sourcing
Strategic and Tactical SourcingStrategic and Tactical Sourcing
Strategic and Tactical Sourcing
Allegis Global Solutions
 
Redesign Strategy by Marvin
Redesign Strategy by MarvinRedesign Strategy by Marvin
Redesign Strategy by MarvinAgate Studio
 
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSMروش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
milad shahnazi
 
Interated Palette
Interated PaletteInterated Palette
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانیتحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
Hossein Nourian, DBA
 

Viewers also liked (7)

Power of-the-palette
Power of-the-palettePower of-the-palette
Power of-the-palette
 
Strategic and Tactical Sourcing
Strategic and Tactical SourcingStrategic and Tactical Sourcing
Strategic and Tactical Sourcing
 
Redesign Strategy by Marvin
Redesign Strategy by MarvinRedesign Strategy by Marvin
Redesign Strategy by Marvin
 
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSMروش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
روش‌شناسی تفکر نرم سیستمی-SSM
 
YOUR STRATEGY
YOUR STRATEGYYOUR STRATEGY
YOUR STRATEGY
 
Interated Palette
Interated PaletteInterated Palette
Interated Palette
 
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانیتحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
تحلیل استراتژیک انعطاف پذیری سازمانی
 

Similar to شیوه ارزیابی استراتژی

مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانیمزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
Hossein Nourian, DBA
 
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونتموقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
Alireza Hadipour
 
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونتموقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
Hossein Nourian, DBA
 
هنر مزیت شناسی
هنر مزیت شناسیهنر مزیت شناسی
هنر مزیت شناسی
Hossein Nourian, DBA
 
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیستچرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
Hossein Nourian, DBA
 
Pricing strategy
Pricing strategyPricing strategy
Pricing strategy
AMIN TAJI
 
تجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکود
تجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکودتجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکود
تجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکود
Mojtaba Abbasian Ardakani
 
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
مزیت رقابتی رصد نشانه هامزیت رقابتی رصد نشانه ها
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
Hossein Nourian, DBA
 
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک  و کارت امتیازی متوازنمدیریت استراتژیک  و کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
Abolfazl Fatehi
 
جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آنجایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
Mojtaba Abbasian Ardakani
 
نحوه انتخاب سهام سود آور و برتر
نحوه انتخاب سهام سود آور و برترنحوه انتخاب سهام سود آور و برتر
نحوه انتخاب سهام سود آور و برتر
AydaMohammadi
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارماصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
aliaalistartup
 
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایندچارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
majidsha1
 
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysisتحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
Farhad Zargari
 
Strategic knwoladge management
Strategic knwoladge managementStrategic knwoladge management
Strategic knwoladge management
Hossein Nourian, DBA
 
معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف
معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف
معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف
Mojtaba Abbasian Ardakani
 
G-STIC Freamwork
G-STIC FreamworkG-STIC Freamwork
G-STIC Freamwork
Mahdi Feizi
 
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیستچرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
Hossein Nourian, DBA
 
strategic cost leadership management
  strategic cost leadership management  strategic cost leadership management
strategic cost leadership management
Ali Reza Bakhshi
 

Similar to شیوه ارزیابی استراتژی (20)

مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانیمزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
مزیت استراتژیک نوظهور انطباق پذیری سازمانی
 
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونتموقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
 
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونتموقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
موقعیت یابی استراتژیک با استفاده از مدل تحلیل مالی دوپونت
 
هنر مزیت شناسی
هنر مزیت شناسیهنر مزیت شناسی
هنر مزیت شناسی
 
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیستچرا استراتژی های ما اثربخش نیست
چرا استراتژی های ما اثربخش نیست
 
Pricing strategy
Pricing strategyPricing strategy
Pricing strategy
 
تجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکود
تجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکودتجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکود
تجزیه و تحلیل استراتژی های بازاریابی شرکت های خدماتی در دوران رکود
 
Elevate
ElevateElevate
Elevate
 
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
مزیت رقابتی رصد نشانه هامزیت رقابتی رصد نشانه ها
مزیت رقابتی رصد نشانه ها
 
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک  و کارت امتیازی متوازنمدیریت استراتژیک  و کارت امتیازی متوازن
مدیریت استراتژیک و کارت امتیازی متوازن
 
جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آنجایگاه  استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
جایگاه استراتژی در سازمان و مدل تلفیقی جهت پیاده سازی آن
 
نحوه انتخاب سهام سود آور و برتر
نحوه انتخاب سهام سود آور و برترنحوه انتخاب سهام سود آور و برتر
نحوه انتخاب سهام سود آور و برتر
 
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارماصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
اصطلاحات استارتاپی قسمت چهارم
 
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایندچارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
چارچوب طراحی سبد سهام با استفاده از روش دیماتل و فرایند
 
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysisتحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
 
Strategic knwoladge management
Strategic knwoladge managementStrategic knwoladge management
Strategic knwoladge management
 
معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف
معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف
معیارهای شناسایی جذابیت بازار هدف
 
G-STIC Freamwork
G-STIC FreamworkG-STIC Freamwork
G-STIC Freamwork
 
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیستچرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
چرا تکنیک تحلیل داخلی-خارجی دیگر کارا نیست
 
strategic cost leadership management
  strategic cost leadership management  strategic cost leadership management
strategic cost leadership management
 

More from Hossein Nourian, DBA

Risk analysis
Risk analysisRisk analysis
Risk analysis
Hossein Nourian, DBA
 
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
تحلیل از هم گسیختگی بازارهاتحلیل از هم گسیختگی بازارها
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
Hossein Nourian, DBA
 
Ecosystem risk
Ecosystem riskEcosystem risk
Ecosystem risk
Hossein Nourian, DBA
 
Meaning to transform
Meaning to transformMeaning to transform
Meaning to transform
Hossein Nourian, DBA
 
Mental flexibility
Mental flexibilityMental flexibility
Mental flexibility
Hossein Nourian, DBA
 
مزیت سیستمی
مزیت سیستمیمزیت سیستمی
مزیت سیستمی
Hossein Nourian, DBA
 
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعیمزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
Hossein Nourian, DBA
 
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیکخطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
 
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی هاناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
Hossein Nourian, DBA
 
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
گونه شناسی تحلیل استراتژیکگونه شناسی تحلیل استراتژیک
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
 
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانیقابلیت انطباق پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
Hossein Nourian, DBA
 
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادرتحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
Hossein Nourian, DBA
 
استراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در محیط پویا و متنوعاستراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در محیط پویا و متنوع
Hossein Nourian, DBA
 
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیتاستراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
Hossein Nourian, DBA
 
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
حقایقی درباره مدیریت استراتژیکحقایقی درباره مدیریت استراتژیک
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
Hossein Nourian, DBA
 
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانیرویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
Hossein Nourian, DBA
 
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
Certificaat Nourian Advanaced BPM CourseCertificaat Nourian Advanaced BPM Course
Certificaat Nourian Advanaced BPM CourseHossein Nourian, DBA
 
Strategic risk management
Strategic risk managementStrategic risk management
Strategic risk management
Hossein Nourian, DBA
 

More from Hossein Nourian, DBA (19)

Risk analysis
Risk analysisRisk analysis
Risk analysis
 
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
تحلیل از هم گسیختگی بازارهاتحلیل از هم گسیختگی بازارها
تحلیل از هم گسیختگی بازارها
 
Ecosystem risk
Ecosystem riskEcosystem risk
Ecosystem risk
 
Meaning to transform
Meaning to transformMeaning to transform
Meaning to transform
 
Mental flexibility
Mental flexibilityMental flexibility
Mental flexibility
 
مزیت سیستمی
مزیت سیستمیمزیت سیستمی
مزیت سیستمی
 
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعیمزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
مزیت رقابتی مسئولیت های اجتماعی
 
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیکخطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
خطاهای شناختی در تصمیم گیری استراتژیک
 
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی هاناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
 
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
گونه شناسی تحلیل استراتژیکگونه شناسی تحلیل استراتژیک
گونه شناسی تحلیل استراتژیک
 
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانیقابلیت انطباق پذیری سازمانی
قابلیت انطباق پذیری سازمانی
 
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادرتحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
تحلیل استراتژیک شرکت های هولدینگ و مادر
 
استراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در محیط پویا و متنوعاستراتژی در محیط پویا و متنوع
استراتژی در محیط پویا و متنوع
 
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیتاستراتژی در شرایط عدم قطعیت
استراتژی در شرایط عدم قطعیت
 
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
حقایقی درباره مدیریت استراتژیکحقایقی درباره مدیریت استراتژیک
حقایقی درباره مدیریت استراتژیک
 
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانیرویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
رویکرد فرایندگرا به مدیریت سرمایه انسانی
 
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
Certificaat Nourian Advanaced BPM CourseCertificaat Nourian Advanaced BPM Course
Certificaat Nourian Advanaced BPM Course
 
Strategic risk management
Strategic risk managementStrategic risk management
Strategic risk management
 
resumeh aali1
resumeh aali1resumeh aali1
resumeh aali1
 

شیوه ارزیابی استراتژی

  • 1. ‫کنید‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫استراتژی‬ ‫نوریان‬‫حسین‬–‫مشاور‬‫اتژیک‬‫ر‬‫است‬‫مدیریت‬ ‫شماره‬‫اندیشه‬‫صبح‬‫نشریه‬201 www.hosseinnourian.com ‫ا‬‫یاف‬ ‫توسعه‬ ‫استراتژیک‬ ‫تحلیل‬ ‫برای‬ ‫فراوانی‬ ‫الگوهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مدل‬ ،‫شده‬ ‫شناخته‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫برای‬ ‫استراتژیک‬ ‫مدیریت‬ ‫فرایند‬ ‫امروزه‬ ‫گرچه‬‫ته‬ ‫متعددی‬ ‫های‬ ‫کتاب‬ ‫و‬ ‫مقاالت‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫های‬ ‫آموخته‬ ‫درس‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫ایجاد‬ ‫استراتژیک‬ ‫عملکرد‬ ‫مدیریت‬ ‫از‬ ‫پشتیبانی‬ ‫برای‬ ‫افزاری‬ ‫نرم‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ،‫است‬ ‫به‬‫و‬ ‫نیست‬ ‫برخوردار‬ ‫الزم‬ ‫کفایت‬ ‫و‬ ‫کیفیت‬ ‫از‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫انجام‬ ‫های‬ ‫تالش‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫خروجی‬ ‫هم‬ ‫هنوز‬ ‫اما‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫گذاشته‬ ‫اشتراک‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫کمتر‬ ‫اما‬ ‫کوشند‬ ‫می‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫سازی‬ ‫جاری‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫تدوین‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫اینکه‬ ‫رغم‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬‫افع‬ ‫ا‬ ‫ناشی‬‫بیابند‬ ‫دست‬ ‫آن‬ ‫ز‬.‫تحلیل‬ ‫بنیادین‬ ‫های‬ ‫پرسش‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مدتی‬ ‫بد‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫شناخت‬ ‫مقوله‬ ‫رو‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫مطرح‬ ‫استراتژی‬ ‫گران‬.‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫ارزیابی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مکنزی‬ ‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫به‬ ‫متعلق‬ ‫شده‬ ‫انجام‬ ‫های‬ ‫پژوهش‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫بنیا‬ ‫پرسش‬ ‫ده‬‫اند‬ ‫داده‬ ‫قرار‬ ‫دین‬.‫تعداد‬ ،‫جهان‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫تدوین‬ ‫استراتژی‬ ‫هزار‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بررسی‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫توجه‬ ‫جالب‬ ‫نکته‬ ‫پرسش‬ ‫ده‬ ‫از‬ ‫پرسش‬ ‫چهار‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫چالش‬ ‫بر‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫محدودی‬‫آیند‬ ‫فایق‬ ‫زیر‬ . ‫کرد؟‬ ‫خواهد‬ ‫غلبه‬ ‫بازار‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫احاطه‬ ‫جانشین‬ ‫کاالهای‬ ‫و‬ ‫واردها‬ ‫تازه‬ ،‫کنندگان‬ ‫تامین‬ ،‫رقبا‬ ،‫مشتریان‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫بازاری‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫تمام‬.‫پی‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫همه‬ ‫هستند‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫جایگاه‬ ‫گسترش‬ ‫و‬ ‫تثبیت‬.‫بنگاه‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫بازده‬ ‫تدریجی‬ ‫کاهش‬ ‫موجب‬ ‫توقف‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫سادگی‬ ‫به‬ ، ‫مستمرا‬ ‫فرایند‬ ‫این‬‫به‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫صفر‬ ‫سمت‬.‫آنها‬ ‫بر‬ ‫تکیه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫برخوردار‬ ‫هایی‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫بیاورد‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫انتظار‬ ‫مورد‬ ‫منفعت‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫خواهد‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫شرکتی‬ ‫دهد‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫شتاب‬ ‫حداقل‬ ‫یا‬ ‫آید‬ ‫فایق‬ ‫محتوم‬ ‫و‬ ‫تدریجی‬ ‫روند‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫بتواند‬.‫استرات‬ ‫اهرم‬ ‫گاه‬ ‫تکیه‬ ‫مثابه‬ ‫به‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬‫که‬ ‫هستند‬ ‫ژی‬ ‫کند‬ ‫غلبه‬ ‫حتمی‬ ‫چالش‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫با‬ ‫سازمان‬.‫توسط‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫چون‬ ‫هستند‬ ‫شدنی‬ ‫تمام‬ ‫و‬ ‫گذر‬ ‫زود‬ ‫ها‬ ‫مزیت‬ ‫این‬ ‫متاسفانه‬ ‫اما‬ ‫شد‬ ‫خواهند‬ ‫تقلید‬ ‫رقبا‬ ‫دیگر‬.‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫بازگشت‬ ‫نرخ‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫موجب‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫تقلید‬ ‫روند‬‫روند‬ ‫شوند‬ ‫مند‬ ‫بهره‬ ‫صفر‬ ‫به‬ ‫متمایل‬ ‫هم‬ ‫باز‬ ‫اما‬ ‫افزایشی‬ ‫تدریجی‬ ‫روند‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫متوسط‬ ‫عملکرد‬ ‫با‬ ‫هایی‬ ‫شرکت‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫صفر‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫کاهشی‬. ‫نمایند‬ ‫می‬ ‫بازسازی‬ ‫بنیادین‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫خارج‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫یا‬ ‫نیز‬ ‫تر‬ ‫ضعیف‬ ‫های‬ ‫بنگاه‬.‫با‬ ‫در‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫واقعیت‬ ‫این‬‫زار‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫واکنش‬ ‫همدیگر‬ ‫های‬ ‫تاکتیک‬ ‫برار‬ ‫در‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫یاد‬ ‫یکدیگر‬ ‫از‬ ‫هم‬ ‫متعاملین‬ ‫تمامی‬ ،‫رقابتی‬.‫های‬ ‫مزیت‬ ‫وضعیت‬ ‫این‬ ‫در‬ ،‫شد‬ ‫می‬ ‫خوانده‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫عملکردی‬ ‫تجربیات‬ ‫بهترین‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫پیش‬ ‫که‬ ‫آنچه‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بودن‬ ‫رقابتی‬ ‫ویژگی‬ ‫برتر‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫رقابتی‬ ‫صورت‬‫دراز‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫بازدهی‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫باشد‬ ‫شده‬ ‫استوار‬ ‫موفق‬ ‫بازیگران‬ ‫از‬ ‫تقلید‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫سازمانی‬ ‫استراتژی‬ ‫پس‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫خود‬ ‫به‬ ‫عادی‬ ‫نماید‬ ‫حفظ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫حتا‬ ‫یا‬ ‫ببخشد‬ ‫بهبود‬ ‫مدت‬.،‫رقبا‬ ‫سایر‬ ‫با‬ ‫مستمر‬ ‫و‬ ‫زیاد‬ ‫گذاری‬ ‫تمایز‬ ‫بر‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ،‫آمده‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫متعدد‬ ‫تحقیقات‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫ج‬‫موفق‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫توسط‬ ‫شده‬ ‫حاصل‬ ‫تجربیات‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫تبعیت‬ ‫بر‬ ‫نه‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫تاکید‬ ‫ها‬ ‫وارد‬ ‫تازه‬ ‫و‬ ‫ایگزینان‬.‫مکنزی‬ ‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫پژوهش‬ ‫واگرایانه‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ،‫بازار‬ ‫در‬ ‫تر‬ ‫ضعیف‬ ‫بازیگران‬ ‫برای‬ ‫مخصوصا‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬(‫بازار‬ ‫در‬ ‫متداول‬ ‫عملکرد‬ ‫به‬ ‫نسبت‬)‫به‬ ‫باالتری‬ ‫بسیار‬ ‫بازدهی‬
  • 2. ‫هم‬‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫راه‬.‫خود‬ ‫برای‬ ‫جدیدی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫فضای‬ ‫آبی‬ ‫اقیانوس‬ ‫استراتژی‬ ‫مانند‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫اند‬ ‫توانسته‬ ‫که‬ ‫موفقی‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫اند‬ ‫پیموده‬ ‫را‬ ‫متفاوت‬ ‫مسیری‬ ‫واقع‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫تبعیت‬ ‫بازار‬ ‫های‬ ‫عرف‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫وانمود‬ ‫ظاهر‬ ‫در‬ ‫معموال‬ ‫نمایند‬ ‫.خلق‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬‫کرد؟‬ ‫رقابت‬ ‫باید‬ ‫کجا‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫نموده‬ ‫مشخص‬ ‫دقت‬ ‫سازد‬ ‫می‬ ‫متبادر‬ ‫را‬ ‫دیگری‬ ‫سوال‬ ‫فورا‬ ،‫کند‬ ‫غلبه‬ ‫بازار‬ ‫بر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫ما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫که‬ ‫سوال‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬:"‫بازار‬ ‫کدام‬".‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫استراتژی‬ ‫هیچ‬ ‫اصل‬ ‫های‬ ‫پایه‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫بازار‬ ‫مناسب‬ ‫گذاری‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫تقسیم‬ ‫پس‬ ‫باشد‬ ‫کارگشا‬ ‫بازار‬ ‫کل‬ ‫برای‬‫است‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫ی‬.‫بیشتر‬ ‫اهمیت‬ ‫آنجا‬ ‫نکته‬ ‫این‬ ‫مس‬ ،‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫یک‬ ‫برای‬ ‫متفاوت‬ ‫بازار‬ ‫دو‬ ‫در‬ ‫دارد،تعامل‬ ‫بسیار‬ ‫تاثیر‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫اختصاص‬ ‫نحوه‬ ‫بر‬ ،‫منتخب‬ ‫بازار‬ ‫ویژگی‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫پیدا‬‫تلزم‬ ‫متفاوت‬ ‫منابع‬ ‫تخصیص‬(‫میزان‬ ‫و‬ ‫نوع‬)‫بود‬ ‫خواهد‬.‫انت‬ ‫درست‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫مناسب‬ ‫قسمت‬ ‫اگر‬ ‫حال‬‫کردن‬ ‫نابود‬ ‫تنها‬ ‫استراتژی‬ ‫کارکرد‬ ،‫باشد‬ ‫نشده‬ ‫خاب‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫منابع‬.‫استراتژی‬ ‫موفقیت‬ ‫شاخص‬ ،‫شود‬ ‫انجام‬ ‫تر‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫بیشتر‬ ‫بازار‬ ‫بندی‬ ‫تقسیم‬ ‫هرچه‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫مکنزی‬ ‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫تحقیقات‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫بیشتر‬ ‫مراتب‬ ‫به‬.‫د‬ ‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫تمام‬ ،‫ها‬ ‫شرکت‬ ‫اغلب‬ ‫متاسفانه‬‫واحدهای‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫هدف‬ ‫بازار‬ ‫یا‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫ر‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫بندی‬ ‫تقسیم‬ ‫خودشان‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬.‫های‬ ‫مزیت‬ ‫چون‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫بر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫انتظار‬ ‫مورد‬ ‫نتیجه‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫غلط‬ ‫قطعا‬ ‫ها‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫است‬ ‫متناقض‬ ‫بعضا‬ ‫و‬ ‫متفاوت‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫مجزا‬ ‫قسمت‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫خاص‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫.موقعیتی‬ ‫است؟‬ ‫گذاشته‬ ‫انگشت‬ ‫درستی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫آورید‬ ‫می‬ ‫در‬ ‫پول‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫تکیه‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫منابعی‬ ،‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬.‫های‬ ‫مزیت‬ ‫یکی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫استوار‬ ‫نادر‬ ‫منبع‬ ‫دو‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫دیگری‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫خوانده‬ ‫موقعیتی‬.‫با‬ ‫ساختار‬ ‫از‬ ‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬‫مزیت‬ ‫این‬ ‫واجد‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫شرکت‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫ریشه‬ ‫زار‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫جدا‬ ‫آنند‬ ‫فاقد‬ ‫که‬ ‫آنهایی‬ ‫از‬ ‫کلی‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫هستند‬.‫تمام‬ ‫قیمت‬ ‫کاهش‬ ‫در‬ ‫باالیی‬ ‫اهمیت‬ ‫از‬ ‫مقیاس‬ ‫به‬ ‫صرفه‬ ‫مولفه‬ ،‫بازارها‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫ج‬ ،‫برند‬ ‫می‬ ‫بهره‬ ‫موقعیتی‬ ‫مزیت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫کنندگانی‬ ‫تولید‬ ‫پس‬ ،‫است‬ ‫برخوردار‬ ‫شده‬‫که‬ ‫دیگرانی‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫خواهند‬ ‫حفظ‬ ‫بازار‬ ‫سهم‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ایگاه‬ ‫بود‬ ‫نخواهند‬ ‫برخوردار‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ‫رقابت‬ ‫برای‬ ‫چندانی‬ ‫توان‬ ‫از‬ ‫نیستند‬ ‫آن‬ ‫واجد‬.‫ضروری‬ ‫بازار‬ ‫از‬ ‫باال‬ ‫سهم‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫مزیت‬ ‫نوع‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫بروز‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫دگرگونی‬ ‫به‬ ‫محکوم‬ ‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫که‬ ‫داشت‬ ‫توجه‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ‫است‬‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫آن‬ ‫امثال‬ ‫و‬ ‫تکنولوژی‬ ‫یا‬ ‫گذاری‬ ‫قانون‬ ‫در‬ ‫سریع‬ ‫تغییر‬ ‫یک‬ ‫ایجا‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫تغییرات‬ ‫با‬ ‫پذیر‬ ‫انعطاف‬ ‫بالقوه‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بتواند‬ ‫باید‬ ‫بنگاه‬ ‫لذا‬ ‫دهد‬ ‫تغییر‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫زیاد‬ ‫میزان‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫سرعت‬‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫د‬ ‫نماید‬.‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫از‬ ‫گیری‬ ‫بهره‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫برای‬‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫میزانی‬ ‫طبیعتا‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫ضروری‬ ‫آن‬ ‫عملکرد‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ،‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫شناخت‬ ‫تدریجی‬ ‫یا‬ ‫آنی‬ ‫تغییر‬ ‫و‬ ‫تکامل‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫بازار‬ ‫تغییرات‬ ‫با‬ ‫همگام‬ ‫باید‬ ‫ها‬ ‫مزیت‬ ‫این‬ ‫اما‬ ‫باشد‬ ‫شده‬ ‫بنا‬ ‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بر‬ ‫باید‬ ‫شرکت‬‫برخوردار‬ ‫باشند‬.‫رق‬ ‫مزایای‬ ‫از‬ ‫منبع‬ ‫دومین‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬‫مزیت‬ ‫اینها‬ ،‫غیره‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫پتنت‬ ،‫مالی‬ ‫منابع‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫مانند‬ ‫هایی‬ ‫مزیت‬ ،‫هستند‬ ‫سازمان‬ ‫ابتی‬ ‫خ‬ ‫هایی‬ ‫مزیت‬ ،‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫نوع‬ ،‫کند‬ ‫تامین‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫گذاری‬ ‫سیاست‬ ‫و‬ ‫سرمایه‬ ‫با‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بنگاه‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫خرید‬ ‫قابل‬ ‫های‬‫اصی‬ ‫ساز‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫خرید‬ ‫قابل‬ ‫چندان‬ ‫که‬ ‫است‬‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫رقبا‬ ‫دیگر‬ ‫با‬ ‫الزم‬ ‫تمایزات‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫اتکا‬ ‫با‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫مان‬.،‫نوآوری‬ ‫قابلیت‬ ‫و‬ ‫سازمان‬ ‫ذینفعان‬ ‫اثربخش‬ ‫حمایت‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫تامین‬ ‫یا‬ ‫توزیع‬ ‫های‬ ‫کانال‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬...‫هستند‬ ‫خاص‬ ‫مزیت‬ ‫نوع‬ ‫از‬.‫معموال‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫متاسفانه‬ ‫سهل‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫در‬‫شوند‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫سازمان‬ ‫رقابتی‬ ‫تمایزات‬ ‫عمده‬ ‫قسمت‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫انگاراند‬. ‫ش‬ ‫یافت‬ ‫ندرت‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫وفور‬ ‫به‬ ‫سازمان‬ ‫داخل‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫تکیه‬ ‫ها‬ ‫قابلیت‬ ‫براین‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫سازمان‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ‫البته‬‫و‬ ‫وند‬ ‫ب‬ ‫داشته‬ ‫کمتری‬ ‫پذیری‬ ‫تقلید‬ ‫قابلیت‬‫اشند‬.ِ‫ع‬‫مان‬ ،‫بازار‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫موقعیتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫داشت‬ ‫توجه‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫دیگری‬ ‫نکته‬ ‫ویژه‬ ‫قابلیت‬ ‫شاید‬ ،‫کند‬ ‫تبعیت‬ ‫باال‬ ‫مقیاس‬ ‫به‬ ‫صرفه‬ ‫الگوی‬ ‫از‬ ‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫مثال‬ ‫شوند‬ ‫می‬ ‫بنگاه‬ ‫ویژه‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫گذاری‬ ‫اثر‬"‫فنی‬ ‫توان‬
  • 3. ‫محصول‬ ‫کیفی‬ ‫تولید‬"‫چ‬ ‫نتواند‬‫باشد‬ ‫اثرگذار‬ ‫ندان‬.‫استقرار‬ ‫سرعت‬ ‫با‬ ‫چابک‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ،‫بازار‬ ‫ساختار‬ ‫اگر‬ ،‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫یا‬ ‫مشتری‬ ‫خاص‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫اطالعاتی‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫تولید‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫ایجاد‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ،‫دهد‬ ‫ترجیح‬ ‫را‬ ‫باال‬(‫سفارشی‬ ‫تولید‬)‫سازمان‬ ‫در‬ ‫بود‬ ‫نخواهد‬ ‫موثر‬.‫جم‬ ‫عنوان‬ ‫به‬،‫افزا‬ ‫ارزش‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بر‬ ‫تکیه‬ ‫بدون‬ ‫استراتژی‬ ‫یک‬ ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫گفت‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫بخش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫بندی‬ ‫ع‬ ‫تکی‬ ‫آن‬ ‫بر‬ ‫استراتژی‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫بررسی‬ ،‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫مولفه‬ ‫دومین‬ ‫پس‬ ، ‫نیست‬ ‫تحقق‬ ‫قابل‬ ‫نادر‬ ‫و‬ ‫پایدار‬‫ه‬ ‫است‬ ‫نموده‬.‫با‬ ‫استراتژیک‬ ‫گران‬ ‫تحلیل‬‫پویا‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫مزیت‬ ‫تحلیل‬ ‫مقوله‬(‫داینامیک‬)‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫رقابتی‬ ‫مزیت‬ ‫یک‬ ‫زیرا‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫برخورد‬ ‫دهد‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫گذار‬ ‫تاثیر‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫.سرعت‬ ‫روند‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫شما‬ ،‫استراتژی‬ ‫این‬ ‫آیا‬(‫ترند‬)‫اندازد؟‬ ‫می‬ ‫پیش‬ ‫بازار‬ ‫است‬ ‫تحلیل‬ ‫ابزارهای‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫روندنما‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫طبیعتا‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫شایع‬ ‫بسیار‬ ‫رقابتی‬ ‫محیط‬ ‫و‬ ‫بازار‬ ‫تحلیل‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫مخصوصا‬ ‫راتژیک‬ ‫آن‬ ‫هستند‬ ‫غافل‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫استراتژیک‬ ‫گران‬ ‫تحلیل‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫نکته‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫مناسب‬ ‫بازار‬ ‫حرکت‬ ‫سوی‬ ‫و‬ ‫سمت‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬ ‫آنها‬ ‫کارگیری‬ ‫به‬ ‫نیست‬ ‫روندها‬ ‫از‬ ‫تبعیت‬ ‫به‬ ‫مجبور‬ ‫شرکت‬ ‫استراتژی‬ ‫که‬ ‫است‬!‫می‬ ‫و‬‫تاثیر‬ ‫بنگاه‬ ‫عملکرد‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫ساختاری‬ ‫قوانین‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫عمل‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫باشد‬ ‫نداشته‬.‫بازار‬ ‫های‬ ‫شوک‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ترسیم‬ ‫را‬ ‫محدودی‬ ‫زمانی‬ ‫افق‬ ‫معموال‬ ‫ها‬ ‫روندنما‬-‫آن‬ ‫ساختاری‬ ‫تغییرات‬ ‫از‬ ‫ناشی‬-‫این‬ ‫در‬ ‫معموال‬ ‫موجود‬ ‫وضعیت‬ ‫ادامه‬ ‫از‬ ‫حاکی‬ ‫اطالعات‬ ‫بر‬ ‫نباید‬ ‫پس‬ ‫نیست‬ ‫مشخص‬ ‫نمودارها‬-‫روندنما‬ ‫نمودارهای‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫مشخص‬ ‫الگوی‬ ‫با‬-‫تکیه‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫کرد‬.‫نما‬ ‫روند‬ ‫نمودارهای‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫بازار‬ ‫مداوم‬ ‫الگوی‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مواردی‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫تکنولوژیک‬ ‫تغییرات‬ ‫و‬ ‫تازه‬ ‫نوآوری‬ ،‫جدید‬ ‫گذاری‬ ‫قانون‬ ‫زنند‬ ‫هم‬ ‫بر‬ ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫سرعت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬ ‫نشان‬.‫تغییر‬ ‫معموال‬ ‫روندنما‬‫این‬ ‫از‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫شرکت‬ ‫پس‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫دیر‬ ‫بسیار‬ ‫را‬ ‫بازار‬ ‫ات‬ ‫کند‬ ‫حاصل‬ ‫بسیار‬ ‫منفعت‬ ،‫بازار‬ ‫روند‬ ‫خوردن‬ ‫هم‬ ‫به‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫های‬ ‫تعادل‬ ‫عدم‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫استفاده‬ ‫خاصیت‬.‫از‬ ‫هریک‬ ‫چشم‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫روندنما‬ ‫تحلیل‬ ‫برای‬ ،‫واردها‬ ‫تازه‬ ‫بر‬ ‫روند‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بپرسید‬ ‫خود‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫نگاه‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫متعاملین‬‫و‬ ‫داشت‬ ‫خواهند‬ ‫واکنشی‬ ‫چه‬ ‫آن‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ ‫رقبا‬ ،‫دارد‬ ‫تاثیری‬ ‫چه‬...‫عنوان‬ ‫به‬ ،‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫کاهشی‬ ‫روند‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫حتا‬ ‫اما‬ ،‫باشد‬ ‫مناسب‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫جمعیت‬ ‫روندنمای‬ ،‫مصرفی‬ ‫کاالی‬ ‫یک‬ ‫برای‬ ‫تقاضا‬ ‫میزان‬ ‫تحلیل‬ ‫برای‬ ‫مثال‬ ‫شو‬ ‫افزایشی‬ ‫و‬ ‫دگرگون‬ ‫مصرف‬ ‫الگوی‬ ‫تغییر‬ ‫با‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫تقاضا‬ ‫میزان‬‫و‬ ‫داند‬ ‫نمی‬ ‫بازار‬ ‫روند‬ ‫از‬ ‫تبعیت‬ ‫به‬ ‫محکوم‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫پس‬ ،‫د‬ ‫سازد‬ ‫می‬ ‫جدا‬ ‫ترندها‬ ‫از‬ ‫منحصرا‬ ‫را‬ ‫شما‬ ،‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫گویی‬ ‫اندازد‬ ‫می‬ ‫پیش‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫.شرکت‬ ‫دارد؟‬ ‫تکیه‬ ‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫بر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫توا‬ ‫می‬ ‫آسانی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫ارزان‬ ‫و‬ ‫فراوان‬ ‫حاضر‬ ‫دنیای‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫داده‬‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫مثبت‬ ‫حس‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫تبدیل‬ ‫یی‬ ‫ها‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬ ‫گزارشات‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫ن‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫استراتژیک‬ ‫اطالعات‬.‫و‬ ‫است‬ ‫دستیابی‬ ‫قابل‬ ‫آسانی‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫رقبا‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مزاحمی‬ ‫اطالعات‬ ‫اینها‬ ‫اغلب‬ ‫اما‬ ‫استراتژی‬ ‫برای‬ ‫صحیح‬ ‫تحلیلی‬ ‫تفکر‬ ‫ساختن‬ ‫مختل‬ ‫در‬ ‫تنها‬ ‫کارکردشان‬‫عالمت‬ ،‫پارازیت‬ ‫مانند‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫گذاری‬(‫سیگنال‬)‫را‬ ‫گذار‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫مهم‬ ‫های‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫مدفون‬ ‫خود‬ ‫زیر‬ ‫در‬.‫های‬ ‫راه‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫فایل‬ ‫تبادل‬ ‫امکان‬ ،‫آمد‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫فشرده‬ ‫های‬ ‫لوح‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫موسیقی‬ ‫ذخیره‬ ‫امکان‬ ‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫و‬ ‫اینترنت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫دیگر‬...‫یک‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫نداشت‬ ‫قرار‬ ‫دید‬ ‫افق‬ ‫در‬‫کپی‬ ‫قوانین‬ ‫کارائی‬ ‫عدم‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مخاطرات‬ ‫موسیقی‬ ‫توزیع‬ ‫بخش‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫ی‬ ‫کرد‬ ‫واگذار‬ ‫مناسبی‬ ‫قیمت‬ ‫به‬ ‫سوددهی‬ ‫شرایط‬ ‫بهترین‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫رهنمون‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫رصد‬ ‫را‬ ‫آینده‬ ‫در‬ ‫رایت‬.‫زمانی‬ ‫که‬ ‫استراتژیکی‬ ‫اقدام‬ ‫نمود‬ ‫می‬ ‫خردمندانه‬ ‫بسیار‬ ‫امروز‬ ‫و‬ ‫وار‬ ‫دیوانه‬.‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬،‫بینند‬ ‫نمی‬ ‫دیگران‬ ‫اما‬ ‫بیند‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫واضحی‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫بنیادین‬ ‫نغییرات‬ ‫سازمان‬ ‫عملکرد‬ ‫در‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ،‫باشد‬ ‫نشده‬ ‫بنا‬ ‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫از‬ ‫اینگونه‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫استراتژی‬.‫مشاوران‬ ‫گروه‬ ‫تحقیقات‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بررسی‬ ‫از‬ ‫مکنزی‬0000‫شر‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫اتخاذ‬ ‫استراتژی‬‫تنها‬ ‫که‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫تراز‬ ‫جهان‬ ‫های‬ ‫کت‬00‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫درصد‬
  • 4. ‫اند‬ ‫بوده‬ ‫استوار‬.‫پویای‬ ‫تحلیل‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ممتاز‬ ‫های‬ ‫بینش‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬(‫داینامیک‬)‫قابل‬ ‫استراتژیک‬ ‫ریسک‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫محیط‬ ‫است‬ ‫.انجام‬ ‫کند؟‬ ‫می‬ ‫آشکار‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ،‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫مه‬‫اگر‬ ‫چنانکه‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫مشخص‬ ‫آینده‬ ‫در‬ ‫آن‬ ‫نتیجه‬ ‫اما‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫اجرا‬ ‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫امروز‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫استراتژی‬ ‫چالش‬ ‫ترین‬ ‫م‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫پرداخت‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫فردا‬ ‫آن‬ ‫شدید‬ ‫تاوان‬ ‫باشد‬ ‫نامناسب‬ ‫استراتژی‬.‫کنترلی‬ ‫توان‬ ‫از‬ ‫طبیعتا‬ ‫و‬ ‫دانیم‬ ‫نمی‬ ‫را‬ ‫هایمان‬ ‫استراتژی‬ ‫اتخاذ‬ ‫نتیجه‬ ‫ما‬ ‫ز‬‫ات‬ ‫اثر‬ ‫در‬ ‫رو‬ ‫پیش‬ ‫های‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫پیشاپیش‬ ‫باید‬ ‫پس‬ ‫نیستیم‬ ‫برخوردار‬ ‫است‬ ‫اثرگذار‬ ‫ما‬ ‫استراتژی‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫ما‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫آنچه‬ ‫بر‬ ‫یادی‬‫خاذ‬ ‫بود‬ ‫خواهیم‬ ‫مواجه‬ ‫رو‬ ‫پیش‬ ‫اتفاقات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫دامنه‬ ‫چه‬ ‫با‬ ‫استراتژی‬ ‫این‬ ‫انجام‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫بدانیم‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫را‬ ‫هایمان‬ ‫استراتژی‬.‫که‬ ‫کاری‬‫اغلب‬ ‫ناتوانند‬ ‫آن‬ ‫انجام‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬.‫احتمال‬ ‫سازی‬ ‫کمی‬ ،‫سازمان‬ ‫بر‬ ‫آن‬ ‫تاثیر‬ ‫شناسائی‬ ،‫رو‬ ‫پیش‬ ‫پیشامدهای‬ ‫شناسایی‬ ‫شامل‬ ‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫شناسائی‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫مواجهه‬ ‫راهکارهای‬ ‫ارائه‬ ‫و‬ ‫آنها‬ ‫اثر‬ ‫شدت‬ ‫و‬ ‫وقوع‬.‫بدو‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬ ‫قابلیت‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫سازمان‬ ‫استراتژی‬‫ایجاد‬ ‫ن‬ ‫نماید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫اثربخشی‬ ‫از‬ ‫اطمینان‬ ‫برای‬ ‫مواجهه‬ ‫مناسب‬ ‫های‬ ‫تاکتیک‬ ،‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫رصد‬ ‫با‬ ،‫مقاصد‬ ‫در‬ ‫تغییر‬ ‫بین‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬"‫تعهد‬"‫و‬"‫پذیری‬ ‫انعطاف‬"‫کند؟‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫را‬ ‫الزم‬ ‫توازن‬ ‫هستن‬ ‫استراتژی‬ ‫سکه‬ ‫روی‬ ‫دو‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬ ‫و‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫تعهد‬‫آن‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬ ،‫کنید‬ ‫بیشتر‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫تعهد‬ ‫شما‬ ‫هرچه‬ ،‫د‬ ‫بالعکس‬ ‫و‬ ‫یابد‬ ‫می‬ ‫کاهش‬.‫و‬ ‫تعهد‬ ‫میان‬ ‫توازن‬ ‫ایجاد‬ ‫قابلیت‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫استراتژی‬ ‫بنیادین‬ ‫های‬ ‫چالش‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬ ‫تضاد‬ ‫این‬ ‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬.‫ا‬ ‫تصمیماتی‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫تعادل‬ ‫این‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬‫هستند‬ ‫تعهد‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫که‬ ‫داریم‬ ‫حتیاج‬.‫ساله‬ ‫هر‬ ،‫بزرگ‬ ‫سازمان‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سخت‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫آنها‬ ‫تغییر‬ ‫که‬ ‫تصمیماتی‬ ،‫است‬ ‫استراتژیک‬ ‫تصمیمات‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫کمی‬ ‫تعداد‬ ‫اما‬ ‫گیرند‬ ‫می‬ ‫تصمیم‬ ‫هزاران‬ ‫نفر‬ ‫صدها‬ ‫اثرگذارند‬ ‫سازمان‬ ‫مدت‬ ‫طوالنی‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫دارائی‬ ‫روی‬.‫دیگر‬ ‫عبارت‬ ‫به‬‫های‬ ‫مزیت‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫برای‬ ‫مسیر‬ ‫تنها‬ ،‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫تعهد‬ ‫شناخت‬ ‫به‬ ‫محدود‬ ‫تنها‬ ‫استراتژی‬ ‫دامنه‬ ‫که‬ ‫باشیم‬ ‫داشته‬ ‫توجه‬ ‫باید‬ ‫اما‬ ‫است‬ ‫پایدار‬ ‫رقابتی‬"‫کنیم‬ ‫رقابت‬ ‫چگونه‬"‫و‬"‫کنیم‬ ‫رقابت‬ ‫کجا‬"‫بلکه‬ ‫نیست‬ "‫مولفه‬"‫کنیم‬ ‫رقابت‬ ‫ِی‬‫ک‬"‫است‬ ‫گذار‬ ‫اثر‬ ‫و‬ ‫مهم‬ ‫بسیار‬ ‫نیز‬.‫ان‬ ‫به‬ ‫تعهد‬‫خواهد‬ ‫فرو‬ ‫ها‬ ‫قطعیت‬ ‫عدم‬ ‫تاریک‬ ‫فضای‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫هنگام‬ ‫زود‬ ‫جام‬ ‫گذا‬ ‫سرمایه‬ ‫آنها‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫مزیت‬ ‫اثر‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫نیز‬ ‫رقبا‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫فرار‬ ‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫زیرا‬ ‫است‬ ‫خطرناک‬ ‫نیز‬ ‫استراتژی‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫تاخیر‬ ‫و‬ ‫برد‬‫کرده‬ ‫ری‬ ‫کنند‬ ‫خنثی‬ ‫را‬ ‫اید‬.‫قابلیت‬ ‫این‬ ‫استراتژی‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬‫بررسی‬ ‫ریسک‬ ‫آنالیز‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫بتوانید‬ ‫که‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫گیرید‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تاکتیک‬ ‫بهترین‬ ،‫ها‬ ‫فرصت‬ ‫بازدهی‬ ‫و‬ ‫مخاطرات‬ ‫میان‬ ‫موازنه‬.‫مهم‬ ‫تصمیمات‬ ‫از‬ ‫محدودی‬ ‫تعداد‬ ‫دفعی‬ ‫انجام‬ ‫بر‬ ‫خوب‬ ‫استراتژی‬ ‫یک‬ ‫تاکتیک‬ ‫بین‬ ‫تحرک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫و‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫تعهد‬ ‫سازمان‬ ‫در‬‫گذارد‬ ‫می‬ ‫مخیر‬ ‫و‬ ‫آزاد‬ ‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫مختلف‬ ‫های‬.‫استراتژی‬ ‫دیگر‬ ‫عبارت‬ ‫به‬ ‫بدون‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫حرکت‬ ،‫آنها‬ ‫اثربخشی‬ ‫و‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫رقابتی‬ ‫های‬ ‫مزیت‬ ‫ایجاد‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫بزرگ‬ ‫بندی‬ ‫شرط‬ ،‫دارد‬ ‫بر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫مفهوم‬ ‫سه‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫سبدی‬ ‫ب‬ ‫اطمینان‬ ‫مقطعی‬ ‫های‬ ‫تاکتیک‬ ‫بودن‬ ‫متناسب‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫پشیمانی‬‫در‬ ‫که‬ ‫اقداماتی‬ ‫انجام‬ ‫و‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫واقعی‬ ‫های‬ ‫انتخاب‬ ‫برگزیدن‬ ‫و‬ ‫یابیم‬ ‫بع‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫برای‬ ‫قابلیت‬ ‫ایجاد‬ ‫مبنای‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بازار‬ ‫در‬ ‫شدید‬ ‫تغییرات‬ ‫بروز‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫دارد‬ ‫سازمان‬ ‫برای‬ ‫کمی‬ ‫ی‬ ‫هزینه‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬‫دی‬ ‫گردد‬.‫میا‬ ‫توازن‬ ‫اما‬ ‫بنماید‬ ‫متناقض‬ ‫شاید‬ ‫استراتژی‬ ‫سبد‬ ‫در‬ ‫جزء‬ ‫سه‬ ‫این‬‫بود‬ ‫موثرخواهد‬ ‫تالطم‬ ‫پر‬ ‫بسیار‬ ‫بازارهای‬ ‫در‬ ‫مخصوصا‬ ‫آنها‬ ‫ن‬ . ‫است؟‬ ‫نشده‬ ‫آلوده‬ ‫خطا‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬
  • 5. ‫نیست‬ ‫اینطور‬ ‫مطلقا‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫برخوردارید‬ ‫خوبی‬ ‫بازار‬ ‫بر‬ ‫غلبه‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫کنید‬ ‫تصور‬ ‫اگر‬ ‫است‬ ‫محتمل‬ ‫بسیار‬!‫اشتباه‬ ‫این‬ ‫دلیل‬ ‫موارد‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫در‬ ‫ب‬ ‫مربوط‬ ‫گذاری‬ ‫استراتژی‬ ‫در‬‫تحلیلی‬ ‫تفکر‬ ‫تجربیات‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫در‬ ‫اما‬ ‫گذارد‬ ‫می‬ ‫اثر‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫شما‬ ‫کنترل‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫عواملی‬ ‫ه‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫شما‬ ‫استراتژی‬ ‫ناکارامدی‬ ‫موجب‬ ‫ابهام‬ ‫پر‬.‫شناسائی‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫مغزی‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫سیستم‬ ‫از‬ ‫مهمی‬ ‫های‬ ‫مشخصه‬ ‫اقتصادی‬ ‫شناسان‬ ‫رفتار‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫مانع‬ ‫که‬ ‫اند‬ ‫کرده‬‫کنیم‬ ‫اتخاذ‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫صحیحی‬ ‫تصمیمات‬ ‫بتوانیم‬ ‫که‬.‫افتادن‬ ‫اتفاق‬ ‫به‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بینی‬ ‫خوش‬ ‫قاب‬ ‫و‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫در‬ ‫توانمان‬ ‫به‬ ‫ما‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫اعتماد‬ ‫از‬ ‫معموال‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ادراکی‬ ‫خطای‬ ‫ترین‬ ‫رایج‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫اثربخشی‬ ‫و‬ ‫محتمل‬ ‫رویدادهای‬‫لیت‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫نشات‬ ‫هایمان‬.‫از‬ ‫زیاد‬ ‫ترس‬‫تبعیت‬ ،‫هستند‬ ‫ما‬ ‫تصمیم‬ ‫موید‬ ‫که‬ ‫اطالعاتی‬ ‫بر‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫اتکای‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ،‫ناکافی‬ ‫پذیری‬ ‫ریسک‬ ‫و‬ ‫شکست‬ ‫دیگران‬ ‫از‬ ‫دلیل‬ ‫بی‬(‫جمع‬ ‫مخصوصا‬)‫و‬ ‫است‬ ‫بوده‬ ‫معتبری‬ ‫فرد‬ ‫آن‬ ‫پرداز‬ ‫ایده‬ ‫آنکه‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫ایده‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫حد‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫بخشی‬ ‫اعتبار‬ ‫و‬...‫خطاهای‬ ‫ه‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫شناختی‬‫اند‬ ‫الوده‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫گذاری‬ ‫سیاست‬ ‫و‬ ‫ا‬.‫خطا‬ ‫به‬ ‫شدن‬ ‫الوده‬ ‫برای‬ ‫زیادی‬ ‫پتانسیل‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫متاسفانه‬ ‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫زیاد‬ ‫خبرگی‬ ‫به‬ ‫احتیاج‬ ‫آنها‬ ‫صحیح‬ ‫اتخاذ‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫شکل‬ ‫پیچیده‬ ‫و‬ ‫مبهم‬ ‫فضایی‬ ‫در‬ ‫استراتژیک‬ ‫تصمیمات‬ ‫چون‬ ‫.برخوردارند‬ ‫کا‬ ‫اعتقاد‬ ،‫استراتژی‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫آیا‬‫دارد؟‬ ‫وجود‬ ‫فی‬ ‫گذاری‬ ‫سرمایه‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫استراتژی‬ ‫سازی‬ ‫جاری‬ ‫بر‬ ‫میزان‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آن‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬ ‫بلکه‬ ‫استراتژی‬ ‫خروجی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫نه‬ ‫تست‬ ‫این‬ ‫اید‬ ‫کرده‬.‫برخوردار‬ ‫الزم‬ ‫اعتقاد‬ ‫و‬ ‫اقناع‬ ‫از‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫خورد‬ ‫می‬ ‫شکست‬ ‫دلیل‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫خوب‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬ ‫در‬‫نیستند‬ ‫باشد‬ ‫نمایان‬ ‫سازمان‬ ‫باالی‬ ‫هرم‬ ‫در‬ ‫اعتقادی‬ ‫بی‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫مخصوصا‬.‫بدنه‬ ‫در‬ ‫استراتژی‬ ‫به‬ ‫اعتقاد‬ ‫بی‬ ‫مدیر‬ ‫دو‬ ‫یا‬ ‫یک‬ ‫وجود‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫توجه‬ ‫بکشانند‬ ‫شکست‬ ‫به‬ ‫نطفه‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫کافی‬ ‫سازمان‬.‫استرا‬ ‫مدیر‬ ‫جانب‬ ‫از‬ ‫زیبا‬ ‫ارائه‬ ‫یک‬ ‫شنیدن‬ ‫از‬ ‫بعد‬ ‫نباید‬ ‫سازمان‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬‫سازمان‬ ‫تژی‬ ‫استراتژی‬ ‫کاربست‬ ‫به‬ ‫نحوه‬ ‫دایمی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫سازند‬ ‫فراهم‬ ‫را‬ ‫فضایی‬ ‫باید‬ ‫بلکه‬ ‫کنند‬ ‫تجربه‬ ‫را‬ ‫خاطر‬ ‫اطمینان‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫گرمی‬ ‫خوشایند‬ ‫احساس‬‫در‬ ‫اط‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫انجام‬ ‫در‬ ‫سازمان‬ ‫بدنه‬ ‫در‬ ‫اراده‬ ‫و‬ ‫عزم‬ ‫وجود‬ ‫از‬ ‫مداوم‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫قرار‬ ‫پرسش‬ ‫مورد‬ ‫سازمان‬ ‫روزمره‬ ‫تصمیمات‬‫حاصل‬ ‫مینان‬ ‫کنند‬.‫سازی‬ ‫جاری‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫سازمان‬ ‫بدنه‬ ‫در‬ ‫نفوذ‬ ‫صاحب‬ ‫افراد‬ ‫موثر‬ ‫بکارگیری‬ ‫به‬ ‫احتیاج‬ ‫سازمان‬ ‫مدیریتی‬ ‫بدنه‬ ‫بین‬ ‫در‬ ‫اعتقاد‬ ‫ایجاد‬ ‫هستند‬ ‫مند‬ ‫دغدغه‬ ‫.استراتژی‬ ‫اید؟‬ ‫کرده‬ ‫ترجمه‬ ‫اقدامات‬ ‫برنامه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫استراتژی‬ ‫آیا‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ضروری‬ ‫جدیدی‬ ‫استراتژی‬ ‫هر‬ ‫اجرای‬ ‫برای‬‫حرکتیم‬ ‫در‬ ‫دیگر‬ ‫موقعیت‬ ‫چه‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫موقعیتی‬ ‫چه‬ ‫از‬ ‫بدانیم‬.‫نیازمندی‬ ‫تمامی‬ ‫باید‬ ‫این‬ ‫بنابر‬ ‫عمل‬ ‫آن‬ ‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫اند‬ ‫دریافته‬ ‫حرکت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نقش‬ ‫سازمان‬ ‫کارکنان‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫که‬ ‫بیابیم‬ ‫اطمینان‬ ‫و‬ ‫کنیم‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫حرکت‬ ‫این‬ ‫های‬ ‫کرد‬ ‫خواهند‬.‫اقداماتی‬ ‫به‬ ‫استراتژی‬ ‫ترجمه‬ ِ‫م‬‫مفهو‬ ‫این‬‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫فرایندی‬ ‫یا‬ ‫ای‬ ‫پروژه‬ ‫ماهیت‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫که‬ ‫است‬.‫حاصل‬ ‫اطمینان‬ ‫باید‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫ج‬ ‫از‬ ‫استراتژی‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫توجه‬ ‫است‬ ‫منطبق‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫استراتژی‬ ‫با‬ ‫کامال‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫تخصیص‬ ‫فرایند‬ ‫که‬ ‫کنیم‬‫نس‬ ‫های‬ ‫موقعیت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫ترین‬ ‫کلیدی‬ ‫پس‬ ‫است‬ ‫تغییر‬‫دهید‬ ‫اختصاص‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫منابع‬ ‫ترین‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫دهید‬ ‫قرار‬ ‫تغییر‬ ‫این‬ ‫مهم‬ .