SlideShare a Scribd company logo
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬
‫المنظمة؟‬ ‫داخل‬ ‫لنشاط‬ ‫او‬ ‫لمنظمة‬ ‫تشغيلية‬ ‫خطة‬ ‫تكتب‬ ‫كيف‬
‫بالمحاضر‬ ‫التعريف‬:
‫احنا‬‫ايه‬ ‫هنعمل‬:
1-‫المقدمة‬
2-‫التخطيط‬ ‫انواع‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫الى‬ ‫مدخل‬
1-‫واجهتنا‬ ‫اللى‬ ‫التحديات‬
2-‫؟‬ ‫لمنظمة‬ ‫تشغيلية‬ ‫خطة‬ ‫تكتب‬ ‫كيف‬
‫انواع‬
‫التخطيط‬
‫انواع‬
‫التخطيط‬
‫تشغيلى‬ ‫تكيتيكى‬ ‫استراتيجى‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫وجود‬ ‫الى‬ ‫أدى‬ ‫مما‬ ‫يوميا‬ ‫نواجهها‬ ‫اللى‬ ‫التحديات‬:
‫المعلومات‬ ‫في‬ ‫وفر‬
‫النهاية‬ ‫إلى‬ ‫البداية‬ ‫من‬
Simplified depiction of existing intergovernmental information systems in New York State
Agency A Agency B Agency C
Multiplied by the
total number of
NYS agencies =
~100
County 1
County 2
County 3
County 4 City 1
City 2
City 3
City 4 Town 4
Town 3
Town 2
Town 1 Village 4
Village 3
Village 2
Village 1
Total NYS
Counties = 62
Total NYS Villages =
554
Total NYS Towns = 932Total NYS
Cities = 62
‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بين‬ ‫التكامل‬
‫العمل‬ ‫تعقيدات‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫ماهو‬:
‫وزمني‬ ‫منطقي‬ ‫تسلسل‬ ‫صياغة‬‫لنشاطات‬‫تنفيذية‬
‫محددة‬ ‫نتائج‬ ‫إلنجاز‬ ‫مستخدمة‬ ‫وموارد‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫ما‬:
‫يهدف‬‫محددة‬ ‫نشاطات‬ ‫تسلسل‬ ‫وتثبيت‬ ‫لمحاكاة‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬
‫ومترابطة‬‫بشكل‬‫نمطي‬َ‫ة‬‫تنافسي‬ ‫أولويات‬ ‫إلنجاز‬ ‫منظم‬‫محددة‬
‫يهدف‬‫مضافة‬ ‫قيمة‬ ‫حقيق‬َ‫ت‬‫ل‬ ‫المنظمة‬ ‫موارد‬ ‫إستعمال‬ ‫لترشيد‬ ً‫ا‬‫أيض‬.
‫التشغيلى‬ ‫للتخطيط‬ ‫نحتاج‬ ‫لماذا‬
‫لضمان‬‫المعطيات‬ ‫ضمن‬ ‫االستراتيجية‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫نحو‬ ‫األمثل‬ ‫األداء‬
‫الواقعية‬‫المتاحة‬
‫تحقيق‬‫نتائج‬ ‫ذات‬ ‫عمل‬ ‫نظم‬‫مستقرة‬‫التكرار‬ ‫وممكنة‬ ،‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ،
‫بنجاح‬ ‫دائم‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫تطبيق‬ ‫لعدم‬ ‫السيئة‬ ‫احتماالت‬
1-‫فوضى‬ ‫حدوث‬
2-‫االهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫عدم‬
3-‫الموارد‬ ‫استخدام‬ ‫سوء‬
4-‫االفراد‬ ‫معنويات‬ ‫تراجع‬
5-‫الخالفات‬ ‫نشوء‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫امثلة‬
‫مستعمراته‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫النمل‬ ‫صبر‬
‫األداء‬ ‫وسرعة‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تناغم‬
‫لألدوات‬ ‫إستخدامه‬ ‫وحسن‬ ‫الطبيب‬ ‫مهارة‬
‫االستراتيجى‬ ‫التخطيط‬ VS ‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬
‫االستراتيجى‬ ‫التخطيط‬‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬
1-‫العامة‬ ‫الخطة‬ ‫صياغة‬
2-‫نريد؟‬ ‫ماذا‬
3-‫؟‬ ‫التوجهات‬ ‫ماهى‬
4-‫االهداف‬ ‫وضع‬
5-‫النهائى‬ ‫االداء‬ ‫نحو‬ ‫النظر‬
6-‫منظورة‬ ‫غير‬ ‫المخاطر‬ ‫ادارة‬
1-‫االستراتيجية‬ ‫الخطة‬ ‫تطبيق‬
2-‫؟‬ ‫نعمل‬ ‫كيف‬
3-‫؟‬ ‫الوسائل‬ ‫ماهى‬
4-‫التفصيلية‬ ‫الخطط‬ ‫وضع‬
5-‫الفعلى‬ ‫االنتاج‬ ‫معدل‬ ‫قياس‬
6-‫المخاطر‬ ‫لتقليل‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬
‫؟‬ ‫التشغيلية‬ ‫النشاطات‬ ‫هى‬ ‫ما‬
‫مجموعة‬‫بعضها‬ ‫مرتبطة‬ ‫نشاطات‬‫ب‬‫أو‬ ‫تراتبي‬ ‫بشكل‬ ‫بعض‬‫متوازي‬
‫داخلية‬ ‫مضافة‬ ‫قيمة‬ ‫تمثل‬ ‫مخرجات‬‫أ‬‫و‬‫خارجية‬
‫التشغيلية‬ ‫لالنشطة‬ ‫نموذج‬
Process Step
‫عمل‬ ‫خطوة‬
Process Step
‫عمل‬ ‫خطوة‬
Process Step
‫عمل‬ ‫خطوة‬
Input
‫مدخالت‬
Input
‫مدخالت‬
Input
‫مدخالت‬
Output
‫مخرجات‬
Output
‫مخرجات‬
Output
‫مخرجات‬
Information Flow
‫المعلومات‬ ‫سير‬
Feedback
‫راجعة‬ ‫تغذية‬
‫انواع‬
‫النشاطات‬
‫جوهرية‬ ‫نشاطات‬
‫مساندة‬ ‫نشاطات‬
‫الموارد‬
‫البشرية‬
‫نظم‬
‫المعلومات‬
‫ا‬‫لضبط‬ ‫المالية‬
‫المساندة‬ ‫النشاطات‬
‫؟‬ ‫تشغيلية‬ ‫خطة‬ ‫تكتب‬ ‫كيف‬
‫االولى‬ ‫الخطوة‬:
SOWT -‫من‬ ‫اكثر‬ ‫منذ‬ ‫هارفارد‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫طريقة‬60‫سنة‬
-‫العالم‬ ‫فى‬ ‫استعماال‬ ‫الطرق‬ ‫وأكثر‬ ‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫طريقة‬ ‫اشهر‬ ‫تعتبر‬
- -‫ىالتخطيط‬ ‫ف‬ ‫فعالة‬ ‫وغير‬ ‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫فعالة‬ ‫طريقة‬
‫االستراتيجى‬
(‫من‬ ‫اكثر‬ ‫فشلها‬ ‫نسبة‬70) %‫؟؟؟‬ ‫ليه‬
‫بين‬ ‫الفرق‬:
-‫لكن‬ ‫موجودة‬ ‫بالفعل‬ ‫هيا‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫ان‬ ‫والفرص‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬
‫والعمل‬ ‫التخطيط‬ ‫من‬ ‫تحقيقها‬ ‫يمكن‬ ‫ولكن‬ ‫موجودة‬ ‫غير‬ ‫الفرص‬
-‫الشئ‬ ‫نفس‬ ‫والتهديدات‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬
‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫النقاط‬ ‫من‬ ‫بعدد‬ ‫نخرج‬ ‫الطريقة‬ ‫هذه‬ ‫استخدام‬ ‫عند‬
‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ادنى‬ ‫كحد‬ ‫والتهديدات‬ ‫والفرص‬8‫نقط‬
‫االهداف‬ ‫تحديد‬
‫الهدف‬ ‫ماهو‬:
‫محدد‬ ‫وموعد‬ ‫كمى‬ ‫مقياس‬ ‫ضمن‬ ‫تحقيقها‬ ‫المطلوب‬ ‫بالنتيجة‬ ‫لغوة‬ ‫بيان‬
‫الثانية‬ ‫الخطوة‬
‫مكيانيكيا‬ ‫عملية‬ ‫خالل‬ ‫هدف‬ ‫الى‬ ‫تحول‬ ‫التحليل‬ ‫نقاط‬ ‫من‬ ‫نقطة‬ ‫كل‬
‫زيادتها‬ ‫او‬ ‫معالجتها‬ ‫او‬ ‫عليها‬ ‫للمحافظة‬
‫هو‬ ‫عليها‬ ‫المحافظة‬ ‫او‬ ‫تنميتها‬ ‫قوة‬ ‫نقطة‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫هو‬ ‫معالجتها‬ ‫ضعف‬ ‫نقطة‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫هو‬ ‫تحقيقها‬ ‫او‬ ‫استغاللها‬ ‫فرصة‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫هو‬ ‫له‬ ‫االحتياط‬ ‫او‬ ‫مقاومته‬ ‫او‬ ‫منعه‬ ‫خطر‬ ‫او‬ ‫تهديد‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫الثالثة‬ ‫الخطوة‬
‫بطريقة‬ ‫االهداف‬ ‫كتابة‬SMART
‫الرابعة‬ ‫الخطوة‬
‫هدف‬ ‫لكل‬ ‫الوسائل‬
1-‫مجموعة‬‫االنشطة‬ ‫من‬‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫الى‬ ‫تؤدى‬ ‫التى‬ ‫االجراءات‬ ‫او‬
2-‫سمارت‬ ‫بطريقة‬ ‫ايضا‬ ‫الوسائل‬ ‫صياغة‬ ‫يجب‬
3-‫متنوعة‬ ‫وسائل‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫متنوعة‬ ‫وسائل‬ ‫على‬ ‫للحصول‬:
-‫السابقة‬ ‫خبرتك‬-‫المنافسين‬ ‫وسائل‬
-‫والمراجع‬ ‫الكتب‬-‫االبداع‬
‫عملى‬ ‫نشاط‬
Ahmed Ibrahim Sayed
Student at marine and shipbuilding department –
Founder& Chairman SNAME student section –
Volunteer at HR Generalist – Project Management member

More Related Content

What's hot

التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
Othman Elshaikh
 
اليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليهاليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليه
رؤية للحقائب التدريبية
 
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
عناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤية
عناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤيةعناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤية
عناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤية
mahmoud madbole
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
رؤية للحقائب التدريبية
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
nadaab
 
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
Maher Salam
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
رؤية للحقائب التدريبية
 
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptمعايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
AhmedKayed6
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميskgep
 
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقاتAbdelrahman Alnashar
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
 
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصيورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
رؤية للحقائب التدريبية
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
 

What's hot (20)

التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
 
اليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليهاليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليه
 
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
عناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤية
عناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤيةعناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤية
عناصر التخطيط الاستراتيجي أولا الرؤية
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
 
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptمعايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
 
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصيورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 

Viewers also liked

التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
monem75
 
Strategic planning Training
Strategic planning TrainingStrategic planning Training
Strategic planning Training
Hany Sewilam Abdel Hamid
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
Dr Ghaiath Hussein
 
دليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجيدليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
 
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتكيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
Mohammad Alloqtta
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
Esam Alkibaidi
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
Wesam Rohouma
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Dr Zain Abd ElHady
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
 
التخطيط الاستراتيجي
 التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Dr. Abeer Alaqabawi
 
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىكتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىAbas Adly
 
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربيندورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
حسن ابداح
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
Ashraf Ghareeb
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
Eldaw Ali Yousif
 
نموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباءنموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباء
mohammed aljohani
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hedi Jenzri
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
Eldaw Ali Yousif
 

Viewers also liked (20)

التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
Strategic planning Training
Strategic planning TrainingStrategic planning Training
Strategic planning Training
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
دليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجيدليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجي
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتكيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
 
التخطيط الاستراتيجي
 التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىكتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
 
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربيندورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
 
نموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباءنموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباء
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
 

Similar to التخطيط التشغلى

Info
InfoInfo
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
Ibrahim Neyaz
 
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملتخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
Belghanami Wassila Nadjet
 
ادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdf
AhmadSy19
 
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيالاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
Lewa Abukhait
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
tanmya-eg
 
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
Palestine Information and Communications Technology Incubator (PICTI) (BIC)
 
Wadilec4 shapap2017
Wadilec4 shapap2017Wadilec4 shapap2017
Wadilec4 shapap2017
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Introduction to official statistics
Introduction to official statisticsIntroduction to official statistics
Introduction to official statistics
barghouthi2016
 
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamStrategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Hany Sewilam Abdel Hamid
 
Business Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptxBusiness Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptx
ssuser8c0d24
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
ssuser20b667
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
YemenSoft Co Ltd
 
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxبروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
markesolksa
 
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
Mohamed Salah Aldeen
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
tanmya-eg
 
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
مدونة المحاسبة الشاملة للجميع
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابة
tanmya-eg
 

Similar to التخطيط التشغلى (20)

Info
InfoInfo
Info
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملتخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
 
ادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdf
 
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيالاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
 
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
 
Wadilec4 shapap2017
Wadilec4 shapap2017Wadilec4 shapap2017
Wadilec4 shapap2017
 
Introduction to official statistics
Introduction to official statisticsIntroduction to official statistics
Introduction to official statistics
 
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamStrategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
 
Business Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptxBusiness Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptx
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشريةتخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
 
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
 
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxبروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
 
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
 
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابة
 

التخطيط التشغلى