SlideShare a Scribd company logo
‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬
‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لدبلومة‬ ‫المتدرب‬ ‫مذكرة‬
‫تنويه‬
‫ان‬‫هذا‬‫نموذج‬‫من‬‫الحقيبة‬‫وعند‬‫الشراء‬‫يتم‬‫ازالة‬‫ارقام‬‫التواصل‬‫الخاصة‬‫بنا‬‫والعالمة‬‫المائية‬‫الخاصة‬
‫بـ‬(‫تنمية‬‫الخراج‬‫الحقائب‬‫التدريبية‬)‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬‫بصيغة‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬
1 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
Mobile :
e-mail :
: ‫وأهدافي‬ ‫رؤيتي‬-
/ ‫المـــدرب‬
‫هنا‬ ‫صورتك‬ ‫ضع‬
2 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
‫العملية‬ ‫الخبرات‬:-
‫والمحلية‬ ‫الدولية‬ ‫العضويات‬
‫المدرب‬ ‫انجازات‬
‫ب‬‫أقدمها‬ ‫التي‬ ‫الدورات‬ ‫عض‬
،،، ‫والنجاح‬ ‫بالتوفيق‬ ‫للجميع‬ ‫تمنياتي‬
3 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
-
‫البرنامج‬ ‫محاور‬‫الصفحة‬ ‫رقم‬‫بمعرف‬ ‫(يوضع‬ ‫المقترح‬ ‫الوقت‬)‫المدرب‬ ‫ة‬
‫قوة‬‫التحكم‬‫في‬‫الذات‬5
‫؟‬ ‫بنفسك‬ ‫ثقتك‬ ‫تقوي‬ ‫كيف‬02
‫النفس‬ ‫الى‬ ‫االيجابى‬ ‫النظر‬02
‫ايجابية‬ ‫الى‬ ‫وتحولها‬ ‫السلبية‬ ‫المشاعر‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬20
‫معهم‬ ‫التعامل‬ ‫وكيفية‬ ‫لالشخاص‬ ‫التمثيلية‬ ‫االنماط‬23
‫االخرين‬ ‫مع‬ ‫تصنعها‬ ‫وكيفية‬ ‫االلفة‬35
‫واالهداف‬ ‫التخطيط‬34
‫خصا‬( ‫الذكية‬ ‫األهداف‬ ‫ئص‬SMART GOOLS)64
‫أسلوب‬‫تحليل‬‫سوات‬SWOT67
‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫فن‬73
‫الجسد‬ ‫لغة‬ ‫على‬ ‫تعرف‬77
‫تعلم‬‫االخرين‬ ‫على‬ ‫والتاثير‬ ‫االقناع‬ ‫فن‬23
‫الخالفات‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫كيف‬423
‫غضبك‬ ‫على‬ ‫سيطر‬440
‫االنصات‬ ‫فن‬ ‫تعلم‬402
‫العجيبية‬ ‫الوصايا‬402
‫المحتويات‬ ‫فهرس‬
4 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
‫نهاية‬ ‫فى‬‫على‬ ‫قادرا‬ ‫المتدرب‬ ‫يكون‬ ‫الدورة‬:
‫الهدف‬‫العام‬‫للبرنامج‬‫التدريبي‬:
ً‫ا‬‫خصيص‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫صمم‬‫للشباب‬‫التعدريبي‬ ‫البرنعامج‬ ‫هعذا‬ ‫نهاايعه‬ ‫ونتوقع‬
: ) ‫هللا‬ ‫نمشيئه‬ ( ‫اآلتيه‬ ‫الهتائج‬ ‫حققوا‬ ‫قد‬ ‫المشاركو‬
‫تحقيعع‬‫الهجععا‬‫نطريقععه‬‫مهاجيععه‬‫واسععتادا‬‫األدوات‬‫التععي‬‫تحقعع‬‫الهجععا‬‫واكتسععاب‬
‫الجدارات‬‫،الضروريه‬‫لتحقي‬‫الهجا‬‫،اكتسب‬‫ماارات‬‫تذليل‬‫العقبات‬‫التي‬‫تعترض‬‫الهجا‬
‫للبرنامج‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬:
‫ععه‬‫ع‬‫اآلتي‬ ‫ععائج‬‫ع‬‫الهت‬ ‫ععوا‬‫ع‬‫حقق‬ ‫ععد‬‫ع‬‫ق‬ ‫ععاركو‬‫ع‬‫المش‬ ‫عع‬‫ع‬‫نتوق‬ ‫ععدريبي‬‫ع‬‫الت‬ ‫ععامج‬‫ع‬‫البرن‬ ‫ععذا‬‫ع‬‫ه‬ ‫ععه‬‫ع‬‫نهااي‬
: ) ‫هللا‬ ‫(نمشيئه‬
1-‫ا‬‫لتغلب‬‫على‬‫المااوف‬‫والمشاعر‬‫السلبيه‬‫ومساعد‬‫ة‬‫غيرك‬.
2-‫تعلم‬‫طرق‬‫فعاله‬‫لتقويه‬‫التفاعل‬‫والثقه‬‫نالهفس‬.
3-‫تحسين‬‫ماارات‬‫التعامل‬‫والتااطب‬‫م‬‫اآلخرين‬.
4-‫فام‬‫اآلخرين‬‫وإقهاعام‬.
5-‫لتفكير‬‫نطريقه‬‫إيجانيه‬‫والوصول‬‫ألهدافك‬.
6-. ‫نفاعليه‬ ‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
7-. ‫الجسد‬ ‫لغه‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
8-‫االنماط‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. ‫للشاصيات‬ ‫التمثيله‬
5 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
‫قوة‬‫التحكم‬‫في‬‫الذات‬
‫الذات‬ ‫مع‬ ‫التحدث‬:
-(‫أنت‬‫اليوم‬‫حيث‬‫أوصلتك‬‫أفكارك‬،‫وستكون‬‫غذا‬‫حيث‬‫تأخذك‬‫أفكارك‬).
-‫تت‬‫ت‬‫قام‬‫تد‬‫ت‬‫إح‬‫تات‬‫ت‬‫الجامع‬‫ت‬‫ت‬‫ف‬‫تا‬‫ت‬‫كاليفورني‬‫ت‬‫ت‬‫بعم‬‫ت‬‫ت‬‫اس‬‫ر‬‫د‬‫ت‬‫ت‬‫عل‬‫تدث‬‫ت‬‫التح‬‫تع‬‫ت‬‫م‬‫تذات‬‫ت‬‫ال‬‫تام‬‫ت‬‫ع‬3891‫م‬
‫توصلت‬‫من‬‫خاللها‬‫إل‬‫أن‬‫أكثر‬‫من‬98%‫من‬‫الذ‬‫نقوله‬‫ألنفستنا‬‫يكتون‬‫ستلبيا‬‫ويعمت‬‫ضتد‬
‫مصلحتنا‬–‫وبسبب‬‫ذلك‬‫القلق‬‫يتسبب‬‫ف‬‫أكثر‬‫من‬57%‫من‬‫اض‬‫ر‬‫األم‬‫مث‬‫ضغط‬‫الدم‬‫العتام‬
‫القرح‬‫و‬‫النوبات‬‫و‬‫القلبي‬.
6 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
‫مصادر‬‫التحدث‬‫مع‬‫الذات‬(‫أو‬‫البرمج‬‫الذاتي‬(:
3-‫الدين‬‫و‬‫ال‬
2-‫المدرس‬
1-‫األصدقاء‬
4-‫اإلعالم‬
7-‫أنت‬‫نفسك‬
‫مستويات‬‫التحدث‬‫مع‬‫الذات‬:
3-‫المستو‬‫األو‬(‫القات‬‫أو‬‫هاب‬‫اإلر‬‫الداخل‬)
2-‫المستو‬‫الثان‬(‫كلم‬‫لكن‬‫السلبي‬(
1-‫المستو‬‫الثالث‬(‫التقب‬‫اإليجاب‬(
7 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
‫اع‬‫و‬‫األن‬‫الثالث‬‫للتحدث‬‫مع‬‫الذات‬:
3-‫الفكر‬(‫للتحدث‬‫مع‬‫الذات‬(:
‫وهذا‬‫ا‬‫ع‬‫لنو‬‫للت‬‫ح‬‫دث‬‫مع‬‫الذات‬‫ذو‬‫قوة‬‫شديدة‬‫ويؤد‬‫لنتائج‬‫ة‬‫خطير‬‫فمكن‬‫هذا‬‫ع‬‫النو‬‫أن‬
‫يؤد‬‫لإلكتئاب‬‫ويؤثر‬‫سلبيا‬‫عل‬‫الصح‬‫البدني‬.
‫فمثال‬‫إذا‬‫فكرت‬‫ف‬‫شخص‬‫التحبه‬‫تذكرت‬‫أحد‬‫اقف‬‫و‬‫الم‬‫الت‬‫كان‬‫ذلك‬‫الشخص‬‫طرف‬‫فيها‬
‫استمعت‬‫و‬‫لما‬‫تقوله‬‫لنفسك‬‫فالحظ‬‫اإلحساس‬‫الذ‬‫تشعر‬‫به‬.
‫انك‬‫ر‬‫ف‬‫أو‬‫تلو‬‫يقو‬:
‫اقب‬‫ر‬‫أفكارك‬‫ألنها‬‫ستصبح‬‫أفعا‬
‫اقب‬‫ر‬‫أفعالك‬‫ألنها‬‫ستصبح‬‫عادات‬
‫اقب‬‫ر‬‫عاداتك‬‫ألنها‬‫ستصبح‬‫طباع‬
‫اقب‬‫ر‬‫طباعك‬‫ألنها‬‫ستحدد‬‫مصيرك‬
2-‫ار‬‫و‬‫الح‬‫مع‬‫النفس‬(‫للتحدث‬‫مع‬‫الذات‬(:
‫مث‬‫أن‬‫تدخ‬‫ف‬‫جدا‬‫مع‬‫شخص‬‫وبعد‬‫أن‬‫يتركك‬‫الشخص‬‫يدور‬‫ف‬‫ذهنك‬‫شريط‬‫الج‬‫دا‬
‫ة‬‫مر‬‫ى‬‫أخر‬‫وتحاور‬‫نفسك‬‫وتقتوم‬‫بإعتادة‬‫ار‬‫و‬‫الحت‬‫متع‬‫إضتاف‬‫ات‬‫ر‬‫عبتا‬‫كنتت‬‫تتمنت‬‫أن‬‫تقولهتا‬
‫وقت‬‫الجدا‬‫األصل‬‫وتظ‬‫عل‬‫هذا‬‫ا‬‫و‬‫المن‬.
‫هذا‬‫ع‬‫النو‬‫من‬‫التحدث‬‫مع‬‫الذات‬‫يولد‬‫أحاسيس‬‫سلبي‬‫قوي‬.
8 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
1-‫التعبير‬‫اح‬‫ر‬‫بص‬‫الجهر‬‫و‬‫بالقو‬)‫للحديث‬‫مع‬‫النفس‬):
‫اء‬‫و‬‫ست‬‫توت‬‫ت‬‫بص‬‫مرتفتع‬‫تع‬‫ت‬‫م‬‫نفست‬‫ك‬‫تالم‬‫ت‬‫بك‬‫ستي‬‫أو‬‫تار‬‫ت‬‫أفك‬‫ستلبي‬‫تؤد‬‫ت‬‫وت‬‫لتوليتد‬‫ت‬‫ت‬‫طاق‬‫تلبي‬‫ت‬‫س‬
‫ضتخم‬‫ار‬‫ر‬‫أضت‬‫و‬‫صتحي‬‫منهتا‬‫ضتغط‬‫التدم‬.‫أو‬‫ار‬‫و‬‫بحت‬‫ستلب‬‫عتن‬‫نفستك‬‫متع‬‫طترف‬‫آختر‬‫؛‬
‫الذ‬‫يؤد‬‫ار‬‫ر‬‫ألض‬‫بالغ‬‫ة‬‫الخطور‬‫وتوليد‬‫أحاسيس‬‫سلبي‬‫هدام‬‫تقل‬‫من‬‫أداء‬‫ارك‬‫و‬‫أد‬‫فت‬
‫جميع‬‫مجاالت‬‫الحياة‬.
‫التحدث‬‫للذات‬‫بطريق‬‫سلب‬‫ي‬‫يبرمج‬‫العق‬‫ات‬‫ر‬‫بإشا‬‫سلبي‬‫تستقر‬‫وترسخ‬‫ف‬‫العق‬‫الباطن‬
‫وتصبح‬‫عادات‬.
‫تو‬‫ت‬‫يق‬‫تالم‬‫ت‬‫الع‬‫تان‬‫ت‬‫األلم‬‫ته‬‫ت‬‫جوت‬(‫تر‬‫ت‬‫اش‬‫ار‬‫ر‬‫ت‬‫ت‬‫الض‬‫ت‬‫ت‬‫الت‬‫تن‬‫ت‬‫ممك‬‫ان‬‫تيب‬‫ت‬‫تص‬‫تان‬‫ت‬‫اإلنس‬‫تو‬‫ت‬‫ه‬‫ته‬‫ت‬‫ظن‬
‫السي‬‫بنفسه‬(.
‫وف‬‫حديث‬‫شريف‬‫يقو‬{{‫اليحقرن‬‫أحدكم‬‫نفسه‬.{{
‫يقو‬‫آرنس‬‫هولمز‬‫ف‬‫كتابه‬‫النظريات‬‫األساسي‬‫لعلم‬‫العق‬(‫أفكار‬‫تتحكم‬‫فت‬‫اتت‬‫ر‬‫خب‬،
‫وف‬‫استطاعت‬‫توجيه‬‫أفكار‬(
‫ايان‬‫ر‬‫م‬‫ويليامسون‬(‫ف‬‫استطاعتنا‬‫ف‬‫ك‬‫لحظ‬‫تغيير‬‫ماضينا‬‫ومستقبلنا‬‫بإعادة‬‫برمج‬
‫حاضرنا‬(.
‫العق‬‫الباطن‬‫يحتفظ‬‫بالرسائ‬‫اإليجابي‬‫الت‬‫تد‬‫عل‬‫الوقت‬‫الحاضر‬.
9 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
‫اعد‬‫و‬‫الق‬‫الخمس‬‫لب‬‫رمج‬‫عقلك‬‫الباطن‬:
3-‫يجب‬‫أن‬‫تكون‬‫رسالتك‬‫اضح‬‫و‬‫ومحددة‬.
2-‫يجب‬‫أن‬‫تكون‬‫رسالتك‬‫إيجابي‬.
1-‫يجب‬‫أن‬‫تد‬‫رسالتك‬‫عل‬‫الوقت‬‫الحاضر‬.
4-‫يجب‬‫أن‬‫يصاحب‬‫رسالتك‬‫اإلحساس‬‫القو‬‫بمضمونها‬.
7-‫يجب‬‫أن‬‫تكرر‬‫الرسال‬‫عدة‬‫ات‬‫ر‬‫م‬.
‫األشكا‬‫الخمس‬‫لالعتقاد‬‫الت‬‫تؤثر‬‫عل‬‫التصرفات‬:
3-‫االعتقاد‬‫الخاص‬‫بالذات‬:
‫وهو‬‫أقوها‬‫وهناك‬‫السلب‬‫وهناك‬‫اإليجاب‬.
‫أسئل‬‫لالعتقادات‬‫السلبي‬‫عل‬‫الذات‬:
‫أنا‬‫ال‬‫أساو‬‫ء‬ ‫ش‬–‫أنا‬‫ال‬‫استحق‬‫النجاح‬–‫أنا‬‫ال‬‫أستطيع‬–‫أنا‬‫فاش‬–‫إذا‬‫أصبحت‬
‫غنيا‬‫سأتغير‬‫أ‬‫و‬‫لألس‬.
‫أسئل‬‫لالعتقادات‬‫اإليجاب‬‫ي‬:
‫أنا‬‫قو‬–‫أنا‬‫أثق‬‫ف‬‫نفس‬–‫أنا‬‫أب‬‫ممتاز‬.
‫كان‬‫المالكم‬‫الشهير‬‫محمد‬‫عل‬‫كال‬‫يقو‬(‫أنا‬‫اعظم‬‫مالكم‬‫ها‬‫ويكرر‬(.
‫وعندما‬‫سأ‬‫ما‬‫ء‬ ‫الش‬‫الذ‬‫يمكنه‬‫أن‬‫يصنع‬‫بط‬‫العالم‬‫قا‬(‫لك‬‫تكون‬‫بطال‬‫يجب‬‫ال‬‫و‬‫أ‬
‫أن‬‫تؤمن‬‫وتعتقد‬‫أنك‬‫األحسن‬،‫ذا‬‫ا‬‫و‬‫لم‬‫تكن‬‫األحسن‬‫تظاهر‬‫وتصر‬‫ف‬‫كأنك‬‫األحسن‬).
11 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
2-‫االعتقاد‬‫فيما‬‫تعنيه‬‫األشياء‬:
‫أ‬‫ما‬‫تعنيه‬‫األشياء‬‫بالنسب‬‫لنا‬‫وتد‬‫عل‬‫حال‬‫ء‬ ‫الش‬‫وكونه‬‫ذو‬‫أهمي‬.
‫فإنك‬‫إذا‬‫غيرت‬‫معن‬‫االعتقاد‬‫ف‬‫ء‬ ‫ش‬‫فإنه‬‫يمكنك‬‫تغيير‬‫االعتقاد‬‫نفسه‬.
1-‫االعتقاد‬‫ف‬‫األسباب‬:
‫أ‬‫تتاد‬‫ت‬‫االعتق‬‫تت‬‫ت‬‫ف‬‫افع‬‫و‬‫تتد‬‫ت‬‫ال‬‫ا‬‫ر‬‫و‬‫ء‬‫أ‬‫تتف‬‫ت‬‫موق‬‫تتا‬‫ت‬‫وم‬‫تتببه‬‫ت‬‫يس‬‫؛‬‫تتا‬‫ت‬‫مث‬‫تتاد‬‫ت‬‫االعتق‬‫تتأن‬‫ت‬‫ب‬‫تتدخين‬‫ت‬‫الت‬
‫تبب‬‫ت‬‫يس‬‫تترخاء‬‫ت‬‫االس‬–‫تا‬‫ت‬‫أن‬‫تب‬‫ت‬‫عص‬‫تبب‬‫ت‬‫بس‬‫ت‬‫ت‬‫الطريق‬‫ت‬‫ت‬‫الت‬‫تأت‬‫ت‬‫نش‬‫تا‬‫ت‬‫عليه‬‫تف‬‫ت‬‫؛المكي‬‫تبب‬‫ت‬‫يس‬‫ت‬‫ت‬‫ل‬
‫اإلصاب‬‫بالبرد‬.
4-‫االعتقاد‬‫ف‬‫الماض‬:
‫األحداث‬‫الماضي‬‫اء‬‫و‬‫س‬‫كانت‬‫سلبي‬‫أو‬‫إيجابي‬‫مدتك‬‫بحصيل‬‫من‬‫التجارب‬‫الت‬‫كانت‬
‫لديك‬‫بعض‬‫المعتقدات‬‫الت‬‫تؤثر‬‫سلوكك‬.
7-‫االعتقاد‬‫ف‬‫المستقب‬:
‫يكون‬‫المستقب‬‫عند‬‫بعض‬‫الناس‬‫مشرقا‬‫مملوء‬‫بالفرص‬‫وعند‬‫اآلخرين‬‫مظلما‬.
‫مثا‬‫عمل‬‫لالعتقاد‬‫لشخص‬‫مرض‬:
‫اعتقاده‬‫ف‬‫الماض‬–‫السجائر‬‫تجعلن‬‫هادئا‬.
‫اعتقاد‬‫ف‬‫األسباب‬–‫لو‬‫توقفت‬‫عن‬‫التدخين‬‫سيزيد‬‫تتو‬‫تر‬‫أعصاب‬.
‫اعتقاد‬‫ف‬‫الذات‬–‫أنا‬‫مدخن‬‫أتتمتع‬‫و‬‫بالتدخين‬.
‫اعتقاد‬‫ف‬‫الماض‬–‫كان‬‫الد‬‫و‬‫مريض‬‫وعاش‬97‫سن‬‫بدون‬‫مشاك‬‫صحي‬.
‫اعتقاد‬‫ق‬‫المستقب‬–‫أنا‬‫ال‬‫أستطيع‬‫تخي‬‫نفس‬‫بدون‬‫سجائر‬‫سأظ‬‫أدخن‬‫ا‬‫و‬‫ط‬‫عمر‬
11 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬
: ‫تمرين‬
‫خط‬‫قوي‬‫تساعدك‬‫عل‬‫تحوي‬‫االعتقادات‬‫السلبي‬‫األخر‬‫إيجابي‬:
‫احرص‬‫عل‬‫ان‬‫يكون‬‫بمفردك‬‫ف‬‫مكان‬‫ء‬ ‫هاد‬‫ال‬‫يوجد‬‫به‬‫أحد‬‫لمدة‬2/3‫ساع‬‫عل‬‫األق‬–
‫اندمج‬‫مع‬‫أحاسيسك‬‫ف‬‫ك‬‫خطوة‬‫من‬‫الخط‬.
‫ال‬‫و‬‫أ‬:‫االعتقاد‬‫السلب‬:
3-‫دون‬‫اعتقادك‬‫السلب‬‫يحد‬‫من‬‫اتك‬‫ر‬‫قد‬‫ويحو‬‫بينك‬‫وبين‬‫استخدام‬‫إمكانياتك‬‫الحقيقي‬.
2-‫دون‬‫ضمن‬‫خمس‬‫أشياء‬‫سلبي‬‫تحدث‬‫لك‬‫بسبب‬‫هذا‬‫االعتقاد‬‫السلب‬.
1-‫اغمض‬‫عينيك‬‫وتخي‬‫أنك‬‫انتقلت‬‫لمدة‬‫عام‬‫ف‬‫المستقب‬‫أنت‬‫و‬‫لت‬‫ز‬‫ما‬‫باالعتقاد‬‫السلب‬–
‫الحظ‬‫األلم‬‫الذ‬‫يسببه‬‫لك‬‫هذا‬‫االعتقاد‬،‫الحظ‬‫كيف‬‫يحد‬‫من‬‫حياتك‬‫الشخصي‬‫العملي‬‫و‬
‫الصحي‬‫و‬‫العائلي‬‫و‬.
4-‫استمر‬‫ف‬‫السير‬‫ف‬‫الزمن‬‫وتخي‬‫ما‬‫الذ‬‫سيحدث‬‫بعد‬7‫ات‬‫و‬‫سن‬‫ف‬‫المستقب‬‫أنت‬‫و‬‫ما‬
‫لت‬‫ز‬‫باالعتقاد‬‫السلب‬‫اشعر‬‫باأللم‬‫الخسائر‬‫و‬،‫اربط‬‫أحاسيسك‬‫بذلك‬‫األلم‬.
7-‫استمر‬‫ف‬‫السير‬‫ف‬‫الزمن‬‫عشر‬‫ات‬‫و‬‫سن‬‫فى‬‫المستقب‬‫أنت‬‫و‬‫تحم‬‫نفس‬‫االعتقاد‬‫السلب‬
‫معك‬،‫الحظ‬‫اشعر‬‫و‬‫باأللم‬‫الح‬‫و‬‫ظ‬‫كيف‬‫قيدك‬‫وسبب‬‫لك‬‫األلم‬‫هذا‬‫االعتقاد‬‫السلب‬.
6-‫ارجع‬‫للوقت‬‫الحال‬‫افتح‬‫و‬‫عينيك‬‫وتنفس‬‫بعمق‬1‫ات‬‫ر‬‫م‬.
12 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬

More Related Content

What's hot

منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluation
Ahmed Rezq
 
اسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارىاسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارى
حقائب تدريبية جاهزة
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
tanmya-eg
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
الجودة الشخصية Quality
الجودة الشخصية  Qualityالجودة الشخصية  Quality
الجودة الشخصية Quality
Tahani Alyamani, MBA
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
promediakw
 
Training desinge
Training desingeTraining desinge
Training desinge
Anmar Al-Samerraee
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهدافدليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
tanmya-eg
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
 
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل  دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
 
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
 
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيرباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
إبراهيم سعيد الحربي
 
TNA
TNATNA

What's hot (20)

منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
Coaching session evaluation
Coaching session evaluationCoaching session evaluation
Coaching session evaluation
 
اسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارىاسرار النجاح فى العمل الادارى
اسرار النجاح فى العمل الادارى
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
الجودة الشخصية Quality
الجودة الشخصية  Qualityالجودة الشخصية  Quality
الجودة الشخصية Quality
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
 
Training desinge
Training desingeTraining desinge
Training desinge
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهدافدليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط الاداري وتحديد الاهداف
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل  دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري الادارة الحديثة والامتياز الاداري
الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيرباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
 
TNA
TNATNA
TNA
 

Viewers also liked

تلخيص بحث من أسرار النفس البشرية
تلخيص بحث من أسرار النفس البشريةتلخيص بحث من أسرار النفس البشرية
تلخيص بحث من أسرار النفس البشريةمحمود عبد المعطي
 
الوحدة6 مهارات التعلم والاستذكار
الوحدة6  مهارات التعلم والاستذكارالوحدة6  مهارات التعلم والاستذكار
الوحدة6 مهارات التعلم والاستذكارhtm1866
 
الوحدة4 التخطيط وتحديد الأهداف
الوحدة4 التخطيط وتحديد الأهدافالوحدة4 التخطيط وتحديد الأهداف
الوحدة4 التخطيط وتحديد الأهدافhtm1866
 
الوحدة9 مهارات القراءة الفعالة
الوحدة9 مهارات القراءة الفعالةالوحدة9 مهارات القراءة الفعالة
الوحدة9 مهارات القراءة الفعالةhtm1866
 
الوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلات
الوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلاتالوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلات
الوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلاتhtm1866
 
الوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولويات
الوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولوياتالوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولويات
الوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولوياتhtm1866
 
اقصاد المعرفة
اقصاد المعرفةاقصاد المعرفة
اقصاد المعرفة
m elelwa
 
مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د. جامعة الجز...
مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د.  جامعة الجز...مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د.  جامعة الجز...
مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د. جامعة الجز...
boukhrissa Naila
 
التخطيط الاستراتجى
التخطيط الاستراتجىالتخطيط الاستراتجى
التخطيط الاستراتجىEng Ahmed Shabaan
 
تحضير مادة علم الاجتماع
تحضير مادة علم الاجتماعتحضير مادة علم الاجتماع
تحضير مادة علم الاجتماعsaafii2009
 
المفيد في التربية
المفيد في التربيةالمفيد في التربية
المفيد في التربية
ILYAS YOUSSEF
 
كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد 2016
كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد  2016كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد  2016
كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد 2016
أمنية وجدى
 
الجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدى
الجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدىالجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدى
الجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدى
Mahmoud Hamdy
 
فن قراءة الافكار
فن قراءة الافكارفن قراءة الافكار
فن قراءة الافكار
Remas Mohamed
 
تحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليل
تحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليلتحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليل
تحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليلguestbfd7302
 
ملخص مادة النظريات الاجتماعية
ملخص مادة النظريات الاجتماعيةملخص مادة النظريات الاجتماعية
ملخص مادة النظريات الاجتماعية
Mubarak Al daossri
 
مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )
مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )
مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )
Mahmoud Hamdy
 
مذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتي
مذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتيمذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتي
مذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتي
ملزمتي
 

Viewers also liked (20)

تلخيص بحث من أسرار النفس البشرية
تلخيص بحث من أسرار النفس البشريةتلخيص بحث من أسرار النفس البشرية
تلخيص بحث من أسرار النفس البشرية
 
الوحدة6 مهارات التعلم والاستذكار
الوحدة6  مهارات التعلم والاستذكارالوحدة6  مهارات التعلم والاستذكار
الوحدة6 مهارات التعلم والاستذكار
 
الوحدة4 التخطيط وتحديد الأهداف
الوحدة4 التخطيط وتحديد الأهدافالوحدة4 التخطيط وتحديد الأهداف
الوحدة4 التخطيط وتحديد الأهداف
 
الوحدة9 مهارات القراءة الفعالة
الوحدة9 مهارات القراءة الفعالةالوحدة9 مهارات القراءة الفعالة
الوحدة9 مهارات القراءة الفعالة
 
الوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلات
الوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلاتالوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلات
الوحدة7 مهارات التفكير وحل المشكلات
 
الوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولويات
الوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولوياتالوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولويات
الوحدة5 إدارة الوقت وترتيب الأولويات
 
اقصاد المعرفة
اقصاد المعرفةاقصاد المعرفة
اقصاد المعرفة
 
مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د. جامعة الجز...
مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د.  جامعة الجز...مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د.  جامعة الجز...
مدخل إلي مجتمع المعلومات مطبوعة دروس 2014 2015 السنة أولي ل .م.د. جامعة الجز...
 
التخطيط الاستراتجى
التخطيط الاستراتجىالتخطيط الاستراتجى
التخطيط الاستراتجى
 
تحضير مادة علم الاجتماع
تحضير مادة علم الاجتماعتحضير مادة علم الاجتماع
تحضير مادة علم الاجتماع
 
المفيد في التربية
المفيد في التربيةالمفيد في التربية
المفيد في التربية
 
أيقظ قواك الخفية
أيقظ قواك الخفيةأيقظ قواك الخفية
أيقظ قواك الخفية
 
كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد 2016
كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد  2016كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد  2016
كتاب علم نفس والإجتماع للصف الثانى الثانوى الجديد 2016
 
الجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدى
الجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدىالجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدى
الجغرافيا السياسية للصف الثالث الثانوى 2017 - مذكرات فينوس - محمود حمدى
 
فن قراءة الافكار
فن قراءة الافكارفن قراءة الافكار
فن قراءة الافكار
 
تحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليل
تحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليلتحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليل
تحليل الشخصيات وفن التعامل فى التحليل
 
ملخص مادة النظريات الاجتماعية
ملخص مادة النظريات الاجتماعيةملخص مادة النظريات الاجتماعية
ملخص مادة النظريات الاجتماعية
 
مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )
مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )
مذكرات فينوس - الصف الأول الاعدادى - ترم ثانى ( مذكرات العميد )
 
كيف تحصل على درجات
كيف  تحصل على درجاتكيف  تحصل على درجات
كيف تحصل على درجات
 
مذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتي
مذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتيمذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتي
مذكرة فلسفة شاملة للصف الثالث الثانوي 2017 - موقع ملزمتي
 

Similar to دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح

دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىدليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداريدليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداري
tanmya-eg
 
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptxدورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
Ayman Alkhaldi
 
Digital.marketing.ahmed.fares
Digital.marketing.ahmed.faresDigital.marketing.ahmed.fares
Digital.marketing.ahmed.fares
Muhammad Lotfy
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
رؤية للتدريب والتطوير
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
Maged Elsakka
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
 
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxقائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
BenmessaoudBouabdell
 
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليكيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
Jasmine Ali
 
تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...
تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...
تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...
Tamer Ahmed Abdelfatah
 
تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...
تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...
تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...
Tamer Ahmed Abdelfatah
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
Saeed Ahmed
 
الإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعالالإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
 
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىالتخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
AhmedRawhy1
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
Charitable organization
 
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptxدورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
AreejALBWOARDI
 
تأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامةتأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامة
رؤية للحقائب التدريبية
 

Similar to دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح (20)

دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىدليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
 
دليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المتدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
 
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
دليل المدرب لبرنامج القيادرة الإدارية
 
دليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداريدليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المتدرب لبرنامج الابداع الاداري
 
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptxدورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
 
Digital.marketing.ahmed.fares
Digital.marketing.ahmed.faresDigital.marketing.ahmed.fares
Digital.marketing.ahmed.fares
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
 
Kefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & RecruitmentKefah team profile for training & Recruitment
Kefah team profile for training & Recruitment
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxقائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
 
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليكيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
 
تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...
تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...
تحميل كتاب تسويق المنتجات عبر الانترنت العقارية السياحية المنزلية الجديدة الز...
 
تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...
تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...
تحميل بحث كامل مجانا باللغة العربية كيف تضع خطة تسويق ومبيعات تسويق العقارات ...
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
الإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعالالإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعال
 
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىالتخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
 
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptxدورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
دورة أسرار النجاح و التميز في العمل.pptx
 
تأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامةتأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامة
 

More from tanmya-eg

استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعال
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداريدليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
 
أخلاقيات العمل
أخلاقيات العملأخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهوردليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
tanmya-eg
 

More from tanmya-eg (20)

استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعال
 
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
 
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداريدليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
دليل المتدرب لبرنامج منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
أخلاقيات العمل
أخلاقيات العملأخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل
 
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
 
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهوردليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
دليل المدرب لبرنامج كيف تتعامل مع الجمهور
 

دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح

  • 1. ‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لدبلومة‬ ‫المتدرب‬ ‫مذكرة‬ ‫تنويه‬ ‫ان‬‫هذا‬‫نموذج‬‫من‬‫الحقيبة‬‫وعند‬‫الشراء‬‫يتم‬‫ازالة‬‫ارقام‬‫التواصل‬‫الخاصة‬‫بنا‬‫والعالمة‬‫المائية‬‫الخاصة‬ ‫بـ‬(‫تنمية‬‫الخراج‬‫الحقائب‬‫التدريبية‬)‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬‫بصيغة‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬
  • 2. 1 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ Mobile : e-mail : : ‫وأهدافي‬ ‫رؤيتي‬- / ‫المـــدرب‬ ‫هنا‬ ‫صورتك‬ ‫ضع‬
  • 3. 2 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ ‫العملية‬ ‫الخبرات‬:- ‫والمحلية‬ ‫الدولية‬ ‫العضويات‬ ‫المدرب‬ ‫انجازات‬ ‫ب‬‫أقدمها‬ ‫التي‬ ‫الدورات‬ ‫عض‬ ،،، ‫والنجاح‬ ‫بالتوفيق‬ ‫للجميع‬ ‫تمنياتي‬
  • 4. 3 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ - ‫البرنامج‬ ‫محاور‬‫الصفحة‬ ‫رقم‬‫بمعرف‬ ‫(يوضع‬ ‫المقترح‬ ‫الوقت‬)‫المدرب‬ ‫ة‬ ‫قوة‬‫التحكم‬‫في‬‫الذات‬5 ‫؟‬ ‫بنفسك‬ ‫ثقتك‬ ‫تقوي‬ ‫كيف‬02 ‫النفس‬ ‫الى‬ ‫االيجابى‬ ‫النظر‬02 ‫ايجابية‬ ‫الى‬ ‫وتحولها‬ ‫السلبية‬ ‫المشاعر‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬20 ‫معهم‬ ‫التعامل‬ ‫وكيفية‬ ‫لالشخاص‬ ‫التمثيلية‬ ‫االنماط‬23 ‫االخرين‬ ‫مع‬ ‫تصنعها‬ ‫وكيفية‬ ‫االلفة‬35 ‫واالهداف‬ ‫التخطيط‬34 ‫خصا‬( ‫الذكية‬ ‫األهداف‬ ‫ئص‬SMART GOOLS)64 ‫أسلوب‬‫تحليل‬‫سوات‬SWOT67 ‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫فن‬73 ‫الجسد‬ ‫لغة‬ ‫على‬ ‫تعرف‬77 ‫تعلم‬‫االخرين‬ ‫على‬ ‫والتاثير‬ ‫االقناع‬ ‫فن‬23 ‫الخالفات‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ ‫كيف‬423 ‫غضبك‬ ‫على‬ ‫سيطر‬440 ‫االنصات‬ ‫فن‬ ‫تعلم‬402 ‫العجيبية‬ ‫الوصايا‬402 ‫المحتويات‬ ‫فهرس‬
  • 5. 4 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬‫على‬ ‫قادرا‬ ‫المتدرب‬ ‫يكون‬ ‫الدورة‬: ‫الهدف‬‫العام‬‫للبرنامج‬‫التدريبي‬: ً‫ا‬‫خصيص‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫صمم‬‫للشباب‬‫التعدريبي‬ ‫البرنعامج‬ ‫هعذا‬ ‫نهاايعه‬ ‫ونتوقع‬ : ) ‫هللا‬ ‫نمشيئه‬ ( ‫اآلتيه‬ ‫الهتائج‬ ‫حققوا‬ ‫قد‬ ‫المشاركو‬ ‫تحقيعع‬‫الهجععا‬‫نطريقععه‬‫مهاجيععه‬‫واسععتادا‬‫األدوات‬‫التععي‬‫تحقعع‬‫الهجععا‬‫واكتسععاب‬ ‫الجدارات‬‫،الضروريه‬‫لتحقي‬‫الهجا‬‫،اكتسب‬‫ماارات‬‫تذليل‬‫العقبات‬‫التي‬‫تعترض‬‫الهجا‬ ‫للبرنامج‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬: ‫ععه‬‫ع‬‫اآلتي‬ ‫ععائج‬‫ع‬‫الهت‬ ‫ععوا‬‫ع‬‫حقق‬ ‫ععد‬‫ع‬‫ق‬ ‫ععاركو‬‫ع‬‫المش‬ ‫عع‬‫ع‬‫نتوق‬ ‫ععدريبي‬‫ع‬‫الت‬ ‫ععامج‬‫ع‬‫البرن‬ ‫ععذا‬‫ع‬‫ه‬ ‫ععه‬‫ع‬‫نهااي‬ : ) ‫هللا‬ ‫(نمشيئه‬ 1-‫ا‬‫لتغلب‬‫على‬‫المااوف‬‫والمشاعر‬‫السلبيه‬‫ومساعد‬‫ة‬‫غيرك‬. 2-‫تعلم‬‫طرق‬‫فعاله‬‫لتقويه‬‫التفاعل‬‫والثقه‬‫نالهفس‬. 3-‫تحسين‬‫ماارات‬‫التعامل‬‫والتااطب‬‫م‬‫اآلخرين‬. 4-‫فام‬‫اآلخرين‬‫وإقهاعام‬. 5-‫لتفكير‬‫نطريقه‬‫إيجانيه‬‫والوصول‬‫ألهدافك‬. 6-. ‫نفاعليه‬ ‫الوقت‬ ‫ادارة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ 7-. ‫الجسد‬ ‫لغه‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ 8-‫االنماط‬ ‫على‬ ‫التعرف‬. ‫للشاصيات‬ ‫التمثيله‬
  • 6. 5 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ ‫قوة‬‫التحكم‬‫في‬‫الذات‬ ‫الذات‬ ‫مع‬ ‫التحدث‬: -(‫أنت‬‫اليوم‬‫حيث‬‫أوصلتك‬‫أفكارك‬،‫وستكون‬‫غذا‬‫حيث‬‫تأخذك‬‫أفكارك‬). -‫تت‬‫ت‬‫قام‬‫تد‬‫ت‬‫إح‬‫تات‬‫ت‬‫الجامع‬‫ت‬‫ت‬‫ف‬‫تا‬‫ت‬‫كاليفورني‬‫ت‬‫ت‬‫بعم‬‫ت‬‫ت‬‫اس‬‫ر‬‫د‬‫ت‬‫ت‬‫عل‬‫تدث‬‫ت‬‫التح‬‫تع‬‫ت‬‫م‬‫تذات‬‫ت‬‫ال‬‫تام‬‫ت‬‫ع‬3891‫م‬ ‫توصلت‬‫من‬‫خاللها‬‫إل‬‫أن‬‫أكثر‬‫من‬98%‫من‬‫الذ‬‫نقوله‬‫ألنفستنا‬‫يكتون‬‫ستلبيا‬‫ويعمت‬‫ضتد‬ ‫مصلحتنا‬–‫وبسبب‬‫ذلك‬‫القلق‬‫يتسبب‬‫ف‬‫أكثر‬‫من‬57%‫من‬‫اض‬‫ر‬‫األم‬‫مث‬‫ضغط‬‫الدم‬‫العتام‬ ‫القرح‬‫و‬‫النوبات‬‫و‬‫القلبي‬.
  • 7. 6 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ ‫مصادر‬‫التحدث‬‫مع‬‫الذات‬(‫أو‬‫البرمج‬‫الذاتي‬(: 3-‫الدين‬‫و‬‫ال‬ 2-‫المدرس‬ 1-‫األصدقاء‬ 4-‫اإلعالم‬ 7-‫أنت‬‫نفسك‬ ‫مستويات‬‫التحدث‬‫مع‬‫الذات‬: 3-‫المستو‬‫األو‬(‫القات‬‫أو‬‫هاب‬‫اإلر‬‫الداخل‬) 2-‫المستو‬‫الثان‬(‫كلم‬‫لكن‬‫السلبي‬( 1-‫المستو‬‫الثالث‬(‫التقب‬‫اإليجاب‬(
  • 8. 7 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ ‫اع‬‫و‬‫األن‬‫الثالث‬‫للتحدث‬‫مع‬‫الذات‬: 3-‫الفكر‬(‫للتحدث‬‫مع‬‫الذات‬(: ‫وهذا‬‫ا‬‫ع‬‫لنو‬‫للت‬‫ح‬‫دث‬‫مع‬‫الذات‬‫ذو‬‫قوة‬‫شديدة‬‫ويؤد‬‫لنتائج‬‫ة‬‫خطير‬‫فمكن‬‫هذا‬‫ع‬‫النو‬‫أن‬ ‫يؤد‬‫لإلكتئاب‬‫ويؤثر‬‫سلبيا‬‫عل‬‫الصح‬‫البدني‬. ‫فمثال‬‫إذا‬‫فكرت‬‫ف‬‫شخص‬‫التحبه‬‫تذكرت‬‫أحد‬‫اقف‬‫و‬‫الم‬‫الت‬‫كان‬‫ذلك‬‫الشخص‬‫طرف‬‫فيها‬ ‫استمعت‬‫و‬‫لما‬‫تقوله‬‫لنفسك‬‫فالحظ‬‫اإلحساس‬‫الذ‬‫تشعر‬‫به‬. ‫انك‬‫ر‬‫ف‬‫أو‬‫تلو‬‫يقو‬: ‫اقب‬‫ر‬‫أفكارك‬‫ألنها‬‫ستصبح‬‫أفعا‬ ‫اقب‬‫ر‬‫أفعالك‬‫ألنها‬‫ستصبح‬‫عادات‬ ‫اقب‬‫ر‬‫عاداتك‬‫ألنها‬‫ستصبح‬‫طباع‬ ‫اقب‬‫ر‬‫طباعك‬‫ألنها‬‫ستحدد‬‫مصيرك‬ 2-‫ار‬‫و‬‫الح‬‫مع‬‫النفس‬(‫للتحدث‬‫مع‬‫الذات‬(: ‫مث‬‫أن‬‫تدخ‬‫ف‬‫جدا‬‫مع‬‫شخص‬‫وبعد‬‫أن‬‫يتركك‬‫الشخص‬‫يدور‬‫ف‬‫ذهنك‬‫شريط‬‫الج‬‫دا‬ ‫ة‬‫مر‬‫ى‬‫أخر‬‫وتحاور‬‫نفسك‬‫وتقتوم‬‫بإعتادة‬‫ار‬‫و‬‫الحت‬‫متع‬‫إضتاف‬‫ات‬‫ر‬‫عبتا‬‫كنتت‬‫تتمنت‬‫أن‬‫تقولهتا‬ ‫وقت‬‫الجدا‬‫األصل‬‫وتظ‬‫عل‬‫هذا‬‫ا‬‫و‬‫المن‬. ‫هذا‬‫ع‬‫النو‬‫من‬‫التحدث‬‫مع‬‫الذات‬‫يولد‬‫أحاسيس‬‫سلبي‬‫قوي‬.
  • 9. 8 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ 1-‫التعبير‬‫اح‬‫ر‬‫بص‬‫الجهر‬‫و‬‫بالقو‬)‫للحديث‬‫مع‬‫النفس‬): ‫اء‬‫و‬‫ست‬‫توت‬‫ت‬‫بص‬‫مرتفتع‬‫تع‬‫ت‬‫م‬‫نفست‬‫ك‬‫تالم‬‫ت‬‫بك‬‫ستي‬‫أو‬‫تار‬‫ت‬‫أفك‬‫ستلبي‬‫تؤد‬‫ت‬‫وت‬‫لتوليتد‬‫ت‬‫ت‬‫طاق‬‫تلبي‬‫ت‬‫س‬ ‫ضتخم‬‫ار‬‫ر‬‫أضت‬‫و‬‫صتحي‬‫منهتا‬‫ضتغط‬‫التدم‬.‫أو‬‫ار‬‫و‬‫بحت‬‫ستلب‬‫عتن‬‫نفستك‬‫متع‬‫طترف‬‫آختر‬‫؛‬ ‫الذ‬‫يؤد‬‫ار‬‫ر‬‫ألض‬‫بالغ‬‫ة‬‫الخطور‬‫وتوليد‬‫أحاسيس‬‫سلبي‬‫هدام‬‫تقل‬‫من‬‫أداء‬‫ارك‬‫و‬‫أد‬‫فت‬ ‫جميع‬‫مجاالت‬‫الحياة‬. ‫التحدث‬‫للذات‬‫بطريق‬‫سلب‬‫ي‬‫يبرمج‬‫العق‬‫ات‬‫ر‬‫بإشا‬‫سلبي‬‫تستقر‬‫وترسخ‬‫ف‬‫العق‬‫الباطن‬ ‫وتصبح‬‫عادات‬. ‫تو‬‫ت‬‫يق‬‫تالم‬‫ت‬‫الع‬‫تان‬‫ت‬‫األلم‬‫ته‬‫ت‬‫جوت‬(‫تر‬‫ت‬‫اش‬‫ار‬‫ر‬‫ت‬‫ت‬‫الض‬‫ت‬‫ت‬‫الت‬‫تن‬‫ت‬‫ممك‬‫ان‬‫تيب‬‫ت‬‫تص‬‫تان‬‫ت‬‫اإلنس‬‫تو‬‫ت‬‫ه‬‫ته‬‫ت‬‫ظن‬ ‫السي‬‫بنفسه‬(. ‫وف‬‫حديث‬‫شريف‬‫يقو‬{{‫اليحقرن‬‫أحدكم‬‫نفسه‬.{{ ‫يقو‬‫آرنس‬‫هولمز‬‫ف‬‫كتابه‬‫النظريات‬‫األساسي‬‫لعلم‬‫العق‬(‫أفكار‬‫تتحكم‬‫فت‬‫اتت‬‫ر‬‫خب‬، ‫وف‬‫استطاعت‬‫توجيه‬‫أفكار‬( ‫ايان‬‫ر‬‫م‬‫ويليامسون‬(‫ف‬‫استطاعتنا‬‫ف‬‫ك‬‫لحظ‬‫تغيير‬‫ماضينا‬‫ومستقبلنا‬‫بإعادة‬‫برمج‬ ‫حاضرنا‬(. ‫العق‬‫الباطن‬‫يحتفظ‬‫بالرسائ‬‫اإليجابي‬‫الت‬‫تد‬‫عل‬‫الوقت‬‫الحاضر‬.
  • 10. 9 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ ‫اعد‬‫و‬‫الق‬‫الخمس‬‫لب‬‫رمج‬‫عقلك‬‫الباطن‬: 3-‫يجب‬‫أن‬‫تكون‬‫رسالتك‬‫اضح‬‫و‬‫ومحددة‬. 2-‫يجب‬‫أن‬‫تكون‬‫رسالتك‬‫إيجابي‬. 1-‫يجب‬‫أن‬‫تد‬‫رسالتك‬‫عل‬‫الوقت‬‫الحاضر‬. 4-‫يجب‬‫أن‬‫يصاحب‬‫رسالتك‬‫اإلحساس‬‫القو‬‫بمضمونها‬. 7-‫يجب‬‫أن‬‫تكرر‬‫الرسال‬‫عدة‬‫ات‬‫ر‬‫م‬. ‫األشكا‬‫الخمس‬‫لالعتقاد‬‫الت‬‫تؤثر‬‫عل‬‫التصرفات‬: 3-‫االعتقاد‬‫الخاص‬‫بالذات‬: ‫وهو‬‫أقوها‬‫وهناك‬‫السلب‬‫وهناك‬‫اإليجاب‬. ‫أسئل‬‫لالعتقادات‬‫السلبي‬‫عل‬‫الذات‬: ‫أنا‬‫ال‬‫أساو‬‫ء‬ ‫ش‬–‫أنا‬‫ال‬‫استحق‬‫النجاح‬–‫أنا‬‫ال‬‫أستطيع‬–‫أنا‬‫فاش‬–‫إذا‬‫أصبحت‬ ‫غنيا‬‫سأتغير‬‫أ‬‫و‬‫لألس‬. ‫أسئل‬‫لالعتقادات‬‫اإليجاب‬‫ي‬: ‫أنا‬‫قو‬–‫أنا‬‫أثق‬‫ف‬‫نفس‬–‫أنا‬‫أب‬‫ممتاز‬. ‫كان‬‫المالكم‬‫الشهير‬‫محمد‬‫عل‬‫كال‬‫يقو‬(‫أنا‬‫اعظم‬‫مالكم‬‫ها‬‫ويكرر‬(. ‫وعندما‬‫سأ‬‫ما‬‫ء‬ ‫الش‬‫الذ‬‫يمكنه‬‫أن‬‫يصنع‬‫بط‬‫العالم‬‫قا‬(‫لك‬‫تكون‬‫بطال‬‫يجب‬‫ال‬‫و‬‫أ‬ ‫أن‬‫تؤمن‬‫وتعتقد‬‫أنك‬‫األحسن‬،‫ذا‬‫ا‬‫و‬‫لم‬‫تكن‬‫األحسن‬‫تظاهر‬‫وتصر‬‫ف‬‫كأنك‬‫األحسن‬).
  • 11. 11 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ 2-‫االعتقاد‬‫فيما‬‫تعنيه‬‫األشياء‬: ‫أ‬‫ما‬‫تعنيه‬‫األشياء‬‫بالنسب‬‫لنا‬‫وتد‬‫عل‬‫حال‬‫ء‬ ‫الش‬‫وكونه‬‫ذو‬‫أهمي‬. ‫فإنك‬‫إذا‬‫غيرت‬‫معن‬‫االعتقاد‬‫ف‬‫ء‬ ‫ش‬‫فإنه‬‫يمكنك‬‫تغيير‬‫االعتقاد‬‫نفسه‬. 1-‫االعتقاد‬‫ف‬‫األسباب‬: ‫أ‬‫تتاد‬‫ت‬‫االعتق‬‫تت‬‫ت‬‫ف‬‫افع‬‫و‬‫تتد‬‫ت‬‫ال‬‫ا‬‫ر‬‫و‬‫ء‬‫أ‬‫تتف‬‫ت‬‫موق‬‫تتا‬‫ت‬‫وم‬‫تتببه‬‫ت‬‫يس‬‫؛‬‫تتا‬‫ت‬‫مث‬‫تتاد‬‫ت‬‫االعتق‬‫تتأن‬‫ت‬‫ب‬‫تتدخين‬‫ت‬‫الت‬ ‫تبب‬‫ت‬‫يس‬‫تترخاء‬‫ت‬‫االس‬–‫تا‬‫ت‬‫أن‬‫تب‬‫ت‬‫عص‬‫تبب‬‫ت‬‫بس‬‫ت‬‫ت‬‫الطريق‬‫ت‬‫ت‬‫الت‬‫تأت‬‫ت‬‫نش‬‫تا‬‫ت‬‫عليه‬‫تف‬‫ت‬‫؛المكي‬‫تبب‬‫ت‬‫يس‬‫ت‬‫ت‬‫ل‬ ‫اإلصاب‬‫بالبرد‬. 4-‫االعتقاد‬‫ف‬‫الماض‬: ‫األحداث‬‫الماضي‬‫اء‬‫و‬‫س‬‫كانت‬‫سلبي‬‫أو‬‫إيجابي‬‫مدتك‬‫بحصيل‬‫من‬‫التجارب‬‫الت‬‫كانت‬ ‫لديك‬‫بعض‬‫المعتقدات‬‫الت‬‫تؤثر‬‫سلوكك‬. 7-‫االعتقاد‬‫ف‬‫المستقب‬: ‫يكون‬‫المستقب‬‫عند‬‫بعض‬‫الناس‬‫مشرقا‬‫مملوء‬‫بالفرص‬‫وعند‬‫اآلخرين‬‫مظلما‬. ‫مثا‬‫عمل‬‫لالعتقاد‬‫لشخص‬‫مرض‬: ‫اعتقاده‬‫ف‬‫الماض‬–‫السجائر‬‫تجعلن‬‫هادئا‬. ‫اعتقاد‬‫ف‬‫األسباب‬–‫لو‬‫توقفت‬‫عن‬‫التدخين‬‫سيزيد‬‫تتو‬‫تر‬‫أعصاب‬. ‫اعتقاد‬‫ف‬‫الذات‬–‫أنا‬‫مدخن‬‫أتتمتع‬‫و‬‫بالتدخين‬. ‫اعتقاد‬‫ف‬‫الماض‬–‫كان‬‫الد‬‫و‬‫مريض‬‫وعاش‬97‫سن‬‫بدون‬‫مشاك‬‫صحي‬. ‫اعتقاد‬‫ق‬‫المستقب‬–‫أنا‬‫ال‬‫أستطيع‬‫تخي‬‫نفس‬‫بدون‬‫سجائر‬‫سأظ‬‫أدخن‬‫ا‬‫و‬‫ط‬‫عمر‬
  • 12. 11 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬ : ‫تمرين‬ ‫خط‬‫قوي‬‫تساعدك‬‫عل‬‫تحوي‬‫االعتقادات‬‫السلبي‬‫األخر‬‫إيجابي‬: ‫احرص‬‫عل‬‫ان‬‫يكون‬‫بمفردك‬‫ف‬‫مكان‬‫ء‬ ‫هاد‬‫ال‬‫يوجد‬‫به‬‫أحد‬‫لمدة‬2/3‫ساع‬‫عل‬‫األق‬– ‫اندمج‬‫مع‬‫أحاسيسك‬‫ف‬‫ك‬‫خطوة‬‫من‬‫الخط‬. ‫ال‬‫و‬‫أ‬:‫االعتقاد‬‫السلب‬: 3-‫دون‬‫اعتقادك‬‫السلب‬‫يحد‬‫من‬‫اتك‬‫ر‬‫قد‬‫ويحو‬‫بينك‬‫وبين‬‫استخدام‬‫إمكانياتك‬‫الحقيقي‬. 2-‫دون‬‫ضمن‬‫خمس‬‫أشياء‬‫سلبي‬‫تحدث‬‫لك‬‫بسبب‬‫هذا‬‫االعتقاد‬‫السلب‬. 1-‫اغمض‬‫عينيك‬‫وتخي‬‫أنك‬‫انتقلت‬‫لمدة‬‫عام‬‫ف‬‫المستقب‬‫أنت‬‫و‬‫لت‬‫ز‬‫ما‬‫باالعتقاد‬‫السلب‬– ‫الحظ‬‫األلم‬‫الذ‬‫يسببه‬‫لك‬‫هذا‬‫االعتقاد‬،‫الحظ‬‫كيف‬‫يحد‬‫من‬‫حياتك‬‫الشخصي‬‫العملي‬‫و‬ ‫الصحي‬‫و‬‫العائلي‬‫و‬. 4-‫استمر‬‫ف‬‫السير‬‫ف‬‫الزمن‬‫وتخي‬‫ما‬‫الذ‬‫سيحدث‬‫بعد‬7‫ات‬‫و‬‫سن‬‫ف‬‫المستقب‬‫أنت‬‫و‬‫ما‬ ‫لت‬‫ز‬‫باالعتقاد‬‫السلب‬‫اشعر‬‫باأللم‬‫الخسائر‬‫و‬،‫اربط‬‫أحاسيسك‬‫بذلك‬‫األلم‬. 7-‫استمر‬‫ف‬‫السير‬‫ف‬‫الزمن‬‫عشر‬‫ات‬‫و‬‫سن‬‫فى‬‫المستقب‬‫أنت‬‫و‬‫تحم‬‫نفس‬‫االعتقاد‬‫السلب‬ ‫معك‬،‫الحظ‬‫اشعر‬‫و‬‫باأللم‬‫الح‬‫و‬‫ظ‬‫كيف‬‫قيدك‬‫وسبب‬‫لك‬‫األلم‬‫هذا‬‫االعتقاد‬‫السلب‬. 6-‫ارجع‬‫للوقت‬‫الحال‬‫افتح‬‫و‬‫عينيك‬‫وتنفس‬‫بعمق‬1‫ات‬‫ر‬‫م‬.
  • 13. 12 ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫النجاح‬ ‫صناعة‬ ‫استراتيجيات‬ ‫لبرنامج‬