في ظل المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والضغوط المرافقة للمنافسة العالمية تولى منظمات العمل الخيري الاهتمام لتبنى المفاهيم الإدارية الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية. وبالتالي ليست مفاجأة أن تولى العديد من المؤسسات والمنظمات العاملة بالقطاع الخيري اهتمامًا ملحوظاً بمواردها البشرية عن طريق تبنى مفهوم التمكين، لما له من أثر فعال على تحسين الأداء والرضاء الوظيفي. ويهتم مفهوم التمكين بشكل رئيس على إقامة وتكوين الثقة بين الإدارة والعاملين وتحفيزهم ومشاركتهم في اتخاذ القرار وكسر الحدود الإدارية والتنظيمية الداخلية بين الإدارة والعاملين، أو كما يطلق علية في أدبيات الإدارة " هم " مقابل "نحن". فالمنظمات والمؤسسات الرائدة تدرك أن الاهتمام بالعنصر البشرى هو السبيل للمنافسة وتحقيق التميز.
"أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة البريد المصرية"، كلية التجارة، جامعة طنطا، مارس 2017.
إعداد الباحث/ محمد كمال شفيق
Mohamed Kamal Shafiq
mkamalsh@hotmail.com
في ظل المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والضغوط المرافقة للمنافسة العالمية تولى منظمات العمل الخيري الاهتمام لتبنى المفاهيم الإدارية الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية. وبالتالي ليست مفاجأة أن تولى العديد من المؤسسات والمنظمات العاملة بالقطاع الخيري اهتمامًا ملحوظاً بمواردها البشرية عن طريق تبنى مفهوم التمكين، لما له من أثر فعال على تحسين الأداء والرضاء الوظيفي. ويهتم مفهوم التمكين بشكل رئيس على إقامة وتكوين الثقة بين الإدارة والعاملين وتحفيزهم ومشاركتهم في اتخاذ القرار وكسر الحدود الإدارية والتنظيمية الداخلية بين الإدارة والعاملين، أو كما يطلق علية في أدبيات الإدارة " هم " مقابل "نحن". فالمنظمات والمؤسسات الرائدة تدرك أن الاهتمام بالعنصر البشرى هو السبيل للمنافسة وتحقيق التميز.
"أثر التمكين الوظيفي في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة البريد المصرية"، كلية التجارة، جامعة طنطا، مارس 2017.
إعداد الباحث/ محمد كمال شفيق
Mohamed Kamal Shafiq
mkamalsh@hotmail.com
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المكتبات ومراكز المعلومات/ بحث منشور في أعمال الملتقى العربي الأول للمكتبات والمعلومات حول الاساليب الحديثة لادارة المكتبات ومراكز المعلومات بالجودة الشاملة، مكتبة الاسكندرية (ديسمبر 2005 )، ومتاح على الرابط التالي:-
http://www.ta9weer.com/vb/showthread.php?t=1016
يطلق على هذا العصر الذى نعيش فيه عصر "ثورة المعلومات" ولتحقيق هذا المفهوم وتطبيقه فإنه يحتاج الى ادارة جيدة لتطويع هذه التكنولوجيا وذلك داخل كافة المؤسسات البحثية فيما يطلق عليها الادارة الرشيدة او الجودة الشاملة والتى تعد احدى الركائز الاساسية لنموذج الادارة الجديدة التى تولد لمسايرة المتغيرات الدولية والمحلية.
وادارة الجودة الشاملة احد الاساليب الحديثة المستخدمة فى تقويم أداء المكتبات ومراكز المعلومات ووضع رؤية جديدة لأهداف وغرض المكتبات .
وتعتمد الجودة الشاملة على مجموعة من المحاور من اهمها التخطيط الاستراتيجى والادارة الرشيدة والحكم الديمقراطى ورضاء العملاء والوصف الوظيفى للعاملين .... لتحسين الاداء فى العمل والالتزام الكامل من جميع الافراد وكذلك الاشخاص العاملين داخل المؤسسة الأم التابعة لها هذه المكتبات ، ويتضح بذلك أن الجودة الشاملة مسئولية الجميع وليست مسئولية مجموعة من الفنيين والمختصين كما هو متبع فى مبادىء الجودة النوعية .
وقد يظهر للبعض من علماء المكتبات ان هناك صعوبات كبيرة قد تواجه المكتبات ومراكز المعلومات فى تطبيق مفهوم الجودة الشاملة بسبب حداثة هذا المفهوم على المؤسسات الخدمية أو البحثية غير الهادفة إلى الربح ، بالاضافة إلى أن مفاتيح الجودة الشاملة هى مجموعة من المواصفات والمعايير المحددة والتى تحتاج إلى نظرة شاملة لابد من استيعابها لكافة الافراد ذوى الحيثيات داخل مؤسسات المعلومات ، ويرى الباحث أن هذا قول مردود عليه حيث أنه بالرغم من أن المكتبات قد نشأت باعتبارها مؤسسات خدمية إلا أن التطور التقنى قد لعب دوراً بارزاً فى تخلى المكتبات عن هذا التقليد بدخولها فى نطاق المؤسسات البحثية ذات الطابع التجارى من خلال منظومة تسويق خدمات المعلومات ، وبالتالى بدأت المكتبات ومراكز المعلومات رغم كونها مؤسسات خدمية من الدرجة الاولى فى التخلص تدريجياً عن المفهوم القديم الحديث وادراك ان هذه المؤسسات تحتاج إل�
نتناول فى هذا العدد المواضيع الأتية :
تمرد مهندسو مصر
رؤية مرصد للمواد المتعلقة بالنقابات في الدستور
تقرير عن الجمعية العمومية العادية الأخيرة
تحقيق: هل تخدم مشاريع اسكان النقابة المهندس
تحقيق : معاناة مهندسى الكريمات
نأمل أن هذا العدد ينول اعجابكم
العاملين في التسويق يعرفون قيمة الإعلان، ومن خلال التكامل مع فريق المصممين يخرج الإعلان مراعياً نواحٍ عديدة، الشريحة، الموسم، المنتج، وغير ذلك من العوامل.
لكن مدرسة الألوان تبهرنا في كل يوم بالجديد، والمتخصصون بهذا العلم يقننون الباقات اللونية بما يتلائم مع كل المعطيات، ومن هنا كان كتاب الألوان محاولة أولى لتأسيس فن باللغة العربية، يكون داعماً للمهتمين، ومعاوناً للمتخصصين، لتأتي المنتجات مراعية الذوق، محققة الهدف البيعي.
وفي صدارة اخترنا لكم متخصصة فنانة، دقيقة الملاحظة، تعمل في مجال الديكور، لتدون انطباعاتها حول تأثير الألوان على العميل، عاملة مع فريق صدارة للربط ولتحديد الاستراتيجية، مستعينة بقصاصات متفرقة هنا وهناك لتساعد في توجيه الورقة نحو المسار المهني.
شهد المجتمع تغيرات متسارعة في الاقتصاد والتكنولوجيا خلال العقود الأخيرة من القرن العشرين وحتى القرن الحادي والعشرين، مما أثّر على طبيعة أماكن العمل ومتطلباتها بشكل كبير، وبالتالي أثّر على المتطلبات التي يجب على النظام التعليمي تلبيتها لإعداد الطلاب لسوق العمل. منذ الثمانينيات حتى يومنا هذا، أصدرت الحكومة والمعلمون وأرباب العمل سلسلة من التقارير التي تحدد المهارات والاستراتيجيات الأساسية اللازمة لتوجيه الطلاب والعمال نحو تلبية متطلبات مكان العمل والمجتمع المتغيرَين باستمرار.
تعبر الصورة الذهنية لدى الفرد عن تصوره نحو موضوع ما، ويشكل هذا التصور عاملاً رئيسياً في تحديد اتجاهاته وميوله ورغباته، وسلوكه وبالتالي إصداره للأحكام نحو هذه الموضوعات
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المكتبات ومراكز المعلومات/ بحث منشور في أعمال الملتقى العربي الأول للمكتبات والمعلومات حول الاساليب الحديثة لادارة المكتبات ومراكز المعلومات بالجودة الشاملة، مكتبة الاسكندرية (ديسمبر 2005 )، ومتاح على الرابط التالي:-
http://www.ta9weer.com/vb/showthread.php?t=1016
يطلق على هذا العصر الذى نعيش فيه عصر "ثورة المعلومات" ولتحقيق هذا المفهوم وتطبيقه فإنه يحتاج الى ادارة جيدة لتطويع هذه التكنولوجيا وذلك داخل كافة المؤسسات البحثية فيما يطلق عليها الادارة الرشيدة او الجودة الشاملة والتى تعد احدى الركائز الاساسية لنموذج الادارة الجديدة التى تولد لمسايرة المتغيرات الدولية والمحلية.
وادارة الجودة الشاملة احد الاساليب الحديثة المستخدمة فى تقويم أداء المكتبات ومراكز المعلومات ووضع رؤية جديدة لأهداف وغرض المكتبات .
وتعتمد الجودة الشاملة على مجموعة من المحاور من اهمها التخطيط الاستراتيجى والادارة الرشيدة والحكم الديمقراطى ورضاء العملاء والوصف الوظيفى للعاملين .... لتحسين الاداء فى العمل والالتزام الكامل من جميع الافراد وكذلك الاشخاص العاملين داخل المؤسسة الأم التابعة لها هذه المكتبات ، ويتضح بذلك أن الجودة الشاملة مسئولية الجميع وليست مسئولية مجموعة من الفنيين والمختصين كما هو متبع فى مبادىء الجودة النوعية .
وقد يظهر للبعض من علماء المكتبات ان هناك صعوبات كبيرة قد تواجه المكتبات ومراكز المعلومات فى تطبيق مفهوم الجودة الشاملة بسبب حداثة هذا المفهوم على المؤسسات الخدمية أو البحثية غير الهادفة إلى الربح ، بالاضافة إلى أن مفاتيح الجودة الشاملة هى مجموعة من المواصفات والمعايير المحددة والتى تحتاج إلى نظرة شاملة لابد من استيعابها لكافة الافراد ذوى الحيثيات داخل مؤسسات المعلومات ، ويرى الباحث أن هذا قول مردود عليه حيث أنه بالرغم من أن المكتبات قد نشأت باعتبارها مؤسسات خدمية إلا أن التطور التقنى قد لعب دوراً بارزاً فى تخلى المكتبات عن هذا التقليد بدخولها فى نطاق المؤسسات البحثية ذات الطابع التجارى من خلال منظومة تسويق خدمات المعلومات ، وبالتالى بدأت المكتبات ومراكز المعلومات رغم كونها مؤسسات خدمية من الدرجة الاولى فى التخلص تدريجياً عن المفهوم القديم الحديث وادراك ان هذه المؤسسات تحتاج إل�
نتناول فى هذا العدد المواضيع الأتية :
تمرد مهندسو مصر
رؤية مرصد للمواد المتعلقة بالنقابات في الدستور
تقرير عن الجمعية العمومية العادية الأخيرة
تحقيق: هل تخدم مشاريع اسكان النقابة المهندس
تحقيق : معاناة مهندسى الكريمات
نأمل أن هذا العدد ينول اعجابكم
العاملين في التسويق يعرفون قيمة الإعلان، ومن خلال التكامل مع فريق المصممين يخرج الإعلان مراعياً نواحٍ عديدة، الشريحة، الموسم، المنتج، وغير ذلك من العوامل.
لكن مدرسة الألوان تبهرنا في كل يوم بالجديد، والمتخصصون بهذا العلم يقننون الباقات اللونية بما يتلائم مع كل المعطيات، ومن هنا كان كتاب الألوان محاولة أولى لتأسيس فن باللغة العربية، يكون داعماً للمهتمين، ومعاوناً للمتخصصين، لتأتي المنتجات مراعية الذوق، محققة الهدف البيعي.
وفي صدارة اخترنا لكم متخصصة فنانة، دقيقة الملاحظة، تعمل في مجال الديكور، لتدون انطباعاتها حول تأثير الألوان على العميل، عاملة مع فريق صدارة للربط ولتحديد الاستراتيجية، مستعينة بقصاصات متفرقة هنا وهناك لتساعد في توجيه الورقة نحو المسار المهني.
شهد المجتمع تغيرات متسارعة في الاقتصاد والتكنولوجيا خلال العقود الأخيرة من القرن العشرين وحتى القرن الحادي والعشرين، مما أثّر على طبيعة أماكن العمل ومتطلباتها بشكل كبير، وبالتالي أثّر على المتطلبات التي يجب على النظام التعليمي تلبيتها لإعداد الطلاب لسوق العمل. منذ الثمانينيات حتى يومنا هذا، أصدرت الحكومة والمعلمون وأرباب العمل سلسلة من التقارير التي تحدد المهارات والاستراتيجيات الأساسية اللازمة لتوجيه الطلاب والعمال نحو تلبية متطلبات مكان العمل والمجتمع المتغيرَين باستمرار.
تعبر الصورة الذهنية لدى الفرد عن تصوره نحو موضوع ما، ويشكل هذا التصور عاملاً رئيسياً في تحديد اتجاهاته وميوله ورغباته، وسلوكه وبالتالي إصداره للأحكام نحو هذه الموضوعات
Vivimos en la sociedad del conocimiento. Una sociedad en continua evolución. Una sociedad con valores, retos y objetivos transcendentales en los que todos estamos implicados. Para ello necesitamos datos de calidad que nos ayuden a conocer nuestro entorno, para así saber que pasa y mejorar. Necesitamos aprender, desarrollar y retroalimentar conocimientos, potenciando habilidades profesionales
Para esto nace KnowMadrid, una start-up establecida en Madrid, que se dedica a la investigación social y a la producción de eventos.
يعدّ موضوع الإدارة الصفيّة من المواضيع التربوية التي تتطلب تحديثاً مستمراً بهدف ملائمة العصر التقني الذي نمرّ به، إذ لم تَعُد طريقة (التّعليم التقليدي) وحدها كافية لنقل أفكار العصر وتقنياته إلى أذهان الطلبة، فلا بدّ من إبداع طرق أكثر معاصرة للوصول إلى طالب متميّز أكاديمياً وثقافياً ومهنياً، من خلال توفير بيئة تعليمية تعلميّة تشمل مجالات متنوعة منها: بيئة التّعليم والتعلّم وبيئة الطالب، من خلال نشر ثقافة مدرسية جديدة تحتوي على قيم وسلوكيات إيجابية منها الاحترام المتبادل، والالتزام، واحترام الوقت، والأمانة، والصدق، والتعاون وغيرها من القيم التي تشكّل بيئة تعلميّة تعليميّة جديدة، ومن هنا فإن دور المجتمع المدرسي مهم في البيئة التعلمية، الذي يعتمد على دور المعلّم داخل الغرفة الصفيّة من تطبيق استراتيجيات تدريس حديثة متمركزة حول الطالب، وتطبيق أنشطة صفيّة تسهم في نمو وتطوّر شخصية الطالب، وزيادة فرص ممارسته للحياة في المدرسة، ونجاحه في الحياة العامة وتحقيق المستقبل الآمن، حيث أن الغرفة الصفّيّة تشبه المجتمع الكبير، فلها نظامها الاجتماعي، وثقافتها الصفيّة، ومعاييرها وتوقعاتها، نتيجة طبيعة المنطقة الجغرافية والسكانية التي ترافقها. الإدارة الصفيّة الناجحة في البيئة التّعليمية التعلمية تلعب دور كبير في تحسين سلوك الطلبة مما ينعكس ايجاباً على سلوك الطلبة ومستوى ادائهم.
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdfAhmed Hemdan
دة ملف كان ملخص لمشروع كان مقرر علي الطلبة لبعض أو كل كليات جامعة الإسكندرية في مادة الابتكار و ريادة الأعمال ..
المشروع نفسه آخر معاد لتسليمه كان يوم 30 يونيو 2020 ..
و دة لينك الفيديو اللي عملت منه الملخص :
https://www.youtube.com/watch?v=QoDaGpX_3Mk&t=10s
يستطيع كل من يعمل بالتدريس ملاحظة أن الكثير من المعلومات والمهارات التي ترى المؤسسات التربوية أهميتها داخل محتوي المناهج الدراسية لا يتم في أحيان كثيرة تناولها داخل حجرة الصف بسبب قيود الوقت غير الكاف في اليوم الدراسي المعتاد.
عرض عن الصف المقلوب - المعكوس ونموذج له والتخطيط للدرس
ونماذج عملية عليه
واراء مؤيده ومعارضه
والفيديو المرفق
https://www.youtube.com/watch?v=s-GzETpSnUo
علي الشوربجي
جانب من تفاصيل محاضرة جرى تقديمها ضمن برنامج تدريبي قيادي واسع جرى بضيافة الكلية الجامعية في خان يونس / فلسطين
يوم امس الاحد ولمدة ساعتين
وبحضور كثيف ومميز
اللهم نسال الاجر
Similar to دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار (20)