SlideShare a Scribd company logo
‫مر‬‫كز‬‫منار‬‫ات‬‫للتنم‬‫ية‬‫والتد‬‫ريب‬
‫دليل‬‫تدر‬‫يبات‬‫قسم‬
‫التنمية‬‫اإلدارية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫اإلجتماعات‬ ‫إدارة‬
•‫فاعليات‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬
‫واالجتماعات‬ ‫المؤتمرات‬
•‫الوقت‬ ‫إدارة‬
•‫التفويض‬ ‫مهارات‬
•‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
•‫التغيير‬ ‫إدارة‬
•‫اإلداري‬ ‫التطوير‬
•‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫إعداد‬ ‫مهارات‬
•‫األزمات‬ ‫إدارة‬
•‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫إدارة‬
•‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬
.1‫االدارية‬ ‫الهياكل‬ ‫وتطوير‬ ‫تحليل‬
.2‫العمل‬ ‫أسليب‬ ‫وتطوير‬ ‫التنظيم‬
•‫اإلدارية‬ ‫الهندسة‬(‫الهندرة‬)
.1‫المنظمات‬ ‫هندسة‬ ‫إعادة‬(‫الهندرة‬)
.2‫اإلجراءات‬ ‫تبسيط‬
•‫التحفيز‬ ‫مهارات‬
.1‫األفراد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬
.2‫المرؤوس‬ ‫وتقييم‬ ‫التحفييز‬ ‫نظم‬‫ين‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تحليل‬‫رار‬
.1‫القر‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تشخيص‬‫ار‬
(‫للطلبة‬)
.2‫وتشخيص‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬
‫القرار‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬
• Creative Problem-solving
and Decisi
on-taking Skills
•‫في‬ ‫العاملين‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫قياس‬
.1‫والمتاب‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬‫عة‬
‫األداء‬ ‫وتقييم‬
.2‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫بناء‬KPI'S
.3‫الوظيف‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫أساليب‬‫ي‬
•‫والضغوط‬ ‫الصراع‬ ‫إدارة‬
.1‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫إدارة‬
.2‫بي‬ ‫في‬ ‫الخالفات‬ ‫تسوية‬ ‫فن‬‫ئة‬
‫العمل‬
.3‫المواقف‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫المدير‬
‫العمل‬ ‫وضغوط‬ ‫الصعبة‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫والتعامل‬ ‫االتصال‬ ‫فنون‬
.1‫الفعال‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬
.2‫األخريين‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬
.3‫الرؤساء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬
‫المرؤوسين‬
•‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫فنون‬
.1‫الموقفية‬ ‫القيادة‬
.2‫الفعالة‬ ‫القيادة‬
.3‫والفعال‬ ‫المتميز‬ ‫األداء‬
‫واإلستراتيجين‬ ‫للقياديين‬
‫األداء‬ ‫في‬ ‫والدبلوماسية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫واالبداع‬ ‫االبتكاري‬ ‫التفكير‬
‫اإلداري‬
.1‫اإلبتكاري‬ ‫والتفكير‬ ‫اإلبداع‬
.2‫وصياغة‬ ‫اإلداري‬ ‫اإلبداع‬
‫اإلبتكار‬
.3‫التفكير‬ ‫في‬ ‫الست‬ ‫القبعات‬
‫اإلداري‬ ‫واالبداع‬
•‫والنجاح‬ ‫التخطيط‬ ‫ت‬ ‫مهارا‬
.1‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
.2‫للنجاح‬ ‫الشخصي‬ ‫التخطيط‬
.3‫للقيادات‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬
‫والشبابية‬ ‫التربوية‬
‫والمجتمعية‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫والتنفي‬ ‫العليا‬ ‫السكرتاريا‬‫ذية‬
.1‫الح‬ ‫التنفيذية‬ ‫السكرتارية‬‫ديثة‬
.2‫مكاتب‬ ‫مدراء‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫العليا‬ ‫االدارة‬
.3‫العلي‬ ‫اإلدارة‬ ‫سكرتارية‬ ‫إعداد‬‫ا‬
.4‫العليا‬ ‫المكاتب‬ ‫إدارة‬ ‫فنون‬
‫التنفي‬ ‫السكرتارية‬ ‫ومهارات‬‫ذية‬
‫الحديثة‬
•‫إدارة‬‫المشاريع‬
.1‫اإلحترافية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬
PMP(‫لمرحلتين‬ ‫منقسم‬ ‫التدريب‬)
.2‫المشاريع‬ ‫مخاطر‬ ‫إدارة‬
.3‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
•‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬
.1‫في‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
‫التربوي‬ ‫المجال‬
.2‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫مبادئ‬
.3‫المست‬ ‫التحسين‬ ‫نموزج‬ ‫تطبيقات‬‫مر‬
‫لألداء‬FOCUS P-D-C-A model
.4‫التحسين‬ ‫أدوات‬ ‫إستخدام‬ ‫مهارات‬
‫إستراتيجي‬ ‫منهجية‬ ‫وفق‬ ‫المستمر‬‫ة‬
‫الكايزن‬Kaizen
.5‫لمديري‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
‫ض‬ ‫معايير‬ ‫الى‬ ‫باإلستناد‬ ‫المدارس‬‫مان‬
‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
.1‫التسويقية‬ ‫اإلستراتيجيات‬
‫الحديثة‬
.2‫المبيعات‬ ‫مديري‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
.3‫المبيعا‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلتجاهات‬‫ت‬
.4‫المبيعات‬ ‫تنشيط‬ ‫وسائل‬
.5‫المبيعات‬ ‫مندوبي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
.6‫المتميزة‬ ‫الخدمة‬ ‫فنون‬
.7‫الشباك‬ ‫موظفي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫الجمهور‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬
.8‫الدعائي‬ ‫الحمالت‬ ‫إدارة‬ ‫مهارات‬
‫واالنتخابات‬
.9‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬
.10‫اإلليكتروني‬ ‫التسويق‬(‫دبلومة‬)
‫وخدمة‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬
‫العمالء‬
‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
.1‫العاملي‬ ‫وشئون‬ ‫األفراد‬ ‫سياسات‬‫ن‬
.2‫إدار‬ ‫وأدوات‬ ‫وإستراتيجيات‬ ‫أسس‬‫ة‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫وتنمية‬
.3‫وترشيد‬ ‫العاملة‬ ‫القوى‬ ‫تخطيط‬
‫العمالة‬
.4‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫تخطيط‬
.5‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫أخصائي‬(‫دبلومة‬)
.6‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬ ‫إجراء‬ ‫فن‬
‫لطالبي‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫وكتابة‬
‫العمل‬
.7‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬
(‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬)
.8‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫البشرية‬(‫دبلومة‬)
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫والقوى‬ ‫واالفراد‬ ‫والتطوعية‬
‫العاملة‬

More Related Content

What's hot

قائد مبدع 5
قائد مبدع 5قائد مبدع 5
قائد مبدع 5Magdy Aly
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
tanmya-eg
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2Iman Ibrahim
 
الموارد البشرية
الموارد البشريةالموارد البشرية
الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
 
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعدأساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
MarwaBadr11
 
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثةالتوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
رؤية للحقائب التدريبية
 
تأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامةتأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامة
رؤية للحقائب التدريبية
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
MarwaBadr11
 
فن التفويض
فن التفويضفن التفويض
فن التفويض
osmanabdelrhman
 
ميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةميزانية الاسرة
ميزانية الاسرة
MarwaBadr11
 
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
MarwaBadr11
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابة
tanmya-eg
 
إصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتكإصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتك
MarwaBadr11
 
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمكيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمmeemar
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
MarwaBadr11
 
أهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكيةأهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكية
Salim Al Flaiti, PhD, GHRP
 
مهارات التفويض الفعال زعيل
مهارات التفويض الفعال   زعيلمهارات التفويض الفعال   زعيل
مهارات التفويض الفعال زعيل
Adel Zoail
 

What's hot (20)

قائد مبدع 5
قائد مبدع 5قائد مبدع 5
قائد مبدع 5
 
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسيدليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
دليل المدرب لبرنامج القيادة بنجاح وادارة التغيير المؤسسي
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
الموارد البشرية
الموارد البشريةالموارد البشرية
الموارد البشرية
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعدأساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
أساسيَات النجاح الوظيفي عن بُعد
 
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثةالتوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
التوظيف بمعايير إدارة الموارد البشرية الحديثة
 
تأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامةتأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامة
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
فن التفويض
فن التفويضفن التفويض
فن التفويض
 
ميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةميزانية الاسرة
ميزانية الاسرة
 
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
التخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابةالتخطيط والتنظيم والرقابة
التخطيط والتنظيم والرقابة
 
إصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتكإصنع الإنجاز في مهنتك
إصنع الإنجاز في مهنتك
 
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمكيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
أهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكيةأهداف العمل و الأهداف الذكية
أهداف العمل و الأهداف الذكية
 
مهارات التفويض الفعال زعيل
مهارات التفويض الفعال   زعيلمهارات التفويض الفعال   زعيل
مهارات التفويض الفعال زعيل
 

Viewers also liked

كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مالكيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
osmanabdelrhman
 
السيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـةالسيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـةashraf hussien
 
تعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيحتعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيحcoco424
 
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
usama eladl
 
المجموعة الشمسية
المجموعة الشمسيةالمجموعة الشمسية
المجموعة الشمسيةguestf8ba11
 
طباعة 1م
طباعة  1مطباعة  1م
طباعة 1مcoco424
 
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
Yasser Mohamed
 
الطباعة باللمس
الطباعة باللمسالطباعة باللمس
الطباعة باللمس
3bdullh
 
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونيةشرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
innoKeen
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيثامر عبدالله
 
عرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتعرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتAshraf Ghareeb
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعguest05b70a
 
عرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونيةعرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونيةAshraf Ghareeb
 
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
خالد عبد الباسط
 
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائقتطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائقMahmoud
 
فن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالباتفن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالباتAfaf Al Subhi
 
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتالأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتGhifar Alem
 

Viewers also liked (20)

كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مالكيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
كيف تصبح غنيا بدون ان تحتاج لراس مال
 
السيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـةالسيـرة الذاتيـة
السيـرة الذاتيـة
 
Abeer brochure
Abeer brochureAbeer brochure
Abeer brochure
 
تعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيحتعرفي على لوحة المفاتيح
تعرفي على لوحة المفاتيح
 
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
السكرتارية المعاصرة وادارة المكاتب-القاهرة في 19 ابريل 2015م
 
المجموعة الشمسية
المجموعة الشمسيةالمجموعة الشمسية
المجموعة الشمسية
 
التنصير
التنصيرالتنصير
التنصير
 
طباعة 1م
طباعة  1مطباعة  1م
طباعة 1م
 
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...
 
الطباعة باللمس
الطباعة باللمسالطباعة باللمس
الطباعة باللمس
 
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونيةشرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
شرح برنامج وثق للأرشفة الإلكترونية
 
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفيدورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
 
عرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتعرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستندات
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماع
 
دليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبكدليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبك
 
عرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونيةعرض الأرشفة الالكترونية
عرض الأرشفة الالكترونية
 
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
اهم كلمات منهج اللغة الانجليزية للصف الثالث الثانوي 2016
 
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائقتطوير الذاكرة    تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
تطوير الذاكرة تعلم كيف تحفظ 56 كلمة كل 10 دقائق
 
فن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالباتفن التعامل مع الطالبات
فن التعامل مع الطالبات
 
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتالأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
 

Similar to القسم الاداري

الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
Ahmed Rezq
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
ahmed hassan
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
Managerial & Financial Training Centre
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترفalatheeb
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
Managerial & Financial Training Centre
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
promediakw
 
ca79d59021.ppt
ca79d59021.pptca79d59021.ppt
ca79d59021.ppt
sultanyou
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
 
SWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعيSWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعي
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
AtefMarzouk1
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشراف
Fadhel Alsheikh
 
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
Khaled Alanzi - 6 Sigma Green Belt
 
التعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريعالتعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريع
رؤية للحقائب التدريبية
 
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptxAbstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
BacemBenHasen
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
AHAD2013
 
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
A. M. Wadi Qualitytcourse
 

Similar to القسم الاداري (20)

الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
 
مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات مكتب ادارة المشروعات
مكتب ادارة المشروعات
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
 
1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
 
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
 
ca79d59021.ppt
ca79d59021.pptca79d59021.ppt
ca79d59021.ppt
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب  د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
 
SWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعيSWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعي
 
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشراف
 
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع اليوم الرابع  من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
اليوم الرابع من برنامج 1000 دقيقة - إدارة المشاريع
 
التعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريعالتعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريع
 
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptxAbstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
Abstract Color Wave PowerPoint Templates.pptx
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...مفهوم الإدارة التنفيذية  في المشاريع والمؤسساتالجزء الاولExecutive Manage...
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
 

More from wael zedan

القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداريwael zedan
 
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
wael zedan
 
الاهداف
الاهدافالاهداف
الاهدافwael zedan
 
الاهداف عربي
الاهداف عربيالاهداف عربي
الاهداف عربيwael zedan
 
استمارة تسجيل في البرنامج
استمارة تسجيل  في البرنامجاستمارة تسجيل  في البرنامج
استمارة تسجيل في البرنامجwael zedan
 
الرسالة الاولى
الرسالة الاولىالرسالة الاولى
الرسالة الاولىwael zedan
 
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي wael zedan
 

More from wael zedan (8)

القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداري
 
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
قائمة المواد التدريبية للدعم الفني لمؤسسات المجتمع المدني
 
الاهداف
الاهدافالاهداف
الاهداف
 
الاهداف عربي
الاهداف عربيالاهداف عربي
الاهداف عربي
 
استمارة تسجيل في البرنامج
استمارة تسجيل  في البرنامجاستمارة تسجيل  في البرنامج
استمارة تسجيل في البرنامج
 
C v
C vC v
C v
 
الرسالة الاولى
الرسالة الاولىالرسالة الاولى
الرسالة الاولى
 
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
 

Recently uploaded

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
maymohamed29
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
Gamal Mansour
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
ninapro343
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
maymohamed29
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
akrimo1978
 

Recently uploaded (9)

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
 

القسم الاداري

  • 2. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫اإلجتماعات‬ ‫إدارة‬ •‫فاعليات‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬ ‫واالجتماعات‬ ‫المؤتمرات‬ •‫الوقت‬ ‫إدارة‬ •‫التفويض‬ ‫مهارات‬ •‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ •‫التغيير‬ ‫إدارة‬ •‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ •‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫إعداد‬ ‫مهارات‬ •‫األزمات‬ ‫إدارة‬ •‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫إدارة‬
  • 3. •‫اإلداري‬ ‫التنظيم‬ .1‫االدارية‬ ‫الهياكل‬ ‫وتطوير‬ ‫تحليل‬ .2‫العمل‬ ‫أسليب‬ ‫وتطوير‬ ‫التنظيم‬ •‫اإلدارية‬ ‫الهندسة‬(‫الهندرة‬) .1‫المنظمات‬ ‫هندسة‬ ‫إعادة‬(‫الهندرة‬) .2‫اإلجراءات‬ ‫تبسيط‬ •‫التحفيز‬ ‫مهارات‬ .1‫األفراد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ .2‫المرؤوس‬ ‫وتقييم‬ ‫التحفييز‬ ‫نظم‬‫ين‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 4. •‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تحليل‬‫رار‬ .1‫القر‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫تشخيص‬‫ار‬ (‫للطلبة‬) .2‫وتشخيص‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬ ‫القرار‬ ‫وإتخاذ‬ ‫المشكالت‬ • Creative Problem-solving and Decisi on-taking Skills •‫في‬ ‫العاملين‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫واالعالم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 5. •‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫قياس‬ .1‫والمتاب‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬‫عة‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ .2‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫بناء‬KPI'S .3‫الوظيف‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫أساليب‬‫ي‬ •‫والضغوط‬ ‫الصراع‬ ‫إدارة‬ .1‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫إدارة‬ .2‫بي‬ ‫في‬ ‫الخالفات‬ ‫تسوية‬ ‫فن‬‫ئة‬ ‫العمل‬ .3‫المواقف‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫المدير‬ ‫العمل‬ ‫وضغوط‬ ‫الصعبة‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 6. •‫والتعامل‬ ‫االتصال‬ ‫فنون‬ .1‫الفعال‬ ‫اإلتصال‬ ‫مهارات‬ .2‫األخريين‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬ .3‫الرؤساء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬ ‫المرؤوسين‬ •‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫فنون‬ .1‫الموقفية‬ ‫القيادة‬ .2‫الفعالة‬ ‫القيادة‬ .3‫والفعال‬ ‫المتميز‬ ‫األداء‬ ‫واإلستراتيجين‬ ‫للقياديين‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫والدبلوماسية‬ ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬
  • 7. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫واالبداع‬ ‫االبتكاري‬ ‫التفكير‬ ‫اإلداري‬ .1‫اإلبتكاري‬ ‫والتفكير‬ ‫اإلبداع‬ .2‫وصياغة‬ ‫اإلداري‬ ‫اإلبداع‬ ‫اإلبتكار‬ .3‫التفكير‬ ‫في‬ ‫الست‬ ‫القبعات‬ ‫اإلداري‬ ‫واالبداع‬ •‫والنجاح‬ ‫التخطيط‬ ‫ت‬ ‫مهارا‬ .1‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ .2‫للنجاح‬ ‫الشخصي‬ ‫التخطيط‬ .3‫للقيادات‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬ ‫والشبابية‬ ‫التربوية‬ ‫والمجتمعية‬
  • 8. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫والتنفي‬ ‫العليا‬ ‫السكرتاريا‬‫ذية‬ .1‫الح‬ ‫التنفيذية‬ ‫السكرتارية‬‫ديثة‬ .2‫مكاتب‬ ‫مدراء‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫العليا‬ ‫االدارة‬ .3‫العلي‬ ‫اإلدارة‬ ‫سكرتارية‬ ‫إعداد‬‫ا‬ .4‫العليا‬ ‫المكاتب‬ ‫إدارة‬ ‫فنون‬ ‫التنفي‬ ‫السكرتارية‬ ‫ومهارات‬‫ذية‬ ‫الحديثة‬ •‫إدارة‬‫المشاريع‬ .1‫اإلحترافية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ PMP(‫لمرحلتين‬ ‫منقسم‬ ‫التدريب‬) .2‫المشاريع‬ ‫مخاطر‬ ‫إدارة‬ .3‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬
  • 9. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ •‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ .1‫في‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫التربوي‬ ‫المجال‬ .2‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫مبادئ‬ .3‫المست‬ ‫التحسين‬ ‫نموزج‬ ‫تطبيقات‬‫مر‬ ‫لألداء‬FOCUS P-D-C-A model .4‫التحسين‬ ‫أدوات‬ ‫إستخدام‬ ‫مهارات‬ ‫إستراتيجي‬ ‫منهجية‬ ‫وفق‬ ‫المستمر‬‫ة‬ ‫الكايزن‬Kaizen .5‫لمديري‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫ض‬ ‫معايير‬ ‫الى‬ ‫باإلستناد‬ ‫المدارس‬‫مان‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
  • 10. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ .1‫التسويقية‬ ‫اإلستراتيجيات‬ ‫الحديثة‬ .2‫المبيعات‬ ‫مديري‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ .3‫المبيعا‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلتجاهات‬‫ت‬ .4‫المبيعات‬ ‫تنشيط‬ ‫وسائل‬ .5‫المبيعات‬ ‫مندوبي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ .6‫المتميزة‬ ‫الخدمة‬ ‫فنون‬ .7‫الشباك‬ ‫موظفي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫الجمهور‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬ .8‫الدعائي‬ ‫الحمالت‬ ‫إدارة‬ ‫مهارات‬ ‫واالنتخابات‬ .9‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬ .10‫اإلليكتروني‬ ‫التسويق‬(‫دبلومة‬) ‫وخدمة‬ ‫والمبيعات‬ ‫التسويق‬ ‫العمالء‬
  • 11. ‫قسم‬ ‫تدريبات‬ ‫دليل‬‫اإلدارية‬ ‫التنمية‬ .1‫العاملي‬ ‫وشئون‬ ‫األفراد‬ ‫سياسات‬‫ن‬ .2‫إدار‬ ‫وأدوات‬ ‫وإستراتيجيات‬ ‫أسس‬‫ة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫وتنمية‬ .3‫وترشيد‬ ‫العاملة‬ ‫القوى‬ ‫تخطيط‬ ‫العمالة‬ .4‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫تخطيط‬ .5‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫أخصائي‬(‫دبلومة‬) .6‫الشخصية‬ ‫المقابالت‬ ‫إجراء‬ ‫فن‬ ‫لطالبي‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫وكتابة‬ ‫العمل‬ .7‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬ ‫فن‬ (‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫إدارة‬) .8‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫البشرية‬(‫دبلومة‬) ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫والقوى‬ ‫واالفراد‬ ‫والتطوعية‬ ‫العاملة‬