1. ‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫الدار‬
‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لمؤسسات‬ ‫الدولى‬ ‫اإلتحاد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬
‫العمل‬ ‫وورش‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫وحدة‬
‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬
‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬ ‫وتطوير‬ ‫تنمية‬
‫األعمال‬ ‫لمدراء‬ ‫األوروبى‬ ‫المعهد‬ :‫بإعتماد‬EIBM
‫اسطنبول‬-‫تركيا‬
‫من‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬24‫الى‬28‫مايو‬5201‫م‬
: ‫الي‬ ‫البرنامج‬ ‫يهدف‬‫األساليب‬ ‫استخدام‬ ‫وكيفية‬ ،‫المشاركين‬ ‫لدي‬ ‫اإلدارية‬ ‫والمهارات‬ ‫القدرات‬ ‫تنمية‬
‫ترتيب‬ :‫إلى‬ ‫العام‬ ‫إطارها‬ ‫في‬ ‫تعرض‬ ‫والتي‬ ‫الفعالية‬ ‫هذه‬ ‫تعقد‬ ‫العمل؛‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلدارية‬
‫والمحددات‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تخطيط‬ ،‫الوظائف‬ ‫وتقييم‬ ‫وتحليل‬ ‫وتوصيف‬‫والتنظيمي‬ ‫البيئية‬‫االختيار‬ ،‫ة‬
‫أداء‬ ‫تقييم‬ ،‫التنمية‬ ‫إلحداث‬ ‫رئيسي‬ ‫كمدخل‬ ‫التدريب‬ ،‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫تخطيط‬ ،‫والتوظيف‬ ‫والتعيين‬
‫مهارات‬ ،‫للتميز‬ ‫كأساس‬ ‫الذاتية‬ ‫اإلدارة‬ ،‫القيادية‬ ‫المهارات‬ ‫وحتمية‬ ‫الجديدة‬ ‫العالمية‬ ‫التحوالت‬ ،‫العاملين‬
،‫الفعال‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ،‫المرؤوسين‬ ‫تحفيز‬،‫اإلدارية‬ ‫القرارات‬ ‫ودعم‬ ‫واتخاذ‬ ‫صنع‬ ‫مهارات‬
‫اإلدارة‬ ‫أساسيات‬ ،‫التغيير‬ ‫مهارات‬ ،‫واألداء‬ ‫المنظمات‬ ‫تطوير‬ ‫مدخل‬ ،‫السلوك‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬
‫تشخيص‬ ،‫المرتبطة‬ ‫والمفاهيم‬ ‫اإلستراتيجية‬ ‫اإلدارة‬ ‫ماهية‬ ،‫الجديدة‬ ‫اإلدارية‬ ‫والتحديات‬ ‫المعاصرة‬
‫اإلستراتيج‬ ‫التخطيط‬ ،‫الداخلية‬ ‫البيئة‬ ‫وتحليل‬.‫المؤسسي‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫االستراتيجية‬ ‫الرقابة‬ ،‫ي‬
‫ذلك‬ ‫في‬ ‫مستهدفين‬:‫والهيئات‬ ‫بالوزارات‬ ‫العاملين‬ ‫وكافة‬ ‫واألقسام‬ ‫الوحدات‬ ‫ورؤوساء‬ ‫االدارات‬ ‫مديري‬
‫والمصا‬ ‫والشركات‬ ‫والمنظمات‬ ‫والمصالح‬ ‫والمؤسسات‬.‫نع‬
‫وإفادتنا‬ ‫البرنامج‬ ‫بموضوع‬ ‫المهتمين‬ ‫على‬ ‫خطابنا‬ ‫وتعميم‬ ‫للمشاركة‬ ‫دعوتكم‬ ‫يسعدنا‬ ‫المناسبة‬ ‫وبهذه‬
‫االشتراك‬ ‫رسوم‬ ‫بأن‬ ً‫ا‬‫علم‬ ‫لهم‬ ‫الدعوة‬ ‫توجيه‬ ‫تقترحون‬ ‫بمن‬1200‫أمريكى‬ ‫دوالر‬‫للفرد‬.
‫مع‬ ‫التواصل‬‫يمكنكم‬‫املعلومات‬‫من‬ ‫ملزيد‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مدير‬‫نائب‬

2. ‫الجواد‬‫عبد‬‫ة‬‫ر‬‫سا‬/‫أ‬
:‫جوال‬00201112694608
:‫هاتف‬0020237800693–0020237800583
:‫فاكس‬0020237800573–0020235866323
:‫إلكتروني‬‫بريد‬SaraGwadi@Gmail.Com
‫تدريبي‬ ‫برنامج‬:‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬ ‫وتطوير‬ ‫تنمية‬‫اسطنبول‬–‫تركيا‬‫من‬ ‫للفترة‬24
‫الى‬28‫مايو‬2015‫م‬