SlideShare a Scribd company logo
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫المجتمعية‬ ‫المسؤولية‬
‫المفاهيم‬ ‫تعريف‬
‫المؤسسات‬
‫الرياضية‬
‫الشباب‬ ‫وزارة‬
‫لجمي‬ ‫الرسمية‬ ‫المرجعية‬
‫ع‬
‫والمشأت‬ ‫المؤسسات‬
‫المملكة‬ ‫في‬ ‫الرياضية‬
‫الرياضية‬ ‫االندية‬
‫االتحا‬ ‫في‬ ‫المسجلة‬ ‫الرياضية‬ ‫األندية‬
‫دات‬
‫تن‬ ‫عن‬ ‫والمسؤولة‬ ‫الرسمية‬ ‫الرياضية‬
‫مية‬
‫الروح‬ ‫وبث‬ ‫الشباب‬ ‫ومهارات‬ ‫قدرات‬
‫الرياضي‬ ‫التعصب‬ ‫ونبذ‬ ‫الرياضية‬
‫الحي‬ ‫اندية‬
‫التابعة‬ ‫الرياضية‬ ‫األندية‬
‫مستوى‬ ‫علي‬ ‫االحياء‬ ‫لمراكز‬
‫المملكة‬
‫الرياضية‬ ‫االتحادات‬
‫األلعاب‬ ‫لجميع‬ ‫الرياضية‬ ‫االتحادات‬
‫الالعبين‬ ‫تسجيل‬ ‫عن‬ ‫والمسؤولة‬
‫البطوال‬ ‫وإدارة‬ ‫وتنظيم‬ ‫واألندية‬
‫ت‬
‫المجتمعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫أهمية‬
‫العم‬ ‫مناخ‬ ‫تحسين‬ ‫للمنظمة‬ ‫المجتمعية‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫االلتزام‬ ‫شأن‬ ‫من‬
‫ل‬
. 1
‫المص‬ ‫ذات‬ ‫األطراف‬ ‫ومختلف‬ ‫المنظمة‬ ‫بين‬ ‫والترابط‬ ‫التعاون‬ ‫روح‬ ‫بعث‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬
‫لحة‬
. 2
‫األ‬ ‫سمعة‬ ‫تحسين‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫حيث‬ ،‫المجتمع‬ ‫مع‬ ‫وإيجابية‬ ‫قوية‬ ٍ
‫عالقات‬ ‫بناء‬
‫ندية‬
. 3
‫االقتصا‬ ‫المؤسسة‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫المجتمعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫وقيمة‬ ‫أهمية‬ ‫إعطاء‬
‫دية‬
‫التشغيل‬ ‫تكاليف‬ ‫بتقليص‬ ‫لها‬ ‫يسمح‬
.
4
‫المجتمعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫مبادئ‬
‫إصدارات‬ ‫بتنفيذ‬ ‫االلتزام‬
،‫المختلفة‬ ‫الجودة‬ ‫شهادات‬
‫األيزو‬ ‫مثل‬
14000
.
1
2
3
4
5
6
‫مدونات‬ ‫بتنفيذ‬ ‫االلتزام‬
‫السلوك‬ ‫قواعد‬
.
‫تأخذ‬ ‫قرارات‬ ‫باتخاذ‬ ‫االلتزام‬
‫االجتماع‬ ‫المسؤولية‬ ‫باالعتبار‬
‫ية‬
.
‫ب‬ ‫المنظمات‬ ‫أنشطة‬ ‫تصميم‬
‫ما‬
‫االقتصادي‬ ‫الحالة‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬
‫ة‬
‫للمجتمع‬ ‫الثقافي‬ ‫والوضع‬
.
‫ت‬ ‫التي‬ ‫اإلستراتيجيات‬ ‫تنفيذ‬
‫حقق‬
‫ا‬ً
‫مع‬ ‫والمنظمة‬ ‫للمجتمع‬ ‫الربح‬
.
‫الخيرية‬ ‫بالمبادرات‬ ‫القيام‬
‫التطوعية‬
.
‫المسؤو‬ ‫الرياضية‬ ‫للمنشآت‬ ‫الثالث‬ ‫الحلقات‬
‫لة‬
1
‫ذاتها‬ ‫المنشأة‬
2
‫مؤسسات‬
‫المجتمع‬
3
‫الجماهير‬
‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫جوائز‬
1
‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬
‫عام‬ ‫منذ‬
2008
2
‫األهلي‬ ‫برامج‬ ‫جوائز‬
‫للبنك‬ ‫االجتماعية‬
2009
3
‫األهلي‬ ‫برامج‬ ‫جوائز‬
‫االجتماعية‬
2008
‫المجتمعية‬ ‫والمسؤولية‬ ‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬
‫ف‬ ‫المختلفة‬ ‫األجيال‬ ‫بين‬ ‫العدالة‬ ‫تحقيق‬ ‫ضرورة‬ ‫إلى‬ ‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫تهدف‬
‫توزيع‬ ‫ي‬
‫ثالثة‬ ‫أبعاد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ،‫التنمية‬ ‫عملية‬ ‫لتواصل‬ ‫ا‬ً‫ن‬‫ضما‬ ‫الطبيعية‬ ‫الموارد‬
:
‫عد‬ُ‫ب‬‫ال‬
‫البيئي‬
.
03
‫عد‬ُ‫ب‬‫ال‬
‫االقتصادي‬
.
01
‫عد‬ُ‫ب‬‫ال‬
‫االجتماعي‬
.
02
‫أيزو‬ ‫تقدمها‬ ‫التي‬ ‫والتوجيهات‬ ‫اإلرشادات‬ ‫أهم‬
26000
‫للمنظمات‬
‫والتعريف‬ ‫والمصطلحات‬ ‫المفاهيم‬
‫ات‬
‫االجتماعي‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫المتصلة‬
‫ة‬
01
‫المتعلقة‬ ‫والممارسات‬ ‫المبادئ‬
‫االجتماعية‬ ‫بالمسؤولية‬
.
03
‫والتعامل‬ ‫المصلحة‬ ‫أصحاب‬ ‫تحديد‬
‫معهم‬
.
05
‫وخصائص‬ ‫واتجاهات‬ ‫خلفية‬
‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬
.
02
‫ذات‬ ‫األساسية‬ ‫والقضايا‬ ‫المواضيع‬
‫االجتماعية‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫الصلة‬
.
04
‫المس‬ ‫السلوك‬ ‫وتعزيز‬ ‫وتنفيذ‬ ‫دمج‬
‫ؤول‬
‫بأسرها‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫ا‬ً
‫ي‬‫اجتماع‬
06
‫الرياضية‬ ‫المؤسسات‬ ‫أنواع‬
‫الرياضية‬ ‫األندية‬
.
‫التجارية‬ ‫الرياضات‬
. ‫والمدرسية‬ ‫الجامعية‬ ‫الرياضة‬
.
‫السباق‬ ‫مضمرات‬
.
‫البولينغ‬
.
‫الرياضي‬ ‫الرياضية‬ ‫المؤسسات‬
‫ة‬
. ‫المحترفة‬ ‫الفرق‬ ‫رياضة‬
.
‫الصحة‬ ‫أندية‬
.
‫الترويحية‬ ‫األندية‬
.
‫الرياضي‬ ‫المعسكرات‬
‫االجتماعية‬ ‫المؤسسة‬ ‫أبعاد‬
ً
‫ال‬‫أو‬
‫التكوين‬
‫االجتماعي‬
ً‫ا‬‫ثاني‬
‫النشاط‬
‫الممارسة‬
‫واألهداف‬
‫ثالث‬
ً‫ا‬
‫البنائ‬ ‫النظام‬
‫ي‬
‫للمؤسسة‬
‫الرياضية‬
‫الرياضية‬ ‫لإلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫المبادئ‬
1
‫تنف‬ ‫وطرق‬ ‫وتنظيمه‬ ‫العمل‬ ‫أجزاء‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫العلمية‬ ‫الطرق‬ ‫استخدام‬
‫يذه‬
‫األداء‬ ‫مستوى‬ ‫من‬ ‫للرفع‬ ‫الموظفين‬ ‫بل‬ِ
‫ق‬ ‫من‬
.
2
‫وإعدادهم‬ ‫الهيئات‬ ‫هذه‬ ‫قادة‬ ‫النتقاء‬ ‫الكفيلة‬ ‫العلمية‬ ‫السبل‬ ‫اتباع‬
‫مستمرة‬ ‫بصفة‬ ‫تكوينهم‬
.

More Related Content

What's hot

المسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdfالمسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdf
mohamedezzat558304
 
إدارة الوقت
إدارة الوقت إدارة الوقت
إدارة الوقت
حاسنة فلمبان
 
أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادة
Laith Alasadi
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
DrAhmed315124
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
Adel Zoail
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
 
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجاتتحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
ashbon
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
الرضا الوظيفي
الرضا الوظيفيالرضا الوظيفي
الرضا الوظيفي
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
أخلاقيات وقيم العمل
أخلاقيات وقيم العملأخلاقيات وقيم العمل
أخلاقيات وقيم العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
الادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdfالادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdf
mohamedezzat558304
 
التفكير الابداعي
 التفكير الابداعي التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
 
القيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارس
القيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارسالقيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارس
القيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارس
رؤية للحقائب التدريبية
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
mohamedezzat558304
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
رؤية للحقائب التدريبية
 

What's hot (20)

المسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdfالمسؤولية المجتمعية.pdf
المسؤولية المجتمعية.pdf
 
إدارة الوقت
إدارة الوقت إدارة الوقت
إدارة الوقت
 
أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادة
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجاتتحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
الرضا الوظيفي
الرضا الوظيفيالرضا الوظيفي
الرضا الوظيفي
 
أخلاقيات وقيم العمل
أخلاقيات وقيم العملأخلاقيات وقيم العمل
أخلاقيات وقيم العمل
 
الادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdfالادارة الاستراتيجية.pdf
الادارة الاستراتيجية.pdf
 
التفكير الابداعي
 التفكير الابداعي التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
القيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارس
القيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارسالقيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارس
القيم التربوية والمهارت الحياتية لطلاب المدارس
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 

Similar to المسؤولية المجتمعية

5 h approved center
5 h approved center5 h approved center
5 h approved center
Ahmed Rezq
 
مشرفي الفروع
مشرفي الفروعمشرفي الفروع
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
فن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيريةفن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيرية
رؤية للحقائب التدريبية
 
5 h members
5 h members5 h members
5 h members
Ahmed Rezq
 
Annual report 2011
Annual report 2011 Annual report 2011
Annual report 2011
traoman
 
5 h representative office
5 h representative office5 h representative office
5 h representative office
Ahmed Rezq
 
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدينالمسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
smrcmac
 
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdfالاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
mohamedezzat558304
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
رؤية للحقائب التدريبية
 
المسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعيةالمسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعية
Belghanami Wassila Nadjet
 
Sustainability 2019 report ar
Sustainability 2019 report arSustainability 2019 report ar
Sustainability 2019 report ar
ahli bank
 
التسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضيالتسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضي
MarwaBadr11
 
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمةSmart Heroo
 
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdfدليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
MuntherMurjan1
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
Huda Al Midani
 
_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf
ssuser284039
 
عرض الافطار السنوي 1432هـ
عرض الافطار السنوي 1432هـعرض الافطار السنوي 1432هـ
عرض الافطار السنوي 1432هـ
Al-Mamoon Badahdah
 
الخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةالخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجية
Faten Bashmakh
 
Annual report 2012
Annual report 2012 Annual report 2012
Annual report 2012
traoman
 

Similar to المسؤولية المجتمعية (20)

5 h approved center
5 h approved center5 h approved center
5 h approved center
 
مشرفي الفروع
مشرفي الفروعمشرفي الفروع
مشرفي الفروع
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
فن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيريةفن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيرية
 
5 h members
5 h members5 h members
5 h members
 
Annual report 2011
Annual report 2011 Annual report 2011
Annual report 2011
 
5 h representative office
5 h representative office5 h representative office
5 h representative office
 
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدينالمسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
المسئولية المجتمعية بقطاع التعدين
 
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdfالاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
الاستثمار في الأندية الرياضية.pdf
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
المسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعيةالمسوؤلية الاجتماعية
المسوؤلية الاجتماعية
 
Sustainability 2019 report ar
Sustainability 2019 report arSustainability 2019 report ar
Sustainability 2019 report ar
 
التسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضيالتسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضي
 
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
2صياغة رؤية ورسالة المنظمة
 
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdfدليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
 
_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf_المبادرات_2.pdf
_المبادرات_2.pdf
 
عرض الافطار السنوي 1432هـ
عرض الافطار السنوي 1432هـعرض الافطار السنوي 1432هـ
عرض الافطار السنوي 1432هـ
 
الخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةالخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجية
 
Annual report 2012
Annual report 2012 Annual report 2012
Annual report 2012
 

More from MarwaBadr11

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
MarwaBadr11
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
MarwaBadr11
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
MarwaBadr11
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
MarwaBadr11
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
MarwaBadr11
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
MarwaBadr11
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
MarwaBadr11
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
MarwaBadr11
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
MarwaBadr11
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
MarwaBadr11
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
MarwaBadr11
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
MarwaBadr11
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
MarwaBadr11
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
MarwaBadr11
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
MarwaBadr11
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
MarwaBadr11
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
MarwaBadr11
 

More from MarwaBadr11 (20)

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
 

Recently uploaded

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
Gamal Mansour
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
ninapro343
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
maymohamed29
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
maymohamed29
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
akrimo1978
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 

Recently uploaded (9)

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
تدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  maxتدريب  ف  دوره  على   برنامج  3 1 d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max
 
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
تدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  maxتدريب  ف  دوره  على  برنامج  3  2  d  max
تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 

المسؤولية المجتمعية

  • 1. ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬ ‫المجتمعية‬ ‫المسؤولية‬
  • 2. ‫المفاهيم‬ ‫تعريف‬ ‫المؤسسات‬ ‫الرياضية‬ ‫الشباب‬ ‫وزارة‬ ‫لجمي‬ ‫الرسمية‬ ‫المرجعية‬ ‫ع‬ ‫والمشأت‬ ‫المؤسسات‬ ‫المملكة‬ ‫في‬ ‫الرياضية‬ ‫الرياضية‬ ‫االندية‬ ‫االتحا‬ ‫في‬ ‫المسجلة‬ ‫الرياضية‬ ‫األندية‬ ‫دات‬ ‫تن‬ ‫عن‬ ‫والمسؤولة‬ ‫الرسمية‬ ‫الرياضية‬ ‫مية‬ ‫الروح‬ ‫وبث‬ ‫الشباب‬ ‫ومهارات‬ ‫قدرات‬ ‫الرياضي‬ ‫التعصب‬ ‫ونبذ‬ ‫الرياضية‬ ‫الحي‬ ‫اندية‬ ‫التابعة‬ ‫الرياضية‬ ‫األندية‬ ‫مستوى‬ ‫علي‬ ‫االحياء‬ ‫لمراكز‬ ‫المملكة‬ ‫الرياضية‬ ‫االتحادات‬ ‫األلعاب‬ ‫لجميع‬ ‫الرياضية‬ ‫االتحادات‬ ‫الالعبين‬ ‫تسجيل‬ ‫عن‬ ‫والمسؤولة‬ ‫البطوال‬ ‫وإدارة‬ ‫وتنظيم‬ ‫واألندية‬ ‫ت‬
  • 3. ‫المجتمعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫أهمية‬ ‫العم‬ ‫مناخ‬ ‫تحسين‬ ‫للمنظمة‬ ‫المجتمعية‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫االلتزام‬ ‫شأن‬ ‫من‬ ‫ل‬ . 1 ‫المص‬ ‫ذات‬ ‫األطراف‬ ‫ومختلف‬ ‫المنظمة‬ ‫بين‬ ‫والترابط‬ ‫التعاون‬ ‫روح‬ ‫بعث‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫لحة‬ . 2 ‫األ‬ ‫سمعة‬ ‫تحسين‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫حيث‬ ،‫المجتمع‬ ‫مع‬ ‫وإيجابية‬ ‫قوية‬ ٍ ‫عالقات‬ ‫بناء‬ ‫ندية‬ . 3 ‫االقتصا‬ ‫المؤسسة‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫المجتمعية‬ ‫للمسؤولية‬ ‫وقيمة‬ ‫أهمية‬ ‫إعطاء‬ ‫دية‬ ‫التشغيل‬ ‫تكاليف‬ ‫بتقليص‬ ‫لها‬ ‫يسمح‬ . 4
  • 4. ‫المجتمعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫مبادئ‬ ‫إصدارات‬ ‫بتنفيذ‬ ‫االلتزام‬ ،‫المختلفة‬ ‫الجودة‬ ‫شهادات‬ ‫األيزو‬ ‫مثل‬ 14000 . 1 2 3 4 5 6 ‫مدونات‬ ‫بتنفيذ‬ ‫االلتزام‬ ‫السلوك‬ ‫قواعد‬ . ‫تأخذ‬ ‫قرارات‬ ‫باتخاذ‬ ‫االلتزام‬ ‫االجتماع‬ ‫المسؤولية‬ ‫باالعتبار‬ ‫ية‬ . ‫ب‬ ‫المنظمات‬ ‫أنشطة‬ ‫تصميم‬ ‫ما‬ ‫االقتصادي‬ ‫الحالة‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫ة‬ ‫للمجتمع‬ ‫الثقافي‬ ‫والوضع‬ . ‫ت‬ ‫التي‬ ‫اإلستراتيجيات‬ ‫تنفيذ‬ ‫حقق‬ ‫ا‬ً ‫مع‬ ‫والمنظمة‬ ‫للمجتمع‬ ‫الربح‬ . ‫الخيرية‬ ‫بالمبادرات‬ ‫القيام‬ ‫التطوعية‬ .
  • 5. ‫المسؤو‬ ‫الرياضية‬ ‫للمنشآت‬ ‫الثالث‬ ‫الحلقات‬ ‫لة‬ 1 ‫ذاتها‬ ‫المنشأة‬ 2 ‫مؤسسات‬ ‫المجتمع‬ 3 ‫الجماهير‬
  • 6. ‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫جوائز‬ 1 ‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ ‫عام‬ ‫منذ‬ 2008 2 ‫األهلي‬ ‫برامج‬ ‫جوائز‬ ‫للبنك‬ ‫االجتماعية‬ 2009 3 ‫األهلي‬ ‫برامج‬ ‫جوائز‬ ‫االجتماعية‬ 2008
  • 7. ‫المجتمعية‬ ‫والمسؤولية‬ ‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫ف‬ ‫المختلفة‬ ‫األجيال‬ ‫بين‬ ‫العدالة‬ ‫تحقيق‬ ‫ضرورة‬ ‫إلى‬ ‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫تهدف‬ ‫توزيع‬ ‫ي‬ ‫ثالثة‬ ‫أبعاد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ،‫التنمية‬ ‫عملية‬ ‫لتواصل‬ ‫ا‬ً‫ن‬‫ضما‬ ‫الطبيعية‬ ‫الموارد‬ : ‫عد‬ُ‫ب‬‫ال‬ ‫البيئي‬ . 03 ‫عد‬ُ‫ب‬‫ال‬ ‫االقتصادي‬ . 01 ‫عد‬ُ‫ب‬‫ال‬ ‫االجتماعي‬ . 02
  • 8. ‫أيزو‬ ‫تقدمها‬ ‫التي‬ ‫والتوجيهات‬ ‫اإلرشادات‬ ‫أهم‬ 26000 ‫للمنظمات‬ ‫والتعريف‬ ‫والمصطلحات‬ ‫المفاهيم‬ ‫ات‬ ‫االجتماعي‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫المتصلة‬ ‫ة‬ 01 ‫المتعلقة‬ ‫والممارسات‬ ‫المبادئ‬ ‫االجتماعية‬ ‫بالمسؤولية‬ . 03 ‫والتعامل‬ ‫المصلحة‬ ‫أصحاب‬ ‫تحديد‬ ‫معهم‬ . 05 ‫وخصائص‬ ‫واتجاهات‬ ‫خلفية‬ ‫االجتماعية‬ ‫المسؤولية‬ . 02 ‫ذات‬ ‫األساسية‬ ‫والقضايا‬ ‫المواضيع‬ ‫االجتماعية‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫الصلة‬ . 04 ‫المس‬ ‫السلوك‬ ‫وتعزيز‬ ‫وتنفيذ‬ ‫دمج‬ ‫ؤول‬ ‫بأسرها‬ ‫المنظمة‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫ي‬‫اجتماع‬ 06
  • 9. ‫الرياضية‬ ‫المؤسسات‬ ‫أنواع‬ ‫الرياضية‬ ‫األندية‬ . ‫التجارية‬ ‫الرياضات‬ . ‫والمدرسية‬ ‫الجامعية‬ ‫الرياضة‬ . ‫السباق‬ ‫مضمرات‬ . ‫البولينغ‬ . ‫الرياضي‬ ‫الرياضية‬ ‫المؤسسات‬ ‫ة‬ . ‫المحترفة‬ ‫الفرق‬ ‫رياضة‬ . ‫الصحة‬ ‫أندية‬ . ‫الترويحية‬ ‫األندية‬ . ‫الرياضي‬ ‫المعسكرات‬
  • 11. ‫الرياضية‬ ‫لإلدارة‬ ‫األساسية‬ ‫المبادئ‬ 1 ‫تنف‬ ‫وطرق‬ ‫وتنظيمه‬ ‫العمل‬ ‫أجزاء‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫العلمية‬ ‫الطرق‬ ‫استخدام‬ ‫يذه‬ ‫األداء‬ ‫مستوى‬ ‫من‬ ‫للرفع‬ ‫الموظفين‬ ‫بل‬ِ ‫ق‬ ‫من‬ . 2 ‫وإعدادهم‬ ‫الهيئات‬ ‫هذه‬ ‫قادة‬ ‫النتقاء‬ ‫الكفيلة‬ ‫العلمية‬ ‫السبل‬ ‫اتباع‬ ‫مستمرة‬ ‫بصفة‬ ‫تكوينهم‬ .