SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫االبتكارات‬
‫تعريف‬‫بـ‬‫موديل‬«‫االبتكارات‬ ‫قيود‬»‫لـ‬‫ديفيد‬،‫أوينز‬PhD
‫هدى‬ ‫إعداد‬،‫الميداني‬MBA
‫لالبتكار؟‬ ‫المنظمات‬ ‫تحتاج‬ ‫لماذا‬
‫مسبوقة‬ ‫غير‬ ‫تحديات‬ ‫والعالم‬ ‫سورية‬ ‫في‬ ‫اليوم‬ ‫نواجه‬.
‫المجتمع‬ ‫بناء‬ ‫عماد‬ ‫هي‬ ‫الفعالة‬ ‫المنظمات‬.*
ً‫ا‬‫جد‬ ‫كبيرة‬ ‫تحديات‬ ‫تواجه‬ ‫والمدنية‬ ‫األهلية‬ ‫غيرالربحية‬ ‫غيرالحكومية‬ ‫المنظمات‬.
‫االبتكار‬:‫نواجهها‬ ‫التي‬ ‫للتحديات‬ ‫جديدة‬ ‫حلول‬ ‫إليجاد‬ ‫وسيلة‬.
‫جديدة‬ ‫تحديات‬
‫مبتكرة‬ ‫أفكار‬‫فعالة‬ ‫حلول‬
‫للتقدم‬ ‫طريقنا‬ ‫المنظمات‬ :‫المجتمع‬ ‫لتطوير‬ ‫*رؤية‬
‫االبتكار؟‬ ‫ماهو‬
‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫تغيير‬ ‫هو‬ ‫لآلخرين‬ ‫بالنسبة‬ ‫االبتكار‬.
‫تنفيذه‬ ‫ويتم‬ ‫إيجابي‬ ‫تغيير‬ ‫لناهو‬ ‫بالنسبة‬ ‫االبتكار‬.
‫أجلها‬ ‫من‬ ‫بالتغير‬ ً‫ا‬‫أحد‬ ‫تلزم‬ ‫ال‬ ‫المبتكرة‬ ‫أفكارنا‬.
‫أن‬ ‫علينا‬«‫نبيع‬»‫المبتكرة‬ ‫أفكارنا‬...‫مفيدة‬ ‫ابتكارات‬ ‫لتصبح‬.
‫تحسين‬
‫الناس‬ ‫حياة‬
‫تغيير‬
‫الناس‬ ‫حياة‬
‫حياتنا‬ ‫تغير‬ ‫ابتكارات‬
‫االنترنت‬.
‫الذكي‬ ‫الهاتف‬.
Samsung galaxy s4 mini ‫موقع‬ ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:www.oecd.org
‫االبتكار‬ ‫أنواع‬
‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬:‫قيمة‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫جديدة‬ ‫فكرة‬ ‫أي‬.
‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬:‫خدمة‬ ‫لتقديم‬ ‫جديدة‬ ‫طريقة‬ ‫أو‬ ‫لمنتج‬ ‫نواة‬ ‫تكون‬ ‫قد‬.
‫؟‬ ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬
‫االبتكارت؟‬ ‫تفشل‬ ‫لماذا‬
‫مرجوة‬ ‫غير‬ ‫نتائج‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫أو‬ ‫استخدامها‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫عندما‬ ‫االبتكارات‬ ‫تفشل‬.
Kudzu:‫التصحر‬ ‫لمنع‬ ‫استقدم‬ ‫نبات‬1930
‫نباتات‬ ‫ودمر‬ ‫أراضي‬ ‫أخذ‬ ‫اليوم‬* Segway:‫كهربائية‬ ‫مشاية‬
kph20–9000$***The Amazing Story of Kudzu
**Segway LLC
‫االبتكار‬ ‫لتمكين‬ ‫توصيات‬–6‫للقيود‬ ‫مستويات‬
‫االبتكار‬ ‫بتنفيذ‬ ‫تقوم‬ ‫والتي‬ ‫الفاعل‬ ‫المستوى‬ ‫هي‬ ‫المنظمة‬.
‫الداخلية‬ ‫القيود‬ ‫تجاوز‬:
‫االبتكار‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫قدرة‬ ‫على‬ ‫قيود‬.
‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬ ‫معالجة‬ ‫على‬ ‫الفريق‬ ‫قدرة‬ ‫على‬ ‫قيود‬.
‫االبتكار‬ ‫لتنفيذ‬ ‫المنظمة‬ ‫على‬ ‫قيود‬.
‫الخارجية‬ ‫القيود‬ ‫تجاوز‬:
‫الصناعة‬ ‫قيود‬(‫سوق‬ ،‫موردون‬ ،‫منافسة‬)‫ومفيد‬ ‫ممكن‬ ‫االبتكار‬ ‫جعل‬ ‫على‬.
‫المجتمع‬ ‫قيود‬(‫ماسبق‬ ‫مع‬ ‫متناسب‬ ،‫التطلعات‬ ‫يحقق‬ ،‫وأعراف‬ ‫قوانيين‬)‫االبتكار‬ ‫شرعنة‬ ‫على‬.
‫التكنلوجيا‬ ‫قيود‬(‫البيئة‬ ،‫الوقت‬ ،‫الطبيعة‬ ‫قوانيين‬)‫واقع‬ ‫االبتكار‬ ‫جعل‬ ‫على‬.
‫القيود؟‬ ‫نحدد‬ ‫لماذا‬
‫التركيز‬ ‫نستطيع‬ ‫القيود‬ ‫نفهم‬ ‫عندما‬«ً‫ا‬‫جميع‬»‫لتجاوزها‬ ‫حلول‬ ‫تصميم‬ ‫على‬.
‫والتقبل‬ ‫بالنجاح‬ ‫ليحظى‬ ‫االبتكار‬ ‫تصميم‬ ‫نغير‬ ‫أن‬ ‫نستطيع‬ ‫القيود‬ ‫نفهم‬ ‫عندما‬.
‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:Surgery - Army Medicine @flicker
‫؟‬ ً‫ا‬‫يومي‬ ً‫ال‬‫االبتكارعم‬ ‫نجعل‬ ‫كيف‬
.1‫االبتكار‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫أدواته‬ ‫من‬ ‫يزيد‬ ‫أن‬ ‫للفرد‬ ‫البد‬.
.2‫المخاطرة‬ ‫يدعم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫لفريق‬ ‫البد‬.
.3‫االبتكارات‬ ‫تنفيذ‬ ‫تدعم‬ ‫بطريقة‬ ‫تهيكل‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫البد‬.
.4‫االبتكار‬ ‫في‬ ‫قيمة‬ ‫يجد‬ ‫أن‬ ‫المستهدف‬ ‫للسوق‬ ‫البد‬.
.5‫االبتكار‬ ‫هذا‬ ‫يجيز‬ ‫أن‬ ‫للمجتمع‬ ‫البد‬.
.6‫االبتكار‬ ‫هذا‬ ‫تمكن‬ ‫أن‬ ‫الطبيعة‬ ‫وقوانيين‬ ‫للتكنولوجيا‬ ‫البد‬.
‫واالبتكار‬ ‫الفرد‬
‫المبتكرة‬ ‫األفكار‬ ‫مصدر‬ ‫هو‬ ‫الفرد‬.
‫العدة‬ ‫يوسع‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫على‬.
‫توليد‬101‫الحل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫فكرة‬:‫لالبتكار‬ ‫عملية‬ ‫اتباع‬!
‫المعلومات‬ ‫استقبال‬:‫ومتفهم؟‬ ‫منفتح‬
‫التفكير‬:‫ومتجدد؟‬ ‫مرن‬
‫األفكار‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬:‫ومتكيف؟‬ ‫واضح‬
‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:
bsaefiling.fincen.treas.gov
‫واالبتكار‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬
‫للتنفيذ‬ ً‫ال‬‫قاب‬ ً‫ا‬‫مشروع‬ ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬ ‫بجعل‬ ‫يقوم‬ ‫الفريق‬.
‫متعددة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫التعقيدات‬ ‫يعالج‬ ‫الفريق‬.
‫العواطف‬:‫وداعمة؟‬ ‫متقبلة‬
‫الثقافة‬:‫؟‬ ‫بعضنا‬ ‫من‬ ‫نتوقع‬ ‫ماذا‬
‫البيئة‬:‫؟‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬
‫العمل‬ ‫إجرائية‬:‫مبتكرة؟‬ ‫حلول‬ ‫لتوليد‬
‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:www.cihc.ca
‫واالبتكار‬ ‫المنظمة‬
‫الناس‬ ‫متناول‬ ‫في‬ ‫وجعله‬ ‫االبتكار‬ ‫لتنفيذ‬ ‫واألدوات‬ ‫الموارد‬ ‫تقدم‬ ‫المنظمة‬.
‫االستراتيجية‬:‫وواضحة؟‬ ‫محددة‬
‫الهيكلة‬:‫األفكار؟‬ ‫وإنتاج‬ ‫التواصل‬ ‫تسهل‬
‫الموارد‬:‫باالبتكار؟‬ ‫للقيام‬ ‫كافية‬
''‫إرث‬ ‫''غوغل‬ ‫على‬ ‫حمام‬ ‫سرب‬ ‫مراقبة‬ :‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬
‫واالبتكار‬ ‫الصناعة‬
‫الصناعة‬(‫السوق‬ ‫في‬ ‫االبتكار‬ ‫مجال‬)‫هي‬‫للتنفيذ‬ ‫المنظمة‬ ‫تحتاجه‬ ‫لما‬ ‫الحامل‬.
‫السوق‬(‫المستفيدين‬ ‫أو‬ ‫الزبائن‬ ‫مجموعات‬)‫هو‬‫من‬ ‫القيمة‬ ‫متلقي‬‫االبتكار‬.
‫المنافسة‬:‫االبتكار؟‬ ‫تشجع‬
‫والموظفون‬ ‫الموردون‬:‫شركاء؟‬ ‫هم‬
‫السوق‬:‫جديدة؟‬ ‫قيمة‬ ‫االبتكار‬ ‫يضيف‬
‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:
www.interactivitymarketing.com
‫واالبتكار‬ ‫المجتمع‬
‫القيمة‬ ‫متلقي‬ ‫هو‬ ‫والمدنية‬ ‫األهلية‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫المجتمع‬.
‫ثقافته‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫ويجعله‬ ‫االبتكار‬ ‫يجيز‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ ‫المجتمع‬.
‫المجتمع‬ ‫قيم‬:‫التطلعات؟‬ ‫االبتكار‬ ‫يدعم‬
‫المجتمع‬ ‫قيود‬:‫مناسبة؟‬ ‫وأعراف‬ ‫قوانيين‬
‫التاريخ‬:‫سبق؟‬ ‫ما‬ ‫مع‬ ‫متناسب‬
‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:www.theemotionmachine.com
‫واالبتكار‬ ‫التكنولوجيا‬
‫معين‬ ‫أمر‬ ‫فعل‬ ‫من‬ ‫تمكننا‬ ‫الطبيعة‬ ‫لقوانيين‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫هو‬ ‫التكنولوجيا‬.
‫حياة‬ ‫دورة‬ ‫ولها‬ ‫تتطور‬ ‫التكنولوجيا‬.
‫الطبيعة‬ ‫قوانيين‬:‫االبتكار؟‬ ‫ّكن‬‫م‬‫ت‬
‫الوقت‬:‫فعال؟‬ ‫حل‬ ‫لتطوير‬ ‫كاف‬
‫البيئة‬:‫االبتكار؟‬ ‫تدعم‬
‫الصورة‬ ‫هذه‬‫من‬:www.synodon.com
ًَ‫ا‬‫عملي‬ ‫االبتكار‬!
‫االبتكار‬
‫مثال‬:‫الرقمية‬ ‫الكاميرا‬
‫كوداك‬ ‫رؤية‬:‫تقنيات‬ ‫تحتاج‬
‫الرقمية‬ ‫الكاميرا‬25‫سنة‬
‫كوداك‬ ‫كاميرا‬ ‫بجودة‬ ‫لتصبح‬
-2002
‫؟؟‬ ‫منافس‬ ‫أداء‬
‫مثال‬:‫الرقمية‬ ‫الكاميرا‬
‫سوني‬ ‫رؤية‬:‫رقمية‬ ‫كاميرا‬ ‫أول‬
‫تتيح‬ ً‫ا‬‫حالي‬ ‫المطورة‬ ‫التقنيات‬
‫مقبول‬ ‫أداء‬-2002
‫مقبول‬ ‫أداء‬
‫مثال‬:‫الجماعي‬ ‫التمويل‬/‫الجمهور‬
‫المتبرعون‬
‫العالم‬ ‫في‬
‫المستفيدون‬
‫سورية‬ ‫في‬
‫الجمهور‬ ‫تمويل‬ ‫منصات‬*
‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫مواقع‬
‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫الدفع‬
‫محلية‬ ‫مشاريع‬
‫داعمون‬
‫مباشرة‬ ‫قناة‬
*‫للمزيد‬‫تمويل‬‫الجمهور‬:‫االجتماعية‬ ‫المنظمات‬ ‫تمويل‬ ‫أجل‬ ‫من‬(‫سورية‬ً‫ا‬‫أيض‬)
‫مثال‬:‫الجماعي‬ ‫التمويل‬/‫الجمهور‬
‫الفكرة‬ ‫طرح‬ ‫عند‬ ‫الحل‬ ‫رؤية‬
‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التمويل‬
‫االنترنت‬
‫مثال‬:‫الجماعي‬ ‫التمويل‬/‫الجمهور‬
‫اليوم‬ ‫الواقع‬*
‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التمويل‬
‫االنترنت‬ *ً‫ا‬‫وشكر‬ ‫خبراتكم‬ ‫من‬ ‫لالستفادة‬ ‫تنفيذها‬ ‫استطعت‬ ‫إن‬ ‫المحاضرة‬ ‫معد‬ ‫مراسلة‬ ‫أرجو‬
‫إطار‬«‫االبتكارات‬ ‫قيود‬»
Free Online Course
Leading Strategic Innovation
in Organizations
– David A. Owens
Creative People Must
Be Stopped!
Six Ways We Kill Innovation
(Without Even Trying)
– David A. Owens
‫لكم‬ ً‫ا‬‫شكر‬

More Related Content

What's hot

التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنرؤية للحقائب التدريبية
 
فصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptx
فصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptxفصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptx
فصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptxDrMohamedAbdelkader1
 
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعيالابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعيHani Al-Menaii
 
التفكير الابداعي
 التفكير الابداعي التفكير الابداعي
التفكير الابداعيEng. Ahmed Falyouna
 
ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1Yaseen Zaid
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتmohemmad abrahiem
 
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشريةدورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشريةehab
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2Iman Ibrahim
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادةWael Aziz
 
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمنادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمنDr.Ahmed Mohamed abd elrahman
 
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظماتريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظماتHuda Al Midani
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرAshraf Ghareeb
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة Dr Ghaiath Hussein
 
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.pptakamkhalidmohammed
 
التخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجىالتخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجىalaseel56
 
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةدورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةDr. Saeed Alamoudy
 
Enterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمالEnterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمالsalih mahmod
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
Innovation and creativity 05 metrics of innovationInnovation and creativity 05 metrics of innovation
Innovation and creativity 05 metrics of innovationKamal AL MASRI
 

What's hot (20)

التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
 
فصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptx
فصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptxفصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptx
فصل-1-أساسيات-ريادة-الأعمال.pptx
 
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعيالابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
 
التفكير الابداعي
 التفكير الابداعي التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشريةدورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمنادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
 
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظماتريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
ريادة الأعمال الاجتماعية و تأسيس المنظمات
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt10+الهيكل+التنظيمي.ppt
10+الهيكل+التنظيمي.ppt
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
التخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجىالتخطيط الاستراتيجى
التخطيط الاستراتيجى
 
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةدورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
 
Enterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمالEnterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمال
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
Innovation and creativity 05 metrics of innovationInnovation and creativity 05 metrics of innovation
Innovation and creativity 05 metrics of innovation
 

Similar to الابتكارات في المنظمات

ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 Nahdet El Mahrousa
 
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامةتصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامةHuda Al Midani
 
Green entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptx
Green entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptxGreen entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptx
Green entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptxMariam Elsadek
 
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfDesign Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfMohammadSaleem135217
 
الابتكار
الابتكارالابتكار
الابتكارtodary
 
Dr. Oda Waqf social-innovation-2019-oj
Dr. Oda Waqf social-innovation-2019-ojDr. Oda Waqf social-innovation-2019-oj
Dr. Oda Waqf social-innovation-2019-ojCharity Innovation
 
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى naglaa fares
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
تمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوق
تمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوقتمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوق
تمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوقemad Saleh
 
دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...
دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...
دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...مكتبات اون لاين
 
Surle benevolat
Surle benevolatSurle benevolat
Surle benevolatSave Libya
 
التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...
التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...
التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...أمل التَّميمي
 

Similar to الابتكارات في المنظمات (20)

ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
 
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامةتصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
تصميم مبادرة اجتماعية تنموية باستخدام إطار عمل الابتكار في الخدمات العامة
 
الابداع.pptx
الابداع.pptxالابداع.pptx
الابداع.pptx
 
Green entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptx
Green entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptxGreen entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptx
Green entrepreneurshipريادة الاعمال الخضراء .pptx
 
A
AA
A
 
Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
 
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdfDesign Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
Design Thinking Training Manual 2019_AR-1.pdf
 
الابتكار
الابتكارالابتكار
الابتكار
 
Dr. Oda Waqf social-innovation-2019-oj
Dr. Oda Waqf social-innovation-2019-ojDr. Oda Waqf social-innovation-2019-oj
Dr. Oda Waqf social-innovation-2019-oj
 
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
Co creationالابتكارية الجماعية فى العصر الرقمى
 
Party
PartyParty
Party
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
تمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوق
تمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوقتمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوق
تمكين الإبداع والإبتكار في المكتبات العامة والمدرسية: التفكير خارج الصندوق
 
اهداف المؤتمر 1
اهداف المؤتمر 1اهداف المؤتمر 1
اهداف المؤتمر 1
 
دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...
دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...
دور المكتبات وتطويعها للشبكات الاجتماعية في دعم أهداف التنمية المستدامة دراسة...
 
الابداع موهبة ام مهارة مكتسبة
الابداع موهبة ام مهارة مكتسبةالابداع موهبة ام مهارة مكتسبة
الابداع موهبة ام مهارة مكتسبة
 
صناعة النية
صناعة النيةصناعة النية
صناعة النية
 
Surle benevolat
Surle benevolatSurle benevolat
Surle benevolat
 
التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...
التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...
التّخطيط للتدريس الجامعي بطرق إبداعية، تجربة تربوية ناجحة، ورشة عمل قدمت بجام...
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 

More from Huda Al Midani

ورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالاتورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالاتHuda Al Midani
 
Build Strong Arguments
Build Strong ArgumentsBuild Strong Arguments
Build Strong ArgumentsHuda Al Midani
 
الوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العملالوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العملHuda Al Midani
 
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميميتصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميميHuda Al Midani
 
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساءتصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساءHuda Al Midani
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية Huda Al Midani
 
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةإدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةHuda Al Midani
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةHuda Al Midani
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to GovernanceHuda Al Midani
 
Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!Huda Al Midani
 
لنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعيةلنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعيةHuda Al Midani
 
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت Huda Al Midani
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات Huda Al Midani
 
Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership Huda Al Midani
 
A Vision for Society development
A Vision for Society developmentA Vision for Society development
A Vision for Society developmentHuda Al Midani
 
رؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمعرؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمعHuda Al Midani
 
organizational Business Model
organizational Business Model organizational Business Model
organizational Business Model Huda Al Midani
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية Huda Al Midani
 
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإداريةاستراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإداريةHuda Al Midani
 

More from Huda Al Midani (20)

ورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالاتورشة كتابة المقالات
ورشة كتابة المقالات
 
Build Strong Arguments
Build Strong ArgumentsBuild Strong Arguments
Build Strong Arguments
 
الوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العملالوظائف في سوق العمل
الوظائف في سوق العمل
 
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميميتصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
تصميم حلول لتحديات الحياة - مهارات التفكير التصميمي
 
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساءتصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
تصميم وتنفيذ الدراسة المسحية - مشروع فسيفساء
 
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
دور وسائل التواصل الاجتماعي في التنمية
 
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةإدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
 
Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!Let’s build social businesses!
Let’s build social businesses!
 
لنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعيةلنبني أعمالاً اجتماعية
لنبني أعمالاً اجتماعية
 
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
نظام إدارة شؤون الأفراد المعتمد على الكفاءآت
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
 
Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership Ibn khaldon Theory of Leadership
Ibn khaldon Theory of Leadership
 
A Vision for Society development
A Vision for Society developmentA Vision for Society development
A Vision for Society development
 
رؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمعرؤية لـ تطوير المجتمع
رؤية لـ تطوير المجتمع
 
organizational Business Model
organizational Business Model organizational Business Model
organizational Business Model
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
 
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإداريةاستراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية
 
Family business
Family  businessFamily  business
Family business
 

الابتكارات في المنظمات

  • 1. ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫االبتكارات‬ ‫تعريف‬‫بـ‬‫موديل‬«‫االبتكارات‬ ‫قيود‬»‫لـ‬‫ديفيد‬،‫أوينز‬PhD ‫هدى‬ ‫إعداد‬،‫الميداني‬MBA
  • 2. ‫لالبتكار؟‬ ‫المنظمات‬ ‫تحتاج‬ ‫لماذا‬ ‫مسبوقة‬ ‫غير‬ ‫تحديات‬ ‫والعالم‬ ‫سورية‬ ‫في‬ ‫اليوم‬ ‫نواجه‬. ‫المجتمع‬ ‫بناء‬ ‫عماد‬ ‫هي‬ ‫الفعالة‬ ‫المنظمات‬.* ً‫ا‬‫جد‬ ‫كبيرة‬ ‫تحديات‬ ‫تواجه‬ ‫والمدنية‬ ‫األهلية‬ ‫غيرالربحية‬ ‫غيرالحكومية‬ ‫المنظمات‬. ‫االبتكار‬:‫نواجهها‬ ‫التي‬ ‫للتحديات‬ ‫جديدة‬ ‫حلول‬ ‫إليجاد‬ ‫وسيلة‬. ‫جديدة‬ ‫تحديات‬ ‫مبتكرة‬ ‫أفكار‬‫فعالة‬ ‫حلول‬ ‫للتقدم‬ ‫طريقنا‬ ‫المنظمات‬ :‫المجتمع‬ ‫لتطوير‬ ‫*رؤية‬
  • 3. ‫االبتكار؟‬ ‫ماهو‬ ‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫تغيير‬ ‫هو‬ ‫لآلخرين‬ ‫بالنسبة‬ ‫االبتكار‬. ‫تنفيذه‬ ‫ويتم‬ ‫إيجابي‬ ‫تغيير‬ ‫لناهو‬ ‫بالنسبة‬ ‫االبتكار‬. ‫أجلها‬ ‫من‬ ‫بالتغير‬ ً‫ا‬‫أحد‬ ‫تلزم‬ ‫ال‬ ‫المبتكرة‬ ‫أفكارنا‬. ‫أن‬ ‫علينا‬«‫نبيع‬»‫المبتكرة‬ ‫أفكارنا‬...‫مفيدة‬ ‫ابتكارات‬ ‫لتصبح‬. ‫تحسين‬ ‫الناس‬ ‫حياة‬ ‫تغيير‬ ‫الناس‬ ‫حياة‬
  • 4. ‫حياتنا‬ ‫تغير‬ ‫ابتكارات‬ ‫االنترنت‬. ‫الذكي‬ ‫الهاتف‬. Samsung galaxy s4 mini ‫موقع‬ ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:www.oecd.org
  • 5. ‫االبتكار‬ ‫أنواع‬ ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬:‫قيمة‬ ‫تقديم‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫جديدة‬ ‫فكرة‬ ‫أي‬. ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬:‫خدمة‬ ‫لتقديم‬ ‫جديدة‬ ‫طريقة‬ ‫أو‬ ‫لمنتج‬ ‫نواة‬ ‫تكون‬ ‫قد‬. ‫؟‬ ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬
  • 6. ‫االبتكارت؟‬ ‫تفشل‬ ‫لماذا‬ ‫مرجوة‬ ‫غير‬ ‫نتائج‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫أو‬ ‫استخدامها‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫عندما‬ ‫االبتكارات‬ ‫تفشل‬. Kudzu:‫التصحر‬ ‫لمنع‬ ‫استقدم‬ ‫نبات‬1930 ‫نباتات‬ ‫ودمر‬ ‫أراضي‬ ‫أخذ‬ ‫اليوم‬* Segway:‫كهربائية‬ ‫مشاية‬ kph20–9000$***The Amazing Story of Kudzu **Segway LLC
  • 7. ‫االبتكار‬ ‫لتمكين‬ ‫توصيات‬–6‫للقيود‬ ‫مستويات‬ ‫االبتكار‬ ‫بتنفيذ‬ ‫تقوم‬ ‫والتي‬ ‫الفاعل‬ ‫المستوى‬ ‫هي‬ ‫المنظمة‬. ‫الداخلية‬ ‫القيود‬ ‫تجاوز‬: ‫االبتكار‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫قدرة‬ ‫على‬ ‫قيود‬. ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬ ‫معالجة‬ ‫على‬ ‫الفريق‬ ‫قدرة‬ ‫على‬ ‫قيود‬. ‫االبتكار‬ ‫لتنفيذ‬ ‫المنظمة‬ ‫على‬ ‫قيود‬. ‫الخارجية‬ ‫القيود‬ ‫تجاوز‬: ‫الصناعة‬ ‫قيود‬(‫سوق‬ ،‫موردون‬ ،‫منافسة‬)‫ومفيد‬ ‫ممكن‬ ‫االبتكار‬ ‫جعل‬ ‫على‬. ‫المجتمع‬ ‫قيود‬(‫ماسبق‬ ‫مع‬ ‫متناسب‬ ،‫التطلعات‬ ‫يحقق‬ ،‫وأعراف‬ ‫قوانيين‬)‫االبتكار‬ ‫شرعنة‬ ‫على‬. ‫التكنلوجيا‬ ‫قيود‬(‫البيئة‬ ،‫الوقت‬ ،‫الطبيعة‬ ‫قوانيين‬)‫واقع‬ ‫االبتكار‬ ‫جعل‬ ‫على‬.
  • 8. ‫القيود؟‬ ‫نحدد‬ ‫لماذا‬ ‫التركيز‬ ‫نستطيع‬ ‫القيود‬ ‫نفهم‬ ‫عندما‬«ً‫ا‬‫جميع‬»‫لتجاوزها‬ ‫حلول‬ ‫تصميم‬ ‫على‬. ‫والتقبل‬ ‫بالنجاح‬ ‫ليحظى‬ ‫االبتكار‬ ‫تصميم‬ ‫نغير‬ ‫أن‬ ‫نستطيع‬ ‫القيود‬ ‫نفهم‬ ‫عندما‬. ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:Surgery - Army Medicine @flicker
  • 9. ‫؟‬ ً‫ا‬‫يومي‬ ً‫ال‬‫االبتكارعم‬ ‫نجعل‬ ‫كيف‬ .1‫االبتكار‬ ‫على‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫أدواته‬ ‫من‬ ‫يزيد‬ ‫أن‬ ‫للفرد‬ ‫البد‬. .2‫المخاطرة‬ ‫يدعم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫لفريق‬ ‫البد‬. .3‫االبتكارات‬ ‫تنفيذ‬ ‫تدعم‬ ‫بطريقة‬ ‫تهيكل‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫البد‬. .4‫االبتكار‬ ‫في‬ ‫قيمة‬ ‫يجد‬ ‫أن‬ ‫المستهدف‬ ‫للسوق‬ ‫البد‬. .5‫االبتكار‬ ‫هذا‬ ‫يجيز‬ ‫أن‬ ‫للمجتمع‬ ‫البد‬. .6‫االبتكار‬ ‫هذا‬ ‫تمكن‬ ‫أن‬ ‫الطبيعة‬ ‫وقوانيين‬ ‫للتكنولوجيا‬ ‫البد‬.
  • 10. ‫واالبتكار‬ ‫الفرد‬ ‫المبتكرة‬ ‫األفكار‬ ‫مصدر‬ ‫هو‬ ‫الفرد‬. ‫العدة‬ ‫يوسع‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫على‬. ‫توليد‬101‫الحل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫فكرة‬:‫لالبتكار‬ ‫عملية‬ ‫اتباع‬! ‫المعلومات‬ ‫استقبال‬:‫ومتفهم؟‬ ‫منفتح‬ ‫التفكير‬:‫ومتجدد؟‬ ‫مرن‬ ‫األفكار‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬:‫ومتكيف؟‬ ‫واضح‬ ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬: bsaefiling.fincen.treas.gov
  • 11. ‫واالبتكار‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫للتنفيذ‬ ً‫ال‬‫قاب‬ ً‫ا‬‫مشروع‬ ‫المبتكرة‬ ‫الفكرة‬ ‫بجعل‬ ‫يقوم‬ ‫الفريق‬. ‫متعددة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫التعقيدات‬ ‫يعالج‬ ‫الفريق‬. ‫العواطف‬:‫وداعمة؟‬ ‫متقبلة‬ ‫الثقافة‬:‫؟‬ ‫بعضنا‬ ‫من‬ ‫نتوقع‬ ‫ماذا‬ ‫البيئة‬:‫؟‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫إجرائية‬:‫مبتكرة؟‬ ‫حلول‬ ‫لتوليد‬ ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:www.cihc.ca
  • 12. ‫واالبتكار‬ ‫المنظمة‬ ‫الناس‬ ‫متناول‬ ‫في‬ ‫وجعله‬ ‫االبتكار‬ ‫لتنفيذ‬ ‫واألدوات‬ ‫الموارد‬ ‫تقدم‬ ‫المنظمة‬. ‫االستراتيجية‬:‫وواضحة؟‬ ‫محددة‬ ‫الهيكلة‬:‫األفكار؟‬ ‫وإنتاج‬ ‫التواصل‬ ‫تسهل‬ ‫الموارد‬:‫باالبتكار؟‬ ‫للقيام‬ ‫كافية‬ ''‫إرث‬ ‫''غوغل‬ ‫على‬ ‫حمام‬ ‫سرب‬ ‫مراقبة‬ :‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬
  • 13. ‫واالبتكار‬ ‫الصناعة‬ ‫الصناعة‬(‫السوق‬ ‫في‬ ‫االبتكار‬ ‫مجال‬)‫هي‬‫للتنفيذ‬ ‫المنظمة‬ ‫تحتاجه‬ ‫لما‬ ‫الحامل‬. ‫السوق‬(‫المستفيدين‬ ‫أو‬ ‫الزبائن‬ ‫مجموعات‬)‫هو‬‫من‬ ‫القيمة‬ ‫متلقي‬‫االبتكار‬. ‫المنافسة‬:‫االبتكار؟‬ ‫تشجع‬ ‫والموظفون‬ ‫الموردون‬:‫شركاء؟‬ ‫هم‬ ‫السوق‬:‫جديدة؟‬ ‫قيمة‬ ‫االبتكار‬ ‫يضيف‬ ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬: www.interactivitymarketing.com
  • 14. ‫واالبتكار‬ ‫المجتمع‬ ‫القيمة‬ ‫متلقي‬ ‫هو‬ ‫والمدنية‬ ‫األهلية‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫المجتمع‬. ‫ثقافته‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫ويجعله‬ ‫االبتكار‬ ‫يجيز‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ ‫المجتمع‬. ‫المجتمع‬ ‫قيم‬:‫التطلعات؟‬ ‫االبتكار‬ ‫يدعم‬ ‫المجتمع‬ ‫قيود‬:‫مناسبة؟‬ ‫وأعراف‬ ‫قوانيين‬ ‫التاريخ‬:‫سبق؟‬ ‫ما‬ ‫مع‬ ‫متناسب‬ ‫من‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬:www.theemotionmachine.com
  • 15. ‫واالبتكار‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫معين‬ ‫أمر‬ ‫فعل‬ ‫من‬ ‫تمكننا‬ ‫الطبيعة‬ ‫لقوانيين‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫هو‬ ‫التكنولوجيا‬. ‫حياة‬ ‫دورة‬ ‫ولها‬ ‫تتطور‬ ‫التكنولوجيا‬. ‫الطبيعة‬ ‫قوانيين‬:‫االبتكار؟‬ ‫ّكن‬‫م‬‫ت‬ ‫الوقت‬:‫فعال؟‬ ‫حل‬ ‫لتطوير‬ ‫كاف‬ ‫البيئة‬:‫االبتكار؟‬ ‫تدعم‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬‫من‬:www.synodon.com
  • 17. ‫مثال‬:‫الرقمية‬ ‫الكاميرا‬ ‫كوداك‬ ‫رؤية‬:‫تقنيات‬ ‫تحتاج‬ ‫الرقمية‬ ‫الكاميرا‬25‫سنة‬ ‫كوداك‬ ‫كاميرا‬ ‫بجودة‬ ‫لتصبح‬ -2002 ‫؟؟‬ ‫منافس‬ ‫أداء‬
  • 18. ‫مثال‬:‫الرقمية‬ ‫الكاميرا‬ ‫سوني‬ ‫رؤية‬:‫رقمية‬ ‫كاميرا‬ ‫أول‬ ‫تتيح‬ ً‫ا‬‫حالي‬ ‫المطورة‬ ‫التقنيات‬ ‫مقبول‬ ‫أداء‬-2002 ‫مقبول‬ ‫أداء‬
  • 19. ‫مثال‬:‫الجماعي‬ ‫التمويل‬/‫الجمهور‬ ‫المتبرعون‬ ‫العالم‬ ‫في‬ ‫المستفيدون‬ ‫سورية‬ ‫في‬ ‫الجمهور‬ ‫تمويل‬ ‫منصات‬* ‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫مواقع‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫الدفع‬ ‫محلية‬ ‫مشاريع‬ ‫داعمون‬ ‫مباشرة‬ ‫قناة‬ *‫للمزيد‬‫تمويل‬‫الجمهور‬:‫االجتماعية‬ ‫المنظمات‬ ‫تمويل‬ ‫أجل‬ ‫من‬(‫سورية‬ً‫ا‬‫أيض‬)
  • 20. ‫مثال‬:‫الجماعي‬ ‫التمويل‬/‫الجمهور‬ ‫الفكرة‬ ‫طرح‬ ‫عند‬ ‫الحل‬ ‫رؤية‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التمويل‬ ‫االنترنت‬
  • 21. ‫مثال‬:‫الجماعي‬ ‫التمويل‬/‫الجمهور‬ ‫اليوم‬ ‫الواقع‬* ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التمويل‬ ‫االنترنت‬ *ً‫ا‬‫وشكر‬ ‫خبراتكم‬ ‫من‬ ‫لالستفادة‬ ‫تنفيذها‬ ‫استطعت‬ ‫إن‬ ‫المحاضرة‬ ‫معد‬ ‫مراسلة‬ ‫أرجو‬
  • 22. ‫إطار‬«‫االبتكارات‬ ‫قيود‬» Free Online Course Leading Strategic Innovation in Organizations – David A. Owens Creative People Must Be Stopped! Six Ways We Kill Innovation (Without Even Trying) – David A. Owens