SlideShare a Scribd company logo
Программа деятельности
образовательного учреждения
по введению ФГОС
Толстова Екатерина
КИМЦ
Методист
Инновационный характер стандарта
1. Деятельностный подход в обучении школьников: изменения в отборе и
структурировании содержания учебных предметов; изменение в
технологиях обучения: постановка учениками учебной задачи;
проблемное обучение, учебные ситуации, исследования; проектные
технологии.
2. Формирование УУД как основы для самостоятельной учебной
деятельности школьников.
3. Введение комплексной оценки результатов обучения, включающей
сформированность УУД.
4. Расширение прав и свобод образовательного учреждения в
формировании учебного плана и образовательной программы,
включающей программы обучения по предметам и программы
воспитания.
5. Реализация в школах программы духовно-нравственного воспитания
учащихся на предметных занятиях и во внеурочной деятельности.
6. Оплачиваемая внеурочная работа с учащимися.
7. Реализация стандарта по принципу общественного договора.
Проблемы введения и реализации ФГОС
• Недостаточная готовновность педколлективов к осуществлению системного
развития образовательных учреждений.
• Неподготовленность кадров к реализации деятельностного подхода,
формированию УУД и новой системы оценки знаний.
• Неготовность педколлективов к совместной деятельности по разработке и
реализации собственных образовательных программ.
• Опасность отчетного внедрения ФГОС, параллельного существования двух
систем: старой, знаньевой, и новой.
• Неразработанность большинства вопросов ФГОС до уровня, необходимого при
внедрении: содержания и формы ООП школы, программы формирования УУД,
учебных программ и программ воспитательной работы; заданий для оценки.
• Неразработанность вопросов управления введением ФГОС на всех уровнях.
• Отсутствие программ ПП и ПК кадров и неготовность системы ДППО к их
разработке и реализации.
• Наличие устаревшей, не соответствующих ФГОС системы педагогического
образования.
• Необходимость значительного обновления материально-технической базы и
учебного оборудования школ.
Модель
будущего
состояния
Анализ
сегодняшнего
состояния
План
перехода
Определение
дефицитов,
ресурсов
Этапы работы по
внедрению
инновации
Этапы работы по
внедрению
инновации
Модель
будущего
состояния
Анализ
сегодняшнего
состояния
План
перехода
ФГОС
А
В2В1
DС
А
Берём без
изменений
Берём,
изменив
Отказываемся Добавляем
Определение
дефицитов,
ресурсов
Новые виды
деятельности
Новые
способы
оценивания
Новые формы
Методическое
обеспечение
Новые МТ
условия
Системность изменений
Личностные Предметные
Мета-
предметные
Новые результаты
Новые виды деятельности
Новые способы оценивания
Портфолио
Процедуры сбора
Положение о портфолио
Защита портфолио
Пример
Направления работы по введению ФГОС
1. Организационно – управленческое
2. Материально – техническое
3. Финансовое
4. Нормативно - правовое
5. Методическое
– Повышение квалификации учителей
– УМК
Основные мероприятия по введению
ФГОС НОО
Методические рекомендации
Разработка основной образовательной программы начального
общего образования для образовательных учреждений Санкт -
Петербурга
1. Определите направления работы
2. Определите список документов
Направления работы
Направления
• Материально – техническое
• Финансовое
• Нормативно - правовое
• Методическое
Этапы работы
1. Формирование рабочих
групп
2. Состав рабочих групп
3. План работы рабочих групп
4. Организация работы
5. Контроль
6. Анализ
Модель будущего
состояния
Анализ
сегодняшнего
состояния
План перехода
Определение
дефицитов,
ресурсов
Этапы работы по
внедрению
инновации
1. Режим работы рабочей группы
• По направлению
• По созданию конкретного документа
2. Режим работы рабочей группы
По созданию ООП НОО
1. Пояснительная записка
2. Планируемые результаты
3. Учебный план НОО
4. Программа формирования УУД
5. Программы отдельных учебных предметов, курсов
6. Программа духовно-нравственного развития,
воспитания обучающихся на ступени НОО
7. Программа формирования культуры здорового и
безопасного образа жизни
8. Программа коррекционной работы
9. Система оценки достижения планируемых
результатов освоения ООП НОО
Основные документы
Текст ФГОС НОО Примерная ООП НОО
3. Режим работы рабочей группы
• Ответственный за встречу изучает содержание
раздела, планирует работу заседания.
• Дает предварительные задания. Ответственный
разрабатывает матрицу, «рыбу».
• На заседании идет совместная разработка текста
раздела ООП.
За разработку продукта отвечают 3 человека, которые
представляют готовый продукт Методическому Совету.
На заседаниях совместно разрабатываются разделы
ООП НОО.
По очереди члены рабочей группы разрабатывают 1
раздел. На общих сборах члены группы обсуждают,
дорабатывают текст.
Один
ответственный
Совместная
разработка
Задание
• Выбрать направление
работы группы
• Разработать примерную
тематику заседаний
• Содержание встречи
• План встречи
• Какие вопросы необходимо
раскрыть
Модель
будущего
состояния
Анализ
сегодняшнего
состояния
План
перехода
Определение
дефицитов,
ресурсов
Этапы работы по
внедрению
инновации
Этапы работы по введению ФГОС
Шаг №1.
Создать совет и рабочую группу для разработки и
управления программой изменений и дополнений
образовательной системы школы.
Шаг №2.
Определить изменения и дополнения в
образовательную систему школы.
Шаг №3.
Разработать единичные проекты изменений и сводную
программу изменений и дополнений.
Шаг №4.
Разработать план-график изменений и дополнений
образовательной системы начальной ступени школы.
Шаг №5.
Контролировать реализацию запланированных
изменений в образовательной системе школы.
Примеры
программ
деятельности
Модель будущего
состояния
Анализ
сегодняшнего
состояния
План перехода
Определение
дефицитов,
ресурсов
Критерии готовности ОУ к введению стандарта
1. Разработана и утверждена ООП
2. Нормативная база образовательного учреждения приведена в
соответствие с требованиями ФГОС: разработаны локальные
акты, регламентирующие установление заработной платы
работников в соответствии с НСОТ
3. Приведены в соответствие с требованиями ФГОС и новыми
квалификационными характеристиками должностные
инструкции работников
4. Определен список учебников и учебных пособий
5. Определена модель организации образовательного процесса,
обеспечивающая организацию внеурочной деятельности
обучающихся,
6. Определена система оценивания достижения трех типов
результатов
7. Разработан план методической работы, обеспечивающей
сопровождение введения ФГОС
8. Осуществлено повышение квалификации учителей начальных
классов
9. Обеспечены кадровые, финансовые, материально-технические
и иные условия реализации ООП НОО в соответствии с
требованиями ФГОС

More Related Content

What's hot

Дизайн современного урока экономики
Дизайн современного урока экономикиДизайн современного урока экономики
Дизайн современного урока экономикиTatiana Kartashova
 
Публичный отчет ГОУ Коми республиканский лицей при СыктГУ
Публичный отчет ГОУ  Коми республиканский лицей при СыктГУПубличный отчет ГОУ  Коми республиканский лицей при СыктГУ
Публичный отчет ГОУ Коми республиканский лицей при СыктГУlsgu
 
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12Andrey Lapin
 
Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...
Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...
Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...Katerina Novoselova
 
Logvinova im
Logvinova imLogvinova im
Logvinova imuran59
 
Презентация ИМЦ Адмиралтейского района
Презентация ИМЦ Адмиралтейского районаПрезентация ИМЦ Адмиралтейского района
Презентация ИМЦ Адмиралтейского районаimc-edu-ru
 
положение
положениеположение
положениеpolansk1
 
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21channa1971
 
Отработка эффективных управленческих технологий по развитию профессиональног...
Отработка эффективных управленческих технологий по развитию  профессиональног...Отработка эффективных управленческих технологий по развитию  профессиональног...
Отработка эффективных управленческих технологий по развитию профессиональног...Ольга Казанцева
 
положение о методическом совете
положение о методическом советеположение о методическом совете
положение о методическом советеvirtualtaganrog
 
Итог педсовет
Итог педсоветИтог педсовет
Итог педсоветStrastar
 
обоснование нирм
обоснование нирмобоснование нирм
обоснование нирмtatiana05S
 
Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015School 242
 
роль методического объединения в повышении квалификации учителя
роль методического объединения в повышении квалификации учителяроль методического объединения в повышении квалификации учителя
роль методического объединения в повышении квалификации учителяElena Shamsuddinova
 
технологическая карта урока
технологическая карта урокатехнологическая карта урока
технологическая карта урокаDrofaUral
 
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандартПискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандартSchool 242
 

What's hot (20)

Дизайн современного урока экономики
Дизайн современного урока экономикиДизайн современного урока экономики
Дизайн современного урока экономики
 
Публичный отчет ГОУ Коми республиканский лицей при СыктГУ
Публичный отчет ГОУ  Коми республиканский лицей при СыктГУПубличный отчет ГОУ  Коми республиканский лицей при СыктГУ
Публичный отчет ГОУ Коми республиканский лицей при СыктГУ
 
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
 
Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...
Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...
Методсовет ГБОУ Школа № 1238: Эффективность языкового образования в школе. со...
 
Logvinova im
Logvinova imLogvinova im
Logvinova im
 
Презентация ИМЦ Адмиралтейского района
Презентация ИМЦ Адмиралтейского районаПрезентация ИМЦ Адмиралтейского района
Презентация ИМЦ Адмиралтейского района
 
положение
положениеположение
положение
 
семинар № 21
семинар № 21семинар № 21
семинар № 21
 
1
11
1
 
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21модель внутриучрежденческой системы  оценки качества образования мбоу сош №21
модель внутриучрежденческой системы оценки качества образования мбоу сош №21
 
оценка качества общего образования
оценка качества общего образованияоценка качества общего образования
оценка качества общего образования
 
Отработка эффективных управленческих технологий по развитию профессиональног...
Отработка эффективных управленческих технологий по развитию  профессиональног...Отработка эффективных управленческих технологий по развитию  профессиональног...
Отработка эффективных управленческих технологий по развитию профессиональног...
 
положение о методическом совете
положение о методическом советеположение о методическом совете
положение о методическом совете
 
Итог педсовет
Итог педсоветИтог педсовет
Итог педсовет
 
обоснование нирм
обоснование нирмобоснование нирм
обоснование нирм
 
Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015Загашев И.О. вкс 18.11.2015
Загашев И.О. вкс 18.11.2015
 
роль методического объединения в повышении квалификации учителя
роль методического объединения в повышении квалификации учителяроль методического объединения в повышении квалификации учителя
роль методического объединения в повышении квалификации учителя
 
технологическая карта урока
технологическая карта урокатехнологическая карта урока
технологическая карта урока
 
ШМО
ШМОШМО
ШМО
 
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандартПискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
Пискунова Е.В. молодой учитель.профстандарт
 

Viewers also liked

Требования к методической разработке урока
Требования к методической разработке урокаТребования к методической разработке урока
Требования к методической разработке урокаEkaterina
 
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOCGuia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOCAlejandro Videla
 
YOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTS
YOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTSYOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTS
YOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTSYogacharya AB Bhavanani
 
Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...
Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...
Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...Ekaterina
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn MonitorSecond Degree
 
Startup Fail. Приглашение для спикеров.
Startup Fail. Приглашение для спикеров.Startup Fail. Приглашение для спикеров.
Startup Fail. Приглашение для спикеров.IT-Доминанта
 
Presentazione risultati 2013
Presentazione risultati 2013Presentazione risultati 2013
Presentazione risultati 2013Banca Ifis
 
Congresso Nazionale AICPE
Congresso Nazionale AICPE Congresso Nazionale AICPE
Congresso Nazionale AICPE MyCli Community
 
Сертификаты качества
Сертификаты качестваСертификаты качества
Сертификаты качестваSixSigmaOnline
 
современные образовательные технологии
современные образовательные технологиисовременные образовательные технологии
современные образовательные технологииEkaterina
 
2014-мастер-класс-учитель года
2014-мастер-класс-учитель года2014-мастер-класс-учитель года
2014-мастер-класс-учитель годаEkaterina
 
учебный информационно-коммуникационный проект
учебный информационно-коммуникационный проектучебный информационно-коммуникационный проект
учебный информационно-коммуникационный проектEkaterina
 
Педагогические мероприятия
Педагогические мероприятияПедагогические мероприятия
Педагогические мероприятияEkaterina
 
Presentation in ELT
Presentation in ELTPresentation in ELT
Presentation in ELTEkaterina
 
Lecture 3.1- Measurements (HP)
Lecture 3.1- Measurements (HP)Lecture 3.1- Measurements (HP)
Lecture 3.1- Measurements (HP)Mary Beth Smith
 
Lecture 6.1- The Periodic Table
Lecture 6.1- The Periodic TableLecture 6.1- The Periodic Table
Lecture 6.1- The Periodic TableMary Beth Smith
 

Viewers also liked (17)

Требования к методической разработке урока
Требования к методической разработке урокаТребования к методической разработке урока
Требования к методической разработке урока
 
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOCGuia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
 
YOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTS
YOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTSYOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTS
YOGA IMPROVES PSYCHOPHYSICAL HEALTH OF NURSING STUDENTS
 
Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...
Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...
Планирование учебного проекта, управление проектом, рефлексия в проекте (англ...
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor
 
Startup Fail. Приглашение для спикеров.
Startup Fail. Приглашение для спикеров.Startup Fail. Приглашение для спикеров.
Startup Fail. Приглашение для спикеров.
 
Presentazione risultati 2013
Presentazione risultati 2013Presentazione risultati 2013
Presentazione risultati 2013
 
Congresso Nazionale AICPE
Congresso Nazionale AICPE Congresso Nazionale AICPE
Congresso Nazionale AICPE
 
Сертификаты качества
Сертификаты качестваСертификаты качества
Сертификаты качества
 
современные образовательные технологии
современные образовательные технологиисовременные образовательные технологии
современные образовательные технологии
 
2014-мастер-класс-учитель года
2014-мастер-класс-учитель года2014-мастер-класс-учитель года
2014-мастер-класс-учитель года
 
учебный информационно-коммуникационный проект
учебный информационно-коммуникационный проектучебный информационно-коммуникационный проект
учебный информационно-коммуникационный проект
 
Педагогические мероприятия
Педагогические мероприятияПедагогические мероприятия
Педагогические мероприятия
 
Presentation in ELT
Presentation in ELTPresentation in ELT
Presentation in ELT
 
Lecture 15.3- Diffusion
Lecture 15.3- DiffusionLecture 15.3- Diffusion
Lecture 15.3- Diffusion
 
Lecture 3.1- Measurements (HP)
Lecture 3.1- Measurements (HP)Lecture 3.1- Measurements (HP)
Lecture 3.1- Measurements (HP)
 
Lecture 6.1- The Periodic Table
Lecture 6.1- The Periodic TableLecture 6.1- The Periodic Table
Lecture 6.1- The Periodic Table
 

Similar to программа деятельности по введению ФГОС НОО

Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаkulshkola1
 
внутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образованиявнутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образованияЕлена Михеева
 
Введение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школеВведение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школеschool_#4_Dmitrov
 
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадровразвитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадровchanna1971
 
Педсовет 15 декабря 2015
Педсовет 15 декабря 2015Педсовет 15 декабря 2015
Педсовет 15 декабря 2015tehpromtis
 
Алгоритм УУД и новые роли участников ОП
Алгоритм УУД и новые роли участников ОПАлгоритм УУД и новые роли участников ОП
Алгоритм УУД и новые роли участников ОПМария Маркевич
 
инновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доу
инновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доуинновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доу
инновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доуvirtualtaganrog
 
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ» Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ» elmir271987
 
педсовет1
педсовет1педсовет1
педсовет1ElenaSam
 
долинина а.и., мазурцева м.с. гбоу сош с. курумоч
долинина а.и., мазурцева м.с.  гбоу сош с. курумочдолинина а.и., мазурцева м.с.  гбоу сош с. курумоч
долинина а.и., мазурцева м.с. гбоу сош с. курумочrcnovo
 
План самообразования
План самообразованияПлан самообразования
План самообразованияkoneqq
 
Самообразование
СамообразованиеСамообразование
Самообразованиеkoneqq
 
Экспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагогаЭкспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагогаsed49
 
Ключевые особенности ФГОС НОО
Ключевые особенности ФГОС НООКлючевые особенности ФГОС НОО
Ключевые особенности ФГОС НООEkaterina
 
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихсяМосковский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихсяМарьям Хайретдинова
 
Системно-деятельностный подход
Системно-деятельностный подходСистемно-деятельностный подход
Системно-деятельностный подходEkaterina
 
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...nnovschool183
 
Кейс, финансы
Кейс, финансыКейс, финансы
Кейс, финансыtatiana05S
 

Similar to программа деятельности по введению ФГОС НОО (20)

Индивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагогаИндивидуальный образовательный маршрут педагога
Индивидуальный образовательный маршрут педагога
 
внутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образованиявнутренняя система оценки качества образования
внутренняя система оценки качества образования
 
Введение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школеВведение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школе
 
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадровразвитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
 
Педсовет 15 декабря 2015
Педсовет 15 декабря 2015Педсовет 15 декабря 2015
Педсовет 15 декабря 2015
 
Алгоритм УУД и новые роли участников ОП
Алгоритм УУД и новые роли участников ОПАлгоритм УУД и новые роли участников ОП
Алгоритм УУД и новые роли участников ОП
 
инновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доу
инновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доуинновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доу
инновационный менеджмент вусловиях развивающей образоватеьной среды в доу
 
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ» Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
Проект «ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА К ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ»
 
педсовет1
педсовет1педсовет1
педсовет1
 
долинина а.и., мазурцева м.с. гбоу сош с. курумоч
долинина а.и., мазурцева м.с.  гбоу сош с. курумочдолинина а.и., мазурцева м.с.  гбоу сош с. курумоч
долинина а.и., мазурцева м.с. гбоу сош с. курумоч
 
План самообразования
План самообразованияПлан самообразования
План самообразования
 
Самообразование
СамообразованиеСамообразование
Самообразование
 
Экспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагогаЭкспертиза инновационной деятельности педагога
Экспертиза инновационной деятельности педагога
 
ФГОС
ФГОСФГОС
ФГОС
 
Ключевые особенности ФГОС НОО
Ключевые особенности ФГОС НООКлючевые особенности ФГОС НОО
Ключевые особенности ФГОС НОО
 
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихсяМосковский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
 
Системно-деятельностный подход
Системно-деятельностный подходСистемно-деятельностный подход
Системно-деятельностный подход
 
Seminnde
SeminndeSeminnde
Seminnde
 
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
 
Кейс, финансы
Кейс, финансыКейс, финансы
Кейс, финансы
 

More from Ekaterina

Lesson planning
Lesson planningLesson planning
Lesson planningEkaterina
 
Внеурочная деятельность по английскому
Внеурочная деятельность по английскомуВнеурочная деятельность по английскому
Внеурочная деятельность по английскомуEkaterina
 
Communicative approach
Communicative approachCommunicative approach
Communicative approachEkaterina
 
Формирование УУД на уроках английского языка
Формирование УУД на уроках английского языкаФормирование УУД на уроках английского языка
Формирование УУД на уроках английского языкаEkaterina
 
Подходы к разработке программы по внеур.деятельности (англ., рус.)
Подходы к разработке программы  по внеур.деятельности (англ., рус.)Подходы к разработке программы  по внеур.деятельности (англ., рус.)
Подходы к разработке программы по внеур.деятельности (англ., рус.)Ekaterina
 
Образовательная технология в российском и англоязычном образовании
Образовательная технология в российском и англоязычном образованииОбразовательная технология в российском и англоязычном образовании
Образовательная технология в российском и англоязычном образованииEkaterina
 
Системно деятельностный подход
Системно деятельностный подходСистемно деятельностный подход
Системно деятельностный подходEkaterina
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаEkaterina
 
Differentiated Insruction (english)
Differentiated Insruction (english)Differentiated Insruction (english)
Differentiated Insruction (english)Ekaterina
 
с днем-рождения!
с днем-рождения!с днем-рождения!
с днем-рождения!Ekaterina
 
социокультурная компетенция
социокультурная компетенциясоциокультурная компетенция
социокультурная компетенцияEkaterina
 
Critical thinking-elt
Critical thinking-eltCritical thinking-elt
Critical thinking-eltEkaterina
 
Uchitel goda-2015
Uchitel goda-2015Uchitel goda-2015
Uchitel goda-2015Ekaterina
 
Требования ФГОС
Требования ФГОС Требования ФГОС
Требования ФГОС Ekaterina
 
результаты обучение
результаты обучениерезультаты обучение
результаты обучениеEkaterina
 
Refleksija seminara
Refleksija seminaraRefleksija seminara
Refleksija seminaraEkaterina
 
рабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованиирабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованииEkaterina
 
Календарно-тематическое планирование в УДОД
Календарно-тематическое планирование в УДОДКалендарно-тематическое планирование в УДОД
Календарно-тематическое планирование в УДОДEkaterina
 
Образовательные технологии в УДОД
Образовательные технологии в УДОДОбразовательные технологии в УДОД
Образовательные технологии в УДОДEkaterina
 

More from Ekaterina (20)

Lesson planning
Lesson planningLesson planning
Lesson planning
 
Внеурочная деятельность по английскому
Внеурочная деятельность по английскомуВнеурочная деятельность по английскому
Внеурочная деятельность по английскому
 
Communicative approach
Communicative approachCommunicative approach
Communicative approach
 
Формирование УУД на уроках английского языка
Формирование УУД на уроках английского языкаФормирование УУД на уроках английского языка
Формирование УУД на уроках английского языка
 
Подходы к разработке программы по внеур.деятельности (англ., рус.)
Подходы к разработке программы  по внеур.деятельности (англ., рус.)Подходы к разработке программы  по внеур.деятельности (англ., рус.)
Подходы к разработке программы по внеур.деятельности (англ., рус.)
 
Образовательная технология в российском и англоязычном образовании
Образовательная технология в российском и англоязычном образованииОбразовательная технология в российском и англоязычном образовании
Образовательная технология в российском и англоязычном образовании
 
Системно деятельностный подход
Системно деятельностный подходСистемно деятельностный подход
Системно деятельностный подход
 
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагогаПрофессиональный стандарт педагога
Профессиональный стандарт педагога
 
Differentiated Insruction (english)
Differentiated Insruction (english)Differentiated Insruction (english)
Differentiated Insruction (english)
 
с днем-рождения!
с днем-рождения!с днем-рождения!
с днем-рождения!
 
социокультурная компетенция
социокультурная компетенциясоциокультурная компетенция
социокультурная компетенция
 
Critical thinking-elt
Critical thinking-eltCritical thinking-elt
Critical thinking-elt
 
Web 2-0-ELT
Web 2-0-ELTWeb 2-0-ELT
Web 2-0-ELT
 
Uchitel goda-2015
Uchitel goda-2015Uchitel goda-2015
Uchitel goda-2015
 
Требования ФГОС
Требования ФГОС Требования ФГОС
Требования ФГОС
 
результаты обучение
результаты обучениерезультаты обучение
результаты обучение
 
Refleksija seminara
Refleksija seminaraRefleksija seminara
Refleksija seminara
 
рабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованиирабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образовании
 
Календарно-тематическое планирование в УДОД
Календарно-тематическое планирование в УДОДКалендарно-тематическое планирование в УДОД
Календарно-тематическое планирование в УДОД
 
Образовательные технологии в УДОД
Образовательные технологии в УДОДОбразовательные технологии в УДОД
Образовательные технологии в УДОД
 

программа деятельности по введению ФГОС НОО

  • 1. Программа деятельности образовательного учреждения по введению ФГОС Толстова Екатерина КИМЦ Методист
  • 2. Инновационный характер стандарта 1. Деятельностный подход в обучении школьников: изменения в отборе и структурировании содержания учебных предметов; изменение в технологиях обучения: постановка учениками учебной задачи; проблемное обучение, учебные ситуации, исследования; проектные технологии. 2. Формирование УУД как основы для самостоятельной учебной деятельности школьников. 3. Введение комплексной оценки результатов обучения, включающей сформированность УУД. 4. Расширение прав и свобод образовательного учреждения в формировании учебного плана и образовательной программы, включающей программы обучения по предметам и программы воспитания. 5. Реализация в школах программы духовно-нравственного воспитания учащихся на предметных занятиях и во внеурочной деятельности. 6. Оплачиваемая внеурочная работа с учащимися. 7. Реализация стандарта по принципу общественного договора.
  • 3. Проблемы введения и реализации ФГОС • Недостаточная готовновность педколлективов к осуществлению системного развития образовательных учреждений. • Неподготовленность кадров к реализации деятельностного подхода, формированию УУД и новой системы оценки знаний. • Неготовность педколлективов к совместной деятельности по разработке и реализации собственных образовательных программ. • Опасность отчетного внедрения ФГОС, параллельного существования двух систем: старой, знаньевой, и новой. • Неразработанность большинства вопросов ФГОС до уровня, необходимого при внедрении: содержания и формы ООП школы, программы формирования УУД, учебных программ и программ воспитательной работы; заданий для оценки. • Неразработанность вопросов управления введением ФГОС на всех уровнях. • Отсутствие программ ПП и ПК кадров и неготовность системы ДППО к их разработке и реализации. • Наличие устаревшей, не соответствующих ФГОС системы педагогического образования. • Необходимость значительного обновления материально-технической базы и учебного оборудования школ.
  • 5. Этапы работы по внедрению инновации Модель будущего состояния Анализ сегодняшнего состояния План перехода ФГОС А В2В1 DС А Берём без изменений Берём, изменив Отказываемся Добавляем Определение дефицитов, ресурсов
  • 6. Новые виды деятельности Новые способы оценивания Новые формы Методическое обеспечение Новые МТ условия Системность изменений Личностные Предметные Мета- предметные
  • 7. Новые результаты Новые виды деятельности Новые способы оценивания Портфолио Процедуры сбора Положение о портфолио Защита портфолио Пример
  • 8. Направления работы по введению ФГОС 1. Организационно – управленческое 2. Материально – техническое 3. Финансовое 4. Нормативно - правовое 5. Методическое – Повышение квалификации учителей – УМК
  • 9. Основные мероприятия по введению ФГОС НОО Методические рекомендации Разработка основной образовательной программы начального общего образования для образовательных учреждений Санкт - Петербурга 1. Определите направления работы 2. Определите список документов
  • 10. Направления работы Направления • Материально – техническое • Финансовое • Нормативно - правовое • Методическое Этапы работы 1. Формирование рабочих групп 2. Состав рабочих групп 3. План работы рабочих групп 4. Организация работы 5. Контроль 6. Анализ
  • 12. 1. Режим работы рабочей группы • По направлению • По созданию конкретного документа
  • 13. 2. Режим работы рабочей группы По созданию ООП НОО 1. Пояснительная записка 2. Планируемые результаты 3. Учебный план НОО 4. Программа формирования УУД 5. Программы отдельных учебных предметов, курсов 6. Программа духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся на ступени НОО 7. Программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни 8. Программа коррекционной работы 9. Система оценки достижения планируемых результатов освоения ООП НОО
  • 14. Основные документы Текст ФГОС НОО Примерная ООП НОО
  • 15. 3. Режим работы рабочей группы • Ответственный за встречу изучает содержание раздела, планирует работу заседания. • Дает предварительные задания. Ответственный разрабатывает матрицу, «рыбу». • На заседании идет совместная разработка текста раздела ООП. За разработку продукта отвечают 3 человека, которые представляют готовый продукт Методическому Совету. На заседаниях совместно разрабатываются разделы ООП НОО. По очереди члены рабочей группы разрабатывают 1 раздел. На общих сборах члены группы обсуждают, дорабатывают текст. Один ответственный Совместная разработка
  • 16. Задание • Выбрать направление работы группы • Разработать примерную тематику заседаний • Содержание встречи • План встречи • Какие вопросы необходимо раскрыть
  • 18. Этапы работы по введению ФГОС Шаг №1. Создать совет и рабочую группу для разработки и управления программой изменений и дополнений образовательной системы школы. Шаг №2. Определить изменения и дополнения в образовательную систему школы. Шаг №3. Разработать единичные проекты изменений и сводную программу изменений и дополнений. Шаг №4. Разработать план-график изменений и дополнений образовательной системы начальной ступени школы. Шаг №5. Контролировать реализацию запланированных изменений в образовательной системе школы. Примеры программ деятельности Модель будущего состояния Анализ сегодняшнего состояния План перехода Определение дефицитов, ресурсов
  • 19. Критерии готовности ОУ к введению стандарта 1. Разработана и утверждена ООП 2. Нормативная база образовательного учреждения приведена в соответствие с требованиями ФГОС: разработаны локальные акты, регламентирующие установление заработной платы работников в соответствии с НСОТ 3. Приведены в соответствие с требованиями ФГОС и новыми квалификационными характеристиками должностные инструкции работников 4. Определен список учебников и учебных пособий 5. Определена модель организации образовательного процесса, обеспечивающая организацию внеурочной деятельности обучающихся, 6. Определена система оценивания достижения трех типов результатов 7. Разработан план методической работы, обеспечивающей сопровождение введения ФГОС 8. Осуществлено повышение квалификации учителей начальных классов 9. Обеспечены кадровые, финансовые, материально-технические и иные условия реализации ООП НОО в соответствии с требованиями ФГОС