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「文京まちかどミーティング」第1回講座資料
文京区・エンパブリックで取り組む地域貢献講座「文京まちかどミーティング」の第一回講義資料です。これから求められる地域づくりとは、そこで、なぜ対話が必要なのか?を説明しています。
News & Politics
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「文京まちかどミーティング」第1回講座資料
1.
地域貢献講座2012 文京まちかどミーティング 第1回 一人ひとりの経験と思いを地域の力に ~区民がリードする地域デザインを文京から
広石 拓司 hiroishi@empublic.jp
2.
2001年より社会起業家、地域密着型起業の育成に取り組む 新しい地域活動・事業には、つながりを生む「場」が必要。 しかし、それを学ぶ場、実践経験を積む機会が少ない。 ⇒2008年5月 empublicを創業 市民社会のバリューチェーンを共に創る 人が知恵と力を持ち寄るような「場づくり」の 技術、プログラム、担い手の育成 コミュニティ戦略パートナー・サービス コミュニティ(人のつながり、チーム、地域)の目指すべきゴール、 その実現プロセスのデザインから実践までを総合的にサポート 対話を学び、実践する「根津スタジオ」 2 ©empublic
3.
地域課題の解決が困難な理由は・・・ ホームパーティやバーベキューの 経験値が足りない! だから・・・ 世代も分野も違う30人くらいの 集まる場を、さくっと運営するのが 苦手な人が多い・・・
3 @empublic
4.
なぜ、 ホームパーティって、 大変に感じてしまうんだろう?
4 @empublic
5.
こんなホームパーティだとしんどい・・・ 家を片づけなければいけない 料理も飲み物も準備しないといけない
お客さんを持てなさないといけない 盛り上げなければいけない 自分がしなければいけない時、 「人が集まる場」は、とても大変… 5 @empublic
6.
場づくりで大切なのは・・・ 場を「仕切る」
ことではない 場を「盛り上げる」 ことでもない 6 @empublic
7.
場づくりで大切なのは・・・ 場を「守り立てる」ことで、 「話したいな」「一緒につくりたいな」 「手伝いたいな」「分かち合いたいな」 と、参加者が考えている(けど、表に 出さないこと)ことを、 自然に出せるように環境を整える
7 @empublic
8.
場づくりで大切なのは・・・ 場を「守り立てる」 場に安心感、受け入れられている感が
あって初めて、 「言ってみよう」「やってみよう」と 参加者が自ら動き始める 守り立てる技術=ファシリテーション 8 @empublic
9.
人が集まれば、コミュニティはできる?? 文京の人口密度は高い。 しかし、地域のつながりは十分にある? 考えてみよう
30人乗りの長距離バスの乗客は、お互いに 「つながり」の感覚はなく、期待もしていない 30人の乗客は、どのような出来事、どのよう な条件があれば、「コミュニティ」になるか? 9 ©empublic
10.
「コミュニティ」構築に必要なもの 集う人が、乗り越えるべき課題を共有している
ことの自覚 一人ひとりが目指すゴールを分かち合い、 受け容れあう 個々、グループの歴史などコンテクストの共有 ある程度の時間を共に過ごす 集う人同士の相互作用 プロセスの情報共有と意思決定への参画機会 10 ©empublic
11.
地域のコミュニティが弱いのは?
たまたま、ここに住んでいる = 自分の仕事・生活に都合がいいから いつまで住むか、わからない 職場など他で過ごす時間が長い 自分の考え、過去を広く知られたくない 地域に昔から住む人の話を聞く機会もない 会話をするきっかけがない 町内会、議員などは、どこかで決められている 地域で育ち、仕事をしてコミュニティのある人と、 コミュニティのない人のギャップ 11 ©empublic
12.
コミュニティの紡ぎ直し ~ 目指すものの下に人が集いなおす 地域・村、企業などの基盤のうえで、人々が
助け合い、つながっていたコミュニティ ↓ 人々が思い、分かち合いたいことを軸に、 関係性を育てていくコミュニティづくり 12 ©empublic
13.
コミュニティが求められる時代に 変化の時代
= そこからどんどん新しい課題が生まれていく時代 どこにも正解がない時代、正解が変化する時代 「誰かが解決してくれること」を待っていたら、次々と 生じる課題に飲み込まれてしまう。。。 人が新しい課題解決に挑戦でき、失敗しながらも 前に進んでいくことができる地域が求められる 課題と失敗に向き合い、それを学びにできる コミュニティが求められている 13 ©empublic
14.
新しい活動が生まれるには コミュニティが不可欠
支援・ 企業・行政 事業体 励まし 地域資源 起 業 家 顧客 共に働く 地域内外の 仲間 仲間 協働パートナー 思い・志、事業計画があっても、 「つながり」がない地域で 活動・事業は生まれない・・・ 14 ©empublic
15.
シリコンバレーって、なぜ起業が多い?
起業家、ビジネスマン、技術者、学生らが、日々、 勉強会やホームパーティで交流している 「これから、こういうニーズが広がりそう」 「あの人、会社を辞めて新しいことするらしいよ」 「そんなこと考えているなら、あの人に会えばいい」 毎日の暮らしの中で、顧客も、資源も、仲間も、応援 者にも出会えている もし起業して失敗しても、「あいつは○○はできて、 ○○が苦手」と周りが知っているから雇用される 起業の失敗経験は「学び」と共有されている 15 ©empublic
16.
まちの起業が生まれるコミュニティ ソンミサン・マウル(韓国ソウル市)
1994年に25世帯の共同育児事業から始まったコミュニティは、70の地 域事業を住民の資金と力で生む地域に ソンミサンマウル 2010年活動マップ 16 ©empublic Ltd.
17.
自分たちで良い子育てを・・・から コミュニティが始まった
1994年:画一的な幼稚園の姿に疑問を感じた共稼ぎ夫婦 25組が、「お金を出しあえば、自分たちの求める保育園を、 自分たちで作れてしまうのでは?」と考え、近所に移住し、 共同育児施設「私たちの子供の家」設立 子どもの成長や生活の中でのニーズに応じて、学童保育や フリースクールに活動が展開 子どもの親だけに閉じない地域のつながりの受け皿として、 「安心な食」をキーワードに、2000年、生協を設立 2001年、ソンミサンの山を壊す開発に反対する住民運動で 新住民と旧住民がつながり、コミュニティが拡充 自分の生活に必要なサービスを自分たちでつくる! 17 ©empublic Ltd.
18.
コミュニティ・レストラン
のできるまで まちに、食事しながら議論できる 店があれば・・・ IT企業勤務の会社員が、 「レストランをやってみたい」と 手をあげる まちの人で企画をつくる 企画に、まちの人が出資する 店ができ、スタッフも、まちの人が参画 立上げの経営の苦労を、励ます! 1年で黒字化し、安定した経営に 事業を生み、育てるノウハウと つながりが、まちに定着している 18 ©empublic
19.
ソーシャルキャピタルという地域力 課題を共有し、共に解決策を考える 新しいことを一緒につくる
大変な時に支え合い、苦労を乗り越える たとえ失敗しても受け容れ、共に学ぶ 事業・活動を生み出せるような人と人の関係性= 社会関係資本(ソーシャルキャピタル)の豊かさが、 これからの地域の力 19 ©empublic
20.
豊かさは区民が自らつくる
ソーシャル・キャピタル(社会関係資本) ⇔ マネー・キャピタル(金融資本) お金は持つ人、ある組織から集めればいい。 特定の人が使途を決め、活かすこともできる。 しかし、人と人の関係性は、“誰か”には作れない。 地域力 = 地域の幅広い人の自主的な参画 では、つながりは、どうやったらつくれる? 震災後、キーワードとなった「絆」「つながり」 人はつながるために、つながる訳ではない 20 ©empublic
21.
「つながり」への第一歩としての「対話」
教育、産業、福祉、防災、環境、財政、子育て…… わざわざ口にすることはないとしても、多くの人が 気になっている 対話のやりとりから 求めること、 共通の関心から 思い、経験を場に できることを介し 人が集い・・・ 出しあい・・・ つながっていく 求める できる こと こと できる 求める こと こと できる 思い 求める こと 求める こと 経験 こと 場 21 ©empublic
22.
でも、対話って難しそう・・・ いきなり対話しよう!と周りに呼びかけたり、一人で
熱く語り始めたら、周りは引いてしまいそう。。。 何を話したらいいのか? 地域の何に関心あるか? 自分に何かできるか?自分も周りもわからない。。。 しかも、対話は・・・・ 発言しないといけない ちゃんとした「意見」を言わなくてはいけない 声の大きな人に圧倒されそう 考えやノリが合わないと否定されそう 説得しあう議論はしんどそう ネガティブな話ばかり言い出したら嫌 22 ©empublic
23.
そのために!
地域貢献講座「文京まちかどミーティング」が 始まります!! 地域の気にある課題を何とかしたい もっとつながりが充実したらいいのに その第一歩となる対話をやってみたい そんな思いのある方が講座という枠組みを活かし、 良い対話の技法を学び、実際に「やってみる」機会 としていただくための講座です 23 ©empublic
24.
対話には「技法」がある 「対話」と、ただ話すことは違う
何を話すのか、テーマを定める どういう順で何をするか、プログラムがある その人の主張を話すことより、 聴きあうことからの気づきを大切にする 全員が守る、ルールを定める ファシリテーターがいる 集う人が、それぞれの思いを出しあうことが主張の 攻撃となるのではなく、相互支援・相互刺激となる場 をつくる技法を学びましょう! 24 ©empublic
25.
文京まちかどミーティング:スケジュール
25 ©empublic
26.
なぜ文京区の講座で? ~「新たな公共」の時代に
新たな公共 ・・・・行政だけが公共サービスを提供する役割を担うのでは なく、区民、地域活動団体、NPO、事業者など地域の多様な 主体が担い、相互に協力し合う中で地域課題を解決する 文京区は「新たな公共」の本格推進をスタート ステージ1 たくさんの意見やアイデアが集まって、解決策 の種となるものを数多く生み出すステージ (対話の場) ステージ2 意見やアイデアから活動を立ち上げ、可能なも のを事業化し、運営するステージ ステージ3 公共サービスの担い手となるようなプロフェッ ショナルな団体や事業を創出するステージ 26 ©empublic
27.
新しい協働への階段を共に上るために 住民参加のはしご
【ゴール像】 (シェリー・アーンスタイン1969を改変) • 地域のありたい姿(ビジョン)を共有 住民、行政、企業、コミュニティ、NPO等が • 地域づくりのプロセスを共有 8 パートナー。住民主体のデザインと運営 • 地域課題の発見から現状、対応策 創発的 NPOなど一部の住民による住民主体の までを、住民が行政と共に議論 7 協働 活動 • 住民の担えることを主体的に実践 6 協働での計画づくりなどプロセスの共有 • 幅広い多数の住民の参画 • 住民も行政も協働のノウハウをもつ 委員会形式 5 (意見を聞くが、最終的な決定は行政) • 様々な主体がパートナーとして 枠内の 同じ舞台のうえに立っている 4 協働 アンケート調査やグループインタビュー 3 一方的な情報提供、公聴会 住民も、行政も、 2 住民の不満・陳情の受付 形式的 協働 はしごを上る時 1 自治会長など、ごく一部の人の参加
28.
共につくっていきましょう! 「文京まちかどミーティング」は
講座ですが、「正解」はありません 答えを受講生と区民のみなさんで共に探る 途中で苦労や失敗もある だからこそ、学びあうことができる ぜひ楽しい時間にしていきましょう! 28 ©empublic